Multinacionales

Las empresas multinacionales o empresas transnacionales son aquéllas que no sólo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países para realizar sus actividades mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los países donde se han establecido. Las multinacionales están en capacidad de expandir la producción y otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales de un país a otro. Los procesos de fusión y las alianzas entre ellas, les permiten alcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial. Su filosofía tiene un concepto global, mantienen un punto de vista mundial en sus negocios sobre los mercados (clientes), servicios y productos, bajo el cual conciben al mundo entero como su mercado objetivo. Estas empresas se caracterizan por el empleo de trabajadores tanto del país de origen como del país en el que se establecieron. El término "multinacional" debe entenderse en lo que a mercado se refiere no a la naturaleza de la compañía: de hecho, es habitual que se califique el término "multinacionales" de engañoso y se prefiera llamarlas "transnacionales", ya que aunque operen en varios países, su sede y principales directivos, así como el origen de su estrategia y la administración en general, se decide en su país de origen sin ninguna influencia de sus filiales de ultramar. Se argumenta así que por el hecho de que, por ejemplo, McDonald opera en múltiples países no deja de ser una empresa estadounidense y no "multinacional". Características de las empresas multinacionales
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Existencias de factorías dispersas en varios países, de manera que ninguna de ellas es completamente decisiva para el resultado de la empresa. El cierre de las plantas radicadas en un país no supone el cierre de su actividad general. Carácter multiplanta y multiproducto. Empleo sistemático de nuevas tecnologías, organización industrial, mercadotecnia y publicidad. Fuertes inversiones en investigación y desarrollo. Conocimiento profundo de la estructura y el funcionamiento de los mecanismos políticos de los países donde están implantada. Una de sus formas habituales de crecimiento es mediante los procesos de fusiones y adquisiciones.

Clasificación

Transnacionales Aunque sus orígenes remotos se sitúan en el comienzo de la Revolución Industrial.Según su estructura De acuerdo a su estructura. ha sido durante el siglo XX cuando se ha producido su espectacular desarrollo. venta al público. debido sobre todo al desarrollo . alimentos. entretenimientos. las empresas multinacionales pueden ser clasificadas en: y y y Corporaciones integradas horizontalmente: Tienen bases de producción en diferentes países pero producen el mismo o muy similar producto. etc) y Samsung (no solo productos electrónicos pero también industria pesada. Estados Unidos jugó un papel decisivo en el desarrollo de este tipo de empresas. Han surgido un importante número de ellas en Europa y Japón. transfiriendo un mayor grado de libertad a las filiales. Geocéntricas: La descentralización se lleva al máximo. que sirven de abastecimiento para la producción final en otros países (ejemplo: Timex. A partir de entonces se empiezan a presentar en el mundo como organizadores capaces de controlar la economía. semillas. (ejemplos McDonald's. United Fruit Company y BHP Billiton) Corporaciones integradas verticalmente: Principalmente producen en ciertos países bienes intermedios. etc) Según su grado de descentralización Según la tipología de Howard Perlmutter. Alstom. las empresas multinacionales se pueden clasificar en: y y y Etnocéntrica: con una fuerte centralización en el país de origen de la empresa y una estructura exterior bastante sencilla. servicios comerciales y financieros. pesticidas. la alimentación o la industria petrolera. Durante finales del siglo XIX y primeros años del siglo XX se fueron creando los grandes oligopolios en sectores como la automoción. Desde el final de la Segunda Guerra Mundial. Novartis (productora de medicinas y otros productos químicos. Las últimas cuatro décadas han sido la confirmación del poder de las transnacionales. Policéntricas: Se busca descentralizar. General Motors y Adidas) Corporaciones diversificadas: Producen diferentes bienes o servicios en diferentes centros de producción a nivel internacional. Altria Group. la tecnología y los capitales. Por ejemplo. Todas las decisiones importantes son tomadas en la casa matriz. de manera que cada filial desarrolla su propia política.

Unas veces se asientan en países desarrollados y otras en países en vías de desarrollo. . en Japón o en Estados Unidos. Algunas de sus características 1. Esquema 1. Su estructura Las transnacionales cuentan en líneas generales con la siguiente estructura: .Las sociedades financieras gestionan el capital de las transnacionales y están ubicadas en paraísos fiscales.espectacular de un sistema financiero mundial poderosísimo. Desarrollo e innovación. Tienen importantes departamentos de Investigación. Se dice que algunas de ellas son mucho más poderosas que los gobiernos de algunos países donde se establecen. el comercio. las finanzas.La empresa matriz centraliza la propiedad y el control de las decisiones de todo el grupo de sociedades. la producción de productos y servicios les confiere un gran poder político. Las transnacionales controlan una importantísima parte de la tecnología mundial y la transfieren a aquellos países en donde instalan sus plantas de producción. . la tecnología.5.Las filiales están situadas en países donde obtienen ventajas para la producción o para su instalación. . Se suelen instalar en países industrializados de Europa. Organigrama de una empresa transnacional. controlado por las transnacionales. 2. El control de una parte importantísima del capital mundial.

Empresa que dispone de filiales y plantas fuera del país en la que está asentada.mailxmail. http://www. con capitales de ese mismo país y que opera en varios países a través de filiales que pueden ser jurídicamente independientes.wikipedia. puesto que al controlar tanto poder producen abusos en sus zonas de implantación respecto al patrimonio de los países y con relación a los trabajadores. Diferencia: Transnacional es una empresa basada en un país. http://es. Bibliografía: Sitios WEB: 1. tiende a maximizar sus beneficios -o a cumplir cualquier otro objetivo propuesto. Multinacional es una empresa con capitales de distintos países que puede operar y producir en uno solo o en varios países.com/curso-empresa-trabajo/empresadesarrollo-estructura-transnacionales .org/wiki/Multinacional 2. En la actualidad son criticadas por algunos sectores sociales.3.bajo una perspectiva global.

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