EXPOSICION.

EL TREN QUE DESCARRILA.

Nuestra Exposición la vinculamos con distintos conceptos que explicaremos a

continuación.

En el 2009 se da una tremenda crisis en la ferroviaria inglesa infinidad de empleados

fueron despedidos injustamente. La entrada del neoliberalismo y la llegada de la
privatización en la ferroviaria hicieron que miles de empleados perdieran sus trabajos.

Antes de llegar a esta privatización la empresa tenían situaciones difíciles con sus
empleados, un ambiente laboral precario, en la relación patrón-empleado se vivía el
miedo, ya que los empleados temían que hubiera represalias por el solo motivo de
expresar las malas condiciones laborales en esta empresa.

A esta empresa ya no le importaba si su gente se quedara sin trabajo, surgieron actos

en los que involucraban a los empleados a renunciar por su propia voluntad, o
comunicaban que sus empleados se sentían enfermos para seguir trabajando y habían
decidido abandonar su trabajo.

Otros despidos injustificados fueron aspectos de deficiencia a, no realizaban los ritmos

de trabajo de acuerdo a la velocidad de la maquinaria, empezaron a poner miles de
pretextos para causar el despido. Algunos de ellos empezaron a defenderse
legalmente a la empresa no le importo que demandaran y a la vez de seguir en la
empresa, pero finalmente eran omitidos de su área de trabajo, aislándolos a zonas
donde no podían conversar con los demás, la comunidad era muy activa y este fue otro
motivo de aislamiento los mandaban a zonas donde ya no hacían nada no les
asignaban tareas, comenzó la desesperación de unos cuantos y la mejor opción era
renunciar.

La empresa totalmente manipulo su capital ocultando las subvenciones públicas

anuales de esa manera calculaban la baja del capital, rebajándose el precio de la
empresa y tuvo como consecuencias el despilfarro de ese capital; el mantenimiento de
la ferroviaria se desgasto provocando el retraso de miles de ingleses que asistían a su
trabajo.
La transformación en la empresa primero se convirtieron en una sociedad anónima,
después con la ley de ferrocarriles de 1994 y sucesivas reformas, las acciones se tenían
que vender a particulares lo mas antes posible.

La privatización en Inglaterra tuvo como consecuencia que grandes zonas quedaran

fuera de la red ferroviaria, la red se empezó a desboronar, aumentando retrasos e
incidentes. Finalmente para el año 1999 el objetivo principal se logro planearon
primero la privatización de empresas públicas, sus intereses se elevaron pero hubo una
tremenda crisis de desempleo.

Todas estas cuestiones están vinculadas con nuestra investigación desde el temor de
hablar de sus condiciones laborales, hasta los despidos injustificados. Como la entrada
del neoliberalismo hace que se vuelva un mundo de injusticias.