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INSTRUCCIONES
En cada sección, asigne un total de diez puntos entre las afirmaciones que crea que mejor
describen su comportamiento. Los puntos pueden distribuirse entre varias afirmaciones: en casos
extremos pueden distribuirse entre todas las afirmaciones o entre solamente dos de ellas.
SECCION I
LO QUE CREO QUE PUEDO APORTAR AL EQUIPO
Texto
Sección Puntos Número
1
CUANDO TRABAJO EN UN PROYECTO CON OTRAS PERSONAS
SECCION III
2
OBTENGO SATISFACCIÓN DE UN TRABAJO PORQUE:
SECCION V
3
EN RELACION CON LOS PROBLEMAS A LOS QUE ESTOY SUJETO
SECCION VII CUANDO TRABAJO EN GRUPO:
INSTRUCCIONES
Transfiera la puntuación asignada a cada afirmación en el cuestionario a la casilla “pts.”. Hay una
casilla “pts.” para cada una de las afirmaciones en el cuestionario.
Obtenga el total vertical de sus puntos para cada una de las 8 columnas con los códigos “CW”,
“CH”, “SH”, etc. Debe tener 8 totales en la parte inferior de la página.
4
HOJA DE ANÁLISIS DEL AUTOEXAMEN
DE EQUIPOS DE GESTIÓN
SECCIÓN CW CH SH PL RI ME TW CF
Nº Pts Nº Pts Nº Pts Nº Pts Nº Pts Nº Pts Nº Pts Nº Pts
I 16 13 5 15 12 10 17 2 11 3 14
II 20 3 21 7 24 26 22 23 25 27
III 37 30 3 32 33 2 35 5 36 34 31
IV 43 47 5 41 2 44 46 42 40 3 45
V 51 2 55 53 57 54 5 50 3 52 56
VI 65 62 66 2 60 67 3 64 5 61 63
VII 74 76 7 70 75 73 71 77 72 3
TOTAL -- 5 -- 27 -- 4 -- 2 -- 13 -- 9 -- 6 -- 3
5