Cooperativismo y Economía Solidaria

Manual del Participante para El curso de “Formación de Formadores Para la Organización Cooperativa”

Movimiento cooperativista por la esperanza “Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente” México D.F, Febrero 2010 Nombre del Part icipante:____________________________________________

Responsable - roman.baut ist @gmail.com - Teléfono 43.31.40.77

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Contenido
COOPERATIVISMO Y ECONOMIA SOLIDARIA
UNIDAD UNO La Empresa Social y La Economía Solidaria I nt roducción................................ ................................ ................................ ......... 8 Diagnóst ico................................ ................................ ................................ .......... 9 ¿Qué es la empres a?................................ ................................ ............................ 10 Las empres as s e clas ifican:................................ ................................ ........... 10 La empres a Social ................................ ................................ ................................ 10 Los propós it os y aciert os de la empres a s ocial ................................ ................. 11 P roblemát ica de la empres a s ocial ................................ .............................. 11 La empres a Lucrat iva ................................ ................................ ........................... 14 Los propós it os de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 14 P roblemát ica de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 15 Aciert os de la empres a mult inacionales ................................ ........................ 15 Economía Solidaria................................ ................................ ............................... 14 Diferencias ent re el modelo económico Neolibe ral y el M odelo Económico Solidario ................................ ................................ . 17 Acciones Bas e de las Cooperat ivas para el des arrollo de la Ec onomía Solidaria................................ ................................ ........... 18 UNIDAD DOS La Cooperati va I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 23 Concept o de Coope rat iva ................................ ................................ .................... 24 Vent ajas de la Sociedad Cooperat iva ................................ ................................ 25 Tipos de Cooperat ivas ................................ ................................ .................... 26 Funciones de las cooperat ivas de ahorro y prés t amo ................................ ............. 27 Est ruct ura I nt erna de una c oope rat iva nivel direct ivo ................................ ............. 28 Forma de organización de l as coope rat ivas ................................ ......................... 31 Problemát ica de las Empres as Cooperat ivas de Ahorro y Prés t amo y del movimient o cooperat ivist a ................................ ................................ ....... 33 UNIDAD TRES Historia del Coo perativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 39 La Cooperación ................................ ................................ ................................ .. 41 El Cooperat ivis mo Cont emporáneo................................ ................................ ......... 46 UNIDAD CUATRO Valores y Principios del Cooperativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 53 Definición de Valor................................ ................................ ............................... 58 Los valores del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............... 58 Los principios del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............ 63 La ban dera de la Cooperación ................................ ................................ .............. 70 Símbolo de la Cooperación................................ ................................ .................... 72

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

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PRESENTACION

El cooperativismo en la actualidad en Méx ico es un movimiento que ha permitido el desarrollo de los mex icanos en diferentes sectores productivos, ex isten desde empresas cooperativas de ahorro y préstamo hasta empresas cooperativas de cine, no ex iste un dato preciso de el número de cooperativista en México pero este número supera los miles de socios que han sido beneficiados de diferentes formas, con una fuente de empleo nueva, con un precio accesible para los consumidores, con un ahorro con bajos intereses, con cultura y educación para los socios y la comunidad.

Es muy importante saber en qué tipo de empresa nos estamos desarrollando, por lo que es de sumo interés conocer una empresa cooperativa como un medio para el desarrollo de una nueva economía la Economía Solidaria, además de diferenciar a la cooperativa de la empresa lucrativa.

Los valores y los principios cooperativistas son la esencia de las empresas cooperativas a los cuales hay que darle el nivel de importancia que tienen, dando educación no solo técnica sino también cooperativista a los que de ella han crecido y se han desarrollado colectiva e individualmente.

Es significativo que los socios, empleados y directivos de las cooperativas que en ellas participan sigan manteniendo uno de los principios del cooperativismo que es el

proporcionar educación cooperativa a los que en ella participan para que los valores y principios se sigan reproduciendo en cada uno de los servicios que ofrecemos a nuestros socios. La intención de este manual es que el participante es que conozca más sobre el

cooperativismo en el mundo y en el Méx ico actual, su historia, sus valores y sus principios, para que estos últimos te sirvan de guía para el buen desarrollo de la Economía Solidaria. El objetivo de este manual es servir como un material didáctico que apoya a los participantes de este curso de capacitación para abordar los temas que permitirán alcanzar los objetivos de aprendizaje propuestos. Su finalidad principal es apoyar para que el usuario aprenda los contenidos. Tiene una intención claramente didáctica. Te deseamos que el mejor éx ito en este curso. ¡Ánimo!

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por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. su desarrollo sus los valores y sus principios. Objetivo general de Aprendizaje: Que los participantes del curso obtengan las competencias laborales para identificar a una empresa cooperativa de una empresa lucrativa. y la tercera se refiere a la historia del cooperativismo en el mundo y en Méx ico. La Cooperativa Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. a través de la capacitación en cooperativismo y economía solidaria. con la idea de que comprendas el proceso de desarrollo de la empresa en donde te desarrollas. los valores y principios del cooperativismo. Los Objetivos específicos de aprendizaje son los siguientes: Unidad I. Que los participantes distingan eficientemente las diferencias entre la economía de neoliberal y la economía solidaria por medio de la descripción de ambas economías Unidad II. La Empresa Social y La Economía Solidaria Que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa por medio de la definición y diferenciación de ambos tipos de empresas. los antecedentes. que reconozcan y apliquen de forma efectiva los valores y los principios del cooperativismo como una forma para el desarrollo de la economía solidaria. los tipos y la forma de organización. así como la situación actual en México y el mundo. y la forma de organización.4 Los beneficios de este curso son: el que tengas un conocimiento de lo que es una cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . la segunda fase corresponde las características de las cooperativas. El programa está dividido en tres fases: La primera es la fase de diferenciación entre una empresa social de una empresa lucrativa y la Economía Solidaria. los tipos.

trabajo en equipo. Unidad IV. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. ex posición. 100% asistencia Autoevaluación 50 % 50 % Métodos Pedagógicos Discusión.5 Unidad III. Te invitamos a seguirte capacitando en cooperativismo con el entusiasmo con que has participado siempre. Evaluación. Los valores y principios del Cooperativismo Que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. ejercicio individual. La historia del cooperativismo Que los participantes obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. Que los participantes apliquen efectivamente. juego de roles. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria.

6 TALLER A EXPECTATIVAS Objetivo Compartir las expectativas sobre el curso de Cooperativismo y Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. Trabajo individual 2. Plenaria Duración: 1 min ¿Qué esperas del curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué quiere que no suceda en el curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué está dispuesto a aportar? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Por qué está aquí? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

7 UNIDAD I La Empresa Social Y La Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

la empresa social es una alternativa para la solución de problemas del sector más noble que existe en nuestra sociedad. El objetivo de esta unidad es que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa. Tipos de empresa. La empresa Lucrativa y La Economía Solidaria. sus propósitos. Los temas que se trataran en este módulo son: La empresa. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. La empresa social. nos referimos al sector social. así como la diferencia de la Economía Neoliberal y La Economía Solidaria por medio de la definición y caracterización de estas.8 Introducción En la actualidad es importante tener conocimiento del área en donde nos desarrollamos. una ¡Suerte y ánimo! Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad.

¿cuáles son las acciones base de las cooperativas para el desarrollo de la Economía Solidaria? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Qué es la empresa social?. ¿cuál es su problemática? ¿Cuáles son sus aciertos? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 3. ¿cuáles son sus propósitos y aciertos?. ¿cuáles son sus propósitos?. ¿Cuáles son las diferencias entre el modelo económico neoliberal y cuál es la diferencia con el modelo de Economía solidaria?. ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito?. ¿Qué es la economía solidaria?. Plenaria Duración: 20 min 1. ¿Qué es la empresa lucrativa?.9 TALLER B (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la empresa social Definir lo que es la empresa lucrativa Definir qué es el Neoliberalismo Definir qué es la Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. ¿Cuál es su problemática? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. Trabajo en equipo 2.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Instituciones de Asistencia Privada. voluntades y recursos propios y ajenos que un grupo social decide orientar para satisfacer necesidades individuales y colect ivas con el propósito de acceder a más y mejores oportunidades de vida y bienestar social. Sociedades de Solidaridad Social. Las Empresas se clasifican: Por su propósito: Lucrativa o No lucrativa Lucrativas : Sociedades anónimas No Lucrativas: Sociedades Cooperativas. asumiendo y compartiendo los riesgos y beneficios en términos de igualdad y equidad. La empresa Social Concepto Es la unión y suma de esfuerzos. Asociaciones civiles. las cuales tienen un interés en común. Sociedades de Producción rural.10 La Empresa Social y La Economía Solidaria ¿Qué es la empresa? Toda actividad organizada por un grupo de personas.

Asesoría y Asistencia Técnica Poca Competitividad de productos y precios en el mercado Altos costos de producción Baja productividad y producción Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Retribuir beneficios con equidad con los el Aprovechar en forma racional y óptima los recursos productivos. comercializar y distribuir bienes y/o servicios socialmente necesarios. Problemática de la empresa social Sistemas de organización del trabajo inadecuados Poco control en sus Empresas Supervisión de la forma de operación Falta de fondos de protección al Empresariado Escasez y encarecimiento de insumos. habilitar y calificar la fuerza de trabajo Producir. obtenidos esfuerzo colectivo e individualidad Fomentar el mejoramiento de los niveles de educación. transformar. abatiendo costos y precios.11 Los propósitos y aciertos de la empresa social: SOCIALES Ser una fuente generadora de Ingresos y empleo ECONÓMICOS Posibilitar el acceso a mejores niveles de vida por la vía del trabajo productivo. maquinaria y equipos Apoyos y servicios condicionados a la capacidad económica de las empresas Falta de Capacitación. cultura y recreación de los participantes sociales. Ser instancia de convivencia social y de rescate de los valores históricos del sector social Ampliar mercado servicios de del y los consolidar productos el y la Obtener utilidades y recuperar inversión orientándola a la ampliación de la planta productiva sector social. Adiestramiento. Capacitar.

TALLER C Qué problemas tiene mi cooperativa (Juego de cartas) Objetivo: Definir que problemas veo en mi cooperativa Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 20 min La instructora proporcionará a cada participante en donde vienen descritas tres actividades a realizar: En donde se te pide que respondas a una pregunta o que cuentes un buen chiste.12 No identifican las oportunidades de mercado No hacen estudios de mercado Mal servicio a clientes o socios Tardanza en los servicios Voluntariado. falta de interés No se asumen como empresarios Esperan la solución del gobierno Se resisten al cambio. ¿Qué problemas identificas en tu cooperativa como una empresa social? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Individual 2.

viviendo la empresa principalmente del trabajo de los obreros. en donde los locales. maquinaria. los salarios son mínimos y las prestaciones son escasas o nulas. perjudicando de esta forma a los empleados y obreros. en donde las decisiones son tomadas por la asamblea general de accionistas. Los propósitos de la empresa lucrativa: Obtener Ganancias Tener poder Distribuir los productos o servicios en todo el mundo Participar en la políticas económicas Crear nuevas necesidades en lo consumidores  Gracias al asociacionismo las Grandes Empresas se Articulan de forma Horizontal y verticalmente. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ya que el accionista mayoritario es el que tiene el mayor poder de decisión. y en donde lo más importante es el capital.13 La Empresa Lucrativa Concepto Es la act ividad organizada por 2 personas en adelante en donde el principal int erés es obtener y elevar las ut ilidades. dinero. Una mínima parte de las utilidades en ocasiones es menor a lo establecido por la ley. equipo. las utilidades son repartidas de acuerdo al número de acciones. Est e t ipo de empresas está orientada para satisfacer necesidades individuales de los accionistas. son de un grupo de personas que van de 2 en adelante. Cuentan con los antivalores característicos del sistema actual. ya que las jornadas laborales son largas. No retribuyendo el trabajo y esfuerzo que han hecho los trabajadores durante su vida laboral. Las decisiones son a favor única y ex clusivamente de los accionistas.

14 Alianzas estratégicas Gigante Soriana vs. Wall .Mart Comercial Mexicana Problemática de las Empresas Lucrativas No todas las empresas lucrativas tienen grandes capitales Solo las grandes empresas multinacionales pueden tener los beneficios La MIPyMEs cuentan con la misma problemática de las empresas sociales Se dan altos niveles de corrupción Promueven los antivalores en la sociedad Crean grandes ejércitos de desempleo al integrar sistemas robóticas a las empresas. Aciertos de las Empresas Multinacionales Ofrecen un buen servicio al cliente Elevados Niveles organizativos Bajos costos de producción Bajos precios al público A pesar de diferencias que haya entre empresarios llevan a cabo convenios de colaboración para obtener más beneficios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Trabajo en equipo 2. Nombre Apellido Cosa ¿Cuáles beneficios me ¿Qué beneficios me ha ha dado el trabajar en dado el trabajar en una una empresa social? empresa lucrativa? TOTAL Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . en donde una persona de un equipo dirá una letra y la otra dirá basta. Al equipo que sume mayor puntaje es el ganador. Plenaria Duración: 10 min En equipo de 5 personas jugarán basta.15 TALLER D BENEFICIOS DE LA EMPRESA SOCIAL (JUEGO DE BASTA) Objetivo: Beneficios que la empresa social me ha brindado Etapas de la actividad: 1.

estrategias y programas van encaminados a dar respuesta a las demandas sociales históricamente no satisfechas.16 ECONOMIA SOLIDARIA La economía solidaria es un modelo económico alternativo integral propuesto para la mejora de la situación económica social y cultural del sector social. define el desarrollo como: Crecimiento Material de las Potencialidades humanas 2. y por lo tanto debe contar con sus propios principios. planes y programas que den respuesta a las necesidades y demandas sociales para tener una vida digna y humana. La producción: Esta central. La tecnología y Apoyo para el crecimiento Apoyo para el desarrollo del del mercado de las ser humano financiamiento son: multinacionales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . para crear una nueva Diferen cias entre el modelo económico Neoliberal y el Modelo Económico Solidario Factores para el desarrollo Modelo Neoliberal Económico Modelo Solidario. estrategias. teorías. a través de la participación de todos los sectores sociales empobrecidos identidad de progreso y desarrollo sostenido. teorías. La Solidaridad lo Apoyo al desarrollo de la sociedad basada en grandes Con énfasis en pequeña y mediana empresa social empresas Multinacionales 5. Su estrategia es : 3. contenidos formas. El mercado es: La Competencia Objetivo prioritario 4. los contenidos formas . como es la de garantizar vida digna y humana. por tanto la satisfacción de las necesidades se toma en grupo y no en lo individual. se esta formando a partir de intereses sociales . Liberación Económico 1. El eje central les el individuo como ser social. Esta se encuentra en pleno desarrollo. Este modelo esta en construcción. los principios que la rigen tienen antecedentes en los pensamientos humanistas de los siglos XIX y XX. se trata de distribuir la riqueza de manera justa y equitativa.

Política. emprendedores y contingentes Capacitación y Vinculación Tecn ológica 1. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Son: 9. La cultura es: 10 La democracia es: Otra mercancía Electoral Fuente de identidad Económica. Educación y asistencia técnica para el desarrollo de proyectos productivos y sociales cuidando el ambiente. etc. 2. La ecología es: Negocio privado Parte Integral de la cultura del hombre 7. consumo y servicios 1. Cobertura escolar y cooperativismo 4. Cadenas productivas competitivas y de calidad Producción orgánica Buenas prácticas de campo. salud y Costos e producción educación. mercados de consumo básico y responsable (puntos de venta) Comercio justo y responsable. manejo de útiles escolares 2. Desarrollo de la cultura del ahorro 2. Microfinanciamiento domésticos. El trabajo. 3. Generación de empleo 3. 5. El individuo y la sociedad: Resuelven contradicciones Armonizan Intereses con el desarrollo de su comunidad Derechos humanos básicos en el mercado 8. ACCIONES BASE DE LAS COOPERATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMIA SOLIDARIA Producción. 4. Desarrollo de prácticas cooperativas 2. manufactura e higiene Desarrollo de proveedores Incubadora de empresas Ahorro y Préstamo 1. Apoyos de crecimiento económico y social en la comunidad 3.17 6. Cadenas productivas verticales y horizontales competitivas Certificación 1. Social y Multicultural.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Cultura solidaria Vivienda 1. administración. salud. Subsidios y apoyos para la recuperación y conservación Cultura y Educación 1. ambiente y cultura 3. Regulación tenencia de la tierra. Vida. reciclado. grupos vulnerables atención psicológica. recreativas y deportivas 2. etc. Seguimiento y evaluación 1. Proyectos de vivienda de crecimiento natural y autoconstrucción Gestión Social 1. Trayectoria histórica e intelectual 2. Indicadores de operación y gestión 2. Integración de Sistemas Informáticos de logística. cultura de recuperación del ambiente) 3. previsión social. Gestión de servicios públicos 3. uso de suelo 2. Evaluación de impactos y alcances 3. Demanda social (Políticas Públicas e iniciativas de leyes.18 Ecología y medio Ambiente 1. Diagnóstico de reservas territoriales y usos de suelo 2. Proyectos de desarrollo Social. Desarrollo Rural y ecoturístico (talleres.

los jurados siempre asumirán su imparcialidad. la cual su construcción depende las empresas sociales para satisfacer las demandas del sector social.19 TALLER E DIFERENCIA DE MODELOS ECONOMICOS (JUEGO DE ROLES) Objetivo: Caracterizar y ejemplificar a los modelo económico neoliberal y solidario. Debate 3. Trabajo en equipo 2. Debatirán y defenderán la postura asumiendo cada equipo su papel de empresario de su tipo de economía. Serán 5 rondas para cada equipo de 1 minuto de participación y Con derecho de réplica. Etapas de la actividad: 1. ya que esta tiene como misión satisfacer las necesidades de los socios con valores y principios. que ha sido el más afectado por la crisis económica del Neoliberalismo. pero no por eso no tiene ganancias. Es importante retomar de las empresas multinacionales. Veredicto Duración: 30 min 10 min 10 min 5 min En equipo de 5 personas jugarán juego de roles en donde comprenderán por equipo las características de cada modelo que les corresponda. ellos darán el veredicto. la forma de organización y de atención al cliente. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Un equipo de tres jurados evaluarán la mejor defensa. es la que durante años ha brindado mayores beneficios para los socios y la comunidad. Conclusion es: La empresa Social es la empresa que no tiene fines de lucro. Los jurados contarán con tres minutos para dar el veredicto. La empresa social y en especial la empresa cooperativa es la preocupada por aportar más al desarrollo de un nuevo tipo de economía alternativa llamada Solidaria.

¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito? 2. ¿Qué es una empresa lucrativa? 5. ¿Qué es una empresa social? 4. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿Cuáles son los 3 sectores de la Economía? 3. Menciona 3 diferencias del modelo económico Neoliberal y la Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .20 TALLER F EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1.

21 UNIDAD II LA COOPERATIVA Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

es una de las empresas que más impacto ha tenido en número de socios. los tipos y la forma de organización. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. Es importante saber cómo funcionan. sus propósitos. Problemática de las cooperativas de Ahorro y préstamo. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. principalmente en cooperativas de ahorro y préstamo y que por tanto esta tipo de organización empresarial social se ve amenazada por los cambios en la política. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas.22 Introducción La Empresa cooperativa es una empresa que por años nos ha brindado una serie de beneficios a la comunidad y a la que en ellos se desarrollan. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . funciones de las cooperativas de ahorro. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. Los temas que se trataran en este módulo son: Concepto de Cooperativa. El objetivo de esta unidad es que el participante Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. Forma de organización de las cooperativas. y su desarrollo a través de la historia. Estructura Interna y funciones de la cooperativa de Ahorro y Préstamo. tipos de cooperativas. la situación actual en cuanto a legislación se refiere . ventajas. Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. los tipos y la forma de organización.

¿Cuáles son responsabilidades del Comité de Crédito?. Individual 2. ¿cuáles son los tipos de cooperativas?.23 TALLER G LA COOPERATIVA (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la cooperativa Etapas de la actividad: 1. ¿Cuáles son las funciones de las federaciones?. ¿Cuál es el organigrama de una cooperativa de ahorro ? ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Administración? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 3. ¿Qué es la empresa cooperativa?. ¿Cuáles son las funciones de las confederaciones? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿cuáles son las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo?. ¿Cómo se organizan las cooperativas?. ¿Cuál es la estructura interna de una cooperativa ? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿Cuáles son las responsabilidades del gerente general?. ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Vigilancia?. ¿Cuáles son las funciones clave de la cooperativa a nivel directivo ?. Plenaria Duración: 10 min 1.

Al organizarse en los integrantes para para todos unos cooperativas. LI X Legislat ura. Comis ión de Foment o Cooperat ivo y Economía Social. y no solamente cuantos. 2003. En general. uniéndose a trabajar voluntariamente para formar una empresa de propiedad común que se maneja de acuerdo a las propias decisiones de quienes la integran. cuentan con valores y principios propios. Cámara de Diput ados . buscan obtener beneficios en común. las están cooperativas integradas también por personas físicas. social y cultural. 1 Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Cuadernillo “Cultura Coo perati va”. como el caso de las cooperativas que se agrupan para formar otras cooperativas1. Este esquema permite que las personas que integran la cooperativa lo hagan de manera voluntaria. todos los miembros son co-propietarios de la empresa y la administran en forma democrática. sin ser obligados a entrar o a pertenecer en la misma.24 La Cooperativa Concepto Una cooperativa es una organización autónoma de de al menos 5 socios con necesidades comunes que desean mejorar su situación económica. pero pueden admitir personas morales. además.

Capacitación y educación para el permanente de los socios 5. Plenaria Duración: 10 min La persona que se quede de pie responderá a la pregunta siguiente. Aportación individual de recursos humanos y financieros 3. Generación alternativa comunitaria 6.25 Ventajas de la sociedad Cooperativa Económicas 1. ¿Qué tipo de cooperativas conoces aparte de la de ahorro y préstamo? Tipos de Cooperativas3: Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Regulación equitativa de los rendimiento y fondos 3. Manejo social 7. Constitución con 5 personas 2. Impulsa la economía solidaria 6. Alternativa para el empleo 2. Estructura productivas 7. Alternativa frente a la economía informal 5. comercial o de servicio 4. 1. Autorización para realizar cualquier actividad indutrial. Orientación hacia la rentabilidad y autosuficiencia y genera cadenas Sociales 1. Impulso de actividades desarrollo social integral 4. Administración democrática de fondos de previsión de de una cultura participación TALLER H TIPOS DE COOPERATIVAS (Juego del Cartero ) Objetivo: Definir lo que tipos de cooperativas Etapas de la actividad: 1. Individual 2.

de ahorro y Las cooperativas de consumo son todas aquellas en donde los socios tienen un interés en común. Servicios Cooperativas de consumo Bienes Las cooperativas de producción son todas aquellas. vivienda.26 Ex isten tres tipos de cooperativas: Son préstamo. Cooperativ as de produccion Servicios Bienes Las cooperativas de Ahorro y Préstamo son aquellas en donde los socios ahorran y prestan para el beneficio de los mismos socios. cuentan con valores y principios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Cooperativas De Ahorro Y Présta mo Ejemplos de cooperat ivas de consumo Dentro de las cooperativas de Consumo de Servicios. de producción. de Transporte. de Servicios turísticos. en donde los socios se reúnen para producir un bien o servicio. se encuentran: las cooperativas de consumo de canasta básica. consumo de aparatos eléctricos. a bajos intereses con respecto al mercado. caracterizándose por ser ex pertos profesionales en el ramo. reducir los costos (comprar más barato) en el consumo de bienes y servicios. de Servicios funerarios. Ejemplo de cooperativas de consumo de bienes. De consumo.

muebles. etc. Funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo 1. Fomentar bases educativas y formativas 7. Las cooperativas de producción de servicios son las de capacitación. Apoyar financiamiento a mipymes 3. Bienestar de sus miembros y de la comunidad 6. mantenimiento. Propiciar solidaridad 4. Esfuerzo individual y colectivo TALLER I Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1. refrescos. Ejemplos de cooperat ivas de ahorro y prestamo Caja Popular Jesús Meza Sánchez. etc. Superación económica y social 5.27 Ejemplos de cooperat ivas de producción Las cooperativas de producción de bienes son las productoras de muñecos. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa? Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . La Libertad. Individual 2. transporte.. comercialización. asesoría. Facilitar acceso a crédito 2.

Consejo de vigilancia 3. Consejo de administración 4. Asamblea general de socios 2. Comisión de crédito 5. Comité de educación cooperativa Funciones clave:            Revisar y orientar la estrategia corporativa Planes de acción Política de riesgo Presupuestos anuales Plan de negocios Establecer objetivos de desempeño Seguimiento a desempeño Vigilar gastos Seleccionar a gerente Administrar conflictos de interes potencial Asegurarse de la integridad de la contabilidad y sistema de rendición de cuentas ASAMBLEA GENERAL CONSEJO VIGILANCIA CONSEJO DE ADMON COMISION DE CREDITO GERENTE SERVICIOS Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .28 Estructura interna de una cooperativa nivel directivo: 1.

Elaborar y aprobar su reglamento de juntas y cubrir vacantes 3. Informar a administración. con libros (con firma de directivos) 5. Supervisar prestamos.29 Funciones de consejo directivo: ¿Quiénes son? Los que elige la asamblea: Consejo Administración. solicitudes y documentación de directivos 4. Pendientes de vigencia de seguros y fianzas de la empresa 9. Convocar cuando se violen bases constitutivas 8. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Cohesionar al equipo directivo Responsabilidades Consejo Vigilancia 1. Informar a federación deficiencias de la admón. Llevar al día actas del Consejo Vigilancia 3. 7. Proponer modificaciones en reglamento de crédito 5. historia y servicios 6. Supervisar a gerente 2.. Verificar libros de actas 6. Analizar solicitudes de crédito que se apeguen a politicas de empresa. Conocer leyes. Supervisar actuación del gerente y oficiales de crédito 4. Dirigir la empresa 4. 2.. 10. Asistir a reuniones de admón. bases y políticas 2. reglamentos. Aplicar los anteriores 3. Vigilancia y Crédito 1. funciones. balances mensuales. Toma de decisiones 5. Conocer la estructura . Presentar informe mensual y anual al Consejo Admón. Responsabilidades de crédito 1.

Aplicar reglamentos y manuales 5. celebrar cursos de educación cooperativa. promover planes socioeconómicos. promover acciones con instituciones gubernamentales. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . conciliar en caso de conflictos. Llevar y mantener actualizados los libros y registros contables y sociales Estructura interna de una cooperativa nivel ejecutivo: GERENCIA CONTABILIDAD OPERACIONES IMAGEN Y FOMENTO COOPERATIVO Finanzas Contabilidad Sistemas Recursos humanos Gestión financieros de recursos Coordinación de sucursales Planes de desarrollo Captación Colocación Recuperación Membresias Promoción Educación cooperativa Atención a socios Atención a aspirantes Forma de organización de las cooperativas Las empresas cooperativas se organizan con otras con el objetivo de defender intereses de sus afiliados. solidarizar. Ejecutar políticas establecidas por consejos 2. Informar situación financiera 4.30 Responsabilidades del gerente o director general: 1. Preparar y proponer el presupuesto para cada ejercicio 3.

Funciones de la confederación 1. Supervisión Aux iliar 2. Supervisión de las Federaciones 4. Homologación de la Supervisión 3.31 Las sociedades cooperativas se agrupan libremente en federaciones. Homologación de manuales. Fondo de Protección 3. se constituirá con las confederaciones nacionales y con las instituciones u organismos de asistencia técnica al cooperativismo. trámites Las uniones organizan a sociedades de distintas ramas de la actividad económica. Representación. Representación y Asesoría El Consejo Superior del Cooperativismo es el órgano integrador del M ovimiento Cooperativo Nacional. uniones o en cualquier otra figura asociativa con reconocimiento legal. según su nivel de organización. Capacitación 6. cada una de estas formas de organización A continuación se ex plica Las federaciones son organismos de 2º nivel que agrupan a sociedades cooperativas de la misma rama de la actividad económica. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . asesoría 5. Créditos entre entidades 4. Funciones 1. Las confederaciones nacionales se constituyen con varias uniones o federaciones de por lo menos diez entidades federativas. Asistencia Técnica 7. Fondo de protección 2. A continuación se resumen en la figura las diferentes formas de organización cooperativa.

ya que esta ley lo que hace es despojar a las cooperativas de su patrimonio. prometiendo que la ley dará seguridad en el ahorro. avances tecnológicos.32 Consejo Superior del Cooperativism o Confederaciones Federaciones o Uniones CO O PERATIVA ALCONA: ALIANZA COOPERATIVISTA NACIONAL. como capacitación gratuita. financiamientos. es una asociación civil que organiza a empresas cooperativas principalmente de ahorro y préstamo con la intención de defenderse de la Ley de Ahorro y préstamo. evitando fraudes. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Las cooperativas de ahorro y préstamo aceptan al ver una serie de promesas. Los efectos de la ley de ahorro y crédito popular han sido catastróficos en otros países. por ejemplo en Brasil en donde ennumeraremos la serie de consecuencias que a dejado la aplicación de esta Ley. minando contra su autonomía. Esta es una propuesta del sistema neoliberal a través del Banco Interamericano de Desarrollo. creando seguros. haciendo más organizado y ágil el servicio a los socios. asesoría. En el año 2001 Se legisló en contra de la esencia cooperativa de las cooperativas de Ahorro y Préstamo. la ley entra sin enfrentamiento alguno. donde el movimiento de cooperativas de ahorro era muy grande. etc. Al observar el BID que los socios no cuentan con el sentido de pertenencia suficiente. Problemática de las Empresas cooperativas de Ahorro y préstamo y del movimiento Cooperativista. quien ha venido aplicando estratégicamente la Ley de AyCP en países de Latinoamérica.

social. cuotas por servicios de capacitación. La ley no permite la formación de fondos sociales. Se realizaron cálculos en donde la cooperativa más grande que ex iste en nuestro país La libertad con 1 millón de socios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . La alternativa que tienen ahora los brasileños es empezar a a organizar tandas sin ni siquiera retomar el nombre cooperativa. seguridad. En una empresa cooperativa de este tipo hay déficit. por lo cual sus honorarios son elevados. Solo es un lugar donde hago depósitos. salud. ya que no pueden cubrir esta serie de gastos. ya que se pagan altísimos gastos de administración por el pago de personal altamente capacitado. infraestructura. impuesto similar al IVA etc. solo la posibilidad de comprar franquicias. Entonces las cooperativas dejan de serlo y solo son una sucursal más. administradoras de tarjetas. la información es elevada y de esa manera hacen a un lado a directivos y ejecutivos. tiene más peso la gerencia que este órgano. deuda por la compra de un banco similar a bansefi. Ante tal situación ALCONA esta en defensa de el patrimonio de las cooperativas y en contra de los despojos que provoca esta ley. correctoras de seguros. esta tendería a desaparecer en 2 años. empleo. por lo que tienen que cobrar más intereses a sus socios. La ley de ahorro y préstamo de este país prohíbe organizar cooperativas de este tipo sin que estén reguladas por la misma. como red informática. principalmente en servicios. en donde no se le toma parecer. ¿qué se espera de una cooperativa que cuenta con 200 socios o menos? La problemática se agrava cuando en la ley no esta contemplado el tomar en cuenta para decisiones importantes de la cooperativa al consejo directivo. etc.33 Se dieron cambios en la Ley que no estaban contemplados por las Cooperativas y actualmente estas cooperativas están en quiebra. retiros y préstamos. sin embargo tienen utilidades los cuales se reparten con los socios. es decir los socios compraron patrones. si las cooperativas solo son sucursales en lugar de un centro de desarrollo integral para los socios que les brinde educación. Las cooperativas no especulan. Los directivos en las cooperativas tienen un nivel académico no mayor de 3er año de primaria y el perfil solicitado para la dirección es de licenciatura en adelante. y de esta manera pierde el poder de decisión.

¿QUÉ PERDERÍAS COMO EMPLEAD O AL APLICARSE DICHA LEY?: Empleo Beneficios que te ofrece la cooperativa como socio.34 Propuestas de Alcona: Manifestarse Informar a socios y la comunidad Ampararse Organizarse con otras cooperativas Realizar convenios con organizaciones internacionales. Individual 2. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . TALLER J Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1.

Actualmente se encuentra en peligro el movimiento cooperativo por la aplicación de la Ley de Ahorro y Crédito Popular. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Fomentar bases educativas y formativas. Este tipo de empresa cooperativa ha permitido beneficiar a un millar de socios con préstamos accesibles y otros tipos de servicios. Propiciar solidaridad. Apoyar financiamiento a MIPyMEs. la cual se empieza a aplicar en enero del 2006.35 Conclusion es: La cooperativa de Ahorro y Préstamo es una empresa cooperativa que tiene como funciones las de Facilitar acceso a crédito. Superación económica y social. Bienestar de sus miembros y de la comunidad.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿M enciona las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo? 4. Ex plica la forma en que la Ley de ahorro y Crèdito popular afecta a las cooperativas de Ahorro y Préstamo. ¿Qué es la empresa cooperativa? 2. ¿Dibuja el organigrama general de las cooperativas de ahorro y préstamo? 5.36 TALLER K EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿menciona cuáles son los tres tipos de cooperativas que existen? 3.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .37 UNIDAD III Historia del Cooperativismo.

una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Los temas que se trataran en esta unidad son: La cooperación. la importancia de saber que procesos organizativos tuvieron. El objetivo de esta unidad es que el participante obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. El cooperativismo y El cooperativismo contemporáneo. como se desarrollo el cooperativismo. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos.38 Introducción Las cooperativas en general cuentan con poca información referente a la historia que les dio origen. es indispensable para plantear nuevas estrategias en la empresas cooperativas.

Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. Plenaria Duración: 10 min 1. _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 3. Menciona los tipos de cooperación que se dieron anteriores al cooperativismo. Individual 2. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico.39 TALLER K LA HISTORIA DEL COOPERATIVISMO (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los momentos históricos más representativos del movimiento cooperativista Etapas de la actividad: 1. _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 2. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el mundo.

ex cepto los menores de edad y los imposibilitados físicamente. En Holanda para medieval: mantener regado Cooperación el cultivo. Sociedades Funerarias o de entierro y romanos. y las obras generales de la población. de seguros entre los griegos y los Las organizaciones de nahuas donde El centro ceremonial. este se fue desarrollando poco a poco en diferentes puebles del mundo. Todos debían trabajar. en templo. Guelaguetza Las fiestas Patronales Mano vuelt a Pueblos hospitales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Por ejemplo: Las organizaciones agrícolas en trabajaban juntos en la cosecha o designaban a algunos de sus donde miembros para el pastoreo de la ovejas.40 La Historia del Cooperativismo. Agrupaciones de los campesinos transformación de la leche: para la "queserías" En los Alpes. La cooperación La práctica de la cooperación (antecedente del Cooperativismo) en la tarea de ganarse la vida es muy antigua. el almacén de granos. semillas y otros productos. se hacían mediante el trabajo en común conforme a las aptitudes y destrezas de cada caso. el la escuela. Esta tiene sus orígenes desde la evolución del Hombre mismo en el comunal primitivo.

pero fue creciendo con las generaciones siguientes. El sueño de una comunidad humana más perfecta data de muchos siglos en la historia humana. “ La necesidad es un elemento fundamental para la organización de una cooperativa”. con sueldos miserables. la problemática era el gran desempleo. salarios insuficientes. propuso comunidades autosuficientes las cuales fracasaron. en donde un país agrícola había sido equipado e industrializado a un elevado costo en sufrimientos humanos. Rochdale. a fines de 1844 en Inglaterra. caros y adulterados. alimentados con alimentos insalubres. era y continuá siendo una población con fábricas de telas de lana y algodón. desde Platón. El cooperativismo En la época de la Revolución Industrial. y que estas se han desarrollado según las necesidades que tengan. Al movimiento moderno le señalan como fecha fundación la de la Rochdale Equitable Pioneers. no empleó a niños y proporcionó casa. El movimiento hacia la cooperación surgió de 2 fuentes el práctico y el idealismo. o hambrientos. aliviada por la ley de socorro de los pobres. quienes se vieron en la necesidad de emplearse. Ambas fuentes no eran siempre creación de la misma persona. El progreso de la cooperación vino al comienzo no de una depresión sino de un auge. En las empresas que contaban con el capital para tener maquinaria especializada las jornadas laborales fueron largas. ya que las personas que se dedicaron a la producción en forma artesanal fueron desplazados por los productores industriales.41 Es importante decir que en los diferentes pueblos hay formas de cooperación. distribuidos en forma desigual. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Fue la tenacidad de los trabajadores lo que les dio una participación en ese momento. la pobreza de los pueblos se encrudeció. hubo diferentes intentos de cooperación por ejemplo en Robert Owen redujo las horas hombre en una fábrica de Hilados de Escocia de 16 a 10. educación y comida a precios módicos a sus empleados. Ellos habitaban en viviendas reducidas e insalubres. pequeña al momento.

agitadores a favor de jornadas más cortas. apertura de talleres. surgieron otras sociedades al norte. en 1847 paños. hace más de 150 años. casas para retirados. los salarios eran pagados (aunque estaba prohibido) en especie o en notas (especie de vales de despensa). En esta sociedad con reglamentos y políticas no había discriminación todos aportaban capital con límites en su aportación social. pagaban interés a tasa reducida. que con los largos periodos de desocupación con los créditos brindados dejaban en la calle a las familias. con ex periencia política y acostumbrados a trabajar en equipo. los productos eran adulterados. este fue un primer gota que derramo el vaso para impulsar los intentos cooperativos. Cuidaron la calidad del servicio. La tienda tuvo tal éx ito que los socios tenían más interés en manejar la tienda bajo principios cooperativos que el de usar a la tienda como medio para obtener más fondos. se trataba de repetir la ex periencia de Rochdále. en donde abundaban las fábricas. granjas. en donde las tiendas eran de los propios patrones. otra gota fue que las tiendas de los alrededores de la comunidad.42 viviendas sin servicios. Pero su éx ito fue mucho mayor cuando se observó que primero en Inglaterra. de tal forma que se puede afirmar que casi la totalidad de cooperativas ex istentes se inspiran en los principios y normas de funcionamiento de la tienda del callejón del sapo. pésimo servicio. no vendían productos que intoxicaran. 28 obreros que trabajaban como tejedores de franela fueron algunos discípulos de Owen. La sociedad empezó operaciones el 21 de diciembre de 1844 con surtido limitado de comestibles. de los productos. Los objetivos de la cooperativa organizada fueron desde poner una tienda de provisiones y ropa hasta la de construcción de viviendas.. progresó rápidamente y en 1846 vendió carne. proveía a Rochdale de harina. 000 libras. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . En 1850 contaban con 600 socios y ventas anuales a 13. crecimiento poblacional elevado. después en los otros países europeos y finalmente en todo el mundo. En la actualidad la cooperativa de la sociedad Rochdále continua el legado del espíritu de cooperación establecido en 1844. líderes de huelgas. calidad y altos precios. 1850 los socios al poner un proyecto de de molino de trigo.

En Francia prosperaban las cooperativas de producción y trabajo con ejemplos tan conocidos como el "familisterio" (forma de organización basada en la familia). Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . sino al valor de las ideas y a la fidelidad que estos iniciadores tuvieron para con esas ideas. los países escandinavos y otros territorios. aparecían casi simultáneamente nuevas formas de cooperación en el campo económico y social. con la dirección de Hernan Shulze-Delitzsch. (Cooperativa Forbundet). cuyo desarrollo abarcó después. la K. En los demás países de Europa central y oriental las ideas y prácticas cooperativas se ex tendieron rápidamente. se iniciaba el movimiento de los llamados bancos populares o sea. solamente un año después de la de Rochdále. Italia. las cooperativas para el aprovisionamiento de insumos y para la comercialización de los productos agrícolas. la primera cooperativa de Checoslovaquia se fundo en 1845.43 Para 1844 era tal la cantidad de cooperativas formadas y trabajando que se promulgó la primera ley de Cooperativas en el mundo. Mientras el cooperativismo de consumo se extendía por la gran bretaña y pasaba a otros países del continente europeo como Francia. sino al resto del mundo. por ejemplo. Bajo la inspiración de Federico Guillermo Raiffeisen. las cooperativas de ahorro y crédito. las agrícolas y artesanas de Hungría. fundados en Guisa por Juan Bautista Godin. las de consumo de Polonia. Igualmente.F. en el mismo país. En los países escandinavos no solo se desarrollaba el cooperativismo de consumo. Alemania. Fue este el origen del cooperativismo de consumo en Gran Bretaña. agrupadas en las organizaciones "Spolem" y las cooperativas Rusas tanto agriculturales como las de consumidores. Han sido famosas entre otras las cooperativas sanitarias de Yugoslavia. En este proceso de organización influyeron los socialista cristianos. aparecían en Alemania las cooperativas de crédito orientado hacia los campesinos y más tarde. sino también en otros terrenos como los del cooperativismo de vivienda y el de seguros cooperativos. orientadas principalmente para servir a los artesanos y pequeños industriales de las ciudades. en forma tan apreciable como el que dio lugar a la federación sueca de cooperativas. no solo a la Europa continental. El importante crecimiento debe atribuirse no a la importancia del poder económico.

Filene (1860-1937) y de Roy F. principalmente en Cataluña. y algunas de sus características son igualmente aplicables en Portugal. crear una colonia semejante a las propuestas por Robert. Owen. Australia y Nueva Zelanda. cayo en desanimo y forjo la idea de crear su propio proyecto. El periodista canadiense Alfonso Desjardins (1860-1937) trajo a su país la idea de las cooperativas de ahorro y crédito. tomaron gran incremento las cooperativas agrícolas y entre ellas. En países que desde el punto de vista económico han logrado altos niveles de desarrollo como el Japón. las de mercadeo que se iniciaron en California por los esfuerzos principalmente de Aarón Sapiro. Albert. el cooperativismo ha logrado notable grado de ex pansión. en el centro y otras provincias el auge mayor corresponde a las cooperativas del campo. principalmente debido a la acción de Eduardo A. pero no en su país y estimó que el mejor lugar tenía que ser distinto al viejo mundo y pensó en México. África y Oceanía). con un enorme puerto que sería ruta comercial con Asia y Sudamérica.44 En Bélgica y en holanda el desarrollo del cooperativismo de consumo y otros servicios en las ciudades corren parejas con el avance del cooperativismo rural. Caso ex cepcional en América fue la participación de Albert K. quien fue seguidor de Robert Owen (de quien no guardaba ningún parentesco). ingeniero estadounidense. En España. crear una gran ciudad como Nueva York. La idea era. Bergengren y alcanzan un desarrollo verdaderamente sorprendente. nació en Chester Pennsylvania pero vivió su niñez en la colonia New Harmony. organizaciones que de pronto se ex tendieron también a los estados unidos. creada por Owen. Otros inmigrantes europeos trajeron a América del norte las demás formas de cooperación. el cooperativismo de consumo. pero no por ello. que aparece a fines del siglo pasado. así como las de electrificación rural. los índices del desenvolvimiento de la cooperación son perfectamente comparables con los mejores del continente europeo. tiene dos orientaciones: en el norte. Tanto en Canadá como en los estados unidos. pero donde todo fuera igualdad y armonía. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . El plan fue. El cooperativismo llegó a América del norte durante los últimos años del siglo XIX y en los primeros del siglo XX. Desde su juventud Albert siguió de cerca la trayectoria de Robert y dio cuenta de sus fracasos e inclusive del fracaso de New Harmony. se desarrollan las cooperativas de consumo. En otros continentes (Asia.

fueron: 1900 . A este proyecto. 000. Justo. El cooperativismo Contemporáneo Durante el siglo XX. orientado por la universidad de San Francisco Javier. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . el consumo y el crédito.Se funda en Buenos Aires. sobre todo por la creación de leyes.000 de personas que representan los dos tercios de la población Quebequense. dedicada a la vivienda. Argentina. todo se vino abajo. la primera caja popular. en dado momento se le llego a conocer como “Topolobampo. en su casa. que dedico su vida a las causas sociales. la cooperativa “El hogar obrero”. pero desafortunadamente no pudo consolidarse. Pronto se extienden por toda la provincia y ahora se afilian a mas de 5. sumados a una deficiente administración en sus magnitudes. en su proceso de desarrollo. Es importante anteponer que las cooperativas. con el apoyo de la iglesia.Alfonso Desjardins funda en Québec. debido a los sistemas monetarios del país. ha habido un desarrollo importante del cooperativismo. nueva escocia. llegó a lograr su inicio en 1872 en la bahía de Topolobampo en el estado de Sinaloa. 1905 . casi desde el inicio del movimiento cooperativo. tuvo una gran influencia en la transformación de las provincias marítimas de Canadá. al no poder superar problemas internos. la metrópoli socialista de occidente” Uno ejemplo mas de las experiencias en América. Cronológicamente los eventos más importantes de este siglo. Llego a afiliar a cerca de dos millones de socios y desde hace unos diez años esta en liquidación. que han reafirmado la figura jurídica.45 Este majestuoso proyecto. Fue promovida principalmente por el Dr. misma que actúa hasta nuestros días. establecieron diversas formas de integración y fue así como en 1895 se organizó en Europa la alianza cooperativa internacional (ACI). ya que por problemas de organización entre los primeros colonizadores y por falta de presupuesto. Juan B. fue el llamado movimiento cooperativo de Antigonish.

aunque solamente rigió durante un lustro.En el estado de Hidalgo se funda la Cooperativa Cruz Azul con 192 socios. Su principal líder ha sido Guillermo Álvarez Macías creador de un complejo cooperativo que ahora. mas de 5000 en los estados unidos.El presidente de México. da a conocer el desarrollo creciente de las cooperativas escolares de las que hay mas de 50 mil en la URSS (hoy desaparecida) 10 mil 500 en Francia.Se funda en la ciudad de México la Cooperativa de producción “Ex célsior”. Indudablemente contenía muchas ventajas. Considerado en dado momento como el periódico más importante y serio del país. 1927 . se encuentra también en el estado de Oaxaca.El presidente Abelardo L. Antes de esta publicación el cooperativismo mex icano se regía por las disposiciones del código de comercio de 1889. entre otras. 1933 . Esta cooperativa cementera es el prototipo de esta clase de empresas en México. pero varias de ellas se desmeritaron por su obsolescencia.La organización internacional del trabajo. 600 en Sudáfrica. primero como medida de conciliación después de la gran guerra y también como una oportunidad de promoción entre los cooperadores y sus comunidades. Plutarco Elías Calles publica la primera Ley General de Sociedades Cooperativas. es la mejor. Rodríguez publica la segunda Ley General de Sociedades Cooperativas que. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 1944 . El episcopado mex icano funda el secretario social Mex icano de dirección jesuita. con doscientos cincuenta socios. 1931 . 1932 . donde participaba Pedro Velásquez quien fue el padre del movimiento cajista en Méx ico. Cárdenas impulso también los ejidos que a veces fueron considerados como cooperativas agrícolas.46 1920 . 1938 . 4 mil 700 en Polonia.La alianza cooperativista internacional (ACI) adopta como el “Día de la cooperación internacional” el primer sábado de julio. a decir de muchos. 1922.Lázaro Cárdenas promulga en Méx ico la tercera Ley General de Sociedades Cooperativas que fungió durante más de medio siglo.

Arizmendi. 1954. 1953 – se funda el complejo Tacámbaro en M ichoacán.Surge en Barcelona. SA” que sería el primer paso de todo un sistema de cooperativas de salud que resolvió el problema de medicina social y que ha servido de modelo en otros países como Brasil y Colombia entre otros. alcanzando electrificación. 1962 . que en 10 años después.Se celebra en la Ciudad de M éx ico el 1er Congreso Nacional de Cjas Populares donde se forma el Consejo Central de Cajas Populares que en 10 años promovió las cooperativas de ahorro y crédito mexicanas. España.Se funda en Montevideo. “Asistencia Sanitaria Colegial. España. suman 1134 socios. 1956 .Se funda en M ondragón.El Instituto Universitario Centroamericano de Investigaciones Sociales y Económicas de Tegucigalpa (Honduras). la asociación de cooperativas de crédito de Estados Unidos. 1963 . Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . que sigue funcionando hasta nuestros días y es de las más representativas de este siglo. con 16 socios. 1957 . ahorro y préstamo y centros educativos.Cuna. telefonía. crea su departamento de extensión mundial para promover el cooperativismo crediticio en el continente americano. producción rural. Su fundador es José Espirú Castelló. 1958 . que es la primera entidad integradora de todo tipo de cooperativas en el continente. Promovidas por el Secretariado Social Mex icano.47 1951. Ésta fabrica electrodomésticos y fue promovida por el sacerdote José Ma. Uruguay. la “Organización de las Cooperativas de América” (OCA). nacen en la Ciudad de México las tres primeras cajas populares. Es el antecedente de cuna internacional y del actual consejo mundial de cooperativas de ahorro y de crédito. la cooperativa “ulgor”. crea su departamento de cooperativas para impulsar la formación de estas entidades en toda su área de acción.

Ese modelo ha inspirado entonces las leyes de varios países iberoamericanos.Se promulga en Méx ico la cuarta Ley General de Sociedades Cooperativas. Durante la Asamblea de la Confederación de Cajas Populares. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . publica la “Ley Marco”. la ACI.Durante su congreso del centenario. para formar formadores de empresas Cooperativas 2000. Se organiza la Alianza Cooperativista Nacional en México. Inicia el proceso de Capacitación en el D. Austria. ya que su hermano murió y a él le sucedía el cargo. celebrado en Manchester.48 1964. incluyendo la ley mex icana de 1994. 1994 .La ACI aprueba su segunda versión de los principios cooperativos durante su XXIII congreso efectuado en Viena.F. 1999.Inicia Operaciones la Cooperativa Pascual Boing. La recomendación es para los gobiernos de los países miembros y significo un apoyo notable para América Latina. 1966 . 1988 . 1995 .La organización de las cooperativas de América. África y Asia. 1966 . cooperativas principalmente de ahorro y préstamo organizados en una asociación civil que luchan en contra de la ley de ahorro y crédito popular. que es un modelo de lo que debería contener una ley de cooperativas y el sustento para redactarse. el padre Manuel Velásquez dejó el cargo de ser el Asesor Moral de la Confederación. 1969.La OIT aprueba su recomendación 127 sobre “el papel de las cooperativas en el progreso económico y social de los países en vías de desarrollo”. 1985. promulga su declaración de identidad cooperativa con la tercera versión de los principios cooperativos y un análisis particular en los valores de la cooperación. Se constituye en Ciudad de M éxico la Confederación de Cajas Populares que durante 30 años aglutinó a todo el movimiento cajista.

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2001 - Aparece en Méx ico una modificación a la Ley General de Sociedades Cooperativas, en donde dejan de manejarse las cooperativas de ahorro y préstamo y ahora se rigen por la Ley de Ahorro y Crédito Popular, en donde dejan de ser autónomas las cooperativas y sufre un gran despojo las cooperativas de este tipo.

2002. Inicia Plan Piloto para la generación de empleo e Ingreso a través de la organización de Cooperativas en la Ciudad de México

2004. Inicia el Programa de Capacitación para la organización de empresas cooperativas en el D.F. 2005 – Se promulga la ley de fomento cooperativo de la Ciudad de Méx ico.

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TALLER L Beneficios de mi cooperativa
(Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Memorizar eventos de la historia del Cooperativismo Etapas de la actividad: 1. Elaboración de las preguntas 2. Seleccionar las preguntas 3. Organizar al equipo 4. cinco rondas de preguntas y respuestas Duración: 50 min Instrucciones: 10 min. 5 min. 2 min 30 min

Formar equipos de 6 personas. Poner nombre al equipo, en donde cada una planteará un cuestionario de 25 preguntas y sus 20 respuestas, estas tiene que estar bien estructuradas, estúdialas muy bien. Lee los temas referidos a la historia del cooperativismo. Las preguntas no tienen que ser repetidas entre tus compañeros, que los otros equipos no escuchen tus estrategias de organización, ni tus preguntas ni respuestas. Por equipo se realizará una competencia entre equipos para ver quien ha estudiado y comprendido mejor los temas. Con las preguntas y respuestas que elaboraste ponte de acuerdo con tus compañeros cuáles son las mejores planteadas. El equipo No. 1 le lanzará una pregunta al equipo 2 la cual tiene que responder, si el quipo 2 no contesta tiene derecho el equipo 3 de contestarla, si no la contesta sigue el 4 y así sucesivamente. El equipo que conteste se llevará un punto, el equipo que repita la pregunta será sancionado con menos un punto. Si ninguno de los equipos responde el que lanzó la pregunta se llevará 5 puntos. El que aprueba o no las respuestas es el equipo que lanza las preguntas. La persona que lance la pregunta y que responda nunca tiene que ser la misma. El equipo se tiene que apoyar para que responder correctamente. Solo hay una oportunidad para responder y para preguntar. El instructor solo es el mediador. El equipo con más puntos después de 5 rondas es el ganador. Al finalizar el ejercicio el instructor comentará los resultados de la técnica empleada con los participantes.

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Conclusion es: Las cooperativas de Ahorro y Préstamo es una empresa que tiene sus orígenes en la necesidad de la comunidad y que ha sido una de las primeras en crearse en el mundo y en Méx ico, han tenido gran importancia en el desarrollo del movimiento cooperativista. La Historia del Cooperativismo inicia con la evolución misma del hombre. Se inició con la cooperación de los artesanos en diferentes regiones del mundo. Para el desarrollo del Cooperativismo se tuvieron que dar dos eventos: el Práctico y el idealismo para mejorar el mundo. El padre del Cooperativismo: Roberto Owen Los efectos de la Revolución en la población fueron los que provocaron la organización del Cooperativismo. La influencia de la Iglesia para que surgieran las cooperativas de ahorro y préstamo fue grande. Es importante la historia del cooperativismo para saber el alcance de las cooperativas, su desarrollo como una ex periencia en la conformación y trabajo de las cooperativas y de los cooperativistas.

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Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el Mundo 4. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. Menciona a quien se le considera el padre del movimiento cajista en México.52 TALLER M EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. 5. ¿Por qué consideras que es importante conocer la Historia del Cooperativismo? que motivaron la organización de la Cooperativa Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Cuáles fueron los eventos Rochdale ? 3. Menciona 3 tipos de cooperación en Méx ico 2.

53 UNIDAD III Valores y Principios Del Cooperativismo Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Los temas que se trataran en este módulo son: Valores del cooperativismo. La bandera del Cooperativismo y el Símbolo del cooperativismo. Que los participantes apliquen efectivamente el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. pero la aplicación de un buen reglamento ayudará a que estos se lleven a cabo en buen término. Se ha prestado durante décadas la falta de conocimiento de valores y principios para llevar a cabo una buena relación entre socios. ya que en muchas cooperativas se dan actitudes que dañan gravemente la integridad de la Empresa. Es necesario saber cuales son los valores y principios característicos de la cooperativa y aplicarlos. Principios del Cooperativismo.54 Introducción Una de las problemáticas actuales del cooperativismo es la falta de educación en los valores y principios. El objetivo de esta unidad es que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

55 TALLER N Valores y Principios del Cooperativismo (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los valores y principios Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Qué es un principio?. ¿Cuáles son los valores cooperativistas ? ¿cuáles son los principios cooperativistas? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 2. Individual 2. ¿Qué significan los colores de la bandera? ¿Cuàl es el símbolo de las cooperativas y qué significado tiene? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Qué es el valor?.

Coméntalos con tu pareja correspondiente. Individual 2.56 TALLER O Que valores y principios tengo yo (Viajeros) Objetivo: Definir los valores que tengo yo y mis amigos Etapas de la actividad: 1. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . parejas Duración: 20 min Instrucciones: La instructora planteará una serie de preguntas relacionadas con los valores y principios.

Esta organización es una sociedad de valores y no solo de ahorro y préstamo como lo ex hibe su denominación. igualdad. predisposiciones y patrones de conducta. democracia. conforman la cultura de un pueblo. compromiso con los demás. desarrollo. justicia. por eso lo mejor es organizarla y sistematizarla. Por eso se opone a toda forma de egoísmo. Equidad. socorrer. pertenencia. además de ellos. Ayuda Mutua Ayudar es aux iliar. de valores humanos que nos distinguen y diferencian. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . de los que a continuación nos ocuparemos. solidaridad. Igualdad. y son conceptos amplios sobre aspectos importantes de la vida de los seres humanos y sus relaciones. y la dignidad humana que nos eleva y nos dignifica. libertad. equidad. Es un hecho que necesitamos siempre de la ayuda de los demás. La ayuda mutua supone pensar primero en los demás antes que en uno mismo. responsabilidad. prestar cooperación a quien lo necesita y.57 Valores y Principios del Cooperativismo Valores del Cooperativismo Definición: Valor es todo lo que vale para el hombre y vale para él. responsabilidad. en nuestro caso. esperando el aporte de los demás porque ya se ha brindado el propio. sino. Democracia. es recíproca.. evitando el despilfarro de recursos y acrecentando los valores que nos son comunes. Sus miembros emulando la tradición de los fundadores creen y practican los valores éticos de Ayuda mutua. la solidaridad. Transparencia. Solidaridad. el antivalor en el que se funda el sistema económico imperante. honestidad. como la hermandad. que es mutual. funcionan como guías para el obrar y se ex presan en actitudes. Las cooperativas se basan en valores de ayuda mutua.

Democracia Lincoln definió la democracia como el “gobierno del pueblo. La responsabilidad es una de las cualidades más buscadas por los empleadores y las más ex igibles en los centros educativos. por eso las distinciones entre las mismas plantas. voz y un solo voto en completo régimen de Igualdad La naturaleza se resiste a la igualdad. La democracia sólo es posible por la educación para escoger a los mejores mandatarios. yo fui y aquí estoy para asumir las consecuencias. La igualdad como valor cooperativo establece que nadie puede ser tratado de modo preferente en la cooperativa a pesar de que algunos sean más antiguos como socios. por el pueblo y para el pueblo” indicando que él tiene la capacidad suficiente para el autogobierno. reconociendo a cada socio una sola igualdad y responsabilidad.58 Responsabilidad La responsabilidad como valor moral es la capacidad de respuesta de las personas ante un deber asumido. oportunas y satisfactorias. los mismos animales y entre cada una de las personas. La igualdad es en derechos y obligaciones y se ejemplifica con la conocida sentencia de “un socio un voto”. de que cuenten con más bienes económicos personales. para supervisar regularmente su actuación y para llamarlos a que rindan cuentas completas. de que desempeñen algún cargo como directivos o funcionarios. Se pretende que todo mundo cumpla con su deber y que al ser llamado a cuentas pueda con entereza responder: Sí. También significa que en la cooperativa votan las personas y no los capitales. o quizá de que hicieron más aportaciones a la cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . En una sociedad de ayuda mutua la responsabilidad se conceptúa como el compromiso ineludible hacia todos los demás y como la reciprocidad esperada de la ayuda para corresponder por el servicio recibido.

El cooperativismo proclama la solidaridad como un valor ético y admite la definición dada por Juan Pablo II: “Es la determinación firme y perseverante de empeñarse por el bien de todos y cada uno. Las cooperativas persiguen la aplicación de la justicia aunque mitigada por la caridad como lo recomienda el papado. Esto significa que todo cuanto uno haga repercute en los demás como también a la inversa: Lo que los demás hacen o dejan de hacer más afectará ahora o después. para que todos seamos verdaderamente responsables de todos”. Transparencia Se dice que es transparente el cuerpo que se deja atravesar por la luz o el que permite distinguir claramente los objetos al atravesar su espesor. Lo propio se dirá de las personas que obran siempre bien. que dicen siempre la verdad y que son “honrados a carta cabal” como se decía en otros tiempos. La alianza Cooperativa Internacional. Solidaridad Por solidaridad entendemos la adhesión a la causa de los demás haciéndonos uno con ellos hasta correr una y la misma suerte. prefiere la equidad por ser más moderada. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . sin embargo.59 Equidad Entendemos por equidad la “justicia ejercida no según la letra de la ley. porque no persigue el lucro sino el servicio y porque en su operatividad se aplica un sistema de autocontrol que permite ver la actividad cotidiana con claridad y transparencia. sino según un sentimiento de rectitud natural”. En realidad no hay mucho problema para admitir la sustitución a condición de estar conscientes de que luchamos incruentamente por dar a cada uno lo que le pertenece y los hacemos por justicia con métodos equitativos. La cooperativa es una sociedad-empresa transparente porque la manejan sus propios dueños.

mentira. la estafa o cualquier otra forma de apoderarse de lo ajeno. Este valor no se sustituye con limosnas o caridades y obliga a todos por igual: Al patrón respecto al obrero y a éste con aquél. aunque tampoco admite las medias verdades. un Justicia La justicia nos hace reconocer a cada uno lo que le es propio hacerlo oportunamente y sin regateos. al gobernante con el gobernado y a la inversa lo mismo que en la cooperativa en el juego de derechos y responsabilidades de la sociedad con sus miembros y de éstos con aquélla. su comisión amerita una corrección severa. fraude falsedad. en el negocio autoposeído.60 Honestidad La honestidad. La cooperación proclama la justicia legal. El actual sistema socioeconómico atenta contra la justicia al favorecer el enriquecimiento de unos pocos en perjuicio de las mayorías desprotegidas. El valor honestidad es de aplicación constante en la cooperativa y si fuera de ella la deshonestidad es inadmisible. La libertad moral suele definirse como la facultad para escoger entre el bien y el mal. aquí. lo cual no es totalmente cierto porque el hombre siempre escoge un bien. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . como valor cooperativo. las corruptelas. aunque no siempre escoja bien. Más bien es “una cualidad de la voluntad por la que elegimos con preferencia a otros”. Se le conoce también como rectitud y se opone a cualquier forma de engaño. Libertad La libertad jurídica se disfruta por quien no es esclavo o no está preso purgando una pena. al comerciante con el cliente y viceversa. El cooperativismo aspira a la libertad económica por la empresa autoposeída y por la educación pretende inspirar a la voluntad para poder escoger libremente los bienes que más ayuden a la plena realización de la persona humana. social y económica y la pone en práctica en la sociedad y el negocio que son la cooperativa. está vinculada con la honradez e induce a respetar los bienes ajenos.

solicitar préstamos y derramar. entre otros. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . la cual aspira a que sus miembros sean cada vez mejores. es una ley de la naturaleza y un imperativo de la vida. como lo dice el diccionario. con la mujer por que con frecuencia es ultrajada y objeto de placer. el compromiso es una relación que evidencia “obligación contraída. solicitar préstamos y demandar toda la ayuda que pueda brindársele. El compromiso de la cooperativa es con todos los necesitados. El socio como cliente tiene derecho de usar los servicios como ahorrar. con la gente del voluntad par querer el bien y practicarlo a campo por ser honesta y laboriosa. de devolver completa y oportunamente los prestamos recibidos con sus intereses y desempeñar los cargos encomendados por la democracia El sentido de pertenencia tiene que ver con el amor a la camiseta e implica comprometerse con la cooperativa en las verdes y en las maduras. Pero como dueño tiene la obligación de capitalizar su negocio. Es modelación de la diario en la cooperativa y fuera de ella. tanto en sus operaciones internas como en los nex os con la comunidad compartida con los vecinos y amigos. Ese crecimiento es favorecido por la cooperativa. palabra dada y fe empeñada”. acrecentamiento de los atributos de una empresa. con los indígenas que ya empujamos a las sierras inhóspitas y. con la juventud que es la promesa del mañana. El desarrollo se consigue por la educación que es mucho más que conceptos teóricos para la inteligencia. citando entre ellos a los niños justamente por ser desvalidos. Desarrollo El desarrollo.61 Pertenencia El sentido de pertenencia es el derecho de propiedad sobre algo y en la cooperativa se aplica en toda su amplitud porque el socio es a la vez dueño y cliente de la entidad. con los obreros que suelen ser engañados y explotados por el patrono. por el líder sindical y por el comerciante voraz. Compromiso con los demás Toda cooperación por ser ayuda implica un compromiso con el necesitado porque.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . por lo que los principios se aplican en colectivo. política. La Voluntad es el valor más importante del socio La apertura es el primer valor importante de la cooperativa Pero no todo mundo puede afiliarse: Solo el que pueda utilizar los servicios y esté dispuesto a asumir la dignidad y aceptar la responsabilidad de ser socio. En las cooperativas de primer grado los socios tienen iguales derechos de voto (un socio. un voto) y las de otros niveles se organizan también en forma democrática. Lo propio del principio de Adhesión es: Las cooperativas son personas más que capitales El dinero es un medio. sean hombres o mujeres. decimos y hacemos. deberán rendir cuentas ante los asociados. No son Admisibles las discriminaciones. organizados en asamblea que es la máx ima autoridad. Las cooperativas son administradas democráticamente por sus socios quienes participan activamente en la adopción de políticas y en la toma de decisiones. Gobiern o Democrático de los socios. religiosa.62 Principios del Cooperativismo. abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio. Los principios son la aplicación de los valores que cada uno de nosotros tenemos individualmente. Los elegidos como mandatarios. Adhesión Voluntaria y abierta La cooperativas son organizaciones voluntarias. es tener la coherencia entre lo que pensamos. una herramienta. La adhesión repercute en los demás principios y en todos los actos y valores de la cooperativa. Lo propio del principio de la democracia es: En la cooperativa el poder reside en los socios. no el fin. racial o de género. sin discriminación social.

El monto del aporte guarda relación directa con la cantidad y calidad del servicio 4. La cooperativa es un negocio. b) Beneficio para los socios en proporción a sus transacciones con la cooperativa y acordadas por los socios. Solo la educación conseguirá una democracia menos imperfecta Participación económica de los socios Los socios contribuyen con justicia al capital de sus cooperativas y lo administran democráticamente. se destina a alguno de estos fines: a) El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas. La asamblea se ocupa de la información del pasado. aunque no busque el lucro. C) Apoyo a otras actividades Lo propio del principio del capital es: 1. sino el servicio 2. A las aportaciones se les llama persona y no el dinero. no tiene el derecho de quejarse de lo que pueda ocurrir después. el consejo. Los ex cedentes. sobre el capital aportado como requisito de la afiliación. si la hubiera. Hay razones validas para pagar un interés al capital pero también las hay para no hacerlo. asamblea. a decisión de los socios. 5. 6. Los socios son responsables de la administración del negocio. Si no ejerce.63 En la asamblea cada socio tiene una sola voz y un solo voto El voto es un derecho y una obligación. completos y oportunos Los planes y presupuestos se ocupan del mañana de la organización y deben aprobarse Por las elecciones se delega el poder que después será supervisando y más tarde recogiendo los informes. Se hace por la “capital” pero aquí lo más importante es la Este debe aportarse por los dueños y ese Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . de la proyección del futuro y de la elección de los mandatarios. aporte confirma la calidad asociado 3. Al menos una parte de ese capital es de propiedad común. Normalmente reciben una compensación limitada. parte de las cuáles. al menos. Los informes deben ser claros. Toda empresa necesita del capital. los empleados. serán indivisibles.

o consiguen capital de fuentes ex ternas. Las padecerán los directivos y socios que las causaron. Tener presente que cuando hay un vacío de poder.64 7. gerentes y empleados para que contribuyan con eficacia al desarrollo de sus cooperativas. incluyendo los gobiernos. Lo propio del principio de la autonomía es: 1. Autonomía significa poder del que es autónomo. Cuando firman acuerdos con otras organizaciones. o sea. directivos. lo hacen asegurando el autogobierno de los socios y afianzando la autonomía de la cooperativa. que se da a sí mismo la ley que obedece. Lo mejor es autosatisfacerse o hacerlo por la federación. 3. 4. por socios o directivos. Informan además. pero no deben afectar la autonomía. 5. suele ser llenado por ajenos. capacitación e información Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios. Las cooperativas no podrán eludir el trato con las autoridades pero no significa eso que dependan de ellas. si las hubiere. Educación. al gran publico –especialmente a los jóvenes y líderes de opinión. 8.de la naturaleza y beneficios de la cooperación. Las “ganancias” son propiedad de los socios pero también las pérdidas. Ex iste ahora una parte de propiedad común en cualquier cooperativa la cual es irreparable. Autonomía e independencia Las cooperativas son sociedades autónomas de ayuda mutua gestionada por sus propios miembros. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Ante casos graves puede haber “intervenciones”. 6. Es posible también el trato con los negocios de lucro. Lo mejor es cumplir fielmente las leyes para evitar intromisiones y usurpaciones. 2.

65 Lo propio del principio de la educación es: 1. “Tanto vale una cooperativa cuanto vale cada uno de sus socios”. 2. 7. los directivos los empleados y el gran público. Trabajar con los demás. La cooperativa. Cooperación entre cooperativas Las cooperativas sirven a sus asociados con mayor eficacia y fortalecen al movimiento cooperativo cundo trabajan conjuntamente mediante estructuras locales. pero tampoco menos. Lo propio del principio de la integración es: 1. El contenido de la educación es “la naturaleza y los beneficios de la cooperación”. al contrario. es ahora además un ente educativo por efectos de este principio. regionales e internacionales. La función de los directivos es hacer que la cooperativa cumpla a cabalidad su misión formadora. que es una sociedad y una empresa. 3. se es más cooperativa: Sirve mejor a sus miembros y contribuye a engrandecer el Movimiento cooperativo. 2. 5. pero también del hombre en sus diversos estratos sociales. nacionales. Toda cooperativa. Priorizando estas tres esencias diríamos que la agrupación y el negocio coadyuvan con eficacia a la evaluación de las personas hacia su destino final. aunque grande. pero también la técnica de la enseñanza-aprendizaje. No más quizá que las otras misiones. 6. en especial los jóvenes y líderes de la opinión. 8. 4. 4. Los sujetos de la educación son los socios. Conceptuar que una cooperativa aislada no es cooperativa: Niega su misma esencia. El fin de la educación es “contribuir al desarrollo de la cooperativa”. la libertad ni el autogobierno. 3. La intercooperación es un mandato. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . pero también una conveniencia: Para servir mejor y obtener más servicios. La integración no anula la autonomía. es solo un eslabón en la larga cadena de la cooperación. El método educativo comprende la ciencia de la educación.

66 5. 6. la ecología o. la salud. 6. en 1995. 5. por este principio. buscan la educación y el desarrollo integral de las personas. Ahora. Desde luego es sólo una síntesis por lo que recomendamos consultar el libro “Identidad cooperativa” donde aparece la Declaración completa y dos ex plicaciones pertinentes para la actuación cotidiana de nuestras organizaciones. el deporte. 4. Los socios deben aprobar la posible ayuda en la finalidad a ser atacada y en los recursos que se emplearán. La cooperativa se debe a sus propios socios. las mujeres. los niños. Lo propio del principio de la comunidad es: 1. Pero cuidado: No atacar a otras cooperativas y no instituciones sino colaborador sincero de todas ellas. ser desleal con otras Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Tales son los principios cooperativos de la ACI. Se aspira a no tener que vivir dos vidas dispares. Compromiso con la comunidad Las cooperativas trabajan por el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas favorables aprobadas por sus socios. Son varios los enemigos de la intercooperación. así debe hacerse a nivel de la federación. una mutual en la cooperativa y otra de lucha en la sociedad. hay que cooperativizar la comunidad y la economía. No se trata de dar limosnas. de la confederación y de la unión. toda cooperación sólo se cristaliza con los aportes. 7. etc. sino de apoyar en lo que más se necesita: La educación. los mismos valores y los mismos principios. los desocupados. la seguridad. tal como los aprobó en su congreso del centenario. 2. Las entidades de mayor nivel son también cooperativas y se les aplican las mismas normas. el anticooperativismo. pero solo una es su esencia: el egoísmo. de otro lado. 3. pero por eso mismo se debe también a su comunidad que es la de ellos. lo mejor es promover la formación de otras cooperativas: Son autónomas.

plantea la acciones que realizan para hacerlo. Coméntalos con tu equipo. Equipo 2. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .67 TALLER P Aplicación de los valores y principios en la empresa (Discusión) Objetivo: Definir la forma de aplicación de los valores y principios en la empresa Etapas de la actividad: 1. Responde a la pregunta que se te pide ¿Qué valores y principios se aplican en la cooperativa. Plenaria Duración: 20 min Instrucciones: Formar 3 equipos.

Los colores del arco-iris en la bandera simbolizan los ideales y los objetivos de paz universal. Tal es la historia de la bandera. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .ACI . la esperanza de la humanidad de lograr un mundo mejor donde reine la libertad. la justicia social y la solidaridad. Guide bregó como nadie para mantener viva la idea haciendo resaltar que la concepción original de la bandera con los siete colores del arco-iris emanaba de ese genio y precursor de la cooperación en Francia. quien ya la había adoptado para su comunidad ideal el familisterio. en la reunión de la alianza cooperativa internacional. sociales. Bélgica. el gran cooperador francés Charles Guide.debido a que la anterior bandera que identificaba al sector cooperativo. como signo de unidad en la diversidad. económicas. resolvió que debería ex istir una bandera del cooperativismo con los siete colores del espectro. la unidad que supera las diferencias políticas. provocando confusión en diversos países del mundo. Charles Fourier. raciales o religiosas. fue adoptada en abril de 2001 por decisión de la asamblea de la alianza cooperativa internacional . es saludada por adherentes en mayor número de países del mundo. la dignidad. Los colores tienen el siguiente significado: La nueva bandera que identifica al cooperativismo. que en ocasión del día de la cooperación internacional.68 La Bandera de la Cooperativa En el año de 1923 en Gante. como no lo fue nunca la bandera del más grande imperio que jamás haya ex istido. es utilizada desde hace varios años para identificar a "grupos no cooperativos".

El color de los pinos es el verde oscuro. Igualdad. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Gobierno Democrático de los socios. Solidaridad. es idéntico al ideal cooperativista en su afán perseverante de escalar las alturas de la idea. Cuentan las viejas mitologías que el árbol de pino representa la vida y su perpetuación.. honestidad. Autonomía e independencia. Conclusion es: En est a unidad conociste conceptos como valor y principio. simbolizando el sol fuente de luz y vida.. libertad. Los troncos de dichos pinos se pierden dentro de un círculo antes de enseñar sus raíces. no es posible concebir el mundo sin la ex istencia de la cooperación. Equidad. justicia. la perseverancia y la fecundidad. En el emblema cooperativista para mostrar la necesidad de la acción unida y la mutua cooperación en vez de un pino se usan dos. La bandera del cooperativismo y el símbolo del cooperativismo. Participación económica de los socios. pertenencia. desarrollo. conociste los valores del cooperativismo que son : Ayuda mutua. Cooperación entre cooperativas y Compromiso con la comunidad y la forma de aplicación aquí y ahora en la empresa cooperativa. Del mundo y de la vida.69 Símbolo de la cooperativa El árbol del pino es el antiguo símbolo de inmortalidad. El círculo es otro símbolo antiguo representativo de la eternidad de la vida. el color de las plantas de las hojas donde esta el principio vital de la naturaleza. de lo que no tiene horizonte final. Democracia. capacitación e información. El círculo representa además el mundo que todo contiene y todo lo abarca. Educación.. la cooperación es una parte esencial. compromiso con los demás. Transparencia. El fondo del círculo es de color oro. responsabilidad. los diferenciaste. Comprendiste cuáles son los principios del cooperativismo: Adhesión Voluntaria y abierta. Fecundidad. El pino en su afán constante de ascender a los cielos. perseverancia e inmortalidad son los tres pilares sobre los cuales descansa el cooperativismo.

70 TALLER Q EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. Diferencia un valor de un principio 2. ¿Que significado tiene el símbolo del cooperativismo? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Ejemplifica la forma de aplicación de 3 principios en tu cooperativa 5. ¿Cuáles son los valores del cooperativismo? 3. ¿Cuáles son los principios del cooperativismo? 4.

71pp. 125pp. 61 pp  Santos de Morais. México. Clodomir. Cámara de Diputados LVLL Legislatura. 61 pp  Arriola J. Asociación Equipo Maíz. 27 pp  Aguilar J. El Salv ador.  Eguía Villaseñor F.  Sobrado. Ed. San Salv ador. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . V. El Salv ador. Primera Edición. Asociación Equipo Maíz. año i. Miguel y Rojas Herrera. Euclides Andre.71 Bibliografía:  Digby M. Cadeidad productiv as Editado por la rev ista Cadeida. America Latina: Crisis del estado clientelista y la construcción de Repúblicas Ciudadanas. y Aguilar J. Valores y Principios Cooperativ os. 1997. 2004. 1983. Juan José. Apuntes sobre Teoría de la Organización. n. Senado de la República. El Mov imiento Cooperativ o Mundial. PaxMéxico. San Salv ador.1. México. Globalización de la Economía. El Neoliberalismo. 1997. 2002. 222 pp.2000 em e economía de rede.  Mance. V.