Cooperativismo y Economía Solidaria

Manual del Participante para El curso de “Formación de Formadores Para la Organización Cooperativa”

Movimiento cooperativista por la esperanza “Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente” México D.F, Febrero 2010 Nombre del Part icipante:____________________________________________

Responsable - roman.baut ist @gmail.com - Teléfono 43.31.40.77

2

Contenido
COOPERATIVISMO Y ECONOMIA SOLIDARIA
UNIDAD UNO La Empresa Social y La Economía Solidaria I nt roducción................................ ................................ ................................ ......... 8 Diagnóst ico................................ ................................ ................................ .......... 9 ¿Qué es la empres a?................................ ................................ ............................ 10 Las empres as s e clas ifican:................................ ................................ ........... 10 La empres a Social ................................ ................................ ................................ 10 Los propós it os y aciert os de la empres a s ocial ................................ ................. 11 P roblemát ica de la empres a s ocial ................................ .............................. 11 La empres a Lucrat iva ................................ ................................ ........................... 14 Los propós it os de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 14 P roblemát ica de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 15 Aciert os de la empres a mult inacionales ................................ ........................ 15 Economía Solidaria................................ ................................ ............................... 14 Diferencias ent re el modelo económico Neolibe ral y el M odelo Económico Solidario ................................ ................................ . 17 Acciones Bas e de las Cooperat ivas para el des arrollo de la Ec onomía Solidaria................................ ................................ ........... 18 UNIDAD DOS La Cooperati va I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 23 Concept o de Coope rat iva ................................ ................................ .................... 24 Vent ajas de la Sociedad Cooperat iva ................................ ................................ 25 Tipos de Cooperat ivas ................................ ................................ .................... 26 Funciones de las cooperat ivas de ahorro y prés t amo ................................ ............. 27 Est ruct ura I nt erna de una c oope rat iva nivel direct ivo ................................ ............. 28 Forma de organización de l as coope rat ivas ................................ ......................... 31 Problemát ica de las Empres as Cooperat ivas de Ahorro y Prés t amo y del movimient o cooperat ivist a ................................ ................................ ....... 33 UNIDAD TRES Historia del Coo perativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 39 La Cooperación ................................ ................................ ................................ .. 41 El Cooperat ivis mo Cont emporáneo................................ ................................ ......... 46 UNIDAD CUATRO Valores y Principios del Cooperativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 53 Definición de Valor................................ ................................ ............................... 58 Los valores del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............... 58 Los principios del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............ 63 La ban dera de la Cooperación ................................ ................................ .............. 70 Símbolo de la Cooperación................................ ................................ .................... 72

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

3

PRESENTACION

El cooperativismo en la actualidad en Méx ico es un movimiento que ha permitido el desarrollo de los mex icanos en diferentes sectores productivos, ex isten desde empresas cooperativas de ahorro y préstamo hasta empresas cooperativas de cine, no ex iste un dato preciso de el número de cooperativista en México pero este número supera los miles de socios que han sido beneficiados de diferentes formas, con una fuente de empleo nueva, con un precio accesible para los consumidores, con un ahorro con bajos intereses, con cultura y educación para los socios y la comunidad.

Es muy importante saber en qué tipo de empresa nos estamos desarrollando, por lo que es de sumo interés conocer una empresa cooperativa como un medio para el desarrollo de una nueva economía la Economía Solidaria, además de diferenciar a la cooperativa de la empresa lucrativa.

Los valores y los principios cooperativistas son la esencia de las empresas cooperativas a los cuales hay que darle el nivel de importancia que tienen, dando educación no solo técnica sino también cooperativista a los que de ella han crecido y se han desarrollado colectiva e individualmente.

Es significativo que los socios, empleados y directivos de las cooperativas que en ellas participan sigan manteniendo uno de los principios del cooperativismo que es el

proporcionar educación cooperativa a los que en ella participan para que los valores y principios se sigan reproduciendo en cada uno de los servicios que ofrecemos a nuestros socios. La intención de este manual es que el participante es que conozca más sobre el

cooperativismo en el mundo y en el Méx ico actual, su historia, sus valores y sus principios, para que estos últimos te sirvan de guía para el buen desarrollo de la Economía Solidaria. El objetivo de este manual es servir como un material didáctico que apoya a los participantes de este curso de capacitación para abordar los temas que permitirán alcanzar los objetivos de aprendizaje propuestos. Su finalidad principal es apoyar para que el usuario aprenda los contenidos. Tiene una intención claramente didáctica. Te deseamos que el mejor éx ito en este curso. ¡Ánimo!

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

y la forma de organización. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . a través de la capacitación en cooperativismo y economía solidaria. y la tercera se refiere a la historia del cooperativismo en el mundo y en Méx ico. la segunda fase corresponde las características de las cooperativas. los tipos y la forma de organización. Objetivo general de Aprendizaje: Que los participantes del curso obtengan las competencias laborales para identificar a una empresa cooperativa de una empresa lucrativa. que reconozcan y apliquen de forma efectiva los valores y los principios del cooperativismo como una forma para el desarrollo de la economía solidaria. El programa está dividido en tres fases: La primera es la fase de diferenciación entre una empresa social de una empresa lucrativa y la Economía Solidaria. La Empresa Social y La Economía Solidaria Que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa por medio de la definición y diferenciación de ambos tipos de empresas. así como la situación actual en México y el mundo.4 Los beneficios de este curso son: el que tengas un conocimiento de lo que es una cooperativa. con la idea de que comprendas el proceso de desarrollo de la empresa en donde te desarrollas. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. Los Objetivos específicos de aprendizaje son los siguientes: Unidad I. los valores y principios del cooperativismo. La Cooperativa Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. su desarrollo sus los valores y sus principios. Que los participantes distingan eficientemente las diferencias entre la economía de neoliberal y la economía solidaria por medio de la descripción de ambas economías Unidad II. los antecedentes. los tipos.

trabajo en equipo. Los valores y principios del Cooperativismo Que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. 100% asistencia Autoevaluación 50 % 50 % Métodos Pedagógicos Discusión. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. Que los participantes apliquen efectivamente. ejercicio individual.5 Unidad III. Evaluación. Unidad IV. ex posición. La historia del cooperativismo Que los participantes obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. juego de roles. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. Te invitamos a seguirte capacitando en cooperativismo con el entusiasmo con que has participado siempre.

Plenaria Duración: 1 min ¿Qué esperas del curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué quiere que no suceda en el curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué está dispuesto a aportar? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Por qué está aquí? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .6 TALLER A EXPECTATIVAS Objetivo Compartir las expectativas sobre el curso de Cooperativismo y Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. Trabajo individual 2.

7 UNIDAD I La Empresa Social Y La Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. Tipos de empresa. El objetivo de esta unidad es que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa. una ¡Suerte y ánimo! Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . así como la diferencia de la Economía Neoliberal y La Economía Solidaria por medio de la definición y caracterización de estas. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. Los temas que se trataran en este módulo son: La empresa. sus propósitos. La empresa social. La empresa Lucrativa y La Economía Solidaria. nos referimos al sector social. la empresa social es una alternativa para la solución de problemas del sector más noble que existe en nuestra sociedad.8 Introducción En la actualidad es importante tener conocimiento del área en donde nos desarrollamos.

Plenaria Duración: 20 min 1. ¿Qué es la empresa social?. ¿Qué es la economía solidaria?. ¿Cuál es su problemática? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿cuál es su problemática? ¿Cuáles son sus aciertos? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 3. ¿Cuáles son las diferencias entre el modelo económico neoliberal y cuál es la diferencia con el modelo de Economía solidaria?. ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito?. Trabajo en equipo 2. ¿cuáles son las acciones base de las cooperativas para el desarrollo de la Economía Solidaria? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿cuáles son sus propósitos?.9 TALLER B (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la empresa social Definir lo que es la empresa lucrativa Definir qué es el Neoliberalismo Definir qué es la Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. ¿Qué es la empresa lucrativa?. ¿cuáles son sus propósitos y aciertos?.

Sociedades de Solidaridad Social. Sociedades de Producción rural. las cuales tienen un interés en común. La empresa Social Concepto Es la unión y suma de esfuerzos. voluntades y recursos propios y ajenos que un grupo social decide orientar para satisfacer necesidades individuales y colect ivas con el propósito de acceder a más y mejores oportunidades de vida y bienestar social. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Instituciones de Asistencia Privada. Asociaciones civiles. asumiendo y compartiendo los riesgos y beneficios en términos de igualdad y equidad.10 La Empresa Social y La Economía Solidaria ¿Qué es la empresa? Toda actividad organizada por un grupo de personas. Las Empresas se clasifican: Por su propósito: Lucrativa o No lucrativa Lucrativas : Sociedades anónimas No Lucrativas: Sociedades Cooperativas.

Retribuir beneficios con equidad con los el Aprovechar en forma racional y óptima los recursos productivos. Asesoría y Asistencia Técnica Poca Competitividad de productos y precios en el mercado Altos costos de producción Baja productividad y producción Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . cultura y recreación de los participantes sociales.11 Los propósitos y aciertos de la empresa social: SOCIALES Ser una fuente generadora de Ingresos y empleo ECONÓMICOS Posibilitar el acceso a mejores niveles de vida por la vía del trabajo productivo. Adiestramiento. Ser instancia de convivencia social y de rescate de los valores históricos del sector social Ampliar mercado servicios de del y los consolidar productos el y la Obtener utilidades y recuperar inversión orientándola a la ampliación de la planta productiva sector social. habilitar y calificar la fuerza de trabajo Producir. comercializar y distribuir bienes y/o servicios socialmente necesarios. transformar. Capacitar. abatiendo costos y precios. maquinaria y equipos Apoyos y servicios condicionados a la capacidad económica de las empresas Falta de Capacitación. Problemática de la empresa social Sistemas de organización del trabajo inadecuados Poco control en sus Empresas Supervisión de la forma de operación Falta de fondos de protección al Empresariado Escasez y encarecimiento de insumos. obtenidos esfuerzo colectivo e individualidad Fomentar el mejoramiento de los niveles de educación.

12 No identifican las oportunidades de mercado No hacen estudios de mercado Mal servicio a clientes o socios Tardanza en los servicios Voluntariado. TALLER C Qué problemas tiene mi cooperativa (Juego de cartas) Objetivo: Definir que problemas veo en mi cooperativa Etapas de la actividad: 1. Individual 2. Plenaria Duración: 20 min La instructora proporcionará a cada participante en donde vienen descritas tres actividades a realizar: En donde se te pide que respondas a una pregunta o que cuentes un buen chiste. falta de interés No se asumen como empresarios Esperan la solución del gobierno Se resisten al cambio. ¿Qué problemas identificas en tu cooperativa como una empresa social? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

maquinaria. en donde los locales. viviendo la empresa principalmente del trabajo de los obreros. las utilidades son repartidas de acuerdo al número de acciones. Una mínima parte de las utilidades en ocasiones es menor a lo establecido por la ley. en donde las decisiones son tomadas por la asamblea general de accionistas. Los propósitos de la empresa lucrativa: Obtener Ganancias Tener poder Distribuir los productos o servicios en todo el mundo Participar en la políticas económicas Crear nuevas necesidades en lo consumidores  Gracias al asociacionismo las Grandes Empresas se Articulan de forma Horizontal y verticalmente. son de un grupo de personas que van de 2 en adelante. Est e t ipo de empresas está orientada para satisfacer necesidades individuales de los accionistas. los salarios son mínimos y las prestaciones son escasas o nulas. No retribuyendo el trabajo y esfuerzo que han hecho los trabajadores durante su vida laboral. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . perjudicando de esta forma a los empleados y obreros. Las decisiones son a favor única y ex clusivamente de los accionistas. Cuentan con los antivalores característicos del sistema actual.13 La Empresa Lucrativa Concepto Es la act ividad organizada por 2 personas en adelante en donde el principal int erés es obtener y elevar las ut ilidades. y en donde lo más importante es el capital. ya que el accionista mayoritario es el que tiene el mayor poder de decisión. dinero. ya que las jornadas laborales son largas. equipo.

14 Alianzas estratégicas Gigante Soriana vs. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Wall . Aciertos de las Empresas Multinacionales Ofrecen un buen servicio al cliente Elevados Niveles organizativos Bajos costos de producción Bajos precios al público A pesar de diferencias que haya entre empresarios llevan a cabo convenios de colaboración para obtener más beneficios.Mart Comercial Mexicana Problemática de las Empresas Lucrativas No todas las empresas lucrativas tienen grandes capitales Solo las grandes empresas multinacionales pueden tener los beneficios La MIPyMEs cuentan con la misma problemática de las empresas sociales Se dan altos niveles de corrupción Promueven los antivalores en la sociedad Crean grandes ejércitos de desempleo al integrar sistemas robóticas a las empresas.

Trabajo en equipo 2. en donde una persona de un equipo dirá una letra y la otra dirá basta. Nombre Apellido Cosa ¿Cuáles beneficios me ¿Qué beneficios me ha ha dado el trabajar en dado el trabajar en una una empresa social? empresa lucrativa? TOTAL Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Plenaria Duración: 10 min En equipo de 5 personas jugarán basta.15 TALLER D BENEFICIOS DE LA EMPRESA SOCIAL (JUEGO DE BASTA) Objetivo: Beneficios que la empresa social me ha brindado Etapas de la actividad: 1. Al equipo que sume mayor puntaje es el ganador.

El eje central les el individuo como ser social. por tanto la satisfacción de las necesidades se toma en grupo y no en lo individual. y por lo tanto debe contar con sus propios principios. La producción: Esta central. estrategias y programas van encaminados a dar respuesta a las demandas sociales históricamente no satisfechas. estrategias. contenidos formas. Liberación Económico 1. se trata de distribuir la riqueza de manera justa y equitativa. La Solidaridad lo Apoyo al desarrollo de la sociedad basada en grandes Con énfasis en pequeña y mediana empresa social empresas Multinacionales 5. Su estrategia es : 3. La tecnología y Apoyo para el crecimiento Apoyo para el desarrollo del del mercado de las ser humano financiamiento son: multinacionales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .16 ECONOMIA SOLIDARIA La economía solidaria es un modelo económico alternativo integral propuesto para la mejora de la situación económica social y cultural del sector social. los contenidos formas . teorías. para crear una nueva Diferen cias entre el modelo económico Neoliberal y el Modelo Económico Solidario Factores para el desarrollo Modelo Neoliberal Económico Modelo Solidario. como es la de garantizar vida digna y humana. los principios que la rigen tienen antecedentes en los pensamientos humanistas de los siglos XIX y XX. planes y programas que den respuesta a las necesidades y demandas sociales para tener una vida digna y humana. Esta se encuentra en pleno desarrollo. Este modelo esta en construcción. teorías. se esta formando a partir de intereses sociales . El mercado es: La Competencia Objetivo prioritario 4. a través de la participación de todos los sectores sociales empobrecidos identidad de progreso y desarrollo sostenido. define el desarrollo como: Crecimiento Material de las Potencialidades humanas 2.

La cultura es: 10 La democracia es: Otra mercancía Electoral Fuente de identidad Económica. consumo y servicios 1. etc. Desarrollo de prácticas cooperativas 2. 4. 2. manejo de útiles escolares 2. Desarrollo de la cultura del ahorro 2. 3. Social y Multicultural. emprendedores y contingentes Capacitación y Vinculación Tecn ológica 1. El trabajo. salud y Costos e producción educación. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 5. Educación y asistencia técnica para el desarrollo de proyectos productivos y sociales cuidando el ambiente. La ecología es: Negocio privado Parte Integral de la cultura del hombre 7. manufactura e higiene Desarrollo de proveedores Incubadora de empresas Ahorro y Préstamo 1. Cobertura escolar y cooperativismo 4. Son: 9. ACCIONES BASE DE LAS COOPERATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMIA SOLIDARIA Producción. Microfinanciamiento domésticos. Cadenas productivas competitivas y de calidad Producción orgánica Buenas prácticas de campo. El individuo y la sociedad: Resuelven contradicciones Armonizan Intereses con el desarrollo de su comunidad Derechos humanos básicos en el mercado 8. Generación de empleo 3. Política. Apoyos de crecimiento económico y social en la comunidad 3. Cadenas productivas verticales y horizontales competitivas Certificación 1.17 6. mercados de consumo básico y responsable (puntos de venta) Comercio justo y responsable.

cultura de recuperación del ambiente) 3. ambiente y cultura 3. Subsidios y apoyos para la recuperación y conservación Cultura y Educación 1. Proyectos de desarrollo Social. Diagnóstico de reservas territoriales y usos de suelo 2. Seguimiento y evaluación 1. Desarrollo Rural y ecoturístico (talleres. Gestión de servicios públicos 3. Regulación tenencia de la tierra. Demanda social (Políticas Públicas e iniciativas de leyes. etc. administración. uso de suelo 2. Vida. Proyectos de vivienda de crecimiento natural y autoconstrucción Gestión Social 1. recreativas y deportivas 2. salud. Evaluación de impactos y alcances 3. grupos vulnerables atención psicológica. Integración de Sistemas Informáticos de logística. Cultura solidaria Vivienda 1. Trayectoria histórica e intelectual 2. reciclado.18 Ecología y medio Ambiente 1. previsión social. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Indicadores de operación y gestión 2.

La empresa social y en especial la empresa cooperativa es la preocupada por aportar más al desarrollo de un nuevo tipo de economía alternativa llamada Solidaria. la forma de organización y de atención al cliente. Serán 5 rondas para cada equipo de 1 minuto de participación y Con derecho de réplica. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Conclusion es: La empresa Social es la empresa que no tiene fines de lucro. ya que esta tiene como misión satisfacer las necesidades de los socios con valores y principios. ellos darán el veredicto. los jurados siempre asumirán su imparcialidad. Debatirán y defenderán la postura asumiendo cada equipo su papel de empresario de su tipo de economía. Debate 3. Trabajo en equipo 2. que ha sido el más afectado por la crisis económica del Neoliberalismo. Es importante retomar de las empresas multinacionales.19 TALLER E DIFERENCIA DE MODELOS ECONOMICOS (JUEGO DE ROLES) Objetivo: Caracterizar y ejemplificar a los modelo económico neoliberal y solidario. es la que durante años ha brindado mayores beneficios para los socios y la comunidad. Veredicto Duración: 30 min 10 min 10 min 5 min En equipo de 5 personas jugarán juego de roles en donde comprenderán por equipo las características de cada modelo que les corresponda. Etapas de la actividad: 1. Un equipo de tres jurados evaluarán la mejor defensa. Los jurados contarán con tres minutos para dar el veredicto. la cual su construcción depende las empresas sociales para satisfacer las demandas del sector social. pero no por eso no tiene ganancias.

20 TALLER F EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. ¿Cuáles son los 3 sectores de la Economía? 3. ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito? 2. ¿Qué es una empresa lucrativa? 5. ¿Qué es una empresa social? 4. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. Menciona 3 diferencias del modelo económico Neoliberal y la Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

21 UNIDAD II LA COOPERATIVA Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. los tipos y la forma de organización. tipos de cooperativas. principalmente en cooperativas de ahorro y préstamo y que por tanto esta tipo de organización empresarial social se ve amenazada por los cambios en la política. Estructura Interna y funciones de la cooperativa de Ahorro y Préstamo. es una de las empresas que más impacto ha tenido en número de socios. funciones de las cooperativas de ahorro. Problemática de las cooperativas de Ahorro y préstamo. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. la situación actual en cuanto a legislación se refiere . los tipos y la forma de organización. Los temas que se trataran en este módulo son: Concepto de Cooperativa. Es importante saber cómo funcionan. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. y su desarrollo a través de la historia. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas.22 Introducción La Empresa cooperativa es una empresa que por años nos ha brindado una serie de beneficios a la comunidad y a la que en ellos se desarrollan. Forma de organización de las cooperativas. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. ventajas. sus propósitos. El objetivo de esta unidad es que el participante Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas.

¿Cuál es el organigrama de una cooperativa de ahorro ? ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Administración? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 3. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Cuál es la estructura interna de una cooperativa ? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿Cuáles son las responsabilidades del gerente general?. ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Vigilancia?. ¿Cuáles son las funciones de las confederaciones? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿cuáles son las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo?. ¿Cuáles son responsabilidades del Comité de Crédito?. ¿Cuáles son las funciones clave de la cooperativa a nivel directivo ?. Individual 2. ¿cuáles son los tipos de cooperativas?. ¿Qué es la empresa cooperativa?.23 TALLER G LA COOPERATIVA (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la cooperativa Etapas de la actividad: 1. ¿Cuáles son las funciones de las federaciones?. ¿Cómo se organizan las cooperativas?.

y no solamente cuantos. LI X Legislat ura. cuentan con valores y principios propios. Cámara de Diput ados . En general. las están cooperativas integradas también por personas físicas. todos los miembros son co-propietarios de la empresa y la administran en forma democrática. social y cultural. Cuadernillo “Cultura Coo perati va”. uniéndose a trabajar voluntariamente para formar una empresa de propiedad común que se maneja de acuerdo a las propias decisiones de quienes la integran.24 La Cooperativa Concepto Una cooperativa es una organización autónoma de de al menos 5 socios con necesidades comunes que desean mejorar su situación económica. Comis ión de Foment o Cooperat ivo y Economía Social. buscan obtener beneficios en común. como el caso de las cooperativas que se agrupan para formar otras cooperativas1. además. Al organizarse en los integrantes para para todos unos cooperativas. sin ser obligados a entrar o a pertenecer en la misma. 1 Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 2003. pero pueden admitir personas morales. Este esquema permite que las personas que integran la cooperativa lo hagan de manera voluntaria.

Orientación hacia la rentabilidad y autosuficiencia y genera cadenas Sociales 1. 1. Aportación individual de recursos humanos y financieros 3. Manejo social 7. Capacitación y educación para el permanente de los socios 5. comercial o de servicio 4.25 Ventajas de la sociedad Cooperativa Económicas 1. Impulso de actividades desarrollo social integral 4. Constitución con 5 personas 2. Generación alternativa comunitaria 6. Administración democrática de fondos de previsión de de una cultura participación TALLER H TIPOS DE COOPERATIVAS (Juego del Cartero ) Objetivo: Definir lo que tipos de cooperativas Etapas de la actividad: 1. Impulsa la economía solidaria 6. Estructura productivas 7. Autorización para realizar cualquier actividad indutrial. Alternativa para el empleo 2. ¿Qué tipo de cooperativas conoces aparte de la de ahorro y préstamo? Tipos de Cooperativas3: Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Individual 2. Plenaria Duración: 10 min La persona que se quede de pie responderá a la pregunta siguiente. Regulación equitativa de los rendimiento y fondos 3. Alternativa frente a la economía informal 5.

vivienda. Cooperativ as de produccion Servicios Bienes Las cooperativas de Ahorro y Préstamo son aquellas en donde los socios ahorran y prestan para el beneficio de los mismos socios. Servicios Cooperativas de consumo Bienes Las cooperativas de producción son todas aquellas. cuentan con valores y principios. De consumo. caracterizándose por ser ex pertos profesionales en el ramo. de ahorro y Las cooperativas de consumo son todas aquellas en donde los socios tienen un interés en común. reducir los costos (comprar más barato) en el consumo de bienes y servicios.26 Ex isten tres tipos de cooperativas: Son préstamo. Cooperativas De Ahorro Y Présta mo Ejemplos de cooperat ivas de consumo Dentro de las cooperativas de Consumo de Servicios. Ejemplo de cooperativas de consumo de bienes. consumo de aparatos eléctricos. de Servicios funerarios. de producción. en donde los socios se reúnen para producir un bien o servicio. de Servicios turísticos. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . se encuentran: las cooperativas de consumo de canasta básica. a bajos intereses con respecto al mercado. de Transporte.

. refrescos. Bienestar de sus miembros y de la comunidad 6. transporte.27 Ejemplos de cooperat ivas de producción Las cooperativas de producción de bienes son las productoras de muñecos. mantenimiento. Propiciar solidaridad 4. Superación económica y social 5. Facilitar acceso a crédito 2. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa? Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Ejemplos de cooperat ivas de ahorro y prestamo Caja Popular Jesús Meza Sánchez. Las cooperativas de producción de servicios son las de capacitación. Fomentar bases educativas y formativas 7. Esfuerzo individual y colectivo TALLER I Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1. asesoría. Funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo 1. La Libertad. Apoyar financiamiento a mipymes 3. Individual 2. comercialización. etc. muebles. etc.

Consejo de administración 4. Comité de educación cooperativa Funciones clave:            Revisar y orientar la estrategia corporativa Planes de acción Política de riesgo Presupuestos anuales Plan de negocios Establecer objetivos de desempeño Seguimiento a desempeño Vigilar gastos Seleccionar a gerente Administrar conflictos de interes potencial Asegurarse de la integridad de la contabilidad y sistema de rendición de cuentas ASAMBLEA GENERAL CONSEJO VIGILANCIA CONSEJO DE ADMON COMISION DE CREDITO GERENTE SERVICIOS Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Comisión de crédito 5. Consejo de vigilancia 3. Asamblea general de socios 2.28 Estructura interna de una cooperativa nivel directivo: 1.

Analizar solicitudes de crédito que se apeguen a politicas de empresa. Conocer leyes. Supervisar actuación del gerente y oficiales de crédito 4. Supervisar a gerente 2. Convocar cuando se violen bases constitutivas 8. historia y servicios 6.29 Funciones de consejo directivo: ¿Quiénes son? Los que elige la asamblea: Consejo Administración. Proponer modificaciones en reglamento de crédito 5. Informar a administración. Aplicar los anteriores 3. Asistir a reuniones de admón. Responsabilidades de crédito 1. solicitudes y documentación de directivos 4. 10. Conocer la estructura . Verificar libros de actas 6. Vigilancia y Crédito 1. Supervisar prestamos. Elaborar y aprobar su reglamento de juntas y cubrir vacantes 3. balances mensuales. funciones. Cohesionar al equipo directivo Responsabilidades Consejo Vigilancia 1. Pendientes de vigencia de seguros y fianzas de la empresa 9. 7. Toma de decisiones 5. Informar a federación deficiencias de la admón. Dirigir la empresa 4. bases y políticas 2. reglamentos. 2... Llevar al día actas del Consejo Vigilancia 3. con libros (con firma de directivos) 5. Presentar informe mensual y anual al Consejo Admón. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

conciliar en caso de conflictos. Llevar y mantener actualizados los libros y registros contables y sociales Estructura interna de una cooperativa nivel ejecutivo: GERENCIA CONTABILIDAD OPERACIONES IMAGEN Y FOMENTO COOPERATIVO Finanzas Contabilidad Sistemas Recursos humanos Gestión financieros de recursos Coordinación de sucursales Planes de desarrollo Captación Colocación Recuperación Membresias Promoción Educación cooperativa Atención a socios Atención a aspirantes Forma de organización de las cooperativas Las empresas cooperativas se organizan con otras con el objetivo de defender intereses de sus afiliados. Ejecutar políticas establecidas por consejos 2. promover acciones con instituciones gubernamentales. celebrar cursos de educación cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Aplicar reglamentos y manuales 5. solidarizar. promover planes socioeconómicos.30 Responsabilidades del gerente o director general: 1. Informar situación financiera 4. Preparar y proponer el presupuesto para cada ejercicio 3.

31 Las sociedades cooperativas se agrupan libremente en federaciones. Asistencia Técnica 7. Funciones 1. Representación. se constituirá con las confederaciones nacionales y con las instituciones u organismos de asistencia técnica al cooperativismo. Supervisión de las Federaciones 4. Créditos entre entidades 4. cada una de estas formas de organización A continuación se ex plica Las federaciones son organismos de 2º nivel que agrupan a sociedades cooperativas de la misma rama de la actividad económica. Supervisión Aux iliar 2. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Las confederaciones nacionales se constituyen con varias uniones o federaciones de por lo menos diez entidades federativas. Fondo de protección 2. trámites Las uniones organizan a sociedades de distintas ramas de la actividad económica. según su nivel de organización. Homologación de manuales. Funciones de la confederación 1. Fondo de Protección 3. asesoría 5. Representación y Asesoría El Consejo Superior del Cooperativismo es el órgano integrador del M ovimiento Cooperativo Nacional. Capacitación 6. A continuación se resumen en la figura las diferentes formas de organización cooperativa. Homologación de la Supervisión 3. uniones o en cualquier otra figura asociativa con reconocimiento legal.

etc. Las cooperativas de ahorro y préstamo aceptan al ver una serie de promesas. por ejemplo en Brasil en donde ennumeraremos la serie de consecuencias que a dejado la aplicación de esta Ley. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . prometiendo que la ley dará seguridad en el ahorro. minando contra su autonomía. haciendo más organizado y ágil el servicio a los socios. la ley entra sin enfrentamiento alguno. como capacitación gratuita. quien ha venido aplicando estratégicamente la Ley de AyCP en países de Latinoamérica.32 Consejo Superior del Cooperativism o Confederaciones Federaciones o Uniones CO O PERATIVA ALCONA: ALIANZA COOPERATIVISTA NACIONAL. evitando fraudes. Esta es una propuesta del sistema neoliberal a través del Banco Interamericano de Desarrollo. ya que esta ley lo que hace es despojar a las cooperativas de su patrimonio. avances tecnológicos. Problemática de las Empresas cooperativas de Ahorro y préstamo y del movimiento Cooperativista. En el año 2001 Se legisló en contra de la esencia cooperativa de las cooperativas de Ahorro y Préstamo. Los efectos de la ley de ahorro y crédito popular han sido catastróficos en otros países. creando seguros. donde el movimiento de cooperativas de ahorro era muy grande. es una asociación civil que organiza a empresas cooperativas principalmente de ahorro y préstamo con la intención de defenderse de la Ley de Ahorro y préstamo. financiamientos. Al observar el BID que los socios no cuentan con el sentido de pertenencia suficiente. asesoría.

La alternativa que tienen ahora los brasileños es empezar a a organizar tandas sin ni siquiera retomar el nombre cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Entonces las cooperativas dejan de serlo y solo son una sucursal más. Los directivos en las cooperativas tienen un nivel académico no mayor de 3er año de primaria y el perfil solicitado para la dirección es de licenciatura en adelante. La ley de ahorro y préstamo de este país prohíbe organizar cooperativas de este tipo sin que estén reguladas por la misma. tiene más peso la gerencia que este órgano. La ley no permite la formación de fondos sociales. cuotas por servicios de capacitación. como red informática. empleo. social. Se realizaron cálculos en donde la cooperativa más grande que ex iste en nuestro país La libertad con 1 millón de socios. Las cooperativas no especulan. en donde no se le toma parecer. administradoras de tarjetas. Solo es un lugar donde hago depósitos. Ante tal situación ALCONA esta en defensa de el patrimonio de las cooperativas y en contra de los despojos que provoca esta ley. seguridad. En una empresa cooperativa de este tipo hay déficit. solo la posibilidad de comprar franquicias. la información es elevada y de esa manera hacen a un lado a directivos y ejecutivos. por lo que tienen que cobrar más intereses a sus socios. correctoras de seguros. retiros y préstamos. deuda por la compra de un banco similar a bansefi.33 Se dieron cambios en la Ley que no estaban contemplados por las Cooperativas y actualmente estas cooperativas están en quiebra. sin embargo tienen utilidades los cuales se reparten con los socios. ya que no pueden cubrir esta serie de gastos. es decir los socios compraron patrones. ya que se pagan altísimos gastos de administración por el pago de personal altamente capacitado. impuesto similar al IVA etc. etc. ¿qué se espera de una cooperativa que cuenta con 200 socios o menos? La problemática se agrava cuando en la ley no esta contemplado el tomar en cuenta para decisiones importantes de la cooperativa al consejo directivo. por lo cual sus honorarios son elevados. y de esta manera pierde el poder de decisión. esta tendería a desaparecer en 2 años. salud. infraestructura. si las cooperativas solo son sucursales en lugar de un centro de desarrollo integral para los socios que les brinde educación. principalmente en servicios.

34 Propuestas de Alcona: Manifestarse Informar a socios y la comunidad Ampararse Organizarse con otras cooperativas Realizar convenios con organizaciones internacionales. ¿QUÉ PERDERÍAS COMO EMPLEAD O AL APLICARSE DICHA LEY?: Empleo Beneficios que te ofrece la cooperativa como socio. Individual 2. TALLER J Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Bienestar de sus miembros y de la comunidad. la cual se empieza a aplicar en enero del 2006. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .35 Conclusion es: La cooperativa de Ahorro y Préstamo es una empresa cooperativa que tiene como funciones las de Facilitar acceso a crédito. Fomentar bases educativas y formativas. Este tipo de empresa cooperativa ha permitido beneficiar a un millar de socios con préstamos accesibles y otros tipos de servicios. Propiciar solidaridad. Apoyar financiamiento a MIPyMEs. Superación económica y social. Actualmente se encuentra en peligro el movimiento cooperativo por la aplicación de la Ley de Ahorro y Crédito Popular.

¿menciona cuáles son los tres tipos de cooperativas que existen? 3. Ex plica la forma en que la Ley de ahorro y Crèdito popular afecta a las cooperativas de Ahorro y Préstamo.36 TALLER K EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿M enciona las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo? 4. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Qué es la empresa cooperativa? 2. ¿Dibuja el organigrama general de las cooperativas de ahorro y préstamo? 5.

37 UNIDAD III Historia del Cooperativismo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

es indispensable para plantear nuevas estrategias en la empresas cooperativas.38 Introducción Las cooperativas en general cuentan con poca información referente a la historia que les dio origen. la importancia de saber que procesos organizativos tuvieron. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. El cooperativismo y El cooperativismo contemporáneo. como se desarrollo el cooperativismo. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Los temas que se trataran en esta unidad son: La cooperación. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. El objetivo de esta unidad es que el participante obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional.

Plenaria Duración: 10 min 1.39 TALLER K LA HISTORIA DEL COOPERATIVISMO (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los momentos históricos más representativos del movimiento cooperativista Etapas de la actividad: 1. _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 2. Individual 2. Menciona los tipos de cooperación que se dieron anteriores al cooperativismo. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 3. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el mundo.

La cooperación La práctica de la cooperación (antecedente del Cooperativismo) en la tarea de ganarse la vida es muy antigua. En Holanda para medieval: mantener regado Cooperación el cultivo. Agrupaciones de los campesinos transformación de la leche: para la "queserías" En los Alpes. el la escuela. Guelaguetza Las fiestas Patronales Mano vuelt a Pueblos hospitales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . este se fue desarrollando poco a poco en diferentes puebles del mundo. en templo. semillas y otros productos. y las obras generales de la población. ex cepto los menores de edad y los imposibilitados físicamente. de seguros entre los griegos y los Las organizaciones de nahuas donde El centro ceremonial.40 La Historia del Cooperativismo. Todos debían trabajar. Esta tiene sus orígenes desde la evolución del Hombre mismo en el comunal primitivo. el almacén de granos. Sociedades Funerarias o de entierro y romanos. Por ejemplo: Las organizaciones agrícolas en trabajaban juntos en la cosecha o designaban a algunos de sus donde miembros para el pastoreo de la ovejas. se hacían mediante el trabajo en común conforme a las aptitudes y destrezas de cada caso.

era y continuá siendo una población con fábricas de telas de lana y algodón. alimentados con alimentos insalubres. en donde un país agrícola había sido equipado e industrializado a un elevado costo en sufrimientos humanos. Ellos habitaban en viviendas reducidas e insalubres. El progreso de la cooperación vino al comienzo no de una depresión sino de un auge. quienes se vieron en la necesidad de emplearse. con sueldos miserables. caros y adulterados. educación y comida a precios módicos a sus empleados. propuso comunidades autosuficientes las cuales fracasaron. a fines de 1844 en Inglaterra. En las empresas que contaban con el capital para tener maquinaria especializada las jornadas laborales fueron largas. Al movimiento moderno le señalan como fecha fundación la de la Rochdale Equitable Pioneers. El movimiento hacia la cooperación surgió de 2 fuentes el práctico y el idealismo. “ La necesidad es un elemento fundamental para la organización de una cooperativa”. distribuidos en forma desigual. desde Platón. la pobreza de los pueblos se encrudeció.41 Es importante decir que en los diferentes pueblos hay formas de cooperación. Fue la tenacidad de los trabajadores lo que les dio una participación en ese momento. Rochdale. Ambas fuentes no eran siempre creación de la misma persona. pequeña al momento. hubo diferentes intentos de cooperación por ejemplo en Robert Owen redujo las horas hombre en una fábrica de Hilados de Escocia de 16 a 10. o hambrientos. ya que las personas que se dedicaron a la producción en forma artesanal fueron desplazados por los productores industriales. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . pero fue creciendo con las generaciones siguientes. y que estas se han desarrollado según las necesidades que tengan. la problemática era el gran desempleo. no empleó a niños y proporcionó casa. aliviada por la ley de socorro de los pobres. El sueño de una comunidad humana más perfecta data de muchos siglos en la historia humana. salarios insuficientes. El cooperativismo En la época de la Revolución Industrial.

proveía a Rochdale de harina. pagaban interés a tasa reducida. Pero su éx ito fue mucho mayor cuando se observó que primero en Inglaterra. Cuidaron la calidad del servicio. después en los otros países europeos y finalmente en todo el mundo. hace más de 150 años. de tal forma que se puede afirmar que casi la totalidad de cooperativas ex istentes se inspiran en los principios y normas de funcionamiento de la tienda del callejón del sapo. granjas. los productos eran adulterados. en donde las tiendas eran de los propios patrones. La sociedad empezó operaciones el 21 de diciembre de 1844 con surtido limitado de comestibles.. con ex periencia política y acostumbrados a trabajar en equipo. Los objetivos de la cooperativa organizada fueron desde poner una tienda de provisiones y ropa hasta la de construcción de viviendas. 000 libras. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . se trataba de repetir la ex periencia de Rochdále. surgieron otras sociedades al norte. no vendían productos que intoxicaran. los salarios eran pagados (aunque estaba prohibido) en especie o en notas (especie de vales de despensa). que con los largos periodos de desocupación con los créditos brindados dejaban en la calle a las familias. casas para retirados. 28 obreros que trabajaban como tejedores de franela fueron algunos discípulos de Owen. En esta sociedad con reglamentos y políticas no había discriminación todos aportaban capital con límites en su aportación social. en 1847 paños. progresó rápidamente y en 1846 vendió carne. líderes de huelgas. En 1850 contaban con 600 socios y ventas anuales a 13.42 viviendas sin servicios. otra gota fue que las tiendas de los alrededores de la comunidad. calidad y altos precios. en donde abundaban las fábricas. apertura de talleres. La tienda tuvo tal éx ito que los socios tenían más interés en manejar la tienda bajo principios cooperativos que el de usar a la tienda como medio para obtener más fondos. de los productos. En la actualidad la cooperativa de la sociedad Rochdále continua el legado del espíritu de cooperación establecido en 1844. crecimiento poblacional elevado. agitadores a favor de jornadas más cortas. pésimo servicio. este fue un primer gota que derramo el vaso para impulsar los intentos cooperativos. 1850 los socios al poner un proyecto de de molino de trigo.

En los demás países de Europa central y oriental las ideas y prácticas cooperativas se ex tendieron rápidamente. Italia. los países escandinavos y otros territorios. orientadas principalmente para servir a los artesanos y pequeños industriales de las ciudades. sino al resto del mundo. Alemania. (Cooperativa Forbundet). en forma tan apreciable como el que dio lugar a la federación sueca de cooperativas. Fue este el origen del cooperativismo de consumo en Gran Bretaña. las de consumo de Polonia. se iniciaba el movimiento de los llamados bancos populares o sea. no solo a la Europa continental.43 Para 1844 era tal la cantidad de cooperativas formadas y trabajando que se promulgó la primera ley de Cooperativas en el mundo. Mientras el cooperativismo de consumo se extendía por la gran bretaña y pasaba a otros países del continente europeo como Francia. con la dirección de Hernan Shulze-Delitzsch. aparecían casi simultáneamente nuevas formas de cooperación en el campo económico y social. En los países escandinavos no solo se desarrollaba el cooperativismo de consumo. la primera cooperativa de Checoslovaquia se fundo en 1845. aparecían en Alemania las cooperativas de crédito orientado hacia los campesinos y más tarde. sino al valor de las ideas y a la fidelidad que estos iniciadores tuvieron para con esas ideas. solamente un año después de la de Rochdále. El importante crecimiento debe atribuirse no a la importancia del poder económico. cuyo desarrollo abarcó después. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . las cooperativas para el aprovisionamiento de insumos y para la comercialización de los productos agrícolas. Igualmente. En Francia prosperaban las cooperativas de producción y trabajo con ejemplos tan conocidos como el "familisterio" (forma de organización basada en la familia). En este proceso de organización influyeron los socialista cristianos. agrupadas en las organizaciones "Spolem" y las cooperativas Rusas tanto agriculturales como las de consumidores. por ejemplo. la K.F. sino también en otros terrenos como los del cooperativismo de vivienda y el de seguros cooperativos. Han sido famosas entre otras las cooperativas sanitarias de Yugoslavia. fundados en Guisa por Juan Bautista Godin. las cooperativas de ahorro y crédito. las agrícolas y artesanas de Hungría. Bajo la inspiración de Federico Guillermo Raiffeisen. en el mismo país.

que aparece a fines del siglo pasado. pero no por ello. Albert. y algunas de sus características son igualmente aplicables en Portugal. creada por Owen. en el centro y otras provincias el auge mayor corresponde a las cooperativas del campo. África y Oceanía). Tanto en Canadá como en los estados unidos. quien fue seguidor de Robert Owen (de quien no guardaba ningún parentesco). Caso ex cepcional en América fue la participación de Albert K. organizaciones que de pronto se ex tendieron también a los estados unidos. pero donde todo fuera igualdad y armonía. En otros continentes (Asia. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ingeniero estadounidense. El periodista canadiense Alfonso Desjardins (1860-1937) trajo a su país la idea de las cooperativas de ahorro y crédito. principalmente en Cataluña. En países que desde el punto de vista económico han logrado altos niveles de desarrollo como el Japón. pero no en su país y estimó que el mejor lugar tenía que ser distinto al viejo mundo y pensó en México. tiene dos orientaciones: en el norte. el cooperativismo ha logrado notable grado de ex pansión. las de mercadeo que se iniciaron en California por los esfuerzos principalmente de Aarón Sapiro. se desarrollan las cooperativas de consumo. Bergengren y alcanzan un desarrollo verdaderamente sorprendente. Owen. así como las de electrificación rural. crear una colonia semejante a las propuestas por Robert. Desde su juventud Albert siguió de cerca la trayectoria de Robert y dio cuenta de sus fracasos e inclusive del fracaso de New Harmony. En España. los índices del desenvolvimiento de la cooperación son perfectamente comparables con los mejores del continente europeo. Australia y Nueva Zelanda. el cooperativismo de consumo. El cooperativismo llegó a América del norte durante los últimos años del siglo XIX y en los primeros del siglo XX. Filene (1860-1937) y de Roy F. principalmente debido a la acción de Eduardo A. Otros inmigrantes europeos trajeron a América del norte las demás formas de cooperación. cayo en desanimo y forjo la idea de crear su propio proyecto. con un enorme puerto que sería ruta comercial con Asia y Sudamérica.44 En Bélgica y en holanda el desarrollo del cooperativismo de consumo y otros servicios en las ciudades corren parejas con el avance del cooperativismo rural. nació en Chester Pennsylvania pero vivió su niñez en la colonia New Harmony. El plan fue. crear una gran ciudad como Nueva York. La idea era. tomaron gran incremento las cooperativas agrícolas y entre ellas.

nueva escocia. con el apoyo de la iglesia. misma que actúa hasta nuestros días. dedicada a la vivienda. Justo. sumados a una deficiente administración en sus magnitudes. Cronológicamente los eventos más importantes de este siglo. que dedico su vida a las causas sociales. todo se vino abajo. 000. El cooperativismo Contemporáneo Durante el siglo XX. orientado por la universidad de San Francisco Javier. Argentina. sobre todo por la creación de leyes. 1905 . el consumo y el crédito. Fue promovida principalmente por el Dr.Alfonso Desjardins funda en Québec. en dado momento se le llego a conocer como “Topolobampo. ya que por problemas de organización entre los primeros colonizadores y por falta de presupuesto. ha habido un desarrollo importante del cooperativismo. la metrópoli socialista de occidente” Uno ejemplo mas de las experiencias en América. que han reafirmado la figura jurídica. en su casa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . fue el llamado movimiento cooperativo de Antigonish. casi desde el inicio del movimiento cooperativo. Es importante anteponer que las cooperativas.000 de personas que representan los dos tercios de la población Quebequense. establecieron diversas formas de integración y fue así como en 1895 se organizó en Europa la alianza cooperativa internacional (ACI). debido a los sistemas monetarios del país. Juan B. Pronto se extienden por toda la provincia y ahora se afilian a mas de 5. llegó a lograr su inicio en 1872 en la bahía de Topolobampo en el estado de Sinaloa. pero desafortunadamente no pudo consolidarse. A este proyecto. fueron: 1900 .45 Este majestuoso proyecto. la primera caja popular. tuvo una gran influencia en la transformación de las provincias marítimas de Canadá. al no poder superar problemas internos.Se funda en Buenos Aires. en su proceso de desarrollo. la cooperativa “El hogar obrero”. Llego a afiliar a cerca de dos millones de socios y desde hace unos diez años esta en liquidación.

se encuentra también en el estado de Oaxaca. 1933 . aunque solamente rigió durante un lustro. da a conocer el desarrollo creciente de las cooperativas escolares de las que hay mas de 50 mil en la URSS (hoy desaparecida) 10 mil 500 en Francia. 1932 .La alianza cooperativista internacional (ACI) adopta como el “Día de la cooperación internacional” el primer sábado de julio. 1922. 4 mil 700 en Polonia. con doscientos cincuenta socios.Se funda en la ciudad de México la Cooperativa de producción “Ex célsior”. es la mejor. primero como medida de conciliación después de la gran guerra y también como una oportunidad de promoción entre los cooperadores y sus comunidades. Su principal líder ha sido Guillermo Álvarez Macías creador de un complejo cooperativo que ahora.El presidente Abelardo L. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 1927 . entre otras.La organización internacional del trabajo.En el estado de Hidalgo se funda la Cooperativa Cruz Azul con 192 socios. Rodríguez publica la segunda Ley General de Sociedades Cooperativas que. Cárdenas impulso también los ejidos que a veces fueron considerados como cooperativas agrícolas. 1944 . Indudablemente contenía muchas ventajas. a decir de muchos. Esta cooperativa cementera es el prototipo de esta clase de empresas en México. El episcopado mex icano funda el secretario social Mex icano de dirección jesuita. mas de 5000 en los estados unidos.46 1920 . pero varias de ellas se desmeritaron por su obsolescencia. Plutarco Elías Calles publica la primera Ley General de Sociedades Cooperativas.El presidente de México. Considerado en dado momento como el periódico más importante y serio del país. Antes de esta publicación el cooperativismo mex icano se regía por las disposiciones del código de comercio de 1889. donde participaba Pedro Velásquez quien fue el padre del movimiento cajista en Méx ico.Lázaro Cárdenas promulga en Méx ico la tercera Ley General de Sociedades Cooperativas que fungió durante más de medio siglo. 600 en Sudáfrica. 1931 . 1938 .

1953 – se funda el complejo Tacámbaro en M ichoacán.Cuna.Se funda en Montevideo. que sigue funcionando hasta nuestros días y es de las más representativas de este siglo.Se funda en M ondragón. ahorro y préstamo y centros educativos. Ésta fabrica electrodomésticos y fue promovida por el sacerdote José Ma. con 16 socios. 1963 . 1954. 1958 . Promovidas por el Secretariado Social Mex icano. Su fundador es José Espirú Castelló. SA” que sería el primer paso de todo un sistema de cooperativas de salud que resolvió el problema de medicina social y que ha servido de modelo en otros países como Brasil y Colombia entre otros. Es el antecedente de cuna internacional y del actual consejo mundial de cooperativas de ahorro y de crédito. crea su departamento de cooperativas para impulsar la formación de estas entidades en toda su área de acción.El Instituto Universitario Centroamericano de Investigaciones Sociales y Económicas de Tegucigalpa (Honduras). telefonía. crea su departamento de extensión mundial para promover el cooperativismo crediticio en el continente americano.47 1951. suman 1134 socios. Arizmendi. producción rural. Uruguay. que en 10 años después. 1957 . alcanzando electrificación. la “Organización de las Cooperativas de América” (OCA). la cooperativa “ulgor”. 1962 . España. que es la primera entidad integradora de todo tipo de cooperativas en el continente.Se celebra en la Ciudad de M éx ico el 1er Congreso Nacional de Cjas Populares donde se forma el Consejo Central de Cajas Populares que en 10 años promovió las cooperativas de ahorro y crédito mexicanas. España. “Asistencia Sanitaria Colegial. nacen en la Ciudad de México las tres primeras cajas populares. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . la asociación de cooperativas de crédito de Estados Unidos.Surge en Barcelona. 1956 .

Se promulga en Méx ico la cuarta Ley General de Sociedades Cooperativas. 1985.La OIT aprueba su recomendación 127 sobre “el papel de las cooperativas en el progreso económico y social de los países en vías de desarrollo”. 1994 .F.La organización de las cooperativas de América. 1995 . incluyendo la ley mex icana de 1994.La ACI aprueba su segunda versión de los principios cooperativos durante su XXIII congreso efectuado en Viena. la ACI. promulga su declaración de identidad cooperativa con la tercera versión de los principios cooperativos y un análisis particular en los valores de la cooperación. que es un modelo de lo que debería contener una ley de cooperativas y el sustento para redactarse. para formar formadores de empresas Cooperativas 2000. el padre Manuel Velásquez dejó el cargo de ser el Asesor Moral de la Confederación. cooperativas principalmente de ahorro y préstamo organizados en una asociación civil que luchan en contra de la ley de ahorro y crédito popular. ya que su hermano murió y a él le sucedía el cargo.48 1964.Durante su congreso del centenario. Durante la Asamblea de la Confederación de Cajas Populares. 1966 . 1966 . 1988 . publica la “Ley Marco”. 1969. Se organiza la Alianza Cooperativista Nacional en México. celebrado en Manchester. Inicia el proceso de Capacitación en el D. 1999. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Austria.Inicia Operaciones la Cooperativa Pascual Boing. Se constituye en Ciudad de M éxico la Confederación de Cajas Populares que durante 30 años aglutinó a todo el movimiento cajista. La recomendación es para los gobiernos de los países miembros y significo un apoyo notable para América Latina. África y Asia. Ese modelo ha inspirado entonces las leyes de varios países iberoamericanos.

49

2001 - Aparece en Méx ico una modificación a la Ley General de Sociedades Cooperativas, en donde dejan de manejarse las cooperativas de ahorro y préstamo y ahora se rigen por la Ley de Ahorro y Crédito Popular, en donde dejan de ser autónomas las cooperativas y sufre un gran despojo las cooperativas de este tipo.

2002. Inicia Plan Piloto para la generación de empleo e Ingreso a través de la organización de Cooperativas en la Ciudad de México

2004. Inicia el Programa de Capacitación para la organización de empresas cooperativas en el D.F. 2005 – Se promulga la ley de fomento cooperativo de la Ciudad de Méx ico.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

50

TALLER L Beneficios de mi cooperativa
(Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Memorizar eventos de la historia del Cooperativismo Etapas de la actividad: 1. Elaboración de las preguntas 2. Seleccionar las preguntas 3. Organizar al equipo 4. cinco rondas de preguntas y respuestas Duración: 50 min Instrucciones: 10 min. 5 min. 2 min 30 min

Formar equipos de 6 personas. Poner nombre al equipo, en donde cada una planteará un cuestionario de 25 preguntas y sus 20 respuestas, estas tiene que estar bien estructuradas, estúdialas muy bien. Lee los temas referidos a la historia del cooperativismo. Las preguntas no tienen que ser repetidas entre tus compañeros, que los otros equipos no escuchen tus estrategias de organización, ni tus preguntas ni respuestas. Por equipo se realizará una competencia entre equipos para ver quien ha estudiado y comprendido mejor los temas. Con las preguntas y respuestas que elaboraste ponte de acuerdo con tus compañeros cuáles son las mejores planteadas. El equipo No. 1 le lanzará una pregunta al equipo 2 la cual tiene que responder, si el quipo 2 no contesta tiene derecho el equipo 3 de contestarla, si no la contesta sigue el 4 y así sucesivamente. El equipo que conteste se llevará un punto, el equipo que repita la pregunta será sancionado con menos un punto. Si ninguno de los equipos responde el que lanzó la pregunta se llevará 5 puntos. El que aprueba o no las respuestas es el equipo que lanza las preguntas. La persona que lance la pregunta y que responda nunca tiene que ser la misma. El equipo se tiene que apoyar para que responder correctamente. Solo hay una oportunidad para responder y para preguntar. El instructor solo es el mediador. El equipo con más puntos después de 5 rondas es el ganador. Al finalizar el ejercicio el instructor comentará los resultados de la técnica empleada con los participantes.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

51

Conclusion es: Las cooperativas de Ahorro y Préstamo es una empresa que tiene sus orígenes en la necesidad de la comunidad y que ha sido una de las primeras en crearse en el mundo y en Méx ico, han tenido gran importancia en el desarrollo del movimiento cooperativista. La Historia del Cooperativismo inicia con la evolución misma del hombre. Se inició con la cooperación de los artesanos en diferentes regiones del mundo. Para el desarrollo del Cooperativismo se tuvieron que dar dos eventos: el Práctico y el idealismo para mejorar el mundo. El padre del Cooperativismo: Roberto Owen Los efectos de la Revolución en la población fueron los que provocaron la organización del Cooperativismo. La influencia de la Iglesia para que surgieran las cooperativas de ahorro y préstamo fue grande. Es importante la historia del cooperativismo para saber el alcance de las cooperativas, su desarrollo como una ex periencia en la conformación y trabajo de las cooperativas y de los cooperativistas.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

Menciona 3 tipos de cooperación en Méx ico 2. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el Mundo 4. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1.52 TALLER M EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. Menciona a quien se le considera el padre del movimiento cajista en México. 5. ¿Cuáles fueron los eventos Rochdale ? 3. ¿Por qué consideras que es importante conocer la Historia del Cooperativismo? que motivaron la organización de la Cooperativa Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

53 UNIDAD III Valores y Principios Del Cooperativismo Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Se ha prestado durante décadas la falta de conocimiento de valores y principios para llevar a cabo una buena relación entre socios. Los temas que se trataran en este módulo son: Valores del cooperativismo. Es necesario saber cuales son los valores y principios característicos de la cooperativa y aplicarlos. ya que en muchas cooperativas se dan actitudes que dañan gravemente la integridad de la Empresa.54 Introducción Una de las problemáticas actuales del cooperativismo es la falta de educación en los valores y principios. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. pero la aplicación de un buen reglamento ayudará a que estos se lleven a cabo en buen término. La bandera del Cooperativismo y el Símbolo del cooperativismo. Principios del Cooperativismo. Que los participantes apliquen efectivamente el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. El objetivo de esta unidad es que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa.

Individual 2. ¿Qué significan los colores de la bandera? ¿Cuàl es el símbolo de las cooperativas y qué significado tiene? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Qué es un principio?. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Cuáles son los valores cooperativistas ? ¿cuáles son los principios cooperativistas? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 2.55 TALLER N Valores y Principios del Cooperativismo (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los valores y principios Etapas de la actividad: 1. ¿Qué es el valor?.

parejas Duración: 20 min Instrucciones: La instructora planteará una serie de preguntas relacionadas con los valores y principios. Individual 2. Coméntalos con tu pareja correspondiente. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .56 TALLER O Que valores y principios tengo yo (Viajeros) Objetivo: Definir los valores que tengo yo y mis amigos Etapas de la actividad: 1.

esperando el aporte de los demás porque ya se ha brindado el propio. Solidaridad. socorrer. predisposiciones y patrones de conducta. Sus miembros emulando la tradición de los fundadores creen y practican los valores éticos de Ayuda mutua. compromiso con los demás. que es mutual.. y la dignidad humana que nos eleva y nos dignifica. igualdad. de los que a continuación nos ocuparemos. como la hermandad. por eso lo mejor es organizarla y sistematizarla. además de ellos. responsabilidad. Ayuda Mutua Ayudar es aux iliar. Es un hecho que necesitamos siempre de la ayuda de los demás. prestar cooperación a quien lo necesita y. honestidad. el antivalor en el que se funda el sistema económico imperante. de valores humanos que nos distinguen y diferencian. Esta organización es una sociedad de valores y no solo de ahorro y préstamo como lo ex hibe su denominación. en nuestro caso. funcionan como guías para el obrar y se ex presan en actitudes. Las cooperativas se basan en valores de ayuda mutua. libertad. conforman la cultura de un pueblo. evitando el despilfarro de recursos y acrecentando los valores que nos son comunes. Igualdad. democracia. solidaridad. Democracia. la solidaridad. responsabilidad. equidad. Transparencia. Por eso se opone a toda forma de egoísmo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . desarrollo. y son conceptos amplios sobre aspectos importantes de la vida de los seres humanos y sus relaciones. pertenencia. sino. La ayuda mutua supone pensar primero en los demás antes que en uno mismo. Equidad. justicia.57 Valores y Principios del Cooperativismo Valores del Cooperativismo Definición: Valor es todo lo que vale para el hombre y vale para él. es recíproca.

Democracia Lincoln definió la democracia como el “gobierno del pueblo. La responsabilidad es una de las cualidades más buscadas por los empleadores y las más ex igibles en los centros educativos.58 Responsabilidad La responsabilidad como valor moral es la capacidad de respuesta de las personas ante un deber asumido. yo fui y aquí estoy para asumir las consecuencias. por eso las distinciones entre las mismas plantas. En una sociedad de ayuda mutua la responsabilidad se conceptúa como el compromiso ineludible hacia todos los demás y como la reciprocidad esperada de la ayuda para corresponder por el servicio recibido. por el pueblo y para el pueblo” indicando que él tiene la capacidad suficiente para el autogobierno. para supervisar regularmente su actuación y para llamarlos a que rindan cuentas completas. También significa que en la cooperativa votan las personas y no los capitales. de que desempeñen algún cargo como directivos o funcionarios. La democracia sólo es posible por la educación para escoger a los mejores mandatarios. reconociendo a cada socio una sola igualdad y responsabilidad. La igualdad es en derechos y obligaciones y se ejemplifica con la conocida sentencia de “un socio un voto”. oportunas y satisfactorias. voz y un solo voto en completo régimen de Igualdad La naturaleza se resiste a la igualdad. La igualdad como valor cooperativo establece que nadie puede ser tratado de modo preferente en la cooperativa a pesar de que algunos sean más antiguos como socios. de que cuenten con más bienes económicos personales. o quizá de que hicieron más aportaciones a la cooperativa. los mismos animales y entre cada una de las personas. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Se pretende que todo mundo cumpla con su deber y que al ser llamado a cuentas pueda con entereza responder: Sí.

Solidaridad Por solidaridad entendemos la adhesión a la causa de los demás haciéndonos uno con ellos hasta correr una y la misma suerte. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . porque no persigue el lucro sino el servicio y porque en su operatividad se aplica un sistema de autocontrol que permite ver la actividad cotidiana con claridad y transparencia. sin embargo. Lo propio se dirá de las personas que obran siempre bien. prefiere la equidad por ser más moderada. sino según un sentimiento de rectitud natural”. La alianza Cooperativa Internacional. Esto significa que todo cuanto uno haga repercute en los demás como también a la inversa: Lo que los demás hacen o dejan de hacer más afectará ahora o después. Las cooperativas persiguen la aplicación de la justicia aunque mitigada por la caridad como lo recomienda el papado. que dicen siempre la verdad y que son “honrados a carta cabal” como se decía en otros tiempos. En realidad no hay mucho problema para admitir la sustitución a condición de estar conscientes de que luchamos incruentamente por dar a cada uno lo que le pertenece y los hacemos por justicia con métodos equitativos. El cooperativismo proclama la solidaridad como un valor ético y admite la definición dada por Juan Pablo II: “Es la determinación firme y perseverante de empeñarse por el bien de todos y cada uno.59 Equidad Entendemos por equidad la “justicia ejercida no según la letra de la ley. para que todos seamos verdaderamente responsables de todos”. Transparencia Se dice que es transparente el cuerpo que se deja atravesar por la luz o el que permite distinguir claramente los objetos al atravesar su espesor. La cooperativa es una sociedad-empresa transparente porque la manejan sus propios dueños.

El actual sistema socioeconómico atenta contra la justicia al favorecer el enriquecimiento de unos pocos en perjuicio de las mayorías desprotegidas. aunque tampoco admite las medias verdades. al gobernante con el gobernado y a la inversa lo mismo que en la cooperativa en el juego de derechos y responsabilidades de la sociedad con sus miembros y de éstos con aquélla. lo cual no es totalmente cierto porque el hombre siempre escoge un bien. como valor cooperativo. aunque no siempre escoja bien. fraude falsedad.60 Honestidad La honestidad. al comerciante con el cliente y viceversa. social y económica y la pone en práctica en la sociedad y el negocio que son la cooperativa. su comisión amerita una corrección severa. las corruptelas. El cooperativismo aspira a la libertad económica por la empresa autoposeída y por la educación pretende inspirar a la voluntad para poder escoger libremente los bienes que más ayuden a la plena realización de la persona humana. La cooperación proclama la justicia legal. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . está vinculada con la honradez e induce a respetar los bienes ajenos. Se le conoce también como rectitud y se opone a cualquier forma de engaño. Este valor no se sustituye con limosnas o caridades y obliga a todos por igual: Al patrón respecto al obrero y a éste con aquél. mentira. aquí. Libertad La libertad jurídica se disfruta por quien no es esclavo o no está preso purgando una pena. en el negocio autoposeído. la estafa o cualquier otra forma de apoderarse de lo ajeno. El valor honestidad es de aplicación constante en la cooperativa y si fuera de ella la deshonestidad es inadmisible. un Justicia La justicia nos hace reconocer a cada uno lo que le es propio hacerlo oportunamente y sin regateos. La libertad moral suele definirse como la facultad para escoger entre el bien y el mal. Más bien es “una cualidad de la voluntad por la que elegimos con preferencia a otros”.

con la juventud que es la promesa del mañana. con la mujer por que con frecuencia es ultrajada y objeto de placer. Desarrollo El desarrollo. con la gente del voluntad par querer el bien y practicarlo a campo por ser honesta y laboriosa. El socio como cliente tiene derecho de usar los servicios como ahorrar. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . es una ley de la naturaleza y un imperativo de la vida. citando entre ellos a los niños justamente por ser desvalidos. palabra dada y fe empeñada”. la cual aspira a que sus miembros sean cada vez mejores. de devolver completa y oportunamente los prestamos recibidos con sus intereses y desempeñar los cargos encomendados por la democracia El sentido de pertenencia tiene que ver con el amor a la camiseta e implica comprometerse con la cooperativa en las verdes y en las maduras. Es modelación de la diario en la cooperativa y fuera de ella. por el líder sindical y por el comerciante voraz. Pero como dueño tiene la obligación de capitalizar su negocio. con los obreros que suelen ser engañados y explotados por el patrono. El desarrollo se consigue por la educación que es mucho más que conceptos teóricos para la inteligencia.61 Pertenencia El sentido de pertenencia es el derecho de propiedad sobre algo y en la cooperativa se aplica en toda su amplitud porque el socio es a la vez dueño y cliente de la entidad. como lo dice el diccionario. con los indígenas que ya empujamos a las sierras inhóspitas y. solicitar préstamos y demandar toda la ayuda que pueda brindársele. entre otros. El compromiso de la cooperativa es con todos los necesitados. acrecentamiento de los atributos de una empresa. Ese crecimiento es favorecido por la cooperativa. el compromiso es una relación que evidencia “obligación contraída. tanto en sus operaciones internas como en los nex os con la comunidad compartida con los vecinos y amigos. Compromiso con los demás Toda cooperación por ser ayuda implica un compromiso con el necesitado porque. solicitar préstamos y derramar.

política. organizados en asamblea que es la máx ima autoridad. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . sin discriminación social. una herramienta. Gobiern o Democrático de los socios.62 Principios del Cooperativismo. No son Admisibles las discriminaciones. En las cooperativas de primer grado los socios tienen iguales derechos de voto (un socio. Adhesión Voluntaria y abierta La cooperativas son organizaciones voluntarias. decimos y hacemos. Los principios son la aplicación de los valores que cada uno de nosotros tenemos individualmente. deberán rendir cuentas ante los asociados. racial o de género. Las cooperativas son administradas democráticamente por sus socios quienes participan activamente en la adopción de políticas y en la toma de decisiones. abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio. no el fin. La Voluntad es el valor más importante del socio La apertura es el primer valor importante de la cooperativa Pero no todo mundo puede afiliarse: Solo el que pueda utilizar los servicios y esté dispuesto a asumir la dignidad y aceptar la responsabilidad de ser socio. por lo que los principios se aplican en colectivo. es tener la coherencia entre lo que pensamos. Lo propio del principio de Adhesión es: Las cooperativas son personas más que capitales El dinero es un medio. Los elegidos como mandatarios. La adhesión repercute en los demás principios y en todos los actos y valores de la cooperativa. un voto) y las de otros niveles se organizan también en forma democrática. religiosa. sean hombres o mujeres. Lo propio del principio de la democracia es: En la cooperativa el poder reside en los socios.

se destina a alguno de estos fines: a) El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas. Hay razones validas para pagar un interés al capital pero también las hay para no hacerlo. sino el servicio 2. los empleados. Solo la educación conseguirá una democracia menos imperfecta Participación económica de los socios Los socios contribuyen con justicia al capital de sus cooperativas y lo administran democráticamente. sobre el capital aportado como requisito de la afiliación. Los ex cedentes. Si no ejerce. 5. La cooperativa es un negocio. A las aportaciones se les llama persona y no el dinero. C) Apoyo a otras actividades Lo propio del principio del capital es: 1. El monto del aporte guarda relación directa con la cantidad y calidad del servicio 4. completos y oportunos Los planes y presupuestos se ocupan del mañana de la organización y deben aprobarse Por las elecciones se delega el poder que después será supervisando y más tarde recogiendo los informes. Se hace por la “capital” pero aquí lo más importante es la Este debe aportarse por los dueños y ese Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Los socios son responsables de la administración del negocio. a decisión de los socios.63 En la asamblea cada socio tiene una sola voz y un solo voto El voto es un derecho y una obligación. asamblea. el consejo. aunque no busque el lucro. no tiene el derecho de quejarse de lo que pueda ocurrir después. Al menos una parte de ese capital es de propiedad común. al menos. parte de las cuáles. aporte confirma la calidad asociado 3. La asamblea se ocupa de la información del pasado. de la proyección del futuro y de la elección de los mandatarios. serán indivisibles. si la hubiera. b) Beneficio para los socios en proporción a sus transacciones con la cooperativa y acordadas por los socios. Toda empresa necesita del capital. Los informes deben ser claros. Normalmente reciben una compensación limitada. 6.

o sea. Lo mejor es cumplir fielmente las leyes para evitar intromisiones y usurpaciones. 8. gerentes y empleados para que contribuyan con eficacia al desarrollo de sus cooperativas. Educación. Las “ganancias” son propiedad de los socios pero también las pérdidas. incluyendo los gobiernos. Tener presente que cuando hay un vacío de poder. pero no deben afectar la autonomía. 6. lo hacen asegurando el autogobierno de los socios y afianzando la autonomía de la cooperativa. Ex iste ahora una parte de propiedad común en cualquier cooperativa la cual es irreparable.64 7. Lo propio del principio de la autonomía es: 1. Es posible también el trato con los negocios de lucro. 4. suele ser llenado por ajenos. que se da a sí mismo la ley que obedece. capacitación e información Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios. 3. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .de la naturaleza y beneficios de la cooperación. Informan además. si las hubiere. Ante casos graves puede haber “intervenciones”. Lo mejor es autosatisfacerse o hacerlo por la federación. al gran publico –especialmente a los jóvenes y líderes de opinión. por socios o directivos. 5. Las padecerán los directivos y socios que las causaron. Autonomía e independencia Las cooperativas son sociedades autónomas de ayuda mutua gestionada por sus propios miembros. directivos. Autonomía significa poder del que es autónomo. Las cooperativas no podrán eludir el trato con las autoridades pero no significa eso que dependan de ellas. o consiguen capital de fuentes ex ternas. Cuando firman acuerdos con otras organizaciones. 2.

pero también una conveniencia: Para servir mejor y obtener más servicios. 8. se es más cooperativa: Sirve mejor a sus miembros y contribuye a engrandecer el Movimiento cooperativo. La intercooperación es un mandato. El fin de la educación es “contribuir al desarrollo de la cooperativa”. al contrario. la libertad ni el autogobierno. pero también la técnica de la enseñanza-aprendizaje. 3.65 Lo propio del principio de la educación es: 1. La función de los directivos es hacer que la cooperativa cumpla a cabalidad su misión formadora. No más quizá que las otras misiones. es ahora además un ente educativo por efectos de este principio. aunque grande. Toda cooperativa. regionales e internacionales. Lo propio del principio de la integración es: 1. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Cooperación entre cooperativas Las cooperativas sirven a sus asociados con mayor eficacia y fortalecen al movimiento cooperativo cundo trabajan conjuntamente mediante estructuras locales. Los sujetos de la educación son los socios. 3. 5. 6. que es una sociedad y una empresa. El contenido de la educación es “la naturaleza y los beneficios de la cooperación”. pero tampoco menos. nacionales. La cooperativa. 2. 2. 7. pero también del hombre en sus diversos estratos sociales. los directivos los empleados y el gran público. 4. 4. en especial los jóvenes y líderes de la opinión. es solo un eslabón en la larga cadena de la cooperación. Priorizando estas tres esencias diríamos que la agrupación y el negocio coadyuvan con eficacia a la evaluación de las personas hacia su destino final. El método educativo comprende la ciencia de la educación. La integración no anula la autonomía. Conceptuar que una cooperativa aislada no es cooperativa: Niega su misma esencia. Trabajar con los demás. “Tanto vale una cooperativa cuanto vale cada uno de sus socios”.

pero solo una es su esencia: el egoísmo. los desocupados. los mismos valores y los mismos principios. Desde luego es sólo una síntesis por lo que recomendamos consultar el libro “Identidad cooperativa” donde aparece la Declaración completa y dos ex plicaciones pertinentes para la actuación cotidiana de nuestras organizaciones. tal como los aprobó en su congreso del centenario. Los socios deben aprobar la posible ayuda en la finalidad a ser atacada y en los recursos que se emplearán. por este principio. la ecología o. Compromiso con la comunidad Las cooperativas trabajan por el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas favorables aprobadas por sus socios. Tales son los principios cooperativos de la ACI. las mujeres. ser desleal con otras Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 6. 7. lo mejor es promover la formación de otras cooperativas: Son autónomas. la seguridad. Ahora. así debe hacerse a nivel de la federación. pero por eso mismo se debe también a su comunidad que es la de ellos.66 5. No se trata de dar limosnas. Se aspira a no tener que vivir dos vidas dispares. Lo propio del principio de la comunidad es: 1. 3. La cooperativa se debe a sus propios socios. 6. toda cooperación sólo se cristaliza con los aportes. una mutual en la cooperativa y otra de lucha en la sociedad. de otro lado. 4. los niños. buscan la educación y el desarrollo integral de las personas. etc. hay que cooperativizar la comunidad y la economía. Pero cuidado: No atacar a otras cooperativas y no instituciones sino colaborador sincero de todas ellas. Son varios los enemigos de la intercooperación. sino de apoyar en lo que más se necesita: La educación. el deporte. la salud. 2. 5. de la confederación y de la unión. en 1995. Las entidades de mayor nivel son también cooperativas y se les aplican las mismas normas. el anticooperativismo.

Equipo 2. Responde a la pregunta que se te pide ¿Qué valores y principios se aplican en la cooperativa. plantea la acciones que realizan para hacerlo. Coméntalos con tu equipo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .67 TALLER P Aplicación de los valores y principios en la empresa (Discusión) Objetivo: Definir la forma de aplicación de los valores y principios en la empresa Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 20 min Instrucciones: Formar 3 equipos.

Los colores del arco-iris en la bandera simbolizan los ideales y los objetivos de paz universal. quien ya la había adoptado para su comunidad ideal el familisterio. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .68 La Bandera de la Cooperativa En el año de 1923 en Gante. como signo de unidad en la diversidad. la justicia social y la solidaridad.debido a que la anterior bandera que identificaba al sector cooperativo.ACI . Bélgica. la esperanza de la humanidad de lograr un mundo mejor donde reine la libertad. Los colores tienen el siguiente significado: La nueva bandera que identifica al cooperativismo. económicas. Tal es la historia de la bandera. la unidad que supera las diferencias políticas. Guide bregó como nadie para mantener viva la idea haciendo resaltar que la concepción original de la bandera con los siete colores del arco-iris emanaba de ese genio y precursor de la cooperación en Francia. en la reunión de la alianza cooperativa internacional. sociales. provocando confusión en diversos países del mundo. raciales o religiosas. es saludada por adherentes en mayor número de países del mundo. fue adoptada en abril de 2001 por decisión de la asamblea de la alianza cooperativa internacional . como no lo fue nunca la bandera del más grande imperio que jamás haya ex istido. Charles Fourier. resolvió que debería ex istir una bandera del cooperativismo con los siete colores del espectro. la dignidad. que en ocasión del día de la cooperación internacional. es utilizada desde hace varios años para identificar a "grupos no cooperativos". el gran cooperador francés Charles Guide.

Del mundo y de la vida. Conclusion es: En est a unidad conociste conceptos como valor y principio.. Transparencia. simbolizando el sol fuente de luz y vida. compromiso con los demás. el color de las plantas de las hojas donde esta el principio vital de la naturaleza. honestidad. conociste los valores del cooperativismo que son : Ayuda mutua. es idéntico al ideal cooperativista en su afán perseverante de escalar las alturas de la idea.. Igualdad. Gobierno Democrático de los socios. desarrollo. la cooperación es una parte esencial.. Cuentan las viejas mitologías que el árbol de pino representa la vida y su perpetuación. Equidad. de lo que no tiene horizonte final. Fecundidad. En el emblema cooperativista para mostrar la necesidad de la acción unida y la mutua cooperación en vez de un pino se usan dos. responsabilidad. Los troncos de dichos pinos se pierden dentro de un círculo antes de enseñar sus raíces. capacitación e información. El pino en su afán constante de ascender a los cielos. El fondo del círculo es de color oro. los diferenciaste. El círculo es otro símbolo antiguo representativo de la eternidad de la vida. Autonomía e independencia. El color de los pinos es el verde oscuro. perseverancia e inmortalidad son los tres pilares sobre los cuales descansa el cooperativismo. Solidaridad. no es posible concebir el mundo sin la ex istencia de la cooperación. Comprendiste cuáles son los principios del cooperativismo: Adhesión Voluntaria y abierta. Cooperación entre cooperativas y Compromiso con la comunidad y la forma de aplicación aquí y ahora en la empresa cooperativa. Participación económica de los socios. El círculo representa además el mundo que todo contiene y todo lo abarca. libertad. Educación. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . La bandera del cooperativismo y el símbolo del cooperativismo. pertenencia. la perseverancia y la fecundidad.69 Símbolo de la cooperativa El árbol del pino es el antiguo símbolo de inmortalidad. Democracia. justicia.

Diferencia un valor de un principio 2.70 TALLER Q EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. ¿Cuáles son los principios del cooperativismo? 4. Ejemplifica la forma de aplicación de 3 principios en tu cooperativa 5. ¿Cuáles son los valores del cooperativismo? 3. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿Que significado tiene el símbolo del cooperativismo? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Cámara de Diputados LVLL Legislatura. México. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 125pp.2000 em e economía de rede. 71pp.71 Bibliografía:  Digby M. 1997. Ed. 61 pp  Arriola J. 2004. Apuntes sobre Teoría de la Organización.1. Miguel y Rojas Herrera. Asociación Equipo Maíz. San Salv ador. Juan José. PaxMéxico. Cadeidad productiv as Editado por la rev ista Cadeida. El Mov imiento Cooperativ o Mundial.  Mance. America Latina: Crisis del estado clientelista y la construcción de Repúblicas Ciudadanas.  Sobrado. México. V. y Aguilar J. Clodomir. El Neoliberalismo. 61 pp  Santos de Morais. n. 1983. El Salv ador. Globalización de la Economía. San Salv ador. V. Euclides Andre. 222 pp. Valores y Principios Cooperativ os. año i. Primera Edición. Asociación Equipo Maíz. Senado de la República. 27 pp  Aguilar J.  Eguía Villaseñor F. 2002. 1997. El Salv ador.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful