Cooperativismo y Economía Solidaria

Manual del Participante para El curso de “Formación de Formadores Para la Organización Cooperativa”

Movimiento cooperativista por la esperanza “Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente” México D.F, Febrero 2010 Nombre del Part icipante:____________________________________________

Responsable - roman.baut ist @gmail.com - Teléfono 43.31.40.77

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Contenido
COOPERATIVISMO Y ECONOMIA SOLIDARIA
UNIDAD UNO La Empresa Social y La Economía Solidaria I nt roducción................................ ................................ ................................ ......... 8 Diagnóst ico................................ ................................ ................................ .......... 9 ¿Qué es la empres a?................................ ................................ ............................ 10 Las empres as s e clas ifican:................................ ................................ ........... 10 La empres a Social ................................ ................................ ................................ 10 Los propós it os y aciert os de la empres a s ocial ................................ ................. 11 P roblemát ica de la empres a s ocial ................................ .............................. 11 La empres a Lucrat iva ................................ ................................ ........................... 14 Los propós it os de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 14 P roblemát ica de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 15 Aciert os de la empres a mult inacionales ................................ ........................ 15 Economía Solidaria................................ ................................ ............................... 14 Diferencias ent re el modelo económico Neolibe ral y el M odelo Económico Solidario ................................ ................................ . 17 Acciones Bas e de las Cooperat ivas para el des arrollo de la Ec onomía Solidaria................................ ................................ ........... 18 UNIDAD DOS La Cooperati va I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 23 Concept o de Coope rat iva ................................ ................................ .................... 24 Vent ajas de la Sociedad Cooperat iva ................................ ................................ 25 Tipos de Cooperat ivas ................................ ................................ .................... 26 Funciones de las cooperat ivas de ahorro y prés t amo ................................ ............. 27 Est ruct ura I nt erna de una c oope rat iva nivel direct ivo ................................ ............. 28 Forma de organización de l as coope rat ivas ................................ ......................... 31 Problemát ica de las Empres as Cooperat ivas de Ahorro y Prés t amo y del movimient o cooperat ivist a ................................ ................................ ....... 33 UNIDAD TRES Historia del Coo perativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 39 La Cooperación ................................ ................................ ................................ .. 41 El Cooperat ivis mo Cont emporáneo................................ ................................ ......... 46 UNIDAD CUATRO Valores y Principios del Cooperativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 53 Definición de Valor................................ ................................ ............................... 58 Los valores del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............... 58 Los principios del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............ 63 La ban dera de la Cooperación ................................ ................................ .............. 70 Símbolo de la Cooperación................................ ................................ .................... 72

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

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PRESENTACION

El cooperativismo en la actualidad en Méx ico es un movimiento que ha permitido el desarrollo de los mex icanos en diferentes sectores productivos, ex isten desde empresas cooperativas de ahorro y préstamo hasta empresas cooperativas de cine, no ex iste un dato preciso de el número de cooperativista en México pero este número supera los miles de socios que han sido beneficiados de diferentes formas, con una fuente de empleo nueva, con un precio accesible para los consumidores, con un ahorro con bajos intereses, con cultura y educación para los socios y la comunidad.

Es muy importante saber en qué tipo de empresa nos estamos desarrollando, por lo que es de sumo interés conocer una empresa cooperativa como un medio para el desarrollo de una nueva economía la Economía Solidaria, además de diferenciar a la cooperativa de la empresa lucrativa.

Los valores y los principios cooperativistas son la esencia de las empresas cooperativas a los cuales hay que darle el nivel de importancia que tienen, dando educación no solo técnica sino también cooperativista a los que de ella han crecido y se han desarrollado colectiva e individualmente.

Es significativo que los socios, empleados y directivos de las cooperativas que en ellas participan sigan manteniendo uno de los principios del cooperativismo que es el

proporcionar educación cooperativa a los que en ella participan para que los valores y principios se sigan reproduciendo en cada uno de los servicios que ofrecemos a nuestros socios. La intención de este manual es que el participante es que conozca más sobre el

cooperativismo en el mundo y en el Méx ico actual, su historia, sus valores y sus principios, para que estos últimos te sirvan de guía para el buen desarrollo de la Economía Solidaria. El objetivo de este manual es servir como un material didáctico que apoya a los participantes de este curso de capacitación para abordar los temas que permitirán alcanzar los objetivos de aprendizaje propuestos. Su finalidad principal es apoyar para que el usuario aprenda los contenidos. Tiene una intención claramente didáctica. Te deseamos que el mejor éx ito en este curso. ¡Ánimo!

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que reconozcan y apliquen de forma efectiva los valores y los principios del cooperativismo como una forma para el desarrollo de la economía solidaria. El programa está dividido en tres fases: La primera es la fase de diferenciación entre una empresa social de una empresa lucrativa y la Economía Solidaria. La Cooperativa Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. los antecedentes. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. La Empresa Social y La Economía Solidaria Que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa por medio de la definición y diferenciación de ambos tipos de empresas.4 Los beneficios de este curso son: el que tengas un conocimiento de lo que es una cooperativa. su desarrollo sus los valores y sus principios. con la idea de que comprendas el proceso de desarrollo de la empresa en donde te desarrollas. Objetivo general de Aprendizaje: Que los participantes del curso obtengan las competencias laborales para identificar a una empresa cooperativa de una empresa lucrativa. a través de la capacitación en cooperativismo y economía solidaria. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . y la forma de organización. los tipos y la forma de organización. Que los participantes distingan eficientemente las diferencias entre la economía de neoliberal y la economía solidaria por medio de la descripción de ambas economías Unidad II. y la tercera se refiere a la historia del cooperativismo en el mundo y en Méx ico. así como la situación actual en México y el mundo. la segunda fase corresponde las características de las cooperativas. Los Objetivos específicos de aprendizaje son los siguientes: Unidad I. los valores y principios del cooperativismo. los tipos.

La historia del cooperativismo Que los participantes obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. trabajo en equipo. Los valores y principios del Cooperativismo Que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad.5 Unidad III. ejercicio individual. Unidad IV. 100% asistencia Autoevaluación 50 % 50 % Métodos Pedagógicos Discusión. ex posición. Te invitamos a seguirte capacitando en cooperativismo con el entusiasmo con que has participado siempre. el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. Que los participantes apliquen efectivamente. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Evaluación. juego de roles.

Trabajo individual 2.6 TALLER A EXPECTATIVAS Objetivo Compartir las expectativas sobre el curso de Cooperativismo y Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 1 min ¿Qué esperas del curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué quiere que no suceda en el curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué está dispuesto a aportar? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Por qué está aquí? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

7 UNIDAD I La Empresa Social Y La Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

una ¡Suerte y ánimo! Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Los temas que se trataran en este módulo son: La empresa. nos referimos al sector social. Tipos de empresa.8 Introducción En la actualidad es importante tener conocimiento del área en donde nos desarrollamos. sus propósitos. la empresa social es una alternativa para la solución de problemas del sector más noble que existe en nuestra sociedad. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. La empresa social. El objetivo de esta unidad es que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa. La empresa Lucrativa y La Economía Solidaria. así como la diferencia de la Economía Neoliberal y La Economía Solidaria por medio de la definición y caracterización de estas. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas.

9 TALLER B (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la empresa social Definir lo que es la empresa lucrativa Definir qué es el Neoliberalismo Definir qué es la Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. ¿Qué es la economía solidaria?. ¿Cuáles son las diferencias entre el modelo económico neoliberal y cuál es la diferencia con el modelo de Economía solidaria?. ¿Cuál es su problemática? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito?. ¿Qué es la empresa lucrativa?. ¿cuáles son sus propósitos y aciertos?. ¿cuáles son sus propósitos?. Trabajo en equipo 2. Plenaria Duración: 20 min 1. ¿Qué es la empresa social?. ¿cuál es su problemática? ¿Cuáles son sus aciertos? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 3. ¿cuáles son las acciones base de las cooperativas para el desarrollo de la Economía Solidaria? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Sociedades de Solidaridad Social.10 La Empresa Social y La Economía Solidaria ¿Qué es la empresa? Toda actividad organizada por un grupo de personas. Instituciones de Asistencia Privada. Las Empresas se clasifican: Por su propósito: Lucrativa o No lucrativa Lucrativas : Sociedades anónimas No Lucrativas: Sociedades Cooperativas. asumiendo y compartiendo los riesgos y beneficios en términos de igualdad y equidad. Asociaciones civiles. voluntades y recursos propios y ajenos que un grupo social decide orientar para satisfacer necesidades individuales y colect ivas con el propósito de acceder a más y mejores oportunidades de vida y bienestar social. Sociedades de Producción rural. La empresa Social Concepto Es la unión y suma de esfuerzos. las cuales tienen un interés en común. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

cultura y recreación de los participantes sociales. Ser instancia de convivencia social y de rescate de los valores históricos del sector social Ampliar mercado servicios de del y los consolidar productos el y la Obtener utilidades y recuperar inversión orientándola a la ampliación de la planta productiva sector social. transformar. Capacitar. abatiendo costos y precios. Problemática de la empresa social Sistemas de organización del trabajo inadecuados Poco control en sus Empresas Supervisión de la forma de operación Falta de fondos de protección al Empresariado Escasez y encarecimiento de insumos. Retribuir beneficios con equidad con los el Aprovechar en forma racional y óptima los recursos productivos.11 Los propósitos y aciertos de la empresa social: SOCIALES Ser una fuente generadora de Ingresos y empleo ECONÓMICOS Posibilitar el acceso a mejores niveles de vida por la vía del trabajo productivo. Asesoría y Asistencia Técnica Poca Competitividad de productos y precios en el mercado Altos costos de producción Baja productividad y producción Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . comercializar y distribuir bienes y/o servicios socialmente necesarios. maquinaria y equipos Apoyos y servicios condicionados a la capacidad económica de las empresas Falta de Capacitación. Adiestramiento. obtenidos esfuerzo colectivo e individualidad Fomentar el mejoramiento de los niveles de educación. habilitar y calificar la fuerza de trabajo Producir.

¿Qué problemas identificas en tu cooperativa como una empresa social? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . TALLER C Qué problemas tiene mi cooperativa (Juego de cartas) Objetivo: Definir que problemas veo en mi cooperativa Etapas de la actividad: 1.12 No identifican las oportunidades de mercado No hacen estudios de mercado Mal servicio a clientes o socios Tardanza en los servicios Voluntariado. Plenaria Duración: 20 min La instructora proporcionará a cada participante en donde vienen descritas tres actividades a realizar: En donde se te pide que respondas a una pregunta o que cuentes un buen chiste. falta de interés No se asumen como empresarios Esperan la solución del gobierno Se resisten al cambio. Individual 2.

equipo. perjudicando de esta forma a los empleados y obreros. Una mínima parte de las utilidades en ocasiones es menor a lo establecido por la ley. Cuentan con los antivalores característicos del sistema actual.13 La Empresa Lucrativa Concepto Es la act ividad organizada por 2 personas en adelante en donde el principal int erés es obtener y elevar las ut ilidades. Los propósitos de la empresa lucrativa: Obtener Ganancias Tener poder Distribuir los productos o servicios en todo el mundo Participar en la políticas económicas Crear nuevas necesidades en lo consumidores  Gracias al asociacionismo las Grandes Empresas se Articulan de forma Horizontal y verticalmente. Las decisiones son a favor única y ex clusivamente de los accionistas. los salarios son mínimos y las prestaciones son escasas o nulas. las utilidades son repartidas de acuerdo al número de acciones. maquinaria. y en donde lo más importante es el capital. en donde las decisiones son tomadas por la asamblea general de accionistas. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ya que las jornadas laborales son largas. Est e t ipo de empresas está orientada para satisfacer necesidades individuales de los accionistas. ya que el accionista mayoritario es el que tiene el mayor poder de decisión. dinero. viviendo la empresa principalmente del trabajo de los obreros. en donde los locales. No retribuyendo el trabajo y esfuerzo que han hecho los trabajadores durante su vida laboral. son de un grupo de personas que van de 2 en adelante.

14 Alianzas estratégicas Gigante Soriana vs.Mart Comercial Mexicana Problemática de las Empresas Lucrativas No todas las empresas lucrativas tienen grandes capitales Solo las grandes empresas multinacionales pueden tener los beneficios La MIPyMEs cuentan con la misma problemática de las empresas sociales Se dan altos niveles de corrupción Promueven los antivalores en la sociedad Crean grandes ejércitos de desempleo al integrar sistemas robóticas a las empresas. Aciertos de las Empresas Multinacionales Ofrecen un buen servicio al cliente Elevados Niveles organizativos Bajos costos de producción Bajos precios al público A pesar de diferencias que haya entre empresarios llevan a cabo convenios de colaboración para obtener más beneficios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Wall .

Trabajo en equipo 2. Al equipo que sume mayor puntaje es el ganador. en donde una persona de un equipo dirá una letra y la otra dirá basta. Plenaria Duración: 10 min En equipo de 5 personas jugarán basta. Nombre Apellido Cosa ¿Cuáles beneficios me ¿Qué beneficios me ha ha dado el trabajar en dado el trabajar en una una empresa social? empresa lucrativa? TOTAL Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .15 TALLER D BENEFICIOS DE LA EMPRESA SOCIAL (JUEGO DE BASTA) Objetivo: Beneficios que la empresa social me ha brindado Etapas de la actividad: 1.

define el desarrollo como: Crecimiento Material de las Potencialidades humanas 2. para crear una nueva Diferen cias entre el modelo económico Neoliberal y el Modelo Económico Solidario Factores para el desarrollo Modelo Neoliberal Económico Modelo Solidario. Liberación Económico 1. Esta se encuentra en pleno desarrollo. El mercado es: La Competencia Objetivo prioritario 4. La producción: Esta central. La tecnología y Apoyo para el crecimiento Apoyo para el desarrollo del del mercado de las ser humano financiamiento son: multinacionales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . los principios que la rigen tienen antecedentes en los pensamientos humanistas de los siglos XIX y XX. teorías.16 ECONOMIA SOLIDARIA La economía solidaria es un modelo económico alternativo integral propuesto para la mejora de la situación económica social y cultural del sector social. a través de la participación de todos los sectores sociales empobrecidos identidad de progreso y desarrollo sostenido. estrategias. La Solidaridad lo Apoyo al desarrollo de la sociedad basada en grandes Con énfasis en pequeña y mediana empresa social empresas Multinacionales 5. como es la de garantizar vida digna y humana. los contenidos formas . y por lo tanto debe contar con sus propios principios. teorías. por tanto la satisfacción de las necesidades se toma en grupo y no en lo individual. contenidos formas. se trata de distribuir la riqueza de manera justa y equitativa. El eje central les el individuo como ser social. se esta formando a partir de intereses sociales . planes y programas que den respuesta a las necesidades y demandas sociales para tener una vida digna y humana. Este modelo esta en construcción. Su estrategia es : 3. estrategias y programas van encaminados a dar respuesta a las demandas sociales históricamente no satisfechas.

consumo y servicios 1. manejo de útiles escolares 2.17 6. Desarrollo de prácticas cooperativas 2. La ecología es: Negocio privado Parte Integral de la cultura del hombre 7. Son: 9. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . etc. Educación y asistencia técnica para el desarrollo de proyectos productivos y sociales cuidando el ambiente. Apoyos de crecimiento económico y social en la comunidad 3. 3. emprendedores y contingentes Capacitación y Vinculación Tecn ológica 1. Social y Multicultural. 4. Microfinanciamiento domésticos. Cobertura escolar y cooperativismo 4. 2. El trabajo. Política. Cadenas productivas competitivas y de calidad Producción orgánica Buenas prácticas de campo. manufactura e higiene Desarrollo de proveedores Incubadora de empresas Ahorro y Préstamo 1. ACCIONES BASE DE LAS COOPERATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMIA SOLIDARIA Producción. mercados de consumo básico y responsable (puntos de venta) Comercio justo y responsable. La cultura es: 10 La democracia es: Otra mercancía Electoral Fuente de identidad Económica. Cadenas productivas verticales y horizontales competitivas Certificación 1. El individuo y la sociedad: Resuelven contradicciones Armonizan Intereses con el desarrollo de su comunidad Derechos humanos básicos en el mercado 8. salud y Costos e producción educación. Generación de empleo 3. 5. Desarrollo de la cultura del ahorro 2.

Desarrollo Rural y ecoturístico (talleres. Integración de Sistemas Informáticos de logística. Proyectos de vivienda de crecimiento natural y autoconstrucción Gestión Social 1. Proyectos de desarrollo Social. uso de suelo 2. Indicadores de operación y gestión 2. reciclado. previsión social. ambiente y cultura 3. Diagnóstico de reservas territoriales y usos de suelo 2. Evaluación de impactos y alcances 3. Subsidios y apoyos para la recuperación y conservación Cultura y Educación 1. Trayectoria histórica e intelectual 2. grupos vulnerables atención psicológica.18 Ecología y medio Ambiente 1. cultura de recuperación del ambiente) 3. Seguimiento y evaluación 1. Regulación tenencia de la tierra. Demanda social (Políticas Públicas e iniciativas de leyes. recreativas y deportivas 2. Gestión de servicios públicos 3. Vida. administración. salud. Cultura solidaria Vivienda 1. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . etc.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Debate 3. Conclusion es: La empresa Social es la empresa que no tiene fines de lucro. pero no por eso no tiene ganancias. la cual su construcción depende las empresas sociales para satisfacer las demandas del sector social. los jurados siempre asumirán su imparcialidad. Veredicto Duración: 30 min 10 min 10 min 5 min En equipo de 5 personas jugarán juego de roles en donde comprenderán por equipo las características de cada modelo que les corresponda. ya que esta tiene como misión satisfacer las necesidades de los socios con valores y principios. la forma de organización y de atención al cliente. Un equipo de tres jurados evaluarán la mejor defensa. Los jurados contarán con tres minutos para dar el veredicto. Trabajo en equipo 2. es la que durante años ha brindado mayores beneficios para los socios y la comunidad. Etapas de la actividad: 1.19 TALLER E DIFERENCIA DE MODELOS ECONOMICOS (JUEGO DE ROLES) Objetivo: Caracterizar y ejemplificar a los modelo económico neoliberal y solidario. Es importante retomar de las empresas multinacionales. ellos darán el veredicto. La empresa social y en especial la empresa cooperativa es la preocupada por aportar más al desarrollo de un nuevo tipo de economía alternativa llamada Solidaria. Debatirán y defenderán la postura asumiendo cada equipo su papel de empresario de su tipo de economía. Serán 5 rondas para cada equipo de 1 minuto de participación y Con derecho de réplica. que ha sido el más afectado por la crisis económica del Neoliberalismo.

¿Qué es una empresa social? 4. ¿Cuáles son los 3 sectores de la Economía? 3. Menciona 3 diferencias del modelo económico Neoliberal y la Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito? 2. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1.20 TALLER F EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. ¿Qué es una empresa lucrativa? 5.

21 UNIDAD II LA COOPERATIVA Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

la situación actual en cuanto a legislación se refiere . Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. los tipos y la forma de organización. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. y su desarrollo a través de la historia. Forma de organización de las cooperativas. Problemática de las cooperativas de Ahorro y préstamo. es una de las empresas que más impacto ha tenido en número de socios. Es importante saber cómo funcionan. El objetivo de esta unidad es que el participante Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. principalmente en cooperativas de ahorro y préstamo y que por tanto esta tipo de organización empresarial social se ve amenazada por los cambios en la política. Estructura Interna y funciones de la cooperativa de Ahorro y Préstamo. funciones de las cooperativas de ahorro. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. sus propósitos. los tipos y la forma de organización.22 Introducción La Empresa cooperativa es una empresa que por años nos ha brindado una serie de beneficios a la comunidad y a la que en ellos se desarrollan. tipos de cooperativas. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. Los temas que se trataran en este módulo son: Concepto de Cooperativa. ventajas. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales.

Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Cuáles son las funciones de las federaciones?. ¿Cuál es el organigrama de una cooperativa de ahorro ? ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Administración? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 3. ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Vigilancia?. ¿Cuáles son las funciones clave de la cooperativa a nivel directivo ?.23 TALLER G LA COOPERATIVA (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la cooperativa Etapas de la actividad: 1. ¿Cuál es la estructura interna de una cooperativa ? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿Cuáles son las funciones de las confederaciones? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿cuáles son las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo?. ¿cuáles son los tipos de cooperativas?. ¿Cuáles son las responsabilidades del gerente general?. ¿Cómo se organizan las cooperativas?. ¿Cuáles son responsabilidades del Comité de Crédito?. ¿Qué es la empresa cooperativa?. Individual 2.

las están cooperativas integradas también por personas físicas. todos los miembros son co-propietarios de la empresa y la administran en forma democrática. social y cultural. Cámara de Diput ados . En general. Al organizarse en los integrantes para para todos unos cooperativas. Comis ión de Foment o Cooperat ivo y Economía Social. Este esquema permite que las personas que integran la cooperativa lo hagan de manera voluntaria. 2003. LI X Legislat ura. además. 1 Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . uniéndose a trabajar voluntariamente para formar una empresa de propiedad común que se maneja de acuerdo a las propias decisiones de quienes la integran. como el caso de las cooperativas que se agrupan para formar otras cooperativas1. pero pueden admitir personas morales. Cuadernillo “Cultura Coo perati va”. sin ser obligados a entrar o a pertenecer en la misma.24 La Cooperativa Concepto Una cooperativa es una organización autónoma de de al menos 5 socios con necesidades comunes que desean mejorar su situación económica. y no solamente cuantos. buscan obtener beneficios en común. cuentan con valores y principios propios.

Individual 2. Generación alternativa comunitaria 6. 1. ¿Qué tipo de cooperativas conoces aparte de la de ahorro y préstamo? Tipos de Cooperativas3: Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Autorización para realizar cualquier actividad indutrial. Orientación hacia la rentabilidad y autosuficiencia y genera cadenas Sociales 1. Manejo social 7. Alternativa frente a la economía informal 5. Alternativa para el empleo 2. Administración democrática de fondos de previsión de de una cultura participación TALLER H TIPOS DE COOPERATIVAS (Juego del Cartero ) Objetivo: Definir lo que tipos de cooperativas Etapas de la actividad: 1. Aportación individual de recursos humanos y financieros 3. Regulación equitativa de los rendimiento y fondos 3. Plenaria Duración: 10 min La persona que se quede de pie responderá a la pregunta siguiente. Impulsa la economía solidaria 6. Impulso de actividades desarrollo social integral 4. comercial o de servicio 4.25 Ventajas de la sociedad Cooperativa Económicas 1. Constitución con 5 personas 2. Capacitación y educación para el permanente de los socios 5. Estructura productivas 7.

a bajos intereses con respecto al mercado. en donde los socios se reúnen para producir un bien o servicio. consumo de aparatos eléctricos. Cooperativ as de produccion Servicios Bienes Las cooperativas de Ahorro y Préstamo son aquellas en donde los socios ahorran y prestan para el beneficio de los mismos socios. reducir los costos (comprar más barato) en el consumo de bienes y servicios. Servicios Cooperativas de consumo Bienes Las cooperativas de producción son todas aquellas. cuentan con valores y principios. vivienda. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . de producción. caracterizándose por ser ex pertos profesionales en el ramo. de ahorro y Las cooperativas de consumo son todas aquellas en donde los socios tienen un interés en común. se encuentran: las cooperativas de consumo de canasta básica. de Servicios turísticos. de Transporte. Ejemplo de cooperativas de consumo de bienes. Cooperativas De Ahorro Y Présta mo Ejemplos de cooperat ivas de consumo Dentro de las cooperativas de Consumo de Servicios. De consumo.26 Ex isten tres tipos de cooperativas: Son préstamo. de Servicios funerarios.

Esfuerzo individual y colectivo TALLER I Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1. transporte.. La Libertad. muebles. comercialización.27 Ejemplos de cooperat ivas de producción Las cooperativas de producción de bienes son las productoras de muñecos. asesoría. Las cooperativas de producción de servicios son las de capacitación. Apoyar financiamiento a mipymes 3. etc. Superación económica y social 5. Fomentar bases educativas y formativas 7. etc. Ejemplos de cooperat ivas de ahorro y prestamo Caja Popular Jesús Meza Sánchez. Funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo 1. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa? Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Facilitar acceso a crédito 2. Bienestar de sus miembros y de la comunidad 6. Propiciar solidaridad 4. refrescos. Individual 2. mantenimiento.

Comité de educación cooperativa Funciones clave:            Revisar y orientar la estrategia corporativa Planes de acción Política de riesgo Presupuestos anuales Plan de negocios Establecer objetivos de desempeño Seguimiento a desempeño Vigilar gastos Seleccionar a gerente Administrar conflictos de interes potencial Asegurarse de la integridad de la contabilidad y sistema de rendición de cuentas ASAMBLEA GENERAL CONSEJO VIGILANCIA CONSEJO DE ADMON COMISION DE CREDITO GERENTE SERVICIOS Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Comisión de crédito 5. Consejo de vigilancia 3. Asamblea general de socios 2.28 Estructura interna de una cooperativa nivel directivo: 1. Consejo de administración 4.

29 Funciones de consejo directivo: ¿Quiénes son? Los que elige la asamblea: Consejo Administración. 10. Pendientes de vigencia de seguros y fianzas de la empresa 9. Llevar al día actas del Consejo Vigilancia 3. Informar a administración. Supervisar actuación del gerente y oficiales de crédito 4. Supervisar prestamos. Convocar cuando se violen bases constitutivas 8. Toma de decisiones 5. funciones. Asistir a reuniones de admón. Elaborar y aprobar su reglamento de juntas y cubrir vacantes 3. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . con libros (con firma de directivos) 5. Vigilancia y Crédito 1. Informar a federación deficiencias de la admón. solicitudes y documentación de directivos 4. Supervisar a gerente 2. historia y servicios 6. Verificar libros de actas 6. Conocer la estructura ... Cohesionar al equipo directivo Responsabilidades Consejo Vigilancia 1. reglamentos. Responsabilidades de crédito 1. Aplicar los anteriores 3. Dirigir la empresa 4. Conocer leyes. bases y políticas 2. Analizar solicitudes de crédito que se apeguen a politicas de empresa. balances mensuales. Proponer modificaciones en reglamento de crédito 5. 2. 7. Presentar informe mensual y anual al Consejo Admón.

solidarizar. Ejecutar políticas establecidas por consejos 2. Informar situación financiera 4. promover acciones con instituciones gubernamentales. Llevar y mantener actualizados los libros y registros contables y sociales Estructura interna de una cooperativa nivel ejecutivo: GERENCIA CONTABILIDAD OPERACIONES IMAGEN Y FOMENTO COOPERATIVO Finanzas Contabilidad Sistemas Recursos humanos Gestión financieros de recursos Coordinación de sucursales Planes de desarrollo Captación Colocación Recuperación Membresias Promoción Educación cooperativa Atención a socios Atención a aspirantes Forma de organización de las cooperativas Las empresas cooperativas se organizan con otras con el objetivo de defender intereses de sus afiliados. Preparar y proponer el presupuesto para cada ejercicio 3. promover planes socioeconómicos.30 Responsabilidades del gerente o director general: 1. conciliar en caso de conflictos. Aplicar reglamentos y manuales 5. celebrar cursos de educación cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Funciones de la confederación 1. trámites Las uniones organizan a sociedades de distintas ramas de la actividad económica. Representación y Asesoría El Consejo Superior del Cooperativismo es el órgano integrador del M ovimiento Cooperativo Nacional. uniones o en cualquier otra figura asociativa con reconocimiento legal. según su nivel de organización. Supervisión de las Federaciones 4. Fondo de Protección 3. Créditos entre entidades 4. cada una de estas formas de organización A continuación se ex plica Las federaciones son organismos de 2º nivel que agrupan a sociedades cooperativas de la misma rama de la actividad económica. Homologación de la Supervisión 3. Fondo de protección 2. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Funciones 1. Supervisión Aux iliar 2. Capacitación 6. Asistencia Técnica 7. se constituirá con las confederaciones nacionales y con las instituciones u organismos de asistencia técnica al cooperativismo. Las confederaciones nacionales se constituyen con varias uniones o federaciones de por lo menos diez entidades federativas. asesoría 5. Representación. A continuación se resumen en la figura las diferentes formas de organización cooperativa.31 Las sociedades cooperativas se agrupan libremente en federaciones. Homologación de manuales.

asesoría. avances tecnológicos. Esta es una propuesta del sistema neoliberal a través del Banco Interamericano de Desarrollo. como capacitación gratuita. prometiendo que la ley dará seguridad en el ahorro. En el año 2001 Se legisló en contra de la esencia cooperativa de las cooperativas de Ahorro y Préstamo. evitando fraudes. Los efectos de la ley de ahorro y crédito popular han sido catastróficos en otros países. Problemática de las Empresas cooperativas de Ahorro y préstamo y del movimiento Cooperativista. etc. por ejemplo en Brasil en donde ennumeraremos la serie de consecuencias que a dejado la aplicación de esta Ley. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ya que esta ley lo que hace es despojar a las cooperativas de su patrimonio. la ley entra sin enfrentamiento alguno. creando seguros. quien ha venido aplicando estratégicamente la Ley de AyCP en países de Latinoamérica. Las cooperativas de ahorro y préstamo aceptan al ver una serie de promesas. financiamientos.32 Consejo Superior del Cooperativism o Confederaciones Federaciones o Uniones CO O PERATIVA ALCONA: ALIANZA COOPERATIVISTA NACIONAL. donde el movimiento de cooperativas de ahorro era muy grande. haciendo más organizado y ágil el servicio a los socios. Al observar el BID que los socios no cuentan con el sentido de pertenencia suficiente. es una asociación civil que organiza a empresas cooperativas principalmente de ahorro y préstamo con la intención de defenderse de la Ley de Ahorro y préstamo. minando contra su autonomía.

infraestructura. esta tendería a desaparecer en 2 años. si las cooperativas solo son sucursales en lugar de un centro de desarrollo integral para los socios que les brinde educación. social. tiene más peso la gerencia que este órgano. Ante tal situación ALCONA esta en defensa de el patrimonio de las cooperativas y en contra de los despojos que provoca esta ley. La ley de ahorro y préstamo de este país prohíbe organizar cooperativas de este tipo sin que estén reguladas por la misma. principalmente en servicios. administradoras de tarjetas. La alternativa que tienen ahora los brasileños es empezar a a organizar tandas sin ni siquiera retomar el nombre cooperativa. En una empresa cooperativa de este tipo hay déficit. en donde no se le toma parecer. Se realizaron cálculos en donde la cooperativa más grande que ex iste en nuestro país La libertad con 1 millón de socios. deuda por la compra de un banco similar a bansefi. la información es elevada y de esa manera hacen a un lado a directivos y ejecutivos. por lo que tienen que cobrar más intereses a sus socios. como red informática. La ley no permite la formación de fondos sociales. impuesto similar al IVA etc. ¿qué se espera de una cooperativa que cuenta con 200 socios o menos? La problemática se agrava cuando en la ley no esta contemplado el tomar en cuenta para decisiones importantes de la cooperativa al consejo directivo. solo la posibilidad de comprar franquicias. por lo cual sus honorarios son elevados. cuotas por servicios de capacitación. etc. empleo. Los directivos en las cooperativas tienen un nivel académico no mayor de 3er año de primaria y el perfil solicitado para la dirección es de licenciatura en adelante. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Entonces las cooperativas dejan de serlo y solo son una sucursal más.33 Se dieron cambios en la Ley que no estaban contemplados por las Cooperativas y actualmente estas cooperativas están en quiebra. y de esta manera pierde el poder de decisión. ya que se pagan altísimos gastos de administración por el pago de personal altamente capacitado. correctoras de seguros. sin embargo tienen utilidades los cuales se reparten con los socios. ya que no pueden cubrir esta serie de gastos. es decir los socios compraron patrones. retiros y préstamos. salud. Las cooperativas no especulan. seguridad. Solo es un lugar donde hago depósitos.

TALLER J Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1. ¿QUÉ PERDERÍAS COMO EMPLEAD O AL APLICARSE DICHA LEY?: Empleo Beneficios que te ofrece la cooperativa como socio. Individual 2. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .34 Propuestas de Alcona: Manifestarse Informar a socios y la comunidad Ampararse Organizarse con otras cooperativas Realizar convenios con organizaciones internacionales.

Fomentar bases educativas y formativas. Bienestar de sus miembros y de la comunidad. Apoyar financiamiento a MIPyMEs.35 Conclusion es: La cooperativa de Ahorro y Préstamo es una empresa cooperativa que tiene como funciones las de Facilitar acceso a crédito. Superación económica y social. la cual se empieza a aplicar en enero del 2006. Actualmente se encuentra en peligro el movimiento cooperativo por la aplicación de la Ley de Ahorro y Crédito Popular. Este tipo de empresa cooperativa ha permitido beneficiar a un millar de socios con préstamos accesibles y otros tipos de servicios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Propiciar solidaridad.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿menciona cuáles son los tres tipos de cooperativas que existen? 3. ¿Qué es la empresa cooperativa? 2.36 TALLER K EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿M enciona las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo? 4. Ex plica la forma en que la Ley de ahorro y Crèdito popular afecta a las cooperativas de Ahorro y Préstamo. ¿Dibuja el organigrama general de las cooperativas de ahorro y préstamo? 5.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .37 UNIDAD III Historia del Cooperativismo.

la importancia de saber que procesos organizativos tuvieron. es indispensable para plantear nuevas estrategias en la empresas cooperativas. El cooperativismo y El cooperativismo contemporáneo.38 Introducción Las cooperativas en general cuentan con poca información referente a la historia que les dio origen. Los temas que se trataran en esta unidad son: La cooperación. El objetivo de esta unidad es que el participante obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. como se desarrollo el cooperativismo.

_________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 3. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. Plenaria Duración: 10 min 1. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Individual 2. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico.39 TALLER K LA HISTORIA DEL COOPERATIVISMO (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los momentos históricos más representativos del movimiento cooperativista Etapas de la actividad: 1. _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 2. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el mundo. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. Menciona los tipos de cooperación que se dieron anteriores al cooperativismo.

En Holanda para medieval: mantener regado Cooperación el cultivo. de seguros entre los griegos y los Las organizaciones de nahuas donde El centro ceremonial. y las obras generales de la población. el la escuela. Agrupaciones de los campesinos transformación de la leche: para la "queserías" En los Alpes. Esta tiene sus orígenes desde la evolución del Hombre mismo en el comunal primitivo. se hacían mediante el trabajo en común conforme a las aptitudes y destrezas de cada caso. Todos debían trabajar. este se fue desarrollando poco a poco en diferentes puebles del mundo. Guelaguetza Las fiestas Patronales Mano vuelt a Pueblos hospitales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Por ejemplo: Las organizaciones agrícolas en trabajaban juntos en la cosecha o designaban a algunos de sus donde miembros para el pastoreo de la ovejas. La cooperación La práctica de la cooperación (antecedente del Cooperativismo) en la tarea de ganarse la vida es muy antigua. ex cepto los menores de edad y los imposibilitados físicamente. semillas y otros productos.40 La Historia del Cooperativismo. Sociedades Funerarias o de entierro y romanos. en templo. el almacén de granos.

a fines de 1844 en Inglaterra. hubo diferentes intentos de cooperación por ejemplo en Robert Owen redujo las horas hombre en una fábrica de Hilados de Escocia de 16 a 10. En las empresas que contaban con el capital para tener maquinaria especializada las jornadas laborales fueron largas. pero fue creciendo con las generaciones siguientes. la problemática era el gran desempleo. desde Platón. El movimiento hacia la cooperación surgió de 2 fuentes el práctico y el idealismo. Rochdale. Fue la tenacidad de los trabajadores lo que les dio una participación en ese momento. en donde un país agrícola había sido equipado e industrializado a un elevado costo en sufrimientos humanos. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . caros y adulterados. alimentados con alimentos insalubres. con sueldos miserables. o hambrientos. quienes se vieron en la necesidad de emplearse. ya que las personas que se dedicaron a la producción en forma artesanal fueron desplazados por los productores industriales. propuso comunidades autosuficientes las cuales fracasaron. distribuidos en forma desigual. era y continuá siendo una población con fábricas de telas de lana y algodón.41 Es importante decir que en los diferentes pueblos hay formas de cooperación. salarios insuficientes. la pobreza de los pueblos se encrudeció. pequeña al momento. Ambas fuentes no eran siempre creación de la misma persona. y que estas se han desarrollado según las necesidades que tengan. “ La necesidad es un elemento fundamental para la organización de una cooperativa”. aliviada por la ley de socorro de los pobres. El cooperativismo En la época de la Revolución Industrial. no empleó a niños y proporcionó casa. Al movimiento moderno le señalan como fecha fundación la de la Rochdale Equitable Pioneers. Ellos habitaban en viviendas reducidas e insalubres. educación y comida a precios módicos a sus empleados. El sueño de una comunidad humana más perfecta data de muchos siglos en la historia humana. El progreso de la cooperación vino al comienzo no de una depresión sino de un auge.

. proveía a Rochdale de harina. en donde abundaban las fábricas. calidad y altos precios. 28 obreros que trabajaban como tejedores de franela fueron algunos discípulos de Owen. La sociedad empezó operaciones el 21 de diciembre de 1844 con surtido limitado de comestibles. que con los largos periodos de desocupación con los créditos brindados dejaban en la calle a las familias. de los productos. en 1847 paños. progresó rápidamente y en 1846 vendió carne. hace más de 150 años. Pero su éx ito fue mucho mayor cuando se observó que primero en Inglaterra. otra gota fue que las tiendas de los alrededores de la comunidad. En 1850 contaban con 600 socios y ventas anuales a 13. agitadores a favor de jornadas más cortas. pésimo servicio. 000 libras. La tienda tuvo tal éx ito que los socios tenían más interés en manejar la tienda bajo principios cooperativos que el de usar a la tienda como medio para obtener más fondos. apertura de talleres. los productos eran adulterados. pagaban interés a tasa reducida. no vendían productos que intoxicaran. crecimiento poblacional elevado. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . los salarios eran pagados (aunque estaba prohibido) en especie o en notas (especie de vales de despensa). En la actualidad la cooperativa de la sociedad Rochdále continua el legado del espíritu de cooperación establecido en 1844. En esta sociedad con reglamentos y políticas no había discriminación todos aportaban capital con límites en su aportación social. después en los otros países europeos y finalmente en todo el mundo. se trataba de repetir la ex periencia de Rochdále. Los objetivos de la cooperativa organizada fueron desde poner una tienda de provisiones y ropa hasta la de construcción de viviendas. este fue un primer gota que derramo el vaso para impulsar los intentos cooperativos. en donde las tiendas eran de los propios patrones. granjas.42 viviendas sin servicios. 1850 los socios al poner un proyecto de de molino de trigo. de tal forma que se puede afirmar que casi la totalidad de cooperativas ex istentes se inspiran en los principios y normas de funcionamiento de la tienda del callejón del sapo. líderes de huelgas. casas para retirados. surgieron otras sociedades al norte. Cuidaron la calidad del servicio. con ex periencia política y acostumbrados a trabajar en equipo.

En los países escandinavos no solo se desarrollaba el cooperativismo de consumo. no solo a la Europa continental. En los demás países de Europa central y oriental las ideas y prácticas cooperativas se ex tendieron rápidamente. Alemania. en el mismo país. En Francia prosperaban las cooperativas de producción y trabajo con ejemplos tan conocidos como el "familisterio" (forma de organización basada en la familia). sino también en otros terrenos como los del cooperativismo de vivienda y el de seguros cooperativos. Mientras el cooperativismo de consumo se extendía por la gran bretaña y pasaba a otros países del continente europeo como Francia. El importante crecimiento debe atribuirse no a la importancia del poder económico. Italia. los países escandinavos y otros territorios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . fundados en Guisa por Juan Bautista Godin. la primera cooperativa de Checoslovaquia se fundo en 1845. se iniciaba el movimiento de los llamados bancos populares o sea. aparecían en Alemania las cooperativas de crédito orientado hacia los campesinos y más tarde. por ejemplo. sino al valor de las ideas y a la fidelidad que estos iniciadores tuvieron para con esas ideas. con la dirección de Hernan Shulze-Delitzsch. orientadas principalmente para servir a los artesanos y pequeños industriales de las ciudades. solamente un año después de la de Rochdále. la K. agrupadas en las organizaciones "Spolem" y las cooperativas Rusas tanto agriculturales como las de consumidores. En este proceso de organización influyeron los socialista cristianos. aparecían casi simultáneamente nuevas formas de cooperación en el campo económico y social. las de consumo de Polonia. Bajo la inspiración de Federico Guillermo Raiffeisen. las agrícolas y artesanas de Hungría. (Cooperativa Forbundet). Igualmente. las cooperativas para el aprovisionamiento de insumos y para la comercialización de los productos agrícolas.43 Para 1844 era tal la cantidad de cooperativas formadas y trabajando que se promulgó la primera ley de Cooperativas en el mundo. sino al resto del mundo.F. Han sido famosas entre otras las cooperativas sanitarias de Yugoslavia. las cooperativas de ahorro y crédito. Fue este el origen del cooperativismo de consumo en Gran Bretaña. cuyo desarrollo abarcó después. en forma tan apreciable como el que dio lugar a la federación sueca de cooperativas.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . El plan fue. La idea era. se desarrollan las cooperativas de consumo. en el centro y otras provincias el auge mayor corresponde a las cooperativas del campo. Australia y Nueva Zelanda. Desde su juventud Albert siguió de cerca la trayectoria de Robert y dio cuenta de sus fracasos e inclusive del fracaso de New Harmony. organizaciones que de pronto se ex tendieron también a los estados unidos. nació en Chester Pennsylvania pero vivió su niñez en la colonia New Harmony. pero donde todo fuera igualdad y armonía. El periodista canadiense Alfonso Desjardins (1860-1937) trajo a su país la idea de las cooperativas de ahorro y crédito. principalmente debido a la acción de Eduardo A. crear una colonia semejante a las propuestas por Robert.44 En Bélgica y en holanda el desarrollo del cooperativismo de consumo y otros servicios en las ciudades corren parejas con el avance del cooperativismo rural. creada por Owen. los índices del desenvolvimiento de la cooperación son perfectamente comparables con los mejores del continente europeo. Owen. Otros inmigrantes europeos trajeron a América del norte las demás formas de cooperación. ingeniero estadounidense. crear una gran ciudad como Nueva York. principalmente en Cataluña. y algunas de sus características son igualmente aplicables en Portugal. Bergengren y alcanzan un desarrollo verdaderamente sorprendente. pero no en su país y estimó que el mejor lugar tenía que ser distinto al viejo mundo y pensó en México. Filene (1860-1937) y de Roy F. Tanto en Canadá como en los estados unidos. que aparece a fines del siglo pasado. tiene dos orientaciones: en el norte. Albert. el cooperativismo de consumo. las de mercadeo que se iniciaron en California por los esfuerzos principalmente de Aarón Sapiro. En España. En otros continentes (Asia. Caso ex cepcional en América fue la participación de Albert K. así como las de electrificación rural. tomaron gran incremento las cooperativas agrícolas y entre ellas. el cooperativismo ha logrado notable grado de ex pansión. En países que desde el punto de vista económico han logrado altos niveles de desarrollo como el Japón. El cooperativismo llegó a América del norte durante los últimos años del siglo XIX y en los primeros del siglo XX. cayo en desanimo y forjo la idea de crear su propio proyecto. quien fue seguidor de Robert Owen (de quien no guardaba ningún parentesco). con un enorme puerto que sería ruta comercial con Asia y Sudamérica. África y Oceanía). pero no por ello.

Argentina.Se funda en Buenos Aires. la metrópoli socialista de occidente” Uno ejemplo mas de las experiencias en América. Cronológicamente los eventos más importantes de este siglo. ha habido un desarrollo importante del cooperativismo. Justo. en su proceso de desarrollo. tuvo una gran influencia en la transformación de las provincias marítimas de Canadá.45 Este majestuoso proyecto. dedicada a la vivienda.Alfonso Desjardins funda en Québec. nueva escocia. con el apoyo de la iglesia. A este proyecto. Fue promovida principalmente por el Dr. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . fue el llamado movimiento cooperativo de Antigonish. casi desde el inicio del movimiento cooperativo. pero desafortunadamente no pudo consolidarse. debido a los sistemas monetarios del país. la cooperativa “El hogar obrero”. en su casa. Juan B. sobre todo por la creación de leyes. Llego a afiliar a cerca de dos millones de socios y desde hace unos diez años esta en liquidación. que han reafirmado la figura jurídica.000 de personas que representan los dos tercios de la población Quebequense. llegó a lograr su inicio en 1872 en la bahía de Topolobampo en el estado de Sinaloa. Pronto se extienden por toda la provincia y ahora se afilian a mas de 5. fueron: 1900 . Es importante anteponer que las cooperativas. orientado por la universidad de San Francisco Javier. al no poder superar problemas internos. 000. El cooperativismo Contemporáneo Durante el siglo XX. sumados a una deficiente administración en sus magnitudes. en dado momento se le llego a conocer como “Topolobampo. establecieron diversas formas de integración y fue así como en 1895 se organizó en Europa la alianza cooperativa internacional (ACI). la primera caja popular. el consumo y el crédito. misma que actúa hasta nuestros días. todo se vino abajo. ya que por problemas de organización entre los primeros colonizadores y por falta de presupuesto. que dedico su vida a las causas sociales. 1905 .

Su principal líder ha sido Guillermo Álvarez Macías creador de un complejo cooperativo que ahora. 1944 . Indudablemente contenía muchas ventajas.46 1920 .El presidente Abelardo L. 1927 . Plutarco Elías Calles publica la primera Ley General de Sociedades Cooperativas. aunque solamente rigió durante un lustro. Antes de esta publicación el cooperativismo mex icano se regía por las disposiciones del código de comercio de 1889. 1938 . da a conocer el desarrollo creciente de las cooperativas escolares de las que hay mas de 50 mil en la URSS (hoy desaparecida) 10 mil 500 en Francia.En el estado de Hidalgo se funda la Cooperativa Cruz Azul con 192 socios. se encuentra también en el estado de Oaxaca.La organización internacional del trabajo. Considerado en dado momento como el periódico más importante y serio del país. 4 mil 700 en Polonia. a decir de muchos. entre otras. con doscientos cincuenta socios. mas de 5000 en los estados unidos. donde participaba Pedro Velásquez quien fue el padre del movimiento cajista en Méx ico.El presidente de México.La alianza cooperativista internacional (ACI) adopta como el “Día de la cooperación internacional” el primer sábado de julio. Cárdenas impulso también los ejidos que a veces fueron considerados como cooperativas agrícolas.Se funda en la ciudad de México la Cooperativa de producción “Ex célsior”. es la mejor. Esta cooperativa cementera es el prototipo de esta clase de empresas en México. 1933 .Lázaro Cárdenas promulga en Méx ico la tercera Ley General de Sociedades Cooperativas que fungió durante más de medio siglo. pero varias de ellas se desmeritaron por su obsolescencia. 600 en Sudáfrica. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 1931 . El episcopado mex icano funda el secretario social Mex icano de dirección jesuita. Rodríguez publica la segunda Ley General de Sociedades Cooperativas que. 1922. 1932 . primero como medida de conciliación después de la gran guerra y también como una oportunidad de promoción entre los cooperadores y sus comunidades.

que sigue funcionando hasta nuestros días y es de las más representativas de este siglo. telefonía. la asociación de cooperativas de crédito de Estados Unidos.Se celebra en la Ciudad de M éx ico el 1er Congreso Nacional de Cjas Populares donde se forma el Consejo Central de Cajas Populares que en 10 años promovió las cooperativas de ahorro y crédito mexicanas. Uruguay. la “Organización de las Cooperativas de América” (OCA).Se funda en Montevideo. ahorro y préstamo y centros educativos. alcanzando electrificación. Ésta fabrica electrodomésticos y fue promovida por el sacerdote José Ma.Surge en Barcelona. 1957 . crea su departamento de cooperativas para impulsar la formación de estas entidades en toda su área de acción.47 1951. nacen en la Ciudad de México las tres primeras cajas populares.Cuna. 1954. 1962 . suman 1134 socios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .Se funda en M ondragón. con 16 socios. que en 10 años después. 1958 . 1963 . producción rural. Arizmendi. crea su departamento de extensión mundial para promover el cooperativismo crediticio en el continente americano. 1956 .El Instituto Universitario Centroamericano de Investigaciones Sociales y Económicas de Tegucigalpa (Honduras). España. 1953 – se funda el complejo Tacámbaro en M ichoacán. “Asistencia Sanitaria Colegial. Su fundador es José Espirú Castelló. España. la cooperativa “ulgor”. SA” que sería el primer paso de todo un sistema de cooperativas de salud que resolvió el problema de medicina social y que ha servido de modelo en otros países como Brasil y Colombia entre otros. Es el antecedente de cuna internacional y del actual consejo mundial de cooperativas de ahorro y de crédito. que es la primera entidad integradora de todo tipo de cooperativas en el continente. Promovidas por el Secretariado Social Mex icano.

1966 . 1966 .48 1964.Inicia Operaciones la Cooperativa Pascual Boing. 1999. que es un modelo de lo que debería contener una ley de cooperativas y el sustento para redactarse. publica la “Ley Marco”. Inicia el proceso de Capacitación en el D.F. Ese modelo ha inspirado entonces las leyes de varios países iberoamericanos.La OIT aprueba su recomendación 127 sobre “el papel de las cooperativas en el progreso económico y social de los países en vías de desarrollo”. promulga su declaración de identidad cooperativa con la tercera versión de los principios cooperativos y un análisis particular en los valores de la cooperación. Durante la Asamblea de la Confederación de Cajas Populares.Durante su congreso del centenario.La organización de las cooperativas de América. Se organiza la Alianza Cooperativista Nacional en México. incluyendo la ley mex icana de 1994. ya que su hermano murió y a él le sucedía el cargo.Se promulga en Méx ico la cuarta Ley General de Sociedades Cooperativas. Se constituye en Ciudad de M éxico la Confederación de Cajas Populares que durante 30 años aglutinó a todo el movimiento cajista. La recomendación es para los gobiernos de los países miembros y significo un apoyo notable para América Latina. 1994 . celebrado en Manchester. 1969. Austria. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . la ACI. África y Asia. cooperativas principalmente de ahorro y préstamo organizados en una asociación civil que luchan en contra de la ley de ahorro y crédito popular. el padre Manuel Velásquez dejó el cargo de ser el Asesor Moral de la Confederación. para formar formadores de empresas Cooperativas 2000. 1995 . 1988 .La ACI aprueba su segunda versión de los principios cooperativos durante su XXIII congreso efectuado en Viena. 1985.

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2001 - Aparece en Méx ico una modificación a la Ley General de Sociedades Cooperativas, en donde dejan de manejarse las cooperativas de ahorro y préstamo y ahora se rigen por la Ley de Ahorro y Crédito Popular, en donde dejan de ser autónomas las cooperativas y sufre un gran despojo las cooperativas de este tipo.

2002. Inicia Plan Piloto para la generación de empleo e Ingreso a través de la organización de Cooperativas en la Ciudad de México

2004. Inicia el Programa de Capacitación para la organización de empresas cooperativas en el D.F. 2005 – Se promulga la ley de fomento cooperativo de la Ciudad de Méx ico.

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TALLER L Beneficios de mi cooperativa
(Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Memorizar eventos de la historia del Cooperativismo Etapas de la actividad: 1. Elaboración de las preguntas 2. Seleccionar las preguntas 3. Organizar al equipo 4. cinco rondas de preguntas y respuestas Duración: 50 min Instrucciones: 10 min. 5 min. 2 min 30 min

Formar equipos de 6 personas. Poner nombre al equipo, en donde cada una planteará un cuestionario de 25 preguntas y sus 20 respuestas, estas tiene que estar bien estructuradas, estúdialas muy bien. Lee los temas referidos a la historia del cooperativismo. Las preguntas no tienen que ser repetidas entre tus compañeros, que los otros equipos no escuchen tus estrategias de organización, ni tus preguntas ni respuestas. Por equipo se realizará una competencia entre equipos para ver quien ha estudiado y comprendido mejor los temas. Con las preguntas y respuestas que elaboraste ponte de acuerdo con tus compañeros cuáles son las mejores planteadas. El equipo No. 1 le lanzará una pregunta al equipo 2 la cual tiene que responder, si el quipo 2 no contesta tiene derecho el equipo 3 de contestarla, si no la contesta sigue el 4 y así sucesivamente. El equipo que conteste se llevará un punto, el equipo que repita la pregunta será sancionado con menos un punto. Si ninguno de los equipos responde el que lanzó la pregunta se llevará 5 puntos. El que aprueba o no las respuestas es el equipo que lanza las preguntas. La persona que lance la pregunta y que responda nunca tiene que ser la misma. El equipo se tiene que apoyar para que responder correctamente. Solo hay una oportunidad para responder y para preguntar. El instructor solo es el mediador. El equipo con más puntos después de 5 rondas es el ganador. Al finalizar el ejercicio el instructor comentará los resultados de la técnica empleada con los participantes.

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Conclusion es: Las cooperativas de Ahorro y Préstamo es una empresa que tiene sus orígenes en la necesidad de la comunidad y que ha sido una de las primeras en crearse en el mundo y en Méx ico, han tenido gran importancia en el desarrollo del movimiento cooperativista. La Historia del Cooperativismo inicia con la evolución misma del hombre. Se inició con la cooperación de los artesanos en diferentes regiones del mundo. Para el desarrollo del Cooperativismo se tuvieron que dar dos eventos: el Práctico y el idealismo para mejorar el mundo. El padre del Cooperativismo: Roberto Owen Los efectos de la Revolución en la población fueron los que provocaron la organización del Cooperativismo. La influencia de la Iglesia para que surgieran las cooperativas de ahorro y préstamo fue grande. Es importante la historia del cooperativismo para saber el alcance de las cooperativas, su desarrollo como una ex periencia en la conformación y trabajo de las cooperativas y de los cooperativistas.

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Menciona a quien se le considera el padre del movimiento cajista en México.52 TALLER M EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿Por qué consideras que es importante conocer la Historia del Cooperativismo? que motivaron la organización de la Cooperativa Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Cuáles fueron los eventos Rochdale ? 3. Menciona 3 tipos de cooperación en Méx ico 2. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el Mundo 4. 5.

53 UNIDAD III Valores y Principios Del Cooperativismo Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Principios del Cooperativismo. La bandera del Cooperativismo y el Símbolo del cooperativismo. Es necesario saber cuales son los valores y principios característicos de la cooperativa y aplicarlos. Los temas que se trataran en este módulo son: Valores del cooperativismo. El objetivo de esta unidad es que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa.54 Introducción Una de las problemáticas actuales del cooperativismo es la falta de educación en los valores y principios. ya que en muchas cooperativas se dan actitudes que dañan gravemente la integridad de la Empresa. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . pero la aplicación de un buen reglamento ayudará a que estos se lleven a cabo en buen término. Se ha prestado durante décadas la falta de conocimiento de valores y principios para llevar a cabo una buena relación entre socios. Que los participantes apliquen efectivamente el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad.

¿Cuáles son los valores cooperativistas ? ¿cuáles son los principios cooperativistas? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 2. ¿Qué significan los colores de la bandera? ¿Cuàl es el símbolo de las cooperativas y qué significado tiene? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Individual 2. ¿Qué es un principio?. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Qué es el valor?.55 TALLER N Valores y Principios del Cooperativismo (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los valores y principios Etapas de la actividad: 1.

56 TALLER O Que valores y principios tengo yo (Viajeros) Objetivo: Definir los valores que tengo yo y mis amigos Etapas de la actividad: 1. parejas Duración: 20 min Instrucciones: La instructora planteará una serie de preguntas relacionadas con los valores y principios. Coméntalos con tu pareja correspondiente. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Individual 2.

prestar cooperación a quien lo necesita y. funcionan como guías para el obrar y se ex presan en actitudes. por eso lo mejor es organizarla y sistematizarla. Sus miembros emulando la tradición de los fundadores creen y practican los valores éticos de Ayuda mutua. el antivalor en el que se funda el sistema económico imperante. evitando el despilfarro de recursos y acrecentando los valores que nos son comunes. y la dignidad humana que nos eleva y nos dignifica. Es un hecho que necesitamos siempre de la ayuda de los demás. conforman la cultura de un pueblo. y son conceptos amplios sobre aspectos importantes de la vida de los seres humanos y sus relaciones. igualdad. esperando el aporte de los demás porque ya se ha brindado el propio. de los que a continuación nos ocuparemos. Por eso se opone a toda forma de egoísmo. predisposiciones y patrones de conducta. responsabilidad. la solidaridad. Transparencia. Democracia. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Solidaridad. es recíproca. como la hermandad. sino. pertenencia. Esta organización es una sociedad de valores y no solo de ahorro y préstamo como lo ex hibe su denominación. Equidad.57 Valores y Principios del Cooperativismo Valores del Cooperativismo Definición: Valor es todo lo que vale para el hombre y vale para él. que es mutual. desarrollo. compromiso con los demás. socorrer. además de ellos. solidaridad. libertad. La ayuda mutua supone pensar primero en los demás antes que en uno mismo. responsabilidad. democracia. equidad. en nuestro caso. de valores humanos que nos distinguen y diferencian. Las cooperativas se basan en valores de ayuda mutua. justicia. Igualdad. honestidad. Ayuda Mutua Ayudar es aux iliar..

La igualdad es en derechos y obligaciones y se ejemplifica con la conocida sentencia de “un socio un voto”. por el pueblo y para el pueblo” indicando que él tiene la capacidad suficiente para el autogobierno. reconociendo a cada socio una sola igualdad y responsabilidad. para supervisar regularmente su actuación y para llamarlos a que rindan cuentas completas. En una sociedad de ayuda mutua la responsabilidad se conceptúa como el compromiso ineludible hacia todos los demás y como la reciprocidad esperada de la ayuda para corresponder por el servicio recibido. de que desempeñen algún cargo como directivos o funcionarios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . o quizá de que hicieron más aportaciones a la cooperativa.58 Responsabilidad La responsabilidad como valor moral es la capacidad de respuesta de las personas ante un deber asumido. de que cuenten con más bienes económicos personales. Democracia Lincoln definió la democracia como el “gobierno del pueblo. voz y un solo voto en completo régimen de Igualdad La naturaleza se resiste a la igualdad. yo fui y aquí estoy para asumir las consecuencias. por eso las distinciones entre las mismas plantas. oportunas y satisfactorias. Se pretende que todo mundo cumpla con su deber y que al ser llamado a cuentas pueda con entereza responder: Sí. También significa que en la cooperativa votan las personas y no los capitales. los mismos animales y entre cada una de las personas. La responsabilidad es una de las cualidades más buscadas por los empleadores y las más ex igibles en los centros educativos. La democracia sólo es posible por la educación para escoger a los mejores mandatarios. La igualdad como valor cooperativo establece que nadie puede ser tratado de modo preferente en la cooperativa a pesar de que algunos sean más antiguos como socios.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Solidaridad Por solidaridad entendemos la adhesión a la causa de los demás haciéndonos uno con ellos hasta correr una y la misma suerte.59 Equidad Entendemos por equidad la “justicia ejercida no según la letra de la ley. En realidad no hay mucho problema para admitir la sustitución a condición de estar conscientes de que luchamos incruentamente por dar a cada uno lo que le pertenece y los hacemos por justicia con métodos equitativos. para que todos seamos verdaderamente responsables de todos”. El cooperativismo proclama la solidaridad como un valor ético y admite la definición dada por Juan Pablo II: “Es la determinación firme y perseverante de empeñarse por el bien de todos y cada uno. Lo propio se dirá de las personas que obran siempre bien. sin embargo. porque no persigue el lucro sino el servicio y porque en su operatividad se aplica un sistema de autocontrol que permite ver la actividad cotidiana con claridad y transparencia. Esto significa que todo cuanto uno haga repercute en los demás como también a la inversa: Lo que los demás hacen o dejan de hacer más afectará ahora o después. Las cooperativas persiguen la aplicación de la justicia aunque mitigada por la caridad como lo recomienda el papado. que dicen siempre la verdad y que son “honrados a carta cabal” como se decía en otros tiempos. sino según un sentimiento de rectitud natural”. Transparencia Se dice que es transparente el cuerpo que se deja atravesar por la luz o el que permite distinguir claramente los objetos al atravesar su espesor. La cooperativa es una sociedad-empresa transparente porque la manejan sus propios dueños. La alianza Cooperativa Internacional. prefiere la equidad por ser más moderada.

al comerciante con el cliente y viceversa. Libertad La libertad jurídica se disfruta por quien no es esclavo o no está preso purgando una pena. como valor cooperativo. su comisión amerita una corrección severa. El actual sistema socioeconómico atenta contra la justicia al favorecer el enriquecimiento de unos pocos en perjuicio de las mayorías desprotegidas. las corruptelas. lo cual no es totalmente cierto porque el hombre siempre escoge un bien. mentira. en el negocio autoposeído. aunque tampoco admite las medias verdades. Más bien es “una cualidad de la voluntad por la que elegimos con preferencia a otros”. al gobernante con el gobernado y a la inversa lo mismo que en la cooperativa en el juego de derechos y responsabilidades de la sociedad con sus miembros y de éstos con aquélla. aquí. la estafa o cualquier otra forma de apoderarse de lo ajeno. social y económica y la pone en práctica en la sociedad y el negocio que son la cooperativa. está vinculada con la honradez e induce a respetar los bienes ajenos. La cooperación proclama la justicia legal.60 Honestidad La honestidad. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Este valor no se sustituye con limosnas o caridades y obliga a todos por igual: Al patrón respecto al obrero y a éste con aquél. Se le conoce también como rectitud y se opone a cualquier forma de engaño. un Justicia La justicia nos hace reconocer a cada uno lo que le es propio hacerlo oportunamente y sin regateos. fraude falsedad. aunque no siempre escoja bien. El cooperativismo aspira a la libertad económica por la empresa autoposeída y por la educación pretende inspirar a la voluntad para poder escoger libremente los bienes que más ayuden a la plena realización de la persona humana. El valor honestidad es de aplicación constante en la cooperativa y si fuera de ella la deshonestidad es inadmisible. La libertad moral suele definirse como la facultad para escoger entre el bien y el mal.

tanto en sus operaciones internas como en los nex os con la comunidad compartida con los vecinos y amigos. con la juventud que es la promesa del mañana. con los indígenas que ya empujamos a las sierras inhóspitas y. entre otros. de devolver completa y oportunamente los prestamos recibidos con sus intereses y desempeñar los cargos encomendados por la democracia El sentido de pertenencia tiene que ver con el amor a la camiseta e implica comprometerse con la cooperativa en las verdes y en las maduras. palabra dada y fe empeñada”. con la mujer por que con frecuencia es ultrajada y objeto de placer. Ese crecimiento es favorecido por la cooperativa. la cual aspira a que sus miembros sean cada vez mejores. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . con los obreros que suelen ser engañados y explotados por el patrono. El desarrollo se consigue por la educación que es mucho más que conceptos teóricos para la inteligencia. citando entre ellos a los niños justamente por ser desvalidos. por el líder sindical y por el comerciante voraz. El compromiso de la cooperativa es con todos los necesitados. Desarrollo El desarrollo. con la gente del voluntad par querer el bien y practicarlo a campo por ser honesta y laboriosa. Compromiso con los demás Toda cooperación por ser ayuda implica un compromiso con el necesitado porque. es una ley de la naturaleza y un imperativo de la vida. acrecentamiento de los atributos de una empresa. el compromiso es una relación que evidencia “obligación contraída.61 Pertenencia El sentido de pertenencia es el derecho de propiedad sobre algo y en la cooperativa se aplica en toda su amplitud porque el socio es a la vez dueño y cliente de la entidad. Pero como dueño tiene la obligación de capitalizar su negocio. como lo dice el diccionario. Es modelación de la diario en la cooperativa y fuera de ella. El socio como cliente tiene derecho de usar los servicios como ahorrar. solicitar préstamos y derramar. solicitar préstamos y demandar toda la ayuda que pueda brindársele.

no el fin. Lo propio del principio de Adhesión es: Las cooperativas son personas más que capitales El dinero es un medio. Los principios son la aplicación de los valores que cada uno de nosotros tenemos individualmente. es tener la coherencia entre lo que pensamos. deberán rendir cuentas ante los asociados. La Voluntad es el valor más importante del socio La apertura es el primer valor importante de la cooperativa Pero no todo mundo puede afiliarse: Solo el que pueda utilizar los servicios y esté dispuesto a asumir la dignidad y aceptar la responsabilidad de ser socio. abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio. La adhesión repercute en los demás principios y en todos los actos y valores de la cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . sin discriminación social. un voto) y las de otros niveles se organizan también en forma democrática. Adhesión Voluntaria y abierta La cooperativas son organizaciones voluntarias. En las cooperativas de primer grado los socios tienen iguales derechos de voto (un socio. Las cooperativas son administradas democráticamente por sus socios quienes participan activamente en la adopción de políticas y en la toma de decisiones. por lo que los principios se aplican en colectivo. Gobiern o Democrático de los socios. decimos y hacemos. religiosa. organizados en asamblea que es la máx ima autoridad. No son Admisibles las discriminaciones. Lo propio del principio de la democracia es: En la cooperativa el poder reside en los socios. Los elegidos como mandatarios. una herramienta. racial o de género. política.62 Principios del Cooperativismo. sean hombres o mujeres.

serán indivisibles. Hay razones validas para pagar un interés al capital pero también las hay para no hacerlo. el consejo. parte de las cuáles. los empleados. al menos. si la hubiera.63 En la asamblea cada socio tiene una sola voz y un solo voto El voto es un derecho y una obligación. Normalmente reciben una compensación limitada. de la proyección del futuro y de la elección de los mandatarios. La asamblea se ocupa de la información del pasado. A las aportaciones se les llama persona y no el dinero. completos y oportunos Los planes y presupuestos se ocupan del mañana de la organización y deben aprobarse Por las elecciones se delega el poder que después será supervisando y más tarde recogiendo los informes. a decisión de los socios. Solo la educación conseguirá una democracia menos imperfecta Participación económica de los socios Los socios contribuyen con justicia al capital de sus cooperativas y lo administran democráticamente. Al menos una parte de ese capital es de propiedad común. 6. Los ex cedentes. aporte confirma la calidad asociado 3. sino el servicio 2. sobre el capital aportado como requisito de la afiliación. El monto del aporte guarda relación directa con la cantidad y calidad del servicio 4. C) Apoyo a otras actividades Lo propio del principio del capital es: 1. aunque no busque el lucro. b) Beneficio para los socios en proporción a sus transacciones con la cooperativa y acordadas por los socios. no tiene el derecho de quejarse de lo que pueda ocurrir después. se destina a alguno de estos fines: a) El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas. Si no ejerce. Se hace por la “capital” pero aquí lo más importante es la Este debe aportarse por los dueños y ese Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Toda empresa necesita del capital. Los informes deben ser claros. asamblea. La cooperativa es un negocio. Los socios son responsables de la administración del negocio. 5.

Ex iste ahora una parte de propiedad común en cualquier cooperativa la cual es irreparable. por socios o directivos.64 7. Cuando firman acuerdos con otras organizaciones. 4. 6. 3.de la naturaleza y beneficios de la cooperación. Tener presente que cuando hay un vacío de poder. Autonomía e independencia Las cooperativas son sociedades autónomas de ayuda mutua gestionada por sus propios miembros. Lo propio del principio de la autonomía es: 1. Lo mejor es cumplir fielmente las leyes para evitar intromisiones y usurpaciones. al gran publico –especialmente a los jóvenes y líderes de opinión. 5. Autonomía significa poder del que es autónomo. que se da a sí mismo la ley que obedece. Educación. si las hubiere. gerentes y empleados para que contribuyan con eficacia al desarrollo de sus cooperativas. Es posible también el trato con los negocios de lucro. Las cooperativas no podrán eludir el trato con las autoridades pero no significa eso que dependan de ellas. 8. directivos. lo hacen asegurando el autogobierno de los socios y afianzando la autonomía de la cooperativa. suele ser llenado por ajenos. Las padecerán los directivos y socios que las causaron. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . capacitación e información Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios. Ante casos graves puede haber “intervenciones”. Informan además. 2. Las “ganancias” son propiedad de los socios pero también las pérdidas. pero no deben afectar la autonomía. o consiguen capital de fuentes ex ternas. incluyendo los gobiernos. o sea. Lo mejor es autosatisfacerse o hacerlo por la federación.

No más quizá que las otras misiones. Priorizando estas tres esencias diríamos que la agrupación y el negocio coadyuvan con eficacia a la evaluación de las personas hacia su destino final. pero también una conveniencia: Para servir mejor y obtener más servicios. 4. en especial los jóvenes y líderes de la opinión. 2. La cooperativa. nacionales. La intercooperación es un mandato. La función de los directivos es hacer que la cooperativa cumpla a cabalidad su misión formadora. Toda cooperativa. La integración no anula la autonomía. 5. Cooperación entre cooperativas Las cooperativas sirven a sus asociados con mayor eficacia y fortalecen al movimiento cooperativo cundo trabajan conjuntamente mediante estructuras locales. 3. pero tampoco menos. Los sujetos de la educación son los socios. El método educativo comprende la ciencia de la educación. la libertad ni el autogobierno. es solo un eslabón en la larga cadena de la cooperación. es ahora además un ente educativo por efectos de este principio. 2. regionales e internacionales. pero también del hombre en sus diversos estratos sociales. El fin de la educación es “contribuir al desarrollo de la cooperativa”. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Trabajar con los demás. 6. aunque grande. “Tanto vale una cooperativa cuanto vale cada uno de sus socios”. al contrario. pero también la técnica de la enseñanza-aprendizaje. se es más cooperativa: Sirve mejor a sus miembros y contribuye a engrandecer el Movimiento cooperativo. Lo propio del principio de la integración es: 1. los directivos los empleados y el gran público. que es una sociedad y una empresa. 8. 7. 3. 4. El contenido de la educación es “la naturaleza y los beneficios de la cooperación”.65 Lo propio del principio de la educación es: 1. Conceptuar que una cooperativa aislada no es cooperativa: Niega su misma esencia.

las mujeres. Lo propio del principio de la comunidad es: 1.66 5. Se aspira a no tener que vivir dos vidas dispares. hay que cooperativizar la comunidad y la economía. Los socios deben aprobar la posible ayuda en la finalidad a ser atacada y en los recursos que se emplearán. así debe hacerse a nivel de la federación. sino de apoyar en lo que más se necesita: La educación. Ahora. 3. los niños. Son varios los enemigos de la intercooperación. la seguridad. pero por eso mismo se debe también a su comunidad que es la de ellos. 2. la salud. buscan la educación y el desarrollo integral de las personas. No se trata de dar limosnas. La cooperativa se debe a sus propios socios. los mismos valores y los mismos principios. lo mejor es promover la formación de otras cooperativas: Son autónomas. por este principio. Las entidades de mayor nivel son también cooperativas y se les aplican las mismas normas. una mutual en la cooperativa y otra de lucha en la sociedad. Desde luego es sólo una síntesis por lo que recomendamos consultar el libro “Identidad cooperativa” donde aparece la Declaración completa y dos ex plicaciones pertinentes para la actuación cotidiana de nuestras organizaciones. tal como los aprobó en su congreso del centenario. el deporte. Compromiso con la comunidad Las cooperativas trabajan por el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas favorables aprobadas por sus socios. 6. el anticooperativismo. los desocupados. 7. Tales son los principios cooperativos de la ACI. 5. la ecología o. 6. en 1995. Pero cuidado: No atacar a otras cooperativas y no instituciones sino colaborador sincero de todas ellas. etc. de otro lado. 4. ser desleal con otras Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . toda cooperación sólo se cristaliza con los aportes. pero solo una es su esencia: el egoísmo. de la confederación y de la unión.

Coméntalos con tu equipo. Plenaria Duración: 20 min Instrucciones: Formar 3 equipos.67 TALLER P Aplicación de los valores y principios en la empresa (Discusión) Objetivo: Definir la forma de aplicación de los valores y principios en la empresa Etapas de la actividad: 1. Responde a la pregunta que se te pide ¿Qué valores y principios se aplican en la cooperativa. plantea la acciones que realizan para hacerlo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Equipo 2.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . la dignidad. como signo de unidad en la diversidad. el gran cooperador francés Charles Guide. raciales o religiosas. provocando confusión en diversos países del mundo. que en ocasión del día de la cooperación internacional. en la reunión de la alianza cooperativa internacional. resolvió que debería ex istir una bandera del cooperativismo con los siete colores del espectro. económicas.ACI . la unidad que supera las diferencias políticas. Los colores del arco-iris en la bandera simbolizan los ideales y los objetivos de paz universal. como no lo fue nunca la bandera del más grande imperio que jamás haya ex istido. la esperanza de la humanidad de lograr un mundo mejor donde reine la libertad. Charles Fourier.debido a que la anterior bandera que identificaba al sector cooperativo.68 La Bandera de la Cooperativa En el año de 1923 en Gante. sociales. Los colores tienen el siguiente significado: La nueva bandera que identifica al cooperativismo. Tal es la historia de la bandera. la justicia social y la solidaridad. fue adoptada en abril de 2001 por decisión de la asamblea de la alianza cooperativa internacional . Guide bregó como nadie para mantener viva la idea haciendo resaltar que la concepción original de la bandera con los siete colores del arco-iris emanaba de ese genio y precursor de la cooperación en Francia. quien ya la había adoptado para su comunidad ideal el familisterio. Bélgica. es saludada por adherentes en mayor número de países del mundo. es utilizada desde hace varios años para identificar a "grupos no cooperativos".

Del mundo y de la vida. Igualdad. Conclusion es: En est a unidad conociste conceptos como valor y principio. Transparencia. El pino en su afán constante de ascender a los cielos. responsabilidad. En el emblema cooperativista para mostrar la necesidad de la acción unida y la mutua cooperación en vez de un pino se usan dos. la perseverancia y la fecundidad. no es posible concebir el mundo sin la ex istencia de la cooperación. libertad. Gobierno Democrático de los socios. El círculo representa además el mundo que todo contiene y todo lo abarca. perseverancia e inmortalidad son los tres pilares sobre los cuales descansa el cooperativismo. Participación económica de los socios. Fecundidad. Autonomía e independencia. justicia. compromiso con los demás.. Los troncos de dichos pinos se pierden dentro de un círculo antes de enseñar sus raíces. honestidad. El color de los pinos es el verde oscuro. pertenencia.69 Símbolo de la cooperativa El árbol del pino es el antiguo símbolo de inmortalidad. conociste los valores del cooperativismo que son : Ayuda mutua. Democracia. de lo que no tiene horizonte final. Solidaridad.. Educación. El fondo del círculo es de color oro. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . la cooperación es una parte esencial. Cuentan las viejas mitologías que el árbol de pino representa la vida y su perpetuación. Cooperación entre cooperativas y Compromiso con la comunidad y la forma de aplicación aquí y ahora en la empresa cooperativa. es idéntico al ideal cooperativista en su afán perseverante de escalar las alturas de la idea. Comprendiste cuáles son los principios del cooperativismo: Adhesión Voluntaria y abierta. el color de las plantas de las hojas donde esta el principio vital de la naturaleza. capacitación e información.. El círculo es otro símbolo antiguo representativo de la eternidad de la vida. desarrollo. los diferenciaste. simbolizando el sol fuente de luz y vida. La bandera del cooperativismo y el símbolo del cooperativismo. Equidad.

¿Cuáles son los valores del cooperativismo? 3. ¿Cuáles son los principios del cooperativismo? 4. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1.70 TALLER Q EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. Diferencia un valor de un principio 2. ¿Que significado tiene el símbolo del cooperativismo? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Ejemplifica la forma de aplicación de 3 principios en tu cooperativa 5.

2000 em e economía de rede.  Eguía Villaseñor F. 222 pp. Valores y Principios Cooperativ os. Cámara de Diputados LVLL Legislatura.71 Bibliografía:  Digby M. 1983. 1997. y Aguilar J. El Salv ador. PaxMéxico.1. México. Asociación Equipo Maíz. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 61 pp  Santos de Morais. El Mov imiento Cooperativ o Mundial. Apuntes sobre Teoría de la Organización. Clodomir. año i. Asociación Equipo Maíz. V.  Mance. 2002. n. San Salv ador. Juan José. Senado de la República. Miguel y Rojas Herrera. Euclides Andre. 71pp.  Sobrado. Globalización de la Economía. America Latina: Crisis del estado clientelista y la construcción de Repúblicas Ciudadanas. Ed. El Neoliberalismo. V. Cadeidad productiv as Editado por la rev ista Cadeida. 1997. 125pp. 2004. 61 pp  Arriola J. Primera Edición. México. 27 pp  Aguilar J. San Salv ador. El Salv ador.

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