Cooperativismo y Economía Solidaria

Manual del Participante para El curso de “Formación de Formadores Para la Organización Cooperativa”

Movimiento cooperativista por la esperanza “Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente” México D.F, Febrero 2010 Nombre del Part icipante:____________________________________________

Responsable - roman.baut ist @gmail.com - Teléfono 43.31.40.77

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Contenido
COOPERATIVISMO Y ECONOMIA SOLIDARIA
UNIDAD UNO La Empresa Social y La Economía Solidaria I nt roducción................................ ................................ ................................ ......... 8 Diagnóst ico................................ ................................ ................................ .......... 9 ¿Qué es la empres a?................................ ................................ ............................ 10 Las empres as s e clas ifican:................................ ................................ ........... 10 La empres a Social ................................ ................................ ................................ 10 Los propós it os y aciert os de la empres a s ocial ................................ ................. 11 P roblemát ica de la empres a s ocial ................................ .............................. 11 La empres a Lucrat iva ................................ ................................ ........................... 14 Los propós it os de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 14 P roblemát ica de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 15 Aciert os de la empres a mult inacionales ................................ ........................ 15 Economía Solidaria................................ ................................ ............................... 14 Diferencias ent re el modelo económico Neolibe ral y el M odelo Económico Solidario ................................ ................................ . 17 Acciones Bas e de las Cooperat ivas para el des arrollo de la Ec onomía Solidaria................................ ................................ ........... 18 UNIDAD DOS La Cooperati va I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 23 Concept o de Coope rat iva ................................ ................................ .................... 24 Vent ajas de la Sociedad Cooperat iva ................................ ................................ 25 Tipos de Cooperat ivas ................................ ................................ .................... 26 Funciones de las cooperat ivas de ahorro y prés t amo ................................ ............. 27 Est ruct ura I nt erna de una c oope rat iva nivel direct ivo ................................ ............. 28 Forma de organización de l as coope rat ivas ................................ ......................... 31 Problemát ica de las Empres as Cooperat ivas de Ahorro y Prés t amo y del movimient o cooperat ivist a ................................ ................................ ....... 33 UNIDAD TRES Historia del Coo perativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 39 La Cooperación ................................ ................................ ................................ .. 41 El Cooperat ivis mo Cont emporáneo................................ ................................ ......... 46 UNIDAD CUATRO Valores y Principios del Cooperativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 53 Definición de Valor................................ ................................ ............................... 58 Los valores del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............... 58 Los principios del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............ 63 La ban dera de la Cooperación ................................ ................................ .............. 70 Símbolo de la Cooperación................................ ................................ .................... 72

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

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PRESENTACION

El cooperativismo en la actualidad en Méx ico es un movimiento que ha permitido el desarrollo de los mex icanos en diferentes sectores productivos, ex isten desde empresas cooperativas de ahorro y préstamo hasta empresas cooperativas de cine, no ex iste un dato preciso de el número de cooperativista en México pero este número supera los miles de socios que han sido beneficiados de diferentes formas, con una fuente de empleo nueva, con un precio accesible para los consumidores, con un ahorro con bajos intereses, con cultura y educación para los socios y la comunidad.

Es muy importante saber en qué tipo de empresa nos estamos desarrollando, por lo que es de sumo interés conocer una empresa cooperativa como un medio para el desarrollo de una nueva economía la Economía Solidaria, además de diferenciar a la cooperativa de la empresa lucrativa.

Los valores y los principios cooperativistas son la esencia de las empresas cooperativas a los cuales hay que darle el nivel de importancia que tienen, dando educación no solo técnica sino también cooperativista a los que de ella han crecido y se han desarrollado colectiva e individualmente.

Es significativo que los socios, empleados y directivos de las cooperativas que en ellas participan sigan manteniendo uno de los principios del cooperativismo que es el

proporcionar educación cooperativa a los que en ella participan para que los valores y principios se sigan reproduciendo en cada uno de los servicios que ofrecemos a nuestros socios. La intención de este manual es que el participante es que conozca más sobre el

cooperativismo en el mundo y en el Méx ico actual, su historia, sus valores y sus principios, para que estos últimos te sirvan de guía para el buen desarrollo de la Economía Solidaria. El objetivo de este manual es servir como un material didáctico que apoya a los participantes de este curso de capacitación para abordar los temas que permitirán alcanzar los objetivos de aprendizaje propuestos. Su finalidad principal es apoyar para que el usuario aprenda los contenidos. Tiene una intención claramente didáctica. Te deseamos que el mejor éx ito en este curso. ¡Ánimo!

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La Cooperativa Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. que reconozcan y apliquen de forma efectiva los valores y los principios del cooperativismo como una forma para el desarrollo de la economía solidaria. los antecedentes. con la idea de que comprendas el proceso de desarrollo de la empresa en donde te desarrollas. así como la situación actual en México y el mundo. los tipos. los tipos y la forma de organización. a través de la capacitación en cooperativismo y economía solidaria. y la tercera se refiere a la historia del cooperativismo en el mundo y en Méx ico. la segunda fase corresponde las características de las cooperativas. El programa está dividido en tres fases: La primera es la fase de diferenciación entre una empresa social de una empresa lucrativa y la Economía Solidaria. Que los participantes distingan eficientemente las diferencias entre la economía de neoliberal y la economía solidaria por medio de la descripción de ambas economías Unidad II. La Empresa Social y La Economía Solidaria Que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa por medio de la definición y diferenciación de ambos tipos de empresas. y la forma de organización. los valores y principios del cooperativismo. Los Objetivos específicos de aprendizaje son los siguientes: Unidad I. su desarrollo sus los valores y sus principios.4 Los beneficios de este curso son: el que tengas un conocimiento de lo que es una cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. Objetivo general de Aprendizaje: Que los participantes del curso obtengan las competencias laborales para identificar a una empresa cooperativa de una empresa lucrativa.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . juego de roles. Que los participantes apliquen efectivamente. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. Unidad IV. el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. La historia del cooperativismo Que los participantes obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. Evaluación.5 Unidad III. Los valores y principios del Cooperativismo Que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. trabajo en equipo. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. Te invitamos a seguirte capacitando en cooperativismo con el entusiasmo con que has participado siempre. 100% asistencia Autoevaluación 50 % 50 % Métodos Pedagógicos Discusión. ex posición. ejercicio individual.

Trabajo individual 2.6 TALLER A EXPECTATIVAS Objetivo Compartir las expectativas sobre el curso de Cooperativismo y Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 1 min ¿Qué esperas del curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué quiere que no suceda en el curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué está dispuesto a aportar? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Por qué está aquí? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

7 UNIDAD I La Empresa Social Y La Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

El objetivo de esta unidad es que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa. así como la diferencia de la Economía Neoliberal y La Economía Solidaria por medio de la definición y caracterización de estas. La empresa social. Los temas que se trataran en este módulo son: La empresa. La empresa Lucrativa y La Economía Solidaria. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. una ¡Suerte y ánimo! Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .8 Introducción En la actualidad es importante tener conocimiento del área en donde nos desarrollamos. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. la empresa social es una alternativa para la solución de problemas del sector más noble que existe en nuestra sociedad. Tipos de empresa. sus propósitos. nos referimos al sector social. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas.

Trabajo en equipo 2. ¿cuáles son las acciones base de las cooperativas para el desarrollo de la Economía Solidaria? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿cuáles son sus propósitos?. ¿Cuál es su problemática? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. Plenaria Duración: 20 min 1. ¿cuáles son sus propósitos y aciertos?. ¿Qué es la empresa lucrativa?.9 TALLER B (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la empresa social Definir lo que es la empresa lucrativa Definir qué es el Neoliberalismo Definir qué es la Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. ¿Cuáles son las diferencias entre el modelo económico neoliberal y cuál es la diferencia con el modelo de Economía solidaria?. ¿Qué es la empresa social?. ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito?. ¿cuál es su problemática? ¿Cuáles son sus aciertos? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 3. ¿Qué es la economía solidaria?.

las cuales tienen un interés en común. voluntades y recursos propios y ajenos que un grupo social decide orientar para satisfacer necesidades individuales y colect ivas con el propósito de acceder a más y mejores oportunidades de vida y bienestar social.10 La Empresa Social y La Economía Solidaria ¿Qué es la empresa? Toda actividad organizada por un grupo de personas. Sociedades de Solidaridad Social. asumiendo y compartiendo los riesgos y beneficios en términos de igualdad y equidad. Instituciones de Asistencia Privada. Las Empresas se clasifican: Por su propósito: Lucrativa o No lucrativa Lucrativas : Sociedades anónimas No Lucrativas: Sociedades Cooperativas. La empresa Social Concepto Es la unión y suma de esfuerzos. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Asociaciones civiles. Sociedades de Producción rural.

Asesoría y Asistencia Técnica Poca Competitividad de productos y precios en el mercado Altos costos de producción Baja productividad y producción Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . cultura y recreación de los participantes sociales. Adiestramiento. Ser instancia de convivencia social y de rescate de los valores históricos del sector social Ampliar mercado servicios de del y los consolidar productos el y la Obtener utilidades y recuperar inversión orientándola a la ampliación de la planta productiva sector social. Capacitar. Retribuir beneficios con equidad con los el Aprovechar en forma racional y óptima los recursos productivos. abatiendo costos y precios. obtenidos esfuerzo colectivo e individualidad Fomentar el mejoramiento de los niveles de educación. transformar.11 Los propósitos y aciertos de la empresa social: SOCIALES Ser una fuente generadora de Ingresos y empleo ECONÓMICOS Posibilitar el acceso a mejores niveles de vida por la vía del trabajo productivo. Problemática de la empresa social Sistemas de organización del trabajo inadecuados Poco control en sus Empresas Supervisión de la forma de operación Falta de fondos de protección al Empresariado Escasez y encarecimiento de insumos. comercializar y distribuir bienes y/o servicios socialmente necesarios. maquinaria y equipos Apoyos y servicios condicionados a la capacidad económica de las empresas Falta de Capacitación. habilitar y calificar la fuerza de trabajo Producir.

12 No identifican las oportunidades de mercado No hacen estudios de mercado Mal servicio a clientes o socios Tardanza en los servicios Voluntariado. falta de interés No se asumen como empresarios Esperan la solución del gobierno Se resisten al cambio. Individual 2. Plenaria Duración: 20 min La instructora proporcionará a cada participante en donde vienen descritas tres actividades a realizar: En donde se te pide que respondas a una pregunta o que cuentes un buen chiste. ¿Qué problemas identificas en tu cooperativa como una empresa social? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . TALLER C Qué problemas tiene mi cooperativa (Juego de cartas) Objetivo: Definir que problemas veo en mi cooperativa Etapas de la actividad: 1.

Est e t ipo de empresas está orientada para satisfacer necesidades individuales de los accionistas. en donde las decisiones son tomadas por la asamblea general de accionistas. equipo. perjudicando de esta forma a los empleados y obreros. son de un grupo de personas que van de 2 en adelante. los salarios son mínimos y las prestaciones son escasas o nulas. ya que el accionista mayoritario es el que tiene el mayor poder de decisión. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . dinero. ya que las jornadas laborales son largas. maquinaria. Las decisiones son a favor única y ex clusivamente de los accionistas. Una mínima parte de las utilidades en ocasiones es menor a lo establecido por la ley. Cuentan con los antivalores característicos del sistema actual.13 La Empresa Lucrativa Concepto Es la act ividad organizada por 2 personas en adelante en donde el principal int erés es obtener y elevar las ut ilidades. Los propósitos de la empresa lucrativa: Obtener Ganancias Tener poder Distribuir los productos o servicios en todo el mundo Participar en la políticas económicas Crear nuevas necesidades en lo consumidores  Gracias al asociacionismo las Grandes Empresas se Articulan de forma Horizontal y verticalmente. y en donde lo más importante es el capital. las utilidades son repartidas de acuerdo al número de acciones. No retribuyendo el trabajo y esfuerzo que han hecho los trabajadores durante su vida laboral. en donde los locales. viviendo la empresa principalmente del trabajo de los obreros.

Mart Comercial Mexicana Problemática de las Empresas Lucrativas No todas las empresas lucrativas tienen grandes capitales Solo las grandes empresas multinacionales pueden tener los beneficios La MIPyMEs cuentan con la misma problemática de las empresas sociales Se dan altos niveles de corrupción Promueven los antivalores en la sociedad Crean grandes ejércitos de desempleo al integrar sistemas robóticas a las empresas. Aciertos de las Empresas Multinacionales Ofrecen un buen servicio al cliente Elevados Niveles organizativos Bajos costos de producción Bajos precios al público A pesar de diferencias que haya entre empresarios llevan a cabo convenios de colaboración para obtener más beneficios.14 Alianzas estratégicas Gigante Soriana vs. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Wall .

Plenaria Duración: 10 min En equipo de 5 personas jugarán basta.15 TALLER D BENEFICIOS DE LA EMPRESA SOCIAL (JUEGO DE BASTA) Objetivo: Beneficios que la empresa social me ha brindado Etapas de la actividad: 1. Al equipo que sume mayor puntaje es el ganador. Nombre Apellido Cosa ¿Cuáles beneficios me ¿Qué beneficios me ha ha dado el trabajar en dado el trabajar en una una empresa social? empresa lucrativa? TOTAL Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Trabajo en equipo 2. en donde una persona de un equipo dirá una letra y la otra dirá basta.

La tecnología y Apoyo para el crecimiento Apoyo para el desarrollo del del mercado de las ser humano financiamiento son: multinacionales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . estrategias. define el desarrollo como: Crecimiento Material de las Potencialidades humanas 2. Este modelo esta en construcción. por tanto la satisfacción de las necesidades se toma en grupo y no en lo individual. El eje central les el individuo como ser social. La Solidaridad lo Apoyo al desarrollo de la sociedad basada en grandes Con énfasis en pequeña y mediana empresa social empresas Multinacionales 5. los principios que la rigen tienen antecedentes en los pensamientos humanistas de los siglos XIX y XX. teorías. El mercado es: La Competencia Objetivo prioritario 4. La producción: Esta central. Su estrategia es : 3.16 ECONOMIA SOLIDARIA La economía solidaria es un modelo económico alternativo integral propuesto para la mejora de la situación económica social y cultural del sector social. planes y programas que den respuesta a las necesidades y demandas sociales para tener una vida digna y humana. estrategias y programas van encaminados a dar respuesta a las demandas sociales históricamente no satisfechas. se esta formando a partir de intereses sociales . para crear una nueva Diferen cias entre el modelo económico Neoliberal y el Modelo Económico Solidario Factores para el desarrollo Modelo Neoliberal Económico Modelo Solidario. contenidos formas. como es la de garantizar vida digna y humana. los contenidos formas . se trata de distribuir la riqueza de manera justa y equitativa. Liberación Económico 1. teorías. y por lo tanto debe contar con sus propios principios. Esta se encuentra en pleno desarrollo. a través de la participación de todos los sectores sociales empobrecidos identidad de progreso y desarrollo sostenido.

Son: 9. El trabajo. El individuo y la sociedad: Resuelven contradicciones Armonizan Intereses con el desarrollo de su comunidad Derechos humanos básicos en el mercado 8. ACCIONES BASE DE LAS COOPERATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMIA SOLIDARIA Producción. consumo y servicios 1. Desarrollo de la cultura del ahorro 2.17 6. Educación y asistencia técnica para el desarrollo de proyectos productivos y sociales cuidando el ambiente. 3. Apoyos de crecimiento económico y social en la comunidad 3. Cadenas productivas verticales y horizontales competitivas Certificación 1. Política. manufactura e higiene Desarrollo de proveedores Incubadora de empresas Ahorro y Préstamo 1. Social y Multicultural. Generación de empleo 3. manejo de útiles escolares 2. mercados de consumo básico y responsable (puntos de venta) Comercio justo y responsable. Desarrollo de prácticas cooperativas 2. Cobertura escolar y cooperativismo 4. Cadenas productivas competitivas y de calidad Producción orgánica Buenas prácticas de campo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Microfinanciamiento domésticos. 5. emprendedores y contingentes Capacitación y Vinculación Tecn ológica 1. La cultura es: 10 La democracia es: Otra mercancía Electoral Fuente de identidad Económica. 2. salud y Costos e producción educación. etc. La ecología es: Negocio privado Parte Integral de la cultura del hombre 7. 4.

previsión social. administración. Gestión de servicios públicos 3. Indicadores de operación y gestión 2. ambiente y cultura 3. Integración de Sistemas Informáticos de logística. Seguimiento y evaluación 1. Cultura solidaria Vivienda 1. Proyectos de desarrollo Social. Evaluación de impactos y alcances 3. Desarrollo Rural y ecoturístico (talleres. reciclado. recreativas y deportivas 2. Diagnóstico de reservas territoriales y usos de suelo 2. Trayectoria histórica e intelectual 2. etc. Subsidios y apoyos para la recuperación y conservación Cultura y Educación 1. Vida. Proyectos de vivienda de crecimiento natural y autoconstrucción Gestión Social 1. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . cultura de recuperación del ambiente) 3. Demanda social (Políticas Públicas e iniciativas de leyes. uso de suelo 2. salud.18 Ecología y medio Ambiente 1. Regulación tenencia de la tierra. grupos vulnerables atención psicológica.

Etapas de la actividad: 1. Serán 5 rondas para cada equipo de 1 minuto de participación y Con derecho de réplica. ya que esta tiene como misión satisfacer las necesidades de los socios con valores y principios. es la que durante años ha brindado mayores beneficios para los socios y la comunidad. la cual su construcción depende las empresas sociales para satisfacer las demandas del sector social. Trabajo en equipo 2. Un equipo de tres jurados evaluarán la mejor defensa. Veredicto Duración: 30 min 10 min 10 min 5 min En equipo de 5 personas jugarán juego de roles en donde comprenderán por equipo las características de cada modelo que les corresponda. que ha sido el más afectado por la crisis económica del Neoliberalismo. Los jurados contarán con tres minutos para dar el veredicto. Debate 3. ellos darán el veredicto. Debatirán y defenderán la postura asumiendo cada equipo su papel de empresario de su tipo de economía. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Conclusion es: La empresa Social es la empresa que no tiene fines de lucro. pero no por eso no tiene ganancias.19 TALLER E DIFERENCIA DE MODELOS ECONOMICOS (JUEGO DE ROLES) Objetivo: Caracterizar y ejemplificar a los modelo económico neoliberal y solidario. Es importante retomar de las empresas multinacionales. los jurados siempre asumirán su imparcialidad. La empresa social y en especial la empresa cooperativa es la preocupada por aportar más al desarrollo de un nuevo tipo de economía alternativa llamada Solidaria. la forma de organización y de atención al cliente.

20 TALLER F EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. ¿Qué es una empresa social? 4. ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito? 2. ¿Qué es una empresa lucrativa? 5. ¿Cuáles son los 3 sectores de la Economía? 3. Menciona 3 diferencias del modelo económico Neoliberal y la Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1.

21 UNIDAD II LA COOPERATIVA Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

22 Introducción La Empresa cooperativa es una empresa que por años nos ha brindado una serie de beneficios a la comunidad y a la que en ellos se desarrollan. los tipos y la forma de organización. la situación actual en cuanto a legislación se refiere . sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. Problemática de las cooperativas de Ahorro y préstamo. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. funciones de las cooperativas de ahorro. Es importante saber cómo funcionan. principalmente en cooperativas de ahorro y préstamo y que por tanto esta tipo de organización empresarial social se ve amenazada por los cambios en la política. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. Estructura Interna y funciones de la cooperativa de Ahorro y Préstamo. es una de las empresas que más impacto ha tenido en número de socios. sus propósitos. ventajas. El objetivo de esta unidad es que el participante Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. y su desarrollo a través de la historia. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Los temas que se trataran en este módulo son: Concepto de Cooperativa. tipos de cooperativas. los tipos y la forma de organización. Forma de organización de las cooperativas. Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas.

¿cuáles son las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo?. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Cuáles son las funciones de las confederaciones? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Cuáles son responsabilidades del Comité de Crédito?. ¿Cuál es la estructura interna de una cooperativa ? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Vigilancia?.23 TALLER G LA COOPERATIVA (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la cooperativa Etapas de la actividad: 1. Individual 2. ¿Cómo se organizan las cooperativas?. ¿Cuáles son las funciones clave de la cooperativa a nivel directivo ?. ¿Cuáles son las responsabilidades del gerente general?. ¿Cuál es el organigrama de una cooperativa de ahorro ? ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Administración? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 3. ¿Cuáles son las funciones de las federaciones?. ¿Qué es la empresa cooperativa?. ¿cuáles son los tipos de cooperativas?.

LI X Legislat ura. y no solamente cuantos.24 La Cooperativa Concepto Una cooperativa es una organización autónoma de de al menos 5 socios con necesidades comunes que desean mejorar su situación económica. Este esquema permite que las personas que integran la cooperativa lo hagan de manera voluntaria. 1 Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Al organizarse en los integrantes para para todos unos cooperativas. pero pueden admitir personas morales. Cámara de Diput ados . todos los miembros son co-propietarios de la empresa y la administran en forma democrática. social y cultural. Comis ión de Foment o Cooperat ivo y Economía Social. además. buscan obtener beneficios en común. cuentan con valores y principios propios. En general. sin ser obligados a entrar o a pertenecer en la misma. las están cooperativas integradas también por personas físicas. Cuadernillo “Cultura Coo perati va”. como el caso de las cooperativas que se agrupan para formar otras cooperativas1. uniéndose a trabajar voluntariamente para formar una empresa de propiedad común que se maneja de acuerdo a las propias decisiones de quienes la integran. 2003.

Manejo social 7. Generación alternativa comunitaria 6. comercial o de servicio 4. Administración democrática de fondos de previsión de de una cultura participación TALLER H TIPOS DE COOPERATIVAS (Juego del Cartero ) Objetivo: Definir lo que tipos de cooperativas Etapas de la actividad: 1. 1. Aportación individual de recursos humanos y financieros 3. Alternativa para el empleo 2. Orientación hacia la rentabilidad y autosuficiencia y genera cadenas Sociales 1. Constitución con 5 personas 2. Plenaria Duración: 10 min La persona que se quede de pie responderá a la pregunta siguiente. Impulso de actividades desarrollo social integral 4. Individual 2. Autorización para realizar cualquier actividad indutrial. ¿Qué tipo de cooperativas conoces aparte de la de ahorro y préstamo? Tipos de Cooperativas3: Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .25 Ventajas de la sociedad Cooperativa Económicas 1. Regulación equitativa de los rendimiento y fondos 3. Impulsa la economía solidaria 6. Alternativa frente a la economía informal 5. Estructura productivas 7. Capacitación y educación para el permanente de los socios 5.

a bajos intereses con respecto al mercado. reducir los costos (comprar más barato) en el consumo de bienes y servicios. vivienda. se encuentran: las cooperativas de consumo de canasta básica. Servicios Cooperativas de consumo Bienes Las cooperativas de producción son todas aquellas. caracterizándose por ser ex pertos profesionales en el ramo. de Servicios funerarios. Ejemplo de cooperativas de consumo de bienes. en donde los socios se reúnen para producir un bien o servicio. De consumo.26 Ex isten tres tipos de cooperativas: Son préstamo. Cooperativ as de produccion Servicios Bienes Las cooperativas de Ahorro y Préstamo son aquellas en donde los socios ahorran y prestan para el beneficio de los mismos socios. de ahorro y Las cooperativas de consumo son todas aquellas en donde los socios tienen un interés en común. de Servicios turísticos. consumo de aparatos eléctricos. de Transporte. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . de producción. Cooperativas De Ahorro Y Présta mo Ejemplos de cooperat ivas de consumo Dentro de las cooperativas de Consumo de Servicios. cuentan con valores y principios.

etc. Superación económica y social 5. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa? Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . mantenimiento.. comercialización. Las cooperativas de producción de servicios son las de capacitación. Ejemplos de cooperat ivas de ahorro y prestamo Caja Popular Jesús Meza Sánchez. muebles. asesoría. Funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo 1. Bienestar de sus miembros y de la comunidad 6. Fomentar bases educativas y formativas 7. Individual 2. Propiciar solidaridad 4. La Libertad. Esfuerzo individual y colectivo TALLER I Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1. etc.27 Ejemplos de cooperat ivas de producción Las cooperativas de producción de bienes son las productoras de muñecos. transporte. refrescos. Apoyar financiamiento a mipymes 3. Facilitar acceso a crédito 2.

Consejo de vigilancia 3. Asamblea general de socios 2. Comité de educación cooperativa Funciones clave:            Revisar y orientar la estrategia corporativa Planes de acción Política de riesgo Presupuestos anuales Plan de negocios Establecer objetivos de desempeño Seguimiento a desempeño Vigilar gastos Seleccionar a gerente Administrar conflictos de interes potencial Asegurarse de la integridad de la contabilidad y sistema de rendición de cuentas ASAMBLEA GENERAL CONSEJO VIGILANCIA CONSEJO DE ADMON COMISION DE CREDITO GERENTE SERVICIOS Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Comisión de crédito 5.28 Estructura interna de una cooperativa nivel directivo: 1. Consejo de administración 4.

Supervisar actuación del gerente y oficiales de crédito 4. Llevar al día actas del Consejo Vigilancia 3... Informar a administración. Conocer leyes. 10. balances mensuales. 2. Pendientes de vigencia de seguros y fianzas de la empresa 9. Supervisar a gerente 2. Supervisar prestamos. Conocer la estructura .29 Funciones de consejo directivo: ¿Quiénes son? Los que elige la asamblea: Consejo Administración. Asistir a reuniones de admón. Informar a federación deficiencias de la admón. Toma de decisiones 5. historia y servicios 6. Vigilancia y Crédito 1. 7. Analizar solicitudes de crédito que se apeguen a politicas de empresa. solicitudes y documentación de directivos 4. Convocar cuando se violen bases constitutivas 8. bases y políticas 2. Proponer modificaciones en reglamento de crédito 5. funciones. Presentar informe mensual y anual al Consejo Admón. reglamentos. Aplicar los anteriores 3. Cohesionar al equipo directivo Responsabilidades Consejo Vigilancia 1. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . con libros (con firma de directivos) 5. Responsabilidades de crédito 1. Elaborar y aprobar su reglamento de juntas y cubrir vacantes 3. Verificar libros de actas 6. Dirigir la empresa 4.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Preparar y proponer el presupuesto para cada ejercicio 3. celebrar cursos de educación cooperativa. Aplicar reglamentos y manuales 5. solidarizar. promover planes socioeconómicos.30 Responsabilidades del gerente o director general: 1. Llevar y mantener actualizados los libros y registros contables y sociales Estructura interna de una cooperativa nivel ejecutivo: GERENCIA CONTABILIDAD OPERACIONES IMAGEN Y FOMENTO COOPERATIVO Finanzas Contabilidad Sistemas Recursos humanos Gestión financieros de recursos Coordinación de sucursales Planes de desarrollo Captación Colocación Recuperación Membresias Promoción Educación cooperativa Atención a socios Atención a aspirantes Forma de organización de las cooperativas Las empresas cooperativas se organizan con otras con el objetivo de defender intereses de sus afiliados. Informar situación financiera 4. promover acciones con instituciones gubernamentales. conciliar en caso de conflictos. Ejecutar políticas establecidas por consejos 2.

A continuación se resumen en la figura las diferentes formas de organización cooperativa. trámites Las uniones organizan a sociedades de distintas ramas de la actividad económica. Supervisión de las Federaciones 4. Créditos entre entidades 4. Homologación de la Supervisión 3. Asistencia Técnica 7. Representación y Asesoría El Consejo Superior del Cooperativismo es el órgano integrador del M ovimiento Cooperativo Nacional. Funciones de la confederación 1. Fondo de protección 2. Supervisión Aux iliar 2. Fondo de Protección 3. se constituirá con las confederaciones nacionales y con las instituciones u organismos de asistencia técnica al cooperativismo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . cada una de estas formas de organización A continuación se ex plica Las federaciones son organismos de 2º nivel que agrupan a sociedades cooperativas de la misma rama de la actividad económica.31 Las sociedades cooperativas se agrupan libremente en federaciones. uniones o en cualquier otra figura asociativa con reconocimiento legal. asesoría 5. Representación. Funciones 1. Homologación de manuales. Las confederaciones nacionales se constituyen con varias uniones o federaciones de por lo menos diez entidades federativas. Capacitación 6. según su nivel de organización.

En el año 2001 Se legisló en contra de la esencia cooperativa de las cooperativas de Ahorro y Préstamo. quien ha venido aplicando estratégicamente la Ley de AyCP en países de Latinoamérica. donde el movimiento de cooperativas de ahorro era muy grande. financiamientos. la ley entra sin enfrentamiento alguno. Los efectos de la ley de ahorro y crédito popular han sido catastróficos en otros países. Esta es una propuesta del sistema neoliberal a través del Banco Interamericano de Desarrollo. haciendo más organizado y ágil el servicio a los socios. Las cooperativas de ahorro y préstamo aceptan al ver una serie de promesas. Problemática de las Empresas cooperativas de Ahorro y préstamo y del movimiento Cooperativista. por ejemplo en Brasil en donde ennumeraremos la serie de consecuencias que a dejado la aplicación de esta Ley. prometiendo que la ley dará seguridad en el ahorro.32 Consejo Superior del Cooperativism o Confederaciones Federaciones o Uniones CO O PERATIVA ALCONA: ALIANZA COOPERATIVISTA NACIONAL. como capacitación gratuita. evitando fraudes. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ya que esta ley lo que hace es despojar a las cooperativas de su patrimonio. Al observar el BID que los socios no cuentan con el sentido de pertenencia suficiente. minando contra su autonomía. etc. asesoría. avances tecnológicos. creando seguros. es una asociación civil que organiza a empresas cooperativas principalmente de ahorro y préstamo con la intención de defenderse de la Ley de Ahorro y préstamo.

Solo es un lugar donde hago depósitos. Las cooperativas no especulan. salud. si las cooperativas solo son sucursales en lugar de un centro de desarrollo integral para los socios que les brinde educación. cuotas por servicios de capacitación. por lo que tienen que cobrar más intereses a sus socios. sin embargo tienen utilidades los cuales se reparten con los socios. retiros y préstamos. impuesto similar al IVA etc. solo la posibilidad de comprar franquicias. esta tendería a desaparecer en 2 años. por lo cual sus honorarios son elevados. y de esta manera pierde el poder de decisión. Se realizaron cálculos en donde la cooperativa más grande que ex iste en nuestro país La libertad con 1 millón de socios. correctoras de seguros. deuda por la compra de un banco similar a bansefi. es decir los socios compraron patrones. seguridad. Entonces las cooperativas dejan de serlo y solo son una sucursal más. ya que se pagan altísimos gastos de administración por el pago de personal altamente capacitado. En una empresa cooperativa de este tipo hay déficit. La ley no permite la formación de fondos sociales. social. empleo. la información es elevada y de esa manera hacen a un lado a directivos y ejecutivos. La alternativa que tienen ahora los brasileños es empezar a a organizar tandas sin ni siquiera retomar el nombre cooperativa. ¿qué se espera de una cooperativa que cuenta con 200 socios o menos? La problemática se agrava cuando en la ley no esta contemplado el tomar en cuenta para decisiones importantes de la cooperativa al consejo directivo. en donde no se le toma parecer. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . infraestructura.33 Se dieron cambios en la Ley que no estaban contemplados por las Cooperativas y actualmente estas cooperativas están en quiebra. Los directivos en las cooperativas tienen un nivel académico no mayor de 3er año de primaria y el perfil solicitado para la dirección es de licenciatura en adelante. como red informática. ya que no pueden cubrir esta serie de gastos. etc. Ante tal situación ALCONA esta en defensa de el patrimonio de las cooperativas y en contra de los despojos que provoca esta ley. tiene más peso la gerencia que este órgano. La ley de ahorro y préstamo de este país prohíbe organizar cooperativas de este tipo sin que estén reguladas por la misma. principalmente en servicios. administradoras de tarjetas.

Individual 2. TALLER J Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿QUÉ PERDERÍAS COMO EMPLEAD O AL APLICARSE DICHA LEY?: Empleo Beneficios que te ofrece la cooperativa como socio.34 Propuestas de Alcona: Manifestarse Informar a socios y la comunidad Ampararse Organizarse con otras cooperativas Realizar convenios con organizaciones internacionales.

la cual se empieza a aplicar en enero del 2006.35 Conclusion es: La cooperativa de Ahorro y Préstamo es una empresa cooperativa que tiene como funciones las de Facilitar acceso a crédito. Bienestar de sus miembros y de la comunidad. Fomentar bases educativas y formativas. Superación económica y social. Propiciar solidaridad. Este tipo de empresa cooperativa ha permitido beneficiar a un millar de socios con préstamos accesibles y otros tipos de servicios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Apoyar financiamiento a MIPyMEs. Actualmente se encuentra en peligro el movimiento cooperativo por la aplicación de la Ley de Ahorro y Crédito Popular.

¿menciona cuáles son los tres tipos de cooperativas que existen? 3.36 TALLER K EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿Dibuja el organigrama general de las cooperativas de ahorro y préstamo? 5. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿M enciona las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo? 4. Ex plica la forma en que la Ley de ahorro y Crèdito popular afecta a las cooperativas de Ahorro y Préstamo. ¿Qué es la empresa cooperativa? 2.

37 UNIDAD III Historia del Cooperativismo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Los temas que se trataran en esta unidad son: La cooperación. la importancia de saber que procesos organizativos tuvieron. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. El objetivo de esta unidad es que el participante obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. es indispensable para plantear nuevas estrategias en la empresas cooperativas. El cooperativismo y El cooperativismo contemporáneo. como se desarrollo el cooperativismo.38 Introducción Las cooperativas en general cuentan con poca información referente a la historia que les dio origen.

Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 2. Individual 2. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .39 TALLER K LA HISTORIA DEL COOPERATIVISMO (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los momentos históricos más representativos del movimiento cooperativista Etapas de la actividad: 1. Menciona los tipos de cooperación que se dieron anteriores al cooperativismo. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico. Plenaria Duración: 10 min 1. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 3. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el mundo.

Por ejemplo: Las organizaciones agrícolas en trabajaban juntos en la cosecha o designaban a algunos de sus donde miembros para el pastoreo de la ovejas. ex cepto los menores de edad y los imposibilitados físicamente.40 La Historia del Cooperativismo. este se fue desarrollando poco a poco en diferentes puebles del mundo. Esta tiene sus orígenes desde la evolución del Hombre mismo en el comunal primitivo. Guelaguetza Las fiestas Patronales Mano vuelt a Pueblos hospitales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . En Holanda para medieval: mantener regado Cooperación el cultivo. Agrupaciones de los campesinos transformación de la leche: para la "queserías" En los Alpes. se hacían mediante el trabajo en común conforme a las aptitudes y destrezas de cada caso. La cooperación La práctica de la cooperación (antecedente del Cooperativismo) en la tarea de ganarse la vida es muy antigua. en templo. semillas y otros productos. Sociedades Funerarias o de entierro y romanos. de seguros entre los griegos y los Las organizaciones de nahuas donde El centro ceremonial. Todos debían trabajar. el la escuela. el almacén de granos. y las obras generales de la población.

propuso comunidades autosuficientes las cuales fracasaron. con sueldos miserables. El cooperativismo En la época de la Revolución Industrial. salarios insuficientes. pero fue creciendo con las generaciones siguientes. caros y adulterados. El sueño de una comunidad humana más perfecta data de muchos siglos en la historia humana. no empleó a niños y proporcionó casa. desde Platón. a fines de 1844 en Inglaterra. o hambrientos. En las empresas que contaban con el capital para tener maquinaria especializada las jornadas laborales fueron largas. quienes se vieron en la necesidad de emplearse. la problemática era el gran desempleo. El progreso de la cooperación vino al comienzo no de una depresión sino de un auge. Rochdale. aliviada por la ley de socorro de los pobres. pequeña al momento. y que estas se han desarrollado según las necesidades que tengan. Ellos habitaban en viviendas reducidas e insalubres. alimentados con alimentos insalubres. El movimiento hacia la cooperación surgió de 2 fuentes el práctico y el idealismo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Fue la tenacidad de los trabajadores lo que les dio una participación en ese momento. educación y comida a precios módicos a sus empleados. Al movimiento moderno le señalan como fecha fundación la de la Rochdale Equitable Pioneers. era y continuá siendo una población con fábricas de telas de lana y algodón. en donde un país agrícola había sido equipado e industrializado a un elevado costo en sufrimientos humanos. ya que las personas que se dedicaron a la producción en forma artesanal fueron desplazados por los productores industriales. “ La necesidad es un elemento fundamental para la organización de una cooperativa”.41 Es importante decir que en los diferentes pueblos hay formas de cooperación. distribuidos en forma desigual. la pobreza de los pueblos se encrudeció. Ambas fuentes no eran siempre creación de la misma persona. hubo diferentes intentos de cooperación por ejemplo en Robert Owen redujo las horas hombre en una fábrica de Hilados de Escocia de 16 a 10.

de los productos. con ex periencia política y acostumbrados a trabajar en equipo. en donde abundaban las fábricas. surgieron otras sociedades al norte. líderes de huelgas. en 1847 paños. que con los largos periodos de desocupación con los créditos brindados dejaban en la calle a las familias. los productos eran adulterados. otra gota fue que las tiendas de los alrededores de la comunidad. este fue un primer gota que derramo el vaso para impulsar los intentos cooperativos. Pero su éx ito fue mucho mayor cuando se observó que primero en Inglaterra.. casas para retirados. Cuidaron la calidad del servicio. progresó rápidamente y en 1846 vendió carne. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 1850 los socios al poner un proyecto de de molino de trigo. de tal forma que se puede afirmar que casi la totalidad de cooperativas ex istentes se inspiran en los principios y normas de funcionamiento de la tienda del callejón del sapo. La sociedad empezó operaciones el 21 de diciembre de 1844 con surtido limitado de comestibles. calidad y altos precios. proveía a Rochdale de harina. En esta sociedad con reglamentos y políticas no había discriminación todos aportaban capital con límites en su aportación social. no vendían productos que intoxicaran. se trataba de repetir la ex periencia de Rochdále. En la actualidad la cooperativa de la sociedad Rochdále continua el legado del espíritu de cooperación establecido en 1844. agitadores a favor de jornadas más cortas. después en los otros países europeos y finalmente en todo el mundo. 28 obreros que trabajaban como tejedores de franela fueron algunos discípulos de Owen. hace más de 150 años. Los objetivos de la cooperativa organizada fueron desde poner una tienda de provisiones y ropa hasta la de construcción de viviendas. pésimo servicio. La tienda tuvo tal éx ito que los socios tenían más interés en manejar la tienda bajo principios cooperativos que el de usar a la tienda como medio para obtener más fondos. 000 libras. crecimiento poblacional elevado. En 1850 contaban con 600 socios y ventas anuales a 13. en donde las tiendas eran de los propios patrones.42 viviendas sin servicios. granjas. los salarios eran pagados (aunque estaba prohibido) en especie o en notas (especie de vales de despensa). apertura de talleres. pagaban interés a tasa reducida.

43 Para 1844 era tal la cantidad de cooperativas formadas y trabajando que se promulgó la primera ley de Cooperativas en el mundo. En Francia prosperaban las cooperativas de producción y trabajo con ejemplos tan conocidos como el "familisterio" (forma de organización basada en la familia). Italia. orientadas principalmente para servir a los artesanos y pequeños industriales de las ciudades. en forma tan apreciable como el que dio lugar a la federación sueca de cooperativas. solamente un año después de la de Rochdále. fundados en Guisa por Juan Bautista Godin. las cooperativas de ahorro y crédito. Han sido famosas entre otras las cooperativas sanitarias de Yugoslavia. Fue este el origen del cooperativismo de consumo en Gran Bretaña. las cooperativas para el aprovisionamiento de insumos y para la comercialización de los productos agrícolas. la K. sino al resto del mundo. sino al valor de las ideas y a la fidelidad que estos iniciadores tuvieron para con esas ideas. las agrícolas y artesanas de Hungría. Igualmente. El importante crecimiento debe atribuirse no a la importancia del poder económico. no solo a la Europa continental. sino también en otros terrenos como los del cooperativismo de vivienda y el de seguros cooperativos. con la dirección de Hernan Shulze-Delitzsch. En los demás países de Europa central y oriental las ideas y prácticas cooperativas se ex tendieron rápidamente. se iniciaba el movimiento de los llamados bancos populares o sea. En este proceso de organización influyeron los socialista cristianos. en el mismo país. agrupadas en las organizaciones "Spolem" y las cooperativas Rusas tanto agriculturales como las de consumidores. aparecían en Alemania las cooperativas de crédito orientado hacia los campesinos y más tarde. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Bajo la inspiración de Federico Guillermo Raiffeisen.F. por ejemplo. la primera cooperativa de Checoslovaquia se fundo en 1845. Mientras el cooperativismo de consumo se extendía por la gran bretaña y pasaba a otros países del continente europeo como Francia. En los países escandinavos no solo se desarrollaba el cooperativismo de consumo. los países escandinavos y otros territorios. Alemania. cuyo desarrollo abarcó después. (Cooperativa Forbundet). las de consumo de Polonia. aparecían casi simultáneamente nuevas formas de cooperación en el campo económico y social.

los índices del desenvolvimiento de la cooperación son perfectamente comparables con los mejores del continente europeo. quien fue seguidor de Robert Owen (de quien no guardaba ningún parentesco). El plan fue. En países que desde el punto de vista económico han logrado altos niveles de desarrollo como el Japón. organizaciones que de pronto se ex tendieron también a los estados unidos. Australia y Nueva Zelanda. En otros continentes (Asia. El periodista canadiense Alfonso Desjardins (1860-1937) trajo a su país la idea de las cooperativas de ahorro y crédito. el cooperativismo ha logrado notable grado de ex pansión. pero donde todo fuera igualdad y armonía. Albert. Tanto en Canadá como en los estados unidos. crear una gran ciudad como Nueva York. y algunas de sus características son igualmente aplicables en Portugal. en el centro y otras provincias el auge mayor corresponde a las cooperativas del campo. las de mercadeo que se iniciaron en California por los esfuerzos principalmente de Aarón Sapiro. tomaron gran incremento las cooperativas agrícolas y entre ellas. pero no en su país y estimó que el mejor lugar tenía que ser distinto al viejo mundo y pensó en México. Filene (1860-1937) y de Roy F. ingeniero estadounidense. Owen. pero no por ello. se desarrollan las cooperativas de consumo. con un enorme puerto que sería ruta comercial con Asia y Sudamérica. La idea era. nació en Chester Pennsylvania pero vivió su niñez en la colonia New Harmony. creada por Owen. crear una colonia semejante a las propuestas por Robert. que aparece a fines del siglo pasado. cayo en desanimo y forjo la idea de crear su propio proyecto.44 En Bélgica y en holanda el desarrollo del cooperativismo de consumo y otros servicios en las ciudades corren parejas con el avance del cooperativismo rural. Otros inmigrantes europeos trajeron a América del norte las demás formas de cooperación. En España. África y Oceanía). Bergengren y alcanzan un desarrollo verdaderamente sorprendente. El cooperativismo llegó a América del norte durante los últimos años del siglo XIX y en los primeros del siglo XX. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Desde su juventud Albert siguió de cerca la trayectoria de Robert y dio cuenta de sus fracasos e inclusive del fracaso de New Harmony. tiene dos orientaciones: en el norte. el cooperativismo de consumo. así como las de electrificación rural. principalmente en Cataluña. Caso ex cepcional en América fue la participación de Albert K. principalmente debido a la acción de Eduardo A.

todo se vino abajo.Se funda en Buenos Aires. nueva escocia. en su proceso de desarrollo. la cooperativa “El hogar obrero”. El cooperativismo Contemporáneo Durante el siglo XX. orientado por la universidad de San Francisco Javier.000 de personas que representan los dos tercios de la población Quebequense.45 Este majestuoso proyecto. fueron: 1900 . casi desde el inicio del movimiento cooperativo. pero desafortunadamente no pudo consolidarse. debido a los sistemas monetarios del país. Juan B. en dado momento se le llego a conocer como “Topolobampo. 000. A este proyecto. Es importante anteponer que las cooperativas. tuvo una gran influencia en la transformación de las provincias marítimas de Canadá. Argentina. que dedico su vida a las causas sociales. dedicada a la vivienda. al no poder superar problemas internos. la primera caja popular. fue el llamado movimiento cooperativo de Antigonish. Cronológicamente los eventos más importantes de este siglo. Fue promovida principalmente por el Dr.Alfonso Desjardins funda en Québec. con el apoyo de la iglesia. Llego a afiliar a cerca de dos millones de socios y desde hace unos diez años esta en liquidación. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . que han reafirmado la figura jurídica. la metrópoli socialista de occidente” Uno ejemplo mas de las experiencias en América. ha habido un desarrollo importante del cooperativismo. Justo. ya que por problemas de organización entre los primeros colonizadores y por falta de presupuesto. sumados a una deficiente administración en sus magnitudes. establecieron diversas formas de integración y fue así como en 1895 se organizó en Europa la alianza cooperativa internacional (ACI). en su casa. Pronto se extienden por toda la provincia y ahora se afilian a mas de 5. 1905 . el consumo y el crédito. sobre todo por la creación de leyes. llegó a lograr su inicio en 1872 en la bahía de Topolobampo en el estado de Sinaloa. misma que actúa hasta nuestros días.

donde participaba Pedro Velásquez quien fue el padre del movimiento cajista en Méx ico. 1931 . 1938 . 1922. 1932 . 4 mil 700 en Polonia. Esta cooperativa cementera es el prototipo de esta clase de empresas en México. Su principal líder ha sido Guillermo Álvarez Macías creador de un complejo cooperativo que ahora. Indudablemente contenía muchas ventajas. Cárdenas impulso también los ejidos que a veces fueron considerados como cooperativas agrícolas. aunque solamente rigió durante un lustro. 600 en Sudáfrica. entre otras. a decir de muchos.Lázaro Cárdenas promulga en Méx ico la tercera Ley General de Sociedades Cooperativas que fungió durante más de medio siglo. Antes de esta publicación el cooperativismo mex icano se regía por las disposiciones del código de comercio de 1889. Rodríguez publica la segunda Ley General de Sociedades Cooperativas que. se encuentra también en el estado de Oaxaca. es la mejor. Considerado en dado momento como el periódico más importante y serio del país.El presidente Abelardo L. Plutarco Elías Calles publica la primera Ley General de Sociedades Cooperativas.Se funda en la ciudad de México la Cooperativa de producción “Ex célsior”.El presidente de México. 1927 . pero varias de ellas se desmeritaron por su obsolescencia.46 1920 . 1944 . da a conocer el desarrollo creciente de las cooperativas escolares de las que hay mas de 50 mil en la URSS (hoy desaparecida) 10 mil 500 en Francia.La alianza cooperativista internacional (ACI) adopta como el “Día de la cooperación internacional” el primer sábado de julio. primero como medida de conciliación después de la gran guerra y también como una oportunidad de promoción entre los cooperadores y sus comunidades. con doscientos cincuenta socios. El episcopado mex icano funda el secretario social Mex icano de dirección jesuita.La organización internacional del trabajo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . mas de 5000 en los estados unidos. 1933 .En el estado de Hidalgo se funda la Cooperativa Cruz Azul con 192 socios.

Se funda en M ondragón. alcanzando electrificación. telefonía. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . España. crea su departamento de extensión mundial para promover el cooperativismo crediticio en el continente americano. con 16 socios. 1958 . Ésta fabrica electrodomésticos y fue promovida por el sacerdote José Ma. 1957 . que sigue funcionando hasta nuestros días y es de las más representativas de este siglo. 1956 . que en 10 años después. que es la primera entidad integradora de todo tipo de cooperativas en el continente. la asociación de cooperativas de crédito de Estados Unidos. 1962 .El Instituto Universitario Centroamericano de Investigaciones Sociales y Económicas de Tegucigalpa (Honduras). nacen en la Ciudad de México las tres primeras cajas populares. suman 1134 socios. Uruguay. España. Promovidas por el Secretariado Social Mex icano.Cuna. 1963 .Se celebra en la Ciudad de M éx ico el 1er Congreso Nacional de Cjas Populares donde se forma el Consejo Central de Cajas Populares que en 10 años promovió las cooperativas de ahorro y crédito mexicanas. la cooperativa “ulgor”. Arizmendi. Su fundador es José Espirú Castelló.Surge en Barcelona. producción rural. la “Organización de las Cooperativas de América” (OCA). 1953 – se funda el complejo Tacámbaro en M ichoacán. Es el antecedente de cuna internacional y del actual consejo mundial de cooperativas de ahorro y de crédito. ahorro y préstamo y centros educativos. crea su departamento de cooperativas para impulsar la formación de estas entidades en toda su área de acción. SA” que sería el primer paso de todo un sistema de cooperativas de salud que resolvió el problema de medicina social y que ha servido de modelo en otros países como Brasil y Colombia entre otros.47 1951. “Asistencia Sanitaria Colegial. 1954.Se funda en Montevideo.

1994 . publica la “Ley Marco”. La recomendación es para los gobiernos de los países miembros y significo un apoyo notable para América Latina. Inicia el proceso de Capacitación en el D. Ese modelo ha inspirado entonces las leyes de varios países iberoamericanos. promulga su declaración de identidad cooperativa con la tercera versión de los principios cooperativos y un análisis particular en los valores de la cooperación.La organización de las cooperativas de América. Durante la Asamblea de la Confederación de Cajas Populares. la ACI.Se promulga en Méx ico la cuarta Ley General de Sociedades Cooperativas. 1999. ya que su hermano murió y a él le sucedía el cargo.La ACI aprueba su segunda versión de los principios cooperativos durante su XXIII congreso efectuado en Viena. 1969.Durante su congreso del centenario. 1995 . celebrado en Manchester. 1985.48 1964. cooperativas principalmente de ahorro y préstamo organizados en una asociación civil que luchan en contra de la ley de ahorro y crédito popular. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 1966 . 1988 .La OIT aprueba su recomendación 127 sobre “el papel de las cooperativas en el progreso económico y social de los países en vías de desarrollo”.Inicia Operaciones la Cooperativa Pascual Boing. el padre Manuel Velásquez dejó el cargo de ser el Asesor Moral de la Confederación. África y Asia. para formar formadores de empresas Cooperativas 2000. Austria.F. incluyendo la ley mex icana de 1994. que es un modelo de lo que debería contener una ley de cooperativas y el sustento para redactarse. 1966 . Se constituye en Ciudad de M éxico la Confederación de Cajas Populares que durante 30 años aglutinó a todo el movimiento cajista. Se organiza la Alianza Cooperativista Nacional en México.

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2001 - Aparece en Méx ico una modificación a la Ley General de Sociedades Cooperativas, en donde dejan de manejarse las cooperativas de ahorro y préstamo y ahora se rigen por la Ley de Ahorro y Crédito Popular, en donde dejan de ser autónomas las cooperativas y sufre un gran despojo las cooperativas de este tipo.

2002. Inicia Plan Piloto para la generación de empleo e Ingreso a través de la organización de Cooperativas en la Ciudad de México

2004. Inicia el Programa de Capacitación para la organización de empresas cooperativas en el D.F. 2005 – Se promulga la ley de fomento cooperativo de la Ciudad de Méx ico.

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TALLER L Beneficios de mi cooperativa
(Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Memorizar eventos de la historia del Cooperativismo Etapas de la actividad: 1. Elaboración de las preguntas 2. Seleccionar las preguntas 3. Organizar al equipo 4. cinco rondas de preguntas y respuestas Duración: 50 min Instrucciones: 10 min. 5 min. 2 min 30 min

Formar equipos de 6 personas. Poner nombre al equipo, en donde cada una planteará un cuestionario de 25 preguntas y sus 20 respuestas, estas tiene que estar bien estructuradas, estúdialas muy bien. Lee los temas referidos a la historia del cooperativismo. Las preguntas no tienen que ser repetidas entre tus compañeros, que los otros equipos no escuchen tus estrategias de organización, ni tus preguntas ni respuestas. Por equipo se realizará una competencia entre equipos para ver quien ha estudiado y comprendido mejor los temas. Con las preguntas y respuestas que elaboraste ponte de acuerdo con tus compañeros cuáles son las mejores planteadas. El equipo No. 1 le lanzará una pregunta al equipo 2 la cual tiene que responder, si el quipo 2 no contesta tiene derecho el equipo 3 de contestarla, si no la contesta sigue el 4 y así sucesivamente. El equipo que conteste se llevará un punto, el equipo que repita la pregunta será sancionado con menos un punto. Si ninguno de los equipos responde el que lanzó la pregunta se llevará 5 puntos. El que aprueba o no las respuestas es el equipo que lanza las preguntas. La persona que lance la pregunta y que responda nunca tiene que ser la misma. El equipo se tiene que apoyar para que responder correctamente. Solo hay una oportunidad para responder y para preguntar. El instructor solo es el mediador. El equipo con más puntos después de 5 rondas es el ganador. Al finalizar el ejercicio el instructor comentará los resultados de la técnica empleada con los participantes.

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Conclusion es: Las cooperativas de Ahorro y Préstamo es una empresa que tiene sus orígenes en la necesidad de la comunidad y que ha sido una de las primeras en crearse en el mundo y en Méx ico, han tenido gran importancia en el desarrollo del movimiento cooperativista. La Historia del Cooperativismo inicia con la evolución misma del hombre. Se inició con la cooperación de los artesanos en diferentes regiones del mundo. Para el desarrollo del Cooperativismo se tuvieron que dar dos eventos: el Práctico y el idealismo para mejorar el mundo. El padre del Cooperativismo: Roberto Owen Los efectos de la Revolución en la población fueron los que provocaron la organización del Cooperativismo. La influencia de la Iglesia para que surgieran las cooperativas de ahorro y préstamo fue grande. Es importante la historia del cooperativismo para saber el alcance de las cooperativas, su desarrollo como una ex periencia en la conformación y trabajo de las cooperativas y de los cooperativistas.

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Menciona a quien se le considera el padre del movimiento cajista en México. ¿Cuáles fueron los eventos Rochdale ? 3. ¿Por qué consideras que es importante conocer la Historia del Cooperativismo? que motivaron la organización de la Cooperativa Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. Menciona 3 tipos de cooperación en Méx ico 2.52 TALLER M EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. 5. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el Mundo 4.

53 UNIDAD III Valores y Principios Del Cooperativismo Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . La bandera del Cooperativismo y el Símbolo del cooperativismo. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. Los temas que se trataran en este módulo son: Valores del cooperativismo. Que los participantes apliquen efectivamente el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. ya que en muchas cooperativas se dan actitudes que dañan gravemente la integridad de la Empresa. El objetivo de esta unidad es que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. Principios del Cooperativismo. Se ha prestado durante décadas la falta de conocimiento de valores y principios para llevar a cabo una buena relación entre socios.54 Introducción Una de las problemáticas actuales del cooperativismo es la falta de educación en los valores y principios. Es necesario saber cuales son los valores y principios característicos de la cooperativa y aplicarlos. pero la aplicación de un buen reglamento ayudará a que estos se lleven a cabo en buen término.

¿Cuáles son los valores cooperativistas ? ¿cuáles son los principios cooperativistas? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 2. Individual 2. ¿Qué es el valor?. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Qué significan los colores de la bandera? ¿Cuàl es el símbolo de las cooperativas y qué significado tiene? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .55 TALLER N Valores y Principios del Cooperativismo (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los valores y principios Etapas de la actividad: 1. ¿Qué es un principio?.

parejas Duración: 20 min Instrucciones: La instructora planteará una serie de preguntas relacionadas con los valores y principios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Coméntalos con tu pareja correspondiente.56 TALLER O Que valores y principios tengo yo (Viajeros) Objetivo: Definir los valores que tengo yo y mis amigos Etapas de la actividad: 1. Individual 2.

evitando el despilfarro de recursos y acrecentando los valores que nos son comunes. es recíproca. compromiso con los demás. Sus miembros emulando la tradición de los fundadores creen y practican los valores éticos de Ayuda mutua. justicia. desarrollo. igualdad. de los que a continuación nos ocuparemos. la solidaridad. Democracia. esperando el aporte de los demás porque ya se ha brindado el propio. que es mutual. responsabilidad. Solidaridad. prestar cooperación a quien lo necesita y. Equidad. La ayuda mutua supone pensar primero en los demás antes que en uno mismo. Transparencia. solidaridad. Ayuda Mutua Ayudar es aux iliar. por eso lo mejor es organizarla y sistematizarla. sino. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . y son conceptos amplios sobre aspectos importantes de la vida de los seres humanos y sus relaciones. Igualdad. Es un hecho que necesitamos siempre de la ayuda de los demás. Esta organización es una sociedad de valores y no solo de ahorro y préstamo como lo ex hibe su denominación. equidad. en nuestro caso. como la hermandad.. libertad. responsabilidad. y la dignidad humana que nos eleva y nos dignifica. socorrer. Por eso se opone a toda forma de egoísmo. funcionan como guías para el obrar y se ex presan en actitudes. Las cooperativas se basan en valores de ayuda mutua. honestidad. pertenencia. además de ellos. el antivalor en el que se funda el sistema económico imperante. predisposiciones y patrones de conducta.57 Valores y Principios del Cooperativismo Valores del Cooperativismo Definición: Valor es todo lo que vale para el hombre y vale para él. conforman la cultura de un pueblo. de valores humanos que nos distinguen y diferencian. democracia.

Democracia Lincoln definió la democracia como el “gobierno del pueblo. o quizá de que hicieron más aportaciones a la cooperativa. de que desempeñen algún cargo como directivos o funcionarios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . por eso las distinciones entre las mismas plantas. yo fui y aquí estoy para asumir las consecuencias. La responsabilidad es una de las cualidades más buscadas por los empleadores y las más ex igibles en los centros educativos.58 Responsabilidad La responsabilidad como valor moral es la capacidad de respuesta de las personas ante un deber asumido. para supervisar regularmente su actuación y para llamarlos a que rindan cuentas completas. Se pretende que todo mundo cumpla con su deber y que al ser llamado a cuentas pueda con entereza responder: Sí. En una sociedad de ayuda mutua la responsabilidad se conceptúa como el compromiso ineludible hacia todos los demás y como la reciprocidad esperada de la ayuda para corresponder por el servicio recibido. de que cuenten con más bienes económicos personales. por el pueblo y para el pueblo” indicando que él tiene la capacidad suficiente para el autogobierno. También significa que en la cooperativa votan las personas y no los capitales. voz y un solo voto en completo régimen de Igualdad La naturaleza se resiste a la igualdad. reconociendo a cada socio una sola igualdad y responsabilidad. La igualdad es en derechos y obligaciones y se ejemplifica con la conocida sentencia de “un socio un voto”. los mismos animales y entre cada una de las personas. La democracia sólo es posible por la educación para escoger a los mejores mandatarios. La igualdad como valor cooperativo establece que nadie puede ser tratado de modo preferente en la cooperativa a pesar de que algunos sean más antiguos como socios. oportunas y satisfactorias.

que dicen siempre la verdad y que son “honrados a carta cabal” como se decía en otros tiempos. para que todos seamos verdaderamente responsables de todos”. Transparencia Se dice que es transparente el cuerpo que se deja atravesar por la luz o el que permite distinguir claramente los objetos al atravesar su espesor. sin embargo. Las cooperativas persiguen la aplicación de la justicia aunque mitigada por la caridad como lo recomienda el papado. El cooperativismo proclama la solidaridad como un valor ético y admite la definición dada por Juan Pablo II: “Es la determinación firme y perseverante de empeñarse por el bien de todos y cada uno. La cooperativa es una sociedad-empresa transparente porque la manejan sus propios dueños. En realidad no hay mucho problema para admitir la sustitución a condición de estar conscientes de que luchamos incruentamente por dar a cada uno lo que le pertenece y los hacemos por justicia con métodos equitativos. prefiere la equidad por ser más moderada. sino según un sentimiento de rectitud natural”. Esto significa que todo cuanto uno haga repercute en los demás como también a la inversa: Lo que los demás hacen o dejan de hacer más afectará ahora o después. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . porque no persigue el lucro sino el servicio y porque en su operatividad se aplica un sistema de autocontrol que permite ver la actividad cotidiana con claridad y transparencia. La alianza Cooperativa Internacional.59 Equidad Entendemos por equidad la “justicia ejercida no según la letra de la ley. Solidaridad Por solidaridad entendemos la adhesión a la causa de los demás haciéndonos uno con ellos hasta correr una y la misma suerte. Lo propio se dirá de las personas que obran siempre bien.

Libertad La libertad jurídica se disfruta por quien no es esclavo o no está preso purgando una pena. El cooperativismo aspira a la libertad económica por la empresa autoposeída y por la educación pretende inspirar a la voluntad para poder escoger libremente los bienes que más ayuden a la plena realización de la persona humana. El actual sistema socioeconómico atenta contra la justicia al favorecer el enriquecimiento de unos pocos en perjuicio de las mayorías desprotegidas. Este valor no se sustituye con limosnas o caridades y obliga a todos por igual: Al patrón respecto al obrero y a éste con aquél. en el negocio autoposeído. al gobernante con el gobernado y a la inversa lo mismo que en la cooperativa en el juego de derechos y responsabilidades de la sociedad con sus miembros y de éstos con aquélla. social y económica y la pone en práctica en la sociedad y el negocio que son la cooperativa. Se le conoce también como rectitud y se opone a cualquier forma de engaño. aunque no siempre escoja bien. mentira. como valor cooperativo. las corruptelas. aquí. su comisión amerita una corrección severa. Más bien es “una cualidad de la voluntad por la que elegimos con preferencia a otros”. está vinculada con la honradez e induce a respetar los bienes ajenos. La cooperación proclama la justicia legal. aunque tampoco admite las medias verdades. La libertad moral suele definirse como la facultad para escoger entre el bien y el mal.60 Honestidad La honestidad. la estafa o cualquier otra forma de apoderarse de lo ajeno. fraude falsedad. lo cual no es totalmente cierto porque el hombre siempre escoge un bien. un Justicia La justicia nos hace reconocer a cada uno lo que le es propio hacerlo oportunamente y sin regateos. al comerciante con el cliente y viceversa. El valor honestidad es de aplicación constante en la cooperativa y si fuera de ella la deshonestidad es inadmisible. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

61 Pertenencia El sentido de pertenencia es el derecho de propiedad sobre algo y en la cooperativa se aplica en toda su amplitud porque el socio es a la vez dueño y cliente de la entidad. con los indígenas que ya empujamos a las sierras inhóspitas y. con la juventud que es la promesa del mañana. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . citando entre ellos a los niños justamente por ser desvalidos. la cual aspira a que sus miembros sean cada vez mejores. el compromiso es una relación que evidencia “obligación contraída. con la gente del voluntad par querer el bien y practicarlo a campo por ser honesta y laboriosa. Pero como dueño tiene la obligación de capitalizar su negocio. con la mujer por que con frecuencia es ultrajada y objeto de placer. El desarrollo se consigue por la educación que es mucho más que conceptos teóricos para la inteligencia. Ese crecimiento es favorecido por la cooperativa. solicitar préstamos y derramar. Es modelación de la diario en la cooperativa y fuera de ella. es una ley de la naturaleza y un imperativo de la vida. de devolver completa y oportunamente los prestamos recibidos con sus intereses y desempeñar los cargos encomendados por la democracia El sentido de pertenencia tiene que ver con el amor a la camiseta e implica comprometerse con la cooperativa en las verdes y en las maduras. Desarrollo El desarrollo. tanto en sus operaciones internas como en los nex os con la comunidad compartida con los vecinos y amigos. El compromiso de la cooperativa es con todos los necesitados. con los obreros que suelen ser engañados y explotados por el patrono. acrecentamiento de los atributos de una empresa. palabra dada y fe empeñada”. como lo dice el diccionario. solicitar préstamos y demandar toda la ayuda que pueda brindársele. Compromiso con los demás Toda cooperación por ser ayuda implica un compromiso con el necesitado porque. entre otros. El socio como cliente tiene derecho de usar los servicios como ahorrar. por el líder sindical y por el comerciante voraz.

un voto) y las de otros niveles se organizan también en forma democrática. deberán rendir cuentas ante los asociados. es tener la coherencia entre lo que pensamos. Lo propio del principio de la democracia es: En la cooperativa el poder reside en los socios. por lo que los principios se aplican en colectivo. La Voluntad es el valor más importante del socio La apertura es el primer valor importante de la cooperativa Pero no todo mundo puede afiliarse: Solo el que pueda utilizar los servicios y esté dispuesto a asumir la dignidad y aceptar la responsabilidad de ser socio. Adhesión Voluntaria y abierta La cooperativas son organizaciones voluntarias. sean hombres o mujeres. Gobiern o Democrático de los socios.62 Principios del Cooperativismo. En las cooperativas de primer grado los socios tienen iguales derechos de voto (un socio. racial o de género. Lo propio del principio de Adhesión es: Las cooperativas son personas más que capitales El dinero es un medio. Los principios son la aplicación de los valores que cada uno de nosotros tenemos individualmente. Las cooperativas son administradas democráticamente por sus socios quienes participan activamente en la adopción de políticas y en la toma de decisiones. organizados en asamblea que es la máx ima autoridad. La adhesión repercute en los demás principios y en todos los actos y valores de la cooperativa. política. una herramienta. no el fin. religiosa. Los elegidos como mandatarios. No son Admisibles las discriminaciones. sin discriminación social. abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio. decimos y hacemos. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Al menos una parte de ese capital es de propiedad común. Solo la educación conseguirá una democracia menos imperfecta Participación económica de los socios Los socios contribuyen con justicia al capital de sus cooperativas y lo administran democráticamente. C) Apoyo a otras actividades Lo propio del principio del capital es: 1. al menos. aporte confirma la calidad asociado 3. Los informes deben ser claros. La asamblea se ocupa de la información del pasado. El monto del aporte guarda relación directa con la cantidad y calidad del servicio 4. completos y oportunos Los planes y presupuestos se ocupan del mañana de la organización y deben aprobarse Por las elecciones se delega el poder que después será supervisando y más tarde recogiendo los informes. se destina a alguno de estos fines: a) El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas. 6. Normalmente reciben una compensación limitada. si la hubiera. Los ex cedentes. el consejo. Toda empresa necesita del capital. Si no ejerce. a decisión de los socios. parte de las cuáles. sino el servicio 2. los empleados.63 En la asamblea cada socio tiene una sola voz y un solo voto El voto es un derecho y una obligación. serán indivisibles. aunque no busque el lucro. sobre el capital aportado como requisito de la afiliación. no tiene el derecho de quejarse de lo que pueda ocurrir después. de la proyección del futuro y de la elección de los mandatarios. Los socios son responsables de la administración del negocio. b) Beneficio para los socios en proporción a sus transacciones con la cooperativa y acordadas por los socios. 5. asamblea. A las aportaciones se les llama persona y no el dinero. Hay razones validas para pagar un interés al capital pero también las hay para no hacerlo. Se hace por la “capital” pero aquí lo más importante es la Este debe aportarse por los dueños y ese Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . La cooperativa es un negocio.

si las hubiere. Las cooperativas no podrán eludir el trato con las autoridades pero no significa eso que dependan de ellas. Ex iste ahora una parte de propiedad común en cualquier cooperativa la cual es irreparable. que se da a sí mismo la ley que obedece. directivos. al gran publico –especialmente a los jóvenes y líderes de opinión. Tener presente que cuando hay un vacío de poder. Ante casos graves puede haber “intervenciones”. 3. pero no deben afectar la autonomía. 8. lo hacen asegurando el autogobierno de los socios y afianzando la autonomía de la cooperativa. 6. 2. Lo mejor es cumplir fielmente las leyes para evitar intromisiones y usurpaciones. por socios o directivos. Informan además. Lo propio del principio de la autonomía es: 1. suele ser llenado por ajenos. Las “ganancias” son propiedad de los socios pero también las pérdidas. o sea. Lo mejor es autosatisfacerse o hacerlo por la federación. o consiguen capital de fuentes ex ternas. incluyendo los gobiernos. gerentes y empleados para que contribuyan con eficacia al desarrollo de sus cooperativas. Educación.de la naturaleza y beneficios de la cooperación. capacitación e información Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios. Las padecerán los directivos y socios que las causaron. Autonomía significa poder del que es autónomo. Cuando firman acuerdos con otras organizaciones. Es posible también el trato con los negocios de lucro. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 4. 5. Autonomía e independencia Las cooperativas son sociedades autónomas de ayuda mutua gestionada por sus propios miembros.64 7.

es ahora además un ente educativo por efectos de este principio.65 Lo propio del principio de la educación es: 1. se es más cooperativa: Sirve mejor a sus miembros y contribuye a engrandecer el Movimiento cooperativo. regionales e internacionales. pero tampoco menos. pero también del hombre en sus diversos estratos sociales. La función de los directivos es hacer que la cooperativa cumpla a cabalidad su misión formadora. la libertad ni el autogobierno. pero también una conveniencia: Para servir mejor y obtener más servicios. 7. que es una sociedad y una empresa. El fin de la educación es “contribuir al desarrollo de la cooperativa”. 8. El contenido de la educación es “la naturaleza y los beneficios de la cooperación”. 4. 2. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 3. Lo propio del principio de la integración es: 1. Conceptuar que una cooperativa aislada no es cooperativa: Niega su misma esencia. los directivos los empleados y el gran público. Los sujetos de la educación son los socios. es solo un eslabón en la larga cadena de la cooperación. nacionales. Toda cooperativa. 6. No más quizá que las otras misiones. La cooperativa. en especial los jóvenes y líderes de la opinión. El método educativo comprende la ciencia de la educación. al contrario. La integración no anula la autonomía. La intercooperación es un mandato. Trabajar con los demás. 2. Cooperación entre cooperativas Las cooperativas sirven a sus asociados con mayor eficacia y fortalecen al movimiento cooperativo cundo trabajan conjuntamente mediante estructuras locales. aunque grande. 5. “Tanto vale una cooperativa cuanto vale cada uno de sus socios”. pero también la técnica de la enseñanza-aprendizaje. 4. 3. Priorizando estas tres esencias diríamos que la agrupación y el negocio coadyuvan con eficacia a la evaluación de las personas hacia su destino final.

Compromiso con la comunidad Las cooperativas trabajan por el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas favorables aprobadas por sus socios. una mutual en la cooperativa y otra de lucha en la sociedad. La cooperativa se debe a sus propios socios. la seguridad. el deporte. la ecología o. hay que cooperativizar la comunidad y la economía. Las entidades de mayor nivel son también cooperativas y se les aplican las mismas normas. etc. 7. sino de apoyar en lo que más se necesita: La educación. los niños. Se aspira a no tener que vivir dos vidas dispares. tal como los aprobó en su congreso del centenario. Tales son los principios cooperativos de la ACI. Son varios los enemigos de la intercooperación. buscan la educación y el desarrollo integral de las personas. No se trata de dar limosnas. los mismos valores y los mismos principios. el anticooperativismo. pero por eso mismo se debe también a su comunidad que es la de ellos. por este principio. de otro lado. de la confederación y de la unión. toda cooperación sólo se cristaliza con los aportes. lo mejor es promover la formación de otras cooperativas: Son autónomas. la salud. Desde luego es sólo una síntesis por lo que recomendamos consultar el libro “Identidad cooperativa” donde aparece la Declaración completa y dos ex plicaciones pertinentes para la actuación cotidiana de nuestras organizaciones. pero solo una es su esencia: el egoísmo. 6. 6. 4. los desocupados. Lo propio del principio de la comunidad es: 1. en 1995. Los socios deben aprobar la posible ayuda en la finalidad a ser atacada y en los recursos que se emplearán.66 5. 5. 2. Ahora. Pero cuidado: No atacar a otras cooperativas y no instituciones sino colaborador sincero de todas ellas. así debe hacerse a nivel de la federación. ser desleal con otras Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 3. las mujeres.

Responde a la pregunta que se te pide ¿Qué valores y principios se aplican en la cooperativa. Plenaria Duración: 20 min Instrucciones: Formar 3 equipos.67 TALLER P Aplicación de los valores y principios en la empresa (Discusión) Objetivo: Definir la forma de aplicación de los valores y principios en la empresa Etapas de la actividad: 1. plantea la acciones que realizan para hacerlo. Coméntalos con tu equipo. Equipo 2. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

es saludada por adherentes en mayor número de países del mundo. el gran cooperador francés Charles Guide.debido a que la anterior bandera que identificaba al sector cooperativo. económicas. la justicia social y la solidaridad. raciales o religiosas. Los colores tienen el siguiente significado: La nueva bandera que identifica al cooperativismo. Tal es la historia de la bandera. la dignidad. Guide bregó como nadie para mantener viva la idea haciendo resaltar que la concepción original de la bandera con los siete colores del arco-iris emanaba de ese genio y precursor de la cooperación en Francia. en la reunión de la alianza cooperativa internacional. quien ya la había adoptado para su comunidad ideal el familisterio. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . sociales. como no lo fue nunca la bandera del más grande imperio que jamás haya ex istido. que en ocasión del día de la cooperación internacional. es utilizada desde hace varios años para identificar a "grupos no cooperativos". Bélgica. resolvió que debería ex istir una bandera del cooperativismo con los siete colores del espectro. la unidad que supera las diferencias políticas. fue adoptada en abril de 2001 por decisión de la asamblea de la alianza cooperativa internacional . como signo de unidad en la diversidad. provocando confusión en diversos países del mundo.ACI . la esperanza de la humanidad de lograr un mundo mejor donde reine la libertad. Charles Fourier. Los colores del arco-iris en la bandera simbolizan los ideales y los objetivos de paz universal.68 La Bandera de la Cooperativa En el año de 1923 en Gante.

Conclusion es: En est a unidad conociste conceptos como valor y principio. Educación. desarrollo. Igualdad. perseverancia e inmortalidad son los tres pilares sobre los cuales descansa el cooperativismo. no es posible concebir el mundo sin la ex istencia de la cooperación. es idéntico al ideal cooperativista en su afán perseverante de escalar las alturas de la idea.. el color de las plantas de las hojas donde esta el principio vital de la naturaleza.. de lo que no tiene horizonte final. El color de los pinos es el verde oscuro. justicia. Cooperación entre cooperativas y Compromiso con la comunidad y la forma de aplicación aquí y ahora en la empresa cooperativa. El fondo del círculo es de color oro. honestidad. Del mundo y de la vida. la cooperación es una parte esencial. capacitación e información. Autonomía e independencia. los diferenciaste. conociste los valores del cooperativismo que son : Ayuda mutua. Solidaridad. Participación económica de los socios. Equidad. En el emblema cooperativista para mostrar la necesidad de la acción unida y la mutua cooperación en vez de un pino se usan dos. pertenencia. El círculo es otro símbolo antiguo representativo de la eternidad de la vida. responsabilidad. La bandera del cooperativismo y el símbolo del cooperativismo. Los troncos de dichos pinos se pierden dentro de un círculo antes de enseñar sus raíces. El pino en su afán constante de ascender a los cielos. compromiso con los demás. Cuentan las viejas mitologías que el árbol de pino representa la vida y su perpetuación. Transparencia. Fecundidad.. Gobierno Democrático de los socios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . El círculo representa además el mundo que todo contiene y todo lo abarca. Democracia. simbolizando el sol fuente de luz y vida. la perseverancia y la fecundidad. libertad.69 Símbolo de la cooperativa El árbol del pino es el antiguo símbolo de inmortalidad. Comprendiste cuáles son los principios del cooperativismo: Adhesión Voluntaria y abierta.

70 TALLER Q EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. Diferencia un valor de un principio 2. ¿Que significado tiene el símbolo del cooperativismo? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿Cuáles son los valores del cooperativismo? 3. Ejemplifica la forma de aplicación de 3 principios en tu cooperativa 5. ¿Cuáles son los principios del cooperativismo? 4.

V. 71pp. San Salv ador. El Salv ador. Asociación Equipo Maíz. 125pp. 61 pp  Santos de Morais. México. 2004.  Sobrado. y Aguilar J. Juan José. San Salv ador.1. Valores y Principios Cooperativ os. America Latina: Crisis del estado clientelista y la construcción de Repúblicas Ciudadanas. V. PaxMéxico.2000 em e economía de rede. 1997. 27 pp  Aguilar J. Primera Edición. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Cadeidad productiv as Editado por la rev ista Cadeida. 1983.  Eguía Villaseñor F.  Mance. El Neoliberalismo. 1997. Clodomir. El Salv ador. El Mov imiento Cooperativ o Mundial. 2002. Apuntes sobre Teoría de la Organización. Euclides Andre. Ed. n. Miguel y Rojas Herrera. año i. Globalización de la Economía. 61 pp  Arriola J. 222 pp.71 Bibliografía:  Digby M. México. Asociación Equipo Maíz. Senado de la República. Cámara de Diputados LVLL Legislatura.

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