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Cooperativismo y Economía Solidaria

Manual del Participante para El curso de “Formación de Formadores Para la Organización Cooperativa”

Movimiento cooperativista por la esperanza “Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente” México D.F, Febrero 2010 Nombre del Part icipante:____________________________________________

Responsable - roman.baut ist @gmail.com - Teléfono 43.31.40.77

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Contenido
COOPERATIVISMO Y ECONOMIA SOLIDARIA
UNIDAD UNO La Empresa Social y La Economía Solidaria I nt roducción................................ ................................ ................................ ......... 8 Diagnóst ico................................ ................................ ................................ .......... 9 ¿Qué es la empres a?................................ ................................ ............................ 10 Las empres as s e clas ifican:................................ ................................ ........... 10 La empres a Social ................................ ................................ ................................ 10 Los propós it os y aciert os de la empres a s ocial ................................ ................. 11 P roblemát ica de la empres a s ocial ................................ .............................. 11 La empres a Lucrat iva ................................ ................................ ........................... 14 Los propós it os de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 14 P roblemát ica de la empres a lucrat iva ................................ .......................... 15 Aciert os de la empres a mult inacionales ................................ ........................ 15 Economía Solidaria................................ ................................ ............................... 14 Diferencias ent re el modelo económico Neolibe ral y el M odelo Económico Solidario ................................ ................................ . 17 Acciones Bas e de las Cooperat ivas para el des arrollo de la Ec onomía Solidaria................................ ................................ ........... 18 UNIDAD DOS La Cooperati va I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 23 Concept o de Coope rat iva ................................ ................................ .................... 24 Vent ajas de la Sociedad Cooperat iva ................................ ................................ 25 Tipos de Cooperat ivas ................................ ................................ .................... 26 Funciones de las cooperat ivas de ahorro y prés t amo ................................ ............. 27 Est ruct ura I nt erna de una c oope rat iva nivel direct ivo ................................ ............. 28 Forma de organización de l as coope rat ivas ................................ ......................... 31 Problemát ica de las Empres as Cooperat ivas de Ahorro y Prés t amo y del movimient o cooperat ivist a ................................ ................................ ....... 33 UNIDAD TRES Historia del Coo perativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 39 La Cooperación ................................ ................................ ................................ .. 41 El Cooperat ivis mo Cont emporáneo................................ ................................ ......... 46 UNIDAD CUATRO Valores y Principios del Cooperativismo I nt roducción................................ ................................ ................................ ....... 53 Definición de Valor................................ ................................ ............................... 58 Los valores del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............... 58 Los principios del Cooperat ivis mo ................................ ................................ ............ 63 La ban dera de la Cooperación ................................ ................................ .............. 70 Símbolo de la Cooperación................................ ................................ .................... 72

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza

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PRESENTACION

El cooperativismo en la actualidad en Méx ico es un movimiento que ha permitido el desarrollo de los mex icanos en diferentes sectores productivos, ex isten desde empresas cooperativas de ahorro y préstamo hasta empresas cooperativas de cine, no ex iste un dato preciso de el número de cooperativista en México pero este número supera los miles de socios que han sido beneficiados de diferentes formas, con una fuente de empleo nueva, con un precio accesible para los consumidores, con un ahorro con bajos intereses, con cultura y educación para los socios y la comunidad.

Es muy importante saber en qué tipo de empresa nos estamos desarrollando, por lo que es de sumo interés conocer una empresa cooperativa como un medio para el desarrollo de una nueva economía la Economía Solidaria, además de diferenciar a la cooperativa de la empresa lucrativa.

Los valores y los principios cooperativistas son la esencia de las empresas cooperativas a los cuales hay que darle el nivel de importancia que tienen, dando educación no solo técnica sino también cooperativista a los que de ella han crecido y se han desarrollado colectiva e individualmente.

Es significativo que los socios, empleados y directivos de las cooperativas que en ellas participan sigan manteniendo uno de los principios del cooperativismo que es el

proporcionar educación cooperativa a los que en ella participan para que los valores y principios se sigan reproduciendo en cada uno de los servicios que ofrecemos a nuestros socios. La intención de este manual es que el participante es que conozca más sobre el

cooperativismo en el mundo y en el Méx ico actual, su historia, sus valores y sus principios, para que estos últimos te sirvan de guía para el buen desarrollo de la Economía Solidaria. El objetivo de este manual es servir como un material didáctico que apoya a los participantes de este curso de capacitación para abordar los temas que permitirán alcanzar los objetivos de aprendizaje propuestos. Su finalidad principal es apoyar para que el usuario aprenda los contenidos. Tiene una intención claramente didáctica. Te deseamos que el mejor éx ito en este curso. ¡Ánimo!

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los antecedentes. Objetivo general de Aprendizaje: Que los participantes del curso obtengan las competencias laborales para identificar a una empresa cooperativa de una empresa lucrativa. y la forma de organización. La Cooperativa Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas.4 Los beneficios de este curso son: el que tengas un conocimiento de lo que es una cooperativa. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . los valores y principios del cooperativismo. así como la situación actual en México y el mundo. Los Objetivos específicos de aprendizaje son los siguientes: Unidad I. y la tercera se refiere a la historia del cooperativismo en el mundo y en Méx ico. El programa está dividido en tres fases: La primera es la fase de diferenciación entre una empresa social de una empresa lucrativa y la Economía Solidaria. con la idea de que comprendas el proceso de desarrollo de la empresa en donde te desarrollas. que reconozcan y apliquen de forma efectiva los valores y los principios del cooperativismo como una forma para el desarrollo de la economía solidaria. la segunda fase corresponde las características de las cooperativas. los tipos y la forma de organización. a través de la capacitación en cooperativismo y economía solidaria. los tipos. La Empresa Social y La Economía Solidaria Que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa por medio de la definición y diferenciación de ambos tipos de empresas. su desarrollo sus los valores y sus principios. Que los participantes distingan eficientemente las diferencias entre la economía de neoliberal y la economía solidaria por medio de la descripción de ambas economías Unidad II.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . trabajo en equipo. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. Evaluación. 100% asistencia Autoevaluación 50 % 50 % Métodos Pedagógicos Discusión. ejercicio individual. La historia del cooperativismo Que los participantes obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. juego de roles. Te invitamos a seguirte capacitando en cooperativismo con el entusiasmo con que has participado siempre. Unidad IV. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. Que los participantes apliquen efectivamente. Los valores y principios del Cooperativismo Que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. ex posición.5 Unidad III. el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria.

Trabajo individual 2.6 TALLER A EXPECTATIVAS Objetivo Compartir las expectativas sobre el curso de Cooperativismo y Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 1 min ¿Qué esperas del curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué quiere que no suceda en el curso? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Qué está dispuesto a aportar? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ¿Por qué está aquí? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

7 UNIDAD I La Empresa Social Y La Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

8 Introducción En la actualidad es importante tener conocimiento del área en donde nos desarrollamos. Los temas que se trataran en este módulo son: La empresa. la empresa social es una alternativa para la solución de problemas del sector más noble que existe en nuestra sociedad. Tipos de empresa. una ¡Suerte y ánimo! Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. La empresa social. La empresa Lucrativa y La Economía Solidaria. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. nos referimos al sector social. así como la diferencia de la Economía Neoliberal y La Economía Solidaria por medio de la definición y caracterización de estas. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. El objetivo de esta unidad es que el participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa. sus propósitos.

¿Qué es la economía solidaria?. ¿cuál es su problemática? ¿Cuáles son sus aciertos? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 3. ¿Cuál es su problemática? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿cuáles son las acciones base de las cooperativas para el desarrollo de la Economía Solidaria? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿cuáles son sus propósitos?. ¿Qué es la empresa lucrativa?.9 TALLER B (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la empresa social Definir lo que es la empresa lucrativa Definir qué es el Neoliberalismo Definir qué es la Economía Solidaria Etapas de la actividad: 1. ¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito?. Trabajo en equipo 2. ¿Qué es la empresa social?. ¿cuáles son sus propósitos y aciertos?. ¿Cuáles son las diferencias entre el modelo económico neoliberal y cuál es la diferencia con el modelo de Economía solidaria?. Plenaria Duración: 20 min 1.

Las Empresas se clasifican: Por su propósito: Lucrativa o No lucrativa Lucrativas : Sociedades anónimas No Lucrativas: Sociedades Cooperativas. Sociedades de Producción rural. asumiendo y compartiendo los riesgos y beneficios en términos de igualdad y equidad.10 La Empresa Social y La Economía Solidaria ¿Qué es la empresa? Toda actividad organizada por un grupo de personas. Instituciones de Asistencia Privada. Asociaciones civiles. las cuales tienen un interés en común. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . voluntades y recursos propios y ajenos que un grupo social decide orientar para satisfacer necesidades individuales y colect ivas con el propósito de acceder a más y mejores oportunidades de vida y bienestar social. La empresa Social Concepto Es la unión y suma de esfuerzos. Sociedades de Solidaridad Social.

transformar. Problemática de la empresa social Sistemas de organización del trabajo inadecuados Poco control en sus Empresas Supervisión de la forma de operación Falta de fondos de protección al Empresariado Escasez y encarecimiento de insumos. obtenidos esfuerzo colectivo e individualidad Fomentar el mejoramiento de los niveles de educación. Adiestramiento. Capacitar. Ser instancia de convivencia social y de rescate de los valores históricos del sector social Ampliar mercado servicios de del y los consolidar productos el y la Obtener utilidades y recuperar inversión orientándola a la ampliación de la planta productiva sector social. cultura y recreación de los participantes sociales. abatiendo costos y precios. Asesoría y Asistencia Técnica Poca Competitividad de productos y precios en el mercado Altos costos de producción Baja productividad y producción Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .11 Los propósitos y aciertos de la empresa social: SOCIALES Ser una fuente generadora de Ingresos y empleo ECONÓMICOS Posibilitar el acceso a mejores niveles de vida por la vía del trabajo productivo. maquinaria y equipos Apoyos y servicios condicionados a la capacidad económica de las empresas Falta de Capacitación. habilitar y calificar la fuerza de trabajo Producir. Retribuir beneficios con equidad con los el Aprovechar en forma racional y óptima los recursos productivos. comercializar y distribuir bienes y/o servicios socialmente necesarios.

12 No identifican las oportunidades de mercado No hacen estudios de mercado Mal servicio a clientes o socios Tardanza en los servicios Voluntariado. ¿Qué problemas identificas en tu cooperativa como una empresa social? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . falta de interés No se asumen como empresarios Esperan la solución del gobierno Se resisten al cambio. TALLER C Qué problemas tiene mi cooperativa (Juego de cartas) Objetivo: Definir que problemas veo en mi cooperativa Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 20 min La instructora proporcionará a cada participante en donde vienen descritas tres actividades a realizar: En donde se te pide que respondas a una pregunta o que cuentes un buen chiste. Individual 2.

ya que las jornadas laborales son largas. No retribuyendo el trabajo y esfuerzo que han hecho los trabajadores durante su vida laboral. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . dinero. perjudicando de esta forma a los empleados y obreros. en donde los locales. Las decisiones son a favor única y ex clusivamente de los accionistas. equipo. en donde las decisiones son tomadas por la asamblea general de accionistas. Cuentan con los antivalores característicos del sistema actual. las utilidades son repartidas de acuerdo al número de acciones. Est e t ipo de empresas está orientada para satisfacer necesidades individuales de los accionistas. Una mínima parte de las utilidades en ocasiones es menor a lo establecido por la ley. viviendo la empresa principalmente del trabajo de los obreros. son de un grupo de personas que van de 2 en adelante. los salarios son mínimos y las prestaciones son escasas o nulas. Los propósitos de la empresa lucrativa: Obtener Ganancias Tener poder Distribuir los productos o servicios en todo el mundo Participar en la políticas económicas Crear nuevas necesidades en lo consumidores  Gracias al asociacionismo las Grandes Empresas se Articulan de forma Horizontal y verticalmente. maquinaria. ya que el accionista mayoritario es el que tiene el mayor poder de decisión. y en donde lo más importante es el capital.13 La Empresa Lucrativa Concepto Es la act ividad organizada por 2 personas en adelante en donde el principal int erés es obtener y elevar las ut ilidades.

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .14 Alianzas estratégicas Gigante Soriana vs. Wall .Mart Comercial Mexicana Problemática de las Empresas Lucrativas No todas las empresas lucrativas tienen grandes capitales Solo las grandes empresas multinacionales pueden tener los beneficios La MIPyMEs cuentan con la misma problemática de las empresas sociales Se dan altos niveles de corrupción Promueven los antivalores en la sociedad Crean grandes ejércitos de desempleo al integrar sistemas robóticas a las empresas. Aciertos de las Empresas Multinacionales Ofrecen un buen servicio al cliente Elevados Niveles organizativos Bajos costos de producción Bajos precios al público A pesar de diferencias que haya entre empresarios llevan a cabo convenios de colaboración para obtener más beneficios.

Plenaria Duración: 10 min En equipo de 5 personas jugarán basta. Trabajo en equipo 2. Al equipo que sume mayor puntaje es el ganador. en donde una persona de un equipo dirá una letra y la otra dirá basta. Nombre Apellido Cosa ¿Cuáles beneficios me ¿Qué beneficios me ha ha dado el trabajar en dado el trabajar en una una empresa social? empresa lucrativa? TOTAL Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .15 TALLER D BENEFICIOS DE LA EMPRESA SOCIAL (JUEGO DE BASTA) Objetivo: Beneficios que la empresa social me ha brindado Etapas de la actividad: 1.

planes y programas que den respuesta a las necesidades y demandas sociales para tener una vida digna y humana. teorías. los contenidos formas . Liberación Económico 1.16 ECONOMIA SOLIDARIA La economía solidaria es un modelo económico alternativo integral propuesto para la mejora de la situación económica social y cultural del sector social. se trata de distribuir la riqueza de manera justa y equitativa. define el desarrollo como: Crecimiento Material de las Potencialidades humanas 2. contenidos formas. El mercado es: La Competencia Objetivo prioritario 4. estrategias y programas van encaminados a dar respuesta a las demandas sociales históricamente no satisfechas. Este modelo esta en construcción. por tanto la satisfacción de las necesidades se toma en grupo y no en lo individual. El eje central les el individuo como ser social. se esta formando a partir de intereses sociales . a través de la participación de todos los sectores sociales empobrecidos identidad de progreso y desarrollo sostenido. y por lo tanto debe contar con sus propios principios. como es la de garantizar vida digna y humana. los principios que la rigen tienen antecedentes en los pensamientos humanistas de los siglos XIX y XX. teorías. La Solidaridad lo Apoyo al desarrollo de la sociedad basada en grandes Con énfasis en pequeña y mediana empresa social empresas Multinacionales 5. Su estrategia es : 3. La tecnología y Apoyo para el crecimiento Apoyo para el desarrollo del del mercado de las ser humano financiamiento son: multinacionales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Esta se encuentra en pleno desarrollo. para crear una nueva Diferen cias entre el modelo económico Neoliberal y el Modelo Económico Solidario Factores para el desarrollo Modelo Neoliberal Económico Modelo Solidario. La producción: Esta central. estrategias.

La cultura es: 10 La democracia es: Otra mercancía Electoral Fuente de identidad Económica. salud y Costos e producción educación.17 6. manufactura e higiene Desarrollo de proveedores Incubadora de empresas Ahorro y Préstamo 1. ACCIONES BASE DE LAS COOPERATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMIA SOLIDARIA Producción. Social y Multicultural. La ecología es: Negocio privado Parte Integral de la cultura del hombre 7. 2. Cadenas productivas competitivas y de calidad Producción orgánica Buenas prácticas de campo. etc. consumo y servicios 1. Cadenas productivas verticales y horizontales competitivas Certificación 1. Cobertura escolar y cooperativismo 4. Apoyos de crecimiento económico y social en la comunidad 3. Son: 9. Educación y asistencia técnica para el desarrollo de proyectos productivos y sociales cuidando el ambiente. Microfinanciamiento domésticos. 4. Desarrollo de prácticas cooperativas 2. Política. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . manejo de útiles escolares 2. 3. Desarrollo de la cultura del ahorro 2. El individuo y la sociedad: Resuelven contradicciones Armonizan Intereses con el desarrollo de su comunidad Derechos humanos básicos en el mercado 8. 5. Generación de empleo 3. mercados de consumo básico y responsable (puntos de venta) Comercio justo y responsable. emprendedores y contingentes Capacitación y Vinculación Tecn ológica 1. El trabajo.

Proyectos de desarrollo Social. ambiente y cultura 3. Trayectoria histórica e intelectual 2. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . uso de suelo 2. Proyectos de vivienda de crecimiento natural y autoconstrucción Gestión Social 1. cultura de recuperación del ambiente) 3. grupos vulnerables atención psicológica. Gestión de servicios públicos 3. Regulación tenencia de la tierra. Seguimiento y evaluación 1. Diagnóstico de reservas territoriales y usos de suelo 2.18 Ecología y medio Ambiente 1. reciclado. Vida. Subsidios y apoyos para la recuperación y conservación Cultura y Educación 1. previsión social. Indicadores de operación y gestión 2. Desarrollo Rural y ecoturístico (talleres. Demanda social (Políticas Públicas e iniciativas de leyes. Evaluación de impactos y alcances 3. Integración de Sistemas Informáticos de logística. recreativas y deportivas 2. administración. salud. etc. Cultura solidaria Vivienda 1.

es la que durante años ha brindado mayores beneficios para los socios y la comunidad. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . La empresa social y en especial la empresa cooperativa es la preocupada por aportar más al desarrollo de un nuevo tipo de economía alternativa llamada Solidaria. Debatirán y defenderán la postura asumiendo cada equipo su papel de empresario de su tipo de economía. Es importante retomar de las empresas multinacionales. la forma de organización y de atención al cliente. pero no por eso no tiene ganancias. Veredicto Duración: 30 min 10 min 10 min 5 min En equipo de 5 personas jugarán juego de roles en donde comprenderán por equipo las características de cada modelo que les corresponda. Conclusion es: La empresa Social es la empresa que no tiene fines de lucro. que ha sido el más afectado por la crisis económica del Neoliberalismo. ellos darán el veredicto. la cual su construcción depende las empresas sociales para satisfacer las demandas del sector social. Serán 5 rondas para cada equipo de 1 minuto de participación y Con derecho de réplica. Trabajo en equipo 2. Etapas de la actividad: 1. Debate 3. Los jurados contarán con tres minutos para dar el veredicto. Un equipo de tres jurados evaluarán la mejor defensa. ya que esta tiene como misión satisfacer las necesidades de los socios con valores y principios. los jurados siempre asumirán su imparcialidad.19 TALLER E DIFERENCIA DE MODELOS ECONOMICOS (JUEGO DE ROLES) Objetivo: Caracterizar y ejemplificar a los modelo económico neoliberal y solidario.

¿Cómo se clasifican las empresas según su propósito? 2. ¿Qué es una empresa lucrativa? 5. Menciona 3 diferencias del modelo económico Neoliberal y la Economía Solidaria Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿Qué es una empresa social? 4.20 TALLER F EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. ¿Cuáles son los 3 sectores de la Economía? 3.

21 UNIDAD II LA COOPERATIVA Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Es importante saber cómo funcionan. sus formas de organización y saber diferenciarlas de las empresas lucrativas. la situación actual en cuanto a legislación se refiere . los tipos y la forma de organización. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Estructura Interna y funciones de la cooperativa de Ahorro y Préstamo. Es necesario visualizar la misión de las empresas sociales. y su desarrollo a través de la historia. principalmente en cooperativas de ahorro y préstamo y que por tanto esta tipo de organización empresarial social se ve amenazada por los cambios en la política. sus propósitos. Forma de organización de las cooperativas. Los temas que se trataran en este módulo son: Concepto de Cooperativa. ventajas. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas. funciones de las cooperativas de ahorro. El objetivo de esta unidad es que el participante Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad.22 Introducción La Empresa cooperativa es una empresa que por años nos ha brindado una serie de beneficios a la comunidad y a la que en ellos se desarrollan. Que los participantes obtengan la competencia para reconocer óptimamente las características de las empresas cooperativas. Problemática de las cooperativas de Ahorro y préstamo. los tipos y la forma de organización. tipos de cooperativas. es una de las empresas que más impacto ha tenido en número de socios. por medio de la ex posición y análisis de la situación de las cooperativas.

¿Cuáles son las funciones de las federaciones?. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Cuál es el organigrama de una cooperativa de ahorro ? ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Administración? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 3. ¿Cuáles son las funciones de las confederaciones? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Qué es la empresa cooperativa?.23 TALLER G LA COOPERATIVA (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir lo que es la cooperativa Etapas de la actividad: 1. Individual 2. ¿cuáles son las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo?. ¿Cuáles son las funciones clave de la cooperativa a nivel directivo ?. ¿cuáles son los tipos de cooperativas?. ¿Cuáles son responsabilidades del Comité de Crédito?. ¿Cuáles son las responsabilidades del Consejo de Vigilancia?. ¿Cómo se organizan las cooperativas?. ¿Cuál es la estructura interna de una cooperativa ? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2. ¿Cuáles son las responsabilidades del gerente general?.

uniéndose a trabajar voluntariamente para formar una empresa de propiedad común que se maneja de acuerdo a las propias decisiones de quienes la integran. social y cultural. Al organizarse en los integrantes para para todos unos cooperativas. LI X Legislat ura.24 La Cooperativa Concepto Una cooperativa es una organización autónoma de de al menos 5 socios con necesidades comunes que desean mejorar su situación económica. sin ser obligados a entrar o a pertenecer en la misma. 1 Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . pero pueden admitir personas morales. Cámara de Diput ados . En general. como el caso de las cooperativas que se agrupan para formar otras cooperativas1. y no solamente cuantos. además. Este esquema permite que las personas que integran la cooperativa lo hagan de manera voluntaria. 2003. Cuadernillo “Cultura Coo perati va”. buscan obtener beneficios en común. Comis ión de Foment o Cooperat ivo y Economía Social. todos los miembros son co-propietarios de la empresa y la administran en forma democrática. cuentan con valores y principios propios. las están cooperativas integradas también por personas físicas.

Autorización para realizar cualquier actividad indutrial. Plenaria Duración: 10 min La persona que se quede de pie responderá a la pregunta siguiente. ¿Qué tipo de cooperativas conoces aparte de la de ahorro y préstamo? Tipos de Cooperativas3: Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Aportación individual de recursos humanos y financieros 3. Regulación equitativa de los rendimiento y fondos 3. Impulso de actividades desarrollo social integral 4. Constitución con 5 personas 2. Capacitación y educación para el permanente de los socios 5. Generación alternativa comunitaria 6. Estructura productivas 7.25 Ventajas de la sociedad Cooperativa Económicas 1. Orientación hacia la rentabilidad y autosuficiencia y genera cadenas Sociales 1. Alternativa para el empleo 2. Manejo social 7. 1. Individual 2. Alternativa frente a la economía informal 5. Administración democrática de fondos de previsión de de una cultura participación TALLER H TIPOS DE COOPERATIVAS (Juego del Cartero ) Objetivo: Definir lo que tipos de cooperativas Etapas de la actividad: 1. comercial o de servicio 4. Impulsa la economía solidaria 6.

Cooperativas De Ahorro Y Présta mo Ejemplos de cooperat ivas de consumo Dentro de las cooperativas de Consumo de Servicios. en donde los socios se reúnen para producir un bien o servicio. caracterizándose por ser ex pertos profesionales en el ramo. de Servicios turísticos. a bajos intereses con respecto al mercado. Ejemplo de cooperativas de consumo de bienes. cuentan con valores y principios. De consumo. de Transporte. Servicios Cooperativas de consumo Bienes Las cooperativas de producción son todas aquellas. de Servicios funerarios. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . se encuentran: las cooperativas de consumo de canasta básica. de ahorro y Las cooperativas de consumo son todas aquellas en donde los socios tienen un interés en común.26 Ex isten tres tipos de cooperativas: Son préstamo. consumo de aparatos eléctricos. de producción. reducir los costos (comprar más barato) en el consumo de bienes y servicios. vivienda. Cooperativ as de produccion Servicios Bienes Las cooperativas de Ahorro y Préstamo son aquellas en donde los socios ahorran y prestan para el beneficio de los mismos socios.

Ejemplos de cooperat ivas de ahorro y prestamo Caja Popular Jesús Meza Sánchez. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa? Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . asesoría.. Propiciar solidaridad 4. mantenimiento. Facilitar acceso a crédito 2. etc. Apoyar financiamiento a mipymes 3. Las cooperativas de producción de servicios son las de capacitación. La Libertad. Superación económica y social 5. muebles. Individual 2. etc. transporte. Fomentar bases educativas y formativas 7. refrescos. Funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo 1. comercialización.27 Ejemplos de cooperat ivas de producción Las cooperativas de producción de bienes son las productoras de muñecos. Bienestar de sus miembros y de la comunidad 6. Esfuerzo individual y colectivo TALLER I Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1.

Comisión de crédito 5. Consejo de vigilancia 3.28 Estructura interna de una cooperativa nivel directivo: 1. Asamblea general de socios 2. Consejo de administración 4. Comité de educación cooperativa Funciones clave:            Revisar y orientar la estrategia corporativa Planes de acción Política de riesgo Presupuestos anuales Plan de negocios Establecer objetivos de desempeño Seguimiento a desempeño Vigilar gastos Seleccionar a gerente Administrar conflictos de interes potencial Asegurarse de la integridad de la contabilidad y sistema de rendición de cuentas ASAMBLEA GENERAL CONSEJO VIGILANCIA CONSEJO DE ADMON COMISION DE CREDITO GERENTE SERVICIOS Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

7. Aplicar los anteriores 3. con libros (con firma de directivos) 5. historia y servicios 6.29 Funciones de consejo directivo: ¿Quiénes son? Los que elige la asamblea: Consejo Administración. reglamentos. Conocer la estructura . bases y políticas 2. Toma de decisiones 5. 10. funciones. Asistir a reuniones de admón. Supervisar a gerente 2. Analizar solicitudes de crédito que se apeguen a politicas de empresa. Verificar libros de actas 6. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Pendientes de vigencia de seguros y fianzas de la empresa 9. Informar a administración. Supervisar prestamos. Presentar informe mensual y anual al Consejo Admón. Elaborar y aprobar su reglamento de juntas y cubrir vacantes 3. 2. Conocer leyes. Cohesionar al equipo directivo Responsabilidades Consejo Vigilancia 1. Llevar al día actas del Consejo Vigilancia 3. Dirigir la empresa 4. Supervisar actuación del gerente y oficiales de crédito 4. Proponer modificaciones en reglamento de crédito 5. Informar a federación deficiencias de la admón. solicitudes y documentación de directivos 4. Responsabilidades de crédito 1.. Vigilancia y Crédito 1.. balances mensuales. Convocar cuando se violen bases constitutivas 8.

promover planes socioeconómicos. celebrar cursos de educación cooperativa. Ejecutar políticas establecidas por consejos 2. Llevar y mantener actualizados los libros y registros contables y sociales Estructura interna de una cooperativa nivel ejecutivo: GERENCIA CONTABILIDAD OPERACIONES IMAGEN Y FOMENTO COOPERATIVO Finanzas Contabilidad Sistemas Recursos humanos Gestión financieros de recursos Coordinación de sucursales Planes de desarrollo Captación Colocación Recuperación Membresias Promoción Educación cooperativa Atención a socios Atención a aspirantes Forma de organización de las cooperativas Las empresas cooperativas se organizan con otras con el objetivo de defender intereses de sus afiliados. Preparar y proponer el presupuesto para cada ejercicio 3. conciliar en caso de conflictos. promover acciones con instituciones gubernamentales. solidarizar. Aplicar reglamentos y manuales 5.30 Responsabilidades del gerente o director general: 1. Informar situación financiera 4. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

se constituirá con las confederaciones nacionales y con las instituciones u organismos de asistencia técnica al cooperativismo. Capacitación 6. Fondo de protección 2. Representación.31 Las sociedades cooperativas se agrupan libremente en federaciones. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . cada una de estas formas de organización A continuación se ex plica Las federaciones son organismos de 2º nivel que agrupan a sociedades cooperativas de la misma rama de la actividad económica. Funciones de la confederación 1. Asistencia Técnica 7. Fondo de Protección 3. Créditos entre entidades 4. Supervisión Aux iliar 2. uniones o en cualquier otra figura asociativa con reconocimiento legal. Homologación de la Supervisión 3. Las confederaciones nacionales se constituyen con varias uniones o federaciones de por lo menos diez entidades federativas. A continuación se resumen en la figura las diferentes formas de organización cooperativa. trámites Las uniones organizan a sociedades de distintas ramas de la actividad económica. Representación y Asesoría El Consejo Superior del Cooperativismo es el órgano integrador del M ovimiento Cooperativo Nacional. según su nivel de organización. asesoría 5. Homologación de manuales. Funciones 1. Supervisión de las Federaciones 4.

como capacitación gratuita. quien ha venido aplicando estratégicamente la Ley de AyCP en países de Latinoamérica. por ejemplo en Brasil en donde ennumeraremos la serie de consecuencias que a dejado la aplicación de esta Ley. En el año 2001 Se legisló en contra de la esencia cooperativa de las cooperativas de Ahorro y Préstamo. haciendo más organizado y ágil el servicio a los socios. donde el movimiento de cooperativas de ahorro era muy grande. ya que esta ley lo que hace es despojar a las cooperativas de su patrimonio. avances tecnológicos. la ley entra sin enfrentamiento alguno. Al observar el BID que los socios no cuentan con el sentido de pertenencia suficiente. Las cooperativas de ahorro y préstamo aceptan al ver una serie de promesas.32 Consejo Superior del Cooperativism o Confederaciones Federaciones o Uniones CO O PERATIVA ALCONA: ALIANZA COOPERATIVISTA NACIONAL. minando contra su autonomía. evitando fraudes. Los efectos de la ley de ahorro y crédito popular han sido catastróficos en otros países. asesoría. es una asociación civil que organiza a empresas cooperativas principalmente de ahorro y préstamo con la intención de defenderse de la Ley de Ahorro y préstamo. Esta es una propuesta del sistema neoliberal a través del Banco Interamericano de Desarrollo. creando seguros. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . financiamientos. prometiendo que la ley dará seguridad en el ahorro. etc. Problemática de las Empresas cooperativas de Ahorro y préstamo y del movimiento Cooperativista.

ya que no pueden cubrir esta serie de gastos. por lo cual sus honorarios son elevados. administradoras de tarjetas. La ley no permite la formación de fondos sociales. Ante tal situación ALCONA esta en defensa de el patrimonio de las cooperativas y en contra de los despojos que provoca esta ley. principalmente en servicios. infraestructura. solo la posibilidad de comprar franquicias. seguridad. salud. como red informática. impuesto similar al IVA etc. ¿qué se espera de una cooperativa que cuenta con 200 socios o menos? La problemática se agrava cuando en la ley no esta contemplado el tomar en cuenta para decisiones importantes de la cooperativa al consejo directivo. cuotas por servicios de capacitación. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Se realizaron cálculos en donde la cooperativa más grande que ex iste en nuestro país La libertad con 1 millón de socios. En una empresa cooperativa de este tipo hay déficit. Entonces las cooperativas dejan de serlo y solo son una sucursal más.33 Se dieron cambios en la Ley que no estaban contemplados por las Cooperativas y actualmente estas cooperativas están en quiebra. en donde no se le toma parecer. retiros y préstamos. la información es elevada y de esa manera hacen a un lado a directivos y ejecutivos. por lo que tienen que cobrar más intereses a sus socios. La alternativa que tienen ahora los brasileños es empezar a a organizar tandas sin ni siquiera retomar el nombre cooperativa. Solo es un lugar donde hago depósitos. ya que se pagan altísimos gastos de administración por el pago de personal altamente capacitado. es decir los socios compraron patrones. etc. si las cooperativas solo son sucursales en lugar de un centro de desarrollo integral para los socios que les brinde educación. sin embargo tienen utilidades los cuales se reparten con los socios. tiene más peso la gerencia que este órgano. y de esta manera pierde el poder de decisión. esta tendería a desaparecer en 2 años. Los directivos en las cooperativas tienen un nivel académico no mayor de 3er año de primaria y el perfil solicitado para la dirección es de licenciatura en adelante. social. deuda por la compra de un banco similar a bansefi. La ley de ahorro y préstamo de este país prohíbe organizar cooperativas de este tipo sin que estén reguladas por la misma. correctoras de seguros. Las cooperativas no especulan. empleo.

Individual 2. Plenaria Duración: 10 min Instrucciones: en un papel cerrado la instructora lo hará girar a ritmo de mambo y a quien le toque él mencionará un beneficio que se le proporciona a los socios de tu cooperativa Ennumeralos ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . TALLER J Beneficios de mi cooperativa (Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Definir lo que tipo de beneficios se le dan a los socios de tu cooperativa Etapas de la actividad: 1.34 Propuestas de Alcona: Manifestarse Informar a socios y la comunidad Ampararse Organizarse con otras cooperativas Realizar convenios con organizaciones internacionales. ¿QUÉ PERDERÍAS COMO EMPLEAD O AL APLICARSE DICHA LEY?: Empleo Beneficios que te ofrece la cooperativa como socio.

Propiciar solidaridad. Actualmente se encuentra en peligro el movimiento cooperativo por la aplicación de la Ley de Ahorro y Crédito Popular. Fomentar bases educativas y formativas. la cual se empieza a aplicar en enero del 2006. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Este tipo de empresa cooperativa ha permitido beneficiar a un millar de socios con préstamos accesibles y otros tipos de servicios. Superación económica y social. Apoyar financiamiento a MIPyMEs.35 Conclusion es: La cooperativa de Ahorro y Préstamo es una empresa cooperativa que tiene como funciones las de Facilitar acceso a crédito. Bienestar de sus miembros y de la comunidad.

36 TALLER K EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. ¿M enciona las funciones de las cooperativas de ahorro y préstamo? 4. ¿Qué es la empresa cooperativa? 2. ¿Dibuja el organigrama general de las cooperativas de ahorro y préstamo? 5. ¿menciona cuáles son los tres tipos de cooperativas que existen? 3. Ex plica la forma en que la Ley de ahorro y Crèdito popular afecta a las cooperativas de Ahorro y Préstamo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .37 UNIDAD III Historia del Cooperativismo.

como se desarrollo el cooperativismo. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad.38 Introducción Las cooperativas en general cuentan con poca información referente a la historia que les dio origen. El objetivo de esta unidad es que el participante obtengan las competencias laborales para reconocer la historia del cooperativismo nacional e internacional. así como la situación actual del cooperativismo en Méx ico por medio de la comprensión de los temas ex puestos. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . es indispensable para plantear nuevas estrategias en la empresas cooperativas. Los temas que se trataran en esta unidad son: La cooperación. la importancia de saber que procesos organizativos tuvieron. El cooperativismo y El cooperativismo contemporáneo.

_________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 2. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Individual 2. _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 3. Menciona los tipos de cooperación que se dieron anteriores al cooperativismo. Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el mundo. Plenaria Duración: 10 min 1. Menciona el nombre de la primera cooperativa en el mundo.39 TALLER K LA HISTORIA DEL COOPERATIVISMO (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los momentos históricos más representativos del movimiento cooperativista Etapas de la actividad: 1. Menciona 3 eventos importantes en el cooperativismo en Méx ico.

Guelaguetza Las fiestas Patronales Mano vuelt a Pueblos hospitales Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . En Holanda para medieval: mantener regado Cooperación el cultivo. el almacén de granos. y las obras generales de la población. Todos debían trabajar. Esta tiene sus orígenes desde la evolución del Hombre mismo en el comunal primitivo. de seguros entre los griegos y los Las organizaciones de nahuas donde El centro ceremonial. ex cepto los menores de edad y los imposibilitados físicamente. se hacían mediante el trabajo en común conforme a las aptitudes y destrezas de cada caso. Por ejemplo: Las organizaciones agrícolas en trabajaban juntos en la cosecha o designaban a algunos de sus donde miembros para el pastoreo de la ovejas. este se fue desarrollando poco a poco en diferentes puebles del mundo. La cooperación La práctica de la cooperación (antecedente del Cooperativismo) en la tarea de ganarse la vida es muy antigua. el la escuela. semillas y otros productos.40 La Historia del Cooperativismo. Sociedades Funerarias o de entierro y romanos. en templo. Agrupaciones de los campesinos transformación de la leche: para la "queserías" En los Alpes.

41 Es importante decir que en los diferentes pueblos hay formas de cooperación. aliviada por la ley de socorro de los pobres. ya que las personas que se dedicaron a la producción en forma artesanal fueron desplazados por los productores industriales. Al movimiento moderno le señalan como fecha fundación la de la Rochdale Equitable Pioneers. con sueldos miserables. Ambas fuentes no eran siempre creación de la misma persona. distribuidos en forma desigual. El movimiento hacia la cooperación surgió de 2 fuentes el práctico y el idealismo. y que estas se han desarrollado según las necesidades que tengan. educación y comida a precios módicos a sus empleados. alimentados con alimentos insalubres. era y continuá siendo una población con fábricas de telas de lana y algodón. desde Platón. En las empresas que contaban con el capital para tener maquinaria especializada las jornadas laborales fueron largas. propuso comunidades autosuficientes las cuales fracasaron. pero fue creciendo con las generaciones siguientes. no empleó a niños y proporcionó casa. pequeña al momento. en donde un país agrícola había sido equipado e industrializado a un elevado costo en sufrimientos humanos. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . El cooperativismo En la época de la Revolución Industrial. Ellos habitaban en viviendas reducidas e insalubres. El sueño de una comunidad humana más perfecta data de muchos siglos en la historia humana. salarios insuficientes. caros y adulterados. El progreso de la cooperación vino al comienzo no de una depresión sino de un auge. Rochdale. o hambrientos. quienes se vieron en la necesidad de emplearse. la pobreza de los pueblos se encrudeció. la problemática era el gran desempleo. a fines de 1844 en Inglaterra. “ La necesidad es un elemento fundamental para la organización de una cooperativa”. Fue la tenacidad de los trabajadores lo que les dio una participación en ese momento. hubo diferentes intentos de cooperación por ejemplo en Robert Owen redujo las horas hombre en una fábrica de Hilados de Escocia de 16 a 10.

Los objetivos de la cooperativa organizada fueron desde poner una tienda de provisiones y ropa hasta la de construcción de viviendas. surgieron otras sociedades al norte. que con los largos periodos de desocupación con los créditos brindados dejaban en la calle a las familias. en 1847 paños. después en los otros países europeos y finalmente en todo el mundo. los salarios eran pagados (aunque estaba prohibido) en especie o en notas (especie de vales de despensa). este fue un primer gota que derramo el vaso para impulsar los intentos cooperativos. hace más de 150 años. en donde las tiendas eran de los propios patrones. otra gota fue que las tiendas de los alrededores de la comunidad. calidad y altos precios. Cuidaron la calidad del servicio. no vendían productos que intoxicaran. En la actualidad la cooperativa de la sociedad Rochdále continua el legado del espíritu de cooperación establecido en 1844. progresó rápidamente y en 1846 vendió carne. líderes de huelgas. se trataba de repetir la ex periencia de Rochdále. casas para retirados. 000 libras. pagaban interés a tasa reducida. crecimiento poblacional elevado. pésimo servicio.42 viviendas sin servicios. los productos eran adulterados. en donde abundaban las fábricas. con ex periencia política y acostumbrados a trabajar en equipo. La sociedad empezó operaciones el 21 de diciembre de 1844 con surtido limitado de comestibles. agitadores a favor de jornadas más cortas. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . proveía a Rochdale de harina.. 28 obreros que trabajaban como tejedores de franela fueron algunos discípulos de Owen. Pero su éx ito fue mucho mayor cuando se observó que primero en Inglaterra. En esta sociedad con reglamentos y políticas no había discriminación todos aportaban capital con límites en su aportación social. La tienda tuvo tal éx ito que los socios tenían más interés en manejar la tienda bajo principios cooperativos que el de usar a la tienda como medio para obtener más fondos. de tal forma que se puede afirmar que casi la totalidad de cooperativas ex istentes se inspiran en los principios y normas de funcionamiento de la tienda del callejón del sapo. de los productos. En 1850 contaban con 600 socios y ventas anuales a 13. 1850 los socios al poner un proyecto de de molino de trigo. granjas. apertura de talleres.

fundados en Guisa por Juan Bautista Godin. aparecían en Alemania las cooperativas de crédito orientado hacia los campesinos y más tarde. se iniciaba el movimiento de los llamados bancos populares o sea. sino al resto del mundo. El importante crecimiento debe atribuirse no a la importancia del poder económico.F. Alemania. en el mismo país. las agrícolas y artesanas de Hungría. orientadas principalmente para servir a los artesanos y pequeños industriales de las ciudades. Mientras el cooperativismo de consumo se extendía por la gran bretaña y pasaba a otros países del continente europeo como Francia. las cooperativas de ahorro y crédito. en forma tan apreciable como el que dio lugar a la federación sueca de cooperativas. cuyo desarrollo abarcó después. la primera cooperativa de Checoslovaquia se fundo en 1845. aparecían casi simultáneamente nuevas formas de cooperación en el campo económico y social. Bajo la inspiración de Federico Guillermo Raiffeisen. Han sido famosas entre otras las cooperativas sanitarias de Yugoslavia. las cooperativas para el aprovisionamiento de insumos y para la comercialización de los productos agrícolas. agrupadas en las organizaciones "Spolem" y las cooperativas Rusas tanto agriculturales como las de consumidores. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . En Francia prosperaban las cooperativas de producción y trabajo con ejemplos tan conocidos como el "familisterio" (forma de organización basada en la familia). solamente un año después de la de Rochdále. sino al valor de las ideas y a la fidelidad que estos iniciadores tuvieron para con esas ideas. En los demás países de Europa central y oriental las ideas y prácticas cooperativas se ex tendieron rápidamente. la K. no solo a la Europa continental. los países escandinavos y otros territorios. Igualmente. (Cooperativa Forbundet). sino también en otros terrenos como los del cooperativismo de vivienda y el de seguros cooperativos. por ejemplo. Fue este el origen del cooperativismo de consumo en Gran Bretaña. Italia.43 Para 1844 era tal la cantidad de cooperativas formadas y trabajando que se promulgó la primera ley de Cooperativas en el mundo. En los países escandinavos no solo se desarrollaba el cooperativismo de consumo. las de consumo de Polonia. con la dirección de Hernan Shulze-Delitzsch. En este proceso de organización influyeron los socialista cristianos.

Australia y Nueva Zelanda. ingeniero estadounidense. con un enorme puerto que sería ruta comercial con Asia y Sudamérica. Caso ex cepcional en América fue la participación de Albert K. En España. pero donde todo fuera igualdad y armonía. crear una colonia semejante a las propuestas por Robert. en el centro y otras provincias el auge mayor corresponde a las cooperativas del campo. el cooperativismo ha logrado notable grado de ex pansión. nació en Chester Pennsylvania pero vivió su niñez en la colonia New Harmony. organizaciones que de pronto se ex tendieron también a los estados unidos. Owen. Bergengren y alcanzan un desarrollo verdaderamente sorprendente. tomaron gran incremento las cooperativas agrícolas y entre ellas. crear una gran ciudad como Nueva York. Albert. tiene dos orientaciones: en el norte. África y Oceanía). En países que desde el punto de vista económico han logrado altos niveles de desarrollo como el Japón. y algunas de sus características son igualmente aplicables en Portugal. pero no en su país y estimó que el mejor lugar tenía que ser distinto al viejo mundo y pensó en México. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . así como las de electrificación rural. el cooperativismo de consumo. El cooperativismo llegó a América del norte durante los últimos años del siglo XIX y en los primeros del siglo XX. creada por Owen. El plan fue. principalmente en Cataluña. los índices del desenvolvimiento de la cooperación son perfectamente comparables con los mejores del continente europeo. que aparece a fines del siglo pasado. quien fue seguidor de Robert Owen (de quien no guardaba ningún parentesco). principalmente debido a la acción de Eduardo A. Filene (1860-1937) y de Roy F.44 En Bélgica y en holanda el desarrollo del cooperativismo de consumo y otros servicios en las ciudades corren parejas con el avance del cooperativismo rural. cayo en desanimo y forjo la idea de crear su propio proyecto. Otros inmigrantes europeos trajeron a América del norte las demás formas de cooperación. El periodista canadiense Alfonso Desjardins (1860-1937) trajo a su país la idea de las cooperativas de ahorro y crédito. las de mercadeo que se iniciaron en California por los esfuerzos principalmente de Aarón Sapiro. se desarrollan las cooperativas de consumo. En otros continentes (Asia. pero no por ello. La idea era. Desde su juventud Albert siguió de cerca la trayectoria de Robert y dio cuenta de sus fracasos e inclusive del fracaso de New Harmony. Tanto en Canadá como en los estados unidos.

casi desde el inicio del movimiento cooperativo. fue el llamado movimiento cooperativo de Antigonish. que dedico su vida a las causas sociales. nueva escocia. la primera caja popular. Llego a afiliar a cerca de dos millones de socios y desde hace unos diez años esta en liquidación. en su proceso de desarrollo. todo se vino abajo. establecieron diversas formas de integración y fue así como en 1895 se organizó en Europa la alianza cooperativa internacional (ACI). Fue promovida principalmente por el Dr. A este proyecto.000 de personas que representan los dos tercios de la población Quebequense. Argentina. el consumo y el crédito. Cronológicamente los eventos más importantes de este siglo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . que han reafirmado la figura jurídica. 000. El cooperativismo Contemporáneo Durante el siglo XX. Justo. al no poder superar problemas internos. misma que actúa hasta nuestros días. ha habido un desarrollo importante del cooperativismo. debido a los sistemas monetarios del país. llegó a lograr su inicio en 1872 en la bahía de Topolobampo en el estado de Sinaloa. la cooperativa “El hogar obrero”. la metrópoli socialista de occidente” Uno ejemplo mas de las experiencias en América. sumados a una deficiente administración en sus magnitudes. Es importante anteponer que las cooperativas. orientado por la universidad de San Francisco Javier. Pronto se extienden por toda la provincia y ahora se afilian a mas de 5. pero desafortunadamente no pudo consolidarse.Se funda en Buenos Aires.Alfonso Desjardins funda en Québec. en su casa. sobre todo por la creación de leyes.45 Este majestuoso proyecto. 1905 . fueron: 1900 . tuvo una gran influencia en la transformación de las provincias marítimas de Canadá. en dado momento se le llego a conocer como “Topolobampo. con el apoyo de la iglesia. dedicada a la vivienda. ya que por problemas de organización entre los primeros colonizadores y por falta de presupuesto. Juan B.

Considerado en dado momento como el periódico más importante y serio del país. Plutarco Elías Calles publica la primera Ley General de Sociedades Cooperativas. se encuentra también en el estado de Oaxaca.En el estado de Hidalgo se funda la Cooperativa Cruz Azul con 192 socios. 1932 . es la mejor. 1922. donde participaba Pedro Velásquez quien fue el padre del movimiento cajista en Méx ico. a decir de muchos. Su principal líder ha sido Guillermo Álvarez Macías creador de un complejo cooperativo que ahora. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .El presidente Abelardo L. Esta cooperativa cementera es el prototipo de esta clase de empresas en México. aunque solamente rigió durante un lustro. con doscientos cincuenta socios. 1933 . 1938 . primero como medida de conciliación después de la gran guerra y también como una oportunidad de promoción entre los cooperadores y sus comunidades.Se funda en la ciudad de México la Cooperativa de producción “Ex célsior”. mas de 5000 en los estados unidos. Antes de esta publicación el cooperativismo mex icano se regía por las disposiciones del código de comercio de 1889. Rodríguez publica la segunda Ley General de Sociedades Cooperativas que. 4 mil 700 en Polonia. El episcopado mex icano funda el secretario social Mex icano de dirección jesuita.El presidente de México. pero varias de ellas se desmeritaron por su obsolescencia. 1944 .Lázaro Cárdenas promulga en Méx ico la tercera Ley General de Sociedades Cooperativas que fungió durante más de medio siglo.La alianza cooperativista internacional (ACI) adopta como el “Día de la cooperación internacional” el primer sábado de julio. Indudablemente contenía muchas ventajas. 1931 .46 1920 .La organización internacional del trabajo. da a conocer el desarrollo creciente de las cooperativas escolares de las que hay mas de 50 mil en la URSS (hoy desaparecida) 10 mil 500 en Francia. 1927 . entre otras. Cárdenas impulso también los ejidos que a veces fueron considerados como cooperativas agrícolas. 600 en Sudáfrica.

Arizmendi. que sigue funcionando hasta nuestros días y es de las más representativas de este siglo. la cooperativa “ulgor”. Ésta fabrica electrodomésticos y fue promovida por el sacerdote José Ma.El Instituto Universitario Centroamericano de Investigaciones Sociales y Económicas de Tegucigalpa (Honduras). SA” que sería el primer paso de todo un sistema de cooperativas de salud que resolvió el problema de medicina social y que ha servido de modelo en otros países como Brasil y Colombia entre otros. que es la primera entidad integradora de todo tipo de cooperativas en el continente. producción rural. suman 1134 socios. crea su departamento de extensión mundial para promover el cooperativismo crediticio en el continente americano.Se funda en M ondragón. Es el antecedente de cuna internacional y del actual consejo mundial de cooperativas de ahorro y de crédito. España. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . la “Organización de las Cooperativas de América” (OCA). 1954. la asociación de cooperativas de crédito de Estados Unidos.47 1951. crea su departamento de cooperativas para impulsar la formación de estas entidades en toda su área de acción. alcanzando electrificación. 1953 – se funda el complejo Tacámbaro en M ichoacán. 1958 . 1963 . Uruguay. España. que en 10 años después. con 16 socios. telefonía. “Asistencia Sanitaria Colegial. Promovidas por el Secretariado Social Mex icano.Se funda en Montevideo.Se celebra en la Ciudad de M éx ico el 1er Congreso Nacional de Cjas Populares donde se forma el Consejo Central de Cajas Populares que en 10 años promovió las cooperativas de ahorro y crédito mexicanas.Surge en Barcelona. 1962 .Cuna. 1957 . 1956 . ahorro y préstamo y centros educativos. Su fundador es José Espirú Castelló. nacen en la Ciudad de México las tres primeras cajas populares.

África y Asia. la ACI. Austria.Se promulga en Méx ico la cuarta Ley General de Sociedades Cooperativas. incluyendo la ley mex icana de 1994. 1966 . publica la “Ley Marco”. Inicia el proceso de Capacitación en el D.F. 1988 . Se organiza la Alianza Cooperativista Nacional en México. el padre Manuel Velásquez dejó el cargo de ser el Asesor Moral de la Confederación. Ese modelo ha inspirado entonces las leyes de varios países iberoamericanos. ya que su hermano murió y a él le sucedía el cargo. Se constituye en Ciudad de M éxico la Confederación de Cajas Populares que durante 30 años aglutinó a todo el movimiento cajista. 1995 .La organización de las cooperativas de América. 1985. celebrado en Manchester. 1994 . 1966 . que es un modelo de lo que debería contener una ley de cooperativas y el sustento para redactarse. promulga su declaración de identidad cooperativa con la tercera versión de los principios cooperativos y un análisis particular en los valores de la cooperación. Durante la Asamblea de la Confederación de Cajas Populares. 1999.La OIT aprueba su recomendación 127 sobre “el papel de las cooperativas en el progreso económico y social de los países en vías de desarrollo”.Inicia Operaciones la Cooperativa Pascual Boing. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .Durante su congreso del centenario. cooperativas principalmente de ahorro y préstamo organizados en una asociación civil que luchan en contra de la ley de ahorro y crédito popular.La ACI aprueba su segunda versión de los principios cooperativos durante su XXIII congreso efectuado en Viena. La recomendación es para los gobiernos de los países miembros y significo un apoyo notable para América Latina.48 1964. para formar formadores de empresas Cooperativas 2000. 1969.

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2001 - Aparece en Méx ico una modificación a la Ley General de Sociedades Cooperativas, en donde dejan de manejarse las cooperativas de ahorro y préstamo y ahora se rigen por la Ley de Ahorro y Crédito Popular, en donde dejan de ser autónomas las cooperativas y sufre un gran despojo las cooperativas de este tipo.

2002. Inicia Plan Piloto para la generación de empleo e Ingreso a través de la organización de Cooperativas en la Ciudad de México

2004. Inicia el Programa de Capacitación para la organización de empresas cooperativas en el D.F. 2005 – Se promulga la ley de fomento cooperativo de la Ciudad de Méx ico.

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TALLER L Beneficios de mi cooperativa
(Juego a ritmo de Mambo) Objetivo: Memorizar eventos de la historia del Cooperativismo Etapas de la actividad: 1. Elaboración de las preguntas 2. Seleccionar las preguntas 3. Organizar al equipo 4. cinco rondas de preguntas y respuestas Duración: 50 min Instrucciones: 10 min. 5 min. 2 min 30 min

Formar equipos de 6 personas. Poner nombre al equipo, en donde cada una planteará un cuestionario de 25 preguntas y sus 20 respuestas, estas tiene que estar bien estructuradas, estúdialas muy bien. Lee los temas referidos a la historia del cooperativismo. Las preguntas no tienen que ser repetidas entre tus compañeros, que los otros equipos no escuchen tus estrategias de organización, ni tus preguntas ni respuestas. Por equipo se realizará una competencia entre equipos para ver quien ha estudiado y comprendido mejor los temas. Con las preguntas y respuestas que elaboraste ponte de acuerdo con tus compañeros cuáles son las mejores planteadas. El equipo No. 1 le lanzará una pregunta al equipo 2 la cual tiene que responder, si el quipo 2 no contesta tiene derecho el equipo 3 de contestarla, si no la contesta sigue el 4 y así sucesivamente. El equipo que conteste se llevará un punto, el equipo que repita la pregunta será sancionado con menos un punto. Si ninguno de los equipos responde el que lanzó la pregunta se llevará 5 puntos. El que aprueba o no las respuestas es el equipo que lanza las preguntas. La persona que lance la pregunta y que responda nunca tiene que ser la misma. El equipo se tiene que apoyar para que responder correctamente. Solo hay una oportunidad para responder y para preguntar. El instructor solo es el mediador. El equipo con más puntos después de 5 rondas es el ganador. Al finalizar el ejercicio el instructor comentará los resultados de la técnica empleada con los participantes.

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Conclusion es: Las cooperativas de Ahorro y Préstamo es una empresa que tiene sus orígenes en la necesidad de la comunidad y que ha sido una de las primeras en crearse en el mundo y en Méx ico, han tenido gran importancia en el desarrollo del movimiento cooperativista. La Historia del Cooperativismo inicia con la evolución misma del hombre. Se inició con la cooperación de los artesanos en diferentes regiones del mundo. Para el desarrollo del Cooperativismo se tuvieron que dar dos eventos: el Práctico y el idealismo para mejorar el mundo. El padre del Cooperativismo: Roberto Owen Los efectos de la Revolución en la población fueron los que provocaron la organización del Cooperativismo. La influencia de la Iglesia para que surgieran las cooperativas de ahorro y préstamo fue grande. Es importante la historia del cooperativismo para saber el alcance de las cooperativas, su desarrollo como una ex periencia en la conformación y trabajo de las cooperativas y de los cooperativistas.

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Menciona el nombre de 3 precursores del cooperativismo en el Mundo 4. ¿Cuáles fueron los eventos Rochdale ? 3. Menciona 3 tipos de cooperación en Méx ico 2. Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. 5. Menciona a quien se le considera el padre del movimiento cajista en México. ¿Por qué consideras que es importante conocer la Historia del Cooperativismo? que motivaron la organización de la Cooperativa Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .52 TALLER M EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1.

53 UNIDAD III Valores y Principios Del Cooperativismo Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

Principios del Cooperativismo. por medio práctica diaria de los valores y compromiso con la cooperativa. ya que en muchas cooperativas se dan actitudes que dañan gravemente la integridad de la Empresa. Los temas que se trataran en este módulo son: Valores del cooperativismo. El objetivo de esta unidad es que los participantes registren y reproduzcan los valores y principios del cooperativismo en forma eficiente por medio del reconocimiento y aplicación de estos en su ambiente de trabajo y la comunidad. La bandera del Cooperativismo y el Símbolo del cooperativismo. Estamos seguros de que los ejercicios propuestos te ayudarán a consolidar muchos de los conocimientos que tu ya tienes y te permita identificar los esfuerzos que hace empresa social por brindar el beneficio a la sociedad. pero la aplicación de un buen reglamento ayudará a que estos se lleven a cabo en buen término. Es necesario saber cuales son los valores y principios característicos de la cooperativa y aplicarlos.54 Introducción Una de las problemáticas actuales del cooperativismo es la falta de educación en los valores y principios. Que los participantes apliquen efectivamente el cooperativismo como un medio para el desarrollo de la economía solidaria. Se ha prestado durante décadas la falta de conocimiento de valores y principios para llevar a cabo una buena relación entre socios. una Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

¿Qué es el valor?. Individual 2. ¿Qué significan los colores de la bandera? ¿Cuàl es el símbolo de las cooperativas y qué significado tiene? ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . ¿Cuáles son los valores cooperativistas ? ¿cuáles son los principios cooperativistas? ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 2.55 TALLER N Valores y Principios del Cooperativismo (DIAGNÓSTICO) Objetivo: Definir los valores y principios Etapas de la actividad: 1. Plenaria Duración: 10 min 1. ¿Qué es un principio?.

parejas Duración: 20 min Instrucciones: La instructora planteará una serie de preguntas relacionadas con los valores y principios. Individual 2. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Coméntalos con tu pareja correspondiente.56 TALLER O Que valores y principios tengo yo (Viajeros) Objetivo: Definir los valores que tengo yo y mis amigos Etapas de la actividad: 1.

justicia. responsabilidad. Equidad. esperando el aporte de los demás porque ya se ha brindado el propio. Las cooperativas se basan en valores de ayuda mutua. Solidaridad. equidad. Ayuda Mutua Ayudar es aux iliar. Es un hecho que necesitamos siempre de la ayuda de los demás. por eso lo mejor es organizarla y sistematizarla. honestidad. y son conceptos amplios sobre aspectos importantes de la vida de los seres humanos y sus relaciones. de los que a continuación nos ocuparemos. socorrer. conforman la cultura de un pueblo. Sus miembros emulando la tradición de los fundadores creen y practican los valores éticos de Ayuda mutua. Por eso se opone a toda forma de egoísmo. Igualdad. prestar cooperación a quien lo necesita y. predisposiciones y patrones de conducta. igualdad. Esta organización es una sociedad de valores y no solo de ahorro y préstamo como lo ex hibe su denominación. además de ellos. responsabilidad. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .. Democracia. y la dignidad humana que nos eleva y nos dignifica. libertad. funcionan como guías para el obrar y se ex presan en actitudes. de valores humanos que nos distinguen y diferencian. pertenencia. democracia. es recíproca. compromiso con los demás. en nuestro caso. desarrollo. solidaridad. sino.57 Valores y Principios del Cooperativismo Valores del Cooperativismo Definición: Valor es todo lo que vale para el hombre y vale para él. el antivalor en el que se funda el sistema económico imperante. La ayuda mutua supone pensar primero en los demás antes que en uno mismo. que es mutual. evitando el despilfarro de recursos y acrecentando los valores que nos son comunes. como la hermandad. la solidaridad. Transparencia.

reconociendo a cada socio una sola igualdad y responsabilidad. para supervisar regularmente su actuación y para llamarlos a que rindan cuentas completas. yo fui y aquí estoy para asumir las consecuencias. En una sociedad de ayuda mutua la responsabilidad se conceptúa como el compromiso ineludible hacia todos los demás y como la reciprocidad esperada de la ayuda para corresponder por el servicio recibido. La igualdad como valor cooperativo establece que nadie puede ser tratado de modo preferente en la cooperativa a pesar de que algunos sean más antiguos como socios. los mismos animales y entre cada una de las personas. de que desempeñen algún cargo como directivos o funcionarios. La igualdad es en derechos y obligaciones y se ejemplifica con la conocida sentencia de “un socio un voto”. voz y un solo voto en completo régimen de Igualdad La naturaleza se resiste a la igualdad. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . oportunas y satisfactorias.58 Responsabilidad La responsabilidad como valor moral es la capacidad de respuesta de las personas ante un deber asumido. También significa que en la cooperativa votan las personas y no los capitales. Se pretende que todo mundo cumpla con su deber y que al ser llamado a cuentas pueda con entereza responder: Sí. por el pueblo y para el pueblo” indicando que él tiene la capacidad suficiente para el autogobierno. por eso las distinciones entre las mismas plantas. o quizá de que hicieron más aportaciones a la cooperativa. Democracia Lincoln definió la democracia como el “gobierno del pueblo. La democracia sólo es posible por la educación para escoger a los mejores mandatarios. de que cuenten con más bienes económicos personales. La responsabilidad es una de las cualidades más buscadas por los empleadores y las más ex igibles en los centros educativos.

59 Equidad Entendemos por equidad la “justicia ejercida no según la letra de la ley. Solidaridad Por solidaridad entendemos la adhesión a la causa de los demás haciéndonos uno con ellos hasta correr una y la misma suerte. que dicen siempre la verdad y que son “honrados a carta cabal” como se decía en otros tiempos. El cooperativismo proclama la solidaridad como un valor ético y admite la definición dada por Juan Pablo II: “Es la determinación firme y perseverante de empeñarse por el bien de todos y cada uno. Lo propio se dirá de las personas que obran siempre bien. La alianza Cooperativa Internacional. Esto significa que todo cuanto uno haga repercute en los demás como también a la inversa: Lo que los demás hacen o dejan de hacer más afectará ahora o después. sin embargo. La cooperativa es una sociedad-empresa transparente porque la manejan sus propios dueños. sino según un sentimiento de rectitud natural”. para que todos seamos verdaderamente responsables de todos”. porque no persigue el lucro sino el servicio y porque en su operatividad se aplica un sistema de autocontrol que permite ver la actividad cotidiana con claridad y transparencia. Las cooperativas persiguen la aplicación de la justicia aunque mitigada por la caridad como lo recomienda el papado. En realidad no hay mucho problema para admitir la sustitución a condición de estar conscientes de que luchamos incruentamente por dar a cada uno lo que le pertenece y los hacemos por justicia con métodos equitativos. Transparencia Se dice que es transparente el cuerpo que se deja atravesar por la luz o el que permite distinguir claramente los objetos al atravesar su espesor. prefiere la equidad por ser más moderada. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza .

lo cual no es totalmente cierto porque el hombre siempre escoge un bien. como valor cooperativo. La libertad moral suele definirse como la facultad para escoger entre el bien y el mal. Se le conoce también como rectitud y se opone a cualquier forma de engaño. su comisión amerita una corrección severa. Libertad La libertad jurídica se disfruta por quien no es esclavo o no está preso purgando una pena. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . social y económica y la pone en práctica en la sociedad y el negocio que son la cooperativa. Este valor no se sustituye con limosnas o caridades y obliga a todos por igual: Al patrón respecto al obrero y a éste con aquél. El cooperativismo aspira a la libertad económica por la empresa autoposeída y por la educación pretende inspirar a la voluntad para poder escoger libremente los bienes que más ayuden a la plena realización de la persona humana. la estafa o cualquier otra forma de apoderarse de lo ajeno. al comerciante con el cliente y viceversa. Más bien es “una cualidad de la voluntad por la que elegimos con preferencia a otros”. fraude falsedad. aunque tampoco admite las medias verdades. un Justicia La justicia nos hace reconocer a cada uno lo que le es propio hacerlo oportunamente y sin regateos. El actual sistema socioeconómico atenta contra la justicia al favorecer el enriquecimiento de unos pocos en perjuicio de las mayorías desprotegidas. al gobernante con el gobernado y a la inversa lo mismo que en la cooperativa en el juego de derechos y responsabilidades de la sociedad con sus miembros y de éstos con aquélla. mentira. El valor honestidad es de aplicación constante en la cooperativa y si fuera de ella la deshonestidad es inadmisible. La cooperación proclama la justicia legal. aquí. está vinculada con la honradez e induce a respetar los bienes ajenos. en el negocio autoposeído. aunque no siempre escoja bien. las corruptelas.60 Honestidad La honestidad.

entre otros. es una ley de la naturaleza y un imperativo de la vida. El socio como cliente tiene derecho de usar los servicios como ahorrar. con los indígenas que ya empujamos a las sierras inhóspitas y. Ese crecimiento es favorecido por la cooperativa. citando entre ellos a los niños justamente por ser desvalidos. Desarrollo El desarrollo. acrecentamiento de los atributos de una empresa. de devolver completa y oportunamente los prestamos recibidos con sus intereses y desempeñar los cargos encomendados por la democracia El sentido de pertenencia tiene que ver con el amor a la camiseta e implica comprometerse con la cooperativa en las verdes y en las maduras. tanto en sus operaciones internas como en los nex os con la comunidad compartida con los vecinos y amigos. el compromiso es una relación que evidencia “obligación contraída.61 Pertenencia El sentido de pertenencia es el derecho de propiedad sobre algo y en la cooperativa se aplica en toda su amplitud porque el socio es a la vez dueño y cliente de la entidad. Pero como dueño tiene la obligación de capitalizar su negocio. con la juventud que es la promesa del mañana. solicitar préstamos y demandar toda la ayuda que pueda brindársele. palabra dada y fe empeñada”. El desarrollo se consigue por la educación que es mucho más que conceptos teóricos para la inteligencia. por el líder sindical y por el comerciante voraz. la cual aspira a que sus miembros sean cada vez mejores. El compromiso de la cooperativa es con todos los necesitados. solicitar préstamos y derramar. con la gente del voluntad par querer el bien y practicarlo a campo por ser honesta y laboriosa. Compromiso con los demás Toda cooperación por ser ayuda implica un compromiso con el necesitado porque. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . como lo dice el diccionario. con los obreros que suelen ser engañados y explotados por el patrono. con la mujer por que con frecuencia es ultrajada y objeto de placer. Es modelación de la diario en la cooperativa y fuera de ella.

no el fin. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . deberán rendir cuentas ante los asociados. un voto) y las de otros niveles se organizan también en forma democrática.62 Principios del Cooperativismo. sean hombres o mujeres. Las cooperativas son administradas democráticamente por sus socios quienes participan activamente en la adopción de políticas y en la toma de decisiones. sin discriminación social. organizados en asamblea que es la máx ima autoridad. Gobiern o Democrático de los socios. En las cooperativas de primer grado los socios tienen iguales derechos de voto (un socio. Adhesión Voluntaria y abierta La cooperativas son organizaciones voluntarias. decimos y hacemos. Lo propio del principio de la democracia es: En la cooperativa el poder reside en los socios. religiosa. racial o de género. No son Admisibles las discriminaciones. política. abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio. La Voluntad es el valor más importante del socio La apertura es el primer valor importante de la cooperativa Pero no todo mundo puede afiliarse: Solo el que pueda utilizar los servicios y esté dispuesto a asumir la dignidad y aceptar la responsabilidad de ser socio. La adhesión repercute en los demás principios y en todos los actos y valores de la cooperativa. por lo que los principios se aplican en colectivo. es tener la coherencia entre lo que pensamos. Los principios son la aplicación de los valores que cada uno de nosotros tenemos individualmente. Lo propio del principio de Adhesión es: Las cooperativas son personas más que capitales El dinero es un medio. Los elegidos como mandatarios. una herramienta.

La asamblea se ocupa de la información del pasado.63 En la asamblea cada socio tiene una sola voz y un solo voto El voto es un derecho y una obligación. se destina a alguno de estos fines: a) El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas. La cooperativa es un negocio. de la proyección del futuro y de la elección de los mandatarios. Solo la educación conseguirá una democracia menos imperfecta Participación económica de los socios Los socios contribuyen con justicia al capital de sus cooperativas y lo administran democráticamente. los empleados. 6. serán indivisibles. Hay razones validas para pagar un interés al capital pero también las hay para no hacerlo. sino el servicio 2. A las aportaciones se les llama persona y no el dinero. al menos. parte de las cuáles. Normalmente reciben una compensación limitada. completos y oportunos Los planes y presupuestos se ocupan del mañana de la organización y deben aprobarse Por las elecciones se delega el poder que después será supervisando y más tarde recogiendo los informes. Al menos una parte de ese capital es de propiedad común. Si no ejerce. Toda empresa necesita del capital. Los ex cedentes. asamblea. Los socios son responsables de la administración del negocio. el consejo. a decisión de los socios. Se hace por la “capital” pero aquí lo más importante es la Este debe aportarse por los dueños y ese Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . aporte confirma la calidad asociado 3. El monto del aporte guarda relación directa con la cantidad y calidad del servicio 4. no tiene el derecho de quejarse de lo que pueda ocurrir después. C) Apoyo a otras actividades Lo propio del principio del capital es: 1. aunque no busque el lucro. Los informes deben ser claros. si la hubiera. b) Beneficio para los socios en proporción a sus transacciones con la cooperativa y acordadas por los socios. 5. sobre el capital aportado como requisito de la afiliación.

8. si las hubiere. 5.64 7. Cuando firman acuerdos con otras organizaciones. Las “ganancias” son propiedad de los socios pero también las pérdidas. directivos. 2. lo hacen asegurando el autogobierno de los socios y afianzando la autonomía de la cooperativa. Informan además. pero no deben afectar la autonomía. Autonomía e independencia Las cooperativas son sociedades autónomas de ayuda mutua gestionada por sus propios miembros. capacitación e información Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus socios. Autonomía significa poder del que es autónomo. Las cooperativas no podrán eludir el trato con las autoridades pero no significa eso que dependan de ellas. 4. Las padecerán los directivos y socios que las causaron. o sea. 6. por socios o directivos. 3. suele ser llenado por ajenos. Lo mejor es autosatisfacerse o hacerlo por la federación. Ex iste ahora una parte de propiedad común en cualquier cooperativa la cual es irreparable. o consiguen capital de fuentes ex ternas. Tener presente que cuando hay un vacío de poder.de la naturaleza y beneficios de la cooperación. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . que se da a sí mismo la ley que obedece. Ante casos graves puede haber “intervenciones”. Educación. Lo propio del principio de la autonomía es: 1. Lo mejor es cumplir fielmente las leyes para evitar intromisiones y usurpaciones. incluyendo los gobiernos. gerentes y empleados para que contribuyan con eficacia al desarrollo de sus cooperativas. Es posible también el trato con los negocios de lucro. al gran publico –especialmente a los jóvenes y líderes de opinión.

3. la libertad ni el autogobierno. en especial los jóvenes y líderes de la opinión. Toda cooperativa. Lo propio del principio de la integración es: 1. se es más cooperativa: Sirve mejor a sus miembros y contribuye a engrandecer el Movimiento cooperativo. es ahora además un ente educativo por efectos de este principio. pero también una conveniencia: Para servir mejor y obtener más servicios. El método educativo comprende la ciencia de la educación. Trabajar con los demás. que es una sociedad y una empresa.65 Lo propio del principio de la educación es: 1. “Tanto vale una cooperativa cuanto vale cada uno de sus socios”. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . 6. 3. 7. 8. La función de los directivos es hacer que la cooperativa cumpla a cabalidad su misión formadora. es solo un eslabón en la larga cadena de la cooperación. 2. 2. aunque grande. 4. Cooperación entre cooperativas Las cooperativas sirven a sus asociados con mayor eficacia y fortalecen al movimiento cooperativo cundo trabajan conjuntamente mediante estructuras locales. La integración no anula la autonomía. Los sujetos de la educación son los socios. El contenido de la educación es “la naturaleza y los beneficios de la cooperación”. los directivos los empleados y el gran público. pero también del hombre en sus diversos estratos sociales. No más quizá que las otras misiones. al contrario. El fin de la educación es “contribuir al desarrollo de la cooperativa”. 4. Conceptuar que una cooperativa aislada no es cooperativa: Niega su misma esencia. Priorizando estas tres esencias diríamos que la agrupación y el negocio coadyuvan con eficacia a la evaluación de las personas hacia su destino final. La intercooperación es un mandato. pero también la técnica de la enseñanza-aprendizaje. 5. regionales e internacionales. La cooperativa. pero tampoco menos. nacionales.

toda cooperación sólo se cristaliza con los aportes. Son varios los enemigos de la intercooperación. Tales son los principios cooperativos de la ACI. de la confederación y de la unión. tal como los aprobó en su congreso del centenario.66 5. La cooperativa se debe a sus propios socios. Lo propio del principio de la comunidad es: 1. 6. etc. la seguridad. pero por eso mismo se debe también a su comunidad que es la de ellos. Compromiso con la comunidad Las cooperativas trabajan por el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas favorables aprobadas por sus socios. 7. una mutual en la cooperativa y otra de lucha en la sociedad. las mujeres. el deporte. lo mejor es promover la formación de otras cooperativas: Son autónomas. en 1995. 2. Los socios deben aprobar la posible ayuda en la finalidad a ser atacada y en los recursos que se emplearán. Las entidades de mayor nivel son también cooperativas y se les aplican las mismas normas. el anticooperativismo. los desocupados. sino de apoyar en lo que más se necesita: La educación. 5. por este principio. Pero cuidado: No atacar a otras cooperativas y no instituciones sino colaborador sincero de todas ellas. ser desleal con otras Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . buscan la educación y el desarrollo integral de las personas. los niños. No se trata de dar limosnas. Ahora. la salud. 3. la ecología o. 4. Se aspira a no tener que vivir dos vidas dispares. así debe hacerse a nivel de la federación. hay que cooperativizar la comunidad y la economía. los mismos valores y los mismos principios. Desde luego es sólo una síntesis por lo que recomendamos consultar el libro “Identidad cooperativa” donde aparece la Declaración completa y dos ex plicaciones pertinentes para la actuación cotidiana de nuestras organizaciones. pero solo una es su esencia: el egoísmo. 6. de otro lado.

plantea la acciones que realizan para hacerlo. Coméntalos con tu equipo. Equipo 2.67 TALLER P Aplicación de los valores y principios en la empresa (Discusión) Objetivo: Definir la forma de aplicación de los valores y principios en la empresa Etapas de la actividad: 1. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Responde a la pregunta que se te pide ¿Qué valores y principios se aplican en la cooperativa. Plenaria Duración: 20 min Instrucciones: Formar 3 equipos.

la dignidad. Los colores tienen el siguiente significado: La nueva bandera que identifica al cooperativismo. la unidad que supera las diferencias políticas. sociales.68 La Bandera de la Cooperativa En el año de 1923 en Gante. la justicia social y la solidaridad.debido a que la anterior bandera que identificaba al sector cooperativo. como no lo fue nunca la bandera del más grande imperio que jamás haya ex istido. en la reunión de la alianza cooperativa internacional. Tal es la historia de la bandera. provocando confusión en diversos países del mundo. el gran cooperador francés Charles Guide. quien ya la había adoptado para su comunidad ideal el familisterio. económicas. que en ocasión del día de la cooperación internacional. es saludada por adherentes en mayor número de países del mundo. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . resolvió que debería ex istir una bandera del cooperativismo con los siete colores del espectro. como signo de unidad en la diversidad. Los colores del arco-iris en la bandera simbolizan los ideales y los objetivos de paz universal. la esperanza de la humanidad de lograr un mundo mejor donde reine la libertad. fue adoptada en abril de 2001 por decisión de la asamblea de la alianza cooperativa internacional . es utilizada desde hace varios años para identificar a "grupos no cooperativos". Guide bregó como nadie para mantener viva la idea haciendo resaltar que la concepción original de la bandera con los siete colores del arco-iris emanaba de ese genio y precursor de la cooperación en Francia. raciales o religiosas. Bélgica. Charles Fourier.ACI .

Fecundidad. Transparencia. Conclusion es: En est a unidad conociste conceptos como valor y principio. desarrollo. pertenencia. Participación económica de los socios. Cuentan las viejas mitologías que el árbol de pino representa la vida y su perpetuación. libertad. Autonomía e independencia. simbolizando el sol fuente de luz y vida. el color de las plantas de las hojas donde esta el principio vital de la naturaleza.. El círculo representa además el mundo que todo contiene y todo lo abarca. la cooperación es una parte esencial. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . El círculo es otro símbolo antiguo representativo de la eternidad de la vida. perseverancia e inmortalidad son los tres pilares sobre los cuales descansa el cooperativismo. El fondo del círculo es de color oro. La bandera del cooperativismo y el símbolo del cooperativismo. honestidad. Democracia. compromiso con los demás. En el emblema cooperativista para mostrar la necesidad de la acción unida y la mutua cooperación en vez de un pino se usan dos. conociste los valores del cooperativismo que son : Ayuda mutua. Gobierno Democrático de los socios. los diferenciaste. Igualdad. El pino en su afán constante de ascender a los cielos. Educación. responsabilidad. la perseverancia y la fecundidad. Equidad.69 Símbolo de la cooperativa El árbol del pino es el antiguo símbolo de inmortalidad. es idéntico al ideal cooperativista en su afán perseverante de escalar las alturas de la idea. Comprendiste cuáles son los principios del cooperativismo: Adhesión Voluntaria y abierta. Los troncos de dichos pinos se pierden dentro de un círculo antes de enseñar sus raíces. Solidaridad. El color de los pinos es el verde oscuro. Cooperación entre cooperativas y Compromiso con la comunidad y la forma de aplicación aquí y ahora en la empresa cooperativa... no es posible concebir el mundo sin la ex istencia de la cooperación. de lo que no tiene horizonte final. justicia. Del mundo y de la vida. capacitación e información.

70 TALLER Q EVALUACION Objetivo: Comprobar los conocimientos adquiridos Etapas de la actividad: 1. Diferencia un valor de un principio 2. ¿Que significado tiene el símbolo del cooperativismo? Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . Evaluación individual Duración: 10 min Puntuación por pregunta: 2 puntos Evaluación mínima aprobada: 6 puntos 1. Ejemplifica la forma de aplicación de 3 principios en tu cooperativa 5. ¿Cuáles son los principios del cooperativismo? 4. ¿Cuáles son los valores del cooperativismo? 3.

México. 125pp. n. Apuntes sobre Teoría de la Organización. 61 pp  Santos de Morais. 61 pp  Arriola J. Miguel y Rojas Herrera. San Salv ador. Asociación Equipo Maíz. 1997. PaxMéxico. 2004. Cadeidad productiv as Editado por la rev ista Cadeida. Asociación Equipo Maíz.  Mance. El Neoliberalismo. 2002. Primera Edición. México. 71pp.2000 em e economía de rede.  Sobrado. 27 pp  Aguilar J. Ed. El Salv ador.  Eguía Villaseñor F. V. Clodomir.1. año i. Globalización de la Economía. Hacia un cooperativismo articu lado y autosuficiente Movimiento cooperativista por la esperanza . San Salv ador. 1997. 222 pp. Valores y Principios Cooperativ os. Cámara de Diputados LVLL Legislatura. Juan José. 1983. y Aguilar J. El Mov imiento Cooperativ o Mundial. Euclides Andre. V. El Salv ador.71 Bibliografía:  Digby M. Senado de la República. America Latina: Crisis del estado clientelista y la construcción de Repúblicas Ciudadanas.

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