ANALISIS FODA

El anlisis FODA es una herramienta que se utiliza para comprender la

situacin actual de una empresa u organizacin, FODA es una sigla que
significa fortalezas, debilidades oportunidades y amenazas . es el analisis
de las variables controlables ( las debilidades y fortalezas son internas de
la organizacin y por lo tanto se puede actuar sobre ellas con mayor
facilidad) y de variables no controlables( las oportunidades y las
amenazas las presenta el contexto y la mayor accin que podemos tomar
con respecto a ellas es preverlas y actuar a nuestra conveniencia).
Este tipo de anlisis representa un esfuerzo para examinar la interaccin
entre las caractersticas particulares de su negocio y el entorno en el cual
este compite.
El analisis FODA tiene multiples aplicaciones y puede ser usado por todos
los niveles de la corporacin y en diferentes unidades de analisis tales
como producto, mercado , producto-mercado, linea de productos ,
corporacin , empresa, division , unidad estrategica de negocios etc.
Muchas de las conclusiones obtenidas como resultado del analisis FODA ,
podran serle de gran utilidad en el analisis de mercado y en las
estrategias de mercadeo.

ANALISIS FODA
LA OFERTA
FORTALEZAS:
Son los atributos o factores internos de nuestra organizacin que contribuyen a
apoyar el logro de nuestros objetivos, as como nos ubica en ventaja
competitiva con relacin a otros factores de salud.
A nivel del equipo:
o Sentido de responsabilidad de cada uno de sus miembros
o Equipo multidisciplinario
o Personal capacitado y actualizado
o Identidad y voluntad de trabajo del equipo
o Liderazgo de la direccin
o Atencin de Partos y Emergencias durante las 24 horas
o Estrategias Sanitarias en atencin preventiva y recuperativa
o Atencin de Laboratorio y Farmacia en horario de 12 horas
o Implementacin de anlisis bioqumico en laboratorio
o Personal motivado para realizar actividades preventivas
promocinales con proyeccin a la comunidad.
Sobre el servicio:
o Atencin con calidad y calidez a la comunidad
o Programas gratuitos en atencin preventiva y recuperativa
o Se fomenta el trabajo con la comunidad

o Atencin de laboratorio y farmacia en horario de 12 horas

o Servicio con tarifas mdicas
o Brinda servicios especializados
o Local accesible

Sobre el centro y su relacin con la comunidad:

o Espacio reconocido y usado por la comunidad
o Conocimiento de las actividades de los programas de salud
o Existencia de grupos organizados de la comunidad.
o Adecuadas relaciones de coordinacin entre los grupos
organizados de la comunidad y en el establecimiento de salud
para la ejecucin de actividades preventivo promocinales.

OPORTUNIDADES:
Son las situaciones o hechos del ambiente externo prximo a nuestra
institucin que la podemos aprovechar para incrementar nuestras ventajas
competitivas.
Como podemos identificar las oportunidades?
La Identificacin de las oportunidades puede realizarse:
1. Logrando la participacin y el trabajo en equipo de todos los
trabajadores (involucramiento)

2. Analizando

las

publicaciones

fuentes

de

informacin:

estadsticos,

especializadas y periodsticas, opiniones de

expertos y otros.
3. Analizando los hechos, tendencias y acciones del entorno que
se estan planificando o ejecutando con los aspectos poltico,
social econmico , demogrfico y geogrfico.
4. Cultural y competitivo y que constituyen circunstancias
aprovechables para lograr nuestra misin y objetivos previstos
5. Identificando las oportunidades externas en base a las
preguntas realizadas.
Sobre el centro:
o Apoyo e inters de estudiantes de medicina humana de la
UPSJB
o Convenios de apoyo con instituciones privadas (ONGs)
o Participacin activa de la comunidad
o Apoyo de la cooperacin internacional
o Red de voluntariado

Sobre la comunidad:
o Existencia de grupos organizados de la comunidad ( vaso de
leche,
de salud, etc )

comedores populares, promotoras

o Oferta

de

las

estrategias

sanitarias

cred,

tbc,

inmunizaciones)
o Planificacin familiar, consejera, salud escolar y adolescente,
SIDA -etc

o Seguro integral de salud.

o Campaas gratuitas de salud en los asentamientos humanos

de mayor riesgo y menores recursos econmicos.
o Nuevas lneas de transporte que facilita el acceso al
establecimiento excepto en zonas marginales y de nuevos
asentamientos humanos especialmente en horas de la noche

DEBILIDADES:
Son las caractersticas que nos colocan en evidente desventaja frente a
nuestros competidores o que no nos permiten cumplir con nuestra misin.
Este conjunto de vulnerabilidades de nuestro establecimiento de salud, se
puedn establecer con aspectos de produccin de servicios de salud , personal ,
logistica, finazas , etc.
La debilidad institucional:
o Carencia de recursos econmicos
o Falta mejorar el local (infraestructura y servicios higinicos)

o Limitada promocin de los servicios que brinda el centro

o Limitada participacin social en las actividades del plan
estratgico
o Bajo nivel socio econmico cultural de la poblacin
o Insuficiente infraestructura para la prestacin de servicio de
salud
o

Bajos sueldos y salarios percibidos por los trabajadores

o Insuficiente cantidad de mdicos y otros profesionales en

Centro y

Puestos de Salud.

o Falta de incentivos apropiados para el personal

o Prolongada espera para la atencin de los pacientes.

AMENAZAS:
Son los hechos o situaciones o caractersticas actuales del medio que nos
rodea y que pone en riesgo el cumplimiento de nuestra misin institucional y
que por lo tanto debemos superar para no perder nuestras ventajas
competitivas.
Referente al centro:

o Incumplimiento de las expectativas de la comunidad frente a

los servicios que brinda el establecimiento.
o Presencia de pandilleros y delincuentes en la zona

Referente a la comunidad:
o Alta

tasa de drogadiccin de alcoholismo y delincuencia

juvenil
o Proliferacin de grupos o pandillas juveniles dedicados al
vandalismo asalto y robo que crea un clima de inseguridad y
temor para el desplazamiento hacia el establecimiento de
salud de la poblacin que recurre al establecimiento en busca
de atencin de emergencias y partos en horas de la noche.
o Escaso control policial
o Auto medicacin y empirismo por empleados de farmacias y
boticas y de quienes practican la medicina folklrica.
o Atencin de partos domiciliarios por parte de personas no
capacitadas
o Ausencia de servicios bsicos como agua, desage y luz en
un sector de la poblacin.
o Inseguridad para transportarse al establecimiento en horas de
la noche debido a la escasa vigilancia policial.

ANALISIS FODA

LA DEMANDA

FORTALEZAS:
Conocimiento de las Actividades de los Programas de salud
Existencia de Grupos Organizados de la Comunidad
Comit de Vigilancia Comunal
Adecuadas relaciones de coordinacin entre los grupos
organizados de la Comunidad y en el Establecimiento de salud
para la ejecucin de Actividades Preventivo Promocinales.

DEBILIDADES:

Bajo nivel socio econmico cultural de la poblacin

Alto nivel de desempleo, sub empleo y desocupacin laboral
Escasos ingresos econmicos familiares.
Prctica de hbitos y costumbres inadecuadas
Ruptura de la unidad familiar

 Alto ndice de gestantes adolescentes.

Alto ndice de drogadiccin, alcoholismo y delincuencia
No identifica ni prioriza sus necesidades de Salud
OPORTUNIDADES:

Existencia de grupos organizados de la Comunidad ( Vaso de

leche, Comedores etc )

Oferta de los Programas gratuitos de Salud ( CRED, TBC,

Inmunizaciones, Planificacin Familiar, Consejera, Salud
Escolar y Adolescente, SIDA etc )
Seguro Integral de Salud .
Nueva lnea de transporte que facilita el acceso al
establecimiento excepto en zonas marginales y de Nuevos
Asentamientos Humanos especialmente en horas de la noche.

AMENAZAS:

Disputas grupales de dirigentes vecinales

Alta Tasa de drogadiccin de alcoholismo y delincuencia

juvenil

Proliferacin de grupos o pandillas juveniles dedicados al

vandalismo asalto y robo que crea un clima de inseguridad y
temor para el desplazamiento hacia el Establecimiento de
salud de la poblacin que recurre al establecimiento en busca
de atencin de Emergencias y Partos en horas de la noche.

Escaso control policial

Auto medicacin y empirismo por empleados de farmacias y

de quienes practican medicina folklrica.

Atencin de Partos domiciliarios por parte de personas no

capacitadas

Ausencia de Servicios Bsicos como agua, desage y luz en

un gran sector de la poblacin.

Inseguridad para transportarse al Establecimiento en horas de

la noche debido a la escasa vigilancia policial

ORGANIGRAMA

La organizacin del centro de centro materno infantil y emergencias

tablada lurin, esta conformado por una jefatura; por un comit asesor y
un comit zonal de salud.

 Esta conformado tambin por un servicio personal, caja, logstica,

estadstica y admisin.

Esta jefatura se encarga de coordinar y vigilar las funciones de los

servicios de enfermera, medicina general, servicio social, obstetricia,
farmacia, odontologa, laboratorio, psicologa, servicios generales,
programas de salud y ciruga menor.

Pacientes que vienen al Centro Materno Infantil Daniel Alcides Carrion

por primera vez pasan por caja, luego van a admisin, donde se realiza
la historia clnica, luego se dirigen a triaje donde son examinados sus
funciones vitales y medidas antropomtricas y de ah son derivados a
los distintos consultorios, a especialidades programas, laboratorios y
emergencias.

De las diferentes especialidades segn sea el caso y si el medico lo cree

conveniente, se deriva al usuario al hospital de apoyo de la jurisdiccin
que seria el hospital Maria auxiliadora para una atencin especializada.

En estos casos de emergencias complejas tambin pueden ser

derivados al hospital Maria auxiliadora.