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Estatuto Undac 2015
Estatuto Undac 2015
Enero 2015
ESTATUTO
Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin
Reservados todos los derechos de produccin total o parcial, el fotocopiado y los de traduccin.
Estatuto
UNIVERSIDAD NACIONAL
DANIEL ALCIDES CARRIN
Primera edicin
1000 ejemplares.
Hecho el depsito legal en la Biblioteca Nacional del Per N .
ISBN
Prohibida la reproduccin total o parcial de esta obra, sin previa autorizacin escrita de la UNDAC
Impreso en Per/ Printed in Peru
1
Edificio Estatal N 4,
San Juan Pampa-Yanacancha, Cerro de Pasco,
Telfono: (63)421369
Calle Nicols de Aranibar N783, Urb. Santa Beatriz-Lima
Correo electrnico: a.estatutariaundac@hotmail.com
Impresin:
Grfica Editora Don Bosco S.A.
Calle Recuay N 218 Brea
Lima, Per, enero
RUC:
NDICE
Captulo
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Captulo
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
XVI
Prembulo
Del Modelo de Universidad
Emblemas, Smbolos y Distinciones
Pg.
3
4
6
7
7
14
15
26
32
36
36
38
39
40
40
40
41
42
43
43
Asociados
Auxiliares
PREAMBULO
Desde el corazn de los andes, a ms de cuatro mil metros sobre el nivel del mar, los miembros de la
Asamblea Estatutaria de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin, elegidos de conformidad a la Ley
Universitaria N 30220, han tenido el alto honor de gestar el presente Estatuto, como resultado del
anlisis de la realidad de su contexto, zonas de influencia y responsabilidad histrica.
La mirada prospectiva del quehacer universitario considera que la universidad debe ser forjadora de una
educacin con calidad y dignidad; una clula acadmica dinmica, promotora de libertad, tica y
democracia. Se nutre de las virtudes de la revolucin cientfica, tecnolgica, econmica y social que
permite vertebrar la institucin con los retos y posibilidades de los tiempos y el pensamiento holstico ante
la complejidad, competitividad y el cambio.
En esta perspectiva, se tiene que integrar a la comunidad universitaria como sinnimo de identidad y
unidad, con libertad al derecho de participacin y respeto a las normas de convivencia que se traduzca en
la toma de conciencia para derribar las barreras de la apata y la desunin.
Por ello, es insoslayable evocar a los prohombres que fundaron nuestra universidad, quienes entendieron
que debe ser una palestra de ciencia y humanidad en el que se debe recurrir a los mayores esfuerzos de
imaginacin y voluntad; porque todo proyecto tambin es utopa, sueo o no es nada.
Con esta voluntad redactamos, aprobamos y promulgamos el presente Estatuto que se convertir en un
derrotero; y con profunda reflexin y compromiso, debemos enraizarla en el pensamiento, sentimiento y
accin de nuestra base social.
La Asamblea Estatutaria.
CAPTULO I
DEL MODELO DE UNIVERSIDAD
Artculo 1. Definicin
La Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin es una institucin pblica humanista, crtica, innovadora,
competitiva, cientfica y tecnolgica con autonoma acadmica, administrativa y econmica. Es un
organismo descentralizado del Estado peruano dotado de capacidad jurdica; institucin acadmica de
alto nivel de naturaleza Andina-Amaznica que promueve el mejoramiento continuo de la calidad
educativa universitaria orientada a la enseanza, la investigacin, la difusin, promocin y produccin de
la cultura. Es generadora y preservadora de los valores culturales locales, regionales, nacionales y
universales para la transformacin positiva del entorno social.
Artculo 2. Principios
a. Ejercicio de la autonoma universitaria y la democracia institucional.
b. Interculturalidad e inclusin.
c. Prctica de una cultura de equidad y racionalidad por meritocracia.
d. Renovacin peridica de las autoridades.
e. Revocabilidad de los mandatos.
f. Fomento de una cultura de calidad institucional.
g. Libertad de ctedra.
h. Libertad de expresin con respeto al pluralismo ideolgico.
i. Respeto a los derechos humanos.
j. Prctica de la tica pblica y profesional.
k. Afirmacin de los valores para la dignidad humana.
l. Integracin de la Universidad en el contexto nacional e internacional.
m. El inters superior del estudiante.
n. Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidad social.
o. Creatividad e innovacin.
Artculo 3. Fines
a. Involucrar a los estamentos de la comunidad universitaria en todos los niveles de decisin.
b. Desarrollar las corrientes del pensamiento cientfico.
c. Realizar y promover la investigacin cientfica, tecnolgica, humanstica, y la creacin intelectual y
artstica.
d. Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno sentido de responsabilidad social
de acuerdo a las necesidades de la localidad, regin y del pas.
e. Capacitar permanentemente a los integrantes de la comunidad universitaria.
f. Interactuar con las comunidades locales e instituciones sociales para promover su cambio y
desarrollo.
g. Fomentar polticas de revaloracin y preservacin del patrimonio histricocultural.
h. Gestionar el desarrollo humano sostenible en el mbito local, regional, nacional y mundial.
i. Priorizar la acreditacin de sus carreras profesionales.
j. Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales de la localidad, regin y del pas.
k. Formar personas libres en una sociedad libre.
Artculo 4. Funciones
a. Formacin profesional, investigacin cientfica, extensin cultural, proyeccin social, gestin
administrativa, responsabilidad social, desarrollo empresarial y cultural de la localidad, regin y del
pas.
el reverso una orla con el lema LA MS ALTA DEL MUNDO CON EXCELENCIA ACADMICA. La
cinta lleva los colores de la bandera de la institucin.
Artculo 14. Lema
El lema de la Universidad que sintetiza su esencia filosfica es: LA MS ALTA DEL MUNDO CON
EXCELENCIA ACADMICA.
Artculo 15. Distinciones y Honores
La Universidad, confiere las distinciones de Doctor Honoris Causa, profesores honorarios, emritos,
investigadores y visitantes a quienes se les impondr la Medalla Carrin, diploma y resolucin respectiva.
De igual modo, se distingue a las entidades y personas que hayan destacado en el cumplimiento de los
niveles de eficiencia, excelencia, creatividad, alto sentido de responsabilidad social y mejoramiento de la
calidad de vida.
Artculo 16. Doctor Honoris Causa
a. El Doctor Honoris Causa es la mxima distincin acadmica conferida por la Universidad a las
personalidades, cuya contribucin y experiencia personal signifique un aporte valioso en el campo de
la filosofa, las ciencias, la tecnologa, la innovacin, la creatividad empresarial, las artes y otras que
enriquezcan la cultura andina y universal.
b. Las Facultades, Escuela de Postgrado, Institutos de Investigacin u otras instituciones de prestigio
podrn proponer como Doctores Honoris Causa a personas de reconocida trayectoria. La propuesta
deber ser aprobada por el Consejo Universitario. Este reconocimiento acadmico honorfico, se
realizar en una ceremonia especial, precedida de una Conferencia Magistral.
CAPTULO III
DE LA EVALUACIN, ACREDITACIN Y CERTIFICACIN
Artculo 17. Definicin
La autoevaluacin, evaluacin, acreditacin y certificacin en la Universidad es funcin obligatoria,
permanente y sostenible en el tiempo siguiendo criterios y estndares para el aseguramiento de sus
procesos; para lo cual, la Universidad instituye un Sistema de Gestin de Calidad.
Artculo 18. Estmulos
Las carreras profesionales, productos, servicios y procesos que se acrediten y/o certifiquen tendrn
atencin preferente en la asignacin de recursos.
CAPTULO IV
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
a.
b.
c.
d.
Departamentos acadmicos.
Escuelas profesionales.
Unidades de investigacin.
Unidades de postgrado.
El Instituto Central de Investigacin, incluye unidades de investigacin. Asimismo, la Escuela de Postgrado incluye
unidades de postgrado.
a.
b.
c.
Son unidades de servicio en una determinada rama del conocimiento y agrupan a profesores que
cultivan la misma disciplina o especialidades afines. Sus fines son la docencia, investigacin, as
como la actualizacin de los contenidos curriculares y elaboracin de los slabos de las asignaturas a
requerimiento de las escuelas profesionales de la Universidad.
Cada departamento acadmico est constituido por profesores ordinarios, cuyo nmero estar
determinado por el reglamento respectivo. Sus servicios pueden abarcar a otras facultades distintas a
la que pertenecen, as como a la Escuela de Postgrado, atendiendo las necesidades de asignaturas
afines a su especialidad.
El departamento acadmico est dirigido por un director docente principal, elegido por los docentes
ordinarios adscritos al departamento y facultad correspondiente, cuyo periodo es de tres (3) aos, no
pudiendo ser reelegido para un perodo inmediato.
Los requisitos para su eleccin y las causales de vacancia estn establecidos en el reglamento correspondiente.
Artculo 23. Escuelas Profesionales
a. Son unidades de formacin bsica profesional. Tienen como funciones prioritarias el diseo, desarrollo y
actualizacin curricular que conduce a la obtencin de grados acadmicos y ttulos profesionales
correspondientes.
b. La enseanza general y especializada, as como de la investigacin en las escuelas profesionales se caracterizan
por la afinidad interdisciplinaria. Estn adscritas a una Facultad.
c. Cada Escuela Profesional est a cargo de un director, designado por el Decano y aprobado por el Consejo de
Facultad entre los profesores ordinarios principales de la Facultad. Debe contar con el grado acadmico de
Doctor en la especialidad correspondiente a la Escuela a dirigir. Su designacin ser por un periodo de dos (2)
aos, no pudiendo ser designado para un periodo inmediato.
Artculo 24. Creacin de Facultades y Escuelas Profesionales
Departamentos Acadmicos.
b.1.1 Departamento Acadmico de Ciencias Bsicas.
b.1.2 Departamento Acadmico de Ingeniera Geologa.
b.1.3 Departamento Acadmico de Ingeniera Metalrgica.
b.1.4 Departamento Acadmico de Ingeniera de Sistemas y Computacin.
b.1.5 Departamento Acadmico de Ingeniera Ambiental.
b.1.6 Departamento Acadmico de Ingeniera Civil.
b.2
Escuelas Profesionales.
b.2.1 Escuela Profesional de Ingeniera Geolgica.
b.2.2 Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.
b.2.3 Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas y Computacin.
11
Sede.
b.3.1 Escuela Profesional de Ingeniera Ambiental Oxapampa.
b.4
Secciones.
b.4.1 Ingeniera AmbientalLa Oroya.
b.4.2 Ingeniera MetalrgicaLa Oroya.
b.5
Instituto Especializado.
b.6
Unidad de Investigacin.
b.7
Unidad de Postgrado.
c. Facultad de Ciencias Econmicas y Contables.
c.1 Departamentos Acadmicos.
c.1.1 Departamento Acadmico de Economa.
c.1.2 Departamento Acadmico de Contabilidad.
c.2 Escuelas Profesionales.
c.2.1 Escuela Profesional de Economa.
c.2.2 Escuela Profesional de Contabilidad.
c.3 Secciones.
c.3.1 ContabilidadVilla Rica.
c.3.2 ContabilidadLa Oroya.
c.4 Instituto Especializado.
c.5 Unidad de Investigacin.
c.6 Unidad de Postgrado.
d. Facultad de Ciencias Agropecuarias.
d.1 Departamentos Acadmicos.
d.1.1 Departamento Acadmico de Agronoma.
d.1.2 Departamento Acadmico de Produccin y Nutricin Animal.
d.1.3 Departamento Acadmico de Ingeniera y Tecnologa de Alimentos.
d.2
Escuelas Profesionales.
d.2.1 Escuela Profesional de Zootecnia.
d.2.2 Escuela Profesional de Agronoma.
d.3
Sedes.
d.3.1
Escuela Profesional de ZootecniaOxapampa.
d.3.2
Escuela Profesional de AgronomaOxapampa.
d.3.3
Escuela Profesional de AgronomaYanahuanca.
d.4 Seccin.
d.4.1 Agronoma Paucartambo.
d.5
Filiales.
d.5.1
Escuela Profesional de Industrias AlimentariasLa Merced.
d.5.2
Escuela Profesional de AgronomaLa Merced.
d.6
Instituto Especializado.
d.7
Unidad de Investigacin.
d.8
Unidad de Postgrado.
e. Facultad de Ciencias de la Salud.
e.1
Departamentos Acadmicos.
e.1.1 Departamento Acadmico de Salud de la Madre, Nio y Adolescente.
e.1.2 Departamento Acadmico de Salud del Adulto y del Adulto Mayor.
e.1.3 Departamento Acadmico de Salud Familiar, Comunitaria e Investigacin.
e.2
e.2.1
Escuelas Profesionales.
Escuela Profesional de Enfermera.
12
g.
Departamento Acadmico.
Departamento Acadmico de Derecho y Ciencias Polticas.
Escuela Profesional.
j.2.1Escuela Profesional de Derecho.
13
j.3
j.4
j.5
k.
Instituto Especializado.
Unidad de Investigacin.
Unidad de Postgrado.
Facultad de Medicina Humana.
k.1
Departamento Acadmico.
k.1.1 Departamento Acadmico de Ciencias Mdicas.
k.2
Escuela Profesional.
k.2.1
Escuela Profesional de Medicina Humana.
k.3
Instituto Especializado.
k.4
Unidad de Investigacin.
k.5
Unidad de Postgrado.
Artculo 34. Rgimen de Estudios
a. En el nivel de pregrado se desarrolla mediante el sistema semestral por crditos, con currculo flexible
por competencias en las modalidades presencial, semi presencial y a distancia.
b. Es de carcter obligatorio que las escuelas profesionales incluyan en su currcula las prcticas pre
profesionales como asignatura obligatoria y sern reglamentadas por las facultades.
Artculo 35. Crdito Acadmico
Es entendido como una medida de tiempo formativo exigido a los estudiantes para lograr aprendizajes
tericos y prcticos. Para los estudios presenciales un crdito es equivalente a un mnimo de diecisis
(16) horas lectivas de trabajo terico o de treinta y dos (32) horas de trabajo prctico. Los crditos
acadmicos de las modalidades son asignados con equivalencia a la carga lectiva definida para estudios
presenciales.
Artculo 36. Sistema Curricular
a. El diseo curricular de cada escuela profesional se elabora de acuerdo a las necesidades regionales y
nacionales, cuya finalidad es contribuir al desarrollo del pas. Todas las carreras en la etapa de
pregrado tienen la opcin de disear sus currculos a travs de mdulos de competencia profesional;
de manera tal, que a la conclusin de los estudios de dichos mdulos, permitan obtener un certificado
para facilitar la incorporacin al mercado laboral. Para la obtencin de dicho certificado, el estudiante
debe elaborar y sustentar un proyecto que demuestre la competencia alcanzada.
b. El currculo se debe actualizar cada tres (3) aos o cuando sea conveniente, segn los avances
cientficos y tecnolgicos.
c. Las escuelas profesionales determinan mediante su respectivo reglamento las caractersticas,
pertinencia y duracin de las prcticas pre profesionales, de acuerdo a sus especialidades.
d. Los mdulos de competencia profesional sern regidos por el reglamento en cada facultad.
Artculo 37. Estudios de Pregrado
a. Los estudios de pregrado tienen una duracin no menor de cinco aos, que conducen a la obtencin
del grado de bachiller y al ttulo profesional. Incluyen estudios generales, estudios especficos y
estudios de especialidad pudiendo slo realizarse como mximo dos semestres acadmicos por ao.
b. Los estudios generales en pregrado son de carcter obligatorio. Comprenden asignaturas generales,
cuyo propsito es desarrollar en los estudiantes las competencias bsicas. Tienen una duracin no
menor a 35 crditos, de los cuales ms del 50% se asignan en el primer ao de estudios.
c. Los estudios especficos y de especialidad de pregrado, proporcionan los conocimientos propios de la
profesin y especialidad correspondiente. El periodo de estudios tiene una duracin no menor de 165
crditos. Cada escuela profesional organiza estos estudios a travs de su currculo.
d. La enseanza de un idioma extranjero, de preferencia el ingls o de una lengua nativa de preferencia
quechua o aimara es obligatoria en los estudios de pregrado. Esta asignatura est incluida en los
estudios generales y de especialidad. Es competencia de la direccin general de currculo de la
universidad, homogenizar las asignaturas obligatorias.
Artculo 38. Estudios de Postgrado
a.
Su mbito de accin es nacional e internacional administrado por su Consejo Directivo a travs de convenios de
carcter interinstitucional en sus modalidades: presencial, semi presencial y virtual velando y garantizando la
calidad profesional.
14
b.
c.
La certificacin de los estudios y la reinversin de sus ingresos es responsabilidad de las unidades, siendo
intangible sus recursos econmicos.
Los estudios de postgrado se diferencian de acuerdo a los siguientes parmetros:
La creacin, funcionamiento, evaluacin y vigencia de los estudios de postgrado se rigen con exigencias
de calidad y la normatividad vigente.
Artculo 40. Grados y Ttulos
La Universidad otorga grados acadmicos de: bachiller, maestro, doctor y ttulos profesionales respectivos
a nombre de la Nacin.
Artculo 41. Obtencin de Grados y Ttulos: la Universidad otorga los grados y ttulos de acuerdo a las
exigencias acadmicas reglamentadas. Los requisitos mnimos son los siguientes:
a. Grado de bachiller: requiere haber aprobado los estudios de pregrado, as como la aprobacin de un
trabajo de investigacin y el conocimiento de un idioma extranjero de preferencia ingls o lengua
nativa.
a.1.1 Los egresados de sedes o filiales podrn sustentar sus trabajos de investigacin o tesis, en las
mismas unidades acadmicas.
b. Ttulo profesional: requiere del grado de bachiller y la aprobacin de una tesis o trabajo de suficiencia
profesional. El ttulo profesional slo se puede obtener en la misma Universidad.
c. Ttulo de segunda especialidad profesional: requiere licenciatura u otro ttulo profesional equivalente,
haber aprobado los estudios de una duracin mnima de dos semestres acadmicos con un contenido
mnimo de cuarenta (40) crditos, as como la aprobacin de una tesis o un trabajo acadmico. En el
caso de residentado mdico se rige por sus propias normas.
d. Grado de maestro: requiere haber obtenido el grado de bachiller, la elaboracin de una tesis o trabajo
de investigacin en la especialidad respectiva, haber aprobado los estudios de una duracin mnima
de dos (2) semestres acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos y el
dominio de un idioma extranjero o lengua nativa.
e. Grado de doctor: requiere haber obtenido el grado de maestro, la aprobacin de los estudios
respectivos con una duracin mnima de seis (6) semestres acadmicos, con un contenido mnimo de
sesenta y cuatro (64) crditos y de una tesis de mxima rigurosidad acadmica y de carcter original,
as como el dominio de dos idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por una
lengua nativa.
Las carreras profesionales acreditadas mencionan tal condicin en el ttulo profesional por otorgar.
Artculo 42. Programas de Formacin Continua
a. La Universidad, a travs de sus facultades, desarrolla programas acadmicos de formacin continua
orientados a la actualizacin de conocimientos profesionales en aspectos tericos y prcticos de una
disciplina o al desarrollo y actualizacin de habilidades y competencias de los egresados.
b. Estos programas se organizan, preferentemente, bajo el sistema de crditos. No conducen a la
obtencin de grados o ttulos, pero s certifican a quienes los concluyan con nota aprobatoria en el
sistema vigesimal.
c. Est a cargo de un docente ordinario con grado de maestro o doctor en la especialidad o afn,
designado por el Consejo de Facultad a propuesta del decano y ratificado por Consejo Universitario.
Se rige por su propio reglamento. content/estatuto
15
a.
b.
c.
d.
La Universidad a travs de sus facultades desarrolla programas de educacin a distancia que tienen
los mismos estndares de calidad de la modalidad presencial. Se rigen de acuerdo a su reglamento.
Para fines de homologacin o revalidacin en la modalidad de educacin a distancia, los ttulos o
grados acadmicos otorgados por universidades o escuelas de educacin superior extranjeras se
rigen por lo dispuesto en la Ley Universitaria.
Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden superar el 50% de crditos del total de
la carrera bajo esta modalidad. Los estudios de maestra y doctorado no podrn ser dictados
exclusivamente bajo esta modalidad.
La Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (SUNEDU) autoriza la oferta
educativa en esta modalidad cuando conduce a grado acadmico.
CAPITULO V
DE LA INVESTIGACIN
Artculo 45. Definicin
Constituye una funcin esencial y obligatoria de la Universidad, que la promueve y realiza, respondiendo
a travs de la produccin de conocimiento y desarrollo de tecnologas a las necesidades de la sociedad
con especial nfasis de la realidad local, regional y nacional.
Artculo 46. Participantes
Los docentes, estudiantes y graduados participan en la actividad investigadora en la universidad o en
redes de investigacin regional, nacional e internacional.
Artculo 47. Dependencias
Sus acciones se conducen a travs del Vicerrectorado de Investigacin, del Instituto Central de
Investigacin, de los institutos especializados y de las unidades de investigacin de las facultades.
Artculo 48. Recursos Econmicos
El financiamiento de la investigacin proviene de recursos ordinarios, recursos predeterminados, recursos
directamente recaudados, fondos concursables, convenios y donaciones.
Artculo 49. Fondos de Investigacin
El acceso a fondos de investigacin es de acuerdo a la evaluacin del desempeo y presentacin de
proyectos de investigacin en materia de gestin, ciencia y tecnologa, entre otros ante las instancias
correspondientes para fomentar la excelencia acadmica.
Artculo 50. Financiamiento
Para el desarrollo de los proyectos de investigacin se debe contemplar el fortalecimiento de la profesin
de los investigadores, otorgndose una bonificacin por periodos renovables.
Artculo 51. Estructura Orgnica
a. La Direccin del Instituto Central de Investigacin depende del Vicerrectorado de Investigacin y est
dirigido por un docente principal con grado acadmico de doctor.
b. La Unidad de Investigacin de cada Facultad, dependen del Instituto Central; de Investigacin, est
dirigido por un profesor principal con grado de doctor o profesor asociado con grado de maestro
designado por el decano de cada facultad.
Artculo 52. Unidades de Investigacin
Las Unidades de Investigacin de la Universidad permiten la colaboracin de trabajo con otras
universidades pblicas o privadas para la transferencia de capacidades institucionales en gestin, ciencia
y tecnologa utilizando sus fondos de investigacin.
Artculo 53. Vicerrectorado de Investigacin
16
17
i.
j.
k.
b.
c.
21
f.
g.
Los docentes ordinarios, los estudiantes matriculados que teniendo conocimiento del proceso de elecciones
incumplieran su obligacin, sern sujetos a una sancin que el Comit Electoral fije en el Reglamento
Especfico.
Los procedimientos de proclamacin, asuncin y otros actos de formalidad, se detallarn en el Reglamento de
Elecciones para cada caso.
d.
e.
f.
No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos ni tener pendiente de pago una reparacin
civil impuesta por una condena ya cumplida.
i.
Cada rgano del decanato cumple las competencias y funciones que se consignan en el MOF y ROF de la facultad,
salvo casos expresos que indica la Ley Universitaria.
Artculo 79. Directores de Escuelas Profesionales
El Director de la escuela profesional; es el responsable de la administracin acadmica de una carrera profesional,
es designado por el decano para un periodo de dos (2) aos. No puede ser designado nuevamente para un perodo
inmediato.
a. Atribuciones y funciones
a.1 Cumplir y hacer cumplir las disposiciones estrictamente acadmicas.
a.2 Designar la comisin de currculo, convalidaciones, acreditacin y otras inherentes a la carrera profesional.
a.3 Mantener vigente las competencias de la carrera profesional en funcin a las necesidades y actualidad de la
regin y del pas.
23
a.4 Gestionar las prcticas pre profesionales y profesionales ante las entidades correspondientes de acuerdo a
Ley.
a.5 Otras funciones especficas que establece el reglamento de cada Facultad.
Artculo 80. Coordinador de Seccin
Es un docente ordinario, designado por el director de la escuela profesional. El perodo de gestin es de dos (2)
aos y no es renovable.
Artculo 81. Sedes, Filiales y Secciones
La Universidad en funcin de su autonoma cuenta con sedes, filiales y secciones. Una sede y filial consta de dos
(2) o ms escuelas profesionales.
a. La estructura orgnica de las sedes o filiales se rige por su respectivo reglamento.
b. La sede y filial dependen acadmicamente de la facultad y administrativamente del rectorado.
c. El Consejo de Sede o Filial es el rgano mximo de gobierno. La conduccin y direccin le corresponde al
director general.
c.1
Son miembros del Consejo de Sede o Filial:
c.1.1
El Director General, quien lo preside y el perodo de su eleccin es por dos (2) aos; por votacin universal,
personal obligatoria y secreta.
c.1.2
Los Miembros Plenos, conformados por:
c.2.2.1 Docentes ordinarios: dos (2) principales, dos (2) asociados, un (1) auxiliar a tiempo completo o dedicacin exclusiva.
c.2.2.2 Representantes estudiantiles a los cuales les corresponde un tercio (1/3) de la votacin, de acuerdo al presente
Estatuto.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Proponer al Consejo de Facultad respectivo sanciones a los docentes o estudiantes que incurran en faltas conforme
lo seala las normas vigentes, siguiendo el debido procedimiento.
Presentar al Consejo de Sede o Filial, para su aprobacin el plan anual de funcionamiento y desarrollo, el Plan
Estratgico evaluado y actualizado, su Informe de Gestin Anual y que ser ratificado en Consejo Universitario.
Realizar el seguimiento al cumplimiento de la Ley Universitaria, el Estatuto, los acuerdos, directivas, reglamentos,
resoluciones del Consejo de Facultad o las instancias superiores; asumir las medidas correctivas en casos
necesarios.
Proponer medidas de mejora ante el Consejo de Sede o Filial.
Presentar a la instancia respectiva el proyecto del presupuesto participativo anual por resultados, concordante con el
plan anual de funcionamiento y desarrollo de la sede o filial.
Proponer al Consejo de Sede o Filial, para su aprobacin, la designacin de las diferentes comisiones.
Proponer al decano de la Facultad respectiva la designacin del asesor de tesis, a los jurados calificadores para
evaluar las sustentaciones, defensa de las tesis y las dems atribuciones que estipula el Reglamento de Grados
y Ttulos.
Supervisar las gestiones administrativas para la obtencin del grado acadmico, el ttulo profesional, la exposicin y
defensa de la tesis que se realizarn lo egresados en cada sede o filial, cumpliendo el reglamento respectivo.
Artculo 85. Eleccin del Director General de Sede o Filial
Es elegido mediante voto universal, obligatorio, directo y secreto por todos los docentes ordinarios y estudiantes
matriculados de la sede o filial con el mismo procedimiento para la eleccin del decano establecidos en la Ley
Universitaria.
c.5
Direccin de Proyectos y Construcciones.
Cada dependencia cumple con las competencias y funciones que se consignen en el MOF y ROF de la Universidad.
Artculo 88. Atribuciones y Funciones del Director General de Administracin
a. Conducir y consolidar el proyecto del presupuesto institucional, en cumplimiento al Presupuesto General de la
Repblica y controlar su ejecucin de acuerdo a Ley.
b. Gestionar los procesos de administracin de los recursos humanos, materiales y financieros que garanticen
productos y servicios de calidad con equidad y pertinencia.
c. Formular polticas y normas de carcter administrativo con fines de mejora, generadoras de ingresos, bienestar
y responsabilidad social.
d. Asesorar al Rector y dems dependencias en asuntos de su competencia.
e. Cumplir y cautelar la aplicacin del marco normativo del sistema administrativo.
f. Otras que le asignen los rganos de gobierno de acuerdo a Ley.
Artculo 89. Secretaria General
Es un rgano de apoyo a cargo del secretario general, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del
Rector, en condicin de docente principal o asociado.
a. Atribuciones y funciones del secretario general.
a.1 Certifica los documentos oficiales en calidad de fedatario.
a.2 Relator oficial en el Consejo Universitario y Asamblea Universitaria.
a.3 Administra el sistema de trmite documentario de su dependencia.
a.4 Organiza, gestiona y conserva el archivo general de la Universidad.
a.5 Refrenda y registra los grados y ttulos que otorga la Universidad.
a.6 Registra y redacta en el libro de actas el desarrollo de los consejos y Asamblea Universitaria.
a.7 Presenta y da lectura el acta del Consejo Universitario o Asamblea Universitaria antes del inicio de la
siguiente, para su aprobacin.
a.8 Elabora y distribuye las resoluciones emanadas por la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Rector.
a.9 Elabora la memoria anual de la institucin al trmino de cada ao y eleva al rector para su aprobacin por la
Asamblea Universitaria.
a.10 Coordina la conduccin del Consejo Universitario o la Asamblea Universitaria.
a.11 Transparenta la informacin en razn a la Ley.
a.12 Cumple y hace cumplir los mandatos y disposiciones emanadas por las instancias superiores.
Artculo 90. Nepotismo en los rganos de Gobierno
No pueden pertenecer al mismo u otro rgano de gobierno o diferentes, en el mismo perodo, los cnyuges ni
parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad y por razn de matrimonio.
Artculo 91. Tribunal de Honor Universitario
Es una Instancia colegiada que tiene la Universidad, conformada por tres (3) docentes ordinarios en la categora
principal de reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica elegidos por la Asamblea Universitaria. Su
directiva comprende: presidente, secretario, vocal segn antigedad. El perodo de su eleccin es por un ao, y no
pueden ser reelegidos.
a. Atribuciones y funciones
a.1
Emitir juicios de valor sobre toda cuestin tica en la que estuviera involucrado algn miembro de la
comunidad universitaria, siguiendo el debido proceso. Proponer segn el caso la inocencia o culpabilidad al
Consejo Universitario para su sancin.
a.2
Elaborar el Reglamento y Manual de Procedimientos, sobre la valoracin tica, en coordinacin con la
Direccin de Asesora Jurdica y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin.
a.3
Recepcionar toda denuncia establecida en el Reglamento y Manual de Procedimientos, sobre la valoracin
tica de los miembros de la comunidad universitaria e informar a las partes involucradas conforme al debido
proceso.
a.4
Elaborar el acervo documentario de las labores cumplidas y el registro general de las denuncias.
Artculo 92. Vacancia de las Autoridades de la Universidad
Son causales de vacancia de las autoridades universitarias por:
a. Fallecimiento.
b. Enfermedad o impedimento fsico permanente que le imposibilite el ejercicio de sus funciones.
c. Renuncia expresa.
d. Sentencia judicial emitida en ltima instancia por delito doloso.
e. Incumplimiento del Estatuto de la Universidad o la Ley Universitaria.
f. Nepotismo conforme a la Ley de la materia.
g. Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
26
h.
i.
No convocar a las sesiones de los rganos de gobierno de la universidad en los casos contemplados por el
Estatuto y Ley universitaria.
Revocacin al cargo.
CAPTULO VII
DE LOS DOCENTES
Artculo 95. Definicin
Son profesionales de distintas disciplinas que forman el estamento docente y prestan sus servicios en la
Universidad en las categoras y modalidades de acuerdo a Ley.
Artculo 96. Funciones
Los docentes universitarios tienen como funciones la investigacin, el mejoramiento continuo y
permanente de la enseanza, la proyeccin social y la gestin universitaria en los mbitos que le
corresponde.
a.
b.
c.
27
b. En el caso de ayudante debe estar cursando los dos (2) ltimos aos de la carrera y pertenecer al tercio
superior. La designacin de los mismos debe ser va concurso hecho pblico a toda la comunidad
universitaria, conforme dispone el reglamento de la docencia y Estatuto de la Universidad.
Artculo 99. Requisitos para el Ejercicio de la Docencia
Para el ejercicio de la docencia universitaria, como docente ordinario y contratado es obligatorio poseer:
a. El grado de maestro para la formacin en el nivel de pregrado.
b. El grado de maestro o doctor para maestras y programas de especializacin.
c. El grado de doctor para la formacin a nivel de doctorado.
Los docentes extraordinarios pueden ejercer la docencia en los niveles de pregrado y postgrado cuyas
caractersticas estn precisadas en el presente Estatuto.
Artculo 100. Docentes Extraordinarios
Los Docentes Extraordinarios son aquellos de excepcional experiencia en su mbito profesional y de una
reconocida trayectoria en la enseanza, la investigacin, la proyeccin social y la produccin cientfica,
cultural y tecnolgica. Son: emritos, honorarios, investigadores y visitantes.
a. Docentes Emritos
Los docentes emritos son los profesores principales, jubilados o cesantes de la Universidad a
quienes en atencin a los eminentes servicios prestados a la institucin y/o a la nacin, el Consejo
Universitario les confiere ese ttulo a propuesta del Consejo de Facultad respectivo. La condicin de
Profesor Emrito tiene carcter vitalicio. A solicitud de la facultad correspondiente pueden participar
voluntariamente en la docencia o investigacin.
b. Docentes Honorarios
Los docentes honorarios son los docentes nacionales o extranjeros que, sin haber pertenecido a la
Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin, se hacen merecedores a esta distincin por sus
relevantes mritos acadmicos, reconocida produccin cientfica, tecnolgica y/o cultural de
proyeccin nacional o internacional. Esta distincin es conferida por el Consejo Universitario a
propuesta del rector o del Consejo de Facultad respectivo.
c. Docentes Investigadores
Los docentes investigadores son aquellos que se dedican a la generacin de conocimientos e
innovacin a travs de la investigacin y de rgimen exclusivo.
d. Docentes Visitantes
Los docentes visitantes son aquellos que se dedican a la generacin de conocimientos e innovacin
temporalmente a travs de la investigacin.
Artculo 101. Admisin y Promocin Docente
La admisin a la carrera docente se hace por concurso pblico de mritos. Tiene como base fundamental
la calidad intelectual y acadmica del concursante conforme a lo establecido en el Estatuto de la
Universidad.
La promocin de la carrera docente es la siguiente:
a. Para ser profesor principal se requiere ttulo profesional, grado de doctor el mismo que debe haber
sido obtenido con estudios presenciales y haber sido nombrado antes como profesor asociado. Por
excepcin, podrn concursar sin haber sido docente asociado a esta categora, profesionales con
reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica, con ms de quince (15) aos de
ejercicio profesional.
b. Para ser profesor asociado se requiere ttulo profesional, grado de maestro y haber sido nombrado
previamente como profesor auxiliar. Por excepcin podrn concursar sin haber sido docente auxiliar a
esta categora, profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica,
con ms de diez (10) aos de ejercicio profesional.
c. Para ser profesor auxiliar se requiere ttulo profesional, grado de maestro y tener como mnimo cinco
(5) aos en el ejercicio profesional.
Los requisitos exigidos para la promocin pueden haber sido adquiridos en una universidad distinta a la
que el docente postula.
En la Universidad, por lo menos el 25 % de sus docentes deben laborar a tiempo completo.
28
29
l.
Ingresar al sistema acadmico virtual los slabos con el visto bueno del departamento acadmico al
que pertenece en la fecha programada.
m. Respetar la libre expresin e ideas de los alumnos.
n. Cumplir estrictamente con el horario y desarrollo de clases establecido por el reglamento acadmico.
o. Los otros que dispongan las normas internas y dems normas dictadas por los rganos competentes.
Artculo 107. Derechos del Docente
Los docentes gozan de los siguientes derechos:
a. Ejercicio de la libertad de ctedra en el marco de la Constitucin Poltica del Per y la Ley
universitaria.
b. Elegir y ser elegido en las instancias de direccin institucional o consulta segn corresponda.
c. Participar en proyectos de investigacin en el sistema de instituciones universitarias.
d. Participar en actividades generadoras de recursos directamente recaudados segn sus competencias
y las necesidades de la Universidad y percibir una asignacin adicional por productividad.
e. Recibir facilidades de los organismos del estado para acceder a estudios de especializacin o
postgrado acreditados.
f. Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza en el sistema universitario.
g. Tener licencia a su solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal o regional y forzoso en el
caso de ser nombrado ministro o viceministro de Estado, presidente de regin conservando la
categora y clase docente.
h. Tener ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin de publicaciones por cada siete (7)
aos de servicio.
i. Gozar las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao.
j. Recibir capacitacin de manera gratuita y progresiva. El goce de este derecho implica la asistencia,
cumplimiento y aprobacin por parte del docente beneficiario.
k. Recibir subvencin econmica para estudios de postgrado a travs de becas integrales.
l. Recibir facilidades necesarias para la asistencia a congresos, certmenes cientficos y programas
recreacionales.
m. Recibir subsidio por fallecimiento y gastos de sepelio y luto de familiares directos del docente.
n. Licencia con goce de haber en comisin de servicios para asistir a cursos de capacitacin y/o
perfeccionamiento relacionado con su especialidad.
o. Los docentes ordinarios recibirn una asignacin equivalente a dos (2) remuneraciones totales
permanentes al cumplir veinticinco (25) aos de servicios reconocidos por el Estado en la Universidad.
Igualmente recibirn una bonificacin extraordinaria equivalente a tres (3) remuneraciones totales
permanentes al cumplir treinta (30) aos reconocidos por el Estado.
p. La libre sindicalizacin conforme a la Constitucin y la Ley de la materia.
q. Los derechos y beneficios previsionales conforme a la Ley de la materia.
r. Los otros que dispongan los rganos competentes.
s. La promocin en la carrera docente.
t. Adscribirse a una unidad de la escuela de postgrado.
u. Gozar de incentivos a la excelencia acadmica, los que se determinan en el Estatuto.
Artculo 108. Estmulos
Los estmulos sern dados a los docentes que cumplan con la excelencia acadmica, producto de un
proceso de evaluacin de los estudiantes del tercio superior y la oficina de Calidad Universitaria; los
estmulos son:
a. Resoluciones de reconocimiento, vlidos para la ratificaciones y ascensos.
b. Becas y bolsas de viaje para estudios en el pas o en el extranjero.
c. Comisiones culturales en representacin de la Universidad.
d. Publicacin de las obras creadas preservando el derecho de autor.
e. Diploma y medalla de plata para los docentes que cumplan quince y veinte aos; diploma y medalla
de oro para los que cumpla treinta aos de servicios a la Universidad.
f. Incentivos econmicos por trabajos de investigacin cientfica, responsabilidad social, produccin y
generacin de recursos propios.
g. Medalla Carrin cuando realicen acciones acadmicas, culturales, investigativas que sean
reconocidas a nivel nacional.
30
Estos estmulos sern propuestos por el Consejo de Facultad y aprobados por el Consejo Universitario.
Artculo 109. Incompatibilidades y Prohibiciones
a. No pueden integrar el mismo rgano de gobierno de la universidad, los docentes parientes entre si
hasta el cuarto grado de consanguinidad y el segundo de afinidad. Asimismo, se inhiben de participar
como jurados de evaluacin docente, jurado de tesis, de graduaciones y otras comisiones o
responsabilidades que conduzcan a deliberaciones o toma de decisiones de carcter institucional.
b. Son incompatibles el ejercicio simultneo de los cargos de rector, vicerrector, decanos, director de
postgrado, director de escuela profesional, director de sede o filial.
c. Los docentes, que tengan relacin con academias preuniversitaria para el ingreso a la Universidad, no
podrn formar parte del Consejo Consultivo, comisiones de admisin, docente del centro
preuniversitario ni como jurado de concurso o examen de admisin.
d. Los docentes que ocupen cargos directivos no podrn efectuar negocios o transacciones econmicas
con la entidad ni sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
e. Es incompatible el ejercicio de dos tiempos completos, uno en la entidad y otro en cualquier actividad
pblica o privada.
f. Es incompatible desempear la funcin gremial y desempear funciones en los rganos de gobierno
de la entidad.
g. Es incompatible ser docente y estudiante en una misma carrera profesional.
a.
b.
c.
d.
remuneraciones. Asimismo, el docente que incurre en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado,
previamente en dos (2) ocasiones con amonestacin escrita, es pasible de suspensin. La sancin es
impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
CAPTULO VIII
DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 118. Definicin
Son estudiantes de la Universidad aquellos que tienen matricula vigente y forman el estamento
estudiantil; se distinguen:
a. Los de pregrado, quienes habiendo concluido los estudios de educacin secundaria han aprobado el
proceso de admisin a la universidad y alcanzado una vacante.
b. Los de postgrado, segunda especialidad, as como de los programas de educacin continua son
quienes han aprobado el proceso de admisin y se encuentran matriculados.
c. Los estudiantes por movilidad acadmica debidamente acreditados por su institucin de origen.
d. Los estudiantes extranjeros no requieren de visa para la matricula; la misma que deben regularizarse
antes del inicio del semestre lectivo siguiente.
Artculo 119. Proceso de Admisin
a. La admisin a la Universidad se realiza mediante concurso pblico, previa definicin de plazas y mxima
una vez por ciclo. El concurso consta de un examen de conocimientos como proceso obligatorio
principal y una evaluacin de aptitudes de forma complementaria opcional.
b. El presente Estatuto establece las modalidades y reglas que rigen el proceso ordinario de admisin y el
rgimen de matrcula al que puedan acogerse los estudiantes. Ingresan a la Universidad los
postulantes que alcancen plaza vacante y por estricto orden de mrito.
c. El proceso de admisin de los estudiantes de pregrado est a cargo de la Direccin General de Admisin.
Artculo 120. Excepciones al Nmero de Vacantes
El nmero de vacantes de las siguientes modalidades estarn determinadas en el Reglamento Acadmico
de la Universidad:
a. Titulados o graduados.
b. Quienes hayan aprobado por lo menos cuatro periodos lectivos semestrales o dos anuales o setenta y
dos (72) crditos.
c. Los dos (2) primeros puestos del orden de mrito de las instituciones educativas de nivel secundario de la
regin, que hayan concluido sus estudios en el ao inmediato anterior.
d. Los deportistas calificados acreditados por el Instituto Peruano del Deporte (IPD).
e. Las personas con discapacidad tienen derecho a una reserva del 5% de las vacantes ofrecidas en sus
procedimientos de admisin.
Artculo 121. Impedimento para Postulantes
Las personas que hayan sido condenadas por delitos de terrorismo o apologa de terrorismo en
cualquiera de sus modalidades estn impedidas de postular en el proceso de admisin a la Universidad.
Artculo 122. Beneficios para Postulantes
La Universidad est obligada a cumplir lo dispuesto en las leyes especiales sobre beneficios para la
admisin y puedan establecer otras formas de acceso conforme a Ley.
Sus modalidades son por:
a. Centro Pre Universitario.
b. Concurso de admisin.
c. Exoneraciones.
d. Traslados internos y externos.
e. Convenios.
Las especificaciones estn establecidas en el Reglamento General de Admisin.
En los casos previstos en los incisos a y b del artculo 118 los postulantes se sujetan a una evaluacin
individual, a la convalidacin de los estudios realizados en atencin a la correspondencia de los slabos, a
la existencia de vacantes y a los dems requisitos que establece la Universidad.
La universidad puede celebrar acuerdos con instituciones de educacin superior para la determinacin de
la correspondencia de los slabos.
33
l. Asistir puntualmente a clases; los estudiantes que no cuenten con asistencia normal (30%) en un
semestre acadmico sern retirados del curso de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de
Estudios.
m. La Universidad reconoce a sus organizaciones gremiales para los fines pertinentes.
Artculo 131. Derechos de los Estudiantes
a. Recibir una formacin acadmica de calidad que les otorgue conocimientos generales para el desempeo
profesional y herramientas de investigacin.
b. La gratuidad de la enseanza en la Universidad.
c. Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por periodo acadmico con fines de permanencia,
promocin o separacin.
d. Tener la posibilidad de expresar libremente sus ideas, sin que pueda ser sancionado por causa de las
mismas.
e. Participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad universitaria, a travs de los procesos electorales
internos de acuerdo con el Estatuto y Reglamento de la Universidad.
f. Ejercer el derecho de asociacin para fines vinculados con los de la Universidad.
g. Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean accesibles para las personas con
discapacidad.
h. Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las actividades acadmicas y de investigacin
programadas.
i. Utilizar los servicios acadmicos de bienestar y asistencia que ofrezca la Universidad.
j. Solicitar reserva de matrcula por razones de trabajo o de otra naturaleza debidamente sustentada. No
exceder de tres (3) aos consecutivos o alternos.
k. La Universidad garantiza la gratuidad de la enseanza para el estudio de una sola carrera.
l. El alumno tiene el derecho de gratuidad para su asesoramiento, la elaboracin y la sustentacin de su
tesis; para obtener el grado de bachiller, por una sola vez.
m. Ejercer el derecho de denunciar con medios probatorios fehacientes ante los rganos de gobierno a
cualquier miembro de la comunidad universitaria que incumpla gravemente la Ley Universitaria, el
Estatuto y otros reglamentos internos.
n. A recibir distinciones y estmulos otorgados por trabajos de investigacin inditos y por ocupar los dos
primeros puestos de la Universidad, mientras cursen sus estudios y por presentar las mejores tesis
de su promocin, las cuales se estimularan con becas de perfeccionamiento y especializacin en el
pas o en el extranjero.
o. A los siguientes servicios: asistencia mdica, comedor, transporte, librera, instalaciones deportivas,
asistencia social, servicio psicopedaggico, asesora jurdica y otros que se implementen. La
Universidad organizar el seguro integral estudiantil, la farmacia y la guardera infantil.
p. Realizar exmenes de aplazados y de subsanacin, cursos de nivelacin, extraordinarios y dirigidos los
que se estipulan en el reglamento respectivo.
Artculo 132. Sanciones para Estudiantes
Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en el Estatuto y en la Ley Universitaria deben ser
sometidos a proceso disciplinario. Son sujetos a las sanciones siguientes:
a. Amonestacin escrita.
b. Separacin hasta por dos (2) periodos lectivos.
c. Separacin definitiva.
Las sanciones son aplicadas por el rgano de gobierno correspondiente de acuerdo al Estatuto y segn la
gravedad de la falta, bajo responsabilidad y procede la reconsideracin.
Artculo 133. Matrcula Condicionada por Rendimiento Acadmico
La desaprobacin de una misma materia por tres veces da lugar a que el estudiante sea separado
temporalmente por un ao de la Universidad. Al trmino de este plazo, el estudiante slo podr
matricularse en la materia que desaprob anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios
en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez procede su retiro definitivo.
Artculo 134. Estmulos para Estudiantes
a. Becas integrales de estudio nacionales o internacionales para los mejores estudiantes de cada escuela
profesional.
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b. Becas parciales que comprenden: alimentos, vivienda, materiales de estudio, tasas educativas de
acuerdo a un informe de Bienestar Universitario.
c. Ayudantas de ctedra o laboratorios para los estudiantes ms destacados.
d. La Medalla Carrin a los estudiantes sobresalientes de cada escuela profesional, la entrega de esta
medalla de plata se realizar en ceremonia especial.
e. Las prcticas pre profesionales e internados sern planificados, ejecutados, evaluados y supervisados
para lo que se establecern convenios con instituciones pblicas y privadas a nivel regional, nacional
e internacional. Los estudiantes sern favorecidos, prioritariamente, en estricto orden de mritos,
dentro del tercio superior.
f. Bolsas de estudio para eventos acadmicos a los alumnos del tercio superior de las diferentes escuelas
profesionales.
Artculo 135. Cuadro de Mritos
Semestralmente, la Universidad, establece el cuadro de mritos de los estudiantes por escuelas
profesionales y facultades, as como el de la Universidad en su conjunto en base a los rendimientos
acadmicos.
Artculo 136. Requisitos para ser Representante de los Estudiantes
Los alumnos pueden participar como representantes en los diversos rganos de gobierno de la
Universidad. Para ello, se requiere:
a. Ser estudiante regular en la Universidad.
b. Pertenecer al tercio superior de rendimiento acadmico.
c. Tener treinta y seis (36) crditos aprobados y no tener una sentencia judicial condenatoria ejecutoriada.
d. No ser estudiante de una segunda profesin.
e. No haber incurrido en responsabilidad civil y administrativa por acciones u omisiones contra la
Universidad de acuerdo a la verificacin respectiva por los rganos pertinentes.
f. No haber perdido la gratuidad de la enseanza en el semestre lectivo anterior por las causales que
determine la Ley.
g. Quienes postulen a ser representantes estudiantiles deben haber cursado el periodo lectivo inmediato
anterior a su postulacin en la misma universidad. No existe reeleccin en ninguno de los rganos de
gobierno para el periodo inmediato siguiente.
h. Los representantes estudiantiles no pueden exceder del tercio de nmero de miembros de cada uno de
los rganos de gobierno.
i. El cargo de representante estudiantil no implica ninguna retribucin econmica o de cualquier ndole, bajo
ningn concepto.
Artculo 137. Representacin Estudiantil
a. Los estudiantes de la Universidad se organizan en el tercio estudiantil y estn representados ante la
Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, consejos de facultades, consejos de sedes o filial y
Escuela de Postgrado. Dichos representantes son reconocidos por la Universidad.
b. La representacin estudiantil ante los rganos de gobierno de la Universidad tiene la finalidad de prestar
su elevada cooperacin y aporte para la consecucin de los principios y fines de la Universidad.
Artculo 138.Organizaciones Estudiantiles
a. Los estudiantes de la Universidad pueden constituirse libremente en gremios, asociaciones o crculos de
estudio con fines gremiales, cientficos, culturales, sociales o deportivos.
b. Los estatutos y reglamentos de las asociaciones o gremios estudiantiles sern puestos en conocimiento
del Consejo de Facultad y del Consejo Universitario a travs de la asociacin de estudiantes o de los
centros federados para su reconocimiento.
Artculo 139. Incompatibilidades de los Representantes de los Estudiantes
a. Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la Universidad estn impedidos de
tener cargo o actividad rentada en ellas durante su mandato y hasta un ao despus de terminado
ste. Se efecta una excepcin en el caso de ser asistente de docencia o de investigacin.
b. No puede ser representante ante los rganos de gobierno de ms de una universidad en el mismo ao
lectivo.
36
c. Los representantes de los rganos de gobierno no deben aceptar a ttulo personal o a favor de sus
familiares, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad subvenciones,
concesiones, donaciones y otras ventajas de parte de los promotores y autoridades universitarias.
CAPTULO IX
DE LOS GRADUADOS
Artculo 140. Definicin
Son graduados de la Universidad quienes habiendo terminado sus estudios correspondientes han
obtenido, en esta Casa de Estudios, el grado acadmico; constituyen un estamento Universitario.
Artculo 141. Representacin de Graduados
a. La Universidad reconoce la asociacin de graduados debidamente registrada la misma que debe contar
con no menos del 10% de sus graduados en los ltimos 10 aos y ser oficializada por el Consejo
Universitario y ratificada por la Asamblea Universitaria.
b. La Asociacin de Graduados deber cumplir con los requisitos para la formacin de asociaciones
contempladas en el Cdigo Civil y dems normas pertinentes.
c. La Asociacin de Graduados es un ente consultivo de las autoridades de la Universidad. Su presidente o
representante tiene voz y voto en los rganos de gobierno.
Artculo 142. Funciones de la Asociacin de Graduados
a. Estrechar los vnculos de confraternidad entre los graduados.
b. Fomentar una relacin permanente entre los graduados y la Universidad.
c. Promover y organizar actividades cientficas, culturales, profesionales y sociales en beneficio de sus
asociados y de los miembros de la comunidad universitaria.
d. Contribuir con la bsqueda de fondos y apoyo a la Universidad.
e. Apoyar econmicamente, en la medida de sus posibilidades, los estudios de alumnos destacados de
escasos recursos econmicos.
f. Mantener una actitud vigilante y establecer mecanismos orientados a supervisar y promover el ejercicio
profesional de calidad de sus agremiados.
g. Las dems que seale su Estatuto.
Artculo 143. Eleccin de los Directivos de la Asociacin de Graduados
a. La directiva de la Asociacin de Graduados est conformada por siete miembros, provenientes de igual
nmero de facultades.
b. Ninguno de los miembros de la directiva puede desarrollar la docencia u otro cargo en la Universidad. Los
cargos directivos tienen una duracin de dos (2) aos. No hay reeleccin inmediata ni rotacin entre
los cargos. Su Estatuto seala el procedimiento de eleccin del representante ante los rganos de
gobierno.
CAPTULO X
DEL RGIMEN ECONMICO
Artculo 144 Recursos Econmicos
Son recursos econmicos de la Universidad los provenientes de:
a. Los recursos ordinarios o asignaciones provenientes del tesoro pblico.
b. Los propios directamente obtenidos por la Universidad en razn de sus bienes y servicios.
c. Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lcita, siempre que sean aceptadas por la
Universidad.
d. Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con aval del Estado.
e. Los ingresos por leyes especiales.
f. Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y econmico-financiera, nacional internacional.
g. Por la prestacin de servicios educativo de extensin, servicios de sus centros preuniversitarios,
postgrado o cualquier otro servicio educativo distinto.
37
38
39
CAPTULO XIII
40
DE LOS GREMIOS
Artculo 165. Reconocimiento
La Universidad reconoce la libre asociacin gremial nica de los docentes, no docentes y estudiantes
conforme a Constitucin y la Ley, para fines relacionados con la defensa de sus derechos y se rige por su
propio Estatuto o Reglamento.
Artculo 166. Licencia Sindical
El secretario general y secretario de defensa de los gremios docente y no docente gozan de licencia
sindical, aprobado por el Consejo Universitario mientras dure su mandato, estrictamente para trabajos de
su competencia gremial a favor de la Universidad.
CAPTULO XIV
DEL PERSONAL NO DOCENTE
Artculo 167. Constitucin y Gestin
a. El personal no docente lo constituyen los trabajadores que prestan servicios de acuerdo a los fines de la
Universidad con derechos y obligaciones propios del rgimen laboral pblico.
b. Los trabajadores no docentes se rigen por las normas que les son pertinentes: Ley Servir N 30057 y
otras de la Administracin Pblica.
c. La gestin administrativa de la Universidad se realiza por el personal no docente de conformidad con la
Ley Universitaria.
Artculo 168. Deberes
Contribuir al proceso de mejoramiento permanente de la calidad de servicio tomando para ello estrategias
adecuadas con decoro, proactividad, eficiencia, eficacia y oportunidad.
Artculo 169. Derechos
a. Recibir bonificaciones, otras retribuciones de acuerdo a la disponibilidad presupuestal previa participacin
en las actividades de las unidades generadoras de recursos directamente recaudados.
b. Recibir bonificacin por el da del trabajador universitario.
c. Recibir facilidades para participar en eventos acadmicos, cientficos y certmenes previo compromiso de
rplica.
CAPTULO XV
DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA
Artculo 170. Definicin
La Defensora Universitaria es una instancia autnoma en el ejercicio de sus funciones e independiente
de los rganos de gobierno de la Universidad. Sus pronunciamientos, recomendaciones y propuestas no
tienen carcter vinculante, no podr modificar por s misma los acuerdos o resoluciones de los rganos de
gobierno de la Universidad.
Artculo 171. Funciones
a. Velar por el respeto de los derechos de todos los miembros de la comunidad universitaria frente a actos u
omisiones de las unidades, autoridades o funcionarios de la Universidad que los vulneren.
b. Proponer normas, polticas o acciones que permitan mejorar la defensa de los derechos de las personas
en los diferentes servicios que la institucin brinda a estudiantes, no docentes y docentes.
c. Recibir y solucionar las reclamaciones de cualquier integrante de la comunidad universitaria, por la
supuesta afectacin de alguno de sus derechos contemplados en la normatividad universitaria.
d. Realizar investigaciones necesarias y proponer a las autoridades universitarias las soluciones y
recomendaciones.
e. Se rige por el Estatuto, su Reglamento y dems normas internas que le sean aplicables.
f. Garantizar la absoluta confidencialidad de sus acciones.
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Decima primera
La eleccin de las nuevas autoridades debe realizarse antes de que concluya el periodo de mandato de
las autoridades vigentes.
El proceso de eleccin de nuevas autoridades es realizado por el Comit Electoral constituido conforme a
lo establecido por la presente Ley, y comprende la eleccin del rector, vicerrectores y decanos;
reconstituyndose as la Asamblea Universitaria y el Consejo de Universitario y los consejos de facultad.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera
Para garantizar el xito de las nuevas autoridades, el Comit Electoral programar el debate de
propuestas de gobierno obligatoriamente de las diferentes listas.
DISPOSICIN FINAL
A la entrada en vigencia del presente Estatuto derguese toda norma que se contraponga a l.
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