Matriz Legal

FECHA DE LA MS RECIENTE EVALUACIN DE REQUIS
TIPO DE
REQUISITO
Ley/Resolucin, Decreto
ENTIDAD QUE LO
EMITE
Decreto (Requisito
Legal)
Decreto 2663 y 3743 de

1950
Presidencia de la
Repblica
Legal Ambiental
Decreto 2811/74
Congreso de la
Repblica
Legal Ambiental
Decreto 1594 de 1984
MINISTERION DE
LA PROTECCION
SOCIAL
Legal Ambiental
Resolucin 2309 de 1986
MINISTERIO DE
SALUD
Legal
Decreto
Legal
PRECIDENCIA DE
DECRETO 1108 DE 1994 LA REPUBLICA DE
COLMBIA
DECRETO 1771 de 1994
EL PRESIDENTE
DE LA REPUBLICA
DE COLOMBIA
Ley 9 de enero 24 de 1979 Ministerio de Salud
Legal
Ministerio de
Resolucin 2400 de mayo 22 de 1979
Proteccin Social
Legal Ambiental
Legal
Resolucin 8321 de 4 de agosto

Ministerio
de 1983
de Salud
Legal
Presidencia de la
Decreto 614 de 14 de marzo de 1984
Repblica
Legal
Ministerio del
Resolucin 2013 de junio 6 de 1986
trabajo
Legal
Legal
Legal Ambiental
DECRETO 778 DE 1987
Ministerio de
trabajo y seguridad
social
Presidencia de la
Decreto 919 de mayo 1 de 1989
Repblica
Congreso de la
Repblica
Ley 84 de 1989
Legal
Ministerio del
Resolucin 1016 de marzo 31 de 1989
trabajo
Legal
Ministerios de
Resolucin 1792 de 3 de mayotrabajo,
de 1990
seguridad
social y salud
Legal Ambiental
Legal
Legal
Legal
Legal Ambiental
Ministerio del
Medio Ambiente
Ley 30 de 1990
Constitucin Nacional de 1991
Congreso de la
Repblica
Resolucion 1093 del 27 de

diciembre de 1991
Antiguo Ministerio
Resolucin 6398 de 20 de diciembre 1991
de Trabajo
Ministerio de salud
Legal
Legal
Legal
Ministerio de
Resolucin 1075 de 24 de marzo
trabajo
1992
y seguridad
social
Ministerio de salud
Ley 100 de 23 de diciembre 1993

Ministerio de salud
Legal
LEY 52 DE 1993 Convenio

y Recomendacin OIT
Congreso de la
Repblica
Legal
LEY 55 DE 1993
conferencia general
de la organizacin
internacional del
trabajo
Legal
Ley 105 de 1993
Congreso de la
Repblica
Legal
Legal
Legal
Legal
Ley 80 de Octubre 28 de 1993
Congreso de la
Repblica
Ministerio de
Ley 99 de diciembre 22 de
trabajo y seguridad
1993
social
Ley 140 de 1994
Congreso de la
Repblica
Presidencia de la
Decreto 1772 de agosto 3 de 1994
Repblica
Legal (salud
ocupacional)
Decreto 1832 de agosto 3

de 1994
Ministerio de
trabajo y seguridad
social
Legal Ambiental
Presidencia de la
Repblica
Legal Ambiental
ministerio de
medio ambiente
Legal Ambiental
Ministerio de
Educacin
Legal Ambiental
Presidencia de la
repblica
Legal
Legal
Decreto 948 de 1995
ministerio de
medio ambiente
Presidencia de la
Decreto Ley 1295 de junio 22 de 1994
Repblica
Legal
MINISTERIOS DE
MEDIO AMBIENTE
Y TRANSPORTE.
Legal

1996
Presidencia de la
Repblica
Legal
Ley 336 de 1996
Congreso de la
Repblica
Legal
Presidencia de la
Decreto 326 de febrero 16 de 1996
Repblica
Otra ndole
Gua Tcnica Colombiana

GTC-45 27 de agosto 1997
ICONTEC
Legal
Ley 378 de julio 9 de 1997
Congreso de la
Repblica
Legal
Legal Ambiental
Ley 373 de 1997
Legal ambiental
Ley 430 de 1998
CONGRESO DE
COLOMBIA
Legal ambiental
Resolucion 415 del 13 de

marzo
MINISTERIO DE
AMBIENTE,VIVIEN
DA Y
DESARROLLO
TERRITORIAL
Legal ambiental
Decreto 475 de 1998
MINISTERIO DE
SALUD
otra ndole
Norma NTC OHSAS

18001:1999
ICONTEC
Otra ndole
Legal Ambiental
MINISTERIO DE
DESARROLLO
ECONOMICO
OHSAS
Ley 491 de 1999
Senado de la
Repblica
Legal Ambiental
Decreto 321 de 1999
Presidencia de la
repblica
Legal Ambiental
Decreto 302 de 2000
Ministerio de
desarrollo
Econmico
Legal Ambiental
Ley 599 de 2000
Congreso de la
Repblica
Legal Ambiental
Ley 1552 de 2000
Presidencia de la
repblica
Legal Ambiental
Resolucion 0318 de 2000
DAMA
Organizacin
Legal
Legal
CORPORACION
Reglamento Interno de Trabajo
CIMA
Ley 685 de 2001
Congreso de la
Repblica
Ministerio de
Resolucin 166 de febrero 1 de
trabajo
2001y seguridad
social
Legal ambiental
Presidencia de la
repblica
Legal Ambiental
Ley 697 de 2001
Ministerio de Minas
Legal
Decreto 173 de 2001
Ministerio de
Trasnporte
Legal
Legal Ambiental
Presidencia de la
Decreto 1607 de julio 31 de 2002
Repblica
ministerio de
transporte
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Legal
Ley 755 de 2002
Congreso de
Colombia
Legal
Legal
Congreso de la
Ley 776 de diciembre 12 de 2002Repblica de
Colombia
Ministerio de
Trnasporte
Legal
Congreso de la
Ley 789 de diciembre 27 de 2002Repblica de
Colombia
Legal
Ministerio de
Norma bsica del derecho laboral - Cdigo Sustantivo del trabajo de 2002
trabajo
LEGAL
RESOLUCIN 18-1434 DE Ministerio de Minas

2002
y Energa
Legal Ambiental Ley 769 de agosto 6 de 2002
Congreso de la
Repblica de
Colombia
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Legal Ambiental
ministerio de
transporte
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Legal Ambiental
Legal Ambiental
Presidencia de la
Repblica
Legal
ministerio de
transporte
Legal
Presidencia de la
Decreto 2800 de octubre 2 2003
Repblica
Legal
Ley 797 de enero 29 de 2003
Congreso de la
Repblica de
Colombia
Legal
Ley 828 de julio 10 2003
Congreso de
Colombia
Legal Ambiental
Resolucion 1188 de 2003
DAMA
Legal
LEY 860
(diciembre 26 de 2003)
Congreso de
Colombia
Legal
Depto. Tcnico
administrativo del
Medio Ambiente,
Secretara de
Trnsito y
Transporte
Legal
LEY 931 DE 2004
Congreso de
Colombia
Legal
Direccin general
Circular Unificada de 22 de abril de
de2004
riesgos
profesionales
Legal
Direccin general
Circular Unificada 004 de 2004 de riesgos
profesionales
Legal
Presidencia de la
Decreto 3667 de noviembre 18 de 2004
Repblica
Legal ambiental
Presidencia de la
Repblica
Legal
RESOLUCION 181304 DE Ministerio de Minas

2004
y Energa
Legal Ambiental
Decreto 838 de 2005
Presidencia de la
repblica
Legal
Sentencia 584 CAN literal n
Comunidad Andina
de Naciones
Legal
Presidencia de la
Decreto 187 de 31 de enero de 2005
Repblica
Legal
Presidencia de la
Decreto 3615 de octubre 10 de 2005
Repblica
Legal Ambiental
Ministerio de
ambiente, vivienda
y desarrollo
territorial
Legal
Ley 986 de agosto de 2005
Congreso de la
Repblica
Legal
Ministerio de
Ambiente,
Vivienday
desarrollo Territorial
Legal
Ministerio de la
Resolucin 1303 de 11 de Mayo de 2005
Proteccin Social
Legal
Ministerio de la
Resolucin 156 de 27 de enero de 2005
Proteccin Social
Legal
Legal
Resolucin 1570 de Mayo

26 de 2005
Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Resolucin 2310 de 22 de julio 2005
Proteccin Social
Legal
LEY 995 DE 2005
CONGRESO DE
COLOMBIA
Legal Ambiental
Decreto 500 de 2006
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Legal Ambiental
Ministerio de
Transporte
Legal
Ministro de la
Circular externa 10 del 22 de marzo de 2006
Proteccin Social
Legal
Presidente de la
Decreto 1637 de 26 de mayo de
repblica2006 DIARIO
OFICIAL 46.280
Legal
EL PRESIDENTE
Decreto 1931 de 12 de Junio DE
de 2006
LA REPBLICA
DE COLOMBIA,
Legal
Min Ambiente,
Vivienda y
Desarrollo
Territorial
Legal
Presidente de la
Decreto 231 de 26 de enero 2006
repblica
Legal
DIARIO OFICIAL
46.328 Ministerio
Decreto 2313 de julio 12 de 2006
de la Proteccin
Social
Legal
Presidente de la
Decreto 4369 de diciembre 4 de
repblica
2006 - DIARIO
OFICIAL 46.472
Legal
El Congreso de la
Repblica
Legal
Superintendencia
de Notariado y
Registro
Resolucin 3233 del 31 de mayo 2006
Ministerio del
Interior y de
Justicia
Legal Ambiental
Legal
Legal
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Ministerio de la
Resolucin 734 de 15 de marzo de 2006
Proteccin Social
EXPEDIENTE D5899
Magistrado
Sentencia C-111 del 22 de febrero
sustanciador:
de 2006 Dr.
Rodrigo Escobar
Gil
Legal
Otra ndole
Legal
EXPEDIENTE D6261 Sentencia C-858/06 del 18 y 19 de

Magistrado
octubre de 2006
ponente: Dr. Jaime
Crdoba Trivio
Consejo
RUC-HIDROCARBUROS Registro
Colombiano
Uniformedede Evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambie
Seguridad
Ministerio de
Decreto 1670 de 14 mayo de 2007
Proteccin social
Legal ambiental
Minsterio de
Ambiente, vivienda
y desarrollo
territorial
Legal (Salud
Ocupacional)

de 2007
Ministerio de
Proteccin social
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Legal
Congreso de la
Repblica
Legal
Ministerio de
Ambiente, vivienda
y desarrollo
Territorial
Legal
Ministerio de
Resolucin 1190 de 24 de abril de 2007
Proteccin social
Legal
Ministerio de
Resolucin 1401 del 24 de mayo de 2007
Proteccin social
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Legal
Legal
Ministerio de
Resolucin 2346 de Julio del 2007
Proteccin social
Ministerio de
Proteccin social
Legal
Ministerio de
Resolucin 736 del 16 de marzo de 2007
Proteccin social
Legal
MINISTERIOS DE
MINAS Y ENERGIA
Y DE LA
PROTECCIN
SOCIAL Y DE
MEDIO
AMBIENTE,
VIVIENDA Y
DESARROLLO
TERRITORIAL
Otra ndole
ISO 9000:2008
ISO
RESOLUCIN
RESOLUCIN 181294 DE
2008
DEL MINISTRO
DE MINAS Y
ENERGA
Otra ndole
ISO 9001:2008
ISO
Otra ndole
Norma NTC ISO 9001:2008
ICONTEC
LEGAL
Circular 230042
Direccin general
de riesgos
profesionales
LEGAL
CIRCULAR 18044 DE 14
DE OCTUBRE DE 2.008
MINISTERIO DE
MINAS Y ENERGA
Legal Ambiental
Ley 1259 de 2008
Congreso de la
Repblica de
Colombia
MINISTERIO DE
AMBIENTE,
VIVIENDA Y
DESARROLLO
TERRITORIAL
Legal Ambiental
LEGAL
Laboral
RESOLUCIN 1157 DE
MARZO 30
Legal Ambiental
Ley 1252 de 2008
Ministerio de medio
ambiente
Legal Ambiental
Presidencia de la
Repblica
Legal
Ambiental
MINISTERIO DE
LA PROTECCIN
SOCIAL
DECRETO 1299 DE ABRIL

22 DE 2008
EL MINISTRO DE
Reglamenta el
AMBIENTE,
departamento de gestin
VIVIENDA Y
ambiental de las empresas
DESARROLLO
a nivel industrial y se dictan TERRITORIAL.
otras disposiciones.
LEGAL
Laboral
RESOLUCIN 1013 de
2008
MIINISTERIO DE
LA PROTECCIN
SOCIAL
LEGAL
Laboral
RESOLUCIN 1457 DE
ABRIL 28
MIINISTERIO DE
LA PROTECCIN
SOCIAL
LEGAL
Salud
Ocupacional
Legal Ambiental
RESOLUCIN 1956 DE 30
DE MAYO
MINISTERIO DE
Medidas con relacin al
LA PROTECCIN
consumo de cigarrillo o
SOCIAL
tabaco.
MINISTERIO DE
PROTECCIN
SOCIAL
LEGAL
Salud
Ocupacional
DE JULIO
Establece disposiciones y
define responsabilidades
para la identificacin,
evaluacin, prevencin,
MINISTERIO DE
intervencin y monitoreo
LA PROTECCIN
permanente de la
SOCIAL
exposicin a factores de
riesgo psicosocial en el
trabajo y para la
determinacin del origen de
las patologas causadas por
el estrs ocupacional.
LEGAL
Seguridad
Industrial
MINISTERIO DE
DE SEPTIEMBRE
LA PROTECCIN
Reglamento Tcnico de
SOCIAL
Trabajo Seguro en Alturas
LEGAL
MINISTERIO DE
ACUERDO N. 414 DE 2009 LA PROTECCIN
SOCIAL
LEGAL
DECRETO 2566 DE 2009
MINISTERIO DE
LA PROTECCIN
SOCIAL
LEGAL
LEY 1280 DE 2009
CONGRESO DE
LA REPBLICA
Legal
Ley 1326 de 2009
CONGRESO DE
LA REPBLICA
Legal Ambiental
Ley 1333 de 2009
CONGRESO DE
LA REPBLICA
Legal Ambiental
EL MINISTRO DEL
INTERIOR Y DE
JUSTICIA
Legal Ambiental
Acuerdo Municipal 047 de

2009 - V/cio
Alcaldia de
Villavicencio
Legal Ambiental
Acuerdo Municipal 04117 de

Alcaldia de Aguazul
2009 - Aguazul
LEGAL
Ley 1335 de 2009
LEGAL
CONGRESO DE
LA REPBLICA
LEGAL
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
LEGAL
RESOLUCIN 736 DE
2.009
MINISTERIO DE
LA PROTECCIN
SOCIAL
LEGAL
MINISTERIO DE
RESOLUCION N. 1918 DE
LA PROTECCION
2009
SOCIAL
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Legal Ambiental
Resolucin CRA 493 de

2010
Comisin de
Regulacin de
Agua Potable y
Saneamiento
Bsico
LEGAL
Circular 0038 de 9 Julio de

2010
Ministerio de
Proteccin Social.
LEGAL
decreto 120 de 2010
Ministerio de la
proteccin social.
LEGAL
decreto 129 de 2010
Ministerio de
Hacienda y crdito
publico.
Decreto 4835 de 2010 de

30-12-2010
Ministerio de
Hacienda y crdito
publico. Y
ministerio de la
proteccin social
LEGAL
LEGAL
LEY 1429 DE 2010 de 2912-2010
Congreso de la
Republica
Legal Ambiental Resolucin 180919 de 2010
Ministerio de Minas
y Energa
Ministerio de Minas
y Energa
Ministerio de Minas
y Energa
Legal Ambiental
Ministerio de
Proteccin Social.
LEGAL
Ministerio de
Proteccin Social.
LEGAL
Ministerio de
Proteccin Social.
LEGAL
Ministerio de
Proteccin Social.
Leyes
LEY 1393 DE 2010

(12 de julio de 2010)
CONGRESO DE
LA REPBLICA
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, vivienda
y desarrollo
Territorial
LEGAL
Resolucin 1511
2010
Ministerio de
de Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
territorial
LEGAL
Resolucin 1512
2010
Ministerio de
de Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
territorial
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
territorial
Legal Ambiental
Resolcuin 0966 de 2010
Ministerio de
medio ambiente
Legal Ambiental
Presidencia de la
Repblica
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
territorial
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Leyes
Requisito Legal
Ley 1438 de2011
Ministerio de la
proteccin social.
Decreto (Requisito DECRETO NMERO 033

Legal)
DE 2011
Ministerio de la
proteccin social.
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente y
Desarrollo
Sostenible
Decreto
(Requisito Legal)
EL PRESIDENTE
DE LA REPBLICA
DE COLOMBIA
Legal Ambiental
Ley 1466 de 2011
Congreso de la
Repblica
Legal Ambiental
Presidencia de la
repblica
LEGAL
LEY 1468 DE JUNIO 30 DE

2011
Congreso de la
Repblica
LEGAL
DECRETO 2913 DE
AGOSTO 12 DE 2011
Ministerio de la
proteccin social.
LEGAL
Ley 1574 DE 2 DE
AGOSTO DEL 2012
CONGRESO DE
COLOMBIA
LEGAL
Ley 1580 DE 1 DE
OCTUBRE 2012
CONGRESO DE
COLOMBIA
LEGAL
Ley 1482 DE 30 DE
NOVIEMBRE DE 2011
CONGRESO DE
COLOMBIA
LEGAL
LEY 1450 DE JUNIO 16 DE

2011
CONGRESO DE
COLOMBIA
LEGAL
LEY 4463 DEL 25 DE

NOVIEMBRE DE 2011
MINISTERIO DEL
TRABAJO
LEGAL
LEY 1496 DEL 29 DE

DICIEMBRE DE 2011
CONGRESO DE
COLOMBIA
Leyes
(Requisito Legal)
LEY1502 DEL 29 DE
DICIEMBRE DE 2011
CONGRESO DE
COLOMBIA
Leyes
(Requisito Legal)
LEY 1503 de 2011
CONGRESO DE
COLOMBIA
Decreto
(Requisito Legal)
Decreto 019
(10/Enero/2012)
PRESIDENCIA
Decreto
(Requisito Legal)
Decreto 019
(10/Enero/2012)
PRESIDENCIA
Decreto
(Requisito Legal)
Decreto 019
(10/Enero/2012)
PRESIDENCIA
Decreto
(Requisito Legal)
DECRETO 019 DEL 10

ENERO DE 2012
PRESIDENCIA
Decreto
(Requisito Legal)
DECRETO 019 DEL 10

ENERO DE 2012
PRESIDENCIA
Decreto
(Requisito Legal)
DECRETO 019 DEL 10

ENERO DE 2012
PRESIDENCIA
Decreto
(Requisito Legal)
DECRETO 019 DEL 10

ENERO DE 2012
PRESIDENCIA
Legal Ambiental
Decreto 303 de 2012
Presidencia de la
repblica
Ministerio de
Ambiente y
Desarrollo
Sostenible
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente y
Desarrollo
Sostenible
Legal Ambiental
Ministerio de
Ambiente y
Desarrollo
Sostenible
Legal Ambiental
Ley 1523 de 2012
El Congreso de
Colombia
Leyes
(Requisitos
Legales)
Resolucin 652
(30/Abril/2012)
El Congreso de
Colombia
Decreto
(Requisito Legal)
DECRETO 100 DEL 20

ENERO DE 2012
Ministerio de Salud
y Proteccin Social
Legal Ambiental
Resolucin
(Requisito Legal)
Resolucin 1356
2012)
(18-07-
El MINISTRO DE
TRABAJO
Requisito Legal
El MINISTRO DE
TRABAJO
Requisito Legal
Ley 1562 de 2012
Ministerio de Salud
Requisito Legal
Ley 1566 de 2012
Ministerio de Salud
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Requisito Legal
Presidente de la
Repblica
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Requisito Legal
Ministerio de
Trabajo
Legal Ambiental
Ley 1623
Congreso de la
Repblica
Requisito Legal
Decreto 046 de 2013
Ministerio de
Trabajo
LEYES
(REQUISITOS
LEGALES)
LEY 1610 DEL 02 DE

ENERO DE 2013
CONGRESOS DE
COLOMBIA
MARCO LEGAL AMBIENTAL MUNDIAL A TENE
El marco legal e institucional colombiano en materia de manejo ambiental apoya las tendencias globales del Desarrollo
Declaracin de Ro sobre el Medio Ambiente y Desarrollo, cuyo objetivo es establecer una alianza mundial equitativa, mediante la creacin de nuev
Ley 164 del 27 de octubre de 1994, mediante la cual se ratifica el Convenio Marco de las Naciones Unidas sobre el cambio climtico, el cual pro
protocolo contempla Mecanismos de Desarrollo Limpio, para que los pases No Anexos (en vas de desarrollo) ayud
Ley 629 de 27 diciembre 2000, por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Kyoto de la Convencin Marco de las N
Ley 29 de 1992 - Por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Montreal relativo a las sustancias agotadoras de la
Ley 306 de 5 de agosto de 1996 - Aprueba la Enmienda de Copenhague al Prot
Ley 960 de 28 junio de 2005, por medio de la cual se aprueba la Enmienda del P
Ley 30 del 5 de marzo de 1990, ratifica el Convenio de Viena para la proteccin de la capa de ozono, que busca evitar los impactos potencialment
Ley 253 de enero 9 de 1996, por medio de la cual se aprueba el Convenio de Basilea s
Ley 1159 de 20 septiembre 2009, por medio de la cual se aprueba el Convenio de Rotterdam para la aplic
Ley 165 de 9 de noviembre de 1994, aprueba el Convenio Sobre la Diversidad Biolgica cuyos objetivos son la conservacin de la diversidad biolg
Ley 17 de enero 22 de 1981- Por la cual se aprueba la "Convencin sobre el C

Ley 45 de 1983 ratifica el Convenio de las Naciones Unidas para la Proteccin del Patrimonio Mundial, Cultural y Natural. El convenio pretende co
vida social y econmica que las agrava con fenmenos de alteracin o de destruccin an ms temibles; as mismo, consid
Ley 106 del 10 de diciembre de 1985, mediante la cual se ratifica el Tratado de Cooperacin Amaznica firmado el 12 de marzo de 1981
Mediante Ley 1440 de 2011 Colombia aprueba el Tratado Constitutivo de la Unin de Naciones Suramericanas- UNASUR, hecho en Brasilia, Brasil, el
MATRIZ DE IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE REQUISIT

FECHA DE LA MS RECIENTE EVALUACIN DE REQUISITOS LEGALES:
6/4/2013
CONTENIDO (REQUISITO APLICABLE)
PERSONAL A
INFORMAR
Cdigo sustantivo de trabajo: La finalidad primordial de este Cdigo es la de lograr la justicia en las
relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espritu de coordinacin
econmica y equilibrio social.
Asistente de Recursos
Humanos, Coordinador
HSEQ.
Cdigo de Recursos Naturales: Derechos y deberes del Estado y de los particulares en materia
ambiental
Todo el Personal
ART. 73. TODOS LOS VERTIMIENTO A UN ALCANTARILLADO PUBLICO.
Todo el Personal
Art. 2: Definicin de residuos especiales, ART. 13, Art. 53: Permiso ambiental para tratamiento de
residuos especiales, Art. 54: Registro como requisito para obtener permiso ambiental, Art. 57:
Permiso ambiental para disposicin de residuos especiales
Todo el Personal
"Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas disposiciones en relacin con el porte y
consumo de estupefacientes y sustancias psicotrpicas".
Aplican: Articulo:
34,38,39,40,41
Todo el personal
Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de 1994. Reembolso por Accidente de trabajo Gerencia, Coordinacin
o Enfermedad profesional.
HSEQ.
Esta ley a partir del Ttulo II, principalmente, marca la pauta hacia una legislacin organizada en
materia de salud ocupacional; tambin ha sido llamada Cdigo Sanitario Nacional porque dicta las
medidas sanitarias sobre la proteccin del medio ambiente, el suministro de agua, alimentos drogas,
entre otras.
RTICULO 24.- Ningn establecimiento podr almacenar a campo abierto o sin proteccin las basuras
provenientes de sus instalaciones, sin previa autorizacin del Ministerio de Salud o la entidad
delegada.
ARTICULO 198.- Toda edificacin estar dotada de
un sistema de almacenamiento de basuras que impida el acceso y la proliferacin de insectos,
roedores y otras plagas.
ARTICULO 199.- Los recipientes para almacenamiento de basuras sern de material impermeable,
provistos de tapa y lo suficientemente livianos para manipularlos con facilidad. art.. 85. Usar y
mantener los dispositivos de control de riesgo. Colaborar en la implementacin de las medidas de
prevencin.
Coordinador HSEQ
Normas generales sobre riesgos fsicos, qumicos y biolgicos en los establecimientos de trabajo.
Director, Coordinador
HSEQ, COPASO
Control del ruido (Fuente, medio, trabajador, oficina) Capitulo IV Artculos 88 al 92.Art. 79 Todos los
lugares de trabajo tendrn la iluminacin adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor que
se realice
Se define en el captulo V aspectos para la proteccin y conservacin de la audicin por emisin de

ruido en los lugares de trabajo.
Coordinador HSEQ,
COPASO
Se determinan las bases para la organizacin y administracin de Salud Ocupacional en el pas.

Artculo 2, seala como objeto de la salud ocupacional, proteger a la persona contra los riesgos
relacionados con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, mecnicos, elctricos y otros
derivados de la organizacin laboral que puedan afectar la salud individual y colectiva en los lugares
de trabajo
Todo el personal
Organizacin y funcionamiento de los comits de medicina, higiene y seguridad industrial en los

lugares de trabajo (actualmente COPASO).
HSEQ, COPASO
Tabla de enfermedades Laborales
HSEQ, COPASO
Se organiza el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres y se dictan otras

disposiciones.
Todo el personal
(brigada integral)
Pleno. Deterioro de los Recursos Naturales
Operativos, Supervisores
Organizacin, funcionamiento y formas de los programa de Gestin para la Seguridad y Salud en el

Trabajo que deben desarrollar los patronos y empleadores en el pas. As establece el cronograma de
actividades como elemento de planeacin y verificacin de la ejecucin del programa de salud
ocupacional. Artculo 12, una de las actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del
trabajo es disear y ejecutar programas para la prevencin y el control de enfermedades generadas
por los riesgos psicosociales
HSEQ, COPASO
Se adoptan valores lmites permisibles para la exposicin ocupacional al ruido.
Coordinador HSE,
COPASO
Por la cual se aprueba el convenio de Viena para la proteccin de la capa de Ozono
Compras y
administradores
En la constitucin nacional no aparece la salud ocupacional como principio o derecho fundamental

constitucional, pero se encuentra cuando se protege la salud de los trabajadores, la dignidad, la
intimidad y la libertad en los sitios y puestos de trabajo. Artculo 1 Colombia es un Estado social de
derecho fundado en la solidaridad de las personas que lo integran y en la prevalencia del inters
general, por tanto, ni los fumadores, ni los empleadores tienen derecho de afectar la salud de los no
fumadores. Articulo 2 las autoridades de la Repblica estn instituidas para proteger a todas las
personas residentes en Colombia, en su vida, honra, bienes, creencias y dems derechos y libertades,
y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y de los particulares. Artculo 95
dispone que son deberes de los ciudadanos, entre otros, respetar los derechos ajenos y no abusar de
los propios, obrar conforme al principio de solidaridad social ante situaciones que pongan en peligro la
vida o la salud de las personas y velar por la conservacin de un ambiente sano
Todo el personal
Por lo cual se reglamenta la planilla para trasnportar productos quimicos, de uso restringido
Jefe operativo,
conductores
Se establecen procedimientos en materia de salud ocupacional.
HSEQ
El control y vigilancia epidemiolgica en el uso de Productos Quimicos y plaguicidas
Establece las actividades en materia de salud ocupacional en el subprograma de medicina preventiva

y acciones de control de la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo.
HSEQ
Adelantar campaas contra la prevencin de tabaquismo, direccionadas y guiadas por una poltica de
no fumadores.
HSEQ
Organiza el sistema de seguridad social integral.
Administrador,
Secretaria, Coordinador
HSEQ
Articulo 16. Diseo, construccin y estado de los Vehculos de transporte y maquinaria de movimiento
de tierras y de manipulacin de materiales
Coordinador HSEQ,
Supervisor de Campo,
Hseq campo,
conductores
Seguridad en la utilizacin de productos qumicos en el trabajo
Coordinador HSEQ,
Supervisor de Campo,
Hseq campo
Por la cual se establece dentro de los principios del transporte pblico que ste debe garantizar la
movilizacin de personas o cosas en buenas condiciones de seguridad.
Coordinador
Operativo,Coordinador
HSEQ, Conductores
Estatuto General de contratacin de la Administracin Publica
Director
Creacin Ministerio de Ambiente-Organizacin del Sistema Nacional Ambiental.

Por la cual se crea el Ministerio del Medio Ambiente, se reordena el Sector Pblico encargado de la
gestin y conservacin del medio ambiente y los recursos naturales renovables, se organiza el
Sistema Nacional Ambiental, SINA y se dictan otras disposiciones
HSEQ
Articulado Pleno
Todos
Por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales.
Administrador, Secretaria
Artculo 1 que las patologas causadas por estrs en el trabajo comprenden Trabajos con
sobrecarga cuantitativa, demasiado trabajo en relacin con el tiempo para ejecutarlo, trabajo repetitivo
combinado con sobrecarga de trabajo. Trabajos con tcnicas de produccin en masa, repetitivo o
montono o combinados con ritmo o control impuesto por la mquina. Trabajos por turnos, nocturno y
HSEQ, inspectores HSE
trabajos con estresantes fsicos con efectos psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y
depresin, infarto del miocardio y otras urgencias cardiovasculares, hipertensin arterial, enfermedad
cido pptica severa o colon irritable. Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.
Seguridad en el uso de productos quimicos.
art. 1 a 8. Regula el manejo de desechos de construccin.
Informativo. Cultura y educacin ambiental
Jefes de Procesos
Art. 1: Ordena la elaboracin y desarrollo del Plan Nacional de Contingencia contra derrames de
hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres
Jefes de Procesos
.- De la Norma de Calidad del Aire o Nivel de Inmisin, Artculo 17.- Sustancias de Emisiones
Prohibidas y Controladas, Artculo 18.- Clasificacin de Fuentes Contaminantes,
Artculo 19.Restriccin de Uso de Combustibles Contaminantes, Artculo 26.- Prohibicin de incineracin de
llantas, bateras y otros elementos que produzcan txicos al aire,
Artculo 28.Quema de Bosque y Vegetacin Protectora,
Artculo 29.- Quemas
Por el cual se determina la organizacin y administracin del sistema general de riesgos

profesionales. Artculo 70, el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales tiene como funcin
Coordinador HSEQ,
recomendar las normas tcnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo.
COPASO, Administrador
Articulo 21 los empleadores son responsables de la salud ocupacional de sus trabajadores y de
proveerles condiciones seguras de trabajo
ARTICULO 8. Normas de Emisin Permisible para vehculos nuevos y usados. A partir del 1o. de
Enero de 1997, toda fuente mvil con motor a gasolina, durante su funcionamiento en condicin de
marcha mnima o Ralent y a temperatura normal de operacin, no podr emitir al aire Monxido de
carbono (CO) e Hidrocarburos (HC) en cantidades superiores a las sealadas en la Tabla No. 1 de la
presente Resolucin.
ARTICULO 23. Normas de Emisin por Opacidad. A partir del 1o. de Enero de 1997, toda fuente mvil
con motor a Diesel, en condicin de aceleracin libre, no podr descargar al aire humos cuya
opacidad exceda los valores indicados en la Tabla No. 3 de la presente Resolucin.
Conductores
Se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto Ley 1295 de 1994.
Coordinador HSEQ,
COPASO, Administrador,
Secretaria
Disposiciones generales para los modos de trasnporte y creacion de empresas legalmente

constituidas para la prstacion del servicio.
todos
Se organiza el rgimen de recaudacin de aportes para sistema de seguridad social integral y se

dictan otras disposiciones.
Gua para el diagnstico de condiciones de trabajo o Matriz de Riesgos y Peligros, su identificacin y

valoracin.
Coordinador HSEQ,
COPASO
Se aprueba el "Convenio nmero 161, sobre los servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71
Reunin de la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985.
Coordinador HSEQ,
COPASO
ARTICULO 2o. OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS. Hacer buen uso del servicio de agua potable y
reemplazar aquellos equipos y sistemas que causen fugas de aguas en las instalaciones internas.
Coordinador HSEQ,
COPASO
ART. 1, 2, 3, 5, 12 Uso racional del agua
Todos
ARTCULO 9o. CONTENIDO QUIMICO NO DECLARADO. El generador continuar siendo

responsable en forma integral por los efectos ocasionados a la salud o al ambiente, de un contenido
qumico o biolgico no declarado al receptor y a la autoridad ambiental.
Supervisores y HSE en
Campo
Articulo 6 Toda persona natural o juridica que genere aceite usado o los maneje, estara obligado a
conocer la destinacion ultima que se le este dando a los volumenes generados o manejados del
mismo, bien sea que los venda, los ceda, los reprocese o ejecute cualquier otra actividad on ellos
Conductores y
Coordinador HSEQ
Establece los parmetros de calidad de agua para consumo humano
Compras y
administradores
Sistema de Gestin en seguridad y salud ocupacional
Todo el personal
Requisitos para establecer. documentar e implementar un sistema de seguridad y salud ocupacional.
Coordinador HSEQ
Articulado Pleno. Seguro Ecolgico a travs de Poliza
Administrador
Art. 1: Se adopta el PNC contra derrames de hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas en aguas
marinas, fluviales y lacustres, Art. 2: Objetivo general del PNC.
Operativos,
Supervisores,
conductores
Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, en materia de prestacin de los servicios pblicos
domiciliarios de acueducto y alcantarillado.
Gerente y coordinador
HSEQ
Art. 332: Multas para quien contamine el ambiente. Prisin de 3 a 6 aos y multas de entre 100 y
25.000 salarios mnimos legales mensuales vigentes.
Modifica el articulo 38 del decreto 948 de 1995, modificado por el artculo 3 del decreto 2107 de 1995,
COORDINADOR HSEQ,
respecto a emisiones de vehculos diesel.
Por lo cual se establecen las condiciones tecnicas para el manejo, almacenamiento, trasnporte,
utilizacion y la disposicin de aceites usados
COORDINADOR HSEQ
Normas de cumplimiento interno por parte del personal de la empresa.
Todo el personal
Artculo 11: como materiales de construccin, los productos ptreos explotados en minas y canteras,
usados generalmente, en la industria de la construccin como agregados en la fabricacin de piezas
de concreto, morteros, pavimentos, obras de tierra y otros productos similares.
Articulo 30 seala que toda persona que a cualquier
Supervisores, director de
ttulo suministre minerales explotados en el pas para ser utilizados en obras, industrias y servicios,
proyectos y residentes,
deber acreditar la procedencia lcita de dichos minerales con la identificacin de la mina de donde
segn aplique
provengan, mediante certificacin de origen expedida por el beneficiario del ttulo minero o constancia
expedida por la respectiva Alcalda para las labores de barequeo de que trata el artculo 155 de ese
cdigo.
Se establece el "da de la salud en el mundo del trabajo": 28 de julio (1983).
COPASO
Art. 1: Requisitos para solicitar la exclusin del IVA . Art. 2: Definicin de sistema de control ambiental.
Art. 3: Elementos o equipos que son objeto del beneficio tributario. Art. 6: Elementos, equipos o
maquinaria que no son objeto de certificacin para la exclusin de IVA.
Administradores
Artculo 4 numerales 1 y 2, Artculo 7 numeral 4. USO ADECUADO DE LA ENERGA
Todos
Por el cual se reglamenta el servicio publico de transporte terrestre automotor de Carga.
Todos
Se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos

Profesionales y se dictan otras disposiciones".
Coordinador HSEQ,
COPASO
art. 11*
art. 47. los desechos de proceso
productivos, incluyendo envases y embalajes, son mercancas peligrosas.
* obligaciones del tramite y/o propietario
Personal Operativo
Articulado pleno en el caso del uso de incineradores autorizados. Por la cual se establecen normas y
lmites mximos permisibles de emisin para incineradores y hornos crematorios de residuos slidos y Operativos, Supervisores
lquidos
Modifica el pargrafo del artculo 236 del Cdigo Sustantivo del Trabajo - Ley Mara
Todo el personal
Administrador,
Se dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestaciones del sistema general de riesgos
Secretaria, Coordinador
profesionales.
HSEQ
Por la cual se establecen las caractersticas y especificaciones tcnicas y de seguridad para los
vehculos con capacidad inferior a veinte (20) pasajeros, destinados al Servicio Pblico de Transporte
Terrestre Automotor Especial
Administrador,
Coordinador hseq, Jefe
Operativo
Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la proteccin social y se modifican algunos artculos
del Cdigo Sustantivo de Trabajo.
Administrador,
Secretaria, Director,
Coordinador HSEQ
Sobre la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores, dentro de un espritu de

coordinacin econmica y equilibrio social.
Gerencia, Coordinador
HSEQ
Se adopta el Reglamento de Proteccin y Seguridad Radiolgica
HSEQ, Personal de
inspeccin
Se expide el Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre.
Todo el personal
involucrado con esta
actividad
Articulado pleno en el caso del uso de incineradores autorizados. Por la cual se establecen normas y
lmites mximos permisibles de emisin para incineradores y hornos crematorios de residuos slidos y Operativos, Supervisores
lquidos
Todas las disposiciones en trasnporte de hidrocarburos

art. 11* art. 47. los desechos
de proceso productivos, incluyendo envases y embalajes, son mercancas peligrosas.
* obligaciones del tramite y/o propietario
Personal Operativo
Modifica parcialmente el Decreto 1713/02. Caractersticas de las unidades de almacenamiento y otras

disposiciones.
Personal Operativo
Art. 4: Licencia ambiental global. Art. 9: Competencia de las Corporaciones Autnomas Regionales.
Art. 20: Estudio de Impacto Ambiental. Art. 22-25: Procedimiento para la obtencin de licencias
ambientales.
Encargado del trmite,

segn aplique.
Establece que el Estado planificar el manejo y aprovechamiento de los recursos naturales, para
garantizar su desarrollo sostenible, su conservacin, restauracin o sustitucin.
Gerente y coordinador
HSEQ
Por la cual se reglamentan las caractersticas tcnicas de las salidas de emergencia en los vehculos
Coordinador HSEQ, Jefe
de transporte colectivo de pasajeros, de acuerdo con lo previsto en el artculo 31 de la Ley 769 de
Operativo, conductores
2002.
Se reglamenta la afiliacin de los trabajadores independientes, ampliando progresivamente la

cobertura del Sistema General de Riesgos Profesionales, iniciando con quienes realizan contratos de Administrador, Secretaria
carcter civil, comercial o administrativo con personas naturales o jurdicas.
Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley
100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regmenes Pensionales exceptuados y especiales.
Administrador, Director
Por la cual se expiden normas para el control a la evasin del sistema de seguridad social.
Por lo cual se adoptan normas y procedimientos para la gestin de aceites usados art. 5 obligaciones
del generador
Conductores,
Coordinador MTO,
Coordinador HSEQ
por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley
100 de 1993 y se dictan otras disposiciones. Artculo 39. Requisitos para obtener la pensin de
invalidez.
Direc. Recurso Humano ,

Asist. Recursos Humano,
Coordinador HSEQ.
Artculos 1,2 y 8, Expiden normas para el control de emisiones de fuentes mviles. Revisin peridica
anual de emisin de gases en el tras porte pblico y privado, certificados de emisin de gases con
vigencia de 1 ao. Deroga resoluciones 1809 de 2002 y 1337 de 2001.
Conductores
Por la cual se dictan normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razn de la
Direc. Recurso Humano ,
edad. Art: 2:PROHIBE exigir a los aspirantes ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir un rango de
Asist. Recursos Humano
edad determinada para la aprobacin de su aspiracin laboral
Se unifica las instrucciones para la vigilancia, control y administracin del sistema general de riesgos
profesionales.
Todo el personal
Practicar exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de retiro a cargo de la Empresa
Todo el personal
Se reglamentan algunas disposiciones de la Ley 21 de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993,
se dictan disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de Seguridad Social
Integral y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto-ley 2811 de 1974, la Ley 253 de 1996, y la Ley 430
de 1998 en relacin con la prevencin y control de la contaminacin ambiental por el manejo de
plaguicidas y desechos o residuos peligrosos provenientes de los mismos, y se toman otras
determinaciones
se reglamenta la expedicin de la Licencia de Manejo de Materiales Radiactivos.
HSEQ, Personal de
inspeccin
Modifica parcialmente el Decreto 1713/02. sobre disposicin final de residuos slidos y se dictan otras
disposiciones.
Todos
Por la cual se define lo que es accidente de trabajo.
Gerente. Coordinador
HSEQ, personal de jefes
e inspectores
Se modifica el Decreto 3667 de 2004 y se dictan otras disposiciones.
Se reglamenta la afiliacin de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de

Seguridad Social Integral.
En el marco de la gestin integral, el presente decreto tiene por objetivo prevenir la generacin de
residuos o desechos peligrosos, as como regular el manejo de los residuos y los desechos generado,
con el fin de proteger la salud y el medio ambiente.
Coordinador HSEQ
Proteccin a las vctimas del secuestro y sus familias.
COPASO, Coordinador
HSEQ
Artculos 1,2, 3 Numerales 2-10, 6-43 y 44, y artculos 4 y 5
Coordinador HSEQ y
HSE de campo
Se adopta el contenido del Formato nico o Plantilla Integrada de Liquidacin de Aportes electrnico. Administrador, Secretaria
Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan

COPASO, Coordinador
HSEQ
Aplicacin del formato de forma obligatoria a partir del 1 sep./ 05 para: ARP, empleadores,
contratantes, Polica Nacional, Fuerzas Armadas estn obligados a utilizar los nuevos FURAT y
FUREP establecidos en la Res. 156/05
Coordinador HSEQ jefes

e inspectores.
Se modifica la Resolucin 1303 de 2005.
Por medio de la cual se reconoce la compensacin en dinero de las vacaciones a los trabajadores del Direc. Recurso Humano ,
sector privado y a los empleados y trabajadores de la administracin pblica en sus diferentes
Coordinador HSEQ,
rdenes y niveles.
COPASO
Se modifica el Decreto 1220 del 21 de Abril de 2005, reglamentario de Titulo VIII de la Ley 99 de 1993
sobre Licencias Ambientales.
Administradores
Art 1 y 3 : Todo vehculo que transite por carreteras nacionales y departamentales debe tener las luces
medias exteriores encendidas.
Conductores
Instrucciones sobre la atencin oportuna a la poblacin, especialmente cuando est en peligro la vida
de los pacientes.
COPASO, Coordinador
HSEQ
Se dictan unas disposiciones para la organizacin y funcionamiento del Registro nico de Afiliados al
Sistema de la Proteccin Social
por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes y se modifica parcialmente el Decreto 1465 de 2005.
Direc. Recursos
Humanos, Coordinador
HSEQ, Copaso
Cumplir el lmite de emisin de ruido del subsector ms exigente, cuando la instalacin se encuentra
en un sector que tiene uso compartido (es decir si hay viviendas en la cercana cumplir el del Sector B.
Tranquilidad y Ruido Moderado, para zona residencial es de 65 dB diurno y 55 dB nocturno). Realizar
las mediciones segn requisitos definidos en la resolucin, usar equipos calibrados.
Personal Operativo
expuesto
Se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 2006.
COPASO, Coordinador
HSEQ
Se modifica el Decreto 3615 de 2005, Requisitos para la afiliacin del trabajador independiente.
Por el cual se reglamenta el ejercicio de la actividad de las Empresas de Servicios Temporales y se

dictan otras disposiciones
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el
marco de las relaciones de trabajo.
COPASO, Coordinador
HSEQ
Se implementan los mecanismos de prevencin de las conductas que constituyen acoso laboral (Ley
1010 de 2006).
Administrador,
Coordinador HSEQ,
Director
Por la cual se establece la Norma de Calidad del Aire o Nivel de Inmisin, para todo el territorio
nacional en condiciones de referencia.
Se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley
1010 de 2006.
COPASO, Coordinador
HSEQ
Sentencia aplicable al Sistema General de Riesgos Profesionales, por lo tanto ya no se requiere la

existencia de la dependencia total y absoluta de los padres para ser beneficiarios de una pensin de
sobrevivientes
COPASO, Coordinador
HSEQ
Corresponde a la Corte determinar, si el Presidente de la Repblica se excedi en el uso de las

facultades extraordinarias conferidas por el legislador a travs del artculo 139, numeral 11 de la Ley
100 de 1993, al definir en los artculos 9 y 10 del Decreto 1295 de 1994, que constituye y que no, un
accidente de trabajo y en el artculo 13, al distinguir entre regmenes de carcter obligatorio y
voluntario de afiliacin para el trabajador.
Coordinador HSEQ
Recopila los resultados sobre la Gestin de los contratistas del sector Hidrocarburos en Seguridad
Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Ofrece a las empresas inscritas, un sistema de
evaluacin y seguimiento sobre la gestin y el cumplimiento de los requisitos legales resumidos en la
"Gua del Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para Contratistas del Sector
Hidrocarburos".
Todo el personal
Se ajustan las fechas para el pago de aportes al Sistema de la Proteccin Social y para la
obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Autoliquidacin de Aportes.
Artculado Pleno segn aplique por algn requermiento de materiales o equipos referentes
personal de compras y
almacn
Todas las personas deben estar protegidas contra la exposicin al humo de tabaco y, por tanto, todos
los lugares de trabajo interiores y lugares pblicos cerrados deben estar libres de tabaco y, para tal fin,
la sociedad en su conjunto debe apoyar y asegurar el cumplimiento de las medidas encaminadas a
lograr entornos sin tabaco
Todo el personal
Por la cual se establecen criterios y requisitos que deben ser considerados para
los Planes de Gestin de Devolucin de Productos Posconsumo de Plaguicidas
Realiza ajustes al Sistema General de Seguridad Social en Salud, teniendo como prioridad el
mejoramiento en la prestacin de los servicios a los usuarios. Con este fin se hacen reformas en los
aspectos de direccin, universalizacin, financiacin, equilibrio entre los actores del sistema,
racionalizacin, y mejoramiento en la prestacin de servicios de salud, fortalecimiento en los
programas de salud pblica y de las funciones de inspeccin, vigilancia y control y la organizacin y
funcionamiento de redes para la prestacin de servicios de salud.
Coordinador HSEQ,
Administrador,
Secretaria, COPASO
Consideracin categoria c. pequeo generador exento productor menos de 10 kg/mes
Coordinador HSEQ
Modificacin de la Resolucin 736 de 2007.
Establecer obligaciones y requisitos mnimos para realizar la investigacin de incidentes y accidentes

de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e
implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar
condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.
COPASO
Art. 1 al 4. Disposiciones de los recursos hdricos
Coordinador HSEQ,
Director
Por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y contenido de

las historias clnicas ocupacionales
Coordinador HSEQ,
Director
GATISOS
Coordinar HSEQ
Se precisa la operacin del pago asistido a travs de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes. Administrador, Secretaria
Articulado pleno
Sistema de Gestin de la Calidad-Fundamentos y Vocabulario.
Coordinador HSEQ,
Lderes de Procesos
Por la cual se modifica el Reglamento Tcnico de Instalaciones Elctricas - RETIE.
COORDINADOR HSEQ,
Sistema de Gestin de la Calidad-Requisitos. Se emplea para cumplir eficazmente con los requisitos
del cliente y los reglamentarios aplicables para as conseguir la satisfaccin del cliente.
Coordinador HSEQ,
Lderes de Procesos
Sistemas de Gestin de la Calidad. Requisitos
Todo el personal
El empleador tiene la obligacin de reubicar a los trabajadores, que estn expuestos a factores de
riesgo que empeoren su condiciones de salud, independientemente del origen de las mismas. Dicha
reubicacin del trabajador deber ser una labor que no genere riesgo para la empresa y le garantice al
trabajador el reintegro a sus labores.
TODOS
Que de acuerdo con lo establecido en las Resoluciones 181434 de 2002 (Reglamento de Seguridad y
Proteccin Radiolgica) y 181304 de 2004 (modificada 18028 <sic, es 180208> de 2005) por la cual
se reglamenta la expedicin de la licencia de manejo de materiales radiactivos, toda persona natural o
jurdica que realice actividades que involucran fuentes radiactivas y materiales nucleares, debe surtir
el proceso de obtencin y aprobacin de la licencia del asunto.
La realizacin de operaciones que involucran estos materiales sin las debidas licencias, constituyen
delitos contra la seguridad pblica, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 358 y siguientes
del Cdigo Penal Colombiano
INSPECTORES HSE,
PROFESIONALES,
TCNICOS
Por medio de la cual se instaura en el territorio nacional la aplicacin del comparendo ambiental a los
infractores de las normas de aseo, limpieza y recoleccin de escombros; y se dictan otras
disposiciones
Todos
Artculo 1. Establece los niveles mximos permisibles de emisin de contaminantes que deben
cumplir las fuentes mviles terrestres (vehculos)
Conductores
Modificar el artculo 13 de la Resolucin 001016 de 1989, el cual quedar as:

"Artculo 13. Toda empresa, tanto pblica como privada, deber constituir y poner en funcionamiento el
Comit Paritario de Salud Ocupacional, sin que se requiera su registro ante el Ministerio de la
DIRECTOR Y
Proteccin Social. La verificacin del cumplimiento de las disposiciones que regulan los Comits
COORDINADOR HSEQ
Paritarios de Salud Ocupacional se realizar en cualquier momento, mediante la solicitud de
informacin que realice el Inspector de Trabajo en su despacho o a travs de visita en las
instalaciones de la respectiva empresa".
Artculo 2. 3. Prohibir la generacin, almacenamiento o eliminacin de residuos peligrosos en

ecosistemas estratgicos. 6. Generar una conciencia y responsabilidad social. Artculo 15. Residuos
de Hidrocarburos, dentro de los cuales se encuentran los aceites lubricantes.
Personal Operativo.
Articulado Pleno
Todos
Artculo 3. Aplicar a todas las empresas a nivel industrial cuyas actividades, de acuerdo a la
normatividad ambiental vigente, requieran de licencia ambiental, Programa de Manejo Ambiental,
permisos, concesiones y dems autorizaciones ambientales. Artculo 4. El Departamento de Gestin
Ambiental - DGA - de todas las empresas a nivel industrial tiene por objeto establecer e implementar
acciones encaminadas a dirigir la gestin ambiental de las empresas a nivel industrial; promover
prcticas de produccin ms limpia y el uso racional de los recursos naturales. Artculo 5.
Conformacin del departamento de gestin ambiental cada empresa determinar las funciones y
DIRECTOR Y
responsabilidades de su Departamento de Gestin Ambiental, las cuales debern ser divulgadas al
COORDINADOR HSEQ
interior de cada empresa. Artculo 7. El representante legal de la empresa, deber informar a las
autoridades ambientales competentes sobre la conformacin del Departamento de Gestin Ambiental,
las funciones y responsabilidades asignadas. Artculo 8. Implementacin. Las grandes y medianas
empresas a nivel industrial, tendrn un plazo mximo de seis (6) meses contados a partir de la
publicacin del presente decreto, para conformar el Departamento de Gestin Ambiental. ARTICULO
11. Medidas de proteccin y prevencin contra cadas, las medidas de proteccin contra cadas son
aquellas implementadas para detener una cada y una vez ocurra mitigar las consecuencias
La presente resolucin tiene por objeto adoptar las guas de atencin integral en salud ocupacional
basada en la evidencia para: d) Dermatitis de contacto relacionada con el trabajo
DIRECTOR Y
COORDINADOR HSEQ
Artculo 1. Derogar la Resolucin 01157 de 2008, mediante la cual se modific el artculo 13 de la

Resolucin 001016 de 1989.
DIRECTOR Y
COORDINADOR HSEQ
ARTCULO 2: Se prohbe fumar en reas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y espacios
pblicos. ARTCULO 8: Corresponde a los ARP desarrollar estrategias para brindar permanentemente,
TODO EL PERSONAL
informacin y educacin a sus afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por ciento (100%)
libres de humo.
Por la cual se establecen las normas y estndares de emisin admisibles de contaminantes a la

atmsfera por fuentes fijas y se dictan otras disposiciones
TODO EL PERSONAL
ARTICULO 1: El objeto de la presente resolucin es establecer disposiciones y definir las

responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a los factores de riesgo psicosocial
en el trabajo, as como el estudio y determinacin de origen de patologas presuntamente causadas
por estrs ocupacional. ARTICULO 6: Factores psicosociales intralaborales que deben evaluar los
COORDINADOR HSEQ
empleadores. ARTICULO 8: Factores psicosociales individuales que deben ser identificados y
evaluados por el empleador. ARTICULO 9: Evaluacin de los efectos de los factores psicosociales.
ARTICULO 10: Instrumentos para la evaluacin de los factores psicosociales. Artculo 12. Anlisis y
seguimiento de la informacin sobre factores de riesgo psicosocial. Artculo 16. Vigilancia
epidemiolgica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
ARTICULO 1, la presente resolucin tiene por objeto establecer el reglamento tcnico para trabajos
seguro en alturas y aplica a todos los empleadores, contratistas, subcontratistas y a todos los
trabajadores de todas las actividades econmicas del sector formal o informal de la economa que
desarrollen trabajos en altura con peligro de cada; para efectos de la aplicacin se entender como
trabajo en altura toda actividad que se realice a 1.5 mts o mas sobre un nivel inferior. ARTICULO 3:
Todo empleador que realice trabajos en altura debe incluir en el programa de salud ocupacional
procedimientos, elementos y disposiciones establecidas para la presente resolucin. implementar el
programa de proteccin contra cadas de conformidad con la presente resolucin, ARTICULO 4. Todo
DIRECTOR,
trabajador que desempee trabajos en altura debe: a) Asistir a capacitaciones y jornadas de
COORDINADOR HSEQ
entrenamiento y reentrenamiento programadas... ARTICULO 6 La capacitacin debe realizarse a dos
tipos de poblacin a personal administrativo y a personal ejecutor, esta capacitacin debe realizarse
por entrenadores capacitados; ..ARTICULO 9. Se consideran medidas de prevencin contra cadas,
todas aquellas disposiciones que solas o en conjunto son implementadas para advertir o evitar la
cada del trabajador; ARTICULO 10. Requerimientos mnimos para el sistema de proteccin contra
cadas y de acuerdo a la actividad econmica . ARTICULO 12, Requerimientos mnimos para un
sistema de deteccin contra cadas, todo equipo para restriccin contra cadas debe estar certificado
para su uso. Artculos 13, 14, 15, 16 y 17.
ARTCULO 2: Si el empleador o la cotizante independiente se encuentran en mora en el pago de las

cotizaciones en la fecha en que la madre cotizante da a luz, la EPS o EOC reconocer
la licencia de maternidad, siempre y cuando la mora sea de mximo un periodo de cotizacin y se
haya dado el pago de la cotizacin en mora con los respectivos intereses, antes de su reconocimiento.
Artculo 3. Reconocimiento de la licencia de maternidad cuando existe pago errado de la cotizacin.
En el caso en que el empleador o la cotizante independiente, por error imputable a ellos mismos,
paguen las cotizaciones erradamente a otra EPS o
EOC de alguno de los periodos anteriores al inicio de la licencia, la EPS o EOC a la que se encuentra
afiliada la cotizante, reconocer la prestacin econmica si el empleador o cotizante independiente
paga las cotizaciones a la EPS o EOC a la que
se encuentra afiliada, sin que el pago de dicha prestacin dependa del trmite de solicitud de
devolucin de recursos ante la EPS o EOC a la que se cotiz erradamente. En estos casos la EPS o
EOC que recibi erradamente el pago, previa solicitud
efectuada por el aportante, solicitar al FOSYGA de acuerdo con los procedimientos establecidos en
el Decreto 2280 de 2004, o la norma que la modifique o subrogue, el reintegro de las cotizaciones, si
estas fueron giradas al FOSYGA como saldos no
compensados. La EPS o EOC a su vez reintegrar la cotizacin al aportante, una vez recibidos los
recursos del FOSYGA, dentro de los quince (15) das calendario siguientes.
TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
PERSONAL ADMIN.
TODO EL PERSONAL
ARTCULO 1o. Adicionar un numeral al artculo 57 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, en los siguientes
trminos:
10. Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cnyuge, compaero o compaera
permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero
civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) das hbiles, cualquiera sea su modalidad de
TODO EL PERSONAL
contratacin o de vinculacin laboral. La grave calamidad domstica no incluye la Licencia por Luto
que trata este numeral. Este hecho deber demostrarse mediante documento expedido por la
autoridad competente, dentro de los treinta (30) das siguientes a su ocurrencia. PARGRAFO. Las
EPS tendrn la obligacin de prestar la asesora psicolgica a la familia.
Por lo cual se modifica el articulo 110 del codigo penal. Homicidios culposos
Conductores
Articulado Pleno
Gerencia y Coordinacin
HSEQ
El presente decreto tiene por objeto reglamentar el formato, presentacin y contenido del comparendo
ambiental de que trata la Ley 1259 de 2008, as como establecer los lineamientos generales para su Gerencia y Coordinacin
imposicin al momento de la comisin de cualquiera de las infracciones sobre aseo, limpieza y
HSEQ
recoleccin de residuos slidos, que adelante se codifican
Por medio del cual se reglamenta en la ciudad de Villavicencio la aplicacin del Comparendo
Ambiental a los infractores de las normas de aseo, limpieza y recoleccin de escombros.
Gerencia y Coordinacin
HSEQ
Por medio del cual se reglamenta en la ciudad de Aguazul la aplicacin del Comparendo Ambiental a Gerencia y Coordinacin
los infractores de las normas de aseo, limpieza y recoleccin de escombros.
HSEQ
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daos a la salud de los menores de edad, la
poblacin no fumadora y se estipulan polticas pblicas para la prevencin del consumo del tabaco y
el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la poblacin colombiana.
TODO EL PERSONAL
Procedimiento e instrucciones para trabajo en alturas
TODO EL PERSONAL
Se adoptan los requisitos y evidencias de contribucin de los proyectos al desarrollo sostenible del
pas y se establece el procedimiento para la aprobacin nacional de proyectos de reduccin de
emisiones de gases de efecto invernadero que optan al Mecanismo de Desarrollo Limpio - MDL.
TODO EL PERSONAL
ARTCULO 1. Modifquese la definicin de "entrenador" contenida en el artculo 2 de la Resolucin

003673 de 2008, la cual quedar as: "Entrenador: Profesional competente y/o calificado como
entrenador que cumple con los requisitos establecido por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA".
ARTCULO 2. Adicinese el siguiente pargrafo al artculo 6 de la Resolucin 003673 de 2008:
"Pargrafo: Es responsabilidad del empleador, empresa, contratista o subcontratista, segn el caso,
capacitar a la persona que realiza el trabajo en alturas a travs del Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA o de la persona o entidad autorizada por ste, conforme lo dispone la presente resolucin. La
certificacin de competencias laborales para trabajar en alturas ser expedida por el Servicio Nacional
de Aprendizaje SENA. Cuando la capacitacin haya sido dictada por una persona o entidad autorizada
por ste, se deber allegar la correspondiente constancia de capacitacin." ARTCULO 3. Modifquese
el artculo 7 de la Resolucin 003673 de 2008, el cual quedar as: "ARTCULO 7. Requisitos. La
persona natural o jurdica con licencia en salud ocupacional que quiera dictar cursos de capacitacin
para trabajo en alturas, deber solicitar autorizacin al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,
acompaada de los siguientes requisitos: a) Certificado de existencia y representacin legal o cdula
de ciudadana, segn sea el caso; b) Acreditar que para la capacitacin, cuenta con entrenadores y/o
personal calificado con licencia en salud ocupacional vigente; c) Anexar los programas de
capacitacin que va a dictar, los cuales se deben ajustar a los diseos de acciones de formacin
establecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, para trabajo en alturas; d) Acreditar que
dispone de infraestructura y recursos tcnicos, propios o contratados, para realizar el entrenamiento
en los niveles bsico, medio o avanzado, segn corresponda.
Coordinador HSEQ y
Director de Recursos
Humanos
trabajador.
El empleador podr contratar la realizacin de las evaluaciones mdicas ocupacionales con
prestadores de servicios de salud ocupacional, los cuales deben contar con mdicos especialistas en
medicina del trabajo o salud ocupacional con licencia vigente en salud ocupacional.
El empleador tambin puede contratar la realizacin de dichas valoraciones directamente con mdicos
especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional.
Los mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional que formen parte de los
servicios mdicos de la empresa, podrn realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales de la
poblacin trabajadora a su cargo, siempre y cuando cuenten con licencia vigente en salud
ocupacional.
PARGRAFO. En todo caso, es responsabilidad del empleador contratar y velar porque las
evaluaciones mdicas ocupacionales sean realizadas por mdicos especialistas en medicina del
trabajo o salud ocupacional con licencia vigente en salud ocupacional, so pena de incurrir en las
sanciones establecidas en la presente resolucin
ARTICULO 2. Modificar el ARTICULO 17 de la Resolucin 2346 de 2007. El cual quedar as:
"ARTICULO 17. CUSTODIA Y ENTREGA DE LAS
EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES Y DE LAS HISTORIAS CLINICAS OCUPACIONALES.
Para la custodia y entrega de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las historias clnicas
ocupacionales se aplicarn las siguientes reglas:
1. La custodia de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de la historia clnica ocupacional estar a
cargo del prestador de servicios de salud ocupacional que la gener en el curso de la atencin,
cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la
historia clnica.
DIRECTOR RECURSOS
Los mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional que formen parte de los
HUM,ANOS Y
servicios mdicos de la empresa, tendrn la guarda y custodia de la historia clnica ocupacional y son COORDINADOR HSEQ
responsables de garantizar su confidencialidad, conforme lo establece el ARTICULO 16 de la
Resolucin 2346 de 2007 y las dems normas que lo modifiquen adicionen o sustituyan.
En ningn caso, los empleadores podrn tener, conservar o anexar copia de las evaluaciones mdicas
ocupacionales y de la historia clnica ocupacional a la hoja de vida del trabajador
2. Los responsables de la custodia podrn entregar copia de la historia clnica ocupacional foliada al
trabajador, cuando ste lo solicite.
3. En caso de muerte del paciente, la copia de la historia clnica ocupacional ser entregada
nicamente al cnyuge, compaera (o) permanente, hijos y causahabientes, as como a aquellas
personas autorizadas expresamente por la ley.
4. En el evento que los documentos de la historia clnica ocupacional se encuentren en diversas
instituciones, la entidad o persona competente que requiera informacin contenida en ellos. podr
solicitar copia de los mismos a la entidad que los tiene a su cargo, previa autorizacin del paciente.
5. El responsable de la custodia debe dejar constancia del traslado de la copia de la historia clnica
ocupacional entre entidades, mediante acta o registros de entrega y devolucin, las cuales debern ir
firmadas por los funcionarios responsables de su custodia
PARGRAFO. El archivo, seguridad, produccin, recepcin , distribucin, consulta, organizacin,
recuperacin, disposicin, conversin a sistemas de informacin, tiempo de conservacin y
disposicin final de la historia clnica ocupacional, se regirn por las normas legales vigentes para la
historia clnica y los parmetros definidos por el Ministerio de la Proteccin Social.
ARTICULO 3, SANCIONES, El incumplimiento a lo establecido en la Resolucin 2346 de 2007 y
dems normas que la adicionen, modifiquen o sustituyan, ser sancionado en los trminos previstos
en los literales a) y e) del ARTICULO 91 del Decreto ley 1295 de 1994, previa investigacin
Regulacin en materia de la calidad del aire a nivel de inmisin
TODO EL PERSONAL
Solo para empresas que administran el suministro de agua potable.
Socializar Proveedores
Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivantes en la empresa
TODO EL PERSONAL
Por el cual se adoptan medidas en relacin con el consumo de alcohol
TODO EL PERSONAL
"Por medio del cual se adoptan medidas en materia de control a la evasin y elusin de cotizaciones y
aportes al sistema de la proteccin social, y se dictan otras disposiciones"
Gerente, Recursos
Humanos
Por la cual se fija el auxilio de transporte que entrara en vigencia a partir de enero de 2011 para los
trabajadores que devenguen hasta 2 salarios mnimos legales vigentes
Gerente, Recursos
Humanos
Por la cual se expide la ley de Formalizacin de empleo: Aplicables (Titulo 4-capitulo I, Artculo
17,18,19,20,21,22,63,64,
Gerente, Recursos
Humanos
Por la cual se adopta el Plan de Accin Indicativo 2010-2015 para desarrollar el Programa de Uso
Racional y Eficiente de la Energa y dems Formas de Energa No Convencionales, PROURE, se
definen sus objetivos, subprogramas y se adoptan otras disposiciones al respecto.
Coordinador HSEQ y
Gerente
Se hacen aclaraciones y modificaciones al reglamento tcnico de iluminacin y alumbrado pblico

RETILAP.
Coordinador HSEQ y
Gerente
por la cual se modifica el Reglamento Tcnico de Iluminacin y Alumbrado Pblico Retilap, se

establecen los requisitos de eficacia mnima y vida til de las fuentes lumnicas y se dictan otras
disposiciones.
Coordinador HSEQ y
Gerente
Por la cual se modifica la Resolucin 909 del 5 de junio de 2008
Todos
Por la cual se amplia el plazo establecido en el articulo 4 de la resolucin 736 de 2009 y se dictan
Todo el personal
Por el cual se Modifica la ley 769 de 2002 cdigo nacional de transito, y se dictan otras disposiciones
TODO EL PERSONAL
Reglamenta el Sistema Nacional de reas Protegidas y las categoras de manejo que lo conforman y
los procedimientos generales relacionados con este.
TODO EL PERSONAL
Por la cual se definen rentas de destinacin especfica para la salud, se adoptan medidas para
promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasin y la elusin de
aportes a la salud, se re direccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras
disposiciones.
Comentario: Los artculos 26 al 36
de esta Ley tratan sobre los aportes a la seguridad social. El Articulo 33 es claro al sealar al afiliar
un trabajador, contratista o cualquier persona obligada a cotizar al sistema de riesgos profesionales
debe demostrarse que se encuentra cotizando a los sistemas generales de seguridad social en salud
y de pensiones.
TODO EL PERSONAL
Sistemas de Recoleccin Selectiva y Gestin Ambiental de Residuos de Pilas y/o Acumuladores, con
el propsito de prevenir y controlar la degradacin del ambiente
Todos
Sistemas de Recoleccin Selectiva y Gestin Ambiental de Residuos de Bombillas y se adoptan otras

disposiciones
Todos
Por la cual se establecen los Sistemas de Recoleccin Selectiva y Gestin Ambiental de Residuos de
Computadores y/o Perifricos y se adoptan otras disposiciones. (Articulo 15)
HSEQ
Artculo 1. Actividades y responsables de monitoreo de los recursos del Sistema General de

Participaciones en el. sector de agua potable y saneamiento bsico.
Artculo 3. Planes de desempeo en el sector de agua potable y saneamiento bsico.
Por la cual se establecen las instancias para el proceso de formulacin de polticas sectoriales
HSEQ
Gerencia
Articulado Pleno,
Todo el personal
Articulado Pleno
Todo el Personal
Se establecen los requisitos y el procedimiento para la sustraccin de reas en las reservas

forestales nacionales y regionales, para el desarrollo de actividades consideradas de utilidad pblica o
inters social
PROYECTOS,
Operativos
Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras
disposiciones.
Artculos 123: Control a los deberes de los
empleadores y otras personas brigadas a cotizar. Artculos 139: Deberes y obligaciones de los
usuarios del sistema de seguridad social en salud.
RECURSOS HUMANOS
Por medio de la cual el Gobierno Nacional establece el Salario Mnimo Legal Mensual que regir para
RECURSOS HUMANOS
el ao 2011.
Articulado pleno: No uso de materiales elaborados o contaminados con PCB (Ej. Balastras tubos
fluorescentes, transformadores)
Asistente de Compras y
Coord. HSEQ
Por el cual se establece el Sistema de Garanta de Calidad del Sistema General de Riesgos
Profesionales
TODO EL PERSONAL
Art. Crear e implementar el Comparendo Ambiental como instrumento de cultura ciudadana, sobre el
adecuado manejo de residuos slidos y escombros, previendo la afectacin del medio ambiente y la
salud pblica
TODO EL PERSONAL
Solo aplica el articulado pleno si se requiere de alguna licencia ambiental. crea la Autoridad Nacional
de Licencias Ambientales ANLA y se dictan otras disposiciones.
Jefes de Procesos
Por la cual se modifican los artculos 236, 239, 57, 58 del Cdigo Sustantivo del Trabajo y se dictan
otras disposiciones. (Descanso remunerado en la poca del parto, prohibicin de despido,
Obligaciones del empleador y el trabajador)
TODO EL PERSONAL
Por el cual se establece el sistema de garanta de la calidad del sistemas de riesgos profesionales
TODO EL PERSONAL
La presente ley tiene como propsito definir las condiciones mnimas que se deben reunir para
acreditar la condicin de estudiante por parte de los hijos del causante, mayores de 18 y hasta los 25
aos cumplidos, imposibilitados para trabajar por razn de sus estudios y que dependan
econmicamente del causante al momento de su fallecimiento, para efectos de ser reconocida la
pensin de sobrevivientes.
TODO EL PERSONAL
Es aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de cotizacin o aportes de cada uno de los
cnyuges o cada uno de los compaeros permanentes, cuyo resultado es el cumplimiento de los
requisitos establecidos para la pensin de vejez en el rgimen de prima media con prestacin definida
o rgimen de ahorro individual y de conformidad con lo establecido en la Ley 100 de 1993.
TODO EL PERSONAL
Artculos aplicables 3 al 6 Esta ley tiene por objeto garantizar la proteccin de los derechos de una
persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, que son vulnerados a travs de actos de racismo o
discriminacin. El que arbitrariamente impida, obstruya o restrinja el pleno ejercicio de los derechos de
las personas por razn de su raza, nacionalidad, sexo u orientacin sexual, incurrir en prisin de
doce (12) a treinta y seis (36) meses y multa de diez (10) a quince (15) salarios mnimos legales
mensuales vigentes. El que promueva instigue actos, conductas o comportamientos constitutivos de
TODO EL PERSONAL
hostigamiento, orientados a causarle dao fsico o moral a una persona, grupo de personas,
comunidad o pueblo, por razn de su raza, etnia, religin, nacionalidad, ideologa poltica o filosfica,
sexo u orientacin sexual, incurrir en prisin de doce (12) a treinta y seis (36) meses y multa de
diez(10) a quince (15) salarios mnimos legales mensuales vigentes, salvo quela conducta constituya
delito sancionable con pena mayor
por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014. " El personal requerido en toda
institucin y/o empresa publica y/o privada para el desarrollo de las actividades misionales
permanentes no podr estar vinculado a travs de Cooperativas de Servio de Trabajo Asociado que RECURSOS HUMANOS
hagan la intermediacin laboral o bajo ninguna otra modalidad de vinculacin que afecte los derechos
constitucionales, legales y prestacionales consagrados en als normas laborales vigentes.
Se reglamenta parcialmente la Ley 1257, que implementa mecanismos para hacer efectivo el derecho
a la igualdad salarial
TODO EL PERSONAL
Garantizar la igualdad salarial y de retribucin laboral entre mujeres y hombres, fijar los mecanismos
que permitan que dicha igualdad sea real y efectiva tanto ene l sector pblico como en el privado y
establecer los lineamientos generales que
permitan erradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribucin laboral
TODO EL PERSONAL
Por la cual se promueve la cultura en Seguridad Social en Colombia, se establece la semana de la

Seguridad Social, se implementa la jornada nacional de la Seguridad Social y se dictan otras
disposiciones
Comentario: Las autoridades pblicas, las organizaciones empresariales y de trabajadores, las
organizaciones solidarias, las operadoras del sistema de proteccin social y las comunidades
educativas debern ejecutar acciones orientadas a la apropiacin en el pas de una cultura previsional
y de seguridad social (art. 1). Se declara como la Semana de la Seguridad Social la ltima
semana del mes de Abril de cada ao.
TODO EL PERSONAL
Por la cual se promueve la formacin de hbitos, comportamientos y conductas seguras en la va y se

dictan otras disposiciones Articulo: 3, Capitulo: 3 Articulo: 12.
TODO EL PERSONAL
Articulo 110. HISTORIAS CLINICAS (Modifica el pargrafo 3 del Articulo 13 de la ley 23 de 1981
Quedara as: "Pargrafo 3.En caso de liquidacin de una entidad perteneciente al SGSSS,
responsable de la custodia de las historias clnicas, esta entidad deber entregar al usuario o a su
representante legal la correspondiente Historia clnica,..se determinan plazos y mecanismo de
entrega."
Todo el Personal
ARTCULO 121. TRMITE DE RECONOCIMIENTO DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS DE

MATERNIDAD Y PATERNIDAD. El trmite para el reconocimiento de incapacidades por enfermedad
general y licencias de maternidad o paternidad a cargo del Sistema General de Seguridad Social en
Salud, deber ser adelantado, de manera directa, por el empleador ante las entidades promotoras de
salud, EPS. En consecuencia, en ningn caso puede ser trasladado al afiliado el trmite para la
obtencin de dicho reconocimiento.
Para efectos laborales, ser obligacin de los afiliados informar al empleador sobre la expedicin de
una incapacidad o licencia.
Humanos
ARTICULO 123. PROGRAMACIN DE CITAS DE CONSULTA GENERAL. Las Entidades Promotoras

de Salud, EPS, debern garantizar la asignacin de citas de medicina general u odontologa general,
sin necesidad de hacer la solicitud de forma presencial y sin exigir requisitos no previstos en la Ley. La
asignacin de estas citas no podr exceder los tres (3) das hbiles contados a partir de la solicitud.
De igual forma, las EPS contarn con sistemas de evaluacin y seguimiento a los tiempos de
otorgamiento de citas que debern reportarse a la Superintendencia Nacional de Salud y publicarse
peridicamente en medios masivos de comunicacin.
Todo el Personal
ARTCULO 124. ASIGNACIN DE CITAS MDICAS CON ESPECIALISTAS. La asignacin de citas

mdicas con especialistas deber ser otorgada por las Empresas Promotoras de Salud en el trmino
que seale el Ministerio de Salud y Proteccin Social, la cual ser adoptada en forma gradual,
atendiendo la disponibilidad de oferta por especialidades en cada regin del pas, la carga de la
enfermedad de la poblacin, la condicin mdica del paciente, los perfiles epidemiolgicos y dems
factores que incidan en la demanda de prestacin del servicio de salud por parte de la poblacin
colombiana. Para tal efecto, el Ministerio de Salud y Proteccin Social expedir en los prximos tres
meses a la vigencia del presente decreto la reglamentacin correspondiente.
ARTICULO 131. SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS. Las Entidades Promotoras de Salud tendrn la

obligacin de establecer un procedimiento de suministro de medicamentos cubiertos por el Plan
Obligatorio de Salud a sus afiliados, a travs del cual se asegure la entrega completa e inmediata de
los mismos.
En el evento excepcional en
que esta entrega no pueda hacerse completa en el momento que se reclamen los medicamentos, las
EPS debern disponer del mecanismo para que en un lapso no mayor a 48 horas se coordine y
garantice su entrega en el lugar de residencia o trabajo si el afiliado as lo autoriza.
ARTICULO 137. NO DISCRIMINACIN A PERSONA EN SITUACIN DE DISCAPACIDAD. El artculo
26 de la Ley 361 de 1997, quedar as:
"Artculo 26. No discriminacin a persona en situacin de discapacidad. En ningn caso la limitacin
de una persona, podr ser motivo para obstaculizar una vinculacin laboral, a menos que dicha
limitacin sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a
desempear. As mismo, ninguna persona limitada podr ser despedida o su contrato terminado por
razn de su limitacin, salvo que medie autorizacin del Ministerio del Trab.
Sin perjuicio de lo establecido en el inciso anterior, no se requerir de autorizacin por parte del
Ministerio del Trabajo cuando el trabajador limitado incurra en alguna de las causales establecidas en
la ley como justas causas para dar por terminado el contrato, Siempre se garantizar el derecho al
debido proc.
No obstante, quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razn de su limitacin, sin el
cumplimiento del requisito previsto en el inciso primero del presente artculo, tendrn derecho a una
ARTCULO 140. AVISO DE LA OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO. El aviso de que
indemnizacin equivalente a ciento ochenta (180) das del salario, sin perjuicio de las dems
trata el artculo 220 del Cdigo Sustantivo del Trabajo se har a la Administradora de Riesgos
prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el Cdigo Sustantivo del Trabajo
Profesionales a la que se encuentre afiliado el empleador, en los trminos y condiciones establecidos
y dems normas que lo modifiquen, adicionen, complementen o aclaren",
en la normatividad que rige el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Todo el Personal
Todo el Personal
Humanos
Humanos
Aplica siempre y cuando se requieriera hacer el registro como usuarios del recurso hdrico en el pas.
Registro de recurso hdrico y otras disposiciones
Todos
Se sealan los criterios para definir la autoridad ambiental para aprobar planes de contingencias del
transporte de hidrocarburos o sustancias nocivas.
Coordinador HSEQ y
supervisores
Articulado Pleno
Todos
Articulado Pleno: Por la cual se establecen normas y lmites mximos permisibles de emisin para
incineradores y hornos crematorios de residuos slidos y lquidos
Todos
Por la cual se adopta la poltica nacional de gestin del riesgo de desastres y se establece el Sistema
Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones
Por la cual se establece la conformacin y funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en

entidades pblicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Direc. Recurso Humano,

Coordinador HSEQ
El presente decreto tiene por objeto establecer las reglas para la cancelacin por nica vez de la
multiafliacin en el sistema general de riesgos profesionales, y sus disposiciones se aplicaran a todos
los aportantes al sistema general de riesgos profesionales y a las administradoras de riesgo
profesional ARL.
Humanos
Que el Ministerio de Trabajo mediante Resolucin 652 de 2012, estableci la conformacin y

funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en entidades pblicas y empresas privadas.
Que el Ministerio considera necesario ampliar el plazo establecido en la citada resolucin, con el fin de
que las empresas dispongan de ms tiempo para realizar los procedimientos internos requeridos para
la conformacin del Comit de Convivencia Laboral.
Todo el personal
Que el Ministerio de Trabajo mediante Resolucin 652 de 2012, estableci la conformacin y

funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en entidades pblicas y empresas privadas.
Que el Ministerio considera necesario ampliar el plazo establecido en la citada resolucin, con el fin de
que las empresas dispongan de ms tiempo para realizar los procedimientos internos requeridos para
la conformacin del Comit de Convivencia Laboral.
Todo el personal
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de
Salud Ocupacional.
Todo el personal
Por la cual se dictan normas para garantizar la atencin integral a personas que consumen sustancias
psicoactivas y se crea el premio nacional Entidad comprometida con la prevencin del consumo,
abuso y adiccin a sustancias psicoactivas.
Todo el personal
Por la cual se establecen los mecanismos para el desarrollo de acuerdos de formalizacin laboral por
parte de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo
Asistente de Recurso
Humano
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolucin 1409 del 23 de Julio de
2012 expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajos en alturas y se dictan otras disposiciones.
Coordinador HSEQ
Por medio de la cual se da cumplimiento a un fallo judicial y se ordena a los operadores de

Coordinador financiera y
informacin de la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes (PILA), la adecuacin de instalaciones y
contable
el servicio de intrprete a los usuarios discapacitados
Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovacin de las

licencias en Salud Ocupacional y se dictan otras disposiciones
Comentario: Deroga la Resolucin 2318 de 1996
Coordinador HSEQ y
Asistente de Recursos
Humanos
Por la cual se establece el reglamento tcnico sobre los requisitos sanitarios que deben cumplir los
Supervisores o HSE en
materiales, objetos, envases y equipamientos metlicos destinados a entrar en contacto con alimentos
Campo
y bebidas para consumo humano en el territorio nacional. (Ministerio de Salud y Proteccin Social. )
Prorroga entrada en operacin del nuevo sistema de control de recaudos de cotizaciones a salud
Humano y Financiera
Por el cual se reglamenta el inciso primero del pargrafo 3 del artculo 33 de la Ley 100 de 1993,
modificado por el artculo 9 de la Ley 797 de 2003
Humano
Por medio del cual se reglamenta el artculo 33 de la Ley 1257 de 2008 (proteccin a la mujer)
Humano y Coordinador
HSEQ
Por el cual se reglamentan las medidas de atencin a las mujeres vctimas de violencia.
HSEQ
Por medio de la cual se aprueba la ENMIENDA AL CONVENIO DE BASILEA SOBRE EL CONTROL

DE LOS MOVIMIENTOS TRANSFRONTERlZOS DE DESECHOS PEUGROSOS y SU ELIMINACIN,
DEL 22 DE MARZO DE 1989", adoptada por la Tercera Reunin de la Conferencia de las Partes, en
Ginebra, el 22 de septiembre de 1995
Todo el Pesonal
Por el cual se adopta la Gua para la Implementacin de la Decisin 545 de la Comunidad Andina de
Naciones (CAN) , Instrumento Andino de Migracin Laboral
HSEQ
Artculo 1. Competencia general. Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social ejercern sus
funciones de inspeccin, vigilancia y control en todo el territorio nacional y conocern de los asuntos
individuales y colectivos en el sector privado y de derecho colectivo del trabajo del sector pblico.
Todo el Personal
Artculo 7. Los funcionarios del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social que indique el Gobierno,
tendrn el carcter de autoridades de polica para lo relacionado con la vigilancia y control de que trata
el numeral anterior y estn facultados para imponer cada vez multas equivalentes al monto de uno (1)
a cinco mil (5.000) veces el salario mnimo mensual vigente segn la gravedad de la infraccin y
mientras esta subsista, sin perjuicio de las dems sanciones contempladas en la normatividad vigente.
Esta multa se destinar al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
Artculo 8.Los Inspectores del Trabajo y Seguridad Social podrn imponer la sancin de cierre del
lugar de trabajo cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad
personal de las y los trabajo adores. La sancin a aplicar ser por el trmino de tres (3) a diez (10 )
das hbiles, segn la gravedad de la violacin y mediante la imposicin de sellos oficiales del
Ministerio del Trabajo que den cuenta de la infraccin cometida.
Artculo 11.Los Inspectores del Trabajo y Seguridad Social podrn ordenar la paralizacin o
prohibicin inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre prevencin de
riesgos laborales, de concurrir riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores,
hasta tanto se supere la inobservancia de la normatividad.
Humanos
Todo el Personal
Todo el Personal
MARCO LEGAL AMBIENTAL MUNDIAL A TENER EN CUENTA FRENTE A LA RESPONSABI
ucional colombiano en materia de manejo ambiental apoya las tendencias globales del Desarrollo Sostenible, concepto oficializado en la Cumbre de Ro en 1992 y re
esarrollo, cuyo objetivo es establecer una alianza mundial equitativa, mediante la creacin de nuevos niveles de cooperacin entre los Estados, los sectores claves de l
integridad del sistema ambiental.
e la cual se ratifica el Convenio Marco de las Naciones Unidas sobre el cambio climtico, el cual propende por lograr la estabilizacin de las concentraciones de gases d
pla Mecanismos de Desarrollo Limpio, para que los pases No Anexos (en vas de desarrollo) ayuden a los pases del Anexo B (desarrollados) a reducir el inventario at
bre 2000, por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Kyoto de la Convencin Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climtico", hecho en Kyoto el 11 de
r medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Montreal relativo a las sustancias agotadoras de la capa de ozono", suscrito en Montreal el 16 de septiembre de 1987, c
Ley 306 de 5 de agosto de 1996 - Aprueba la Enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal relativo a las sustancias agotadoras de la capa de
Ley 960 de 28 junio de 2005, por medio de la cual se aprueba la Enmienda del Protocolo de Montreal relativo a las sustancias que agotan la capa de
enio de Viena para la proteccin de la capa de ozono, que busca evitar los impactos potencialmente nocivos de la modificacin de la capa de ozono sobre la salud hum
respecto.
Ley 253 de enero 9 de 1996, por medio de la cual se aprueba el Convenio de Basilea sobre el control de los movimientos transfronterizos de los desechos p
9 de 20 septiembre 2009, por medio de la cual se aprueba el Convenio de Rotterdam para la aplicacin del procedimiento de consentimiento fundamentado previo a cie
Convenio Sobre la Diversidad Biolgica cuyos objetivos son la conservacin de la diversidad biolgica, la utilizacin sostenible de sus componentes y la participacin ju
la Ley 165 del 9 de noviembre de 1994.
Ley 17 de enero 22 de 1981- Por la cual se aprueba la "Convencin sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Sil
nes Unidas para la Proteccin del Patrimonio Mundial, Cultural y Natural. El convenio pretende conservar el patrimonio cultural y el patrimonio natural, los cuales estn
que las agrava con fenmenos de alteracin o de destruccin an ms temibles; as mismo, considera que el deterioro o la desaparicin de un bien del patrimonio cultu
mediante la cual se ratifica el Tratado de Cooperacin Amaznica firmado el 12 de marzo de 1981, para promover el desarrollo armnico de los territorios amaznicos
atado Constitutivo de la Unin de Naciones Suramericanas- UNASUR, hecho en Brasilia, Brasil, el 23 de mayo de 2008. Este tratado contiene herramientas importante
CIN DE REQUISITOS LEGALES

FECHA PRXIMA EVALUACIN PROGRAMADA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
Contrato de trabajo, reglamento interno de trabajo.
Programa de Gestin Ambiental
Uso sistema Alcantarillado de cada Municipio, y pago de la tarifa establecida
Instructivo de manejo de residuos especiales o industriales
Poltica de No uso de alcohol y drogas, Reglamento interno de trabajo

(Artculos: 55 Nm.: 2)
evaluaciones medicas, investigacin de accidente o incidente de trabajo
Matriz de identificacin de peligros, programa de Gestin para la Seguridad y

Salud en el Trabajo, procedimientos de consulta y comunicacin, de
incidentes, de manejo de EPP, de entrenamiento capacitacin y formacin
(induccin y re induccin), y plan de emergencias (extintores).
PUNTOS ECOLOGICOS, SUMINISTRO DE BOLSAS DE COLORES,

INSTRUCTIVOS Y CAPACITACIONES
Reglamento de Higiene y seguridad Industrial, poltica SSOMA, programa de

Gestin para la Seguridad y Salud en el Trabajo, procedimientos de manejo de
EPP, poltica de alcohol, Matriz de Riesgos y Peligros, plan de emergencias y
procedimiento de entrenamiento capacitacin y formacin.
Inspeccin del rea de trabajo,
Inspeccin de EPP, identificacin del Riesgo en la Matriz de Riesgos y Peligros
Programa Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.
Sistema de gestin SISOMA.
Manual Integrado del Sistema de Gestin
Manual Integrado del Sistema de Gestin
Plan de emergencias.
Adecuado manejo e intervencin de los recursos naturales
Programas SSOMA.
Programa de Vigilancia Epidemiolgica Ruido y Mediciones Higinicas.
No comprar insumos que daen la capa de ozono
Sistema de gestin SSOMA. Complementado por la resolucin 1976 de 2008
Procedimiento Transportes, documentos operativos anexos.
Procedimiento evaluaciones mdicas ocupacionales.

Control operacional mediante procedimiento o Instructivo de manejo de
productos qumicos
Poltica para la Prevencin del Alcoholismo, Tabaquismo y

Farmacodependencia; programas de prevencin y promocin.

Farmacodependencia; programa de prevencin y promocin.
Procedimiento Gestin de Recursos.
Inspeccin Preoperacional de vehculos y maquinaria, segn aplique
Instructivo para Identificar, almacenar y transportar productos qumicos
Procedimientos operativos y de seguridad vial
Procesos de contratacin
USO ADECUADO DE LOS AGENTES DE CONTAMINACIN VISUAL

Sistema de Gestin SSOMA, Pausas activas y reporte de morbilidad
Instructivo de manejo, Control y Transporte de Productos Qumicos
Segn aplique la actividad.
Programa de Capacitaciones
Nos unimos a los planes de contingencias ambientales de nuestro cliente
Programa de Mantenimiento de Equipos, y vehculos
CERTIFICADO DE GASES DE LOS VEHICULOS
Procedimiento de incidentes y de recursos humanos.
Constitucion legal y permisos de operacin

Matriz de identificacin de riesgos y peligros
Programa de SVE y SSOMA, matriz de identificacin de riesgos y

procedimiento de consulta y comunicacin.
* PROGRAMA AMBIENTAL
AMBIENTALES
* INSTRUCTIVOS
* PROGRAMA DE CAPACITACIONES
Procedimiento de Almacenamiento e Instructivo de Manejo de Residuos

Industriales.
programa de Gestin Ambiental numeral 7,7 por lo cual los vehculos a cargo
de la organizacin se llevan a sitios autorizados a realizar cambio de aceite y
se le realiza trazabilidad.
Garantizar la potabilidad del agua de consumo de los trabajadores y la

legalidad en su comercializacin.
Documentos del SGI
Programa y formatos de auditora interna
Norma en medio fsico
En el caso de ser requerida por las labores a Realizar
Segn aplique la actividad.
Pago del servicio recibido de acueduto y alcantarillado.
Cultura de la no contaminacin. Control operacional
Programa de Mantenimiento de Vehculos y Equipos, certificados de emisin

de gases vigentes
Procedimiento consulta y comunicacin, publicacin
Contamos con la documentacin legal de los proveedores nuestros de

materiales de Ro y concretos.
Programas de promocin y prevencin, y el de gestin para la Seguridad y

Salud en el Trabajo
Tener en cuenta para efectos tributarios
Instructivo de Energa y Agua
Afiliaciones, reglamentos, procedimientos, polizas, licencias
Matriz de identificacin, evaluacin y control de riesgos.
Instructivo de manejo de residuos especiales o industriales
Cuando llegase a requerir el servicio
Registro civil de hijos
Procedimiento Gestin de Recursos
Procedimiento de Transporte de Pasajeros
Reglamento Interno de trabajo, sistema de gestin SSOMA
Cumplir procedimiento indicado por las empresas ejecutoras en las

instalaciones propias o de los clientes
Programa de inspecciones y Requisitos de los conductores
Cuando llegase a requerir el servicio
Instructivo de manejo de residuos especiales o industriales, procedimiento

transporte de hidrocarburos
* Inst. de manejo de residuos slidos.

* Punto ecolgico
* Programa ambiental
N/A, es de carcter informativo en caso de requerirse
Solo cuando aplique el desarrollo de una actividad por parte de la empresa.
Procedimiento de Transporte de Pasajeros
Afiliacin del personal al Sistema General de Riesgos Laborales, Recibos de

pago mensual a Seguridad Social, Contratos de trabajo
Procedimiento de investigacin de accidentes
Certificado de gases de los vehculos
Procedimiento de Recursos Humanos

(Perfil de competencias)
Afiliacin al Sistema General de Seguridad Social en Riesgos Laborales
Sistema de gestin SSOMA, Contrato con mdico ocupacional o IPS

debidamente acreditada, registros emitidos por el mdico ocupacional.
Planillas de pago en lnea de los parafiscales
Instructivo de manejo, Control y Transporte de Productos Qumico
Practica de trabajo seguro en radiografa industrial
* Inst. de manejo de residuos slidos.

* Punto ecolgico
* Programa ambiental
Procedimiento de Reporte e investigacin de accidentes

Procedimiento Gestin de Recursos, afiliaciones al Sistema de Seguridad
Social Integral
Procedimiento para el Manejo de los Residuos de Campo, instructivos para

residuos institucionales y especiales o peligrosos
Planificacin de las actividades a desarrollar, Programa de Gestin del Riesgo

Pblico.
GUAS AMBIENTALES
Procedimiento para la Investigacin de accidentes e Incidentes, matriz de

identificacin y evaluacin de riesgos, evaluaciones mdicas ocupacionales,
formularios de la ARL para reporte de accidentes
formularios de la ARL para reporte de accidentes
Recibos de pago, cuando por alguna razn aplique.
Cuando aplique.
Verificacin en la inspecciones en campo, informacin por folletos o en

charlas, segn aplique.
Procedimiento de Reporte e investigacin de incidentes, Plan de Emergencias
y mantener activas la brigadas de emergencias.
Registros de afiliacin a la seguridad social y conformacin de las mismas,

conformando que no hayan duplicidades u otras que generen problemas en la
inclusin y atencin.
Sistema de Planilla asistida integral de liquidacin de parafiscales
Mediciones higinicas (Cuando Aplique), programa de vigilancia

epidemiolgica de Ruido.
Reglamento Interno de trabajo, Programa de Riesgo Psicosocial.
Procedimiento Gestin de Recursos, afiliaciones al Sistema de Seguridad

Social Integral
Procedimiento Gestin de Recursos, en caso de requerirse contratacin por

asociaciones o temporales
Reglamento Interno de trabajo y Programa de Riesgo Psicosocial
Reglamento Interno de trabajo, programa de manejo de riesgo psicosocial, y a

travs del Programa de Gestin para la Seguridad y Salud en el Trabajo y
diagnstico Psicolaboral del personal.
Programa de gestin Ambiental, instructivo de Ruido
Reglamento Interno de trabajo
Afiliaciones de los trabajadores al Sistema de Pensiones
Programa para la Seguridad y Salud en el Trabajo, afiliaciones SGSS
Calificacin segn aplique por ejecucin de contratos
Evitar la compra y uso de productos y/o equipos que afecten la capa de Ozono
inspecciones de seguridad en los lugares de trabajo, Capacitaciones y Poltica

de Prevencion del Alcoholismo, tabaquismo y Farmacodependencia.
Instructivo de manejo, Control y Transporte de Productos Qumico
Programas SSOMA, incidentes, evaluaciones mdicas ocupacionales y dems

aspectos que requieran los servicios del SGSSS
Programa de Gestin Ambiental y control de residuos
Procedimiento para la Investigacin de accidentes e Incidentes
Informacin sobre el recurso hdrico
Procedimiento de Evaluaciones medicas ocupacionales, contrato con la IPS

Asollanos.
Programa de Vigilancia Epidemiolgica Riesgo Biomecnico o Ergonmico
USO DE COMBUSTIBLES LIMPIOS EN VEHCULOS, MAQUINARIA Y

EQUIPOS, Programa de Mantenimiento
Definiciones y Terminologa en los documentos del SGI
De acuerdo al tipo de obra que se ejecute, y cuando por razones tcnicas

aplique, se recibe asesora de parte de un profesional idneo en la materia,
para que desarrolle los modelos, cantidades, especificaciones y dems, segn
el Reglamento Tcnico de Instalaciones elctrica RETIE.
Programa y formatos de auditora interna

Documentos del SGI

instalaciones propias o de los clientes, inspecciones planeadas.

instalaciones propias o de los clientes
Cuando se viole la norma en el desarrollo de alguna actividad conexa.
Control sobre entidades designadas para evaluar y emitir certificados de

emisin de gases a vehculos. Se solicita a todo vehculo que labore para la
empresa.
ACTA DE COPASO
* Programa de Manejo Ambiental

de manejo de residuos.
reciclaje a empresa especializada.
* Instructivo
* Entrega para reutilizacin o
Prcticas de uso adecuado de la energa elctrica, Programa de Manejo

Ambiental
Estructura Orgnica de la empresa y la creacin del departamento de HSEQ
Programa para la Seguridad y Salud en el Trabajo, diagnstico de condiciones

de salud.
ACTA DE COPASO

Farmacodependencia; programas de prevencin y promocin.
Control operativo de las fuentes emisoras de contaminantes
PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL
CERTIFICADO DE CURSO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS, SEGN

EL CARGO Y ACTIVIDADES A REALIZAR
Hojas de Vida e incapacidades por maternidad, CUANDO APLIQUE
No se ha presentado enfermedad laboral
REGISTRO DE DEFUNCIN Y LICENCIAS EN HOJA DE VIDA
Programa de seguridad Vial, Charlas, capacitaciones.
Artculos 1,2, 3 Numerales 2-10, 6-43 y 44, y artculos 4 y 5
En el caso de infringir la norma
Polticas, Sealizacin, campaas
Procedimiento de Trabajo en Alturas
Control sobre las emisiones de gases en vehculos, maquinaria y equipos en el

procedimiento de mantenimiento, solicitar certificados de gases a los
vehculos.
DOCUMENTOS DE EMPRESAS QUE PRESTAN EL SERVICIO DE

FORMACIN Y CERTIFICACIN EN ALTURAS AVALADAS POR EL SENA.
Convenio o Contrato con medico ocupacional o IPS acreditada para tal fin
Apoyo en consumo eficiente y ahorro de agua
Campaas, Capacitaciones y Poltica de No alcohol, drogas y Tabaco.
Campaas, Capacitaciones y Poltica de No alcohol, drogas y Tabaco.
Contratos, afiliaciones, planillas de pago en lnea al sistema general de

seguridad social
Nminas
Contratacin segn procedimiento de Recursos Humanos
Programa de Gestin Ambiental, Instructivo de Energa y Agua
Control de consumo energa pblica, RSE, Instructivo de Energa y Agua
Control operativo de las fuentes emisoras de contaminantes
Gestin ante el Sena para Formacin.
Poltica de Seguridad Vial, pases de conduccin donde est inmensa en su

solicitud la realizacin del curso de conduccin.
Procedimientos de Recursos Humanos, Desprendibles de pago, aportes a la

seguridad social.
Programa de Gestin Ambiental, Instructivo residuos Slidos, acciones de

ahorro y control de consumos de agua
Programa de Gestin Ambiental. Entrega a Empresa autorizada para el

adecuado manejo de ste tipo de residuo.
Seguimiento a los proveedores del servicio de Recoleccin y manejo final,

procedimiento para el manejo de residuos en campo y el general de gestin de
residuos.
Registro Sanitario de Proveedores de Agua Potable para consumo.
Espacios de intercambio con las comunidades
Uso racional del Agua y adecuado manejo de Residuos lquidos, plan de

contingencia y control de derrames aprobado por Coormacarena
Uso racional del Agua en fuentes hdricas y adecuado manejo de Residuos.
Cuando aplique y de acuerdo a las obras a ejecutar, se deben solicitar los

respectivos permisos ambientales, en caso de instalaciones de los clientes,
operamos bajo sus licencias o permisos ambientales.
Afiliacin al Sistema General de Seguridad Social en Salud, Reglamento

Interno de Trabajo.
Ajuste salarial para el mnimo legal en el ao 2011
En las compras se tienen en cuenta, mientras sea posible, el uso de materiales

amigables con el medio ambiente y de bajo consumo.
Sistema de gestin de Calidad, Sistema general de salud ocupacional, ARL

acreditada o en proceso.
Control operativo, separacin en la fuente y destino adecuado de acuerdo al

origen del mismo, segn Programa de Manejo Ambiental
Segn se requiera
Descansos remunerados por parto, licencias de maternidad, cuando aplique.
Prestacin de los servicios por parte de la A.R.L y verificar que est acreditada
o en proceso.
Orientacin Legal cuando hayan casos relacionados, afiliaciones a la caja de

compensacin.
Orientacin Legal cuando hayan casos relacionados
PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL
NO se realiza ningn tipo de contratacin por Cooperativa de trabajo Asociado,

sin embargo de acuerdo al rea de influencia y el Cliente, se opera a travs de
asociaciones verdales que podran ser o convertirse en cooperativas.
Reglamento interno de trabajo, modelos de contratacin,
Reglamento interno de trabajo, modelos de contratacin,
Todos los trabajadores contratados por la empresa, son previamente afiliados

a todo el Sistema General de Seguridad Social.
Poltica de Seguridad vial, Induccin, pases de conduccin segn categora y

tipo de vehculo.
Mantenemos contrato con IPS vigente
Registro civil de nacimiento e incapacidades por maternidad o paternidad en

las hojas de vida, cuando aplique.
Se informa al Director de Gestin de Recursos y se publica en cartelera.
No se han presentado casos de aspirantes o trabajadores en situacin de

discapacidad, sin embargo se estima en el Procedimiento de gestin de
recursos
Reportes de Accidentes a la A.R.L y Programa de Investigacin de Incidentes /

Accidentes
No hacer uso indiscriminado del recurso hdrico
Solo cuando aplique desarrollar la actividad. Procedimiento de Cargue y

descargue de Hidrocarburos
Prcticas de uso adecuado de la energa elctrica, Programa de Manejo

Ambiental
La empresa no realiza quemas a cielo abierto, y los residuos son dispuestos

por el cliente y entregados, segn aplique a empresa autorizada.
Plan de emergencias y Contingencias
Acta de conformacin del comit de convivencia
Afiliaciones al SGRL
Acta de conformacin del comit de convivencia, actas de reunin.
Acta de conformacin del comit de convivencia, actas de reunin.
Programa de Gestin para la Seguridad y Salud en el Trabajo
Poltica de Prevencin del Alcoholismo, tabaquismo y farmacodependencia,

sub programas de medicina preventiva
Procedimiento de Seleccin y Contratacin de personal
Instructivo para trabajos en altura, espacios confinados y rescate.
Soportes de Pagos por el sistema de la seguridad social, a travs de la Planilla

Integrada PILA.
Soportes de Hojas de vida, segn aplique para determinados cargos y est en

los perfiles de cargos.
Control sobre los proveedores en especial de los diferentes servicios

personalizados.
En el caso de presentarse un retiro por edad de pensin de un trabajador.
Contratos laborales con anexo de copia de sentencia por violencia

intrafamiliar, y pagos de impuesto a la renta
Plan de Gestin Ambiental y Procedimiento de Barrido, Recoleccin y

Transporte de Residuos
Solo aplica en los casos de que la empresa decida contratar personal

extranjero.
Registros de Capacitacin y divulgacin de la presente Ley, contratos

laborales, Programa de Gestin para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
ENTE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
do en la Cumbre de Ro en 1992 y reiterado en mltiples convenios a los cuales se ha adherido el pas, destacndose los siguientes:
e los Estados, los sectores claves de las sociedades y las personas, procurando alcanzar acuerdos internacionales en los que se respeten los intereses y se proteja la
mbiental.
n de las concentraciones de gases de efecto invernadero en la atmsfera, a un nivel que impida interferencias antropgenas peligrosas en el sistema climtico. El
esarrollados) a reducir el inventario atmosfrico de los Gases Efecto Invernadero GEI- a los niveles establecidos por el Protocolo.
bio Climtico", hecho en Kyoto el 11 de diciembre de 1997 cuyo objetivo es la reduccin de emisiones y fomentar a la eficiencia energtica.
ontreal el 16 de septiembre de 1987, con sus enmiendas adoptadas en Londres el 29 de junio de 1990 y en Nairobi el 21 de junio de 1991.
sustancias agotadoras de la capa de ozono, suscrita en Copenhague el 25 de noviembre de 1992.
las sustancias que agotan la capa de ozono", adoptada en Beijing, China, el 3 de diciembre de 1999.
e la capa de ozono sobre la salud humana y el medio ambiente y propende por una mayor investigacin con el fin de aumentar el nivel de conocimientos cientficos al
tos transfronterizos de los desechos peligrosos y su eliminacin, hecho en Basilea el 22 de marzo de 1989.
sentimiento fundamentado previo a ciertos plaguicidas y productos qumicos peligrosos, objeto de comercio internacional.
sus componentes y la participacin justa y equitativa en los beneficios que se deriven de la utilizacin de los recursos genticos. Este convenio fue ratificado mediante
re de 1994.
cies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestre", suscrita en Washington, D.C el 3 de marzo de 1973.
el patrimonio natural, los cuales estn cada vez ms amenazados de destruccin, no slo por las causas tradicionales de deterioro sino tambin por la evolucin de la
aricin de un bien del patrimonio cultural y natural constituye un empobrecimiento nefasto del patrimonio de todos los pueblos del mundo.
armnico de los territorios amaznicos, buscando equidad, preservacin del medio ambiente y conservacin y utilizacin racional de sus recursos naturales.
ado contiene herramientas importantes para realizar proyectos de infraestructura en el marco de la integracin energtica de los pases que hacen parte de UNASUR.
CODIGO: GG-FO-05
VERSION: 03
PAGINA: 1 de 1
12/4/2013
OBSERVACIONES
AO
1950
172
1974
1984
1986
1994
Reglamenta parcialmente el decreto 1295/1994
1994
1979
1979
226
1983
1984
Por el decreto 1295 /94 en lo referente a la vigencia del

COPASO (pg. 43-44) y obliga al empleador a destinar 4
horas semanales de la jornada normal al COPASO para el
desarrollo de sus actividades.
1986
Decreto derogado por el artculo 5 del Decreto 2566 de 2009
1987
1989
1989
Resolucin 2646 de 17 de Julio

1989
Resolucin 1157 de 2008 modifica el art. 13
1990
1990
1991
1991
1991
1991
RESOLUCIN 1956 DE 30 DE MAYO DE 2008

Medidas con relacin al consumo de cigarrillo o tabaco.
1992
1992
El Decreto 2150 deroga el inciso segundo del artculo 281 de
la Ley 100 de 1993. La ley 797 de 2003 reforma algunas
disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la
ley 100 de 1993
1993
1993
Procedimiento mediante el cual la empresa da cumplimiento al

la ley 55 de 1993
1993
1993
1993
1993
1994
Decreto 326 de 1996 deroga los artculos 14o., 18o., 19o.,
inciso primero y literal g. del inciso segundo, y 20o.
SUBROG EL DECRETO 778 DEL 1987

Actualizada por:
SENTENCIA C-1155
DE 2008
Resolucin 2646 de 17 de julio de 2008
DECRETO 2566 DE 2009
1994
1994
1994
1994
1994
1995
1995
1994
1996
1996
1996
1996
1997
1997
1997
1997
1998
Definiciones y otros articulos modificados por resolucion 1446

de 2005
1998
1998
Se modifica la versin en el ao 2007
1999
OHSAS 18001: 2008
1999
1999
1999
2000
2000
2000
Se direccciona por parte del coordinador de mantenimiento

llevar los vehculos a cambio de aceite a sitios autorizados por
la empresa previo seguimiento y verificacion de facultades de
manejo y disposicin de aceites usados.
2000
2001
2001
2001
2001
2001
2001
2002
2002
2002
ACUERDO NMERO 414 DE 2009
Por el cual se establecen unas medidas para el
reconocimiento y pago de las
prestaciones econmicas del Sistema General de Seguridad
Social en Salud
relacionadas con las licencias de maternidad
2002
2002
2002
Ley 828 de 2003 deroga artculo 50, pargrafo 2
2002
2002
CIRCULAR 18044 DE 14 DE OCTUBRE DE 2.008
2002
2002
2002
2002
Modificado por el Decreto 838 de 2005
2003
Actualizado Decreto 3573 de 2011
2003
Actualizado Decreto 3573 de 2011
2003
2003
2003
2003
2003
Se direccciona por parte del coordinador de mantenimiento

llevar los vehculos a cambio de aceite a sitios autorizados por
la empresa previo seguimiento y verificacion de facultades de
manejo y disposicin de aceites usados.
2003
2003
2003
2003
2004
2004
Ley 187 de 2005, modifica artculo 1
2004
2004
CIRCULAR 18044 DE 14 DE OCTUBRE DE 2.008
2004
2005
2004
2005
Decreto 2313 de 2006, artculos: 3, 5, 7, 8, 9, 13
2005
2005
2005
2005
Resolucin 2310 de 2005, modifica artculo 1
2005
2005
2005
2005
2005
2006
2006
2006
2006
2006
2006
2006
2006
Decreto 231 del 26 de enero de 2006, pargrafo 1, artculo 9.
2006
2006
2006
2006
2006
2006
2007
2007
2007
Resolucin 1956 de 30 de mayo de 2008
2007
2007
2007
2007
2007
2007
2007
RESOLUCIN 1918 DE 5 DE JUNIO DE 2009

Por la cual se modifican los artculos 11 y 17 de la Resolucin
2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones.
2007
2007
Resolucin 1190 de 2007, modifica: artculo 1
2007
2007
2008
2008
2008
2008
2008
2008
2008
2008
01/06/2008 - DEROGADO POR LA RESOLUCIN 1457 DE

2008
2008
2008
2008
2008
2008
2008
2008
2008
2008
13/03/2009
RESOLUCIN 736 - Modificacin del ARTCULO 2: Definicin
de entrenador.
2008
No se ha presentado el evento, paga cumplidamente los

aportes al sistema Integral en Seguridad Social. No se ha
presentado el evento
2009
Derogado por el art. 45, Decreto Nacional 1295 de 2010
2009
LICENCIA DE LOS TRABAJADORES A LOS CUALES LE HA

ACAHESIDO EL EVENTO, se ha concedido la licencia pero no
se ha solicitado los certificados de defuncin
2009
2009
CATO DE NORMAS AMBIENTALES PARA EVITAR

SANCIONES
2009
2009
2009
Corresponde al Acuerdo municipal de Aguzul 041 del 17 de

Noviembre de 2009.
2009
Se promulgo una poltica de no fumadores y se sealizaron

reas en la empresa
2009
Se realiza curso de trabajo en alturas avanzado con la

empresa HS&SO Services, con aprobacin Sena para 14
empleados nivel avanzado
2009
2009
CUANDO SE REALICEN CURSOS DE CAPACITACIN Y

ENTRENAMIENTO EN TRABAJO EN ALTURAS SE DEBE
SOLICITAR LA CERTIFICACIN DEL SENA DE LOS
ENTRENADORES, LA RESOLUCION DE LA EMPRESA
OTORGADA POR EL SENA Y DETERMINAR
2009
la empresa asume el costo de las evaluaciones medicas de

ingreso y de retiro
2009
Modifica Resolucin 601 de 2006 y Resolucin 610 de 2010
2010
2010
Se diseo una poltica de no fumadores y se realizaron

campaas y capacitaciones para la toma de conciencia, de
igual manera se realizo sealizacin en reas de la empresa.
2010
Implementacin de la poltica de no uso de alcohol y no

drogas
2010
Aportes en lnea: Planilla resumen de general de pago
2010
Ajuste al subsidio de transporte que se reflejara en los

desprendibles de nomina
2010
contratos de trabajo reglamento interno de trabajo
2010
2010
2010
2010
2010
Se Realiza capacitaciones de trabajo en alturas por el Sena
2010
poltica de seguridad vial
2010
2010
PROCEDIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS
2010
2010
2010
Se realiza cotizacin y seleccin de proveedores del servicio

de recoleccin con las empresas LITO y caen.
2010
2010
2010
Implementacion, difusion y capacitacion del plan de

Contingencia y Control de Derrames, convenio con entidad
especializada Cohidro
2010
Convenio de entrega de Residuos con el cliente Ecopetrol y

con la empresa IMEC.
2010
2011
Planilla nica de pago de aportes
2011
Desprendibles de nomina
2011
2011
Sistema general de Salud Ocupacional
2011
2011
2011
Se ha procedido segn lo estipulado en esta norma, con los

trabajadores cuya evidencia reposara en las hojas de vida de
los trabajadores.
2011
Se podr utilizar le sistema de informacin para la calidad del

SGRP en el momento de decidir un cambio de A.R.P o
monitorear el desempeo de la actual
2011
2011
2011
Se ha procedido segn lo estipulado en esta norma, con los

trabajadores cuya evidencia reposara en las hojas de vida de
los trabajadores.
2011
Los trabajadores de la empresa, son vinculados directamente

a la empresa y no se utiliza ningn tipo de intermediario
laboral.
2011
la empresa Ltda. Aplicara el Programa de Equidad Laboral

con Enfoque Diferencial y de Gnero para las Mujeres, una
vez expedido por el ministerio del trabajo cuando el mismo
tenga aplicacin.
2011
la empresa Ltda., garantiza que no existe discriminacin, ni

diferencia entre gneros y aplica igual salario a igual cargo.
2011
Existe un plazo de 6 meses a partir de la entrada en vigencia

es decir aun no se ha reglamentado esta ley, la empresa
Ltda., realizara actividades segn sea reglamentado por el
ministerio de salud y proteccin social.
2011
poltica de seguridad vial
2011
Se informo mediante publicacin en cartelera que en el evento

de la liquidacin de una entidad perteneciente al SGSSS,
cada trabajador o su representante legal deber solicitar su
historia clnica, para que sea llevada por la nueva entidad
donde desee afiliarse.
2012
La empresa siempre a realizado los tramites referentes a las

incapacidades por maternidad o paternidad de los empleados
de la empresa de lo cual consta en las hojas de vida del
personal.
2012
Se informo mediante publicacin en cartelera acerca de la

programacin de citas de consulta general u odontologa, cuya
asignacin no podr exceder los (3) das hbiles contados a
partir de la solicitud, sin necesidad de hacer la solicitud de
forma presencial y sin exigir requisitos adicionales.
2012
Se informo mediante publicacin en cartelera acerca de la

programacin de citas medicas con especialistas.
2012
En el caso de recibir medicamentos por parte de una EPS,

con destino a un trabajador ser el Director de Recursos
Humanos el encargado de guardar la custodia de los
medicamentos y hacerlos llegar al trabajador destinatario.
2012
En el momento de presentarse un aspirante o la discapacidad

de un trabajador la empresa Ltda. garantiza un trato igualitario
al de los dems aspirantes o trabajadores segn sea el caso
2012
Los accidentes de trabajo se reportan antes de las 48 horas

luego de presentarse el accidente o incidente.
2012
2012
2012
2012
2012
2012
Capacitacin personal
2012
La empresa se encuentra afiliada nicamente a Seguros

Bolvar A.R.L
2012
Resolucin 652 de 2012, estableci la conformacin y

funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en
entidades pblicas y empresas privadas.
2012
Resolucin 652 de 2012, estableci la conformacin y

funcionamiento del Comit de Convivencia Laboral en
entidades pblicas y empresas privadas.
2012
2012
2012
2012
2012
2012
RIAL
2012
2012
2012
2012
2012
2012
Se debe planificar la divulgacin e inclusin
2013
2013
Complementar con Publicacin en Carteleras y dems medios

posibles
2013
s se ha adherido el pas, destacndose los siguientes:

o alcanzar acuerdos internacionales en los que se respeten los intereses y se proteja la
n nivel que impida interferencias antropgenas peligrosas en el sistema climtico. El

o GEI- a los niveles establecidos por el Protocolo.
duccin de emisiones y fomentar a la eficiencia energtica.
el 29 de junio de 1990 y en Nairobi el 21 de junio de 1991.
oviembre de 1992.
e diciembre de 1999.
una mayor investigacin con el fin de aumentar el nivel de conocimientos cientficos al
ea el 22 de marzo de 1989.
igrosos, objeto de comercio internacional.
eriven de la utilizacin de los recursos genticos. Este convenio fue ratificado mediante
de marzo de 1973.
n, no slo por las causas tradicionales de deterioro sino tambin por la evolucin de la
to nefasto del patrimonio de todos los pueblos del mundo.
dio ambiente y conservacin y utilizacin racional de sus recursos naturales.
a en el marco de la integracin energtica de los pases que hacen parte de UNASUR.

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FECHA DE LA MS RECIENTE EVALUACIN DE REQUIS

Decreto 2663 y 3743 de

Decreto 1594 de 1984

Resolucin 2309 de 1986

DECRETO 1771 de 1994

Ley 9 de enero 24 de 1979 Ministerio de Salud

Resolucin 8321 de 4 de agosto

DECRETO 778 DE 1987

Constitucin Nacional de 1991

Resolucion 1093 del 27 de

Resolucin 4225 de 1992

Ley 100 de 23 de diciembre 1993

LEY 52 DE 1993 Convenio

Ley 105 de 1993

Ley 80 de Octubre 28 de 1993

Ley 140 de 1994

Decreto 1832 de agosto 3

Decreto 1973 de 1994

Resolucin 541 de 1994

Decreto 1743 de 1994

Decreto 2190 de 1995

Decreto 948 de 1995

Resolucin 0005 de 1996

Decreto 1530 de agosto 26

Ley 336 de 1996

Gua Tcnica Colombiana

Ley 378 de julio 9 de 1997

Decreto 3102 de 1997

Ley 373 de 1997

Ley 430 de 1998

Resolucion 415 del 13 de

Decreto 475 de 1998

Norma NTC OHSAS

Decreto 321 de 1999

Decreto 302 de 2000

Ley 599 de 2000

Ley 1552 de 2000

Resolucion 0318 de 2000

Ley 685 de 2001

Decreto 2532 de 2001

Ley 697 de 2001

Decreto 173 de 2001

Decreto 1609 de 2002

Resolucin 058 de 2002

Ley 755 de 2002

Resolucin 7171 de 2002

RESOLUCIN 18-1434 DE Ministerio de Minas

Legal Ambiental Ley 769 de agosto 6 de 2002

Resolucin 058 de 2002

Decreto 1609 de 2002

Decreto 1140 de 2003

Decreto 1220 de 2003

Decreto 3683 de 2003

Resolucin 5666 de 2003

Ley 797 de enero 29 de 2003

Ley 828 de julio 10 2003

Resolucion 1188 de 2003

Resolucin 565 de 2003

LEY 931 DE 2004

Decreto 1443 de 2004

RESOLUCION 181304 DE Ministerio de Minas

Decreto 838 de 2005

Sentencia 584 CAN literal n

Decreto 4741 de 2005