APPU-Río Piedras: Carta abierta a los docentes

del sistema universitario

5 de mayo de 2010

Estimados colegas:

Saludos cordiales del capítulo de Río Piedras. Ante

la situación que nos presenta la paralización de todos
los recintos del sistema UPR, nuestra Junta del
Capítulo de Río Piedras les exhorta a NO CRUZAR
LÍNEA DE PIQUETES durante la huelga estudiantil. La
razones enumeradas a continuación incluyen desde
asuntos de seguridad y defensa de nuestros
derechos, hasta principios de respeto a los reclamos
de sectores en huelga.

Sabemos que todos deseamos terminar el

semestre y reanudar nuestras labores, pero, ¿en qué
tipo de universidad queremos ser docentes?
¿Queremos pagar primas excesivas de nuestro plan
médico, poner en peligro nuestro retiro, no recibir
ascensos a pesar de publicar y participar en la
docencia y el servicio? ¿Queremos perder nuestro
“enfermito” mientras nos imponen doce (12) nuevos
impuestos que reducen nuestro ingreso? ¿Queremos
salones llenos de treinta (30) o cuarenta (40)
estudiantes o que se nos pida que enseñemos cursos
“ad-honorem” como parte de nuestra carga regular?
La administración universitaria no sólo continúa con
las prácticas de otras administraciones al reducir los
fondos de viaje, mantenernos trabajando en edificios
enfermos y reducir los recursos de biblioteca, sino
que ha emitido cartas circulares y certificaciones que
amenazan nuestros derechos.
 Mientras se nos piden sacrificios, la Administración
Central ha aumentado su presupuesto de 130
millones en el 2007-2008 a 155 millones en el 2010-
2011. Nuestro Presidente, quien prometió reducir el
presupuesto de la Administración Central en cien
millones, sólo redujo 10 millones de dólares del
mismo. Se ha señalado que existen nuevas
contrataciones y aumentos de sueldo en la alta
gerencia universitaria. Por otra parte, la Rectoría ha
anunciado con bombos y platillos la creación de un
nuevo puesto administrativo de Ayudante Especial
en Asuntos de Investigación y Producción Intelectual
(Carta Circular del 24 de febrero de 2010). Todo esto
se ha hecho en plena crisis y cuando se nos piden
sacrificios, como aceptar dos compensaciones en
lugar del sueldo regular en verano y que no se
otorguen los ascensos y los aumentos
correspondientes según la ley.

En medio de la huelga de los estudiantes, algunos

gerenciales les han pedido a los profesores y
docentes en puestos administrativos que se
presenten a trabajar. Esto se solicita a pesar de que
la fuerza de choque ya ha golpeado a periodistas,
abogados y estudiantes. Nuestra seguridad está
bajo amenaza pues cualquier conflicto que se inicie
con la entrada al recinto, inicia un ataque
indiscriminado de la fuerzas policiales. Los eventos
de esta semana así lo confirman.

La lucha de los estudiantes, aunque tenga

particularidades propias de su sector, es también la
lucha por la universidad pública. Si comparamos las
condiciones de trabajo en la universidad pública con
las condiciones de trabajo en las universidades
privadas del país, nos daremos cuenta de la
importancia de esta lucha, no sólo por los reclamos
de los estudiantes, sino por nuestras propias
condiciones de trabajo. La mayor parte de nuestros
colegas en estas instituciones no tienen seguridad de
empleo, jubilación, plan médico y sus sueldos son
pésimos.

Finalmente, un principio rector de las

organizaciones que luchan por los derechos laborales
y civiles es NO CRUZAR LÍNEA DE PIQUETES. Para las
luchas de los sectores en huelga, el éxito depende de
este principio. NO HAY NEUTRALIDAD cuando se
cruza un línea de piquetes porque se está
contribuyendo a la derrota de este sector al reiniciar
labores, lo cual implica colaboración con la gerencia.
Más aún, no hay que entrar al campus universitario
para cruzar línea de piquetes. Reunir clases en otros
lugares durante la huelga tiene un efecto similar.
Recomendamos ajustes para cumplir con el requisito
de horas lectivas a partir del momento en que se
reanuden las clases y así cumplir con nuestro deber
ministerial.

La Primera Enmienda de la Carta de Derechos de

los Estados Unidos protege claramente el derecho de
cualquier sector a la libertad de asamblea y de
expresión, donde se practica la justicia y los
universitarios pueden presentar peticiones por sus
agravios. Esta indica que el Congreso no puede
crear ninguna ley que prohíba el ejercicio de la
libertad de expresión, el derecho a reunión pacífica y
la libertad de pedirle al gobierno que se le compense
por la injusticias. Con respecto a este principio, el
hoy Juez del Supremo Rafael L Martínez Torres, quien
ha opinado recientemente contrario a los recursos de
los estudiantes, dijo en 1983, cuando era estudiante
de derecho:

Cuando el derecho de mayor preeminencia, el

de expresión, se ve tan erosionado en pocos
meses, en un solo término del Tribunal, la
aprehensión turba el espíritu del creyente más
firme en un gobierno de ley. Esperamos
que el Tribunal Supremo de Puerto Rico no
pierda de vista que la mejor manera de
salvaguardar el orden en las
universidades y escuelas
públicas es sosteniendo el mandato
constitucional: libre expresión para
todos. Libre, sin prohibiciones absolutas.

La administración universitaria pretende criminalizar

a la APPU por mostrar solidaridad y ejercer el
derecho a la libre expresión. Esto nos recuerda las
declaraciones de los defensores del gobierno
franquista ante el ejercicio de la libertad de
expresión por parte de los profesores (Pla y Deniel,
1938):

Hay también delitos de cátedra y delitos de prensa.

La labor del intelectual, del profesor, del
periodista es, en algunos casos, labor
verdaderamente criminal, subversiva del estado,
corruptora de la juventud y envenenadora del
pueblo.

Rechazamos la criminalización gratuita de nuestra

organización de parte de la administración.
 Es importante considerar las razones expuestas.
La APPU-Río Piedras exhorta a todos los docentes en
plazas y por contrato a no cruzar líneas de piquete.
También invitamos a aquellos docentes en puestos
administrativos a actuar de acuerdo a este principio.
Hay mucho más que exenciones de matrícula y
clases de verano en peligro. La existencia misma de
la universidad pública está en juego. No hay que
vender los recintos para privatizar y reducir nuestras
condiciones de trabajo a las de los colegas en
universidades privadas. Sobre las estrategias de
privatización, pueden consultar varios artículos del
The Huffington Post (Bob Samuels, 28 de enero de
2010) y su aplicación en la UPR en el informe CAFI
del 2007.

Solicitamos su solidaridad en estos momentos tan

importantes.

Muy atentamente,

Yolanda Rivera Castillo

Presidente APPU-Río Piedras