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Programa de Elementos de Proteccin Personal - Epp A-Gdh-Di-004
Programa de Elementos de Proteccin Personal - Epp A-Gdh-Di-004
GESTIN DE DESARROLLO
HUMANO
CDIGO
A-GDH-DI-004
SUBPROCESO
SALUD OCUPACIONAL
VERSIN
01
PGINA:
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DOCUMENTO
INTERNO
PROGRAMA DE ELEMENTOS DE
PROTECCIN PERSONAL
VIGENTE
DESDE:
21/01/2014
PROGRAMA DE ELEMENTOS DE
PROTECCIN PERSONAL
EPP
PROCESO
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PROGRAMA DE ELEMENTOS DE
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CONTENIDO
1.
OBJETIVOS .............................................................................................................................. 3
2.
ALCANCE .................................................................................................................................. 3
3.
4.
5.
GLOSARIO ................................................................................................................................ 4
6.
7.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
PROCESO
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1. OBJETIVOS
Proporcionar al trabajador una gua para el correcto uso y aplicacin de los Elementos
de Proteccin Personal (EPP).
Implementar el uso de Elementos de Proteccin Personal (EPP) especializados y
adecuados para cada cargo, como medida para la disminucin de los factores de
riesgo.
Disminuir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales causados por los
riesgos existentes no controlados en la fuente o en el medio.
2. ALCANCE
Dar a conocer al trabajador los diferentes tipos de Elementos de Proteccin Personal
(EPP), para que los identifique y los pueda utilizar de acuerdo al riesgo laboral al cual est
expuesto y a la actividad que desempea. Este comprende a todos los equipos y
vestimentas de trabajo; los Elementos de Proteccin Personal debern ser entregados a
todo el personal del IDIPRON incluyendo el personal contratista y deben cumplir con la
normatividad legal vigente.
3. MISION ESPECFICA DE UN ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL (EPP)
La misin de un Elemento de Proteccin Personal (EPP) es impedir una lesin o un dao
al usuario. Para ello, el equipo ha de tener caractersticas y requisitos que hagan posible
su funcin protectora.
De acuerdo con las actividades desarrolladas al interior del IDIPRON las condiciones de
trabajo pueden generar al trabajador enfermedades y/o accidentes dentro de los cuales
podemos encontrar los siguientes:
Lesiones del Aparato Visual
Lesiones del Aparato Respiratorio
Lesiones del Aparato Auditivo
Lesiones de Cabeza
Lesiones al Tronco
Lesiones a miembros superiores e inferiores
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Teniendo en cuenta que la efectividad de los EPP depende en gran medida del uso
correcto y constante de los mismos, todos los trabajadores de IDIPRON deben velar
porque las personas que desarrollen alguna tarea o se encuentren en sus reas, estn
usando todos los EPP necesarios. Adicionalmente en IDIPRON se coordinarn
auditoras peridicas a las reas de trabajo para verificar el uso efectivo de los EPP.
Se deben tener en cuenta los siguientes puntos para un uso adecuado:
Ajuste del EPP: Para que los EPP cumplan con el objetivo de proteger a los
trabajadores que los utilizan, se verificar que estos elementos se adecen a las
caractersticas anatmicas y antropomtricas de los trabajadores.
Efectos sobre la Salud: Los EPP no presentan por si solos ningn trastorno a la
salud, pero un uso incorrecto y/o un mantenimiento inadecuado, puede resultar en
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b. Cambio de EPP:
Los EPP que han sido utilizados con productos qumicos como en los talleres de
screen, motocicletas, entre otros, pueden estar contaminados con sustancias txicas y
por lo tanto se establecen procedimientos para su disposicin adecuada (RESPEL).
Dependiendo de las circunstancias algunos equipos contaminados debern ser
considerados como residuos riesgosos.
La solicitud de cambio debe hacerse con el formato SOLICITUD DE ELEMENTOS DE
PROTECCIN PERSONAL EPP.
f.
Seguimiento y Control.
a. Supervisin:
Con el fin de que el programa de EPP funcione adecuadamente, es necesario que los
Jefes de rea estn capacitados sobre la seleccin y manejo de EPP con el fin de
multiplicar dicha informacin y hacer seguimiento al mismo.
Los profesionales del rea de Salud Ocupacional realizarn el seguimiento al
cumplimiento de este programa utilizando el formato INSPECCION DE ELEMENTOS
DE PROTECCIN PERSONAL EPP, para asegurar que todas las personas que
trabajan en IDIPRON hagan uso efectivo de los elementos de proteccin personal.
b. Revisin:
El programa de EPP ser revisado y actualizado cada ao o cada vez que se
implemente un nuevo taller o proceso, con el fin de verificar que los elementos de
proteccin establecidos sean apropiados y se ajusten a las normas tcnicas de
calidad. Esta revisin la realizar la ARL en conjunto con Salud Ocupacional a su vez
se programan inspecciones bimensuales de seguimiento para evaluar su correcto uso
y confort.
7. Tipos de Elementos de Proteccin Personal.
En el momento de establecer una clasificacin de los EPP, se pueden tomar diversos
criterios.
Podra hablarse de clasificaciones segn la zona del cuerpo que se proteja, segn los
distintos riesgos de los que se protege, segn los puntos de vista relacionados con
tcnicas de seguridad o de higiene, etc.
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No obstante, cada riesgo tiene unas caractersticas que lo definen y encasillan dentro
de un grupo determinado, por lo que es preciso protegerse contra el mismo,
adoptando tambin un determinado tipo de proteccin.
De acuerdo a este ltimo criterio podemos clasificar los EPP de la siguiente manera:
Medios parciales de proteccin
Son aquellos que protegen al individuo frente a riesgos que actan preferentemente
sobre partes o zonas concretas del cuerpo. Estn relacionados con: Proteccin del
crneo, proteccin facial y aparato visual, proteccin del aparato auditivo, proteccin
manual, proteccin del aparato respiratorio, proteccin de miembros inferiores,
proteccin del cuerpo.
Medios integrales de proteccin
Son aquellos que protegen al individuo frente a riesgos que no actan sobre partes o
zonas determinadas del cuerpo (ropa de proteccin, cinturn de seguridad).
8. CONTROL DE CAMBIOS
VERSIN
01
DESCRIPCIN DE CAMBIOS
FECHA
(DD/MM/AO)
ELABOR
15/01/2014
FIRMA EN ORIGINAL
Daniel Andrs Pineda
9. REVISIN Y APROBACIN
NOMBRE
REVIS
APROBACIN
LIDER DEL Carlos Alfonso Gaitn Snchez
PROCESO
CARGO
FECHA
(DD/MM/AO)
FIRMA
Profesional Universitario
17/01/2014
FIRMA EN
ORIGINAL
Subdirector Tcnico de
Desarrollo Humano
17/01/2014
FIRMA EN
ORIGINAL