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Pasos Plan de Auditoria
Pasos Plan de Auditoria
1.1
Fecha de Revisin
7 de junio de 2007
Versin
INS-EVEI-006
Pgina
GUA
Para la elaboracin del Plan de Visita de Auditora a una dependencia, proceso o
funcin de la Procuradura General de la Nacin.
1. DESCRIPCIN
El auditor define la secuencia de actividades para realizar la visita de auditora,
define los objetivos, el alcance, las fechas, prepara los formatos, formularios y
listas de chequeo y dems papeles de trabajo.
2. OBJETIVOS
Definir el plan de trabajo del auditor y organizar la labor in situ.
3. REQUISITOS
Recursos fsicos, tecnolgicos y presupuestales para el desarrollo de la visita,
comunicacin de equipo auditor.
4. OPERACIN
El auditor (entindase equipo o servidor designado) cumple con las siguientes tareas:
a. Elaborar el Plan de Visita de Auditora.
i. Precisar los detalles de la auditora tales como:
Determinacin del tipo de auditoria.
Determinacin de equipos y medios de almacenamiento electrnico a
utilizar.
Consideracin y definicin de fechas, inicio y terminacin, actividades
in situ, preparacin y entrega de informe.
Asignacin de tareas al equipo auditor.
1.1
Detalles de la auditoria
Como se nombra la Auditoria.
El nombre debe ser comprensivo del compromiso de auditora que se adquiere, indicar el
proceso o la dependencia, as como el o los meses en que se realizar la revisin, en
caso de existir cortes determinarlo, por ejemplo:
o
o
Departamento
Indicar el nombre de la dependencia o proceso, por ejemplo:
Oficina de Planeacin
Oficina de Seleccin y Carrera
Proceso de convocatoria a concursos
Auditor Asignado
De la lista de auditores, una vez sea creado el archivo se selecciona el auditor o equipo.
Fecha inicio planeada
Corresponde al da, mes y ao en que se prev iniciar la auditoria o evaluacin.
Planeacin
Definicin del proceso que se seguir.
Considere las anotaciones que pueden existir sobre el rea o proceso, el sealamiento de
situaciones que deben ser conocidas por el auditor en forma previa, por informacin
proveniente de fuentes fidedignas.
Cronograma
Se define la secuencia de etapas a realizar para el desarrollo de la auditoria.
Siguiendo la Norma Tcnica Colombiana NTC-19011: 2002 Directrices para la Auditora
de los Sistemas de Gestin de la Calidad, as como por las buenas prcticas
institucionales se considera que la secuencia adecuada sera la siguiente:
Finalizacin de la auditora
Realizacin de las actividades de seguimiento. En este caso de refiere a las fechas
en las cuales sern requeridos informes de avance en el desarrollo de los planes de
mejoramiento de acuerdo con las observaciones recibidas por parte de la auditora.
Tiempo/Gastos
Se refiere a los recursos que son requeridos para el proceso tales como: Viticos,
pasajes, as como a la definicin del tiempo requerido para desarrollar la auditoria.
Personal
Se toma la relacin del personal de la Oficina de Control Interno y se selecciona
solamente al personal que trabajar en la auditoria.
Papeles de trabajo
En este se colocan documentos relacionados con el rea objeto de auditoria, tales como
mapas de riesgos, manual de procesos, POA, o incluso evaluaciones anteriores.
Antecedentes
Se incluye la informacin relativa a justificacin de la realizacin de la auditora e
informacin relevante que debe ser considerada por el auditor:
las observaciones de visitas anteriores y las recomendaciones de auditora
las consideraciones que tiene el auditor al analizar las cifras consolidadas de
gestin
hechos especiales de los cuales se tiene conocimiento y son objeto de
verificacin
Las ms comunes motivaciones para iniciar el desarrollo de una auditora son las
siguientes:
1.1.3
Por procesos:
Procesos estratgicos:
Planeacin estratgica
Desarrollo del plan estratgico
Desarrollo de planes operativos anuales
Procesos misionales:
Proceso Preventivo
Proceso de Intervencin
Proceso Disciplinario
Procesos de apoyo conexos:
Proceso de relatora
Proceso Centro Atencin al Pblico
Proceso registro de sanciones e inhabilidades SIRI
Trmite de acciones jurdicas
Procesos de apoyo:
Proceso estratgico
Proceso de contratacin
Proceso financiero
Proceso de gestin humana
Proceso de seleccin y carrera
Procesos administrativos
Procesos del IEMP
Procesos de tecnologa Informtica
Procesos de evaluacin y control:
MECI
Sistema de Gestin de Calidad
Procuradura Provinciales
Procuraduras Judiciales
reas de Apoyo
Secretara General
Divisin Gestin Humana
Hojas de Vida
Cesantas
Nmina
Bienestar y Capacitacin
Divisin Centro de Atencin al Pblico CAP
Divisin Financiera
Tesorera
Presupuesto
Contabilidad
Divisin Administrativa
Almacn
Transportes
Mantenimiento
Compras
Licitaciones
Inventarios
Coordinaciones administrativas
reas Asesoras
Oficina Jurdica
Oficina de Control Interno
Oficina de Planeacin
Oficina de Prensa
Oficina de Sistemas
Otras reas
Instituto de Estudios del Ministerio Pblico
Divisin Administrativa y Financiera
Divisin de Capacitacin
Divisin de Investigacin
Al definir un rea de programa, es conveniente sealar los detalles y pasos de
programa.
Detalles
Presentacin de la definicin del proceso, los objetivos de la realizacin de la
auditoria y la secuencia que se define para realizar la visita.
En este caso se incluye
Descripcin
Presentacin ante el Jefe de la dependencia y ante los
servidores que atendern la auditora
En la Oficina de Control Interno, Oficina de Planeacin
u Oficina de Sistemas. Determinacin de estadsticas e
informacin relevante sobre la dependencia o proceso
objeto de revisin y obtencin de la misma.
INS-EV-EI-012 Gua
En puestos de trabajo del Servidor Pblico. Revisin
Revisin a servidor
del autocontrol de gestin.
pblico
INS-EV-EI-013 Gua
En instalaciones de la dependencia. Verificar la
verificacin locaciones
situacin locativa.
INS-EV-EI-014 Gua
En despacho del jefe de la dependencia. Elaboracin y
realizacin de la reunin aprobacin del acta de visita general de auditora.
de cierre
1.1.4 Seleccin de pruebas a realizar
Las pruebas deben tener un mnimo predefinido para homologar el trabajo de los
auditores y soportar los conceptos posteriores.
El diseo de las pruebas contiene:
Descripcin: Corresponde a la presentacin de la prueba a realizar
Plan de testeo: Es la prueba
Las pruebas que son considerados como la mejor prctica son las siguientes:
Pruebas de cumplimiento: Se orientan a verificar que se est aplicando las
polticas de operacin definidas a travs de normas, circulares, directrices,
resoluciones, manuales previamente aprobados. Por ejemplo:
-
Pruebas sustantivas: Son las que se realizan repitiendo la operacin con base en
los mtodos y procedimientos que deben ser habituales para verificar que el
resultado corresponde con los registros o soportes existentes. Por ejemplo:
-