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Comunicacion
Comunicacion
TRAINER
COMUNICACIN EFICAZ
CON NLP
VOLUMEN 1
t b s w e b . c o m ,
2 . 0 0 0
1. INTRODUCCIN Y OBJETIVOS
2. CONCEPTOS BSICOS
a. MODELO DE COMUNICACIN
b. CLAVES DE ACCESO
3. PLAN DE TRABAJO
4. ESQUEMA DE REGISTRO DEL PLAN DE TRABAJO
5. BIBLIOGRAFA RECOMENDADA
2. CONCEPTOS BSICOS
A. MODELO DE COMUNICACIN
INTRODUCCIN
La NLP se define como el estudio de la estructura de la experiencia subjetiva
humana. Se centra en explorar el modo en que la persona organiz a lo que ve,
oye, siente y como construye y filtra el mundo exterior a travs de los
sentidos. Tambin explora como describimos eso con el lenguaje y como
actuamos, tanto de forma intencionada como no intencionada para producir
resultados
La NLP asume un modelo pragmatico basado en el experiencia. Se centra en el
"como" la mente percibe y procesa la informacin y genera conductas
La aproximacin propuesta por la NLP para lograr una buena comunicacin
con la que conseguir los objetivos personales, se basa en adquirir la habilidad
de comprender y reconocer cmo se representan el mundo y piensan las otras
personas, cual es su mapa de la realidad, sus creencias, expectativas y
valores. La NLP propone buscar objetivos compartidos, enriqueciendo los
mapas personal es para albergar puntos comunes que faciliten a las personas
la adaptacin al entorno.
La NLP tiene como origen el desarrollo de un modelo que se centra sobre el
proceso y la forma de comunicacin, en lugar de sobre el contenido. La NLP
se basa en el modelamiento (imitacin). Esta estrategia permite aprender los
elementos y factores que realmente suponen la diferencia en el rea de
actividad humana modelada
EL MAPA NO ES EL TERRITORIO
Cuando nos relacionamos con los dems tendemos a creer que todos vemos el
mundo de la misma manera y que compartimos ideas y pensamientos. Sin
embargo, como veremos ms adelante, cada persona ha captado de forma
diferente el entorno en el que se ha desarrollado y debe actuar, realizando
diferentes interpretaciones. Este "ma pa" del mundo es considerado el mundo
personas
para
pensar
utilizamos
imgenes,
palabras,
sonidos
diferentes
para
cada
persona,
pues
cada
uno
tiene
diferentes
TIPOS DE FILTRO
Omisiones :
Las omisiones tienen lugar cuando selectivamente prestamamos
atencin
algunos
aspectos
de
la
experiencia
sensorial
realizamos
informacin
perceptivo.
cambios
sensori al,
La
en
estamos
distorsin
pueden
nuestra
experiencia
distorsionando
ser
tiles
el
para
de
proceso
planificar
se
abstraen
los
elementos
"permanentes".
Por
estetica,
dimensiones
forma
de
la
silla
difieran
enormemente.
Esta primera clasificacin de los filtros permite entender porqu dos personas
no actuarn igual en la misma situacin o frente a los mismo estimulos
Existe otro tipo de filtros ms internos que afectan tambin a la percepcin y
procesamiento de la informacin captada por los sentidos. Estos filtros son los
meta -programas, los valores, las creencias y las expectativas
Los metaprogramas
Son filtros de libre -contenido. Los metaprogramas filtran los
estimulos
partir
de
omisiones
distorsiones.
Los
exterior.
En
cualquier
experiencia
este
proceso
de
percepcin
Introduccin
Predicados verbales
Movimientos oculares
Fisiologa
INTRODUCCIN
Cuando
una
persona
se
comunica,
se
relaciona,
est
revelando
en
la
conducta
de
nuestro
interlocutor,
que
visual,
auditiva
cinestsica
(este
ltimo
sistema
comparativamente,
los
movimientos
ms
acelerados;
corporales,
etc...
Si
el
a
habla,
una
la
persona
PREDICADOS VERBALES
Una manera de detectar que sistema representacional est utilizando
nuestro interlocutor es prestando atencin a los predicados (verbos,
adverbios y adjetivos) que emplea. Los predicados presuponen un
sistema
representacional.
frecuentemente
utilizado
El
sistema
recibe
el
representacional
nombre
de
"sistema
ms
de
representacin principal".
El lenguaje es muy rico, por ejemplo, las siguientes oraciones indican
lo mismo:
A. Su presentacin ha sido espectacular. Ha sabido darle
el enfoque adecuado. Realmente ha conseguido que la
direccin vea claro el proyecto.
B. El tono de su discurso ha sido muy positivo. Creo que
ha
armonizado
perfectamente
con
lo
que
la
direccin
quera escuchar.
C. Sus argumentos han sido solidos y bien elaborados.
Tengo la sensacin de que la direc cin se siente cmoda y
confiada con la propuesta.
"sistema
proporcin
representacional
de
predicados
principal"
verbales
empleando
auditivos
una
mayor
cinestsicos
de
la
comunicacin
eficaz,
requiere
la
aplicacin
de
dos
habilidades:
1. Detectar el canal principal de nuestro interlocutor
2. Emitir el mensaje en el canal detectado
El asistente APV, contenido en el e.trainer "Comunicacin eficaz I"
facilita la adquisicin de competencia inconsciente en la deteccin de
la "naturaleza" de los predicados verbales.
El asis tente AGR, contenido en el e.trainer "Comunicacin eficaz II"
desarrolla la habilidad de acompaar (conocido en NLP como "hacer
rapport" o "estar en rapport") a la otra persona para compartir su
"modelo del mundo".
CLAVES DE ACCESO
Las
claves
de
acceso
(reciben
este
nombre
las
estrategias
que
1.
Cualquier
suceso
en
una
parte
de
un
sistema,
afectar
Permiten
detectar
en
que
sist ema
de
representacin
de
recuperacin
generacin
de
informacin
de
nuestro
Visual recordado
Auditivo construido
Auditivo recordado
Cinestsico
Dilogo interno
FISIOLOGA
La fisiologa de nuestro interlocutor proporciona informacin sobre la
modalidad
en
que
se
encuentra
la
persona
en
un
momento
son
los
ms
fcilmente
observables
en
una
situacin
de
conversacin o reunin.
RESPIRACIN
VISUAL
AUDITIVO
CINESTESICO
Torcica y
tranquila y
lenta y
superficial
diafragmtica
profunda
entonada y
resonante
pausada
Posicin neutra,
Posicin de la cabeza
tensin moderada y
ligera inclinacin
relajados, hombros
lateral
hablan a rfagas y
VOZ
deprisa, el tono de
voz es agudo y el
sonido nasal
Cabeza erguida,
POSTURA
hombros altos y
tensin muscular
alta
DIA
1
EJERCICIO PROPUESTO
Revise el esquema del modelo de comunicacin
NIVEL ASISTENTE
APV
5 aciertos / 15 segundos
10
APV
10 aciertos / 20 segundos
APV
20 aciertos / 30 segundos
APV
30 aciertos / 40 segundos
APV
40 aciertos / 50 segundos
APV
50 aciertos / 60 segundos
DMO
1 movimiento 0 errores
DMO
1 movimiento rpido
DMO
2 movimientos media
DMO
2 movimientos rpido
11
DMO
3 movimientos medio
12
DMO
3 movimientos rpido
DMO
4 movimientos medio
DMO
4 movimientos rpido
(*) Una de las premisas de los asistentes es que la persona debe centrarse en adquirir
informacin suprimiendo las interferencias. La capacidad de captar e interpretar el contenido
vendr dada por la prctica con los asistentes.
FECHA :
EJERCICIO 2
FECHA :
EJERCICIO 3
FECHA :
EJERCICIO 4
FECHA :
EJERCICIO 5
FECHA :
EJERCICIO 6
FECHA :
EJERCICIO 7
FECHA :
EJERCICIO 8
FECHA :
EJERCICIO 9
FECHA :
EJERCICIO 10
FECHA :
EJERCICIO 11
FECHA :
EJERCICIO 12
FECHA :
EJERCICIO 13
FECHA :
EJERCICIO 14
FECHA :
5. BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
Si desea obtener ms informacin acerca de los modelos y contenidos sobre los que se articula
este e.trainer puede consultar las siguientes obras :
La comunicacin eficaz ; RIBEIRO; Ed. Urano, Barcelona.
Cambiar adentro... Cambiar afuera; RETINOFF & TORO -LIRIA; Ed.
Mandala, Madrid
Introduccin a la PNL ; OCONNOR & SEYMOUR; Ed. Urano, Barcelona
Curso de Practitioner en PNL ; CARRION; Ed. Mandala, Madrid.
Las dos primeras referencias presentan un estilo ms ligero, si usted desea saber ms sobre
NLP pero no demanda explicaciones en profundidad o, sencillamente, no quiere dedicar tanto
tiempo a estos contenidos, estos dos libros le sern de mucha utilidad.
Si usted desea profundizar todo lo posible en el modelo de comunicacin de la NLP, desde el
punto de vista de fundamentos, ejemplos, conceptos tericos relacionados, etc., las dos ltimas
referencias le facilitarn este tipo de informacin.