NOVEDADES DE LEGISLACIN. RGIMEN DE LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO.

MODIFICACIN
PARCIAL
Se establece el Rgimen de ordenamiento de la reparacin de los daos derivados de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales que modifica parcialmente a la ley de riesgos del trabajo -L. 24557-.
A partir de la presente: toda la temtica de riesgos en el trabajo se debe analizar complementariamente con LEY
24557, DECRETO LEY 1694 DE 2009 Y LA LEY 26.773
Entre los puntos relevantes mencionamos:
EN FORMA SIMILAR A LA 9688 Y REFORMAS, SE SOSTIENE LA CAPACIDAD DE OPCIN, UNA TARIFADA O
BIEN LA SEGUNDA CIVIL EN SEDE CIVIL.
* Se establece la opcin excluyente u opcin con renuncia segn la cual el trabajador damnificado o sus
derechohabientes debern elegir entre cobrar la indemnizacin de la ART o reclamar una reparacin integral mayor en
un juicio civil. En ese caso, los empleadores quedan eximidos de toda responsabilidad civil, en virtud de la eleccin con
renuncia por parte de los damnificados.
CONCEPTOS CIVILES
* Se adiciona por otros daos -incluyendo dao moral- un 20% al capital por dao material excluido el accidente in itinere,
con un piso mnimo de $ 70.000 para el caso de incapacidad total o muerte.
SE MANTIENE LA POSIBILIDAD DE CONTRATAR UNA POLIZA DE SEGURO POR RESPONSABILIDAD CIVIL
PARA LOS LUGARES DE TRABAJO
* Se habilita al empleador para contratar un seguro aplicable a otros sistemas de responsabilidad que puedan
ser invocados por los trabajadores damnificados.
PLAZO TEMPORAL PARA EL PAGO : 15 DAS DESDE LA NOTIFICACIN
* Se establece que los obligados al pago de la reparacin tienen 15 das desde la notificacin de la muerte, incapacidad o
enfermedad laboral del damnificado para informar los importes que les corresponde percibir e indicar que se encuentran
a su disposicin para el cobro.
DESAPARECEN LAS RENTAS PERIDICAS TAN DISCUTIDAS
* Las prestaciones indemnizatorias de renta peridica previstas en el artculo 19 de la ley 24557 quedan
transformadas en prestaciones dinerarias de pago nico, con excepcin de las prestaciones en ejecucin.
VER COMPETENCIA DERIVACIN A SEDE CIVIL
* Se transfiere el reclamo judicial de un conflicto del trabajo del fuero laboral al fuero civil.
VIGENCIA:
* Las disposiciones atinentes a las prestaciones en dinero y en especie de esta ley entrarn en vigencia a partir
del 26/10/2012 y se aplicarn a las contingencias previstas en la ley 24557 y sus modificatorias, cuya primera
manifestacin invalidante se produzca a partir de esa fecha.
TODAS LAS PRESTACIONES EN DINERO PREVISTAS EN LA LEY PARA EL ESTADI DE INCAPACIDAD
PERMANENTE TENDRA PREVISTA UNA ACTUALIZACION CONFORME EL INDICE RIPTE.
* Las prestaciones en dinero por incapacidad permanente, previstas en la ley 24557 y sus modificatorias, y su
actualizacin mediante el decreto 1694/2009, se ajustarn a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley
conforme al ndice RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables) publicado por la
Secretara de Seguridad Social, desde el 1/1/2010.
La actualizacin general prevista en el artculo 8 de esta ley se efectuar en los mismos plazos que la dispuesta para el
Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) por el artculo 32 de la ley 24241 (movilidad de las prestaciones),
modificado por su similar 26417.

* Las disposiciones atinentes al importe y actualizacin de las prestaciones adicionales por gran invalidez entrarn en
vigencia a partir del 26/10/2012 con independencia de la fecha de determinacin de esa condicin.

TEXTO DE LA LEY
Ley 26.773. Riesgos del Trabajo
26-10-12 09:28

Ley 26.773
Rgimen de ordenamiento de la reparacin de los daos derivados de los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
Sancionada: Octubre 24 de 2012.
Promulgada: Octubre 25 de 2012.

El Senado y Cmara de Diputados

de la Nacin Argentina
reunidos en Congreso, etc.
sancionan con fuerza de
Ley:

REGIMEN DE ORDENAMIENTO DE LA REPARACION DE LOS DAOS DERIVADOS

DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Captulo I
Ordenamiento de la Cobertura
ARTICULO 1 Las disposiciones sobre reparacin de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales constituyen un rgimen normativo cuyos objetivos son la
cobertura de los daos derivados de los riesgos del trabajo con criterios de suficiencia,
accesibilidad y automaticidad de las prestaciones dinerarias y en especie establecidas
para resarcir tales contingencias.
A los fines de la presente, se entiende por rgimen de reparacin al conjunto integrado
por esta ley, por la Ley de Riesgos del Trabajo 24.557 y sus modificatorias, por el Decreto
1694/09, sus normas complementarias y reglamentarias, y por las que en el futuro las
modifiquen o sustituyan.
ARTICULO 2 La reparacin dineraria se destinar a cubrir la disminucin parcial o
total producida en la aptitud del trabajador damnificado para realizar actividades
productivas o econmicamente valorables, as como su necesidad de asistencia continua
en caso de Gran Invalidez, o el impacto generado en el entorno familiar a causa de su
fallecimiento.

Las prestaciones mdico asistenciales, farmacuticas y de rehabilitacin debern

otorgarse en funcin de la ndole de la lesin o la incapacidad determinada. Dichas
prestaciones no podrn ser sustituidas en dinero, con excepcin de la obligacin del
traslado del paciente.
El derecho a la reparacin dineraria se computar, ms all del momento en que se
determine su procedencia y alcance, desde que acaeci el evento daoso o se determin
la relacin causal adecuada de la enfermedad profesional.

El principio general indemnizatorio es de pago nico, sujeto a los

ajustes previstos en este rgimen.
LOS CONCEPTOS ADICIONALES RECONOCIDOS TIENEN COMO PARTICULARIDAD:
QUE SON UN PAGO NICO, Y QUE NO RIGEN PARA LOS ACCIDENTES IN ITINERE.
ARTICULO 3 Cuando el dao se produzca en el lugar de trabajo o lo sufra el
dependiente mientras se encuentre a disposicin del empleador, el damnificado
(trabajador vctima o sus derechohabientes) percibir junto a las indemnizaciones
dinerarias previstas en este rgimen, una indemnizacin adicional de pago nico en
compensacin por cualquier otro dao no reparado por las frmulas all previstas,
equivalente al veinte por ciento (20%) de esa suma.
En caso de muerte o incapacidad total, esta indemnizacin adicional nunca ser inferior a
pesos setenta mil ($ 70.000).
ARTICULO 4 Los obligados por la ley 24.557 y sus modificatorias al pago de la
reparacin dineraria debern, dentro de los quince (15) das de notificados de la muerte
del trabajador, o de la homologacin o determinacin de la incapacidad laboral de la
vctima de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, notificar fehacientemente a
los damnificados o a sus derechohabientes los importes que les corresponde percibir por
aplicacin de este rgimen, precisando cada concepto en forma separada e indicando que
se encuentran a su disposicin para el cobro.
Los damnificados podrn optar de modo excluyente entre las indemnizaciones previstas
en este rgimen de reparacin o las que les pudieran corresponder con fundamento en
otros sistemas de responsabilidad. Los distintos sistemas de responsabilidad no sern
acumulables.
El principio de cobro de sumas de dinero o la iniciacin de una accin judicial en uno u
otro sistema implicar que se ha ejercido la opcin con plenos efectos sobre el evento
daoso.
Las acciones judiciales con fundamento en otros sistemas de responsabilidad slo podrn
iniciarse una vez recibida la notificacin fehaciente prevista en este artculo.
La prescripcin se computar a partir del da siguiente a la fecha de recepcin de esa
notificacin.
En los supuestos de acciones judiciales iniciadas por la va del derecho civil se aplicar la
legislacin de fondo, de forma y los principios correspondientes al derecho civil.

ARTICULO 5 La percepcin de las prestaciones en dinero, sea imputable a la

sustitucin de salarios en etapa de curacin (ILT) o sea complementaria por Gran
Invalidez, as como la recepcin de las prestaciones en especie, no implicarn en ningn
caso el ejercicio de la opcin excluyente prevista en el artculo precedente.
ARTICULO 6 Cuando por sentencia judicial, conciliacin o transaccin se determine
la reparacin con fundamento en otros sistemas de responsabilidad, la Aseguradora de
Riesgos del Trabajo (ART) deber depositar en el respectivo expediente judicial o
administrativo el importe que hubiera correspondido segn este rgimen, con ms los
intereses correspondientes, todo lo cual se deducir, hasta su concurrencia, del capital
condenado o transado.
Asimismo, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) interviniente deber contribuir en
el pago de las costas, en proporcin a la parte del monto indemnizatorio que le hubiera
correspondido respecto del total del monto declarado en la condena o pactado en la
transaccin.
Si la sentencia judicial resultare por un importe inferior al que hubiera correspondido
abonar por aplicacin de este rgimen de reparacin, el excedente deber depositarse a
la orden del Fondo de Garanta de la ley 24.557 y sus modificatorias.
ARTICULO 7 El empleador podr contratar un seguro aplicable a otros sistemas de
responsabilidad que puedan ser invocados por los trabajadores damnificados por daos
derivados de los riesgos del trabajo, en las condiciones que fije la reglamentacin que
dicte la Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN).
ARTICULO 8 Los importes por incapacidad laboral permanente previstos en las
normas que integran el rgimen de reparacin, se ajustarn de manera general
semestralmente segn la variacin del ndice RIPTE (Remuneraciones Imponibles
Promedio de los Trabajadores Estables), publicado por la Secretara de Seguridad Social
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a cuyo efecto dictar la resolucin
pertinente fijando los nuevos valores y su lapso de vigencia.
ARTICULO 9 Para garantizar el trato igual a los damnificados cubiertos por el
presente rgimen, los organismos administrativos y los tribunales competentes debern
ajustar sus informes, dictmenes y pronunciamientos al Listado de Enfermedades
Profesionales previsto como Anexo I del Decreto 658/96 y a la Tabla de Evaluacin de
Incapacidades prevista como Anexo I del Decreto 659/96 y sus modificatorios, o los que
los sustituyan en el futuro.
Captulo II
Ordenamiento de la Gestin del Rgimen
ARTICULO 10. La Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN) en forma
conjunta con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establecern los
indicadores que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) habrn de tener en
cuenta para establecer su rgimen de alcuotas, entre los cuales se considerarn el nivel
de riesgo y la siniestralidad presunta y efectiva; con ms una suma fija que, por cada
trabajador, corresponda integrar al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales.

Entre los citados indicadores se deber considerar:

a) El nivel de riesgo se ajustar a categoras que se determinarn de acuerdo al grado de
cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, y dems parmetros objetivos que
la reglamentacin establezca.
b) El rango de alcuotas fijado para cada categora no podr superponerse con los rangos
de alcuotas establecidos para los restantes niveles.
c) La prohibicin de esquemas de bonificaciones y/o alcuotas por fuera del nivel de riesgo
establecido.
d) La prohibicin de discriminacin directa o indirecta basada en el tamao de empresa.
La determinacin de la base imponible se efectuar sobre el monto total de las
remuneraciones y conceptos no remunerativos que declare mensualmente el empleador.
ARTICULO 11. El sistema de alcuotas deber estar sujeto a lo normado por el artculo
26 de la ley 20.091, sus modificatorias, y disposiciones reglamentarias, y ser aprobado
por la Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN). Si transcurridos treinta (30) das
corridos de la presentacin efectuada por la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) el
organismo de control no hubiera notificado objecin o rechazo alguno, el rgimen se
considerar aprobado.
Una vez transcurrido un (1) ao desde la incorporacin de la alcuota al contrato del
empleador, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) podr modificarla dentro del
rgimen de alcuotas aprobado por la Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN) y
previo aviso de manera fehaciente con sesenta (60) das de anticipacin al empleador.
En este supuesto, el empleador podr optar por continuar con el contrato de afiliacin y la
nueva alcuota o cambiar de Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Cuando el
empleador tuviera la obligacin legal de ajustarse a un sistema de contrataciones por
licitaciones pblicas, dicho plazo se extender a seis (6) meses.
ARTICULO 12. A los fines de una adecuada relacin entre el valor de la cuota y la
siniestralidad del empleador, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) pondr a
disposicin de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) toda la informacin sobre
siniestralidad registrada en cada uno de los establecimientos de los empleadores
incluidos en el mbito de aplicacin del rgimen.
ARTICULO 13. Transcurrido dos (2) aos de la vigencia de la presente, la
Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN), en forma conjunta con la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), podrn establecer nuevos indicadores
para la fijacin del sistema de alcuotas por parte de las Aseguradoras de Riesgos del
Trabajo (ART), orientados a reflejar la vinculacin entre las cuotas y la siniestralidad
efectiva y presunta, as como los niveles de cumplimiento de la normativa de higiene y
seguridad.
Podrn considerar a tales efectos: alcuotas bsicas, un componente de proporcionalidad
entre la actividad econmica principal y la de mayor riesgo que realice el empleador
afiliado, suplementos o reducciones proporcionalmente relacionados tanto con el nivel de
incumplimientos del empleador a la normativa vigente en materia de higiene y seguridad,
como con los ndices de siniestralidad.

La Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN), en forma conjunta con la

Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), podrn fijar un sistema de alcuotas
uniformes por colectivo cubierto, que slo reconocer variaciones de acuerdo al nivel de
riesgo probable y efectivo.
ARTICULO 14. Para el supuesto de cobertura de la reparacin fundada en otros
sistemas de responsabilidad, por lo que exceda de lo cubierto en el presente rgimen,
debern establecerse separadamente las primas para hacer frente a la misma, conforme
a las normas que rigen en la materia, fijadas por la Superintendencia de Seguros de la
Nacin (SSN).
ARTICULO 15. Los empleadores tendrn derecho a recibir de la Aseguradora de
Riesgos del Trabajo (ART) a la que se encuentren afiliados, informacin respecto del
sistema de alcuotas, de las prestaciones y dems acciones que este rgimen pone a
cargo de aqulla.
ARTICULO 16. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) debern limitar su
presupuesto en gastos de administracin y otros gastos no prestacionales al porcentaje
que establezcan conjuntamente la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y la
Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN), el que no podr superar el veinte por
ciento (20%) de los ingresos que les correspondan para ese seguro. Dentro de ese
importe, podrn asignar a gastos de comercializacin o intermediacin en la venta del
seguro hasta el cinco por ciento (5%) del total.
Captulo III
Disposiciones Generales
ARTICULO 17.
1. Derganse los artculos 19, 24 y los incisos 1, 2 y 3 del artculo 39 de la ley 24.557 y
sus modificatorias. Las prestaciones indemnizatorias dinerarias de renta peridica,
previstas en la citada norma, quedan transformadas en prestaciones indemnizatorias
dinerarias de pago nico, con excepcin de las prestaciones en ejecucin.
2. A los efectos de las acciones judiciales previstas en el artculo 4 ltimo prrafo de la
presente ley, ser competente en la Capital Federal la Justicia Nacional en lo Civil.
Invtase a las provincias para que determinen la competencia de esta materia conforme el
criterio establecido precedentemente.
3. En las acciones judiciales previstas en el artculo 4 ltimo prrafo de la presente ley,
resultar de aplicacin lo dispuesto por el artculo 277 de la ley 20.744. Asimismo, se
deber considerar como monto del proceso a todos los efectos de regulaciones de
honorarios e imposicin de costas, la diferencia entre el capital de condena y aquel que
hubiera percibido el trabajador tanto en dinero como en especie como consecuencia
del rgimen de reparacin contenido en esta ley, no siendo admisible el pacto de cuota
litis.
4. A los fines del depsito contemplado en el artculo 6 primer prrafo de la presente ley,
en sede judicial se aplicarn los intereses a la tasa dispuesta en la sentencia desde la
exigibilidad de cada crdito. En sede administrativa, el depsito se har en un fondo
especial administrado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), aplicndose
los intereses a la tasa prevista para la actualizacin de crditos laborales.

5. Las disposiciones atinentes a las prestaciones en dinero y en especie de esta ley

entrarn en vigencia a partir de su publicacin en el Boletn Oficial y se aplicarn a las
contingencias previstas en la ley 24.557 y sus modificatorias, cuya primera manifestacin
invalidante se produzca a partir de esa fecha.
6. Las prestaciones en dinero por incapacidad permanente, previstas en la ley 24.557 y
sus modificatorias, y su actualizacin mediante el decreto 1694/09, se ajustarn a la fecha
de entrada en vigencia de la presente ley conforme al ndice RIPTE (Remuneraciones
Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), publicado por la Secretara de
Seguridad Social, desde el 1 de enero del ao 2010.
La actualizacin general prevista en el artculo 8 de esta ley se efectuar en los mismos
plazos que la dispuesta para el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) por el
artculo 32 de la ley 24.241, modificado por su similar 26.417.
7. Las disposiciones atinentes al importe y actualizacin de las prestaciones adicionales
por Gran Invalidez entrarn en vigencia a partir de la publicacin en el Boletn Oficial de la
presente, con independencia de la fecha de determinacin de esa condicin.
ARTICULO 18. Comunquese al Poder Ejecutivo nacional.
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS
AIRES, A LOS VEINTICUATRO DIAS DEL MES DE OCTUBRE DEL AO DOS MIL
DOCE.
REGISTRADO BAJO EL N 26.773
JULIAN A. DOMINGUEZ. AMADO BOUDOU. Juan H. Estrada. Gervasio
Bozzano.
--------------------------------------------------------------------------------------

Decreto
2038/2012
: Riesgos del Trabajo.
Promlgase la Ley N 26.773.
RIESGOS DEL TRABAJO
Decreto

2038/2012

Promlgase la Ley N 26.773.

Bs. As., 25/10/2012
POR TANTO:

Tngase por Ley de la Nacin N 26.773 cmplase,

comunquese, publquese, dse a la Direccin
Nacional del Registro Oficial y archvese.
FERNANDEZ DE KIRCHNER. Juan M. Abal
Medina. Carlos A. Tomada.
Riesgos del trabajo / Da tenso en el Congreso

El kirchnerismo convirti en ley el nuevo

rgimen para las ART
Cont con el apoyo del macrismo, pero recibi duras crticas del resto de la oposicin, que vincul la
iniciativa con el menemismo y el neoliberalismo; el oficialismo exhibi algunas defecciones
Por Laura Serra | LA NACION
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Ms notas para entender este tema

La incongruencia como norma

Qu cambia con la nueva legislacin

Moyano y Micheli marcharon juntos

La de ayer no fue una sesin cmoda para el oficialismo en la Cmara de Diputados. Fuera del Congreso bramaba
la marcha convocada por el jefe de la CGT Hugo Moyano y su colega de la CTA opositora, Pablo Micheli. Dentro del
recinto el ambiente no era mejor: la mayora de la oposicin lo corra por izquierda al compararlo con el menemismo y
acusarlo de pecar de neoliberal. El nico apoyo que recibi en la votacin final fue del bloque macrista.
En este clima, el kirchnerismo convirti ayer en ley el proyecto de modificacin del rgimen de las aseguradoras de
riesgos del trabajo (ART) al imponerse con 140 votos a favor y 83 en contra. Hubo una sola abstencin: la del presidente

de la Comisin de Legislacin del Trabajo, Hctor Recalde , distanciado ya de Moyano, su ex jefe poltico, quien lo
calific pblicamente de "servil" al Gobierno por facilitar la sancin de la ley (ver aparte).
La flamante norma, que responde a un antiguo reclamo del sector empresarial, establece nuevos montos indemnizatorios
ante accidentes laborales y, lo que es crucial, elimina la llamada "doble va", es decir, la facultad que hasta ahora tena el
trabajador afectado de reclamar a la ART por el resarcimiento tarifado que estableca la ley y, si ste no lo satisfaca,
poder iniciar una causa judicial. Con esta ley, la opcin es excluyente, es decir que el trabajador afectado podr recurrir a
la va judicial, pero deber renunciar a la reparacin indemnizatoria por la va del seguro.
Este punto fue el desencadenante de una catarata de crticas. No slo de la oposicin, que calific la norma de
inconstitucional por vedarle la "doble va" al trabajador afectado, sino tambin de algunos de los diputados de origen
sindical, como Facundo Moyano y Omar Plaini, todava oficialistas, que se retiraron del recinto y no votaron la ley.
Tampoco la apoy el kirchnerista Jorge Rivas y estuvieron ausentes Jorge Yoma y la esposa del gobernador Daniel
Peralta, Blanca Blanco.
"Esta ley es un engendro de la UIA, debera llamarse proyecto de De Mendiguren, asest Moyano. "Es bochornoso que
nicamente los empresarios defiendan esta ley, que lo nico que hace es subirles el precio a los brazos y a los ojos de los
trabajadores."
El jefe del bloque de diputados oficialistas, Agustn Rossi, recogi el guante. "Nadie puede decir que esta ley desprotege a
los trabajadores. A ellos les decimos que se duplican las indemnizaciones, que las van a cobrar de una sola vez y en 15
das. Nosotros venimos a resolver los problemas, por eso no tenemos contradicciones", se ataj Rossi, en un intento
de refutar que la ley tenga un cuo "neoliberal" y "menemista", como le achac la oposicin. "Somos el bloque oficialista,
no somos un bloque de librepensadores. Respaldaremos cada una de las polticas de este gobierno", insisti.
El nico apoyo provino de Pro, que, en la voz de su jefe de bloque, Federico Pinedo, indic que esta norma favorecer a
las pequeas empresas, las ms afectadas por los juicios laborales. "De todas maneras, esta ley queda en deuda con los
trabajadores -seal Julin Obiglio-. Slo se apunta a reparar el dao y no a la prevencin de los accidentes."
El resto del arco opositor, en cambio, tom distancia de la norma . "No es otra cosa que regresar a la legislacin de la
dcada del 90", asest el radical Ricardo Alfonsn, a lo que su colega del FAP Vctor De Gennaro agreg: "Los diputados
de hoy no votan la ley del futuro, estn votando igual que los 90: negocio y muerte. Votamos en contra porque queremos
solidaridad y vida". "En lugar de seguir ampliando derechos lo que hace es restringir los derechos de los trabajadores",
alert Miguel Bazze (UCR). Tambin la Coalicin Cvica expres su rechazo. "Hoy es un da negro para los trabajadores
argentinos, por eso es que hoy festejan los empresarios", enfatiz Carlos Comi. Tambin la diputada Margarita Stolbizer
(GEN) tuvo un discurso duro, al decir que "es una ley hecha a la horma de los zapatos de los empresarios".

UNA NORMA DE IMPACTO LABORAL

Los principales puntos de la ley de riesgos de trabajo

El fin de la doble va
Establece la eliminacin de la doble va, por lo que el trabajador deber optar en forma
excluyente entre el cobro de la indemnizacin o el reclamo judicial
Cambio de fuero Quienes opten por litigar, el reclamo judicial se deber hacer en el
fuero civil, no en el laboral, como se hizo hasta ahora
Indemnizacin extra Si el dao se produce en el lugar de trabajo, el damnificado
percibir junto con los montos previstos en el rgimen, una indemnizacin adicional de
pago nico en compensacin por cualquier otro dao, equivalente al veinte por ciento de
esa suma
Actualizacin Los importes que integran el rgimen de reparacin se ajustarn de
manera general semestralmente
.

DEL EDITOR:qu significa.

Los gremios protestan; los empresarios aplauden. La reforma de la ley de las ART fue un trmite amargo
para el kirchnerismo. Una ley sin pica.
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EL GOBIERNO PROMULGO LA NUEVA LEY DE

RIESGOS DEL TRABAJO
26 de octubre de 2012 07:34
Noticia
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El Poder Ejecutivo promulg la ley que modifica la
legislacin sobre riesgos laborales vigente desde 1995
y eleva el monto de las indemnizaciones por
accidentes de trabajo, sancionada el mircoles por la
Cmara de Diputados.
Tanto el texto de la norma, que haba sido aprobada el
3 de octubre en el Senado, como el decreto de su
promulgacin (2038/2012) fueron publicados hoy en el
Boletn Oficial.
La iniciativa oficial fue convertida en ley hace dos das
tras obtener 140 votos a favor, 83 en contra y 1
abstencin.
La reforma a la ley de riesgos laborales transfiere el
reclamo judicial de un conflicto del fuero laboral al
fuero civil.
A la vez, elimina la "doble va" por la que se cobraba
indemnizacin de las Aseguradoras de Riesgos de
Trabajo (ART) y adems se permitan reclamos de
resarcimiento ante la Justicia.
En otro de sus puntos salientes, el texto aprobado
establece un plazo mximo de 15 das a partir del

accidente para que el trabajador cobre la

indemnizacin correspondiente.
Tambin dispone que cuando el dao se produzca en
el lugar de trabajo, el damnificado percibir junto a las
indemnizaciones dinerarias previstas en este rgimen,
una indemnizacin adicional de pago nico en
compensacin por cualquier otro dao no reparado por
las frmulas all previstas, equivalente al 20% de esa
suma.
En caso de muerte o incapacidad total, esta
indemnizacin adicional nunca ser inferior a 70.000
pesos.
-----------------------------------------------------------------ART: ya es ley el nuevo rgimen para accidentes laborales que aumenta
topes indemnizatorios y elimina la "doble va"

La reforma propuesta por el Ejecutivo cambiar las reglas en materia de riesgos

del trabajo tanto para empleados como para empleadores y aseguradoras. El
Gobierno convoc a una reunin para definir temas claves como ART mutuas y
enfermedades profesionales. Punto por punto, lo que usted debe saber
El proyecto propuesto por el Poder Ejecutivo para modificar la normativa vigente sobre accidentes laborales ya es ley y slo falta su
promulgacin para que entre en plena vigencia el nuevo rgimen de riesgos del trabajo.
La iniciativa fue aprobada, luego de varias horas de debate, con 139 votos a favor, 82 en contra y 2 abstenciones.
Por el tipo de modificaciones que introduce, esta reforma "dividi las aguas" entre quienes vieron con buenos ojos su sancin, tales como la
Unin Industrial Argentina y diversas cmaras empresarias, y aquellos que cuestionaron duramente su contenido, como la Confederacin General
del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) -opositoras al Gobierno- que conducen Hugo Moyano y Pablo Micheli,
respectivamente.
Sucede que la nueva norma introduce significativos cambios tanto para los empresarios como para losempleados y las aseguradoras de
riesgos del trabajo.
En este sentido, se puede mencionar la modificacin que gener la mayor polmica: el fin de la "doble va" y la introduccin de lo que se
conoce como "opcin excluyente".
Con respecto al primer punto, vale aclarar que en la actualidad y hasta que entre en vigencia la nueva ley, un empleado puede reclamar a la
Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) una indemnizacin por un accidente laboral y, en caso de considerar que el monto abonado no
fue suficiente, tambin puede accionar ante la Justicia y demandar a su empleador para que ste le pague un resarcimiento por la
misma causa.
Una vez que comience a regir el nuevo cuerpo normativo, esto ya no ser posible porque entrar a jugar la referida opcin excluyente tambin conocida como "con renuncia"- por la cual un dependiente slo podr cobrar la reparacin de la ART o una compensacin
integral producto de un juicio civil. Es decir, el efecto concreto de esta flamante regla es que el empleador quedar eximido de toda
responsabilidad civil.
Asimismo, la reforma permite la creacin de las ART mutuas y aumenta las tarifas del sistema en un 20%, entre otros aspectos (ver
infografa).

Punto por punto, la nueva ley

De acuerdo con el texto aprobado por el Congreso, tal como se mencion precedentemente, se establece lo que se conoce como la "opcin
excluyente".
De esta forma, el reclamante percibir el resarcimiento de la ART o una reparacin integral, como resultado de un juicio, liberndose as su
empleador de toda responsabilidad civil -en virtud de la "renuncia" realizada por el dependiente-.
Adems, se deroga la "doble va", es decir, la posibilidad de reclamar una indemnizacin ante los tribunales del Trabajo.
En otros trminos, tal como sealaron los expertos consultados por iProfesional.com, esto quiere decir que se transfiere el reclamo judicial
de un conflicto del trabajo "del fuero laboral al civil".
Otro punto que se modifica del rgimen actual tiene que ver con las tarifas del sistema. Las mismas se elevan en un 20% al tiempo que se fija
una actualizacin semestral de los montos respectivos.
En tanto, con respecto a los importes aplicables para casos de incapacidad laboral permanente, la nueva norma seala que se ajustarn
semestralmente segn la variacin del ndice RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), publicado por la
Secretara de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Dicho indicador, que calcula ese organismo desde enero de 2010, llevara la base que hoy est en $180.000 a $460.000.
La reforma tambin introduce un tope a los honorarios de los abogados del 20 por ciento.
Un captulo especial est reservado para la formacin de las ART-Mutuas que estarn conformadas por representantes del sector empresario
y de los sindicatos. Las mismas no tendrn fines de lucro.
Este punto, en lneas generales, fue uno de los aspectos de la reforma mejor receptado tanto por empresarios como por trabajadores. Es por ello
que su reglamentacin genera expectativas en cuanto a cmo funcionarn realmente en la prctica, sus ventajas y diferencias concretas respecto
de las ART clsicas.
En tanto, con respecto a quienes resulten obligados al pago de una indemnizacin cuyo beneficiario sea un empleado que haya sufrido un

accidente de trabajo o que haya fallecido a raz del mismo, contarn con 15 das desde la determinacin de la incapacidad laboral -por
parte de la Comisin Mdica- o notificacin de la defuncin para informar al damnificado o a sus familiares, segn el caso, el importe que se va
a pagar como resarcimiento.
En resumen, a los efectos de calcular el monto de la compensacin, el nuevo rgimen plantea la aplicacin dealcuotas bsicas, que estarn
determinadas por la actividad econmica principal de la firma y la de mayor riesgo que realice el empleador afiliado, y suplementos o
reducciones relacionadas con el nivel de cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y de los ndices de siniestralidad vigentes.
Vale aclarar que, en cuanto a los casos que estarn cubiertos, se incluyen:
a) Los accidentes de trabajo.
b) Las enfermedades profesionales, en tanto estn incluidas en el listado establecido a tal fin por el Poder Ejecutivo.
c) Los accidentes in itinere.
Es decir, seguirn excluidos de la proteccin de la ley:
a) Los accidentes y enfermedades causados con dolo (intencin) del empleado.
b) La incapacidad del trabajador preexistente a la relacin laboral, acreditada mediante examen preocupacional.
En este contexto, aun aprobada la nueva ley, persiste la preocupacin de los empresarios por los reclamos judiciales que suelen recibir
vinculados con dolencias y afecciones que no estn contempladas en dicho listado de enfermedades.
Es por ello que el Ministerio de Trabajo decidi convocar para el lunes prximo a una reunin del Comit Consultivo Permanente sobre la
Ley de Riesgos del Trabajo para tratar la inclusin de algunas afecciones tales como hernias inguinales, vrices y artrosis lumbar.
No obstante, existe un silencio absoluto respecto del mobbing o del estrs laboral, entre otros casos cada vez ms recurrentes entre los
empleados.
En dicha reunin, tambin se analizar la forma en que se va a implementar el funcionamiento de las ART- mutuales. Adems, se evaluar
el papel de las comisiones mdicas.
Sobre ese punto, Horacio Schick, titular del estudio que lleva su nombre, destac que en la actualidad "una parte significativa de las
acciones judiciales se refiere a enfermedades laborales no reconocidas por las ART, ni por las comisiones mdicas".
"Hasta el presente, slo el 6% de las vctimas reclaman ante las comisiones las propuestas de las ART. La mayora, es decir el 94%, acuerda con
su aseguradora sin concurrir a un anlisis de los facultativos y peritos", advirti el experto. Para leer ms sobre este tema haga clic aqu.
Problemas en el horizonte
Pedro Trapaglia, abogado del estudio Aguirre Saravia & Gebhardt, asegur que "la cuestin que sin dudasgenerar conflictos ser la "opcin
con renuncia" ya que la norma indica que el trabajador que acepte la indemnizacin no podra optar por la va judicial".
Asimismo, puso de relieve otra posible situacin: "Si bien el dependiente no debera perder el derecho de reclamar la reparacin integral de los
daos y perjuicios que no resulten compensados por las prestaciones del sistema, en muchos casos esta renuncia podra resultar
debidamente compensada con la tarifa".
Adems, indic el especialista, al no existir la necesidad de "probar el perjuicio econmico concreto" incluso podra darse el supuesto de
que dicho perjuicio "fuera inferior a la tarifa que perciba el trabajador accidentado".
En tanto, especialistas del Colegio Pblico de Abogados de la Capital Federal (CPACF) advirtieron que "con la opcin de renuncia e iniciando un
proceso ante un juzgado civil, se aparta al trabajador del juez natural aplicndosele una normativa ajena al principio protectorio de
raigambre constitucional".
Los expertos aclararon que los jueces civiles "no estn familiarizados" con los principios protectorios del derecho laboral y, por ello, dichos
magistrados "no tendrn en cuenta el estado de necesidad extrema que implica ser la parte ms dbil de la relacin de empleo".
Finalmente, concluyeron que la nueva ley excluye sin fundamento a los accidentes in itinere de la indemnizacin adicional por dao moral,
"ya que para percibirla la norma estipula que ste se debe producir en el lugar de trabajo o mientras el dependiente se encuentra a disposicin
del empleador".
Por Sebastian Albornos
IProfesional
Jueves 25 de Octubre de 2012
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SEGURIDAD E HIGIENE

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Decreto
1720:
Constitucin
de
entidades
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo sin fines de
lucro. ART-MUTUAL.
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Anuncio SOICOS

ASEGURADORAS DE RIESGOS
DEL TRABAJO
Decreto 1720/2012
Constitucin de entidades Aseguradoras de Riesgos del Trabajo sin fines de lucro. ART-MUTUAL.
Bs. As., 19/9/2012
VISTO las Leyes Nros. 20.091, 20.321 y 24.557 y sus respectivas modificaciones y el Decreto N 1.694 de fecha 5 de
noviembre de 2009, y
CONSIDERANDO:
Que a travs del rgimen creado por la Ley N 24.557 y sus modificaciones, de Riesgos del Trabajo, se
instituy un sistema de seguro obligatorio por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a
cargo de entidades gestoras privadas, con o sin fines de lucro, abarcando en su cobertura tanto a los
empleadores del sector pblico como a los del sector privado.

Que segn lo establecido en el artculo 42, inciso a), del citado texto
legal, la negociacin colectiva laboral podr crear Aseguradoras de
Riesgos del Trabajo (ART), sin fines de lucro, preservando el principio
de libre afiliacin de los empleadores comprendidos en el mbito del
Convenio Colectivo de Trabajo.
Que por el artculo 2 y concordantes de la Ley de Entidades de Seguros y su Control N 20.091 y sus modificatorias,
se determin que slo pueden realizar operaciones de seguros las sociedades annimas, cooperativas y de seguros
mutuos, entre otros.
Que a travs de la Ley Orgnica para las Asociaciones Mutuales N 20.321 se regul lo atinente al rgimen de
funcionamiento de las asociaciones mutuales en el territorio nacional.
Que mediante el artculo 13 del Decreto N 1.694/09 se instruy al MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) y a
la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION (S.S.N.), a fin de que adopten las medidas
necesarias, en los mbitos de sus respectivas competencias, para impulsar la creacin de entidades
sin fines de lucro, de seguros mutuos, que tengan a su cargo la gestin de las prestaciones y dems
acciones previstas en la Ley sobre Riesgos del Trabajo, en los trminos del artculo 2 y concordantes
de la Ley de Entidades de Seguros y su Control N 20.091 y sus modificatorias, y el artculo 42, inciso
a), de la Ley N 24.557 y sus modificaciones.

Que como resultado de ello, se estima pertinente regular de manera operativa la creacin, inscripcin, autorizacin y
funcionamiento de dichas entidades, articulando su naturaleza constitutiva y su ausencia de lucro con los necesarios
recaudos que deben contemplarse para garantizar la capacidad econmica y prestacional exigida a todo agente gestor
de este sistema de cobertura.
Que asimismo, corresponde dictar las instrucciones particulares a los organismos que actan en la rbita del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
PUBLICAS, para que adecuen las disposiciones de su competencia, incorporando a los procedimientos de
autorizacin de entes gestores del Sistema de Riesgos del Trabajo, a las entidades que se crean convencionalmente.
Que la medida instada comprende a las entidades sin fines de lucro, de seguros mutuos, surgidas de la negociacin
colectiva, y de manera complementaria a aquellas que, por razones de solidaridad sectorial, sean promovidas de
manera independiente por asociaciones profesionales de empleadores o de trabajadores con personera gremial,
atendiendo al carcter que en general poseen las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo como entidades de derecho
privado, sin distincin legal alguna.
Que la iniciativa descripta se enmarca en el conjunto de acciones desplegadas en forma constante para producir
mejoras concretas del Sistema de Riesgos del Trabajo, dando prioridad al trabajo decente, la salud y seguridad de los
trabajadores.
Que los Servicios Jurdicos Permanentes del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y del
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS han tomado la intervencin que les compete.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes del artculo 99, inciso 2, de la
CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artculo 1 Las asociaciones profesionales de empleadores o grupos de empleadores y las asociaciones sindicales de
trabajadores con personera gremial que celebren negociaciones colectivas al amparo de las Leyes Nros. 14.250 (t.o.
2004), 23.929 y 24.185, podrn constituir entidades Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) sin fines de lucro, en
los trminos del artculo 2 y concordantes de la Ley N 20.091 y sus modificatorias, la Ley N 20.321, el artculo 42,
inciso a), de la Ley N 24.557 y sus modificaciones, de conformidad con las condiciones que se establecen en el
presente decreto.
Art. 2 A los fines de su individualizacin, las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) que se creen al amparo
de este rgimen utilizarn la denominacin de ART-MUTUAL para diferenciarse de otras entidades gestoras del
sistema, sin perjuicio de contener la identificacin de mutual en el nombre que decidan otorgarse, conforme el
artculo 6, inciso a) de la Ley N 20.321.
Queda prohibida la utilizacin de la citada identificacin a toda otra persona jurdica que no se haya constituido de
acuerdo al presente ordenamiento.
Art. 3 Las ART-MUTUAL se constituirn como entidades asociativas de seguros mutuos y tendrn como objeto
exclusivo la gestin de las prestaciones y dems acciones previstas segn la Ley N 20.091 y sus modificaciones y la
Ley N 24.557 y sus modificaciones, normas reglamentarias y complementarias, en los mbitos territoriales y
personales correspondientes a la negociacin colectiva que les dio origen. Ello, sin perjuicio de garantizar el mbito de

otorgamiento de las prestaciones en los trminos del artculo 11 del Decreto N 334/96 y normas complementarias.
Los representantes sectoriales podrn adherirse a la ART-MUTUAL creada en la negociacin colectiva de la actividad
econmica, agropecuaria, industrial o de servicios que revista carcter principal. El rgano directivo de la ARTMUTUAL decidir, con carcter previo, si presta su conformidad para tal incorporacin.
Art. 4 En el procedimiento de negociacin colectiva en que las partes acuerden la constitucin de una ARTMUTUAL, debern acompaarse como condicin esencial para su homologacin, copias certificadas de las actas de
reuniones de los rganos directivos de cada representacin colectiva donde se apruebe expresamente tal iniciativa.
Asimismo, el instrumento convencional suscripto por las partes deber contener:
a) Una clusula especfica que manifieste la voluntad de los actores sociales en constituir la ART-MUTUAL con la
descripcin de la extensin de la cobertura prevista en el artculo 1 del presente decreto.
b) Una clusula especfica que exprese el compromiso de los actores sociales en no afectar la vigencia del convenio o
acuerdo colectivo que da origen a la ART-MUTUAL por un plazo mnimo de DIEZ (10) aos, contados a partir de su
constitucin.
c) Una clusula especfica de respeto al principio de libre afiliacin de los empleadores comprendidos en el mbito del
Convenio Colectivo de Trabajo.
Art. 5 La homologacin del instrumento convencional constitutivo de la ART-MUTUAL habilitar el inicio de los
trmites correspondientes a su inscripcin como entidad asociativa de seguros mutuos ante el INSTITUTO
NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL (INAES).
En el estatuto social de la entidad quedar establecido que los empleadores y trabajadores que en el futuro tomen y
reciban la cobertura de la ART-MUTUAL y no se integren a la entidad como asociados activos, revestirn la calidad de
asociados adherentes exclusivamente durante la vigencia del contrato de aseguramiento que suscriba el empleador,
quien abonar a la ART-MUTUAL la alcuota relativa a dicha cobertura y la cuota social que corresponda.
Las representaciones colectivas sern las responsables de solventar el funcionamiento inicial de la ART-MUTUAL,
pudiendo acordar entre s el modo en que participarn de la integracin del capital social y de las garantas necesarias
para afianzar su gestin, conforme los requisitos previstos en el ordenamiento vigente.
El estatuto social determinar las categoras sociales y contemplar la forma de eleccin de los miembros de los
rganos de administracin y fiscalizacin, con participacin de las representaciones colectivas, debiendo designarse
por consenso al presidente de la entidad y distribuirse los restantes cargos en la primera reunin de autoridades que
se celebre con posterioridad a la celebracin del acto eleccionario.
Art. 6 Una vez inscripta ante el INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL (INAES), la
entidad deber recabar las autorizaciones de la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION (SSN) y de la
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (SRT), en los trminos del artculo 26 y concordantes de la Ley
N 24.557 y sus modificaciones, disposiciones reglamentarias y complementarias, y del artculo 2 y concordantes de
la Ley N 20.091 y sus modificatorias.
Art. 7 Crase el Registro Laboral de ART-MUTUAL en la rbita de la SECRETARIA DE TRABAJO del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, con el objeto de unificar en el mismo los
antecedentes de las entidades surgidas de la negociacin colectiva y la solidaridad sectorial.
A tal fin, en dicho Registro se habilitar un legajo que contendr los instrumentos de constitucin de cada entidad
aludida, la inscripcin y autorizaciones otorgadas por los organismos competentes y el acto administrativo de
registracin.
Art. 8 Luego de obtenida la inscripcin y conferidas las autorizaciones pertinentes, la ART-MUTUAL deber
solicitar su registro ante el Registro Laboral de ART-MUTUAL creado por el presente decreto.
La ART-MUTUAL slo se podr considerar habilitada a funcionar una vez dictado el acto de registro mencionado.
Art. 9 La ART-MUTUAL estar sometida al rgimen regulatorio y sancionatorio previsto en las Leyes Nros. 20.091
y 24.557 y sus modificatorias, pudiendo ser revocada la autorizacin conferida por la SUPERINTENDENCIA DE

SEGUROS DE LA NACION (SSN) y por la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (SRT), por las causas
y procedimientos previstos en las citadas leyes.
Asimismo, el INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL (INAES) podr proceder al
retiro de la autorizacin como mutual, conforme lo previsto en la Ley N 20.321 y dems normativa de su
competencia.
En todos los casos, los organismos competentes debern notificar las medidas adoptadas a la SECRETARIA DE
TRABAJO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, a fin de proceder a la inmediata
cancelacin de la ART-MUTUAL del Registro creado al efecto.
Art. 10. Sin perjuicio de los recaudos a cumplimentar en materia de capacidad prestacional y solvencia econmica
ante los organismos competentes, las ART-MUTUAL, como entidades sin fines de lucro, debern:
a) Utilizar, de manera prioritaria y siempre que sea tcnicamente posible, los servicios de obras sociales y efectores
pblicos de salud para proveer las prestaciones en especie previstas en el Rgimen de Riesgos del Trabajo, de acuerdo
a lo contemplado en el artculo 26, inciso 7, de la Ley N 24.557 y sus modificaciones.
b) Definir y proponer medidas concretas de prevencin de los riesgos del trabajo y de mejoramiento de las
condiciones laborales para los establecimientos destinatarios de la cobertura. Dichas acciones podrn instrumentarse
previamente a travs del mecanismo de negociacin colectiva, previsto en el artculo 42, inciso b), de la Ley N 24.557
y sus modificaciones.
c) Mantener la solvencia comprometida por las representaciones sectoriales, en forma individual y/o colectiva, para
garantizar el funcionamiento de la ART-MUTUAL durante la vigencia del instrumento convencional que le dio origen.
Art. 11. Adems de las restricciones derivadas del ordenamiento aplicable, las ART-MUTUAL no podrn vulnerar el
principio de libre afiliacin de los empleadores, segn lo previsto en el artculo 42, inciso a), de la Ley N 24.557 y sus
modificaciones.
La constatacin de violaciones a la prohibicin antes descripta podr dar lugar, previa sustanciacin del
procedimiento respectivo, a la cancelacin del registro de la entidad, sin perjuicio de otras responsabilidades y
sanciones que pudieran ser determinadas en funcin de la normativa vigente.
Art. 12. En el supuesto que existan representaciones sectoriales de un procedimiento de negociacin colectiva
limitado al mbito provincial o de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, que deseen constituir una ART-MUTUAL
vinculada a los mbitos personales y territoriales de tales jurisdicciones, sin perjuicio de los actos de aprobacin u
homologacin que all se dicten sobre su instrumento convencional, debern cumplimentar los recaudos contenidos
en la presente medida.
}
Similar criterio se aplicar a los mbitos comprendidos por las Leyes Nros. 13.047 y 26.727.
Art. 13. Las asociaciones profesionales de empleadores y las asociaciones sindicales de
trabajadores con personera gremial tambin podrn impulsar, por razones de solidaridad sectorial,
de manera independiente y cualquiera sea su grado de agrupacin, la constitucin de una ARTMUTUAL como entidad de derecho privado sin fines de lucro, en los trminos del artculo 26, inciso
1, de la Ley N 24.557 y sus modificaciones y del artculo 2, inciso a), de la Ley N 20.091 y sus
modificatorias.
Para ello, debern realizar ante la SECRETARIA DE TRABAJO del MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL una presentacin fundada en las actividades econmicas
alcanzadas por la iniciativa y el universo de empleadores y trabajadores comprendidos en el mbito
de la cobertura que se pretende.
Se aplicarn a estos supuestos las disposiciones contenidas en el presente rgimen, con las
adecuaciones que correspondan por el origen de las entidades a crearse.

Art. 14. Instryese a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (SRT) y a la SUPERINTENDENCIA

DE SEGUROS DE LA NACION (SSN) a fin de que, en el plazo de TREINTA (30) das contados a partir de la entrada
en vigencia del presente decreto, adopten las medidas necesarias para adecuar las disposiciones de su competencia,
incorporando a los procedimientos de autorizacin de entidades gestoras del Sistema de Riesgos del Trabajo, a las
ART-MUTUAL que se creen de conformidad con este rgimen.
Art. 15. Facltase al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y al MINISTERIO DE
ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS a dictar las normas complementarias pertinentes en los mbitos de sus
respectivas competencias.
Art. 16. La presente medida entrar en vigencia al da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial.
Art. 17. Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. FERNANDEZ
DE KIRCHNER. Juan M. Abal Medina. Hernn G. Lorenzino. Carlos A. Tomada.