Rol del Comit Paritario de

Higiene y Seguridad Central

(CPHSC)

2012

Misin CPHS Central

Nuestra misin es contribuir al desarrollo de una Cultura de Seguridad en
Mutual de Seguridad CChC.
Nuestro compromiso es con la Calidad de Vida en el trabajo en Seguridad y
Salud Ocupacional y Medio Ambiente, al aumento de la productividad de la
Mutual en conjunto con nuestros colaboradores.
Origen DS N 54:

Artculo 2.- Si en una empresa existieren diversas faenas, sucursales o

agencias y en cada una de ellas se constituyeren Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad, podr asimismo constituirse un Comit Paritario
Permanente de toda la empresa.
Artculo 26.- Los Comits Permanentes de Higiene y Seguridad que
se organicen en las empresas tendrn la supervigilancia del
funcionamiento de los Comits Paritarios que se organicen en las
faenas, sucursales o agencias.

N2

Labor de supervigilancia
El CPHSC, tiene como misin entregar lineamientos y
supervisar su ejecucin por parte del resto del los Comits
paritarios a lo largo del pas.
Es por tanto labor del CPHSC:

Entregar Planes de Accin.

Monitorear el cumplimiento de las obligaciones de los CPHS.
Asesorar a los CPHS en el cumplimiento de sus planes y
funciones.
Apoyar a los CPHS frente a la organizacin para facilitarles su
labor

N3

Organizacin del Trabajo

Investigacin
Comunicacin

Comisiones
CPHSC

Inspecciones

Capacitacin
Supervigilancia

N4

Comisin Investigacin
1. Debe velar por que cada CPHS haga las investigaciones
que le corresponden, de forma oportuna y con la calidad
adecuada.
2. En su rol Subsidiario, asesorar al CPHS en cuanto a la
calidad de la investigacin y las medidas de control
propuestas y el seguimiento en la implementacin de
dichas medidas.

N5

Comisin Comunicacin
Debe encargarse de hacer llegar los planes y lneas
generales emanados del CPHSN.
Generar espacios de comunicacin ascendente que permita
a los CPHS hacer llegar sus dudas e inquietudes al CPHSN o
a quien corresponda.
Generar alertas de peligro a partir de las investigaciones de
accidentes efectuadas por los distintos CPHS y difundir a
nivel nacional.

N6

Comisin Inspeccin
Velar por la realizacin, oportunidad y calidad de las
inspecciones realizadas por cada CPHS.
As como el velar por el cumplimiento de las
recomendaciones emitidas en estas inspecciones.

N7

Comisin Capacitacin
Definir las lneas generales de capacitacin y velar por
su implementacin en CPHS.

N8

Comisin Supervigilancia
Establecer y aplicar un sistema de monitoreo, que permita
controlar el cumplimiento de las obligaciones legales
mnimas y de los programas por parte de los CPHS

N9

Comits Paritarios Local

Programa de Trabajo
2012

Composicin de los Comits

Presidente

Investigacin

Secretario

Comunicacin

Comisiones
CPHS

Inspecciones

Capacitacin

N11

11

Funcionamiento operativo
Se reunirn en forma ordinaria una vez al mes.
Podr funcionar siempre que concurran al menos un
representante de la empresa y un representante de los
trabajadores.
La permanencia del Comit Paritario es de dos aos, pudiendo
ser reelegido.
Cesarn en sus cargos los miembros del comit que dejen de
prestar servicio en la empresa y cuando no asistan a dos
sesiones consecutivas, sin causa justificada.
Los acuerdos se adoptan por simple mayora.
Si existe un Experto en Prevencin de Riesgos local de Mutual,
este formar parte por derecho propio del comit teniendo
derecho a voz y cumpliendo funciones de asesor.

N12

Responsabilidades

Presidente(a):
Dar cumplimiento al calendario de reuniones y disponer de lugar.
Conducir las reuniones.
Controlar el cumplimiento del programa de trabajo y la asistencia
de los integrantes del comit a las reuniones ordinarias.
Secretario(a):
Elaborar las actas de las sesiones en un plazo de 48 hrs. hbiles
de efectuada la reunin y enviarlas a todos los miembros del
comit y al asesor en PRP.
Citar a reunin cuando lo disponga el presidente, o a peticin
conjunta de un representante de la empresa y uno de los
trabajadores.
Distribuir oportunamente las actas y correspondencia.
Mantener un ordenado archivo de documentacin del comit.
Reemplazar al presidente del comit cuando ste este impedido
de asistir.

N13

Responsabilidades de los dems

Integrantes

Informar de las actividades que les hayan sido asignadas por

el Comit.
Informar de los riesgos que hayan detectado.
Informar de los antecedentes que tengan en relacin a
accidentes ocurridos.
Divulgar entre los trabajadores las actividades del Comit.
Contribuir a motivar al personal hacia la Prevencin de Riesgos
Profesionales.
Entregar sugerencias para un mejor funcionamiento del
Comit.

N14

14

Tareas del Comit Paritario de

Higiene y Seguridad

N15

15

I. Asesorar e Instruir a los trabajadores para la

correcta utilizacin de los Instrumentos de
proteccin.
Realizando visitas peridicas a los lugares de trabajo
para revisar y efectuar anlisis de los procedimientos de
trabajo y utilizacin de los elementos de proteccin
impartiendo instrucciones en el momento mismo.

N16

16

II. Vigilar el cumplimiento tanto por parte

de las empresas como de los trabajadores de las
medidas de Higiene y Seguridad
Efectuando inspecciones y observaciones de seguridad a los
lugares de trabajo, complementando la informacin obtenida
con los accidentes ya ocurridos, para analizarlos y sacar
conclusiones, determinando la necesidad de asesora tcnica
para situaciones de Riesgo.

N17

17

III. Investigar las causas de los accidentes del

trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.
Pasos para la Investigacin:
Nombrar una comisin encargada.
Concurrir al lugar cuando sea posible

Tomar fotografas
Entrevistar a testigos
Entrevistar al accidentado
Traspasar la informacin a los
formatos de investigacin
Formular recomendaciones
Enviar la investigacin a PRP interno

y las correspondientes jefaturas

N18

18

IV. Promover la realizacin de cursos de

adiestramiento destinados a la capacitacin
profesional de los trabajadores.
Cmo detectar necesidades de
capacitacin?

A partir del inventario de riesgos

crticos de la empresa.
Analizando las estadsticas de
accidentes.
Conociendo otros antecedentes
que tenga el Departamento de
Prevencin de Riesgos y la
unidad de capacitacin respecto
de la accidentabilidad.
Conociendo la opinin de los
supervisores y de los
trabajadores respecto a la
necesidad de capacitacin.
N19

19

V. Informar, especialmente a los trabajadores

nuevos, sobre los riesgos existentes en sus reas
de trabajo y los que puedan crearse con nuevas
instalaciones

Manteniendo informacin escrita sobre los riesgos y

su prevencin para entregar a los trabajadores.
Coordinando lo enumerado con las unidades
personal y de produccin.

N20

de

20

VI. Decidir si el accidente o enfermedad

profesional se debi a negligencia
inexcusable del trabajador.
Cmo Hacerlo?

Nombrando comisin investigadora.

Asesorndose por el Departamento Prevencin de Riesgos
Profesionales y/o Mutual de Seguridad.
Analizando antecedentes del hecho. Considerando, cuando sea
posible: toma de declaracin de: el accidentado, de testigos,
de la jefatura directa, procedimientos de trabajo existentes
entre otros antecedentes.
Comunicando la decisin del Comit Paritario de Higiene y
Seguridad al afectado y a la jefatura correspondiente.

N21

21

VII. Denunciar al organismo administrador

respectivo todo accidente o enfermedad profesional
que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o
muerte de la vctima, en el caso que la entidad
empleadora no hubiere realizado la denuncia.
Para cumplir con este punto solo es necesario llenar la
correspondiente DIAT / DIEP y enviar al organismo administrador.

N22

22

IX. Cumplir las dems funciones o misiones que le

encomiende el organismo administrador respectivo.

Informando al organismo administrador sobre materias de

competencia del Comit Paritario de Higiene y Seguridad
que se le haya encomendado:
Estadsticas
Envo de actas
Informacin accidentes graves
Etc.

N23

23

Programa de Trabajo del Comit

Paritario de Higiene y Seguridad

N24

24

Programa de Trabajo del Comit Paritario de

Higiene y Seguridad

El Comit Paritario de Higiene y Seguridad debe funcionar

en base a un programa en que estn definidos:
1)
2)
3)
4)

Objetivos (estndares y metas) a cumplir;

Plazos en que deben cumplirse los objetivos;
Acciones que se realizarn;
Responsabilidad de ejecucin de las acciones;

N25

25

Meses Temticos
Cada
comit
deber
consultar
la
pagina
web
del
CPHS
en
http://www.mutualcphs.cl donde se dispone el material grfico que contiene
informacin sobre diversos temas para ser tratados en forma local y mensual,
segn los contenidos del programa.

N26

Meses Temticos
Mes

Tema

Contenidos

Enero

Vacaciones seguras I

Febrero

Vacaciones seguras II

Control de accidentes de trnsito en vacaciones.

Como controlar el sueo en carretera.

Marzo

De vuelta a clases con seguridad

A ponerse a punto vuelta al trabajo

Revisin condiciones del entorno del trabajo.
Control de accidentes de trnsito en inicio clases.

Abril

Primeros auxilios

Mayo

Prevencin de accidentes de
trayecto

Junio

Contaminacin y enfermedades
respiratorias

Radiacin ultravioleta solar.

Prevencin en las piscinas
Sobre esfuerzo por baja dotacin
Induccin por reemplazos

Qu Hacer Frente a un Atragantamiento.

Tcnicas de Reanimacin.
Revisin plan de emergencia
Autocuidado en el Trayecto.
Manejo Seguro de Bicicletas.
Tabaco: Aspectos legales.
Efectos del tabaco en la salud.

N27

27

Meses Temticos
Mes

Tema

Contenidos

Julio

Prevencin de stress

Agosto

Por un lugar seguro para

trabajar

Septiembre

Recomendaciones de fiestas
patrias

Celebrando con seguridad: Felices fiestas patrias.

El uso de cinturn de seguridad en vehculos.

Octubre

Como enfrentar emergencias

Cmo actuar en caso de sismo.

Uso y manejo del extintor de PQS.

Noviembre

Alimentacin saludable

Diciembre

Navidad segura

Gua para el manejo de stress.

Control de situaciones limites.
Cmo mantener ordenado mi puesto de trabajo.
Orden y limpieza en la oficina.

Los s y no de la alimentacin saludable.

Almuerzo y colaciones saludables.
actividad fsica saludable
Feliz navidad con seguridad.
Riesgos del peatn en un mall.

N28

Programa 2012
La gestin de los comits basara su gestin en 3 focos de accin:
1. ACCIONES DE COORDINACIN
Actividad

Frecuencia

Requisito

Responsable

Reunin

Mensual

Deben asistir titulares y suplentes. Debe existir

justificacin de los ausentes.

Todo el comit

Actas

Mensual

Dejar en el servidor dentro de los 5 das hbiles

posterior a la reunin.

Secretario(a)

Registros

Semestral

Carpeta que contenga:

-CARTA TIMBRADA INSPECCIN DEL TRABAJO
-ACTAS FIRMADAS
-INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
-PLANILLA ASISTENCIA A CURSOS Y CHARLAS
-INSPECCIONES
-REGISTRO PARTICIPACION CURSO OPR DE
TODOS LOS MIEMBROS.
- REGISTRO DE TODOS LOS ACCIDENTES DEL
CENTRO

Secretario(a)

N29

Programa 2012
2. ACCIONES PREVENTIVAS
Actividad

Frecuencia

Requisito

Responsable

Charlas y/o
Informativos

Mensual

Charla o informativo va email con temtica del

mes, debe existir planilla con el registro de
asistencia. Lugares con ms de 250 trabajadores,
se deber enviar un comunicado (email) con la
informacin.

Comisin
Comunicacin

Publicacin en
Fichero

Mensual

Publicar informacin de los meses temticos en los

ficheros. Se debe dejar en el servidor una
fotografa de la publicacin.

Comisin
Comunicacin

Inspecciones y
Observaciones

Mensual

Realizar inspecciones mensual utilizando el

Formulario de Inspeccin (disponible en la pagina
del CPHS) por tema o por lugar, o por piso, que
evale vas de evacuacin, proteccin contra
incendio, infraestructura, y condiciones de riesgos.
de acuerdo a un calendario al inicio del ao

Comisin Inspeccin

Anual

Programar y promocionar los siguientes cursos:

Orientacin en Prevencin de Riesgos
Manejo de extintores.

Comisin Capacitacin

Capacitacin

N30

Programa 2012
3. ACCIONES DE INVESTIGACIN
Actividad

Frecuencia

Requisito

Responsable

Investigacin
de
accidentes
con
tiempo perdido

Cada vez

Investigar las causas de los accidentes de

trabajo.

Comisin Investigacin

N31

Evaluacin
La evaluacin de los comits se supervisar de acuerdo a su
planilla de gestin local (Ej):
LINK al servidor \\manzano\CPHS
ACCIN

COORDINACIN

PREVENTIVA

RESPONSABLE/
COMISIN

Integrantes

ACTIVIDADES

Comit Paritario

Reuniones y Asistencia

Secretario (a)
Secretario (a)

Actas
Registros Asociados
Comunicacin y difusin de charlas e informativos
Publicacin en Ficheros Meses Temticos
Inspecciones y observaciones
Promocin de Realizacin de Cursos
Analisis e investigacin de Accidentes con tiempo perdido

Comunicacin

Inspeccin
Capacitacin
INVESTIGACIN Investigacin
PORCENTAJE DE AVANCE MENSUAL
PORCENTAJE ANUAL DE CUMPLIMIENTO OBTENIDO

NOTA

En las celdas de la columna ACTIVIDADES se encuentran comentarios donde se explican los criterios y porcentajes de autoevaluacin

N32

ene

feb

mar

abr

50%

20%

50%

0%

100%

50%

100%
100%
100% 100% 100%
100%
0%
0%
100%
92%

40%

50%
58%

0%

Desafo
Para lograr el xito de los Comits Paritarios es
fundamental
realizar un trabajo en equipo, cuyos
miembros se encuentren comprometidos y empoderados de
su rol, de esta manera
lograremos contribuir al
mejoramiento de las condiciones laborales y obtener el
reconocimiento y credibilidad tantos de nuestros pares
como de la organizacin.

N33

Beneficios de Contar con un CPHS

Establecer una instancia de conversacin bipartita,
dedicada exclusivamente a la proteccin de la seguridad
y salud de los trabajadores.

Aprovechar las mejores ideas y prcticas de prevencin

de accidentes, y darles el sustento para comunicarlas y
aplicarlas rpidamente.
Disminuir los das perdidos por accidentes laborales.
Crear una Cultura Preventiva que recorra a toda la
organizacin.

N34

34

Rol del Comit Paritario de

Higiene y Seguridad Central
(CPHSC)

2012