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Proceso de La Comunicacion
Proceso de La Comunicacion
Comunicacin
LA COMUNICACIN
PROCESO DE COMUNICACIN
Mensaje
Canal
Emisor
Receptor
Retroalimentacin
se quiere transmitir.
Receptor: es quin recibe el mensaje.
Comunicacin Unidireccional-Bidireccional
Unidireccional: es cuando
Bidireccional: es cuando
podemos intervenir e
interactuar con la otra
persona, por ejemplo, el
telfono, un debate, un
correo electrnico, etc.
Estilos de comunicacin
Existen 3 estilos bsicos de comunicacin,
estos son:
Agresivo
Pasivo
Asertivo
Cada uno de ellos se caracteriza por un
comportamiento, lenguaje determinado y una
manera propia de resolver los conflictos.
ESTILO AGRESIVO
Creencias:
o La gente debera ser como yo
o No cometo errores
Estilo de comunicacin:
o Cerrado
o No escucha
o Con dificultades para ver el punto de vista de los dems
o Interrumpe
o Monopoliza la conversacin
ESTILO AGRESIVO
Conducta no verbal:
o Contacto visual airado
o Se mueven o inclinan demasiado cerca
o Ademanes amenazadores
Conducta verbal:
o Palabrotas y lenguaje abusivo
o Evala la conducta de los otros
o Realiza amenazas explcitas
ESTILO AGRESIVO
Sentimientos que experimenta:
o Coraje
o Hostilidad
o Frustracin
o Impaciencia
Estilo de solucin de problemas:
o Gana con argumentos amenazas y ataques
o Solo ve las alternativas de ganar y perder
ESTILO PASIVO
Creencias:
o No expresa los sentimientos verdaderos
o No expresa desacuerdos
o Los dems tienen ms derechos que yo
Estilo de comunicacin:
o Indirecto
o Siempre de acuerdo
o No habla
o No expresa su punto de vista sobre las cosas
ESTILO PASIVO
Conducta no verbal:
o Poco contacto visual
o Cabizbajo
o Desplazamiento constante del peso del cuerpo
o Manos hmedas y voz dbil
Conducta verbal:
o Mitigadores: puede ser, una especie de
o Palabras de relleno: eh?, no es cierto?
o Anuladores: en verdad no es tan importante, no estoy
seguro
ESTILO PASIVO
Sentimientos que experimenta:
o Indefenso/a
o Se pregunta porque nadie le elogia o tiene en cuenta sus
opiniones y trabajo
Estilos de solucin de problemas:
o Evade, ignora tomar decisiones
o Se retira
o En acuerdo externamente pero en desacuerdo internamente
o Gasta tiempo solicitando consejo y supervisin
ESTILO ASERTIVO
Creencias:
o Se ve igual de valioso/a que los dems
o Sabe que asertividad no es que uno siempre gana
o Tiene derechos al igual que los dems
Estilo de comunicacin:
o Efectivo, sabe escuchar
o Establece lmites
o Establece observaciones y no juicios
o Se expresa de manera directa, honestamente
o Considera los sentimientos de los dems
ESTILO ASERTIVO
Conducta no verbal:
o Buen contacto visual
o Postura relajada y firme
o Voz fuerte, firme y audible
o Se asegura de la comprensin del mensaje
Conducta verbal:
o Lenguaje directo
o Pregunta por alternativas
o Expresa sus deseos y lo que piensa
ESTILO ASERTIVO
Sentimientos que experimenta:
o Entusiasmo
o Bienestar
Estilos de solucin de problemas:
o Negocia
o Confronta el problema cuando sucede
o No deja que le apoderen los sentimientos negativos
o Motiva