TAREA 3.

1. Se requiere elaborar un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control

de Ingreso y Egreso de Personal.
Para poder elaborar un prototipo de la Salida para el Control de Ingreso y Egreso
de personal, se requiere una entrada, por ello el empleado deber registrarse
todos los das al ingresar y egresar de la empresa, cada empleado deber tener
creado un perfil dentro del programa con todos sus datos, nombre completo,
fecha en que inicio a laborar para la empresa, edad, cdigo de empleado,
puesto laboral, horario de autorizacin de ingreso, etc. Cada vez que un
empleado registre su ingreso en la lectora que se instalar este ser almacenado
en una base de datos donde se llevara el conteo de horas trabajadas al da,
semana y mes, as en el departamento de RRHH en la seccin de nmina no
tendrn problemas para estar calculando horas trabajadas, dicho registro podr
ser visualizado en el sistema de cada empleado sin embargo no podr ser
alterado.
2. Qu ventajas se obtiene al generar un prototipo previo a desarrollar el
sistema de informacin.
Es una forma fcil de demostrar la implementacin de una automatizacin en
un proceso determinado.
El prototipo permite realizar una evaluacin terica del proyecto antes de
ponerlo en marcha.
Permite que los usuarios finales del sistema de informacin en desarrollo se
familiaricen con su funcionamiento, permitiendo hacer cambios, cumplir con los
requerimientos del usuario.
Permite entregar material de apoyo al departamento que lo utilizar.
Es la herramienta ms viable para que programadores o diseadores de
sistemas de informacin representen las ideas de los usuarios finales permitiendo
poder adecuar lo segn las salidas o productos que se esperen del mismo












TAREA 3
PROPUESTA DE PROTOTIPO.
Se propone implementar un plan piloto en el marcaje con el reloj Biomtrico, el mismo
se describe a continuacin:
1. Se instalara solamente un Reloj Biomtrico en la entrada, al lado del polica de la
garita.
2. Se seleccionaran la tercera parte de los empleados de la empresa, para que realicen
el marcaje en el reloj.
3. Durante quince das, el registro de marcaje de todos los empleados se llevara a cabo
en los libros de registros que lleva el polica de la garita y los empleados que fueron
seleccionados, marcaran en el reloj, (marcaran de ambas formas, en el reloj y se
anotaran en el libro).
4. Cada da se compararan los registros del libro y los registros del reloj para verificar
que coincidan y de esta manera verificar el funcionamiento correcto del reloj.
5. Durante las dos semanas de prueba el departamento de contabilidad revisara que los
reportes del reloj con los reportes del libro coincidan en el detalle de las horas
laboradas por el empleado.
6. Durante las dos semanas restantes del mes, cada semana se agregara otro lote de
empleados al reloj biomtrico y se llevaran los monitoreos a diario para retroalimentar
el analis.
VENTAJAS DEL PROTOTIPO PROPUESTO
1. Se iniciara con la tercera parte de los empleados para verificar de una forma sencilla
y ordenada la calidad de los reportes.
2. Durante este proceso se tendr el tiempo necesario para adapta a los empleados a
que recuerden su marcaje en el reloj.
3. Durante el mes del plan piloto se agregara a los empleados por lote, por lo que el
departamento de contabilidad tendr tiempo suficiente para adaptarse al nuevo
sistema.
4. Se tendr tiempo para retroalimentar el proceso y corregir los errores del sistema.