INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA

UNIDAD TOMÁS AQUINO.

DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

SACPL – SISTEMA APLICATIVO COMERCIAL PUNTO LA LUZ.

“OPERA BAJO LA LUZ DEL MINIMALISMO”
ANTEPROYECTO

Especificaciones.

Se conoce de sobra el tema de sistemas orientados a empresas restauranteras, en este

caso la empresa Punto La Luz montara el diseño de su propio sistema de información
que gestione por completo una sucursal de la empresa.
El sistema estará aplicado tanto al área de ventas y cocina, como el manejo del área de
recursos humanos. Esto permitirá un manejo mas centralizado y mas optimizado puesto
que no tendrán que esperar respuesta del área de recursos humas puesto que ya va a
estar dentro de cada sucursal.
Para el área de ventas, el sistema contara con un apartado perfectamente establecido
para las dos áreas de ventas (la barra y la cocina), ambas áreas con sus respectivos
productos en sus distintas variaciones, lo cual facilita bastante la interacción al momento
de realizar las ordenes de los compradores.

Objetivos y Metas.

El objetivo del sistema Punto La Luz seria mantener el control del personal de una
empresa, en aspectos de recursos humanos, control de nóminas y punto de venta.
Además:
• Realizar cálculos para controlar pagos monetarios
• Dar de alta y baja empleados
• Consultar información de pagos por parte del usuario final
• Controlar inventarios del local
• Integrar las actividades necesarias para un punto de venta
Las metas previstas para el sistema seria:
• Administrar y gestionar a los empleados de una empresa de manera eficiente
• Digitalizar todos los datos del negocio
• Disminuir y abaratar los costos de software y hardware especializado.
 Posible Ciclo de vida a implementar.

El posible ciclo de vida a implementar es la modelo cascada, este se adapta a la

configuración actual del desarrollo del sistema, cada fase implementada en la modelo
cascada son precisamente las necesarias para el correcto desarrollo del programa
puesto que cuenta con las etapas físicas del diseño, implementación, pruebas y
desarrollo. Cada una de estas fases se encuentran por separado lo cual nos da la opción
de un freno hasta que se cumpla cada fase en orden.

Desarrollo de las fases a implementar.

1. Fase de requerimientos. Esta etapa será utilizada para la consulta directa al
dueño del proyecto, esto con el fin de recolectar los diversos puntos requeridos
en el sistema para su posterior desarrollo. Mediante los puntos recolectados se
realizará un checklist el cual será utilizado como guía para el posterior desarrollo
de la aplicación. Además de obtener las diversas características que poseen los
equipos de la empresa, de esta manera el sistema realizado se hará
completamente a la medida de los equipos para que no existan problemas de
compatibilidad al momento de la instalación.
2. Etapa del diseño del sistema. Una vez obtenidos los requerimientos del sistema
se procederá a realizar el diseño de la aplicación haciendo uso de los puntos
anterior mencionados para obtener un diseño completamente adaptado a las
exigencias del dueño del proyecto, procurando evitar incongruencias y sobrecarga
de información, además de recursos visuales.
3. Etapa de implementación. Una vez terminado el bosquejo de la aplicación, se
utilizará como una guía para la realización la codificación necesaria para el
funcionamiento del sistema de información, además de la aplicación de los puntos
restantes relacionados a codificación obtenidos previamente en los
requerimientos.
4. Etapa de pruebas. Una vez terminada la codificación y la implementación del
diseño en la aplicación se procederán a realizar las pruebas pertinentes en busca
de posibles errores y bugs que presente el sistema para finalmente realizar la
entrega del programa completamente funcional.
5. Fase de desarrollo. Terminadas las pruebas se realizará la instalación en los
equipos de la empresa añadiendo todas las herramientas requeridas para el
correcto funcionamiento del sistema. Una vez lanzada la versión final se realizarán
las capacitaciones necesarias al personal de la empresa para que tengan el
conocimiento sobre las diversas herramientas que presenta el sistema además de
cómo será la forma en la que trabajara cada tipo de usuario con él.
6. Fase de mantenimiento. Una realizada la instalación del sistema y la
capacitación del personal se estipulará un periodo de tiempo para realizar un
análisis del rendimiento del sistema en la empresa y solucionar posibles errores.
 Cronograma de Actividades.

Semestre
Actividades
Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6
Estipulación de requerimentos
Desarrollo de objetivos y metas
Especificación del diseño del sistema
Etapa de implementación
Etapa de pruebas
Fase de desarrollo
Fase de mantenimiento
Entrega

Completado
En proceso
Sin empezar