FUNCIONES TRABAJADORA SOCIAL

1. Informacin, orientacin y asesoramiento de accin social a personas,

grupos e instituciones.
2. Deteccin, estudio, valoracin y/o diagnstico de las necesidades y
problemas sociales.
3. Prevencin de la aparicin de situaciones de riesgo social.
4. Planicacin de programas y proyectos de promocin, prevencin y
asistencia de desarrollo social en el !rea de bienestar social de
individuos, grupos y comunidades.
". Intervencin. #tencin directa, re$abilitacin e insercin social de
personas, grupos, instituciones y comunidades.
%. &upervisin y seguimiento del traba'o reali(ado.
). Promocin de la creacin, desarrollo y me'ora de recursos
comunitarios, iniciativas e insercin social.
*. +omentar la integracin, participacin organi(ada y el desarrollo de
las potencialidades de personas, grupos y comunidades para la
me'orar su calidad de vida.
,. -valuacin.
1../rgani(acin y gestin de servicios sociales y recursos $umanos.
11.+uncin de coordinacin, desarrollo de mecanismos ecaces o redes
de coordinacin interinstitucional y/o entre profesionales.
12.Investigacin de problemas sociales, de la realidad social.
13.0as 1ue se determinan en el 2eglamento del &#D.
Las funciones de los profesionales en Trabajo Social consisten en:
Facilitar informacin y conexiones sociales con los organismos de recursos
socioeconmicos (articular redes).
Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales
usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en
contacto con sus potenciales usuarios.
Y entre otras tenemos:
Recibe, orienta, educa a personas, familias, grupos y comunidades en la solucin
pacfica de sus conflictos a tra!"s de una cultura de di#logo y concertacin.
Reali$a in!estigaciones sociales que contribuyen a identificar e interpretar las
causas de los fenmenos sociales que se presentan en cualquier contexto planteando
alternati!as de solucin a las mismas.
%articipa en la gestin, formulacin, e&ecucin, e!aluacin de planes, programas y
proyectos sociales dirigidos a me&orar las condiciones de !ida de la comunidad tanto
con instituciones p'blicas como pri!adas.
%articipa en el dise(o, administracin de programas de personal, bienestar laboral,
seguridad social y salud ocupacional.
)erencia programas y proyectos de desarrollo social con organismos
gubernamentales y no gubernamentales.
Forma parte de equipos interdisciplinarios que traba&an por el me&oramiento de la
calidad de !ida de la poblacin a tra!"s de procesos socioeducati!os de promocin y
pre!encin.
*ntrega o aplica tratamientos en psicoterapia o terapia familiar a indi!iduos,
pare&as, familias y grupos.
Funciones de las y los Trabajadoras/es Sociales
Las FUNCIONES a desarrollar por los diplomados en Trabajo Social/ asistentes
sociales en el ejercicio profesional, tanto por cuenta propia como ajena, son las
siguientes
!" Funci#n pre$enti$a actuaci#n preco% sobre las causas &ue generan
problem'ticas indi$iduales ( colecti$as, deri$adas de las relaciones )umanas
( del entorno social" Elaboraci#n ( ejecuci#n de pro(ectos de inter$enci#n
para grupos de poblaci#n en situaciones de riesgo social ( de carencia de
aplicaci#n de los derec)os )umanos"
*" Funci#n de atenci#n directa responde a la atenci#n de indi$iduos o grupos
&ue presentan, o est'n en riesgo de presentar problemas de +ndole social"
Su objeto ser' potenciar el desarrollo de las capacidades ( facultades de las
personas, para afrontar por s+ mismas futuros problemas e integrarse
satisfactoriamente en la $ida social"
," Funci#n de planificaci#n es la acci#n de ordenar ( conducir un plan de
acuerdo con unos objeti$os propuestos, contenidos en un programa
determinado mediante un proceso de an'lisis de la realidad ( del c'lculo de
las probables e$oluciones de la misma" Esta funci#n se puede desarrollar a
dos ni$eles microsocial, &ue comprende el dise-o de tratamientos,
inter$enciones ( pro(ectos sociales ( macrosocial, &ue comprende el dise-o
de programas ( ser$icios sociales"
." Funci#n docente con el objeti$o de impartir ense-an%as te#ricas ( pr'cticas
de Trabajo Social ( de Ser$icios Sociales, tanto en las propias escuelas
uni$ersitarias de Trabajo Social, como en otros 'mbitos acad/micos, as+
como contribuir a la formaci#n te#rico0pr'ctica pregrado ( posgrado de
alumnos/as de Trabajo Social ( de otras disciplinas afines" Los diplomados
en Trabajo Social/asistentes sociales, son los profesionales id#neos para
impartir la docencia en las materias de Trabajo Social ( ser$icios sociales"
1" Funci#n de promoci#n e inserci#n social se reali%a mediante actuaciones
encaminadas a restablecer,
conser$ar ( mejorar las capacidades, la facultad de autodeterminaci#n ( el
funcionamiento indi$idual o colecti$o" Tambi/n mediante el dise-o ( la
implementaci#n de las pol+ticas sociales &ue fa$ore%can la creaci#n (
reajuste de ser$icios ( recursos adecuados a la cobertura de las necesidades
sociales"
2" Funci#n de mediaci#n en la funci#n de mediaci#n el diplomado en Trabajo
Social/asistente social act3a como catali%ador, posibilitando la uni#n de las
partes implicadas en el conflicto con el fin de posibilitar con su inter$enci#n
&ue sean los propios interesados &uienes logren la resoluci#n del mismo"
4" Funci#n de super$isi#n proceso din'mico de capacitaci#n mediante el cual,
los diplomados en Trabajo Social/asistentes sociales responsables de la
ejecuci#n de una parte del programa de un ser$icio, reciben la a(uda de un
profesional del Trabajo Social con la finalidad de apro$ec)ar de la mejor
forma posible sus conocimientos ( )abilidades ( perfeccionar sus aptitudes
de forma &ue ejecuten sus tareas profesionales de un modo m's eficiente (
con ma(or satisfacci#n, tanto para ellos mismos como para el ser$icio"
5" Funci#n de e$aluaci#n tiene la finalidad de constatar los resultados
obtenidos en las distintas actuaciones, en relaci#n con los objeti$os
propuestos, teniendo en cuenta t/cnicas, medios ( tiempo empleados"
Tambi/n la de asegurar la dial/ctica de la inter$enci#n" Indica errores (
disfunciones en lo reali%ado ( permite proponer nue$os objeti$os ( nue$as
formas de conseguirlos" Fa$orece las aportaciones te#ricas al trabajo social"
6" Funci#n gerencial se desarrolla cuando el trabajador social tiene
responsabilidades en la planificaci#n de centros, organi%aci#n, direcci#n (
control de programas sociales ( ser$icios sociales"
!7" Funci#n de in$estigaci#n proceso metodol#gico de descubrir, describir,
interpretar, e8plicar ( $alorar una realidad, a tra$/s de un trabajo
sistemati%ado de recogida de datos, establecimiento de )ip#tesis (
$erificaci#n de las mismas, empleando para ello t/cnicas profesionales (
cient+ficas a fin de conte8tuali%ar una adecuada inter$enci#n (/o acci#n
social planificada"
!!" Funci#n de coordinaci#n para determinar mediante la metodolog+a
adecuada las actuaciones de un grupo de profesionales, dentro de una
misma organi%aci#n o pertenecientes a diferentes organi%aciones, a tra$/s
de la concertaci#n de medios, t/cnicas ( recursos, a fin de determinar una
l+nea de inter$enci#n social ( objeti$os comunes con relaci#n a un grupo
poblacional, comunidad o caso concreto"

+345I/4-& D-0 62#7#8/&/5I#0
&on numerosas las deniciones encontradas sobre las funciones propias de l
as y los 6raba'adores &ociales. Presentamos a1u9 un compendio
recogido a trav:s de la consulta de todas las fuentes 1ue se citan;
1. Informacin, orientacin y asesoramiento en materia de accin social a p
ersonas, grupos e instituciones.
2. Deteccin, -studio, valoracin y/o diagnstico de las necesidades y
problemas sociales.
3. Prevencin <prevencin= de la aparicin de situaciones de riesgo social.
4. Planicacin <planicacin= de programas y proyectos de promocin, prev
encin y asistencia de desarrollo social en el !rea de bienestar social con in
dividuos, grupos y comunidades.

". Intervencin, #tencin directa, re$abilitacin e insercin social de persona
s, grupos, instituciones y comunidades.
%. &upervisin <supervisin=. # nivel administrativo con la tarea de
est9mulo, orientacin y gu9a. # nivel docente como formacin.
). Promocin de la creacin, desarrollo y me'ora de recursos comunitarios, i
niciativas e insercin social.
*. +omentar la integracin, participacin organi(ada y el desarrollo de
las potencialidades de personas, grupos y comunidades para me'orar su cali
dad de vida.
,. -valuacin <evaluacin= Investigacin social aplicada, encaminada a
identicar,
obtener y proporcionar, de manera v!lida y able, datos e informacin suci
ente en
1ue apoyar un 'uicio acerca del m:rito o valor de los diferentes componente
s de un
programa o recurso social. -ste 'uicio puede aplicarse en cual1uiera de las f
ases del proceso.
1.. +uncin gerencial. /rgani(acin y gestin de servicios sociales y recurso
s $umanos,
implementando los procesos de calidad en los servicios tanto a nivel
de administraciones p>blicas como en servicios y organi(aciones privadas.
11. +uncin de 5oordinacin, desarrollo de mecanismos ecaces o
redes de coordinacin Inter?institucional y/o entre profesionales dentro
de una misma organi(acin.
12. Participacin en la elaboracin y e'ecucin de pol9ticas sociales.