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Directorio
Gerente
general
Gerencia de
marketing y
ventas
Boletero
Superviso
r de
buses
Responsabl
e de
equipajes
Supervisi
n
comercial
Asesora
legal
Gerencia de
logstica
Gerencia de
administrac
in
Gerencia de
recursos
humanos
Gerencia de
mantenimie
nto
Jefatura
de
compras
Jefatura
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contabilid
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de RRHH
Jefatura
de taller
Jefatura
de
sistemas
Jefatura
de
almacn
Jefatura
de caja
Mecnico
Soporte
tcnico
rea de
seguros
Gerencia de
sistemas
Comunic
aciones
ANALISIS FODA
Fortalezas
Considerar al cliente como el centro y motivo de nuestro negocio.
Capacitar en forma permanente y sostenida a las personas que conforman
nuestra organizacin.
Nuestro propsito es atender las necesidades de transporte de personas
dentro de la cuidad de puno y Arequipa.
Oportunidades
Contamos con un servicio tecnolgico moderno en viajes.
Ofrecemos paquetes de promociones diversos a nuestros clientes.
Debido a nuestros modernos buses, existe una gran demanda en la compra
de pasajes.
Debilidades
Que por la demanda en la compra de pasajes no satisfagamos a nuestros
clientes.
Que no se encuentren piezas para el mantenimiento de nuestros vehculos.
Que nuestros trabajadores no desempeen sus actividades segn las
normas de la empresa.
Al no cumplir las expectativas de nuestros clientes se genere una mala
reputacin en contra de la empresa.
Amenazas
La competencia de transportes civa tur Per y otros
Tener accidentes; robos, secuestros, en el transcurso de llevar a los
pasajeros a su destino.
Los accidentes de trnsito durante el viaje.
Que el precio del pasaje a los clientes, vari con el costo del combustible
que se requiere.
FLUJOGRAMA
RECEPCION DEL
PAGO EN EFECTIVO
Supervisor
Supervisor
Supervisin final
para salida de
vehculos
Fin
Compra de
mercaderas
La cancelacin a los
proveedores
Recepcin de mercadera
Registrar el ingreso
a almacn
Fin
SUPERVISOR DE
CONTABILDAD
FIN
SUPERVISOR
CAPACITACION
ES
REGISTRO DE LA
ENTRADA DE LOS
TRABAJADORES
FIN
CONTRATAR A UN
TECNICO
VERIFICAR SI
EL TRABAJO
HA
CONCLUIDO
FIN
PAGO