Si la bsqueda de empleo suele ser una competicin eliminatoria, la convocatoria
para la entrevista de trabajo puede considerarse una final en toda regla. Siendo as, qu deportista o equipo de cualquier disciplina se presentara al partido definitivo sin haber dormido la noche anterior, o desconocindolo todo de su rival? or supuesto, ninguno que deseara realmente convertirse en campen ! supiera lo que deba hacer para lograr su meta. Pgina Principal " #nvenos un mensaje " $eer el libro de visitas " %irmar en el libro de visitas " & es que la regla de oro de cualquier candidato a un puesto de trabajo debe ser la preparacin concienzuda de su entrevista. 'lvdese, pues, de fiarlo todo a su proverbial capacidad de improvisacin o al capricho del a(ar, actitudes nada profesionales ! claramente contrarias al espritu que a un entrevistador le gustara encontrarse frente a su mesa. arte fundamental de este proceso consiste en recopilar antes del encuentro cuanta informacin de la empresa pueda conseguirse. )o parece mu! apropiado preguntar al empleador por la distribucin de sus conservas en escabeche, si se dedica a la promocin de artistas, por poner un ejemplo. ara evitar estas embara(osas situaciones, nada mejor que procurarse un buen informe que se puede solicitar en la propia empresa respecto a los productos, situacin en el mercado, volumen de plantilla ! otras circunstancias de la compa*a en la que uno pretende integrarse. AUTOENTREVISTA +on esos datos en la mano, resulta fundamental reali(ar un an,lisis del propio perfil laboral ! personal como punto de apo!o para responderse a uno mismo una serie de preguntas ineludibles- cu,les son mis cualidades ! mritos para optar a ese empleo?, qu factores me distinguen del resto de candidatos?, qu me ha llevado a solicitar trabajo en esa empresa en concreto ! qu aportacin puedo ofrecer a la misma? #n este sentido, es importante que, !a en el transcurso de la entrevista, cuente siempre con algo a mano para tomar nota, se muestre interesado por los distintos aspectos de la empresa ! del puesto que se desea cubrir. Sin pasarse tampoco, claro- no es diplom,tico preguntarle al entrevistador por lo que l gana al a*o. .na ve( armado con la necesaria informacin sobre el rival, ! reafirmado en sus aspiraciones ! mritos, se acudir, a la cita. #sta suele resultar mejor al principio de la ma*ana, cuando las personas se encuentran m,s frescas ! dispuestas. ero, en general, no es adecuado plantear objeciones a la hora a la que uno sea convocado, poniendo especial cuidado en el respeto a la puntualidad. +onviene, adem,s, llegar con unos die( minutos de antelacin, !a que as se tendr, la posibilidad de familiari(arse con el lugar, e incluso echar un vista(o a alguna publicacin referida a la empresa o al campo de sus actividades. $legados a este punto, ! si uno se ha preparado convenientemente, el lgico nerviosismo deber, ser mucho m,s controlable a los ojos del entrevistador, el cual !a contar, con este factor como algo normal, dada la situacin. /e cualquier modo, siempre ser, importante mostrar seguridad, hablando en un tono de vo( adecuado ni mu! alto ni mu! bajo ! de un modo natural. )ormalmente, la entrevista suele comen(ar con algn comentario distendido por parte del empleador, con el objeto de relajar el ambiente. 0ecuerde que el humor es importante, ! que una imagen de persona seria no equivale a un rostro avinagrado. Sin embargo, tampoco va!a a olvidarse de la ra(n por la que est, all. #s decir, si entre sus aficiones destaca el tenis, no se va!a a poner a e1plicarle a su interlocutor lo mucho que le gusta el drive de +arles 2o!3. 45h6, ! eso s, no mienta cuando le pregunten por sus aficiones con tal de quedar bien. Si a usted le interesan los libros slo para cubrir estanteras, no se aventure a confesarse un lector empedernido. uede que la siguiente pregunta se refiera a la ltima novela que ha!a ledo, ! ah no le salvar, responder 7mi primera cartilla7. & no se ra por todo, ! menos a grandes carcajadas, que tan perjudicial puede ser poner cara de 8uster 9eaton como sonar a risa enlatada indiscriminada. $o mejor es siempre mantener una cierta espontaneidad bajo control. 2etidos en harina, resp!ese a s" mismo. #s decir, sea coherente con lo que diga de usted su currculo ! procure no contradecirse en sus manifestaciones. ero eso s, sin dejar de contestar ninguna pregunta ! evitando e1presiones dubitativas del tipo de- 7)o s, qui(,, un poco, creo...7. :ampoco suele quedar mu! elegante criticar a sus empresas anteriores. #AS RE$O#EN%A$IONES 'tra recomendacin interesante- esfurcese por escuc&ar. )o se precipite en sus respuestas ! respete los silencios de la conversacin, no va!a a dar la impresin de encontrarse en un concurso televisivo de preguntas ! respuestas. or ltimo, no 'a(e la guardia. $os instantes finales de una entrevista pueden resultar una trampa letal, !a que cuando el trance pueda parecer superado ! usted se relaje, el entrevistador seguir, observ,ndole. ;ui(, en ese momento lo haga con especial atencin, al mostrarse usted tal cual es. &, en fin, si pese a afrontar la prueba con la debida predisposicin el puesto vuela a otras manos, no se desespere. 5proveche, en cambio, la e1periencia para sacar conclusiones ! corregir los errores en una siguiente oportunidad. VESTI%O) PEINA%O * SIN TI$S +on frecuencia, el lengua(e corporal suele decir m,s de una persona que lo que sta e1presa verbalmente. #sta circunstancia hace que el dominio gestual resulte de vital importancia en el transcurso de una entrevista de trabajo. #n primer lugar, el aspecto de una persona que aspire a un empleo no debe resultar especialmente llamativo. #s decir, la vestimenta debe ser discreta, evitando prendas llamativas. :ampoco queda bonito presentarse con barba de dos das o despeinados. $as mujeres, adem,s, deben prescindir de maquillajes e1cesivos. #stos consejos est,n lgicamente sujetos al tipo de trabajo al que se opte- la imagen idnea a ofrecer, si se aspira a un puesto de administrativo, no ser, la misma que si la prueba es para un cargo de relaciones pblicas en la discoteca veraniega de moda. or otra parte, si se viste una chaqueta o cualquier otra prenda inusual, es conveniente habituarse previamente a su uso. /e no ser as, el aspirante quedara inmediatamente desenmascarado por esos gestos traidores- aflojarse la corbata, estirarse las mangas de la chaqueta, etctera. #vite tambin jugar con llaves, mechero, anillos o dar golpecitos con un bolgrafo sobre la mesa. 5dem,s de revelar su nerviosismo, provocar, una creciente irritacin en su entrevistador. +, PUNTOS -UE %E.E TENER EN $UENTA ANTES %E IR A UNA ENTREVISTA %E TRA.A/O0 /escribir un buen comportamiento durante una entrevista de trabajo puede marcar la diferencia entre obtener o no el puesto que usted anhela dentro de una empresa. 5 continuacin se mencionan alguno consejos que lo pueden a!udar en su entrevista- +15cuda a la cita con <= minutos de anticipacin, de esta forma tendr, tiempo para serenarse. 21 +amine con confian(a ! e1tienda la mano al saludar. 31 #spere sin sentarse hasta que el entrevistador se lo indique. 41 )o fume ni mastique chicle. >acerlo ser, obst,culo para una conversacin efectiva. 51 /irjase a su interlocutor por el apellido. )unca por su nombre de pila, a menos que sea un amigo personal. 61 +oloque sus pertenencias a un lado, en el suelo o en su rega(o. #vite invadir el espacio personal del entrevistador colocando sus cosas en su escritorio. 71 reste atencin al interlocutor, haga preguntas importantes ! pertinentes con respecto al puesto disponible, pero evite hacerlo sobre vacaciones o aumentos de sueldo. 81 ermane(ca calmado ! confiado, no a la defensiva. #vite actitudes como morderse los labios, movimientos bruscos ! repetitivos de las e1tremidades. +uide las 7muletillas7 al e1presarse. 91 5l marcharse, estreche nuevamente la mano del entrevistador ! agrad(cale su tiempo. #ste momento es propicio para preguntar a que hora debe regresar ! cuando puede conocer la decisin. +,1 +uando se lleve a cabo la entrevista final ! el proceso de negociacin de salario ! prestaciones sociales, sea enf,tico en cuanto a sus intereses financieros. 2antngase confiado, su posicin a esta alturas es ventajosa debido a que la empresa est, interesada en sus servicios. O./ETIVO :UN%A#ENTA; ara la #mpresa, principalmente, la entrevista es un encuentro cara a cara que permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un puesto en concreto. Se trata, pues, de ver si se tienen determinadas competencias, que conformen el perfil requerido para el puesto ofertado. :ambin es importante para averiguar el estilo personal, temperamento ! habilidades sociales con las que cuenta el candidato, as como sus puntos fuertes ! dbiles ante los dem,s candidatos. PREPARA$I<N %E ;A ENTREVISTA %E TRA.A/O An!es de la en!revis!a #s importante tener claro el lugar de la cita ! la &ora0 Ser pun!ual. Si por algn motivo e1iste algn retraso se debe comunicar r,pidamente a la #mpresa. Ves!ir de manera correcta. .n poco mejor de lo habitual pero sin pasarse. 0efle1ionar sobre tus capacidades ! cualidades. :ener claro cuales son tus o'(e!ivos profesionales. Saber qu funcin quieres desempe*ar en la #mpresa. +onocer =u puedes apor!ar a la #mpresa. Para poder &a'lar de la Empresa 0ecoger todos los datos posibles referentes a la #mpresa a travs de la prensa general, especiali(ada o bien solicitando esta informacin directamente a la propia #mpresa, en asociaciones empresariales, +,maras de +omercio, ?nternet, ,gina @eb, etc. .na ve( reunida toda la informacin sobre la empresa, ha! que anali(arla para tener una idea acerca de su actividad, la importancia en el sector econmico al que pertenece, su imagen, su progresin ! su futuro. Es impor!an!e averiguar #l sector de actividad de la #mpresa Su plantilla Sus directivos Su implantacin nacional ! en el e1tranjero Sus productos ! marcas Su capital Su volumen de negocio Sus competidores Sus campa*as publicitarias Sus ma!ores 1itos de venta. #n conclusin, una buena preparacin es imprescindible para lograr que tu entrevista de trabajo te distinga de los dem,s candidatos para el puesto que deseas. %uran!e la en!revis!a Saludar a la persona que te va a entrevistar con su nombre, si se conoce, mirar a los ojos ! apretar la mano. /ar una imagen de naturalidad es esencial, adoptando una postura relajada, aunque sin e1agerar. +uidar la rocurar no comunicacin no ver'al0 manifestar tensin, impaciencia o dudas. Si se es fumador, abstenerse de hacerlo ante cualquier ofrecimiento. #l tiempo de la entrevista es limitado. or tanto no perder el tiempo divagando, establecer los objetivos e intentar convencer al interlocutor de las cualidades que se poseen ! del entusiasmo. /ejar que el entrevistador dirija la entrevista. rovocar preguntas que se puedan aprovechar para mostrar conocimiento del sector. )o utili(ar trminos negativos. 5nte todo, es impor!an!e ir con seguridad en uno mismo, seguro de tus cualidades ! de lo que puedes ofrecer a la empresa. ensar de forma positiva, ser claro, sincero !, sobre todo, decidido. Al final de la en!revis!a ?ntentar, antes de irse, conocer todos los datos sobre la pr1ima etapa del proceso de seleccin- dnde, cu,ndo ! con quin tendr, lugar. 2emori(ar el nombre de quien nos ha entrevistado. #valuar el 1ito de la entrevista, resaltando puntos positivos ! negativos del encuentro. 5puntar tus conclusiones, indicando los puntos a mejorar en sucesivas entrevistas. asado un tiempo, si no se reciben noticias, llamar e informarse del proceso de seleccin. Si has ledo ! tenido en cuenta nuestros consejos, slo nos queda darte ,nimos ! desearte.... SUERTE>>0 ' como dijo uno antes de entrar a un e1amen- 7;ue /ios reparta suerte, porque como reparta justiciaA7