NORMAS LEGALES

El Peruano
Lima, viernes 15 de marzo de 2013
490909
presentar un informe detallado, dando cuenta de las
acciones realizadas y los resultados obtenidos en la
actividad a la que acudir y la rendicin de cuentas
debidamente documentada.
Artculo 4.- La presente Resolucin Suprema no dar
derecho a exoneracin o liberacin de impuestos aduaneros
de ninguna clase o denominacin.
Artculo 5.- La presente Resolucin Suprema ser
refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros y por
la Ministra de Salud.
Regstrese, comunquese y publquese.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la Repblica
J UAN F. J IMNEZ MAYOR
Presidente del Consejo de Ministros
MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI
Ministra de Salud
912487-12
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Apr ueban For mat os Refer enci al es que
cont empl an l a i nfor maci n mni ma
que deben cont ener l os r egi st r os
obl i gat or i os del Si st ema de Gest i n de
Segur i dad y Sal ud en el Tr abaj o
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 050-2013-TR
Lima, 14 de marzo de 2013
VISTOS: Los Ocios N 161-2012-MTPE/2/15 y
N 001-2013-MTPE/2/15, as como el Informe N 006-
2013-MTPE/2/15 de la Direccin General de Derechos
Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, y el
Informe N 251-2013-MTPE/4/8 de la Ocina General de
Asesora J urdica; y,
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el artculo 5 de la Ley N
29381 Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo, son competencias
exclusivas de este Portafolio el formular, planear, dirigir,
coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las polticas
nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en
el trabajo; as como, dictar normas y lineamientos tcnicos
para la adecuada ejecucin y supervisin de dicha poltica
nacional;
Que, mediante Decreto Supremo N 005-2012-TR se
aprob el Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo que tiene por objeto promover una
cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas a
travs del deber de prevencin de los empleadores, el rol
de scalizacin y control del Estado, y la participacin de
los trabajadores y sus organizaciones sindicales con el n
de velar por la promocin, difusin y cumplimiento de la
normativa sobre la materia;
Que, de conformidad con el artculo 33 del Reglamento
de la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N 005-
2012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
aprueba la informacin mnima que deben contener los
registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo;
Que, de conformidad con el ltimo prrafo del artculo
34 del Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo
N 005-2012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo establece los formatos referenciales para
los documentos y registros del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo a que se reeren los
artculos 32 y 33 de la citada norma;
Que, en atencin a los considerandos precedentes,
resulta prioritario aprobar los formatos referenciales que
contengan la informacin mnima que deben contener los
registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo y otros documentos referenciales
que puedan orientar al empleador en la implementacin y
desarrollo de sus sistemas;
Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del
Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad
y Salud en el Trabajo y del J efe de la Ocina General de
Asesora J urdica; y,
En uso de las facultades conferidas por el numeral 8)
del artculo 25 de la Ley N 29158 Ley Orgnica del
Poder Ejecutivo; el artculo 11 de la Ley N 29381 Ley
de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo
y Promocin del Empleo; el inciso d) del artculo 7 del
Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo, aprobado por Decreto
Supremo N 004-2010-TR;
SE RESUELVE:
Art cul o 1.- Aprobar los Formatos Referenciales
que contemplan la informacin mnima que deben
contener los registros obligatorios del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, que
como Anexo 1 forma parte integrante de la presente
Resolucin Ministerial.
Art cul o 2.- Los formatos considerados en el Anexo
1 son de carcter referencial, en virtud del artculo 34
del Reglamento de la Ley N 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto
Supremo N 005-2012-TR. La informacin mnima
que deben contener los registros es obligatoria de
acuerdo con lo establecido en el artculo 33 del citado
Reglamento.
Artculo 3.- Aprobar los siguientes documentos
de carcter referencial, que como anexos forman parte
integrante de la presente Resolucin Ministerial:
- Anexo 2: Modelo de Reglamento Interno de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
- Anexo 3: Gua Bsica sobre Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 4.- Disponer que la presente Resolucin
Ministerial y sus anexos, as como sus respectivos aplicativos
informticos, se publiquen en el Portal Institucional del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (www.
trabajo.gob.pe) el mismo da de su publicacin en el Diario
Ocial El Peruano, siendo responsable de dicha accin el
J efe de la Ocina General de Estadsticas y Tecnologas de
la Informacin y Comunicaciones.
Regstrese, comunquese y publquese.
NANCY LAOS CCERES
Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo
912399-1
Desi gnan Di r ect or Gener al de l a
Di r ecci n Gener al de Tr abaj o del
Mi ni st er i o
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 051-2013-TR
Lima, 14 de marzo de 2013
CONSIDERANDO:
Que, se encuentra vacante el cargo de Director General,
Nivel Remunerativo F-5, de la Direccin General de Trabajo
del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo;
Que, es necesario designar al funcionario que
desempear el mencionado cargo;
Con la visaciones de la Viceministra de Trabajo y del
J efe de la Ocina General de Asesora J urdica; y,
De conformidad con la Ley N 27594, Ley que regula
la participacin del Poder Ejecutivo en el nombramiento y
designacin de funcionarios pblicos; y el numeral 8) del
artculo 25 de la Ley N 29158, Ley Orgnica del Poder
Ejecutivo;