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Derecho

sy Contrato de
Trabajo
Deberes
Comunes a
Trabajador Empleador
de las ambas Partes
DerechosPartes Derechos y Deberes Derechos
 Recibir la remuneración convenida en en forma Recíproca  Facultad de Organización de la Empresa
el plazo y forma convenidos. (Art. 64).
 Derecho a la Ocupación Efectiva.  Obrar de Buena Fe (Art. 63)  Facultad de Dirección (Art.65).
 Derecho al tratamiento con dignidad,  Deber de Ocupación respecto a  Facultad de modificar las formas y
no discriminación e Igualitario. los trabajadores, así como modalidades del trabajo – Ius Variandi –
 Ejercicio de Acciones legales éstos tienen el derecho a su Debe ser ejercido en forma Razonable.
derivadas del contrato de Trabajo. ocupación efectiva (Art. 78). (Art. 66).
 Facultades de instrucciones del  Facultades disciplinarias con
empleador y su acatamiento razonabilidad y limitación (Art. 67 y 68).
Deberes por parte del Trabajador.
 Deber de observar un trato
 Deber de Diligencia y colaboración
igualitario por parte del Deberes
(puntualidad, asistencia regular y
empleador y el derecho a ser
dedicación) en el trabajo realizado  Pago de la remuneración en los plazos
tratado con igualdad por parte
(Art. 84). y condiciones establecidos legalmente
de todos los trabajadores
 Deber de Fidelidad (Art. 85). (Art. 74).
(Art.81).
 Acatar las órdenes e instrucciones del  Velar por la Seguridad de los
empleador (Art. 86). Trabajadores (Art. 75).
 Responsabilidad por daños por su  Reintegro de los gastos y Resarcimiento
culpa o dolo (Art. 87). de Daños (Art. 76).
 Deber de no concurrencia respecto a  Cumplir con Obligaciones Sindicales y
los intereses del empleador (Art.88). de Seg. Social (Art. 80).

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