DIRECCIN NACIONAL DE EDUCACIN

DEPARTAMENTO DE EDUCACION VIRTUAL A DISTANCIA

SUBOFICIAL PRIMERO A SUBOFICIAL MAYOR
ADMINISTRACION DE PERSONAL

OBJETIVO GENERAL: Capacitar a los servidores policiales sobre la organizacin y gestin del talento humano por competencias.
COMPETENCIA: Ejecuta los principios y procedimientos en la actividad policial.




CONTENIDOS
ACTIVIDADES
CALIFICA
CION
INICIO FINALIZACIN
PUBLICACIN Y
CONSOLIDACION DE
LAS NOTAS (TUTOR
VIRTUAL)

1.- LA ORGANIZACIN
DEL TRABAJO

Realice un anlisis de las cuatro etapas de la organizacin del trabajo.
Estrategia Metodolgica: Para una mejor comprensin, revise el
mdulo en las pginas 19 y 20 y haga un comentario sobre las etapas que
una organizacin de trabajo debe cumplir. Realice lo indicado dentro de los
plazos establecidos en documento PDF


1,PUNTO


02/06/2014
00:00

04/06/ 2014
23:59


05/06/ 2014


GESTION DEL
TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS


Segn Mc. CLELLAND Las competencia son el conjunto de caractersticas
intrnsecas del individuo, que se demuestran a travs de conductas y que
estn relacionadas con un desempeo superior/exitoso en el trabajo. Qu
opina usted al respecto?
Estrategia Metodolgica: Para la realizacin de esta
actividad revise el mdulo en la pgina 23 y realice un comentario objetivo
donde tendr un mnimo de 10 y mximo 15 lneas, y remita lo indicado
dentro de los plazos establecidos en documento PDF.

2 PUNTOS


06/06/ 2014
00:00

08/06/ 2014
23:59





09/06/2014


2. ELEMENTOS DE UN
PLAN
.



Realice un organigrama estructural de los elementos que conforman
un Plan
Estrategia Metodolgica: Para realizar esta
actividad revise las pginas 27 y 28 del mdulo y en un
organigrama estructural elabore lo solicitado. Remita en los
plazos establecidos en PDF..



1,5
PUNTOS

10/06/2014
00:00
12/06/2014
23:59

13/06/2014



3. CARACYTERSTICAS
DEL HOMBRE Y
MUJER POLICA




Realice un anlisis de las caractersticas del hombre y mujer polica y escriba
un comentario al respecto.
Estrategia Metodolgica: Para realizar esta actividad, revise
las pginas 38 y 39 del mdulo, luego emita un comentario sobre lo
solicitado, y presente en archivo PDF dentro de los plazos establecidos


1,5
PUNTOS

14/06/2014
00:00
16/06/ 2014
23:59


17/06/2014
ANALISIS DEL PROCESO DE REVISIN TOTAL DEL MODULO DE APRENDIZAJE; Esto significa que el estudiante debera
en estos dos dias revisar y estudiar el mdulo.
N/A
17/06/2014
00:00
18/06/ 2014
23:59

PROCESO DE
APRENDIZAJE Y
EVALUACION
Los alumnos del curso de Ascenso tendran la oportunidad de prepararse en los bancos de
preguntas en estos 8 dias.
N/A
19/06/2014
00:00
25/06/ 2014
23:59

TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO RETROALIMENTACION DEL CONTENIDO DE LA ASIGNATURA N/A
26/06/2014
00:00
27/06/ 2014
23:59

EVALUACION V MODULO
14
PUNTOS
28/06/2014

28/06/ 2014


28/06/ 2014

CONSTRUCCIN DEL CONOCIMIENTO METODOLOGA ESTRATEGICA Actividad CALIFICACION FORO
ACTIVIDADES:
4.5 PUNTOS FORO: 1.5PUNTOS TOTAL: 6 PUNTOS
NOTA:Las actividades sern subidas a la Plataforma Blackboard de la Polica Nacional en archivo
Elaborado por:
EVaD_008
Teniente de Polica
TUTOR VIRTUAL DEL CURSO DE SBOP