MACROPROCESO: APOYO

PROCESO: GESTIN DEL TALENTO HUMANO

SUBPROCESO: ADMINISTRACIN DE PERSONAL
ACTA DE INDUCCIN Y/O RE INDUCCIN
SGSST

INDUCCIN (

REINDUCCIN (

VERSIN:1

DIRECCIN
ADMINISTRATIVA

FECHA: _____________________________

PERSONA ENCARGADA: ____________________________________________________________

NOMBRE DEL FUNCIONARIO: _______________________________________________________
PROCESO AL QUE PERTENECE - QUE LLEGA O ES TRASLADADO:________________________

Explicacin conceptos bsicos del SG - SST:

Misin, Visin, Poltica SGC, Alcance SGC y Mapa de procesos.

Manual para el SG-SST.

Procedimientos del SG-SST.

Cdigo de tica: Principios, Valores

Objetivos Estratgicos/Plan de Accin.

Explicacin del reglamento de Higiene y Seguridad Industrial/Plan de Emergencias.

Entrega y explicacin de las Normas de Seguridad Generales.

Estos son los riesgos administrativos y laborales identificados en el proceso que usted labora,
las consecuencias y sus controles:
RIESGOS
ADMINISTRATIVOS
LABORALES

CONSECUENCIAS

CONTROL

Yo como trabajador de la empresa estoy comprometido a hacer uso de los elementos de

proteccin personal que me han asignado y que compete a mi trabajo de acuerdo a mi actividad
y al rea donde lo realizo y har el uso debido de ellos
USARE

CUANDO

Conozco los principios y valores de la organizacin y me comprometo a aplicarlos y

cumplirlos de acuerdo a mi actividad y al rea donde me encuentre asignado.
PRINCIPIOS

VALORES

As mismo, conozco la poltica del SG-SST, Riesgos administrativos y ocupacionales del

proceso con sus respectivos controles, Reglamento de higiene y seguridad industrial y normas
de seguridad generales, y me comprometo a cumplirlas cabalmente.

__________________________
Firma del Trabajador

____________________________________
Firma del funcionario que realiza la induccin.