Universidad Nacional del Nordeste

Facultad de Humanidades
Direccin Apoyo Acadmico







Donar rganos es donar esperanza
(3500) - Av. Las Heras 727 - Resistencia - Chaco - Repblica Argentina - Telfono (54) 03722 42-7470/ 42-2257 * Fax (54) 03722 42-7470/ 44-6958

VISTO:

El Expedi ent e N 28- 2009- 00522 por el que l a Secr et ar a
Acadmi ca el eva l a pr opuest a de modi f i caci n y Text o Or denado
de l a Or denanza de Adscr i pci ones vi gent e cont eni da en l a
Resol uci n n 062/ 08- CD; y


CONSIDERANDO:

Que por Resol uci n 473/ 08- CS- se dej si n ef ect o l as
Resol uci ones N738/ 96 y 321/ 00 C. S. y se apr ob l a nueva Escal a
de Cal i f i caci ones, act ual ment e vi gent e;
Que en l a Or denanza de Adscr i pci ones ( Resol uci n 062/ 08- CD) ,
par a l a val or aci n del Rendimiento Acadmico y del Plan de
Actividades, se t i ene en cuent a l a Escal a de Cal i f i caci ones;

Que es pr eci so adecuar l os ci t ados apar t ados a l a Escal a de
Cal i f i caci ones apr obada en el mes de agost o pasado por el
Consej o Super i or de l a Uni ver si dad Naci onal del Nor dest e por
Resol uci n N 473/ 08- CS- ;


El di ct amen f avor abl e de l a Comi si n de Concur sos y
Desi gnaci ones, obr ant e a f oj as 14 del expedi ent e de r ef er enci a;


Lo apr obado por el Cuer po en l a sesi n del 30 de abr i l de 2009;

EL CONSEJO DIRECTIVO
DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES
R E S U E L V E :


Art. 1- APROBAR l a Or denanza de Adscr i pci ones a ct edr as y/ o I nst i t ut os
de l a Facul t ad de Humani dades, de acuer do con l as pr opuest as de
modi f i caci n y Text o Or denado, el evado por l a Secr et ar a
Acadmi ca de est a casa de Al t os Est udi os, que obr an en el ANEXO
I de l a pr esent e Resol uci n y que f uer an t r ami t adas por
Expedi ent e N 28- 2009- 00522;

Art. 2- Dej ar si n ef ect o l a Resol uci n N 062/ 08 del Consej o Di r ect i vo
de l a Facul t ad de Humani dades;


Art. 3- Regi st r ar , comuni car y, cumpl i do, ar chi var . -


Confeccion

hz
Supervis


Fiscaliz


Registr

Dra. Mirta Liliana RAMREZ Prof. Mara Delfina VEIRAVE

Secretaria de Asuntos Acadmicos D E C A N A
Sopor t e Magnt i co 0654

Resolucin N 089 / 09 CD








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ANEXO I

REGLAMENTO DE ADSCRIPCIN


I).Del llamado a inscripcin:

1. - La Facul t ad de Humani dades r eal i zar dos l l amados a i nscr i pci n de
ant ecedent es en t odas l as Ct edr as e I nst i t ut os par a r eci bi r est udi ant es
y/ o egr esados adscr i pt os especi f i cando cant i dad y cat egor a ( al umnos /
egr esados) de l os car gos, de acuer do con l o est i pul ado en est e
Regl ament o.

El l l amado a i nscr i pci n par a pr oveer l os car gos de Adscr i pt os a ct edr as
e I nst i t ut os se r eal i zar en l a pr i mer a qui ncena de abr i l ( sl o par a
asi gnat ur as que se di ct an en el Segundo Cuat r i mest r e) y pr i mer a qui ncena
de novi embr e de cada ao ( par a asi gnat ur as anual es y del Pr i mer
Cuat r i mest r e) , por ocho ( 8) d as cor r i dos i mpr or r ogabl es, se r eal i zar
comuni caci n i nt er na y ext er na en l a pr ensa l ocal y se habi l i t ar un
panel excl usi vo par a t odo l o r ef er ent e a l as adscr i pci ones.

2. - Los aspi r ant es a adscr i pci n podr n acceder a l as cat egor as de
Egr esado Adscr i pt o o Al umno Adscr i pt o.

3. - El i nt er esado pr esent ar por Mesa de Ent r adas y Sal i das de Facul t ad
de Humani dades el f or mul ar i o de sol i ci t ud cor r espondi ent e, consi gnando l a
si gui ent e i nf or maci n:
a. Obj et i vos que per si gue: i ni ci aci n en l a car r er a docent e, en l a
i nvest i gaci n, per f ecci onami ent o, especi al i zaci n en al gn aspect o
o t cni ca det er mi nada
b. Cer t i f i cado de est udi os en donde const ar n l as mat er i as apr obadas
con su cal i f i caci n f i nal , l as mat er i as r egul ar i zadas y l as
i nst anci as f i nal es de exmenes no apr obados.
c. Br eve cur r i cul umcon dat os per sonal es y ant ecedent es acadmi cos
d. Document aci n pr obat or i a
e. Pl an de act i vi dades que cont enga una a br eve f undament aci n de l as
r azones por l as que sol i ci t a l a adscr i pci n a l a ct edr a/ I nst i t ut o,
obj et i vos y act i vi dades que se pr opone desar r ol l ar .

4. - El nmer o de adscr i pt os por ct edr a no podr exceder de t r es a l a
vez cor r espondi endo 2/ 3 de l as posi ci ones a l os al umnos y 1/ 3 a l os
egr esados. En el caso de l os I nst i t ut os podr l l egar a cuat r o posi ci ones
( dos al umnos y dos egr esados) . En el caso de no cubr i r se el cupo de uno
de l os Cl aust r os, el mi smo podr ser compl et ado con aspi r ant es del ot r o
Cl aust r o.

5. - Cada adscr i pt o puede r eal i zar sol ament e una Adscr i pci n a l a vez.

6. - Las t ar eas del adscr i pt o no ser n r emuner adas


II) De los requisitos y condiciones:


1. - Podr n aspi r ar a l os benef i ci os de st e r gi men:
a. Los egr esados de l as cor r espondi ent es car r er as de gr ado que se
di ct an en est a Facul t ad o en ot r as Facul t ades de l a UNNE si empr e
y cuando su f or maci n bsi ca guar de af i ni dad con l a ct edr a/
I nst i t ut o a l a que aspi r a ascr i bi r se.

b. Egr esados de ot r as Uni ver si dades cuyos t t ul os habi l i t en par a
ej er cer f unci ones de docenci a e i nvest i gaci n en el ni vel
uni ver si t ar i o, en l as mi smas car r er as de gr ado de est a Facul t ad.





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c. Los est udi ant es de est a Facul t ad de l as cor r espondi ent es car r er a
de gr ado que hayan apr obado l a asi gnat ur a en l a cual sol i ci t an
l a adscr i pci n ( Cat egor a de al umno adscr i pt o) y no menos del
50% de l as asi gnat ur as del Pl an de Est udi os en el cual r evi st an
como al umnos r egul ar es

d. Par a aspi r ar a adscr i bi r se a un I nst i t ut o, l os est udi ant es de
est a Facul t ad deber n t ener apr obado no menos del 50% del Pl an
de Est udi os en el cual r evi st an como al umnos r egul ar es.


2. - La dur aci n de cada Adscr i pci n ser de un ao cal endar i o y el
adscr i pt o podr pr esent ar se al l l amado a i nscr i pci n de ant ecedent es que
se i mpl ement ar :
a. en sl o ot r as dos opor t uni dades en l a mi sma ct edr a, si endo l as
mi smas una consecut i va o dos di scont i nuas par a Al umnos / Egr esados
Adscr i pt os a una ct edr a
b. dos consecut i vas o t r es di scont i nuas par a Al umnos / Egr esados
Adscr i pt os a I nst i t ut o

3. - En el caso de Adscr i pt os que deseen cont i nuar en l a mi sma ct edr a o
I nst i t ut o por ot r o per odo ms segn l o est abl eci do en el punt o
pr ecedent e, se podr r enovar l a adscr i pci n si n necesi dad de pr esent ar se
a i nscr i pci n, si empr e y cuando l o act uado por el Adscr i pt o Al umno/
Egr esado f uer e apr obado a l a Comi si n Eval uador a. En est e caso el
Adscr i pt o deber i nf or mar su i nt enci n de r enovar l a adscr i pci n al
moment o de pr esent ar su i nf or me f i nal a l a Comi si n Eval uador a, y est a
el evar su di ct amen y su aval a l a sol i ci t ud a l a Di r ecci n del
Depar t ament o/ I nst i t ut o qui en a su vez r emi t i r di cha i nf or maci n al
Consej o Di r ect i vo a l os ef ect os que cor r espondan.

4. El nuevo per odo de adscr i pci n se cont ar a par t i r de l a t oma de
deci si n del Comi si n Eval uador a.


III). De la valoracin de los antecedentes y el Plan.


1. - La Di r ecci n ( Di r ect or y Subdi r ect or ) y un pr of esor i nt egr ant e
conf or mar n el t r i bunal par a adscr i pci ones a l os I nst i t ut os. La Di r ecci n
del Depar t ament o ( Di r ect or y Subdi r ect or ) ms el pr of esor j ef e de l a
asi gnat ur a cor r espondi ent e conf or mar n el t r i bunal par a Adscr i pci ones a
ct edr as. Di chos t r i bunal es deci di r n sobr e l a acept aci n o no de l as
r espect i vas sol i ci t udes r eci bi das, eval uar n l as mi smas y emi t i r n
di ct amen con or den de mr i t os.

2. - En ambos casos se convocar a un est udi ant e como obser vador que ser
pr opuest o por el Cent r o de Est udi ant es. Deber ser al umno r egul ar y
deber t ener apr obado como m ni mo, el 50% de l as mat er i as de l a car r er a
en que se encuent r e i nscr i pt o, i ncl uyendo l a del l l amado a i nscr i pci n en
el caso de adscr i pci n a ct edr a.
Podr adher i r al di ct amen del t r i bunal emi t i r opi ni n f undada por
separ ado, en f or ma escr i t a. Su ausenci a no i mpedi r l a subst anci aci n del
l l amado a i nscr i pci n de ant ecedent es.

3. - El Depar t ament o o I nst i t ut o a t r avs de l as Comi si ones Eval uador as
deci di r n sobr e l a acept aci n f i nal del aspi r ant e y desi gnar n di r ect or
en un pl azo no mayor a qui nce ( 15 ) d as hbi l es a par t i r del moment o de
l a r ecepci n de l as sol i ci t udes.

4. - Par a est abl ecer el or den de mr i t o, en el caso de Egr esados
Adscr i pt os, se t endr n en cuent a sus ant ecedent es, segn el pr oceder
t r adi ci onal de l l amados a concur so de Auxi l i ar es Docent es.

5. - Par a el caso de Al umnos Adscr i pt os, se t omar en cuent a el
r endi mi ent o acadmi co y l os ant ecedent es per sonal es, ponder ados en



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r el aci n con su gr ado de avance en l a car r er a, de acuer do con el
si gui ent e pr ocedi mi ent o:





Rendimiento acadmico

Es l a suma t ot al de punt os ( con r edondeo) obt eni dos en t odas l as
asi gnat ur as apr obadas, de acuer do con l a si gui ent e escal a de val or es:
4 punt os ( cal i f i caci n Sobr esal i ent e - 10- )
3 punt os ( cal i f i caci n Di st i ngui do - 9- y Muy Bueno - 8- )
2 punt os ( cal i f i caci n Bueno - 7- )
1 punt o ( cal i f i caci n Apr obado - 6- )

Antecedentes:

Punt aj e ( hast a)
Cur sos espec f i cos de l a mat er i a o di sci pl i na, comput aci n e i di omas:
Con cer t i f i caci n de asi st enci a 0. 25
Con eval uaci n 0. 50

J or nadas, Congr esos, Reuni ones Ci ent f i cas, et c. :
Asi st enci a 0. 25
Pr esent aci n de t r abaj os 1. 00

Tr abaj os y adscr i pci ones ant er i or es:
Tr abaj os publ i cados 1. 50
Adscr i pt o 0. 75
Adscr i pt o con i nf or me apr obado 1. 00

Plan de actividades:
Cal i f i caci n sobr e l a escal a de 1 a 10 empl eando a l os f i nes de l a
t abul aci n el si st ema de punt os est abl eci do par a el r endi mi ent o
acadmi co.
Se r ecomi enda t ener en cuent a l a coher enci a de l a pr opuest a, l a
r el evanci a del pl an par a l a f or maci n del aspi r ant e a l a adscr i pci n.
Cabe seal ar que el pl an es or i ent at i vo y puede ser modi f i cado a
suger enci as del di r ect or o pr of esor r esponsabl e.
Los punt os por r endi mi ent o acadmi co se sumar n a l os sumados por
ant ecedent es y el pl an de act i vi dades.

Ponderacin por grado de avance en la carrera: (equilibrio por ventajas
de nmero de aos cursados).

Al punt aj e obt eni do ant er i or ment e se sumar un ( 1) punt o por cada
20% de mat er i as r egul ar i zadas segn el pl an de est udi o r espect i vo: uno
( 1) por el pr i mer 20%de mat er i as r egul ar i zadas; dos ( 2) por el segundo y
as sucesi vament e, hast a ci nco ( 5) por el 100%r egul ar i zada.

El t ot al de punt os se di vi di r por el nmer o de mat er i as apr obadas, ms
el nmer o de exmenes no apr obados.

A est e coef i ci ent e, en el caso de Adscr i pci n a Ct edr a, se l e sumar n
l os punt os obt eni dos en l a asi gnat ur a a l a que aspi r a segn escal a de
val or es de r endi mi ent o acadmi co. En el caso de Adscr i pci n a I nst i t ut o
se sumar n l os punt os obt eni dos en l a l t i ma asi gnat ur a apr obada ( segn
gr i l l a est abl eci da) . El r esul t ado dar el or den de mr i t o
cor r espondi ent e.

6. - Secci n Al umnado deber expedi r una const anci a en donde const en l as
mat er i as apr obadas con su cal i f i caci n f i nal , l a nmi na de mat er i as
r egul ar i zadas y l i st a de exmenes f i nal es desapr obados.




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7. - No ser n t eni dos en cuent a l os aspi r ant es con punt aj e i nf er i or a 4
( cuat r o) punt os.









8. - En caso de empat e en l a cal i f i caci n f i nal , l a Comi si n Eval uador a
t omar una deci si n que no podr ser apel ada.

9. - Una vez f i nal i zado el pr oceso del l l amado l os Di r ect or es de
Depar t ament o y/ o I nst i t ut os, segn cor r espondi er e, el evar n l os l i st ados
r esul t ant es al Consej o Di r ect i vo, par a l a cor r espondi ent e desi gnaci n.


IV). De las actividades del adscripto y el director:

1. - El pl an de act i vi dades pr esent ado por el adscr i pt o puede ser
r evi sado y adecuado en col abor aci n ent r e el adscr i pt o y el
di r ect or / pr of esor r esponsabl e de l a adscr i pci n o por l a Di r ecci n del
I nst i t ut o.

2. - Los Adscriptos Alumnos a Ctedras deber n cumpl i r , ent r e ot r as y de
acuer do con el pl an de t r abaj o, l as t ar eas que se det al l an a
cont i nuaci n:
a. Asi st enci a a por l os menos el 50% de l as cl ases t er i cas y
pr ct i cas, con cont r ol de asi st enci a por el Depar t ament o de
Est udi os
b. Apl i caci n de t cni cas de t r abaj o sobr e el t ema en cuest i n
c. El abor aci n de un i nf or me f i nal sobr e l o act uado
d. Col abor aci n en l as t ar eas de t r abaj os pr ct i cos y en el desar r ol l o
de t emas t er i cos baj o l a di r ecci n y cont r ol del pr of esor . Las
mi smas no deben exceder un t ot al de t r es mdul os en el cur so
l ect i vo.

3. - Los Adscriptos Egresados a Ctedras deber n cumpl i r l as t ar eas que
se det al l an a cont i nuaci n
a. Asi st enci a a por l os menos el 50% de l as cl ases t er i cas y
pr ct i cas, con cont r ol de asi st enci a por el Depar t ament o de
Est udi os
b. El abor aci n de un br eve t r abaj o de i nvest i gaci n sobr e un t ema, con
i nf or me f i nal
c. Desar r ol l o de no ms de t r es mdul os de cl ases y t ar eas pr ct i cas
al f r ent e de al umnos, baj o l a di r ecci n y cont r ol del pr of esor .
d. Expl i caci n de t emas t er i cos del pr ogr ama, en cl ases especi al es
que no deben exceder de dos mdul os en el cur so l ect i vo y en
pr esenci a del pr of esor r esponsabl e de l a ct edr a.

4. - Los Adscriptos a Institutos deber n cumpl i r l as si gui ent es t ar eas:
a. Asi st enci a al I nst i t ut o con un cumpl i mi ent o de 15 hor as semanal es
con cont r ol de asi st enci a por el Depar t ament o de Est udi os
b. Col abor aci n con al guno de l os pr oyect os i nst i t uci onal es
c. Pr opuest a y r eal i zaci n de un br eve t r abaj o de i nvest i gaci n con
i nf or me f i nal .

V). De la aprobacin de lo actuado en la adscripcin:

1. - Par a que el adcr i pt o apr uebe su aadscr i pci n y r eci ba l a
cer t i f i aci n cor r espondi ent e deber :
a) Cumpl i r con l os r equi si t os f i j ados ant er i or ment e, en r el aci n con
asi st enci a, y t ar eas de docenci a y/ o i nvest i gaci n.
b) Pr esent ar y un i nf or me f i nal en el que de cuent a de t odo l o act uado
dur ant e el desar r ol l o de l a Adscr i pci n y basado en el Pl an de
Act i vi dades.




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2. - El i nf or me f i nal ser pr esent ado ( por Mesas de ent r adas) al pr of esor
r esponsabl e o al di r ect or del I nst i t ut o, segn cor r espondi er e, en un
pl azo no mayor a l os 30 d as cor r i dos de t er mi nada l a Adscr i pci n. Sol o
podr ser ext endi do di cho pl azo por ot r os 30 d as cor r i dos con causa
debi dament e j ust i f i cada.





3. - El pr of esor r esponsabl e el evar a l a Di r ecci n de Depar t ament o l os
mat er i al es pr esent ados por el adscr i pt o, acompaados de una val or aci n
per sonal .


4. - La Di r ecci n del Depar t ament o desi gnar una Comi si n que eval uar l o
act uado por el adscr i pt o. Di cha Comi si n Eval uador a est ar compuest a
por dos pr of esor es del Depar t ament o, el pr of esor r esponsabl e y un
est udi ant e obser vador que deber cumpl i r con l os mi smos r equi si t os que
const an en el Apar t ado I I punt o 2, par a que eval e l o act uado, aconsej e
sobr e su apr obaci n y cal i f i que el desempeo gl obal . La apr obaci n
f i nal se r eal i zar en r euni n de Depar t ament o.

5. - De maner a si mi l ar , el t r abaj o de l os adscr i pt os en I nst i t ut os ser
cal i f i cado por un t r i bunal de pr of esor es desi gnado a t al ef ect o, por el
di r ect or del I nst i t ut o, que f or mar par t e del mi smo. La apr obaci n
f i nal se r eal i zar en r euni n de Depar t ament o.

6. - La escal a de cal i f i caci n deber ser l a vi gent e en l a Facul t ad de
Humani dades.

7. - Una vez apr obada l a adscr i pci n, el Depar t ament o o el I nst i t ut o
sol i ci t ar n a t r avs de l a Secr et ar a Acadmi ca, l a cer t i f i caci n de
apr obaci n de l a adscr i pci n r eal i zada.











Dra. Mirta Liliana RAMREZ Prof. Mara Delfina VEIRAVE
Secretaria de Asuntos Acadmicos D E C A N A