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    LOS ERE

    INTRODUCCIÓN

    En época de crisis uno de los acrónimos más utilizados es ERE. Santana,


    Ford, Nissan, Acerinox etc, han utilizado o utilizarán próximamente este
    procedimiento para adelgazar sus plantillas.

    Aquí tienes un artículo introductorio que te puede ayudar a situar el


    concepto en el contexto económico actual.
    http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=46&id=49275

    TAREAS

    Os propongo una serie de cuestiones de contenido y alguna más de


    opinión. En cualquier caso trata de fundamentar tu respuesta.

    1. ¿Qué significan las iniciales ERE?


    2. ¿Cuándo se utiliza?
    3. ¿Quién?
    4. ¿Tiene que autorizarlo alguien?
    5. ¿Qué papel tienen los representantes de los
    trabajadores en el mismo?
    6. Si una empresa tiene beneficios ¿puede iniciar un ERE?
    7. ¿En qué situación quedan los trabajadores afectados por
    un ERE?¿Les corresponde alguna indemnización?
    8. Además de la extinción de la relación laboral, ¿hay otro
    tipo de salidas negociadas dentro de un ERE?
    9. Indica las condiciones del ERE de alguno de los casos
    planteados.
    10. Si tú fueses empresario qué razones darías para
    justificar un ERE ante tus trabajadores y la sociedad en
    general.
    11. Si fueses un representante de los trabajadores,
    ¿cuáles serían tus prioridades a la hora de negociar?
    12. Si tuvieses potestad legislativa ¿prohibirías los
    ERE? ¿qué otro tipo de soluciones propondrías?

    RECURSOS http://www.mcmutual.com/contenido
    s/export/sites/default/webpublica/Pub
    - Buena explicación sobre lo licaciones/eBoletin/eBoletin_2008_abr
    que es un ERE. il/resources/articulo1_es.pdf
    - Interesantes preguntas y lanta/Cadiz/elpepueco/20090204elpep
    respuestas en el diario ueco_1/Tes
    económico Expansión.
    http://www.expansionyempleo.com/2
    008/11/10/mercado_laboral/1182728. - Guía del Ministerio
    html
    http://www.mtas.es/es/Guia/texto/gu
    ia_6_18_1.htm
    - Artículo sobre posibles
    cambios en la normativa de los
    ERE. - Consejos para
    reestructuración laboral
    http://www.abc.es/20090116/econom
    ia-laboral/afectados-podran-cobrar- http://www.expansion.com/2009/02/
    paro-20090116.html 05/juridico/1233832756.html

    - Caso Ford
    Vídeos de algunos de los
    http://www.cgtpv.org/FORD- casos:
    ANUNCIA-UN-EXPEDIENTE-DE.html
    - SONY Barcelona

    - Postura de UGT en Citroen- http://www.youtube.com/watch?


    Peugeot v=F5uFkI0YtNM&feature=related

    http://www.labolsa.com/noticias/2009
    0117132538001/economia-ugt- - ROCA
    asegura-que-no-firmara-ningun-ere-
    que-no-garantice-el-100-del-salario- http://www.youtube.com/watch?
    a-los-trabajadores-de-la-automocion/ v=ODijzYfIpUI&feature=related

    - Caso Acerinox
    - SEAT
    http://www.elpais.com/articulo/econo
    mia/Acerinox/negocia/ERE/temporal/p http://www.youtube.com/watch?
    v=WPxd59P-Jmc

    EVALUACIÓN

    La evaluación de la actividad se realizará teniendo en cuenta lo siguiente:

    • Implicación (utilización de los recursos, realización de preguntas,


    redacción de las cuestiones...).
    • Defensa de las respuestas ante el grupo clase y posterior debate.

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