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LOS ERE

INTRODUCCIÓN

En época de crisis uno de los acrónimos más utilizados es ERE. Santana,


Ford, Nissan, Acerinox etc, han utilizado o utilizarán próximamente este
procedimiento para adelgazar sus plantillas.

Aquí tienes un artículo introductorio que te puede ayudar a situar el


concepto en el contexto económico actual.
http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=46&id=49275

TAREAS

Os propongo una serie de cuestiones de contenido y alguna más de


opinión. En cualquier caso trata de fundamentar tu respuesta.

1. ¿Qué significan las iniciales ERE?


2. ¿Cuándo se utiliza?
3. ¿Quién?
4. ¿Tiene que autorizarlo alguien?
5. ¿Qué papel tienen los representantes de los
trabajadores en el mismo?
6. Si una empresa tiene beneficios ¿puede iniciar un ERE?
7. ¿En qué situación quedan los trabajadores afectados por
un ERE?¿Les corresponde alguna indemnización?
8. Además de la extinción de la relación laboral, ¿hay otro
tipo de salidas negociadas dentro de un ERE?
9. Indica las condiciones del ERE de alguno de los casos
planteados.
10. Si tú fueses empresario qué razones darías para
justificar un ERE ante tus trabajadores y la sociedad en
general.
11. Si fueses un representante de los trabajadores,
¿cuáles serían tus prioridades a la hora de negociar?
12. Si tuvieses potestad legislativa ¿prohibirías los
ERE? ¿qué otro tipo de soluciones propondrías?

RECURSOS http://www.mcmutual.com/contenido
s/export/sites/default/webpublica/Pub
- Buena explicación sobre lo licaciones/eBoletin/eBoletin_2008_abr
que es un ERE. il/resources/articulo1_es.pdf
- Interesantes preguntas y lanta/Cadiz/elpepueco/20090204elpep
respuestas en el diario ueco_1/Tes
económico Expansión.
http://www.expansionyempleo.com/2
008/11/10/mercado_laboral/1182728. - Guía del Ministerio
html
http://www.mtas.es/es/Guia/texto/gu
ia_6_18_1.htm
- Artículo sobre posibles
cambios en la normativa de los
ERE. - Consejos para
reestructuración laboral
http://www.abc.es/20090116/econom
ia-laboral/afectados-podran-cobrar- http://www.expansion.com/2009/02/
paro-20090116.html 05/juridico/1233832756.html

- Caso Ford
Vídeos de algunos de los
http://www.cgtpv.org/FORD- casos:
ANUNCIA-UN-EXPEDIENTE-DE.html
- SONY Barcelona

- Postura de UGT en Citroen- http://www.youtube.com/watch?


Peugeot v=F5uFkI0YtNM&feature=related

http://www.labolsa.com/noticias/2009
0117132538001/economia-ugt- - ROCA
asegura-que-no-firmara-ningun-ere-
que-no-garantice-el-100-del-salario- http://www.youtube.com/watch?
a-los-trabajadores-de-la-automocion/ v=ODijzYfIpUI&feature=related

- Caso Acerinox
- SEAT
http://www.elpais.com/articulo/econo
mia/Acerinox/negocia/ERE/temporal/p http://www.youtube.com/watch?
v=WPxd59P-Jmc

EVALUACIÓN

La evaluación de la actividad se realizará teniendo en cuenta lo siguiente:

• Implicación (utilización de los recursos, realización de preguntas,


redacción de las cuestiones...).
• Defensa de las respuestas ante el grupo clase y posterior debate.

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