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Autor: Fidel Francés Sánchez

ART. 20 Ley de Prevención de Riesgos Laborales:

El empresario analizará las situaciones de emergencia y adoptará las medidas


necesarias en materia de :
- Plan de Evacuación
- Medidas contra Incendios
- Primeros Auxilios

-Designar el personal necesario con formación y recursos necesarios.

-Contratar servicios externos en materia de servicios de urgencias, incendios y


primeros auxilios.

Autor: Fidel Francés Sánchez


Medidas a tomar para realizarlo:
1 Informar a todos de cómo actuar en caso de emergencia
2 Simulacros una vez al año y participación de todos.
3 Vías de evacuación señalizadas, despejadas e iluminadas y no
usar ascensores
4 Vías suficientes, anchas y abrirse en el sentido de la circulación
5 Salir ordenadamente, sin correr y no volver hacia atrás.
6 Establecer una vía principal y otra alternativa
7 Conocer el edificio y disponer de planos por plantas
8 Conocer los sistemas de protección existentes y su
funcionamiento

Autor: Fidel Francés Sánchez


Organización del Plan:

Designar un Jefe de Emergencia que coordinará todo el Plan


Designar un Jefe de Intervención que coordinará a lo equipos de 1ª y 2ª
intervención
Designar Equipos de 1ª Intervención con formación necesaria y que
puedan controlar los riesgos del puesto de trabajo
Designar Equipos de 2ª Intervención que actúan cuando los anteriores no
pueden controlar.
Apoyarán a los servicios externos e intervenir en caso de incendio, etc.
Comunicar la emergencia por megafonía o sistemas de alarma y que
lleguen a todos los lugares de la empresa.
Si se detecta una emergencia comunicar al Jefe de Emergencia
identificándose e indicando el lugar y qué ocurre

Autor: Fidel Francés Sánchez


Fuente: INSHT
NÚMERO 69 / 2001 ERGA-Noticias / 4

NOTAS PRÁCTICAS
Uso de extintores de incendio
En la organización de un plan de protección con- afirmar que de él depende que la propagación del ubicación deben ser los correctos. (Las revisiones
tra incendios en un centro de trabajo, merece es- fuego se evite o no. fundamentales se efectuarán anualmente y el
pecial importancia la elección de los elementos ma- Para elegir un buen extintor hay que conocer qué retimbrado, cada cinco años).
teriales más adecuados y eficaces. Como el extin- agente extintor es el más adecuado y qué tipo y A continuación, resumimos las normas básicas
tor es el primer elemento que se usa en los prime- eficacia de extintor conviene; además, se debe ac- para la utilización de un extintor contra incendios,
ros minutos de iniciación de un fuego, se puede tuar según lo recomendado, y su mantenimiento y las clases de fuego y los tipos de extintores.

DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS Extintores de polvo. La impulsión del polvo se produce al actuar la pre-
Un extintor es un aparato que contiene un agente o substancia extintora sión del gas CO2 o N2 comprimidos en un botellín, o bien mediante la
que puede ser proyectada y dirigida sobre un fuego por la acción de una presión incorporada en la misma botella del polvo. Se fabrican tres mo-
presión interna. Esta presión interna puede obtenerse por una compre- dalidades: polvo seco, para fuegos clase B y C; polvo antibrasa, eficaces
sión previa permanente, por una reacción química o por la liberación de para fuegos clase A,B y C; y polvo especial, para fuegos clase D.
un gas auxiliar. Extintores de espuma. Pueden ser de espuma química y física; son útiles
El extintor debe estar en buen estado y el personal debe saber cómo ma- para fuegos de clase B y aceptables para madera, papel, tejidos, etc.
nejarlo, su emplazamiento debe ser visible y accesible, deben estar próxi- Extintores de CO2. Se llaman también de nieve carbónica; la impulsión se
mos a las salidas de evacuación y, preferentemente, sobre soportes fija- genera por la propia presión del CO2 que contiene la botella. Es útil
dos o paramentos verticales, de modo que la parte superior del extintor para pequeños fuegos de clase B y fuegos en instalaciones eléctricas.
quede como máximo a 1,70 m sobre el suelo. Extintores de halón. La impulsión del halón se realiza normalmente con
nitrógeno a presión. Su poder extintor es superior al CO2. Son excelen-
CLASIFICACIÓN DE EXTINTORES tes para fuegos eléctricos, adecuados para fuegos clase B y aceptables
Según la sustancia extintora que empleen, los extintores se clasifican en: para fuegos clase A y C.
Extintores de agua. La impulsión se realiza mediante un gas a presión Desde el descubrimiento del deterioro de la capa de ozono atmosférica,
incorporado al cuerpo de la botella o con botellín auxiliar. Se aplica en se han ido adoptando medidas para restringir su utilización. Reglamen-
fuegos de clase A. to (CE) 2037/2000. (DOCE 29.9.2000).

CLASES DE FUEGO (UNE-EN2 1994) NORMAS DE UTILIZACIÓN


Descolgar el extintor, asiéndolo por la maneta o asa fija y dejarlo sobre el
Agente extintor A B C D
suelo en posición vertical. (Dibujo 1).
Agua pulverizada ••• (2)
• Asir la boquilla de la manguera del extintor y comprobar, en caso de
Agua a chorro ••(2) que exista, que la válvula o disco de seguridad está en una posición sin
Polvo BC (convencional) ••• •• riesgo para el usuario. Sacar el pasador de seguridad tirando de su ani-
lla. (Dibujo 2).
Polvo ABC (polivalente) •• •• ••
Presionar la palanca de la cabeza del extintor y, en caso de que exista,
Polvo específico metales •• apretar la palanca de la boquilla realizando una pequeña descarga de com-
Espuma física •• (2)
•• probación. (Dibujo 3).
Anhídrido carbónico •(1) • Dirigir el chorro a la base de las llamas con movimiento de barrido. En
Hidrocarburos halogenados •(1) •• caso de incendio de líquidos, proyectar superficialmente el agente extin-
tor efectuando un barrido evitando que la propia presión de impulsión
A: Sólidos – B: Líquidos – C: Gases – D: Metales especiales provoque derrame del líquido incendiado. Aproximarse lentamente al fue-
go hasta un máximo de un metro. (Dibujo 4).
••• Muy adecuado •• Adecuado • Aceptable
(1)
En fuegos poco profundos (profundidad inferior a 5 mm), puede asignarse ••.
(2)
CONSULTA A LOS TRABAJADORES
En presencia de corriente eléctrica, no son aceptables como agentes
extintores el agua a chorro ni la espuma; el resto de los agentes extintores po- En todas las etapas de gestión relacionadas con el uso de extintores de
drán utilizarse en aquellos extintores que superen el ensayo dieléctrico norma- incendio, el empresario consultará a los trabajadores, sea directamente o
lizado en UNE-23.110. a través de sus delegados de prevención.

Enric Mitjans

LEGISLACIÓN
- Orden de 31 de mayo de 1982, del Ministerio de Industria y Energía, por la que se aprueba la Instrucción Técnica Complementaria MIE – AP 5 sobre
extintores de incendios (BOE 23-6-82), modificada por: Orden 31-5-85 (BOE 20-6-85), Orden 15-11-89 (BOE 28-11-89) y Orden 10-3-98 (BOE 28-4-98).
- Reglamento de instalaciones de protección contra incendios. Real Decreto 1942/1993, de 5 de noviembre (BOE 14-12-93, rect. 7-5-94) y modificado por
Orden de 16 de abril (BOE 28-4-98).
- Real Decreto 2177/1996, de 4 de octubre. NBE – CPI/96. Condiciones de protección contra incendios en los edificios (BOE 29-10-96, rect. 13-11-96).

Edita: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Redacción: INSHT– Director de la Publicación: Emilio Castejón. Consejo de redacción: Cristina Araujo,
Centro Nacional de Condiciones de Trabajo (CNCT). Dulcet, 2-10 • 08034 Barcelona. Teléfono: José Bartual, Manuel Bestratén, Eulalia Carreras, Pilar González, Juan Guasch, Jaime Llacuna,
93 280 01 02 - Ext. 2313 / Fax: 93 280 00 42. Suscripciones: INSHT – Servicio de Ediciones Clotilde Nogareda, Silvia Royo, Dolores Solé. Redacción: Cristina Araujo y Silvia Royo.
y Publicaciones. Torrelaguna, 73 • 28027. Madrid. Teléfono: 91 403 70 00 / Fax: 91 326 28 86 Diseño y maquetación: Guillem Latorre, Enric Mitjans. Composición: CNCT. Impresión:
Internet: http://www.mtas.es/insht INSHT – Servicio de Ediciones y Publicaciones.
NIPO: 211-00-015-0 - ISSN: 213-7658 - Depósito legal: M-20884-97 PAPEL 100% RECICLADO
Fuente: INSHT

La rápida actuación ante un accidente puede salvar la vida de una persona o evitar el empeoramiento de las posibles lesiones que padez-
ca; así pues, ha de ser un objetivo prioritario de la empresa organizar los primeros auxilios con los medios suficientes tanto humanos como ma-
teriales, manteniendo los equipos bien entrenados, adecuándolos a los riesgos propios de la empresa y de acuerdo con la legislacíón.
El art. 20 del cap. III de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE n° 269, de 10 de noviembre de 1995)
señala como obligación del empresario el análisis de las posibles situaciones de emergencia, así como la adopción de las medidas necesarias,
entre otras, en materia de primeros auxilios. En este número trataremos los aspectos principales que deben tenerse en cuenta en la organiza-
ción de los primeros auxilios en la empresa.

ASPECTOS PRINCIPALES EN LA ORGANIZACIÓN DE LOS Socorristas


PRIMEROS AUXILIOS EN LA EMPRESA A la hora de decidir el número de socorristas que se han de for-
Tal como indica la mencionada Ley, los puntos que se deben mar en una empresa, hay que tener en cuenta: el número de trabaja-
considerar en la organización de los primeros auxilios en la empresa dores, la estructura de la empresa, la distribución de los trabajadores
son los siguientes: en la empresa, el tipo de trabajo, los
riesgos existentes, los turnos de tra-
.Designación del personal encargado de poner en práctica las bajo, la distancia que hay de la em-
medidas en materia de primeros auxilios. presa a los servicios médicos exter-
.Comprobación periódica del correcto funcionamiento de estas nos, etc.
medidas. Una cifra orientativa para una si-
.Organización de las relaciones que sean necesarias con servi- tuación de riesgo bajo (ej.: oficinas)
cios externos para garantizar la rapidez y eficacia de las actua- sería de un socorrista por cada 50
ciones. trabajadores por turno.
.Formación adecuada del personal, disposición del material La formación en socorrismo la-
adecuado y número suficiente de personal; todo ello en fun- boral debería dividirse en tres gran-
ción de los riesgos de cada empresa. des bloques:
Formación básica
CADENA DE SOCORRO El socorrista debe estar capaci-
Entre la víctima y la atención especializada existen una serie de tado para atender situaciones de
eslabones que deben ser informados, formados y entrenados para emergencia médica, como: pérdida
asegurar la rapidez y eficacia de la actuación frente a emergencias: de conocimiento, paros cardio-respi-
testigos, telefonistas y socorristas. ratorios, obstrucción de vías respira-
torias, hemorragias y shocks.
Testigos Formación complementaria
Debido a la importancia de esta figura dentro de la organización Además de esta formación básica, el socorrista debería tener
de los primeros auxilios, sería conveniente que todos los trabajadores una formación complementaria que le permitiera atender situaciones
estuvieran informados (carteles informativos, charlas informales, fo- consideradas como urgencia médica: quemaduras, contusiones,
lletos explicativos, etc.) sobre lo que en primeros auxilios se conoce fracturas, luxaciones, esguinces, heridas, urgencias abdominales, to-
como PAS: Proteger, Avisar, Socorrer. rácicas, neurológicas y ginecológicas e intoxicaciones en general.
Protege¡: Antes de actuar, he¡-
mos de tener la seguridad de que Formación especifica
ANTEUNACCIDENTE tanto el accidentado como nosotros Aparte de la formación básica y complementaria, y atendiendo a
mismos estamos fuera de todo peli- los riesgos existentes en la empresa, es conveniente tener una for-
~h gro. Por ejemplo, ante un ambiente mación muy específica. Por ejemplo el socorrista que trabaja en una
~ tóxico, no atenderemos al intoxicado empresa química debería dominar con soltura las siguientes técnicas:
"-"-"~t~~" sin antes proteger nuestras vías res- rescate en ambiente tóxico, oxigenoterapia, quemaduras químicas,
piratorias (uso de máscaras con fil- intoxicaciones por productos químicos específicos y accidentes de-
tros adecuados) pues, de lo contra- bidos a incendios y explosiones.
rio, nos accidentaríamos nosotros El socorrista laboral que reciba esta formación debe ser volunta-
también. rio, debe tener, además de los conocimientos básicos y generales,
Avisa¡: A continuación, siempre una formación específica en relación con los riesgos existentes y
que sea posible, daremos aviso a los debe recibir periódicamente cursos de reciclaje.
servicios sanitarios (médico, ambu-
lancia, etc.) de la existencia del acci-
MATERIAL DE PRIMEROS AUXILIOS
dente, y así activaremos el Sistema
Socone de Emergencia. Inmediatamente A modo de recomendación, el contenido mínimo básico que debe
,¡" ~ 8""'~. después, y en espera de ayuda, po- contener un botiquín de empresa sería: tijeras y pinzas; 20 apósitos es-
demos empezar a socorrer. tériles adhesívos, en bolsas in-
dividuales; 2 parches oculares;
Socorre¡: Una vez hemos Prote- 6 triángulos de vendaje provi-
gido y Avisado, procederemos a actuar sobre el accidentado, recono- sional; gasas estériles de distin-
ciendo sus signos vitales siempre por el siguiente orden: primero, la tos tamaños, en bolsas indivi-
conciencia; segundo, la respiración, y tercero, el pulso.
duales; celulosa; esparadrapo;
EIINSHT dispone de un cartel divulgativo (Cartel n° 53 de los Ca- vendas; guantes; manta termo-
tálogos de Publicaciones y de Carteles del INSHl) que puede solici- aislante; mascarilla de reanima-
tarse de forma gratuita. ción cardiopulmonar; agua o
solución salina al 0,9% en con-
Los responsables de grupo Gefes de taller, mandos intermedios,
tenedores cerrados desecha-
encargados, etc.) y aquellos que trabajen en zonas de riesgo deberí-
bles, si no exísten fuentes lava-
an recibir una formación específica, de un día de duración, cuyo con-
ojos; toallitas limpiadoras sin al-
tenido mínimo podría ser: definición de alerta y su importancia en los
cohol, si no se dispone de agua
primeros auxilios, descripción de todos los eslabones de la cadena
y jabón; bolsas de plástico para
de socorro, formas de avisar, mensajes tipo y ejercicios prácticos en material de primeros auxilios
la empresa. usado o contaminado.
El material contenido en
Telefonistas
los botiquines debe estar ordenado, ha de ser exclusivamente de
De la persona que se ocupa en la empresa de atender las llama- primeros auxilios, se debe reponer el material usado y verificar la
das de teléfono depende la transmisión rápida, correcta y eficaz de la fecha de caducidad y el contenído ha de estar acorde con el nivel
solicitud de ayuda. de formación del socorrista.

2000 -Prevención, Trabajo y Salud n° 5


Fuente: INSHT
ERGA-Noticias / 4 NÚMERO 75 / 2002

NOTAS PRÁCTICAS
Señalización de seguridad en los centros de trabajo
En este apartado del periódico figura el car- complementaria de riesgo permanente. Se También pueden retirarse gratuitamente,
tel del Instituto Nacional de Seguridad e Hi- pueden solicitar carteles para su envío por hasta un máximo de 10 unidades, en cual-
giene en el Trabajo sobre señalización de se- correo dirigiéndose al Centro Nacional de quiera de los Centros Nacionales (ver direc-
guridad en los centros de trabajo, siguien- Condiciones de Trabajo. C/ Dulcet, 2-10. ciones en el apartado de “Novedades edito-
do lo establecido en el Real Decreto 485/ 08034 Barcelona. El coste de cada envío es riales”, de la página 2, de este mismo perió-
1997 de 14 de abril (BOE 23 de abril de de 5 €, que deberá ser abonado, preferente- dico) o en el Servicio de Ediciones y Publi-
1997). En el cartel se ofrecen señales de mente en sellos de correos, adjuntados a la caciones del INSHT. Para consultar los car-
advertencia, de obligación, de prohibición, petición. Cada envío no podrá contener más teles editados por el Instituto, pueden infor-
de salvamento o socorro, señales de equi- de 10 carteles. Los interesados podrán soli- marse en la siguiente dirección de internet:
pos de lucha contra incendios y una señal citar los envíos que deseen. www.mtas.es/insht.

NOTA ACLARATORIA
La fuente de la información ofrecida en el periódico nº 74, en la noticia de la página 2: “Últimas estadísticas sobre accidentes laborales de Eurostat”es
el periódico El País, de 28 de abril pasado.

Edita: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Redacción: INSHT– Director de la Publicación: Juan Guasch. Consejo de redacción: Cristina Araujo, José
Centro Nacional de Condiciones de Trabajo (CNCT). Dulcet, 2-10 • 08034 Barcelona. Teléfono: Bartual, Manuel Bestratén, Eulalia Carreras, Mª Pilar González, Jaime Llacuna, Clotilde Nogareda,
93 280 01 02 - Ext. 2313 / Fax: 93 280 00 42. Suscripciones: INSHT – Servicio de Ediciones Silvia Royo, Dolores Solé. Redacción: Cristina Araujo, Emilio Castejón y Silvia Royo. Diseño
y Publicaciones. Torrelaguna, 73 • 28027. Madrid. Teléfono: 91 363 41 00 / Fax: 91 363 43 77 y maquetación: Guillem Latorre, Enric Mitjans. Composición: CNCT. Impresión: INSHT
Internet: http://www.mtas.es/insht – Servicio de Ediciones y Publicaciones.
NIPO: 211-02-004-2 - ISSN: 213-7658 - Depósito legal: M-20884-97 PAPEL 100% RECICLADO

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