Determinacin Mano de Obra Directa Para que funcione el sistema de costos no basta con saber el pago total por

mano de obra. Es necesario descomponer este valor en mano de obrar directa y asignarlo a cada orden, como lo correspondiente a carga fabril (mano de obra indirecta). A continuacin se detalla el proceso que se debe seguir para su asignacin: Si todo lo pagado a los traba adores que transforman la materia prima en un producto final constituyera el costo de mano de obra, ser!a muy f"cil obtener el valor que por este concepto se debe asignar al estado del costo de produccin, pero desafortunadamente cuando se establece la nmina no se diferencia la mano de obra directa de la carga fabril. #tra dificultad est" en el $ec$o que la nmina se paga el tiempo ocioso%, permisos personales otorgados que no son compensados como tambi&n el valor de la $ora e'tra(. Para determinar el costo de la mano de obra y lo correspondiente a carga fabril, se $ace necesario efectuar un con unto de procedimientos que ser"n detallados en seguida. En primer lugar se debe clasificar la mano de obra en directa e indirecta, efectuada esta clasificacin se procede a efectuar el c"lculo de la tarifa de mano de obra directa, lo que se logra con la siguiente e'presin:

Tarifa ) M .O.

Salario ) Basico + Auxilio ) Transporte + Pr estaciones + Parafiscales No ) Total ) de ) Horas ) Efectivamente ) Laboradas ) en ) el ) mes

Esta tarifa de mano de obra se debe establecer tan pronto se inicie el mes, ya que su valor se necesita para poder liquidar la orden de fabricacin cuando esta sea culminada. *ebe recordarse que se traba a en un sistema de rdenes espec!ficas, y no se $ace necesario esperar a terminar el per!odo para conocer los costos de la mano de obra y as! proceder a liquidar la orden. Para ilustrar el c"lculo supongamos una persona con un salario b"sico de +,(-.---, que labora de lunes a s"bado de .:-- A./ a %(:-- / y de (:-- P./. a 0 P./, asumamos tambi&n que esta persona tiene media $ora de descanso en la ma1ana y en la tarde para tomar un refrigerio. 2a tarifa de mano de obra para el mes de enero del (--(, se determina de la siguiente manera: Salario 3"sico Au'ilio 4ransporte Subtotal Prestaciones
1

,(-.--,-.--,5-.---

4iempo ocioso es la remuneracin que se le da al traba ador por e ercer actividades distintas a la transformacin de la materia prima en un producto final. 2 El tiempo ocioso, el recargo por $oras e'tras, y costos que se incurre por permisos personales.

6esant!as -,-.,,,,, 9acaciones -,-:%0008 Prima -,-.,,,,, ;nter&s 6esant!a -,---.,,, Total 0.209163 Seguridad Social -,-.----<ondo de Pensin -,%-%(5-Sena -,-(----6a a 6ompensacin -,-:----;.6.3.<. -,-,----Total 0.27125 6osto mano #bra *irecta

,5-.--,5-.--,5-.--(7.%08 ,(-.--,(-.--,(-.--,(-.--,(-.---

(7.%08 %:.5., (7.%08 (7( (5.0-,(.:-0.:-%(..-7.0--

8,.(-.

.0..-5%-.--.

El tiempo efectivamente laborado se establece de la siguiente manera: *!as $"biles mes de Enero =oras al d!a laboradas 4iempo de descanso al d!a en $oras =oras Efectivamente laboradas =oras efectivas laboradas al mes
T .M .O = 5%-.--. = (.7%:.,, %85

(5 . % 8 %85

6ontinuando con la ilustracin ofrecida, supngase que por los tiquetes de tiempo, esta persona labor (- $oras en la orden %-%, :5 en la orden %-( y ,5 en la orden %-,. 2os costos que se deben asignar a cada una de las rdenes indicadas ser"n: Orden de Produccin %-% %-( %-, $alor Total o de !oras (:5 ,5 100 Tari"a Mano Obra (.7%:,,, (.7%:,,, (.7%:,,, #osto Mano Obra 5..(.8 %,%.%:5 %-(.--( 291.%33

Suponiendo que al final del mes se le pag al traba ador +,5-.---, que corresponde al b"sico m"s el au'ilio de transporte, queda una inquietud: qu& pasa con los +5..508 de diferencia (,5-.--->(7%.:,,), este valor es lo que se debe llevar como carga fabril que corresponde al tiempo ocioso, es decir permisos o actividades desarrolladas en la planta productora distintas a transformar la materia prima. El proceso anterior es el que se debe seguir para toda la nmina del personal que conforma la

mano de obra directa de la planta productora y recordando los pasos que se deben reali?ar se tiene: %. *eterminar la tarifa de mano de obra al iniciar el mes. (. Establecer el salario b"sico para todo el personal de mano de obra directa de la planta. ,. Establecer el au'ilio de transporte al que tenga derec$o el personal de mano de obra directa. :. 6alcular las prestaciones sociales y parafiscales para /#*. 5. *eterminar el costo total de /#*. 0. *eterminar el n@mero total de d!as $"biles a laborar en el mes. 8. 6alcular el n@mero de $oras diarias efectivamente laboradas por un operario en un d!a. .. *eterminar el total de $oras efectivamente laboradas en el mes de la siguiente manera: Ao #perarios ' Ao d!as $"biles en el mes ' Ao $oras efectivamente laboradas al d!a. 7. 6alcular la tarifa de mano de obra, desarrollando el siguiente cociente:

T .M .O =

Costo ) Total ) Mano ) Obra ) Directa No ) Horas ) Efectivamente ) laboradas

Establecida la tarifa de mano de obra y conocido en tiempo empleado en cada una de las rdenes, se procede a asignar los costos de mano de obra directa. Al finali?ar el mes ya conoce lo que se pag por mano de obra al personal de la planta, informacin que es e'tractada de la nmina de la empresa. *e esta nmina se toma el total devengado y se le suma los costos que por concepto de prestaciones sociales tiene el patrn, unto con los aportes parafiscales, para as! obtener un gran valor global que corresponde al valor total de la nmina para el per!odo en cuestin. Al comparar el valor total de la nmina con el costo total de mano de obra directa obtenido de multiplicar las $oras $ombres con la tarifa, se obtiene una diferencia, la cual corresponde a carga fabrilB esta @ltima integrada por el tiempo ocioso, recargo por $oras e'tras, y el costo total de la mano de obra indirecta incluyendo all! las prestaciones y aportes parafiscales. A nivel contable los registros que se deben $acer son los siguientes: Para Cegistrar la nmina Amina por distribuir 3ancos 6uentas por pagar ''' ''' '''

En estas cuentas se registra el valor del total devengado que aparece en la nmina, los descuentos que efectu el patrn por concepto de salud y pensin, que son los que se llevan a cuentas por pagar, y el valor que efectivamente recibe el traba ador que es lo que aparece en bancos.

2a cuenta nmina por distribuir es una cuenta puente o transitoria, ya que se crea y desaparece en el mismo mes. Su ob etivo no es m"s que abonar en ella todos los costos en que incurre el patrn con el personal de la planta de la productora (devengado, prestaciones, parafiscales) y se carga por el valor asignado a las rdenes de fabricacin por concepto de mano de obra directa. Amina por distribuir Provisin prestaciones sociales ''' '''

En el registro anterior se est" causando las prestaciones del personal de la planta productora Amina por distribuir 6uentas por pagar ''' '''

Se registran las deudas que tiene el patrn con los fondos de pensin, salud y por aportes patronales al ;63<, Sena, y 6a as de 6ompensacin. Para registrar la asignacin de los costos de mano de obra directa a cada una de las rdenes de produccin, se procede de la siguiente manera: Productos en proceso #rden Ao Aomina por distribuir ''' '''