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Ficha 517852 B
PRESENTADO POR : ANDRY YULIETH ROSAS PINEDA JULLY DANIELA CHAVARRO REYES ERIKA ASTRID ROMERO ROBAYO TANIA LIZETH HERNNDEZ PATIO SILVIA ALEXANDRA LPEZ RAMOS
Negociacin
Es un proceso interactivo donde dos partes del conflicto buscan superar las diferencias de opinin Cuando hay inters comn entre las dos personas Cuando hay diferencias entre el grado de poder entre las partes pero ninguna tiene poder absoluto sobre la otra Cuando hay puntos de vista diferentes en la forma de tratar el conflicto Cuando ambas partes aceptan que el costo del desacuerdo es superior al del acuerdo
El objetivo es la victoria
Se insiste en la oposicin
Los participantes son amistosos Se intenta cubrir la necesidad de la otra parte Negociaciones colaborativas
El objetivo es el acuerdo
se ofrece
Se insiste en el acuerdo
Se informa
En esta negociacin el objetivo es encontrar o imponer una solucin que te sea favorable, sin tener en cuenta a la otra parte. todo lo que lo debilita es bueno.
Clases de negociaci n
Negociacin colaborativa (ganar ganar)
En este tipo de negociacin el conflicto no se considera como fuente de progreso, sino que es ms un obstculo que hay que eliminar
ambas partes saquen provecho, y el clima es de confianza recproca . Ambas partes intentan llegar a conclusiones constructivas y creativas. Cada uno viene a negociar y no a imponer una solucin
Yo gano / tu pierdes
Yo gano / tu ganas
Se establecen trminos de Se establecen termino de confrontacin colaboracin No importa lo que sienta el La otra parte debe quedar otro satisfecha con el acuerdo
Conflicto de intereses
Es la incompatibilidad que se produce en todo acto o negociacin entre el Estado o Empresa o Corporacin y un tercero
Los Conflictos de Intereses son inevitables y no se pueden Prohibir (amistades y familiares ) eventualmente alguno de estos podra tener relacin con las decisiones o acciones de nuestro trabajo
Un conflicto de inters puede ser detectado, informado y Desarticulado voluntariamente, antes que se provoquen irregularidades, colusin y/o corrupcin
Ocurrencia de operaciones fraudulentas y/o corruptas Dao de imagen a la organizacin Demandas judiciales y laborales Inhabilitacin de acceso a proveedores y fuentes de financiamiento ms convenientes para la Empresa o el Estado. Deficiencias de calidad de los productos y/o servicios adquiridos Trfico de influencias que afectan el normal funcionamiento Competencia desleal Mayores costos para la organizacin, empresa o Estado. Desconfianza pblica Propiedad publica
El profesional de ventas tiene por obligacin saberse de memoria un mnimo de (10) razones vlidas, especficas y de peso que justifiquen porque a su cliente potencial le beneficia hacer negocio con su compaa y adquirir su producto o servicio
El profesional de ventas tiene que conocer de manera especfica los criterios y requisitos de seleccin de su cliente potencial
Es importante que como todo un profesional de ventas conozcas a profundidad y de manera comparativa tu producto y el de la competencia y tengas la habilidad de presentarlos de unas manera sencilla
Psicolgicas (falsas)
Lgicas (verdaderas)
Producto Cuando el cliente no encuentra razones suficientes para comprar el producto al vendedor
Al vendedor Cuando el cliente no confa en la informacin suministrada por el asesor con respecto al producto
Al respaldo y soporte del producto Cuando no esta de acuerdo ni conforme con la posventa que sele ofrece
FIDELIZACION
RESUMEN El vendedor sintetiza y destaca los puntos que agradaron y causaron una buen impacto al cliente e indica que solamente falta formalizar el pedido.
INDIRECTO Se apela a la carencia de las ventajas ( el vendedor induce al cliente y este decide la compra del producto. ALTERNATIVO El vendedor le ofrece al cliente una alternativa secundaria que por efecto producir un si.
REFERIDO El vendedor trata de impulsar el final de la venta relatando un caso similar al cliente con excelentes resultados