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Caso Correo Electronico
Caso Correo Electronico
La poltica de tu empresa establece que los correos electrnicos forman parte de la correspondencia de la compaa y, por ende, estn sujetos a revisin. Aunque los detalles de tal poltica se incluyen en el grueso documento de induccin que se entrega a todo empleado de nuevo ingreso, en su mayora los empleados desconocen su existencia, y la mayor parte de quienes s la conocen, no creen que la compaa examine realmente su correo electrnico ni otras de sus actividades de nternet. !u jefe entrega la contrasea de las cuentas de correo electrnico de todas las personas a tu cargo y te solicita que examines sus contenidos. !iene cierta duda, pero sin evidencia definitiva, de que uno de sus subalternos o bien podra estar en plticas con un competidor para irse a trabajar con "l o, qui# podra estar filtrndoles informacin confidencial de marketing. !u jefe te advierte, de manera especfica, que no te fes de lo escrito en el rengln de Asunto del correo electrnico, porque cualquiera que sea un poco listo y que estuviera reali#ando algo poco "tico no anunciara a$ la verdadera intencin del correo electrnico. %l quiere que leas de principio a fin todos los correos electrnicos que $an transmitido en las <imas cuatro semanas, y que luego les des seguimiento durante algunas semanas ms, $asta que se pruebe si la acusacin es real o infundada. Adems, transfiri a otro gerente un modesto proyecto tuyo, para asegurarse de que tendrs tiempo de concluir la revisin durante la prxima semana.
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,i no quisieras hacerte cargo de la tarea, c#mo podras recha arla sin afectar la relaci#n con tu jefe $ sin perjudicar tu carrera?
Considero que de%era de tener los argumentos %ien fundamentados, de%ido a que una negati"a en este tipo de acti"idades podran poner en riesgo no solo mi relaci#n con mi jefe si no tam%in mi puesto $ hasta mi carrera. ,i mi jefe esta pidiendo que se realice una tarea tan delicada $ me la esta pidiendo a mi, es por que se me tiene la confian a $ considero que sin ma$or pro%lema de%o de aceptarla.
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,era tico leer los correos electr#nicos que los empleados consideran comunicaciones pri"adas?
,i, por que de antemano como son herramientas de la empresa, se pueden tomar decisiones so%re ellos $ si los empleados le$eron su manual como se les solicito en su ingreso de%en de estar enterados de que eso podra pasar. Adem)s cualquier equipo de la empresa puede ser inter"enido para fines de tener %ajo control el manejo de informaci#n.
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1.
2dentifica lo siguiente3
Alternati"a de soluci#n3 Considero que si $a se tiene la sospecha $ ninguno de las personas in"olucradas
en la falta tiene el "alor tico de ha%lar con la "erdad, la *nica soluci#n es enfrentarlos con las prue%as necesarias, $ en esta ocasi#n serian los correos en"iados.
(os responsa%les de resol"er el pro%lema3 ,eria mi jefe directo quien fue que me indico del pro%lema $
de esta manera se tomo la decisi#n de in"estigar, $ por supuesto $o.