Programa: Magster en Gestin Educacional Mdulo: Gestin en Recursos Humanos Documento: Caso de Estudio Nombre y Rut del Integrante

o Integrantes del grupo: Nombre y apellido RUT

FORMATO E INSTRUCCIONES - Deben leer y analizar el caso. - Se puede desarrollar individual o grupalmente (mximo 5 personas). Caracteres: Las preguntas de los casos son de libre desarrollo. Al contrario de las pruebas, en esta ocasin, pueden excederse de los 2000 mil caracteres habituales por el hecho de que deben realizar un anlisis de su lectura. Tipografa: El formato para el envo es Times New Roman o Arial n12, espacio sencillo. Integrantes: El nombre de archivo debe ser de uno de los integrantes y en su interior al principio de la primera hoja deben identificarse todos tal como se muestra al principio de esta pgina. Citas textuales: De querer agregar citas textuales, deben ser entrecomilladas, que no superen las 2 lneas, citando fuente y autor. Plagio y copia: Sern sancionadas con nota mnima El archivo deben enviarlo en formato Word; no se aceptar PDF.

PROPIEDAD INTELECTUAL DE IEDE BUSINESS SCHOOL

EVALUACIN CASO

Reinventing Human Resources at the School District of Philadelphia

Preguntas a desarrollar: 1. Cmo se explican los problemas que existan en el departamento de RRHH del Distrito Escolar de Philadelphia, antes de enero de 2005?

2. Cul es la visin que Toms Hanna tiene sobre los recursos humanos?

3. Evale las acciones que Toms Hanna ha adoptado hasta la fecha.

4. Qu debe hacer Hanna para abordar los principales retos que quedan?

EVALUACIN CASO