1. EL PERSONJAL DE SALUD Son todos aquellos trabajadores que desempean funciones en el sector de la atencin sanitaria.

2. VALORES DEL PERSONAL DE SALUD

Como Trabajador Responsabilidad Significa estar comprometido con las labores que realiza y consiente de los alcances o consecuencias que ello implica. Trabajo en equipo Significa conocer y respetar las habilidades de los compaeros y mantener con ellos relaciones cordiales y de cooperacin orientadas siempre a un objetivo comn, que ser el que seale la institucin. Colaboracin Significa que el servidor pblico de la salud deber estar dispuesto a aceptar y facilitar las revisiones de los procesos que la institucin tenga a bien practicar. Integridad Segn la real academia de la lengua espaola, integridad es: Dicho de una persona recta, proba, intachable. En el contexto de la atencin de la salud, significa negarse a aprovechar la informacin, los bienes muebles e inmuebles, el instrumental medico o de educacin, de promocin o de prevencin, pertenecientes a la Secretaria y dedicados a atender a los usuarios, para fines de lucro o cualquier otro fin personal. Sensibilidad Significa tomar en cuenta las opiniones de los usuarios sobre los servicios que presta las instituciones y en la medida que sea factible dar respuesta a sus demandas.

El Personal de Salud con Valores como Docente e Investigador

Como organismo dedicado a la atencin de la salud, la institucin participa en labores de investigacin y desarrollo, sujetas a protocolos muy estrictos, de acuerdo con el mtodo cientfico y la tica. La participacin en estas actividades exige aprender y dominar habilidades nuevas. El personal podr compartir su tiempo laboral para actividades docentes o de capacitacin, de acuerdo con las exigencias y prioridades de su jornada laboral.

El Personal de Salud con Valores como Representante de la Institucin

La participacin del personal de salud con otras instituciones deber ser del conocimiento de las autoridades de la secretara. No se podrn anteponer intereses personales a las labores propias de la institucin, ni perjudicar sus intereses, ni contravenir las leyes que rigen el servicio publico. No se deben aceptar retribuciones de ningn tipo, por trabajos realizados en beneficio de otras instituciones, salvo que ello este previsto en convenios que involucren a la institucin a la que pertenece el trabajador o cuando se trate de estmulos autorizados por esta. Cdigo de Conducta y tica para el Personal de Salud

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El Personal de Salud con Valores Carta de los Derechos Generales de las y los Mdicos Carta de los Derechos Generales de las y los Pacientes

3. CARRERA DE FARMCIA
Carrera universitaria que otorga la titulacin de farmacutico
La farmacia (del griego /frmakon/, 'medicamento, veneno, txico') es la ciencia y prctica de la preparacin, conservacin, presentacin y dispensacin de medicamentos; tambin es el lugar donde se preparan, dispensan y venden los productos medicinales. Esta definicin es la ms universal y clsica que se solapa con el concepto de Farmacia Galnica (Galeno fue un mdico griego del siglo II experto en preparar medicamentos) 4. FUNCIONES QUE TIENE UN TECNICO EN FARMACIA

El tcnico de farmacia podr desempear, bajo la supervisin directa del farmacutico, las funciones, tcnicas o administrativas relacionadas a la dispensacin de medicamentos, mediante receta que le delegue el farmacutico y que no requieran para su desempeo el juicio profesional del farmacutico. El tcnico de farmacia no podr verificar recetas, ni orientar al paciente sobre los medicamentos recetados. Recepcin de Mercadera: Se debe recepcionar en las parihuelas Revisin de Mercadera: Verificar que todos los productos lleguen en buen estado, verificar nombre comercial. Nombre genrico, forma farmacutica, fecha de vencimiento, lote del producto, registro sanitario, unidades de empaque y unidad total. Mantener limpios todos los anaqueles, libre de polvo. Retirar de sala de dispensacin los productos con fecha de vencimiento prximos, informa al QF regente.

ATT (YO)