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Las Hiptesis
No necesariamente son
verdaderas. Pueden o no comprobarse con hechos. No son los hechos en s. El investigador no puede asegurar que vayan a comprobarse.
hiptesis son proposiciones tentativas acerca de las relaciones entre dos o ms variables y se apoyan en conocimientos organizados y sistematizados.
Ejemplos de Hiptesis:
fumadores que entre los no fumadores. A mayor variedad en el trabajo mayor motivacin intrnseca en l. La proximidad geogrfica entre los hogares de las parejas de novios est relacionada positivamente con el nivel de satisfaccin que les proporciona su relacin.
Las
Recordar
Motivacin
Las variables adquieren valor para la investigacin cientfica cuando llegan a relacionarse con otras variables , es decir, cuando forman parte de una Hiptesis o una Teora. En este caso se les suele denominar constructos o construcciones hipotticas.
La variable se aplica a un grupo de personas u objetos , los cuales pueden adquirir diversos valores respecto de la variable.
RELACIN HIPTESIS-OBJETIVOS
Las
surgen de los objetivos de investigacin , una vez que han sido evaluadas en la revisin de la literatura. Las Hiptesis sustituyen a los objetivos de investigacin para guiar el estudio.
Hiptesis
PLAUSIBILIDAD
no
VERIFICABILIDAD
Una
hiptesis que tiene implicaciones prcticas o tericas que no se pueden poner a prueba mediante experimentos, mediciones o revisin crtica, no es investigable.
Hiptesis
Hiptesis no verificable porque postula la existencia de un entidad metafsica inobservable (la esencia de la convivencia).
SIMPLICIDAD
Las manzanas caen debido a la fuerza que ejerce sobre ellas la gravedad terrestre.
Las manzanas caen debido a: la relacin que existe entre la fuerza de gravedad la resistencia del aire la redondez de la manzana y la tendencia de los objetos a permanecer lo ms cerca posible del suelo, siempre y cuando otras fuerzas no se interpongan en la trayectoria de su cada.
las definiciones conceptuales y operacionales de las variables contenidas dentro de la hiptesis. Una definicin conceptual trata la variable con otros trminos, es como una definicin de diccionario. Ejemplo, clima organizacional conjunto de percepciones compartida por los empleados respecto a factores de su entorno laboral. La definicin operacional nos indica como vamos a medir la variable. Ejemplo, clima organizacional. Escala Clima-UNI con setenta y tres tems para medir las siguientes dimensiones del clima organizacional: moral, apoyo de la direccin , innovacin , comunicacin, percepcin del desempeo, motivacin intrnseca, autonoma, satisfaccin general, visin y recompensas.
EJEMPLOS
ms elevadas en el examen de economa son quienes tienden a obtener ms altas puntuaciones en el examen de estadsticas. La desintegracin del matrimonio provoca baja autoestima en los hijos e hijas. El nivel de desempleo en la ciudad de Baratillo ser de 5% a fin de ao.
En resumen:
En este punto de la investigacin es necesario
analizar si es conveniente formular o no hiptesis, esto de pende del alcance inicial del estudio. Las hiptesis son proposiciones tentativas acerca de las relaciones entre dos o ms variables y se apoyan en conocimientos organizados y sistematizados. Las hiptesis son el centro del enfoque cuantitativo- deductivo.
En resumen:
Las hiptesis contienen variables; stas son
propiedades cuya variacin es susceptible de ser medida, observada o inferida. Las hiptesis surgen normalmente del planteamiento del problema y la revisin de la literatura , y algunas veces a partir de teoras. Las hiptesis deben referirse a una situacin, un contexto, un ambiente o un evento emprico. Las variables contenidas deben ser precisas concretas y poder observarse en la realidad, la relacin entre las variables debe ser claras verismil y medible.
En resumen:
una o varias hiptesis. Las hiptesis constituyen las guas de una investigacin. Hay investigaciones en la que no se puede formular hiptesis, porque el fenmeno a estudiar es desconocido o se carece de informacin para establecerlas (estudio exploratorios)