Habilidades Sociales Asumir un liderazgo requiere de mucha responsabilidad y sabidura, adems de que es necesario saber usar las palabras

para poder convencer a la gente y as tomar el papel de lder dentro de un grupo o una sociedad. Los presidentes, gobernadores, alcaldes, lderes estudiantiles, poseen de alguna manera esta habilidad, tratando de mantener a su grupo contento para que ellos lo apoyen y as consigan un fin comn que beneficie a todos, de esto se tratan las habilidades sociales, de ayudar a todos convencindolos de que nos sigan y apoyen las mejores decisiones que nos permitan surgir, esto tambin se llama sinergia, la cual une las distintas ideas de todas las personas que estn dentro de un grupo, cumpliendo un papel fundamental que permitir que todos participen en un proyecto determinado uniendo las ideas y mejorndolas. Cuando una persona utiliza las habilidades sociales, se convierte en un experto en inducir las respuestas deseadas en los otros, es decir, que las otras personas empiezan a confiar en ellos y los toman como lideres siguiendo sus ideales. Estas personas se caracterizan por ser empticas, saben escuchar y entender al otro notando sus reacciones y sentimientos, conocen los objetivos de los otros y los adecuan a los suyos, entiende las motivaciones de sus compaeros y estimulan el trabajo en equipo generando confianza y un estado pacifico y harmonioso dentro del grupo. Las personas que utilizan las habilidades sociales tienden a incluir las siguientes cualidades: 1. Son buenos lderes: tratan bien a sus compaeros y les permite aportar ideas. 2. Tienen la capacidad de influir a los dems: consiguen la forma de persuadir a sus compaeros, siempre y cuando sea necesario. 3. Hacen cosas agradables que motivan al grupo: como dar felicitaciones, ayudarlos en sus problemas, motivarlos a conseguir sus proyectos. 4. Saben escuchar: utilizan la comunicacin con sus compaeros para as elaborar mensajes convincentes. 5. Son efectivos en el intercambio de ideas: viendo pistas emocionales, enfrentando asuntos difciles, saben manejar las noticias, sean buenas o malas. 6. Manejan los conflictos: saben negociar y resolver los desacuerdos que se presentan, manejando la diplomacia, alentando al debate, e ideando soluciones para todos, sin que los dems sientan preferencia por algn compaero. Para desarrollar estas cualidades es necesario saber lo que es el liderazgo, no es ms que la capacidad de inspirar y guiar a los individuos y al grupo en su conjunto. Ellos a su vez: Despiertan el entusiasmo en pos de una misin y visin compartida. Orientan el desempeo de sus compaeros dndole responsabilidades dentro del grupo. Son ejemplos a seguir. Ayudan a los otros y los defienden.

Los lderes se adaptan al cambio y hacen que su grupo aprenda a adaptarse, retirando los obstculos y dando el ejemplo de ello. Ellos tambin mantienen y refuerzan los lazos de amistad en el grupo unindolo ms, para que as exista una cooperacin y una colaboracin de parte de todos y con eso alcanzar todas sus metas. Las personas necesitan de este tipo de ejemplo para que as en algn momento de su vida puedan asumir con eficacia el papel de lder, siendo una persona amigable, agradable, responsable y decidida, sin utilizar engaos o hacer promesas falsas, tratando de ayudar a los otros para que todos consigan lo deseado, sin asumir aptitudes tirnicas y despreciables que hacen que el grupo sienta desconfianza y miedo por l.

Nombre: Milma Cermeo C.I: 22714545