Ejemplos de Gua de Observacin Ejemplo 1:

Nombre de la Materia: Profesor: Alumno: Grado y grupo: Plantel: Clave: Fecha de aplicacin:

INSTRUMENTO DE EVALUACION Descripcin: (50%) Desempeo a evaluar: Aprovisiona los materiales de trabajo de acuerdo a la orden de produccin INSTRUCCIONES: Observe si la ejecucin de las actividades que se enuncian las realiza el capacitando que se esta evaluando y marcar con una X el cumplimiento o no en la columna correspondiente, as mismo es importante anotar las observaciones pertinentes.
REGISTRO DE

Gua

de

observacin Cdigo: GO.01

No Acciones a evaluar 1 2 3 4

CUMPLIMIENTO

OBSERVACIONES

SI

NO

NA

Se coloca la bata de trabajo con base en las especificaciones.(1) Verifica que su rea de trabajo se encuentre limpia y ordenada(1) Verifica que el equipo de seguridad se encuentre en condiciones funcionales.(1) Indica los departamentos que intervienen en el proceso de produccin en cuanto a: (2) a) Trazo y corte b) Almacn c) Confeccin d) Mantenimiento Identifica los formatos de produccin en: (2) a) orden de produccin b) hoja de especificaciones

Notas:

- Los nmeros entre parntesis en los reactivos, sealan la ponderacin que tiene cada reactivo, respecto del instrumento. - El nmero despus del nombre del instrumento seala el valor del cuestionario, en la calificacin, en relacin al total de instrumentos que se aplicarn para evaluar esta unidad temtica.

Ejemplo 2:
Nombre de la Materia: Docencia Centrada en el Aprendizaje Instructor: Rafael Ortega Reyes Alumno: Subsistema: Plantel: Fecha de aplicacin:

INSTRUMENTO DE EVALUACION Descripcin: Gua de observacin (15%) Cdigo: DGB-DCA-GO1.01

Desempeo a evaluar: Lneas de orientacin del curso-taller: Enfoque en el aprendizaje y Gestin de un clima de aprendizaje. CONDICIONES DE OPERACIN: - Esta gua de observacin deber ser aplicada por el instructor y por el compaero (pareja) de trabajo del evaluado. - Siempre al finalizar cada da de trabajo. - Primero la responde compaero y despus el instructor. Sera ideal que lo pudieran hacer simultneamente. - El instructor se queda con el instrumento despus de cada da de trabajo. INSTRUCCIONES: Anote en el cuadro correspondiente el nmero que se ajuste a la percepcin que usted tiene de us compaero de trabajo respecto a las conductas que se anotan. considere la siguiente escala: 1. Psimo. Me sorprende negativamente. 2. Insuficiente. 3. Suficiente. 4. Excede mis expectativas. Me sorprende positivamente.
NO .

COMPORTAMIENTO A EVALUAR
Transmite ideas de forma clara y concreta.(2) Enfoca sus comentarios al tema abordado.(1) Comparte su experiencia centrndose en el tema.(1) Da retroalimentacin oportuna y propositiva.(2) Recibe retroalimentacin y la aprovecha.(2) Genera un ambiente de entusiasmo por el aprendizaje.(2)

1ER. DA Alm Inst

2. DA Alm Inst

3ER. DA Alm Inst

FINAL

1 2 3 4 5 6

TOTALES