Gua de Aprendizaje Unidad 2

Apreciado/a estudiante: Damos inicio hoy a la segunda unidad de nuestro proceso de formacin en la modalidad virtual, que exige de usted mucha actitud positiva y dedicacin para poder desarrollar de manera satisfactoria todo el mdulo. Tenga en cuenta que ste es un proceso autnomo, que le permitir avanzar a su propio ritmo y de acuerdo a su capacidad de autodisciplina. En esta segunda semana vamos a conocer los elementos del sistema de Gestin de S & SO, partiendo del hecho de que toda organizacin debe tener una poltica de Seguridad y Salud Ocupacional definida segn los lineamientos de la alta direccin, apoyando al o a los responsables de las actividades, para que la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional sea eficiente y efectiva.

Resultados de Aprendizaje
Al finalizar el estudio de los contenidos de esta segunda semana usted conocer, de manera general, las deficiencias o fortalezas que tiene la empresa donde usted labora, con relacin al cumplimiento de la norma Ohsas 18001, pudiendo plantear propuestas para implementar acciones que suplan las deficiencias relacionadas con una poltica de S & SO acorde con los requisitos mnimos solicitados en la norma. Para cumplir con el objetivo propuesto y despus de desarrollar los contenidos, usted deber realizar las siguientes actividades:

Actividad unidad 2:

1: Elabore un resumen en el cual incluya lo que para usted es lo ms importante en

los siguientes temas: Factores de Riesgo Normas Tcnicas de Seguridad Industrial Requisitos Legales de la Salud Ocupacional en Colombia

2. Desarrolle la siguiente sopa de letras, ubicando cada una de las palabras

(nicamente sentido vertical y horizontal) que corresponden a las siguientes definiciones:

a. Es el organismo de participacin, ejecucin y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compaa b. Es una vibracin acstica indeseable que altera en forma temporal o permanente la salud del individuo. c. Son movimientos oscilatorios, por lo regular subaudibles, que se transmiten hasta el cuerpo a travs de slidos. d. Es una forma de energa liberada que puede ser de muy diversos orgenes e. Teniendo en cuenta las normas de Seguridad Industrial a qu lugar se refiere el hecho que Se debern tener en cuenta los niveles mnimos de intensidad de iluminacin f. Son aquellos a los cuales se les atribuye un significado concreto en relacin con la seguridad. g. Es el color que significa Accin de mando

h. Es una valoracin del riesgo que permite establecer riesgos i.

una clasificacin de los

Es un subprograma del programa de la Salud Ocupacional en las Empresas y tiene como objetivos principales Identificar y evaluar mediante estudio ambientales peridicos, los agentes y factores de riesgos del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores; as como determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar peridicamente su eficiencia.

j. Principio cuya definicin es la mejor utilizacin social y econmica de los recursos administrativos, tcnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente. k. Principio que indica la articulacin de polticas instituciones, regmenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social. l. Principio que se refiere a la prctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores econmicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del ms fuerte hacia el ms dbil.

A E S A O P A S I V L A S U T A N O H C E R E D

E D E R E R E A S E T A O A S O S X O O N U I E

O U L T D O D A V I R P L H C E R E D L I O M O

U C O P A S O E P U B L I F O M A D N O M L P H

J R R A M C M A N A C U D D A I D I M R P A E V

E O E N D E A C O A L U A A R T I A P E E I R I

T H N D E U N I D A D W R C U N A L E S R D A B

O I E A E J L U I G U I I A I R C O R D A E T R

P B G R L R A E B E L L D Z D M I Z A E C F I A

A Z U L N D E L L A S T A N O O O A T S T I H C

S R A S O E C C A S R A D I T S N C I E I C A I

E O E N D E A C O A L U A O P A S I H G V A C O

H I G I E N E I N D U S T R I A L S A U A C O N

O C I J A R A I A I M P E R A C T U M R S I E E

P U E S T O S D E T R A B A J O A M P I N A R S

S O C I E D A D O V A C A T O R O M A D W B C U

E D E R E R E A S E T A E D E R R A U A D L O S

N L E D E R E R E A S E T A I O N P U D L I C A

O E S O C I F A E D E R E R E A S E T A E D C P

G R A D O D E P E L I G R O C I D A D I V O I O

Criterios de Evaluacin:

Estimado estudiante recuerde que: Las actividades se deben desarrollar en su totalidad y posteriormente se deben enviar a su tutor para ser evaluadas. Para enviar las actividades desarrolladas, stas deben estar en formato Word Arial 12.

Recuerda que esta actividad tiene un valor total de 20 puntos.

ANIMO Y EXITOS