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Manual de Induccion 1

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD

Manual de Inducción para las enfermeras Ingresantes al Servicio de Salud de cirugía b del Hospital Regional Docente de Trujillo
CIRUGIA B

DOCENTE: LIC.VIOLETA BENITES ALUMNAS: CONDOR COTRINA MIRELLA JARA GARCÍA ELSA LIZETH LEIVA DIAZ JENNIFER ESQUIVEL CHAVEZ HELEN CICLO : VIII

2012

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 Objetivo Ser una herramienta de orientación para la o el enfermero que inicia actividades Laborales en el servicio de cirugía B del Hospital Regional Docente de Trujillo. ya que a partir de este momento forma parte de este servicio de salud. Visión y Misión. A continuación encontrará en este Manual de Inducción una breve reseña de la institución. Responsabilidad Es el responsable de proporcionar el presente Manual y proporcionar la documentación que corresponda. Alcance Se proporciona a todo aquel personal que ingresa a laborar en el servicio de cirugía B del Hospital Regional Docente de Trujillo. neurocirugía. así como información de interés que le será muy útil. la enfermera jefa del servicio de servicio de cirugía B del Hospital Regional Docente de Trujillo. aunados al apoyo y participación de todos los que integramos este servicio. I. contando con personal de MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 2 . se ha elaborado el presente Manual. los que. día a día logrará sus metas y objetivos laborales. VISION: Para el año 2015 el servicio de Cirugía B se constituirá en el servicio líder de complejidad III del HRDT en la prestación de servicios de salud. coadyuvarán para que alcancemos nuestra misión. compromiso y disciplina. Sea usted bienvenido a este servicio de salud. PASO UNO ACTIVIDAD: BIENVENIDA DESCRIPCION: Con la finalidad de darle a conocer el entorno laboral en el que desarrollará sus funciones y actividades. otorrinolaringología. donde se brinde atención de alta calidad y calidez a los usuarios con problemas de traumatología. las principales obligaciones laborales a su cargo. Estamos seguros que con su responsabilidad.

actualizado. otorrinolaringología. a través de un trabajo multidisciplinario. se sumó la presencia del barco HOPE. MISION: El servicio de Cirugía B del HRDT tiene como finalidad brindar atención integral. gracias al convenio Tripartito firmado por MINSA . Cesar Bartra Calderón. PASO DOS ACTIVIDAD: ANTECEDENTES HISTORICOS DESCRIPCION El Hospital Regional Docente de Trujillo. Habiéndose creado creado la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Trujillo. la UNT y el Instituto Peruano de Energía Nuclear. humanística e individualizada a los usuarios en las áreas de traumatología. donado por la Municipalidad de Trujillo. a fin de mejorar su estado de salud y calidad de vida dl usuario. fue inaugurado el 29 de mayo de 1963 y puesto en funcionamiento al público el 18 de diciembre del mismo año. neurocirugía. Por su proyección y cobertura en la década del 70 el Hospital Regional Docente de Trujillo se convirtió en el Centro de Base del Trabajo Sanitario de la Región Norte. en convenio tripartito. que desarrollan acciones que promueven el autocuidado. se inaugura el Centro de Medicina Nuclear. inició su construcción en 1961. del HRDT. II. aceptando y agradeciendo el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 enfermería motivado. que MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 3 .800 m2. Además de promover la docencia e investigación en estas áreas. A pocos meses de su apertura. con recursos humanos capacitados y poseedores de actitudes honestas y responsables.mayor impacto en el país. se construyó el Hospital Regional Docente de Trujillo en un terreno de 36. realizando trabajos de docencia e investigación. a través de la Resolución Suprema Nº 88-61-DGS de fecha 03 de Agosto de 1961.HRDT Universidad Nacional de Trujillo. siendo Alcalde el Sr. lo que aseguró la atención especializada de gran calidad no solo en lo asistencial sino también en lo técnico administrativo. El 07 de Febrero de 1988.

las leyes del sector salud y las de los gobiernos en lo que le corresponda. PASO TRES ACTIVIDAD: BASE LEGAL DESCRIPCION El Servicio de Cirugía “B” pertenece al Hospital Regional Docente de Trujillo. pero que actualmente no está en servicio. dejándose sin efecto en el año 2000. El 17 de diciembre de ese año. dentro de la Unidad Ejecutora Región La Libertad-Salud Norte Ascope. con financiamiento de la Municipalidad Provincial de Trujillo. PASO CUATRO ACTIVIDAD. mejorando los servicios de medicina pediátrica y neonatología. IV. MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 4 . constituyéndose en Unidad Territorial de Salud Nº 01. ESTRUCTURA Su organización y funciones se rigen por su organigrama y Reglamento de Organización y Funciones aprobadas por Resolución Gerencial Nº 1395-2009-GRLL-GGR/GRSS. inaugurándose el 16 de diciembre. para la atención de pacientes críticos quirúrgicos. se inaugura la Unidad de Cuidados Especiales de Cirugía. dentro de los ambientes de hospitalización de Cirugía “B”. III. Tuvo como ámbito sanitario y administrativo los centros y puestos de salud de la parte norte de la provincia de Trujillo y la provincia de Ascope. en el aspecto presupuestal y administrativo.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 permitía el uso de la gammagrafía para examinar la morfología y función de los órganos con el fin de detectar cualquier anomalía. En 1997. donde los establecimientos de primer y segundo nivel pasaron a la Dirección de la Red de Salud de Trujillo y el HRDT quedó como único establecimiento de salud. con Resolución Directoral Nº 251-88-UDES. se amplía y reconstruye el pabellón de hospitalización de Pediatría. institución que es una persona jurídica de derecho público interno. que se rige por la Ley General de Salud Nº 26842.

así como las actividades que tendrá a su cargo para ejecutar. PASO CINCO ACTIVIDAD: ENTREGA DE DOCUMENTACION DESCRIPCION: Con el objeto de empezar a conocer las atribuciones del servicio. MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 5 . Asistencial Tec. De enfermería Enfermera Jefe del sector hospitalización Secretaria del servicio Enfermera Jefe del servicio cirugía “B” Enfermera. De enfermería V.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 DIRECTOR EJECUTIVO Enfermera Jefe del Dto. se le entrega un ejemplar de los siguientes documentos: • Manual de Inducción • Hoja de nota de enfermería • kardex • Plan Operativo Institucional del servicio de Cirugía B HRDT.

En el caso de personal se detalla a continuación: A. se le entrega copia de las funciones del mismo. • Planear. PASO SEIS ACTIVIDAD: DETALLE DE ACTIVIDADES QUE TENDRA A SU CARGO DESCRIPCION: De acuerdo al puesto que tendrá a su cargo. Organizar. coordinar y supervisar diariamente las medidas • de bioseguridad y prevención de infecciones intrahospitalarias. • Proveer oportunamente de equipos. • • Planear. organizar. materiales e insumos en forma permanente en el servicio para mantener la calidad de atención. los que son extraídos del Manual de organización de Funciones del servicio de cirugía B del HRDT. Coordinar acciones con los miembros del equipo de salud para lograr la atención integral de los pacientes y el buen funcionamiento del servicio. administrativas y de procedimientos de acuerdo a la política institucional. así como del Organigrama Funcional. Enfermera jefa de servicio a) Funciones administrativas • Formular las normas técnicas. con participación del personal del servicio. coordinar. coordinar. organizar. supervisar la preparación de pacientes MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 6 . supervisar y evaluar la atención con calidad y calidez a los usuarios.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 • Manual de organización de funciones del servicio de cirugía B del HRDT • Manuales de Procedimientos que corresponda según el puesto que desempeñará. VI.

y actualización de registros e b) Funciones Asistenciales • • Cuidar la presentación personal. Recibir y entrega del reporte. Elaborar diagnósticos institucionales del área que tiene bajo su responsabilidad y elaborar el Plan Operativo Anual. • Programar y realizar reuniones mensuales técnico y de administración con el personal de enfermería con el propósito de identificar las necesidades y/o problemas del servicio y plantear soluciones.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 para los exámenes de diagnósticos y tratamiento médico quirúrgico. MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 7 . Participar en investigaciones de enfermería en el área de Cirugía. • Promover reuniones multidisciplinarias y participar en la identificación y solución conjunta de las necesidades y/o problemas de salud que se presenta en el servicio. uso adecuado del uniforme. • Evaluar el rendimiento laboral del personal a su cargo de acuerdo a las directivas establecidas e informar a la jefatura de enfermería y el equipo de salud. Elaborar los horarios mensuales correspondientes del personal de enfermería. Evaluar el desempeño de las internas de enfermería de las diferentes instituciones educativas programándoles sus horarios. • • • • • • • Informar por escrito a la jefatura de enfermería sobre las actividades realizadas en su servicio. Brindar orientación al nuevo personal. Participar en la elaboración informes del servicio. además difundir en el Manual de Organización y Funciones.

familia y comunidad.  Realizar actividades de investigación en enfermería tendientes a la búsqueda de nuevos métodos y técnicas de cuidado de acuerdo a los avances de la ciencia y la tecnología y/o resolver problemas presentes en el servicio.  Desarrollar discusiones clínicas de enfermería en su clínica. Enfermera Asistencial: MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 8 .  Participar en programas de enseñanza clínica de los alumnos de enfermería e internos de enfermería incluyendo orientación. ejecutar y evaluar programas de educación continuadas para el personal profesional y no profesional de enfermería. B. Cumplir con las prescripciones médicas observando y reportando oportunamente sus efectos en el paciente. Detectar precozmente situaciones imprevistas que pueda presentar el paciente brindando atención. oportunidades de aprendizaje.  Proporcionar educación sanitaria a los pacientes. c) Funciones de Docencia:  Planear. • • • • • Brindar atención integral a los pacientes que requieren atención especial según su estado. d) Funciones de Investigación:  Participar en programas de investigación en el campo de la salud.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 • Realizar la valoración del estado de salud del paciente e identificar sus problemas y/o necesidades para elaborar el Proceso de enfermería adecuado. organizar. Brindar atención de enfermería en la admisión y alta del paciente. Participar en la visita médica. supervisión y evaluación.

parenteral u otras en forma eficaz y oportuna.  Realizar procedimientos especiales de atención médica y de enfermería como venopunciones. oxigenoterapia.  Recibir y entregar reporte en cada turno.  Reemplazar a la enfermera jefe del servicio cuando la situación lo amerite b) Funciones Asistenciales:  Cuidar la presentación personal.  Recepcionar al paciente y dar la atención inmediata cumpliendo con el protocolo de admisión establecido en el servicio.  Administrar la terapéutica presentada por el médico por vía oral.  Realizar el movimiento diario de pacientes y registro de cada paciente en relación a las observaciones. protocolos y modelos de atención. MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 9 . uso adecuado del uniforme.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 a) Funciones Administrativas:  Asignación y supervisión de la atención proporcionada para el personal técnico.  Detectar precozmente situaciones imprevistas que se presenten en el paciente brindándoles atención oportuna de enfermería y solicitar atención médica cuando el caso lo requiera.  Participar en los comités de mejora continua.  Brindar atención integral de enfermería al paciente según sus necesidades y /o problemas aplicando el proceso de enfermería. tratamiento y atención de enfermería.  Participar en la evaluación del personal técnico de enfermería  Participar en la elaboración y cumplimiento de las normas.  Realizar atención integral del cuidado del paciente crítico del servicio de cirugía “B”.  Participar en reuniones técnico – administrativas de su servicio. nebulizaciones y otros.

d) Funciones de Investigación:  Fomentar y participar en estudios de investigación. c) Funciones de Docencia  Participar en programas de enseñanza en el servicio para el desarrollo del personal. Técnico de Enfermería a) Actividades:  Participar con la enfermera en la recepción y entrega de turno. MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 10 . C. usuario y familia.  Elaborar las notas de enfermería según normas establecidas con letra legible firmado y colocando su sello o número de colegio de enfermería. usuario y familia.  Evaluar las notas de enfermería de las internas.  Colaborar con el ingreso y egreso del paciente según normas del establecimiento.  Mantener y facilitar las buenas relaciones interpersonales y buen uso de los medios de comunicación oral y escrita entre personal.  Monitorizar y evaluar las funciones vitales a los pacientes a su cargo y tomar acción según sea el caso. firmando y colocando sello en la historia clínica.  Brindar información permanente al personal sobre las funciones y actividades propias del servicio.  Adecuar la distribución y ubicación de los pacientes en el servicio para dar mayor seguridad y atención oportuna.  Participar en programas de investigación en el campo de la salud.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012  Cumplir con las normas específicas en el reglamento del servicio y de la institución.

 Ayudar en la alimentación de pacientes imposibilitados.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012  Preparar la unidad y el equipo necesario para la atención del paciente.  Ayudar al paciente a deambular. proporcionando el equipo y material necesario. desinfección y equipos a ser esterilizados.  Asistir al paciente en sus necesidades de eliminación y registrar.  Participar en higiene parcial o total y dar confort al paciente hospitalizado.  Participar en las curaciones y procedimientos especiales.  Mantener el stock necesario de material y equipos para brindar la atención inmediata al paciente.  Preparar la cama del paciente según necesidad. identificar y transportar al laboratorio las muestras de orina. heces.  Control.  Recoger los resultados en caso de emergencia.  Colaborar en la rehabilitación del paciente.  Realizar limpieza.  Mantener las normas de ética en la atención a los pacientes y brindar trato amable y cálido. respiración cada seis horas y cuando el caso lo requiera.  Recolectar.  Transportar al paciente a las diferentes áreas para sus exámenes preparación de materiales y MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 11 .  Colaborar con la enfermera en la derivación y traslado de pacientes según la especialidad. secreciones y otros.  Mantener limpio y ordenado la unidad del paciente.  Control y registro del peso del paciente al ingreso y diariamente cuando el caso se lo amerite. registro y gráfica de temperatura.  Aplicar medidas de seguridad a paciente en cama o imposibilitados.  Cambiar de posición al paciente según se lo indique. pulso.

MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 12 .  Participar en el cuidado del moribundo y en el postmortum y trasladar al cadáver a patología debidamente identificado.  Informar a la enfermera sobre las actividades realizadas y las incidencias ocurridas en el turno. y comunicar.  Dar educación sanitaria al paciente y familia.  Brindar atención al paciente en caso de molestias postoperatorio (vómitos. observaciones de heridas operatorias).  Recibir y tramitar mensajes. al departamento de estadística con el cargo respectivo. fisioterapia y otros. intervenciones quirúrgicas.  Enviar la historia clínica completa al ser dado de alta el usuario.  Participar en el mantenimiento.  Entregar al técnico que ingresa al turno siguiente.  Colocar en orden los formatos usados por el médico y mantener en orden los escritorios.  Realizar trámites administrativos del paciente del Seguro Integral de Salud(SIS).  Preparación física y psicológica del paciente en el preoperatorio. según indicación del profesional. procedimientos especiales. equipo y ambiente.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 auxiliares. los materiales y equipos verificando sus condiciones. material.  Brindar atención de primeros auxilios de acuerdo a la situación y asignación de la enfermera. conservación y limpieza del mobiliario. dolor.

Queda prohibido a los trabajadores del servicio de cirugía B del HRDT lo siguiente: Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad. Evitar accidentes (Caídas) Conocimiento de cirugías previas. Asistir puntualmente a sus labores.          Desempeñar sus labores con responsabilidad.interacciones medicamentosas.   Substraer del servicio útiles de oficina u otros insumos entregados para el desarrollo de sus actividades.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 VII. debiendo observar buenas costumbres. PASO SIETE ACTIVIDAD: DETALLE DE OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DESCRIPCION: Son sus obligaciones. regalos o recompensas de subalternos. como trabajador(a) del servicio de cirugía B del HRDT. Cumplir con las obligaciones de trabajo contenidas en la Ley y Reglamento de Servicio Civil. alergias . MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 13 . administración de medicamentos Guardar reserva de los documentos que maneje con motivo de su trabajo. la de sus compañeros de trabajo o de terceras personas. terapia endovenosa. Solicitar o recibir dádivas. las siguientes:  Realizar acciones destinadas a cubrir el conjunto de cuidados necesarios para garantizar la seguridad del proceso de atención a fin de evitar accidentes. Evitar la ejecución de actos que pongan en peligro su seguridad y la de sus compañeros de trabajo. Evitar complicaciones previsibles a los pacientes y minimizarlos riesgos por el uso de los recursos diagnósticos y terapéuticos. así como la de las instalaciones del servicio. cuidado y esmero.

PASO OCHO ACTIVIDAD: CUIDADO Y USO DE LOS BIENES DEL SERVICIO DE CIRUGIA B DEL HRDT DESCRIPCION: Los materiales. superiores con el objeto de ejecutar. destinándolos para uso eminentemente laboral y evitar el desperdicio de materiales. abstenerse de ejecutar o ejecutar con mayor esmero o retardo cualquier acto inherente o relacionado con sus funciones. Portar armas de cualquier clase durante la jornada de trabajo. MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 14 . equipos de oficina.    Presentarse a sus labores en estado de ebriedad o influencia de alguna substancia narcótica.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 particulares. constituyen parte importante. instrumentos de trabajo. VIII. por lo que los trabajadores que los tengan asignados deberán hacer uso adecuado de los mismos. Suspender sus labores sin autorización de su jefe inmediato.

sesan.gob.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA GERENCIA EN SALUD 2012 http://www.gt/pdfs/documentos-la-ley-deacceso/6/manual_induccion_2009.pdf MANUAL DE INDUCCION – CIRUGIA B 15 .

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