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Escala Likert: Definición y Uso

La escala Likert mide actitudes mediante preguntas con opciones de respuesta que van desde el total desacuerdo hasta el total acuerdo. Fue desarrollada por Rensis Likert en 1932 y es comúnmente usada en cuestionarios y encuestas. Los participantes indican su nivel de acuerdo u desacuerdo con declaraciones, y sus respuestas se puntúan numéricamente para poder analizar los datos cuantitativamente.

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Escala Likert: Definición y Uso

La escala Likert mide actitudes mediante preguntas con opciones de respuesta que van desde el total desacuerdo hasta el total acuerdo. Fue desarrollada por Rensis Likert en 1932 y es comúnmente usada en cuestionarios y encuestas. Los participantes indican su nivel de acuerdo u desacuerdo con declaraciones, y sus respuestas se puntúan numéricamente para poder analizar los datos cuantitativamente.

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ESCALA

LIKERT
Definición
 La escala de Likert también conocida
como el método de evaluaciones
sumarias.
 Se denomina así por Rensis Likert, por
su definición en un informe del 1932.
 Es una escala psicométrica comúnmente
utilizada en cuestionarios y encuestas.
 Al responder a una pregunta de un
cuestionario elaborado con la técnica de
Likert, se especifica el nivel de acuerdo o
desacuerdo con una declaración.
Objetivo de la Escala
 Es un tipo de escala que mide actitudes.
Se emplea para medir el grado en que
se da una actitud o disposición de los
encuestados sujetos o individuos en los
contextos sociales particulares.
 El objetivo es agrupar numéricamente
los datos que se expresen en forma
verbal, para poder luego operar con
ellos, como si se tratará de datos
cuantitativos para poder analizarlos
correctamente.
Elaboración de la Escala
 Preparación de los ítems iniciales; se elaboran una
serie de enunciados afirmativos y negativos sobre
el tema.
 Se selecciona un grupo de sujetos similar a aquél
al que piensa aplicarse la escala. Estos
responden, eligiendo en cada ítem la alternativa
que mejor describa su posición personal..
 Las respuestas a cada ítem reciben puntuaciones
más altas cuanto más favorables son a la actitud,
dándose a cada sujeto la suma total de las
puntuaciones obtenidas.
Puntuación y análisis de la Escala
 Después de completar el cuestionario, cada elemento se
puede analizar por separado o se suman para obtener una
puntuación total para un grupo de elementos.

 Se considera una escala de tipo ordinal, ya que no


podemos asumir que los sujetos perciban las respuestas
como equidistantes, aunque podría asumirse si cada
elemento se acompaña de una escala visual horizontal en
la cual deba marcar su respuesta, y en la que cada
respuesta esté situada de forma equidistante.

 Cuando los datos se tratan como ordinales, es posible


calcular la mediana y la moda (pero no la media).
¡Gracias!

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