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  • Diagrama de Pescado

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    deisymarisolvaleraperdomo
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    El documento analiza los factores que contribuyen a la rotación del personal en una empresa de construcciones, incluyendo salarios bajos, largas distancias de desplazamiento, horarios inflexibles, carga de trabajo excesiva, falta de oportunidades de progreso, mala supervisión, clima laboral negativo y falta de seguridad laboral.

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    OFERTA DE OTRAS

    TRABAJO
    EMPRESAS
    Desplazamiento
    diario largo(lejos) Carga de trabajo
    excesiva
    Salarios bajos

    Horarios menos El trabajo es bajo


    flexibles presión
    ROTACION DEL
    PERSONAL EN LA
    El personal no tienen EMPRESA
    Mala supervisión
    oportunidades
    del trabajo
    CONSTRUCCIONES
    prometedoras
    Clima laboral
    Falta de negativo
    motivación
    Inseguridad en los Mala organización
    empleados

    EL PERSONAL ENTORNO LABORAL

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