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ODS 7 ODS 11
ODS 13 ODS 17
Comunidad: se compromete a establecer canales de comunicación abiertos y transparentes con las comunidades
cercanas a sus instalaciones, involucrándose en la toma de decisiones y considerando sus inquietudes y
necesidades. Además, la empresa desarrollará proyectos y programas de responsabilidad social enfocados en
áreas como educación, salud, vivienda y empleo, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible de las
comunidades. Asimismo, se garantizará la seguridad y salud de las comunidades vecinas a través de prácticas
seguras en el almacenamiento y distribución de GLP, así como la implementación de medidas de prevención y
respuesta ante posibles emergencias.
Trabajadores: promoverá un entorno laboral seguro y saludable mediante políticas y prácticas que prevengan
accidentes y enfermedades laborales. La empresa también brindará oportunidades de desarrollo y crecimiento
profesional a sus trabajadores a través de programas de capacitación, formación y promoción interna. Además, se
fomentará una cultura organizacional basada en valores éticos, respeto mutuo, diversidad e inclusión,
promoviendo el trabajo en equipo y la colaboración.
Estas estrategias priorizadas tienen como objetivo
avanzar hacia una gestión más responsable por
parte de Lipigas, generando un impacto positivo en
el medio ambiente, la comunidad y los trabajadores.
Es fundamental establecer metas claras, realizar un
seguimiento de los avances y adaptar
continuamente las estrategias en función de los
cambios y desafíos emergentes.
!Muchas gracias!