Informe Final

Alumna: Roque Sofía

Institución: Escuela Normal Superior R.O.U

Profesora: Cot Sonia

Coordinador: Edgardo Santini

Cátedra: Prácticas Profesionalizantes

Ciclo Lectivo: 2022

 Motivo:

Recibirme

Conseguir un trabajo

Seguir Capacitandome
 Objetivos de las Prácticas y del Informe:

Articular la teoría con la práctica

Desarrollar autonomía en
actividades inherentes al ámbito de
trabajo del futuro egresado

Cultivar espíritu crítico en el futuro técnico

 Elección del lugar para realizar las Prácticas
Profesionalizantes:
Electrotecnia forma parte de un sector de la municipalidad de Colón. Dicho
municipio, jurídicamente es una persona del derecho público, constituído por una
comunidad humana asentada en un territorio determinado, que administra sus
propios bienes e intereses, pero que depende en mayor o menor grado de una
entidad pública superior (el Estado). La finalidad de la elección fue brindar
capacitación, experiencia y aprendizaje para encausar buenos resultados en el
menor tiempo posible cualquier necesidad que surja de la comunidad.
 Reseña Histórica del Municipio de Colón y Evolución del
área específica de prácticas (Electrotecnia):
La llegada de los inmigrantes-aumento de la población-acrecentó las necesidades-
requiriendo un grupo de personas a cargo de la luminaria pública. Pasaron distintas
gestiones:

1999-2005 inclusive-
2012-2019 inclusive-
Gestión Mariano Rebord-
Gestión Rebord- Área de
Área de Electricidad a
Electricidad a cargo de
cargo de Duarte.
Luis Monzón.

2019-2023 inclusive-
2005-2012 inclusive- Gestión José Luis Walser-
Gestión Marsó-Área de Área de Electrotecnia a
Electricidad a cargo de cargo de Pedro Rotundo.
Marcelo Paez.
 Tipo de Organización:

La organización está formada por el poder ejecutivo municipal, caracterizado por ser
unipersonal, su autoridad denominada intendente, es elegido por votación popular
directa, realiza funciones ejecutivas, administrativas y representativas. El consejo deliberante
constituye el poder legislativo municipal. Órgano denominado consejo, cámara, asamblea o
junta municipal integrado por concejales-viceintendente. Este norma actos jurídicos del
municipio a través de ordenanzas; dicta acuerdos, contratos y convenios para prestar
servicios públicos, adquirir bienes o ejecutar obras.
Organigrama:
Sectores:
 Actividades Desarrolladas:

Confección e impresión de planilla de reclamos diarios

Seguimiento

Baja

Confección de solicitudes de compra

Legajos: Confección e impresión de pedidos de vacaciones y horas

extra

Archivación de documentación en sus respectivas carpetas

 Propuesta de Mejora:

Promover el trabajo en Equipo, contribuyendo a alcanzar

objetivos, incorporando motivación y creatividad y a su vez
favorecer las habilidades sociales de los empleados.

A fin de incorporar criterios de representación y

perspectiva de género en los procesos de selección del
personal-Inclusión-Equidad de Género-Mejora del Clima
Laboral y Destierro de Prejuicios.
 Conclusión:
Las prácticas sirvieron para visualizar una parte de las responsabilidades del sector de la administración
pública local, que hacen al desarrollo de la comunidad. Desde los conceptos de desarrollo local, vistos en
la tecnicatura, se entiende a la administración municipal como un proceso complejo donde actores y
sectores interactúan en la jurisdicción de Colón. La tecnicatura aporta agentes específicos, en este caso
técnicos en administración pública que se han y están incorporando en el gobierno local, no obstante aún
se requieren competencias profesionales para interpretar y generar políticas de gobierno a nivel local,
siendo un gran desafío a largo plazo para el programa de la tecnicatura y para la gestión municipal local.