Perfil Sociodemográfico

Fretty Jhovany Gutiérrez Bolaños

Lina Marieth Martínez Henao
Sheila Andrea Pérez Martínez
 DATOS DE LA EMPRESA
Certificado de accidentalidad emitido por
 Nombre de la empresa: GesNNova SAS la ARL
 NIT: 901384575-9
 Actividad económica: Actividades profesionales, científicas y
técnicas relacionadas con la innovación en los procesos,
Consultorías de Gestión y Formación Empresarial.
 Ubicación: Caucasia, Antioquia
 Número de trabajadores: 22
 Clase de riesgo: I
 Tasa de accidentalidad: 0%
 Ausentismo: 0%
 Días de incapacidad: 0%

GesNNova SAS se dedica a la gestión de la innovación en las

empresas Colombianas, entendiendo a la innovación como
cualquier pequeño significativo cambio en un proceso, programa,
proyecto o producto.

Fuente: ARL Sura

INDICADOR ACCIDENTALIDAD
INDICADOR ACCIDENTALIDAD
 PLANTILLA PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO

Ver con mayor claridad y de manera completa en el archivo excel. “perfil sociodemográfico GesNNova SAS”
 ESTADÍSTICAS

Muestra: 100% de la población.

Población: 18 empleados.
Muestra: 18 empleados.

NÚMERO DE EMPLEADOS VS EPS

2 2

10

Colsanitas Coosalud Nueva EPS Suramericana

 ESTADÍSTICAS
NIVEL DE ESCOLARIDAD EMPLEADOS DE GESNNOVA SAS
14 13
12

10

6
4
4

2 1
0
POSTGRADO PROFESIONAL SECUNDARIA COMPLETA
 ESTADÍSTICAS
SE PREOCUPA USTED POR SU SALUD
HA SUFRIDO O SUFRE DE:
20
Hepatitis, Gastritis, Diabetes, Hipertensión
18
16 16
14 14
12 12 Total
10 Total 10
8
8
6
6
4
4 2
2 0
S
0
N S
TIENE ANTECEDENTES DE
ENFERMEDAD FAMILIAR
PRESENTA CON FRECUENCIA DOLOR O MO-
16
LESTIAS
14 14
12 12
10 Total
10
Total
8 8
6
6
4
4
2
2
0
0 N S
N S
 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
17/18 empleados viven en Caucasia y en
Montelíbano, considerados dos de los
municipios más violentos de Colombia.
13/18 empleados son mujeres, por lo que
conviene crear actividades de bienestar
para este público.
11/7 empleados de GesNNova tiene
deudas.
3/18 empleados de GesNNova siente
necesidades de bebe alcohol.
Ninguno de los trabajadores de
GesNNova fuma.
14/18 empleados de GesNNova no ha
sufrido de Hepatitis, Gastritis, Diabetes,
Hipertensión
Recomendaciones
Entrenamiento con el DAS y/o CTI en
manejo del proceder en caso de robo,
hurto o extorsión.
Crear un grupo de Yoga, talleres de
pintura.
Programa de “Manejo saludable de las
finanzas” o “Importancia del ahorro”
Creación de Programa de Alcohol y
drogas en el trabajo.
Jornadas de medicina preventiva
 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones
12/18 empleados de GesNNova no con
frecuencia dolor o molestias
Todos los empleados de GesNNova se
preocupa por su salud
14/18 empleados de GesNNova no tiene
antecedentes de enfermedad familiares
Recomendaciones
Jornadas de pausas activas para evitar
desordenes musculoesqueliticos
Jornadas de salud (Cardiovascular, oral,
oftalmológica)