ÉTICA PROFESIONAL

SEMANA 6

Profesor: Correo:
Mg. Vladimir Navarro Vargas vnavarrov@usmp.pe
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA

ÍNDICE

Ética y Deontología
Código de Ética del Psicólogo Peruano
 SESIÓN 1

Ética y Deontología
Código de Ética del Psicólogo Peruano
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Reflexionando

¿Qué es la deontología?

https://www.youtube.com/watch?v=h5KKmbZZ_l4
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Deontología

• Propuesta por primera vez por

Jeremy Bentham, que la define como
la rama del arte y de la ciencia cuyo
objeto consiste en hacer en cada
ocasión lo que es recto y apropiado.
• Cuando esta teoría se aplica al
estricto campo profesional hablamos
de Deontología Profesional y es ella,
en consecuencia, la que determina
los deberes que son mínimamente
exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad.
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Deontología

• “La deontología le enseñará á

aplicar estas mismas reglas de
conducta, por las cuales se crea
la dicha y se evita la desdicha, y
a seguir con la vista en el flujo y
reflujo que su conducta con
respecto a los demás puede
ocasionar en su propio bienestar
individual”. (Bentham, 1836)
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Código de ética

• Los códigos de ética pretenden

expresar el posicionamiento de
un grupo de profesionales sobre
aquello que, como colectivo,
consideran bueno, justo y
conveniente respecto de su
quehacer profesional.
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Código de ética
profesional del psicólogo
peruano. Declaración de
principios
• Respetan la dignidad del ser humano y se comprometen a preservar y
proteger los derechos humanos.
• Buscan aumentar el conocimiento del comportamiento humano y la
comprensión que poseen los individuos sobre ellos mismos y sobre
otros, con miras a contribuir al bienestar de la humanidad.
• Cuidan la privacidad e integridad de aquellos que requieren sus
servicios y de los que aceptan participar en proyectos de investigación
psicológica. Hacen uso de sus capacidades sólo para propósitos que
sean consistentes con estos valores y no permiten, con conocimiento
de causa, su uso erróneo o impropio.
• Son conscientes de la responsabilidad inherente al ejercicio
profesional con seres humanos y, por lo tanto, aceptan los deberes de
ser competentes y objetivos en la aplicación de sus conocimientos
científicos, así como de ejercer el máximo cuidado por los intereses de
sus clientes, de sus colegas y de la sociedad en general.
• El Código de Ética Profesional del Psicólogo Peruano contiene las
consideraciones morales que deben ser acatadas y cumplidas durante
el ejercicio de su profesión.
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Título I. Responsabilidad

ARTÍCULO 1º: Como profesional, el psicólogo reconoce la

responsabilidad social implicada en su trabajo, ya que puede afectar
íntimamente a la vida de otros; por ello, se mantiene alerta frente a
situaciones o presiones personales, sociales, institucionales,
económicas o políticas, que puedan conducirlo a un abuso de su
prestigio o influencia.
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Título II. Competencia

ARTÍCULO 10º: El psicólogo evita cualquier actividad en la

que sus problemas personales puedan menguar sus
servicios profesionales o dañar a un cliente y, si ya está
comprometido en tal actividad, busca asistencia profesional
competente.
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Título III. Normas

legales y morales

ARTÍCULO 18º: Como funcionario, el psicólogo no

aprueba prácticas inhumnas o discriminatorias en
función de raza, edad, sexo, religión o ideología, para
efectos de contratación, promoción o adiestramiento.
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Título IV.
Confidencialidad

ARTÍCULO 21º: La información recibida en ejercicio de la

profesión se revela sólo después de las más cuidadosas
deliberaciones, y cuando hay un peligro claro e inminente para
un individuo o la sociedad, y únicamente a profesionales
adecuados o a las autoridades públicas competentes
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Título V. Declaraciones
públicas

ARTÍCULO 31º: El psicólogo no debe permitir que un cliente

tenga ideas exageradas acerca de la eficacia de los servicios
que presta. Las afirmaciones hechas ante los clientes, en
este sentido, no deben ir más allá de lo que el psicólogo
estaría dispuesto a someter al análisis profesional.
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Título VI. Bienestar del

cliente

ARTÍCULO 43º: Normalmente, el psicólogo no entra en

relación profesional con miembros de su propia familia,
amigos íntimos, colaboradores cercanos u otros, cuyo
bienestar podría verse afectado por una relación de este
tipo.
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Título VII. Utilización de

técnicas de diagnóstico

ARTÍCULO 55º: El uso y la elaboración de

pruebas psicológicas (tests), exámenes,
diagnósticos e informes psicológicos es privativo
del psicólogo y no de otro profesional.
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Título VII. Utilización de

técnicas de diagnóstico

ARTÍCULO 67º: El informe psicológico debe ser redactado

de acuerdo con los principios vigentes aceptados por la
comunidad psicológica. Será firmado por el psicólogo que lo
elaboró quien incluirá también el número de su matrícula
de colegiación.
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Título IX. Relaciones

profesionales

ARTÍCULO 76º: Los psicólogos se deben respeto mutuo,

evitando las expresiones o críticas que puedan herir la
reputación moral o científica de cada uno. Dichas
expresiones o críticas, en último término, perjudican al
buen nombre de la profesión.
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Título XI. Actividades de

investigación

ARTÍCULO 83º: El investigador debe respetar la libertad del individuo para declinar
su participación, o para que se retire de la investigación. La obligación de proteger
esta libertad presupone constante vigilancia, señaladamente cuando el
investigador está en una posición de prestigio sobre el participante como sucede
por ejemplo, cuando este último es un estudiante, cliente, empleado o quienquiera
que esté en una relación interpersonal con el investigador.
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Título XII. Propiedad

intelectual

ARTÍCULO 90º: Los trabajos científicos presentados

en congresos, jornadas, simposios, conversatorios,
etc. o los publicados en revistas científicas y
profesionales son propiedad intelectual del autor.
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Título XIII. Nombramientos,

promociones y concursos

ARTÍCULO 102º: Constituyen actos reñidos con la ética profesional,

tratar de obtener ventajas en concursos para cargos por medios ilícitos,
tales como las recomendaciones de orden político o social, la presión
por autoridades, instituciones o personas, la usurpación de pruebas o
cualquier acto delictuoso para conocer previamente el cuestionario,
etc.
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Título XIV. Honorarios

ARTÍCULO 106º: Los honorarios ostensiblemente exagerados

con fines de lucro, así como los indiscriminadamente
reducidos, con propósitos de captación de clientela o de
competencia de tipo comercial, son antagónicos con la
honestidad, el sentido humano de la profesión, y la eficiencia
del trabajo psicológico.
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TITULO X
RELACION CON INSTITUCIONES
TITULO XVII
OBLIGACIONES PECUNIARIAS
TITULO XIV
HORARIOS TITULO XVII
TITULO XVI AUSENTISMO
ELECCIONES
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Título XIX. Ejercicio

profesional

ARTÍCULO 117º: La presentación de documentación incompleta o

adulterada, así como el empleo de recursos irregulares para obtener el
título profesional, o la revalidación de un título extranjero, constituye
grave falta contra la ética profesional, sin perjuicio a la investigación y
sanciones penales que correspondan por ejercicio ilegal de la profesión.
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Lectura dirigida

(19 -34 pp)

Jeremy Bentham Pilar Aguilar Barriga

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Lectura dirigida

• En equipos de trabajo conformados se ingresara a la

plataforma de grupos del zoom, el coordinador del
equipo, el cual tendrá el rol de facilitador de actividad
y realizaran una revisión de lectura asignada. En
plenaria se socializara la información para el análisis
critico y su implicancia en nuestra practica de vida.
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¿Como te ¿Que has ¿Como ¿Que has

has aprendido? puedes aportado?
sentido? aplicarlo?
Profesor:
Mg. Vladimir Navarro Vargas

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