SOCIALIZACIÓN

LEY 797 DE 2003

Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de

pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre
los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales.
Artículo 13. Características del Sistema
General de Pensiones.
E) Los afiliados al Sistema General de Pensiones podrán escoger el
régimen de pensiones que prefieran. Una vez efectuada la selección
inicial, estos sólo podrán trasladarse de régimen por una sola vez cada
cinco (5) años, contados a partir de la selección inicial. Después de un
(1) año de la vigencia de la presente ley, el afiliado no podrá
trasladarse de régimen cuando le faltaren diez (10) años o menos para
cumplir la edad para tener derecho a la pensión de vejez;
 p) <Literal CONDICIONALMENTE exequible> Los afiliados que
al cumplir la edad de pensión no reúnan los demás requisitos para
tal efecto, tendrán derecho a una devolución de saldos o
indemnización sustitutiva de acuerdo con el régimen al cual estén
afiliados y de conformidad con lo previsto en la presente ley
 Artículo 20. Monto de las cotizaciones. La tasa de cotización
continuará en el 13.5% del ingreso base de cotización.

 En el régimen de prima media con prestación definida el 10.5% del ingreso base de
cotización se destinará a financiar la pensión de vejez y la constitución de reservas Ingreso base
AFP
Fondo de
Administracio
para tal efecto. El 3% restante sobre el ingreso base de cotización se destinará a cotizacion
n
solidaridad

financiar los gastos de administración y la pensión de invalidez y sobrevivientes.

11% 4% 1%
 A partir del 1o. de enero del año 2004 la cotización se incrementará en un uno por
ciento (1%) sobre el ingreso base de cotización. Adicionalmente, a partir del 1o. de 12%

enero del año 2005 la cotización se incrementará en medio por ciento (0.5%) y otro 10%
medio punto (0.5%) en el año 2006. A partir del 1o. de enero del año 2008, el
Gobierno Nacional podrá incrementar en un (1%) punto adicional la cotización por 8%

una sola vez, siempre y cuando el crecimiento del producto interno bruto sea igual o
superior al 4% en promedio durante los dos (2) años anteriores 6%

4%

2%

0%
Los empleadores pagarán el 75% de la cotización total y los trabajadores el 25% restante.

 Artículo 33. Requisitos para obtener la Pensión de Vejez. Para tener el derecho a la Pensión
de Vejez, el afiliado deberá reunir las siguientes condiciones:
 1. Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer o sesenta (60) años si es
hombre.
 A partir del 1o. de enero del año 2014 la edad se incrementará a cincuenta y siete (57) años
de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) años para el hombre.
 2. Haber cotizado un mínimo de mil (1000) semanas en cualquier tiempo.
 A partir del 1o. de enero del año 2005 el número de semanas se incrementará en 50 y a
partir  del 1o.de enero de 2006 se incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas
en el año 2015.
 Artículo 34. Monto de la Pensión de Vejez.

 El monto mensual de la pensión de vejez, correspondiente a las primeras 1.000 semanas de

cotización, será equivalente al 65% del ingreso base de liquidación. Por cada 50 semanas
adicionales a las 1.000 hasta las 1.200 semanas, este porcentaje se incrementará en un 2%,
llegando a este tiempo de cotización al 73% del ingreso base de liquidación. Por cada 50
semanas adicionales a las 1.200 hasta las 1.400, este porcentaje se incrementará en 3% en
lugar del 2%, hasta completar un monto máximo del 85% del ingreso base de liquidación.
 El valor total de la pensión no podrá ser superior al 85% del ingreso base de liquidación, ni
inferior a la pensión mínima de que trata el artículo siguiente.
 1 Año 1300 semanas
65%
50 semanas Años 26

A partir del 2005, por cada cincuenta (50) semanas adicionales a las
mínimas requeridas, el porcentaje se incrementará en un 1.5% del
ingreso base de liquidación, llegando a un monto máximo de pensión
entre el 80 y el 70.5% de dicho ingreso, en forma decreciente en función
del nivel de ingresos de cotización, calculado con base en la fórmula
establecida en el presente artículo. El valor total de la pensión no podrá
ser superior al ochenta (80%) del ingreso base de liquidación, ni inferior
a la pensión mínima.

1800 semanas
80%
Años 36
 Artículo 47. Beneficiarios de la Pensión de Sobrevivientes.
Son beneficiarios de la pensión de sobrevivientes:

 a) En forma vitalicia, el cónyuge o la compañera o compañero permanente o supérstite, siempre y

cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga 30 o más años de edad. En
caso de que la pensión de sobrevivencia se cause por muerte del pensionado, el cónyuge o la
compañera o compañero permanentesupérstite, deberá acreditar que estuvo haciendo vida marital con
el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de cinco (5) años continuos
con anterioridad a su muerte;
 b) En forma temporal, el cónyuge o la compañera permanente supérstite, siempre y cuando dicho
beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga menos de 30 años de edad, y no haya
procreado hijos con este. La pensión temporal se pagará mientras el beneficiario viva y tendrá una
duración máxima de 20 años. En este caso, el beneficiario deberá cotizar al sistema para obtener su
propia pensión, con cargo a dicha pensión. Si tiene hijos con el causante aplicará el literal a).
Si respecto de un pensionado hubiese un compañero o compañera permanente, con
sociedad anterior conyugal no disuelta y derecho a percibir parte de la pensión de
que tratan los literales a) y b) del presente artículo, dicha pensión se dividirá entre
ellos (as) en proporción al tiempo de convivencia con el fallecido.
En caso de convivencia simultánea en los últimos cinco años, antes del
fallecimiento del causante entre un cónyuge y una compañera o compañero
permanente, la beneficiaria o el beneficiario de la pensión de sobreviviente será la
esposa o el esposo. Si no existe convivencia simultánea y se mantiene vigente la
unión conyugal pero hay una separación de hecho, la compañera o compañero
permanente podrá reclamar una cuota parte de lo correspondiente al literal a en un
porcentaje proporcional al tiempo convivido con el causante siempre y cuando haya
sido superior a los últimos cinco años antes del fallecimiento del causante. La otra
cuota parte le corresponderá a la cónyuge con la cual existe la sociedad conyugal
vigente;
c) <Apartes tachados INEXEQUIBLES> Los hijos menores de 18 años; los hijos mayores de
18 años y hasta los 25 años, incapacitados para trabajar por razón de sus estudios y si
dependían económicamente del causante al momento de su muerte, siempre y cuando
acrediten debidamente su condición de estudiantes y cumplan con el mínimo de condiciones
académicas que establezca el Gobierno; y, los hijos inválidos si dependían económicamente
del causante, esto es, que no tienen ingresos adicionales, mientras subsistan las condiciones
de invalidez. Para determinar cuando hay invalidez se aplicará el criterio previsto por el
artículo 38de la Ley 100 de 1993;
d) <Aparte tachado INEXEQUIBLE> A falta de cónyuge, compañero o compañera
permanente e hijos con derecho, serán beneficiarios los padres del causante si dependían
económicamente de forma total y absolutade este;
e) A falta de cónyuge, compañero o compañera permanente, padres e hijos con derecho, serán
beneficiarios los hermanos inválidos del causante si dependían económicamente de éste.
JULIAN ANDRES SALAMANCA OROZCO

PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

MUCHAS GRACIAS