Tema: Ministerio pastoral.

Profesor César Burgalin.

Unidad 1: El pastor mismo
Jesús enseñó que para que una casa se mantenga
firme, debe estar construida sobre un cimiento sólido
(Mt 7:24-25) Así también para que el ministerio
permanezca, tiene que descansar sobre un cimiento
firme Hay mucho para analizar en este curso. Las
Unidades 2 y 3 se tratan de las responsabilidades del
pastor, que son . La Unidad 4 se trata de las relaciones
del pastor, que son vitales. Pero la parte más
importante de este curso es la Unidad 1 Antes de
hablar del trabajo y del ministerio del pastor, debemos
considerar al pastor mismo en tres áreas:
• Debemos ver detenidamente dentro de él su llamamiento, su
carácter y sus dones
• Debemos examinar su andar diario con Dios su vida devocional,
estudio y ayuno
• Debemos enfatizar su vida personal como esposo, padre y
amigo
No se apresure a terminar la Unidad 1 Ore y medite mientras la
lee. Esta unidad es tan importante que solamente los que
agradan a Dios en los tópicos de la Unidad 1 deben estudiar
las unidades 2, 3 y 4. El capítulo 1 enfoca sobre los
requisitos de un pastor.
Usted aprenderá a:
• Explicar cómo el llamamiento de Dios es como un ancla y un
espejo.
• Describir dos maneras de probar un llamamiento al ministerio.
• Identificar e ilustrar cuatro principios acerca del carácter.
• Identificar dos principios acerca de las habilidades para el
ministerio
Capítulo 1:
Requisitos para el pastor
Llamamiento, carácter y dones
Introducción
El ministerio no es una carrera que usted escoge es un
llamamiento divino al cual usted se rinde. Este
*llamamiento al ministerio puede presentarse de
diversas maneras, como en una visión, en un
sermón o en un testimonio interno del Espíritu. A veces
llega de forma instantánea, mientras que otras veces se
desarrolla a través de varios años. Nadie
debe entrar al ministerio sin un llamamiento, porque el
talento, el compromiso o la presión de parte de otras
personas no es sufiiente “Nadie toma para sí esta
honra, sino el que es llamado por Dios” (He 5:4)
La Biblia menciona varios llamamientos
diferentes Dios llama a todos a la salvación (Tit
2:11; 2 P 3:9) Él llama a cada creyente a servir
(Ro 12:6-8; Ef 4:12). Sin embargo, solamente
llama a algunos a ser apóstoles, profetas,
evangelistas, pastores y maestros (Ef 4:11) Dios
escoge a algunos para un servicio especial y
luego los aparta para que preparen a su pueblo
para servirlo a Él. De esta manera, los creyentes
se unen y maduran “...a la medida de la estatura
de la plenitud de Cristo” (Ef 4:13)
Valore su llamamiento
Objetivo A: Explicar cómo el llamamiento de
Dios es como un ancla y un espejo.
Objetivo B: Describir 2 maneras de probar un
llamamiento al ministerio. El llamamiento al
ministerio era importante para los profetas y los
apóstoles. Ellos lo recibieron de diferentes
maneras pero siempre fue la base para llegar a
ser ministros
• Moisés oyó una voz hablándole desde una
zarza ardiente (Éx 3)
• Isaías tuvo una visión del Señor que decía: “¿A
quién enviaré? ¿y quién irá por
• Jeremías fue escogido antes de nacer
“Antes que te formase en el vientre te conocí,
y antes que nacieses te santifiqué, te di por
profeta a las naciones” (Jer 1:5) Luego
Dios lo llamó al ministerio siendo joven (Jer
1:4-10)
• Ezequiel oyó: 3“Hijo de hombre, yo te envío
a los hijos de Israel,… 7Les
hablarás mis palabras … 17“Yo te he puesto
como atalaya a la casa de Israel….” (Ez 2:3,
7; 3:17)
A. El llamamiento de Dios es el ancla del
ministro.
Hebreos 6:19 describe la esperanza como
“segura y firme ancla del alma”. Un *ancla es una
pieza de metal muy pesada. Los marineros
amarran un extremo de un lazo o de una cadena
al barco y el otro extremo al ancla.
Durante las tormentas, echan el ancla al mar y
ésta se va al fondo. Cuando soplan los vientos
fuertes, el ancla mantiene el barco en un solo
lugar.
B. El llamamiento de Dios es como un espejo
especial.
El llamamiento de Dios es como un ancla, pero
también es como un espejo ¿Cómo? Cuando el
pastor mira el llamamiento de Dios, éste le
muestra la persona que Dios lo ha llamado a ser.
C. El llamamiento de Dios tiene que pasar la
prueba del tiempo.
Estudiantes de universidades e institutos bíblicos me
preguntan a menudo cómo es que supe que Dios
me llamó al ministerio ¿Cómo es que puedo estar
tan seguro que no me lo imaginé? ¿Hay alguna
forma de saber que usted ha sido llamado? Bueno,
hay ciertas “pruebas” que pueden ayudarnos a
determinar si Dios nos ha llamado al ministerio
D. El llamamiento de Dios tiene que pasar la
prueba de la puerta.
Segundo, está la prueba de la puerta abierta. Si
Dios lo ha llamado al ministerio, Él le abrirá una
puerta de oportunidad. La primera puerta podría
ser el servicio en su propia iglesia. Si usted es fil
en las cosas pequeñas, entonces Dios abrirá una
puerta más grande (Mt 25:21) Él puede también
abrirle una puerta para asistir al Instituto bíblico,
lo que le ayudará a prepararse. Finalmente, le
abrirá una puerta para el ministerio de tiempo
completo.
Perfeccione su carácter Objetivo:
Identificar e ilustrar 4 principios acerca del
carácter.
Ningún ministro puede ser fiel al llamamiento de
Dios si no cuida su carácter.
Veamos cómo quiere Dios que desarrollemos el
carácter que le agrada a Él
A. Preste más atención a lo que usted es que
a lo que usted hace.
Lo que está al frente o atrás de nosotros es de
poca importancia comparado con lo que está
dentro de nosotros.
El carácter y las habilidades son como los dos lados de la
misma moneda. El carácter se enfoca en quiénes somos,
mientras que las habilidades se enfocan en lo que hacemos
El carácter se trata de ser y las habilidades se tratan de hacer
la obra del ministerio.
El carácter es lo que Dios está haciendo en nosotros
conformándonos a la imagen de su Hijo (Ro 8:29) Las
habilidades se relacionan a lo que Dios hace por medio de
nosotros las tareas diarias del ministerio 3 reflja este
equilibrio entre ser y hacer Dice que Jesús estableció a doce
discípulos “para que estuviesen con él, y para enviarlos a
predicar” (Mr 3:13-14)
Nuestro carácter crece mientras pasamos más tiempo con el
Señor Nuestras habilidades crecen cuando ministramos para
el Señor.
En 1 Timoteo 3:2-7 Pablo declara varios requisitos para
el ministro:
• irreprensible
• marido de una sola mujer
• sobrio
• prudente
• decoroso
• hospedador
• no dado al vino
• no pendenciero, sino amable
• apacible
• no codicioso de ganancias deshonestas
• que gobierne bien su casa
• no un neófito
• que tenga buen testimonio
B. Dios mide nuestra estatura interior.
Cuando pienso en un hombre de buen carácter,
siempre pienso en mi tío Ernie Sus
amigos lo conocían como el Reverendo E C
Phillips Sin duda usted nunca ha oído
hablar de él, porque no era un gran hombre
según las normas del mundo Mi tío nunca
fue pastor de una gran iglesia, ni tampoco
escribió un libro. No tenía un nombre famoso,
sin embargo era un hombre especial. El tío Ernie
vivía en la época cuando el pastor era
medido por su carácter y no por su carisma
(estilo) Cuanto más se le conocía, más se
le apreciaba.
C. El buen carácter no es común, pero sí es
evidente.
El carácter piadoso exige que valore a otros más que a
usted mismo. Usted debe:
• Vivir modestamente y pagar sus deudas a tiempo
• Dar la otra mejilla y perdonar como Cristo lo ha
perdonado
• Cumplir sus promesas
• Amar a su prójimo como a sí mismo
• Proveer para su familia
• Amar a su cónyuge
• Honrar sus votos matrimoniales
• Enseñar a sus hijos en el camino del Señor
• Dar honra al Señor en todo lo que hace. Piense
correctamente y compórtese correctamente lo que usted
decide pensar y hacer es lo que lo hace ser lo que es.
D. Desarrollar el carácter es como coser una
prenda de vestir, se hace
puntada por puntada.
Un mal carácter destruirá su ministerio Debe
trabajar con el Espíritu Santo para desarrollar
santidad en su vida. De lo contrario, se
traicionará a sí mismo y la confianza que los
demás tienen en usted Un miembro del personal
se robó casi $42,000 de su iglesia durante un
período de 6 años. El 19 de mayo de 1986, fue
llevado a la cárcel por el robo. Yo quedé
asombrado cuando supe de este delito y recuerdo
que pensé, ¿Cómo puede un ministro hacer
semejante cosa?
Reconozca sus dones
Objetivo:
2 principios acerca de las habilidades para el
ministerio.
Contexto
Un carácter piadoso nos prepara espiritualmente
para ministrar y nos fortalece emocionalmente.
Pero el buen carácter no nos da los dones que
necesitamos para ser efiaces. La Biblia hace
referencia a varios dones ministeriales.
Romanos 12:6-8 nos presenta una lista de
algunos de ellos:
• profecía
• servicio
• enseñanza
• exhortación
• liberalidad
• presidir
• misericordia
Sabiendo que Dios nos da estos dones, no podemos
enorgullecernos en ellos. Pero somos responsables por
lo que hacemos con ellos. Por ejemplo, alguien puede
tener habilidad en la música o el arte. Esta persona
tiene que disciplinarse para desarrollar este don de Dios
Del mismo modo, Dios equipa a los que llama al
ministerio, dándoles la habilidad para ser eficaces
Debemos cultivar nuestras habilidades; de otro modo no
seríamos tan útiles en el ministerio como podríamos ser
El pastor Charles Swindoll escribió en su diario
sobre las pesadas exigencias del ministerio. A él
se le presentaron los siguientes problemas
durante un período de 36 horas:
• Una pareja tuvo que llevar a su hijo adolescente
a un hospital para enfermos mentales
• Una mujer dejó a su esposo después de 15
años de matrimonio para vivir con otro hombre
• El primogénito de otra pareja nació con una
enfermedad grave
• Una mujer de 20 años se sentía culpable y
confundida Había sido víctima de abuso sexual
por parte de su padre hacía algunos años
• Una joven de una escuela cristiana cercana fue
violada y apuñalada
• Un antiguo ministro dejó la fe
• Una pareja de mediana edad estaba por
separarse, pues no podían comunicarse sin uno
al otro
• El jefe de una compañía estaba enojado pues le
había perdido la confinza a un empleado cristiano
que tenía
• Una misionera tuvo que regresar a su país
porque la atacó una crisis emocional
• Unos padres cristianos se enteraron que su hijo
era homosexual
A. Busque sus puntos fuertes y desarróllelos.
Dios nos ha dado dones y aptitudes especiales.
Sin embargo, a menudo nos concentramos más
en nuestras debilidades. Como resultado, no
desarrollamos nuestros puntos fuertes. Esto
limita nuestra efiacia en el ministerio y nos
frustramos. Luego trabajamos más para cubrir
nuestras faltas pero no estamos satisfechos.
Sentimos que no estamos haciendo lo que Dios
quiere que hagamos. En vez de renovarnos, el
ministerio nos fatigará.
B. Busque sus puntos débiles y forme un
equipo que los compense.
No existe una persona que pueda hacerlo todo, y
cuanto más pronto nos demos cuenta
de esto, mejor será para toda la iglesia. No es
debilidad sino sabiduría lo que lleva al
pastor a rodearse de un equipo de apoyo. Usted
no tiene que ser un experto en todas las
áreas del ministerio para ser un pastor apto; sólo
tiene que ser lo suficientemente sabio
para formar un buen equipo. Juntos, un equipo
bien equilibrado puede subsanar todas
las necesidades de la iglesia
Conclusión
El ministerio está establecido sobre el llamamiento, el
carácter y los dones
• El llamamiento del ministro es su ancla y la verdad
central de su vida
• El carácter del ministro es el corazón y el alma de su
ministerio Lo que es habla más fuerte que lo que hace
• Los dones del ministro son como un río del Espíritu
que fluye de él.
Si el ministro tiene un llamamiento, un carácter piadoso
y dones incluyendo un equipo con dones entonces
tendrá éxito y su ministerio será largo y eficaz. Pero el
ministro que falla en cualquiera de estas áreas tendrá
muchos problemas
El éxito de un Ministro, esta en estos
puntos que hemos visto, si usted está
dispuesto a hacer lo que aprendió hoy,
entonces le invito a que continúe con
nosotros en esta linda y preciosa clase
sobre la vida ministerial.
Éxitos y muchas bendiciones, Nos vemos
la próxima semana si Dios así nos
permite.
Capítulo 2:
La vida devocional del pastor
Oración, estudio y ayuno