Daniel Salas y asociados.

Salas Medina Jonathan Daniel.

Ángel Figueroa Armando
Espinosa Pizeno Fátima Guadalupe
Mara Abril Ramírez Cárdenas.
Gómez Castellanos Carlos Eduardo.
Caso 1.
• Para el caso del ingeniero con nacionalidad
iraquí y que posee una ingeniería en
mecatrónica que desea trabajar en tesla
México y que además está comprometido con
una persona de nacionalidad rusa y que se
quieren venir antes de formalizar para después
adoptar a un menor de edad.
• Le es aplicable el tramite número 10 de los LINEAMIENTOS
generales para la expedición de visas que emiten las secretarías de
Gobernación y de Relaciones Exteriores. El cual es un tipo de
trámite que es aplicable a la persona extranjera a quien una
persona física o moral establecida legalmente en México le extiende
una oferta de empleo.
• Se presenta un formato para solicitar autorización de visa ante el
instituto y es presentado además ante las oficinas de trámites del
Instituto, tiene un plazo máximo de resolución de 20 días hábiles y
tiene una vigencia de la autorización 15 días hábiles contados a
partir del día siguiente en que el promovente sea notificado sobre
la procedencia de la entrevista consular.
• Los requisitos en este caso son:
• I.- Original y copia de la identificación oficial vigente de la persona física o del
representante legal de la persona moral, institución pública, académica artística, cultural o
deportiva en caso de que se trate de mexicano, o tarjeta de residencia vigente en caso de
que se trate de una persona extranjera; (En el caso de oferta de empleo, por la persona
física o moral que extienda la oferta para la persona extranjera).
• II. Original de la oferta de empleo en papel membretado en la que señale la ocupación
que desarrollará la persona extranjera conforme a la clasificación del Sistema Nacional de
Clasificación de Ocupaciones o el que en su momento sustituya a éste, temporalidad
requerida, lugar de trabajo, y monto de la remuneración;
• III. Copia de la constancia de inscripción del empleador ante el Instituto;
• IV. Los requisitos para el sistema de puntos cuando se trate de residencia permanente;
• V. Copia legible del pasaporte o documento de identidad y viaje de la persona extranjera
para el que se solicita visa.
• (NOTA: Para contratar personal extranjero o emitir oferta de empleo a una persona
extranjera, las personas físicas y morales que la contraten deberán tener constancia de
inscripción del empleador emitida por el Instituto).
Constancia de inscripción de Pasaporte iraquí
empleador.
• Una vez presentado el formato de solicitud de visa y los requisitos
señalados en el tramite 10 ante alguna oficina de trámites del
Instituto.
• La autoridad migratoria verificará el cumplimiento de dichos
requisitos, así como los antecedentes de la persona extranjera y el
promovente. Una vez aceptado el trámite, la autoridad migratoria
notificará al promovente que la persona extranjera interesada
puede gestionar una cita para la entrevista consular.
• El Instituto notificará a la oficina consular la autorización
correspondiente y proveer los elementos necesarios para realizar la
entrevista consular.
Entrevista consular
• 1.- El extranjero llenará la solicitud de expedición de visa.
• 2.- La entrevista consular debe llevarse a cabo dentro de los 12 días
hábiles siguientes a aquél en que la persona extranjera gestione la
cita.
• 3.- La persona extranjera debe presentar el día de su cita los
requisitos señalados en el trámite 11, para la obtención de la visa.
• Requisitos:
• I. Llevar a cabo la entrevista consular.
• II. Copia de la autorización del Instituto.
• III. Original y copia legible del pasaporte o documento de identidad y viaje
válido y vigente.
• IV. Una fotografía con el rostro visible y sin anteojos, a color, tamaño
pasaporte, cuyas medidas deberán ser como mínimo de 32.0 milímetros x 26
milímetros y como máximo de 39.0 milímetros x 31.0 milímetros, con fondo
blanco y de frente.
• V. Original y copia del documento que acredite su legal estancia, si la persona
extranjera no es nacional del país donde solicita la visa.
• VI. Pago de derechos por concepto de expedición de visa y, en caso de expedir
la visa de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas, pago
de derechos previsto en el artículo 8 fracción II de la Ley Federal de Derechos.
Objeto de la entrevista
consular
• a. Corroborar la identidad de la persona extranjera a través del
pasaporte o documento de identidad y viaje;
• b. Confirmar que el motivo de viaje de la persona extranjera
interesada coincide con el externado por el promovente en México,
y
• c. Proveer al Instituto de elementos de análisis en el informe de
entrevista para emitir la resolución definitiva.
De la expedición de la visa
• I. En caso procedente, y previo cobro de derechos a que haya lugar,
se expedirá la visa correspondiente.
• II. En caso de presentar pasaporte familiar, la visa debe expedirse
por cada uno de los familiares.
• III. La expedición de visa constituye el acto administrativo que pone
fin al trámite iniciado por el promovente. El Instituto podrá emitir a
petición de éste constancia de expedición de visa.
Para la concubina
• Se recurriría al trámite 8 (visa de residencia temporal o permanente
solicitada al Instituto por unidad familiar) Se llena un formato para
solicitar autorización de visa ante el Instituto.
• Se presenta en las oficinas de trámite del Instituto con un plazo
máximo de resolución de 20 días hábiles y una vigencia de la
autorización de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente
en que el promovente sea notificado sobre la procedencia de la
entrevista consular.
• Requisitos:
• I. Original y copia de la identificación oficial vigente del mexicano, o
tarjeta de residencia vigente de la persona extranjera que acredita
vínculo y solicita visa para su familiar o familiares;
• II. Copia legible del pasaporte o documento de identidad y viaje de la
persona extranjera para el que se solicita visa;
• III. El promovente debe acreditar vínculo familiar con la persona
extranjera para el que solicita la visa, de acuerdo con lo siguiente:
• e) Si se trata de la concubina o concubinario del promovente,
documento otorgado ante autoridad competente del país de origen o
residencia de la persona extranjera para el que se solicita visa, en
original y copia, que acredite que ha vivido con el promovente en
común, en forma constante y permanente por un período mínimo de
cinco años.
Adopción del menor.
• Art. 410 Bis VI Código Civil (Nuevo León)
• La adopción por extranjeros es la promovida por ciudadanos de
otro país, con residencia permanente en el territorio nacional. Esta
adopción se regirá por lo dispuesto en este Código
• Deben cumplirse ciertos requisitos como; tener más de 25 años, libre de
matrimonio; el adoptante debe tener 15 años o más que el adoptado salvo en el
caso de adopción entre personas con lazos de parentesco y que acredite:
• 1) que tiene medios bastantes para proveer a la subsistencia y educación del
menor, como hija o hijo propio, según las circunstancias de la persona que trata de
adoptar.
• 2) Que la adopción es benéfica para la persona que trata de adoptarse.
• 3) Que el adoptante es persona de buenas costumbres.
• 4) Que tiene un certificado de salud.
• 5) Evaluación psicológica y socioeconómica
• 6) Su identidad historia familiar y razones para adoptar.
• 7) La identidad, las circunstancias familiares y sociales, así como la historia médica y
los antecedentes en materia de tradiciones, creencias y entorno cultural, del menor
que se pretenda adoptar, siempre que no se trate de un menor expósito; y
• 8) Opinión del Consejo Estatal de Adopciones.
• Se tiene que recurrir al Desarrollo Integral de la Familia, en donde
se realizará un curso de inducción sobre los alcances de la
adopción, una entrevista individual con un psicólogo, el llenado de
una solicitud de adopción para después pasar a las evaluaciones y
pruebas, que incluye una visita domiciliaria y una vez que se
determina que la persona es idónea para adoptar se emite un
certificado con el que pasan a un registro o lista de espera.
Caso 2.
• Director general de nacionalidad hindú viene a ocupar el puesto en
Tesla, tiene familia (una esposa y 4 hijos) quiere que todos vengan a
México.
• Al señor hindú se le recomienda adquirir una Visa de residencia
permanente con permiso para realizar actividades remuneradas,
solicitada al Instituto por oferta de empleo. (Tramite número 10 de
los LINEAMIENTOS generales para la expedición de visas que emiten
las secretarías de Gobernación y de Relaciones Exteriores).
• Requisitos:
• I.- Original y copia de la identificación oficial vigente de la persona física o del
representante legal de la persona moral, institución pública, académica artística,
cultural o deportiva en caso de que se trate de mexicano, o tarjeta de residencia
vigente en caso de que se trate de una persona extranjera; (En el caso de oferta de
empleo, por la persona física o moral que extienda la oferta para la persona
extranjera).
• II. Original de la oferta de empleo en papel membretado en la que señale la
ocupación que desarrollará la persona extranjera conforme a la clasificación del
Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones o el que en su momento sustituya
a éste, temporalidad requerida, lugar de trabajo, y monto de la remuneración;
• III. Copia de la constancia de inscripción del empleador ante el Instituto;
• IV. Los requisitos para el sistema de puntos cuando se trate de residencia
permanente;
• V. Copia legible del pasaporte o documento de identidad y viaje de la persona
extranjera para el que se solicita visa.
• Una vez presentado el formato de solicitud de visa y los requisitos
señalados en el tramite 10 ante alguna oficina de trámites del
Instituto.
• La autoridad migratoria verificará el cumplimiento de dichos
requisitos, así como los antecedentes de la persona extranjera y el
promovente. Una vez aceptado el trámite, la autoridad migratoria
notificará al promovente que la persona extranjera interesada
puede gestionar una cita para la entrevista consular.
• El Instituto notificará a la oficina consular la autorización
correspondiente y proveer los elementos necesarios para realizar la
entrevista consular.
Entrevista consular
• Entrevista consular:
• 1.- El extranjero llenará la solicitud de expedición de visa.
• 2.- La entrevista consular debe llevarse a cabo dentro de los 12 días
hábiles siguientes a aquél en que la persona extranjera gestione la
cita.
• 3.- La persona extranjera debe presentar el día de su cita los
requisitos señalados en el trámite 11, para la obtención de la visa.
• Requisitos:
• I. Llevar a cabo la entrevista consular.
• II. Copia de la autorización del Instituto.
• III. Original y copia legible del pasaporte o documento de identidad y viaje
válido y vigente.
• IV. Una fotografía con el rostro visible y sin anteojos, a color, tamaño
pasaporte, cuyas medidas deberán ser como mínimo de 32.0 milímetros x 26
milímetros y como máximo de 39.0 milímetros x 31.0 milímetros, con fondo
blanco y de frente.
• V. Original y copia del documento que acredite su legal estancia, si la persona
extranjera no es nacional del país donde solicita la visa.
• VI. Pago de derechos por concepto de expedición de visa y, en caso de expedir
la visa de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas, pago
de derechos previsto en el artículo 8 fracción II de la Ley Federal de Derechos.
Objeto de la entrevista
consular
• a. Corroborar la identidad de la persona extranjera a través del
pasaporte o documento de identidad y viaje;
• b. Confirmar que el motivo de viaje de la persona extranjera
interesada coincide con el externado por el promovente en México,
y
• c. Proveer al Instituto de elementos de análisis en el informe de
entrevista para emitir la resolución definitiva.
De la expedición de la visa:
• I. En caso procedente, y previo cobro de derechos a que haya lugar,
se expedirá la visa correspondiente.
• II. En caso de presentar pasaporte familiar, la visa debe expedirse
por cada uno de los familiares.
• III. La expedición de visa constituye el acto administrativo que pone
fin al trámite iniciado por el promovente. El Instituto podrá emitir a
petición de éste constancia de expedición de visa
Para el resto de la familia:
• Para el resto de la familia se solicitará que realicen el tramite 8
referente a la visa de residencia permanente solicitada al instituto
por unidad familiar.
• Se realiza un formato para solicitar autorización de visa ante el
instituto y que se presenta en las oficinas de trámite del Instituto
con un plazo máximo de resolución de 20 días hábiles y una
vigencia de la autorización de 15 días hábiles contados a partir del
día siguiente en que el promovente sea notificado sobre la
procedencia de la entrevista consular.
• Requisitos:
• I. Original y copia de la identificación oficial vigente del mexicano, o tarjeta de
residencia vigente de la persona extranjera que acredita vínculo y solicita visa para su
familiar o familiares;
• II. Copia legible del pasaporte o documento de identidad y viaje de la persona
extranjera para el que se solicita visa;
• III. El promovente debe acreditar vínculo familiar con la persona extranjera para el que
solicita la visa, de acuerdo con lo siguiente:
• b. Si se trata de un hijo del promovente, se debe presentar acta de nacimiento de la
persona extranjera para el que se solicita visa en original y copia. Lo anterior siempre y
cuando la persona extranjera para el que se solicita la visa sea niña, niño o
adolescente que no haya contraído matrimonio o que esté bajo su representación
legal o sea mayor de edad que se encuentre en estado de interdicción y esté bajo su
representación legal.
• c. Si se trata del cónyuge del promovente, acta de matrimonio en original y copia. En
el caso de que el promovente sea mexicano debe presentar acta de matrimonio
mexicana.
• Una vez presentado el formato de solicitud de visa y los requisitos
señalados en el tramite 10 ante alguna oficina de trámites del
Instituto.
• La autoridad migratoria verificará el cumplimiento de dichos
requisitos, así como los antecedentes de la persona extranjera y el
promovente. Una vez aceptado el trámite, la autoridad migratoria
notificará al promovente que la persona extranjera interesada
puede gestionar una cita para la entrevista consular.
• El Instituto notificará a la oficina consular la autorización
correspondiente y proveer los elementos necesarios para realizar la
entrevista consular.
• Entrevista consular:
• 1.- El extranjero llenará la solicitud de expedición de visa.
• 2.- La entrevista consular debe llevarse a cabo dentro de los 12 días
hábiles siguientes a aquél en que la persona extranjera gestione la
cita.
• 3.- En el caso de familias todos los miembros deben acudir a la
entrevista consular. En el caso de los menores de edad la entrevista
se realizará con las personas que ejerzan la patria potestad.
• 4.- La persona extranjera debe presentar el día de su cita los
requisitos señalados en el trámite 11, para la obtención de la visa.
• De la expedición de la visa.
• I. En caso procedente, y previo cobro de derechos a que haya lugar,
se expedirá la visa
• correspondiente.
• II. En caso de presentar pasaporte familiar, la visa debe expedirse
por cada uno de los familiares.
• III. La expedición de visa constituye el acto administrativo que pone
fin al trámite iniciado por el
• promovente. El Instituto podrá emitir a petición de éste constancia
de expedición de visa.
Para la empresa:
 Requisitos - Personas morales  
Presentarlos en original y sus anexos en copia simple. Si se requiere recibo se
adjuntará una copia para ese efecto. (Art. 15 FRAC.I LFPA)
a) Acta constitutiva o el instrumento público en el que se acredite la legal existencia de
la persona moral, así como sus modificaciones. (Testimonio notarial de la empresa)
Original y copia
b) Instrumento público en el que conste el tipo de poder o mandatario y las facultades
conferidas a los representantes legales o a los apoderados si el acta constitutiva no lo
contiene. Original y copia
c) Identificación oficial vigente del representante o apoderado legal. Original y copia
  
d) Comprobante de domicilio de la persona moral, cuya fecha de
expedición no exceda de 30 días naturales. Original y copia 
e) Incluir los siguientes documentos
-Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.
Copia.
-Constancia emitida por autoridad competente, sobre la prestación
de la última declaración de impuestos. Copia
f) Lista de empleados y su nacionalidad. Original
Constancia de inscripción en Comprobante de
el Registro Federal de domicilio.
Contribuyentes.
Declaración de impuestos.
Lista de empleados.

NOMBRE RFC NACIONALIDAD

Hugo Pocoli Luisan PALH800229876 Mexicano

Mohamed El sayed ESMH123456789 Iraquí

Monica Mendez MELM8305281H0 Mexicana

Lorena  Saldaña SAVL852312AH1 Estadounidense

Velazquez
Francisco Garcia GAMF881011XXX Mexicano
Martinez
Maria Perez Garcia PEGM900715H0 Mexicana

Pablo Lopez LOMP8206281HO Mexicano

Morales
g) Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su
caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Copia y Original

Derecho de pago
https://www.inm.gob.mx/gobmx/derechos/  
Constancia de inscripción del empleador 

Presencial: En la oficina de atención a trámites del Instituto que corresponda al

domicilio del interesado. 
Oficina de representación INM. Calle Cuba 101, Col. Josefa Zazaya, C.P. 67110,
Guadalupe, Nuevo León. Teléfonos: (818) 486 1574, (818) 486 1576
En caso de que la ubicación de la Oficina de Representación que le corresponda
sea lejana, se sugiere contactar vía telefónica a ésta, solicitando informes por
una oficina del INM más cercana a su domicilio.
800 00 46264
Oferta de empleo 

En Monterrey Nuevo León a 10 de marzo de 2023, entre Tesla Motors Inc. 

Nos complace confirmar nuestro ofrecimiento de empleo a YAMIR DAS KUMAR de nacionalidad HINDU,
para desempeñar el cargo y prestar los servicios de DIRECTOR GENERAL de TESLA lo que comprende
todas las labores inherente a dichas funciones, así como el desarrollo de todos los proyectos o negocios que
el empleador le encomiende.
Contando con las siguientes prestaciones de conformidad con la Ley Federal de Trabajo, Tiempos
extraordinarios de conformidad con los artículos 66, 67 y 68, prima dominical art. 71, descanso laboral art,
73, festivo laborado art. 75, aguinaldo art,87.
Con fecha de incio en sus labores a partir del 1 de agosto del año 2023 hasta el 1 de agosto de 2027
Con la jornada ordinaria de trabajo de 35 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 09 horas y
hasta las 15 horas con una interrupción de 1 hora para comer. 
El Lugar del trabajo. Las tareas del trabajador se desarrollan en las dependencias del empleador ubicadas
entre la carretera federal 40 Matehuala - Monterrey y el Anillo Periférico Monterrey.
Del viaje. El empleador se compromete a pagar, al término de la relación laboral (ya sea por término de
contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se
estipulan, a su país de origen, o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el
inciso 2, del articulo 37 de D.S. No. 567 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señalada obligación
del empleador existirá hasta que el estranjero salga del país u obtenga nueva o permanencia definitiva.