AREA DE MINAS

REPORTE, NOTIFICACIÓN E INVESTIGACIÓN

DE INCIDENTES Y ACCIDENTES, ACTOS Y
CONDICIONES SUBESTANDAR

“SEGURIDAD ES HACER LAS COSAS BIEN”

 CONCEPTOS BASICOS
INCIDENTE
• Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación
con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales
(Fuente: RSSO).
• Cuasi-accidente o Casi accidente  bajo circunstancias un poco diferentes pudo
haber resultado en accidente.
INCIDENTE PELIGROSO Y/O SITUACION DE EMERGENCIA
• Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades graves con invalidez total y permanente o muerte a las personas
en su trabajo o a la población.
• Derrumbe de labores subterráneas, derrumbe de bancos en tajo abierto,
atrapamiento de personas sin lesiones, colisión de vehículos, derrumbe de
construcciones, explosiones, incendios, derrame de sustancias, etc.; en el que
ningún trabajador ha sufrido lesiones.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o
muerte.
CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES
CONCEPTOS BASICOS
ACCIDENTE INCIDENTE
INCIDENTE
ACCIDENTE
CONCEPTOS BASICOS
¿COMO REDUCIR LOS INCIDENTES Y ACCIDENTE?
CONCEPTOS BASICOS
 REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES, ACTOS Y
CONDICIONES SUBESTANDAR
 Todo incidente o accidente suscitado en la Unidad Minera debe ser reportado de forma clara.
 Todo acto y condición sub estándar o insegura debe ser reportado de forma clara.
REPORTE DE INCIDENTES
REPORTE DE INCIDENTES
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR
ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR - SEGURIDAD
ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR MEDIO AMBIENTE
ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR MEDIO AMBIENTE
 REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES, ACTOS Y
CONDICIONES SUBESTANDAR
 Usamos: Estándar, PETS y formato de reporte de Incidentes, actos y condiciones.
 De suceder un incidente y/o accidente, los trabajadores involucrados o testigos
deben reportar el evento en forma inmediata a su Supervisor Directo.
 El Supervisor responsable, recogerá los reportes, corregirá la desviación
reportada de manera correctiva o preventiva .
 Los reportes se enviarán al Área de Seguridad y Salud Ocupacional guardándose
su copia en la unidad.
 No se permitirá el reinició de actividades sin que se hayan corregido y tomado
medidas de control frente a los incidentes, actos y condiciones reportados.
¿PARA QUE SIRVEN LOS REPORTES?
 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Técnica reactiva utilizada para el análisis a profundidad de un incidente o
accidente, a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos, determinar el
porque de lo sucedido e implantar las medidas correctivas para eliminar las
causas y evitar la repetición del mismo incidente o accidente.

Todos los incidentes, incidentes peligrosos y accidentes de trabajo deben ser

investigados, con la finalidad de encontrar las causas raíces que lo provocaron y
dictar las medidas preventivas y correctivas que eviten su recurrencia.
 ACCIDENTES DE TRABAJO
CUANDO OCURREN DENTRO DE LAS INSTALACIONES O ÁREAS DE
TRABAJO:

• El que sobrevenga al trabajador en las horas de trabajo, en la ejecución de una tarea.

• El que sobrevenga durante las interrupciones de labores por cortes de energía, horas de
refrigerio, capacitación, con excepción de huelgas y paros.
• El que sobrevenga en las carreteras del titular de actividad minera, construidas para
realizar trabajos propios de las operaciones mineras.
• El que sobrevenga en la realización de trabajos de construcción, mantenimiento y
reparación de maquinaria minera, equipo liviano y pesado u otros cuyas ejecuciones
tienen fines mineros.
• El que sobrevenga en la realización de estudios, prácticas pre-profesionales, prácticas
profesionales, supervisión, capacitación, u otros cuyas ejecuciones tienen fines mineros.
 ACCIDENTES DE TRABAJO

CUANDO OCURRAN FUERA DE LAS INSTALACIONES O ÁREAS DE TRABAJO

• El que sobrevenga mientras el trabajador se encuentra realizando alguna actividad con

fines mineros y conexos, y que esté en acción del cumplimiento de una orden de trabajo.
• El que sobrevenga en las vías de acceso a la unidad minera y en carreteras públicas, cuando
el trabajador está en acción del cumplimiento de la orden de trabajo.
• El que sobrevenga en las vías de acceso a la unidad minera y en carreteras públicas, cuando
el trabajador se desplaza en medios de transporte brindado por la empresa de forma
directa o a través de terceros.
 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
• Ante la ocurrencia de un accidente, comunicar, evaluar y asegurar el área del accidente.
• Asegurar que no ocurrirán eventos secundarios.
• Garantizar que se presten primeros auxilios u otros servicios de emergencia.
• Conformar el equipo investigador del accidente de acuerdo a su gravedad.
• Recopilación información, recojo de evidencias y entrevista de testigos.
• No alterar el escenario del accidente y conservar las evidencias hasta que se concluya la
investigación, cercar el área del evento y esta prohibido la intervención de personal ajeno.
• Determinar las causas básicas (factores personales y factores de trabajo) y causas inmediatas
(actos y condiciones subestandar).
• Las acciones correctivas y/o preventivas derivadas de la investigación serán gestionadas por
los responsables con plazos establecidos.
• Se elabora un informe de investigación del accidente.
 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
• En caso de accidentes mortales, la labor o el lugar donde ha ocurrido el accidente mortal
deberán paralizarse hasta que la autoridad competente realice la inspección, investigación y/o
diligencia correspondiente.
• Se acordonará el área que rodea el lugar del accidente para garantizar que se conserven todas
las pruebas físicas hasta que el fiscal ordene el levantamiento del cadáver.
• Se restringirá la información respecto a los hechos del accidente a personal ajeno al equipo
investigador propio y de la autoridad competente.
LA PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
LABORALES ES RESPONSABILIDAD DE TODOS

¡ GRACIAS !