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EQUIPO 2
-Bastida García Uriel
-Martínez Rivera Jessica Abigail
-Omaña Sánchez Brenda Teresa
INTRODUCCIÓN
La seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulada por diversos preceptos contenidos en nuestra
Constitución Política, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo,
la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el
Trabajo, así como por las normas oficiales mexicanas de la materia, entre otros ordenamientos.
Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan las
condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan por que se
destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores.
NORMAS DE
SEGURIDAD
OBLIGACIONES DE
las brigadas contra incendio.
LOS
TRABAJADORES Participar en la capacitación y adiestramiento proporcionado por
el patrón.
NOM-005-STPS-1998
Cumplir con las instrucciones de uso y mantenimiento del equipo
de protección personal proporcionado por el patrón.
Participar en las actividades en las que se les informe sobre los riesgos a
los que están expuestos y las medidas de seguridad que deberán adoptar
para el desarrollo de su trabajo.
OBLIGACIONES DE
procedimientos de uso, revisión, reposición, limpieza, mantenimiento,
resguardo y disposición final.
LOS TRABAJADORES
Abstenerse de realizar actividades que puedan tener como consecuencia
accidentes y/o daños materiales, que contravengan a lo dispuesto por la
presente Norma y a lo establecido por el patrón.
S DE
STPS-2014, AGENTES
STPS-2001,
QUÍMICOS
CONDICIONES DE
CONTAMINANTES DEL
SEGURIDAD E HIGIENE
AMBIENTE LABORAL-
EN LOS CENTROS DE
RECONOCIMIENTO,
TRABAJO DONDE SE
EVALUACIÓN Y
SALUD
GENERE RUIDO.
CONTROL.
LOS TRABAJADORES Someterse a los exámenes médicos que el patrón les aplique.
Notificar inmediatamente al
Las trabajadoras en estado de
encargado de seguridad radiológica
gestación confirmada o de lactancia,
Participar en la aplicación o responsable de la operación y
deberán notificar de inmediato esta
del plan de emergencia de funcionamiento de equipo de rayos
circunstancia al patrón, exhibiendo
seguridad radiológica. X, sobre la presencia de condiciones
el certificado médico
inseguras relativas a radiaciones
correspondiente.
ionizantes.
Observar las medidas de seguridad e higiene que establezca el
patrón.
OBLIGACIONES DE
LOS TRABAJADORES Deben usar el equipo de protección personal proporcionado por el
patrón.
LOS TRABAJADORES
de aumento o decremento
actividades derivadas del
de su temperatura
reconocimiento,
corporal, debe notificarlo
evaluación y control que
al patrón.
NOM-015-STPS-2001
se requieran.
a) Reconocimiento
OBLIGACIONES DE b) Evaluación
NOM-024-STPS-2001
d) Vigilancia a la salud del POE
e) Control.
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES NOM-025-STPS-2008
Informar al patrón sobre las condiciones inseguras, derivadas de las condiciones de iluminación
en su área o puesto de trabajo.
Colaborar en las evaluaciones de los niveles de las áreas o puestos de trabajo y observar las
medidas de control implementadas por el patrón.
- Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis
tendrán como jornada máxima la de seis horas.
• Quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la
noche, de los menores de dieciséis años
-Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia,
en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos .
Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en
relación con la gestación.
• Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
• Cuando deban aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario por el tiempo excedente un ciento por ciento más de lo fijado para las
horas normales.
En ningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres horas diarias, ni de
tres veces consecutivas. Los menores de dieciséis años no serán admitidos en esta clase de trabajos.
Toda empresa estará obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas.
• Las empresas estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo .
• El patrón estará obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento.
• Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con
motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten. Esta responsabilidad subsistirá aun en el caso de que el patrono contrate el
trabajo por un intermediario.
• Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse formando sindicatos, asociaciones profesionales, etcétera.
• Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patronos las huelgas y los paros.
FUENTES DE INFORMACIÓN
• Derechos Laborales. (2017, agosto 1). Gobierno del Estado de Tamaulipas.
https://www.tamaulipas.gob.mx/trabajo/derechos-laborales/
• DOF - Diario Oficial de la Federación. (s/f). Gob.mx. Recuperado el 28 de febrero de 2023, de
https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5487743&fecha=22/06/2017
• DOF - Diario Oficial de la Federación. (s/f-b). Gob.mx. Recuperado el 28 de febrero de 2023, de
https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5276080&fecha=31/10/2012
• NORMA Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-Prevención y protección contra incendios
en los centros de trabajo. (s/f). Gob.mx. Recuperado el 28 de febrero de 2023, de
https://www.dof.gob.mx/normasOficiales/4228/stps/stps.htm
• Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo. (s/f). Gob.mx:8145. Recuperado el 28 de febrero de
2023, de http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx