DIPLOMADO EN INSPECCIÓN TÉCNICA DE OBRAS

Gestión de Prevención
de Riesgos

Antonio San Martín Muñoz

 Antonio Ricardo San Martín Muñoz

Ingeniero E Forestal
Diplomado en Gestión de Empresas – UAI
Diplomado en Educación Superior - UST
Experto Profesional en Prevención de Riesgos - UFRO
Master en Sistemas de Gestión Integrados, Q, MA, SSO - UPC
Master Business Administration MBA (c) - UST

2016 Antonio San Martín Muñoz 2

Decreto Supremo Nº 54
Aprueba Reglamento Para la
Constitución y Funcionamiento
de los Comités Paritarios
 BASES LEGALES

LEY Nº 16.744-Art. Nº 66
“En toda empresa o faena en que trabajen más de 25
personas deberán funcionar uno o más Comités
Paritarios de Higiene y Seguridad”.

DECRETO Nº 54-Art. Nº1

“En toda empresa (faena, sucursal, agencia), con más
de 25 trabajadores se organizarán Comités Paritarios
de Higiene y Seguridad.
 Requisitos para formar parte del comité paritario:

 Ser mayor de 18 años.

 Saber leer y escribir.

 Antigüedad de un año en la empresa.

 Haber asistido a un curso de Orientación en prevención de

riesgos o tener
experiencia en departamentos de prevención de riesgos de a
lo menos un año.
INTEGRANTES DEL COMITE PARITARIO

 3 representantes del empleador

 3 representantes de los trabajadores
 6 miembros de carácter suplente
 ¿CUAL ES EL ESPIRITU
DE LOS COMITES PARITARIOS?

Ente participativo (empresa + trabajadores), que asegure

una resolución de problemas atingentes a la seguridad de los
ambientes laborales.

Contar con un mecanismo de consenso en las exigencias

preventivas propias de cada actividad.
 ¿CUAL ES EL ESPIRITU
DE LOS COMITES PARITARIOS?

 Salvaguardar la integridad física de los trabajadores.

Asegurar una acción permanente en materias de

prevención de riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

 Crear un nexo entre los intereses de los trabajadores

y la empresa en materias de prevención de riesgos.
FUNCIONES DEL COMITE PARITARIO

 Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta

utilización de los instrumentos de protección.

 Vigilar el cumplimiento por parte de la empresa y los

trabajadores de las normas de prevención.

 Investigar causas de accidentes, indicando medidas de

control. Evaluación de investigaciones de
supervisores.

 Determinar si el accidente se debió a negligencia

inexcusable del trabajador.
FUNCIONES DEL COMITE PARITARIO

 Indicar la adopción de medidas de Higiene y

Seguridad que sirvan para el control de riesgos.

 Cumplir las funciones que encomiende el Organismo

Administrador.

 Promover cursos de adiestramiento o capacitación.

 ORGANIZACION INTERNA
DE LOS COMITES PARITARIOS

• PRESIDENTE

• SECRETARIO

(Son elegidos en forma directa y por simple mayoría)

 CONSIDERACIONES ACERCA DE LOS
MIEMBROS DEL COMITE PARITARIO

CESARAN EN SUS CARGOS

Cuando dejen de prestar servicios a la empresa.

Cuando no asistan a dos reuniones en forma consecutiva,
sin causa justificada.
SUPLENTES
Reemplazarán a los titulares en caso de impedimento
de éstos por cualquier causa o vacancia del cargo.

Se llamarán de acuerdo al orden en que fueron elegidos.

 CONSIDERACIONES ACERCA DE LOS
MIEMBROS DEL COMITE PARITARIO

FUERO LABORAL
Uno de los representantes de los trabajadores, contará con
Fuero Laboral.

El Miembro que tendrá el Fuero, será elegido por

simple mayoría, entre los tres Miembros Titulares.

El Fuero Laboral cesa al momento de dejar el cargo que lo

originó.

En caso de existir más de un Comité Paritario en la

Empresa, el Fuero lo tendrá un miembro del Comité más
antiguo.
 FUNCIONES DE LOS
MIEMBROS DEL COMITE PARITARIO

PRESIDENTE
Disponer el lugar y horario de la reunión.

Preparar la tabla de temas a tratar.

Dirigir la reunión.

Revisar y firmar actas aprobadas.

Firmar documentos de acuerdos adoptados.

Encargarse de las relaciones con diferentes niveles de

la
empresa / organismos externos.
 FUNCIONES DE LOS
MIEMBROS DEL COMITE PARITARIO

SECRETARIO
Citar a reunión a los miembros del Comité.

Tomar acta de los temas tratados.

Preparar y distribuir el acta de cada reunión.

Dar lectura a documentos recibidos y enviados por el Comité.

Enviar una copia del acta de cada reunión al Organismo

Administrador respectivo.
 FUNCIONES DE LOS
MIEMBROS DEL COMITE PARITARIO

INTEGRANTES

Asistir a reuniones del Comité Paritario.

Colaborar con el Presidente en el logro de objetivos.

Capacitar y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de

normas de seguridad.

Investigar, analizar e informar sobre accidentes y

Recomendaciones.

Realizar inspecciones de seguridad.

NORMATIVAS DE FUNCIONAMIENTO

FRECUENCIA DE REUNIONES

Una vez por mes en forma ordinaria y en forma extraordinaria

en caso de accidente que produzca una lesión superior al
40% de PCG.
QUORUM
El Comité Paritario funcionará al asistir un miembro de los
trabajadores y uno de la empresa.

ACUERDOS DEL COMITE

Se adoptarán por simple mayoría y en caso de empate la
ACHS decidirá.
 EJEMPLO DE ORGANIZACION
Y FUNCIONAMIENTO

FIJACION DE METAS Y OBJETIVOS

Meta: Disminuir en 50% los accidentes

Objetivo: Detectar y controlar condiciones de riesgos.
Desarrollar acciones de educación.
 EJEMPLO DE ORGANIZACION
Y FUNCIONAMIENTO

PLAN DE TRABAJO

Estudio histórico de causas de accidentes. (DIAGNOSTICO)

Evaluación sistemática de avances de resultados.

Creación de Comisiones de Trabajo:

-Investigación de accidentes

-Comisión de detección de riesgos

-Comisión de capacitación difusión

 ORGANIZACION Y FUNCIONES
DE LAS COMISIONES DE TRABAJO

INVESTIGACION

COMITE

INSPECCION

EXPERTO

CAPACITACION
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Recopila información: sitio del accidente,

afectado y testigos.

Establece causas.

Determina medidas de control.

 INSPECCION

Detecta acciones y condiciones inseguras.

Propone medidas preventivas.
 CAPACITACION

Detecta necesidades de capacitación.

Coordina actividades.
Difusión y distribución de información técnica.
 FIN

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