ELEMENTOS QUE CONFORMAN LAS COMUNIDADES (COMUNIDADES

PRESENTES)
COMUNIDAD
• Las comunidades tienen un objetivo e intereses en común, por lo que se establece una
relación particular entre los usuarios que la componen.
• Objetivo: es lo que se llama el “metaobjetivo” o el “objetivo aglutinante”; es el tema que une
a los integrantes de una comunidad, el elemento que mueve el interés de cada uno con el fin
de tener ese sentimiento de pertenencia con el grupo.
• Una comunidad tiene un objetivo común con todos sus miembros, también es importante
saber que cada uno de ellos tiene sus propios objetivos personales, que lo caracteriza como
individuo. .
• Los objetivos personales de cada uno no tienen por qué ser iguales en todas las personas que
conforman una comunidad; se mantienen ocultos, así que cuanto más sintonía hay con el
objetivo común, más probabilidades de éxito habrá dentro de la comunidad.
• Identidad: un miembro de la comunidad debe sentirse identificado con esta, sentir que
pertenece a ese sitio y que se le tiene en consideración.
• Reconocimiento: en una comunidad es necesario que los integrantes puedan avanzar en la
jerarquía, tengan un reconocimiento por sus actuaciones y así sentirse recompensados.
• Normas: son las características que se exigen para entrar en una comunidad específica; es
decir, los requisitos básicos a tener en cuenta, ya sea en comportamiento, en admisión, en la
facilidad de abandono o las promociones que tenga dicha comunidad. Por ejemplo, hay
comunidades que exigen un fuerte compromiso de sus miembros, por lo que hará que sea
difícil abandonar dicha comunidad; o bien, el simple hecho de tener un comportamiento
poco aceptable, puede provocar la expulsión y la no admisión en una comunidad.
• La comunidad perfecta: es aquella comunidad en la que un simple usuario puede llegar a
crecer dentro de la jerarquía hasta llegar a gestionar y liderar dicha comunidad. Parece una
utopía en cuanto a las comunidades de marcas, puesto que ya tienen preestablecida una
jerarquía y un simple cliente de una empresa nunca podrá llegar a liderar esa comunidad.
• Medio: es el medio físico o virtual donde interactúan los miembros de una comunidad.
• Jerarquía: cuando hablamos de jerarquía en una comunidad, nos referimos a la dedicación
que cada usuario mantiene con dicha comunidad. Siempre debe haber personas que
gestionen y medien el espacio virtual donde se desarrolla la interacción, así como premiar a
los usuarios más dedicados. Si hay personas que influyen en la comunidad, evidentemente
serán usuarios con un grado más alto en la jerarquía que otros.
• Compromiso: el grado de compromiso de cada usuario puede variar, pero cuanto más
estimulante e interesante sea el objetivo del grupo, más compromiso de permanencia habrá
en la comunidad. El grado de compromiso podría parecerse a una pirámide, donde el punto
más alto están los usuarios más dedicados al proyecto (unos pocos) y en la base el resto (la
mayoría).
• El líder: el líder es aquella persona que más compromiso y más tareas realiza dentro de una
comunidad. El liderazgo pueden tenerlo varias personas, pueden ser personas más
influyentes en las que sus opiniones y roles son respetados por la comunidad, a estas se las
llama “influencers”.
• Rol: subconjunto de normas que apuntan a una misma función.
• Posición: es la síntesis de los roles relacionados entre si. Representa la ubicación de las
personas en los sistemas sociales
• Relaciones sociales: se refiere a una multitud de interacciones sociales, reguladas por
normas sociales, entre dos o mas personas, teniendo cada una posición social y realizando un
papel social.
Resultado de la relación hay una modificación de la conducta.
• Estructura jurídica

• Normas internas que regulan la vida comunitaria, escritas o no pero se hacen

cumplir por tradición, de generación en generación. Formas e instrumentos
para la procuración de justicia, leyes de convivencia basada en la costumbre y
promulgadas por la autoridad.
Estructura cultural
Sistema de valores, costumbres, creencias, instituciones que se van
creando históricamente. La dimensión social y cultura se
retroalimentan, por eso las culturas lejos de ser conjuntos coherentes de
reglas y creencias, cambian constantemente y repercuten en valores y
normas.
 ELEMENTOS ESENCIALES Y
ESTRUCTURALES QUE CONFORMAN
UNA COMUNIDAD( SOCIAL)
 TERRITORIO
• Entidad física y social, espacio geográfico delimitado donde vive una población,
diferenciado y dinámico, donde se vivencian y confrontan las realidades; que determinan
parte de las condiciones de vida y trabajo de la población, es una entidad física y social,
también es el ámbito local para las actuaciones integrales
• Posee una estructura administrativa que lo define y tipifica como: aldea, pueblo, municipio,
mancomunidad, comarca, ciudad, barrio.
• Interactúan y participan las instituciones comunitarias y la población, la administración y los
ciudadanos, y el lugar donde se hace posible la interacción de las políticas sectoriales.

• Acciones intracomunitarias(dentro) y acciones intercomunitarias(entre)

SEGÚN SE CARACTERIZACIÓN SOCIO-TERRENAL
 POBLACIÓN
• Colectivo humano formado por individuos y grupos(primarios, secundarios) de magnitud
variable, comparten y poseen intereses comunes, con sentimiento de proximidad,
pertenencia, unidad e identidad colectiva y con relaciones e interacciones sociales
intracomunitarias(individuo-individuo, individuo-grupo, grupo-grupo), aunque también
intercomunitarias( comarcales, regionales, nacionales, internaciones) , diverso grado y una
cierta estabilidad temporal.
• Aunque esta dotada de una acotación espacial(territorio), no significa sin embargo que a
nivel social, una comunidad, sea menos compleja, mas homogénea o mas consensual.
 DEMANDAS, PROBLEMAS,
NECESIDADES, INTERESES COMUNES
• Necesidades, problemas, intereses y aspiraciones
comunes y compartidas, en sus dimensiones actual y
futura, explicita o implícita, subjetiva y objetiva,
existente y potencial, pero en cualquier caso,
necesariamente clarificadas, presentes, priorizadas en
forma de demandas sociales que constituirán el
métodos básico para generar la acción comunitaria, es
decir basándose en temas concretos y el proceso
tiende a satisfacer estas demandas aunque no se agote
en ellas.
• Hacer consciente a la población.
 Población

• Intervención
comunitaria : Es el
conjunto de acciones
destinadas a
Territorio Comunidad Recursos
promover el
desarrollo de una
comunidad a través
de la participación
activa de esta en la
transformación de
su propia realidad. Demandas
 COMUNIDADES PRESENTES
• Comunidades rurales
• Comunidades urbanas
• Comunidades biológicas
• Comunidades científicas
• Comunidades virtuales
• Comunidades educativas
• Comunidades religiosas
• Comunidades utópicas
• Comunidades voluntarias
• Comunidades de marcas
 BIBLIOGRAFÍ
A
• Principales elementos que definen una comunidad – Leadtowin S.L.
• Elementos de una comunidad (slideshare.net)
• ELEMENTOS ESTRUCTURALES DE UNA COMUNIDAD - Apuntes - ANGIE ALEJANDRA TELLO DURAN (c
lubensayos.com
)
• ADMINISTRACION COMUNITARIA.indd (unam.mx)
• INSERCIÓN DEL PARTICIPANTE EN LA COMUNIDAD (PRESENTACIÓN) (slideshare.net)
• Tipos, características y funciones de las comunidades (slideshare.net)
• ELEMENTOS ESTRUCTURALES DE LA COMUNIDAD by
LUISA FERNANDA BECERRA NARANJO (prezi.com)
• TEMA 4. ELEMENTOS ESTRUCTURALES DE LA COMUNIDAD (genial.ly)
• TIPOS DE COMUNIDAD, ESTRUCTURA Y ELEMENTOS by Pao Villavicencio (prezi.com)
• Comunidad (slideshare.net)
• Concepto de Comunidad y Salud Comunitaria - Medicos Familiares
• ▷ Tipos de Comunidades » Definición, Actividades y Ejemplos (cinconoticias.com)