LA CAR T A D E R E NU N C IA

V A R C Ó ND O R B R EN D A P A OLA
AY
P U TA C IÓ N E IN FOR M A T IC A
COM
: NO C TU R NO , V I SEME ST RE
TURNO
 ¿QUÉ ES UNA CARTA DE RENUNCIA?
• LA CARTA DE RENUNCIA ES UN
DOCUMENTO CON IMPLICACIONES
LEGALES QUE ANUNCIA DE MANERA
OFICIAL LA FINALIZACIÓN VOLUNTARIA
DE TU RELACIÓN CON LA EMPRESA.
 CONTENIDO DE UNA CARTA DE RENUNCIA
UNA CARTA DE RENUNCIA DEBE SER CLARA,
CONCISA Y CORDIAL, ASIMISMO, DEBE CONTAR
CON ESTAS TRES PARTES:
• INTRODUCCIÓN
• AGRADECIMIENTOS
• DESPEDIDA
INTRODUCCIÓN

•LA CARTA DE RENUNCIA DEBE EMPEZAR POR LOS DATOS DE LA

EMPRESA Y A QUIÉN VA DIRIGIDA, ASÍ COMO TAMBIÉN DEBE
INCLUIR LA CONSTANCIA DE SU RENUNCIA, EL PUESTO QUE DEJA
VACANTE Y CUÁNTO TIEMPO LLEVA DESEMPEÑÁNDOLO.
 AGRADECIMIENTO

•SEGUIDO DEL PÁRRAFO EN QUE PRESENTA SU RENUNCIA, ES

OPORTUNO AGREGAR UN BREVE AGRADECIMIENTO A SU EMPLEADOR,
RESALTANDO LO POSITIVO DE SU EXPERIENCIA LABORAL EN LA
EMPRESA Y CÓMO CONTRIBUYO A SU DESARROLLO PROFESIONAL.
 DESPEDIDA

•COMUNIQUE HASTA QUÉ FECHA CUMPLIRÁ CON SUS LABORES Y SU

DISPOSICIÓN PARA EVITAR QUE SU PARTIDA PERJUDIQUE A LA EMPRESA.
DE SER POSIBLE, SIN EMBARGO, NO HAGA PROMESAS QUE LUEGO NO
PUEDA CUMPLIR. POR ÚLTIMO, AGREGUE SUS DATOS Y SU FIRMA.
GRACIAS